〜京阪神エリアで多店舗展開中／店舗マネジメントのキャリアアップ環境／店舗経営など教育制度充実◎〜 ■業務内容： 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長候補として業務をお任せします。 入社後すぐは役職がつかない形ですが、店長候補になるので年収は店長職と同等を予定しております。 ＜夜勤対応無し＞ ※深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務： ・店舗運営（店内業務、備品発注業務） ・売上管理業務（売上分析/利益管理、P/L） ・スタッフ管理（アルバイト採用/教育等） ・販売促進業務（広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策） ・新規出店業務 ■モデル年収: 店長（小規模店舗）：430万〜480万円 正店長（多層階の大規模店舗）：480万〜630万 エリアマネージャー ：700万〜850万 部長 ：900万〜1100万 毎年期首に昇給あり　（31年連続昇給実績あり） ■入社後の流れ： 入社後新人研修を受けて頂き、勤務は正店長の元、半年間の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長（大規模店舗）への登用もございます。 ■評価制度： ◎売上業績5割 京阪神エリアでの相対評価になります。 ◎行動評価4割 店舗マネジメント、人員育成、設備確認など、社内のチェック表に基づき評価いたします。 ◎店舗クオリティ1割 清掃・陳列・従業員との円滑なコミュニケーション、設備不良を起こしていないか（早期対応できているか） ※正店長以上のポジションは割合が異なってきます。 ■働く環境： 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1〜3名程度、 スタッフ20名程度で運営しています。 ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正直に伝えます。楽じゃない。でも——】 この仕事は、決して手取り足取りではありません。 名刺交換や電話の取り方から丁寧に教える… 正直に言うとそんな環境は整っていません。 けれど、背中を見て学び、実践を通して挑戦し続けた先には 「努力は必ず報われる」と言い切れる環境があります。 そんな当社であなたにお任せするのは、 不動産の仕入れから企画まで。 ・仲介会社や売主から物件情報を収集 ・市場調査や査定を行い、価格や条件を検討 ・リノベーションや販売戦略を立案 ・仲介会社を通して販売へつなげる 販売自体は仲介会社が担うため、 あなたは「どう価値を高めるか」に集中できます。 【圧倒的な成長環境】 入社後は先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。 最初からうまくいく人はいません。 1年目は歯を食いしばる時間も必要です。 それでも、自分で考え、行動し、 積み上げていけば、1年で独り立ちが可能。 背中を見て学ぶ"武者修行"だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます！ 【努力は、報酬で応える】 成果はしっかりインセンティブで還元。 4年継続した社員の平均年収は、なんと1000万円超！ 地道な積み重ねの先には、 他では見られない景色が待っています！ <注目ポイント1> 最大20％インセンティブ。努力は収入に直結する 「営業って厳しい割に収入は頭打ち…」 そんなイメージを覆すのが、当社の報酬制度。 利益の最大20％をインセンティブとして還元します。 未経験入社の2年目で年収700万円以上、 4年継続すれば平均して年収1000万円超に到達しています。 ノルマはなく、自分で立てた 目標に向かって挑めるため「やらされ感」はゼロ。 成果はダイレクトに給与へ反映されます。 積み上げた時間と覚悟が、 そのまま“年収8桁の景色”につながっていく。 そんな手応えを、ぜひ感じてください！ <注目ポイント2> 20名規模だから叶う、自由とスピード 当社はまだ社員20名規模。だからこそ、 あなたの意思やアイデアを反映しやすい環境です。 細かいマニュアルに縛られることはなく、 裁量を持って挑戦できるのが魅力。 稟議は10〜20分で通るスピード感もあり、 行動がすぐ成果につながります。 さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有休消化率ほぼ100％ と、働きやすさも抜群。 「大手の安心感」とは違うけれど、 「自由と裁量」を武器に自分の道を切り拓ける場所。 地道な努力を、ここで大きな飛躍につなげてください！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、精神科、神経内科、心療内科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社です。 地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでいます。 学会、薬剤師会、社内勉強会、社外研修参加など、研修制度充実です！ 現在成長中の企業です。 【求人の特徴】 ☆勤務・管理薬剤師どちらもご相談可能！ 　管理薬剤師可能な方年収700万円以上でのお受入れも可能です。 ☆新卒・調剤未経験の方も歓迎致します。 　比較的落ち着いた仕事量ですので、焦ることなくスキルを身に着けていただけます。 ☆開局19時まで。 　水曜・土曜は12時までと早目の終了時間です。 　薬剤師の働きやすさに力を入れいてる法人ですので十分な人員体制とワークライフバランスも◎ ☆処方枚数は1日70枚前後。 　整形外科、メンタルクリニックから処方箋を受けています。 まずはお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★理学療法士(PT)として新たな挑戦をしませんか？★ 株式会社リハサクでは、リハビリ支援ツールの営業業務を担当していただきます。医療機関を通じて、リハビリをテクノロジーでつなぐ新しいサービスを提供し、人々の未来をサポートする重要な役割を担います。 接骨院や病院などをターゲットに、リハビリ支援ツールの導入を推進していただきます。あなたの経験を活かし、一般企業での活躍を実現するチャンスです♪ また、土日祝が固定休で、プライベートの充実も図れます！勤務時間についても相談可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ☆昇給は年4回、頑張りをしっかり評価してくれる環境です！条件次第では年収700万円以上も目指せるかもしれません。あなたの力を必要としています！ 興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 理学療法士(PT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

◇アンフェノールグループとして売上7千億円超、従業員7万人の世界屈指の製造/販売力を持つ世界的コネクタメーカー/外資特有の自由度高い社風で、大手企業からの転職も多/日本法人は少数精鋭で風通し良く離職率が低いのが特徴 ■業務内容： 顧客要望に合わせたコネクタとケーブルを繋げる製造業務をお任せします。当社のハーネス製造はライン作業ではなく、1点1点手作業による製造です。コネクタとケーブルを繋げる作業を半田などを使用し行います。 ■業務の詳細： ・仕様書確認 ・図面作成 ・はんだ付け ※研修体制を整えている為、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜補足＞ 今回のポジションは企業に納品する完成品を製造するポジションとなります。小さなものから大型のものまでをチームで担当します。完成品を自らの手で製造できるやりがいのある仕事です。将来的には管理職へのキャリアアップもあります。 ■モデル年収： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。 航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 処方箋の調合医薬品等の販売・レジ業務医薬品等の品出し 【PR・職場情報】 世界9か国に700倉庫店以上、20万人以上の従業員を抱えるグローバル企業（世界における小売業ランキングで第2位、アメリカにおける小売業ランキングで第2位）です。現在、日本国内に8000名の従業員とともに、25倉庫店を運営しています。 【求人の特徴】 ■高年収650万円可能！ ■実働7.5H×週5日 　残業月平均1時間とほぼなし◎ 　週休2日・年休120日とお休みもしっかり 　※祝日出勤の場合は割増時給、残業代は1分単位で割増支給！ ■ほぼOTCレジ打ちがメインで、処方箋調剤は1日数枚程度です。 　医薬品やサプリメント、栄養食品など、充実の品揃えで楽しく働いていただけます♪ 　接客が好きな方、ぜひお問い合わせくださいね。 お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約10枚／日 現在一人薬剤師店舗 【求人の特徴】 ＼　好待遇求人！高年収×お休み多め×18時台終業　／ 　調剤未経験の方から、ベテラン60歳以上も歓迎！ ■年収400～700万円可能！ 　ご経験やお人柄などにより決定となります。 　家賃補助あり、住宅購入時の割引特典あり※ご相談ください 　 ■週休2.5日♪水・土PM・日・祝お休み 　水曜・土曜は午前だけの営業ですが、 　水曜まる1日お休みでOK！ ■内科・循環器内科門前で1日10枚前後 　現在一人薬剤師体制の店舗です。 　ゆとりを持たせるため、常勤薬剤師とパート薬剤師の増員募集のお話をいただきました。 地元の方は勿論、県外など遠方からの方もお気軽にお問い合わせください！ 浜松市の中心部・中区ですのでお仕事にも生活にも便利な立地です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】内科【処方枚数】90枚/日 【求人の特徴】 ◆ご経験次第で高年収700万円以上も可能です！ 　調剤業務以外にも経営・企画に興味のある方も歓迎。 ◆開局19時まで、残業は月3時間程度とほとんどありません♪ ◆「だれと一緒にやるか」を大切に、社員を第一に考えてくださる会社です。 内科をメインに1日90枚前後の処方箋を応需。 枚数増加のため、お力になってくださる方を増員募集することになりました。 「誰といっしょにやるか」を第一に考え、働きやすい環境をさまざまな角度から作り上げてくださる会社なので、定着率は抜群！ ご経験、スキルはしっかり評価いたしますので、高年収での転職が可能です。 店舗薬剤師に留まらず、経営に興味がある方も大歓迎。 代表との距離が近く、現場の声に耳を傾けてくれる会社だから、チャンスをつかんでいただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科、在宅 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 開業以降、毎年増益増収を続ける大分県地場大手チェーン薬局の一角。 堅実な経営による好業績を背景に、奨学金支援制度、地域コミュニティ活動、食育など様々な地域支援活動にも取り組んでいる。 【求人の特徴】 【大分市】市内なのに年収700万円も狙えます。本店すぐ近くのケアミックス病院門前薬局★必見の奨学金返済支援制度アリ！ ・大分県内に10店舗以上を展開する地場大手チェーンの一つです。しっかりした福利厚生と高年収を同時に実現できる数少ない職場です！ ・病院、クリニック、介護施設など医療福祉関連の機関が多いエリアで、様々な種類の処方箋や調剤を取り扱います。 ・奨学金返済支援制度アリ！返済残金が残っている方はご応募をご検討ください。 ・パート希望の方も相談出来ます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科 ・常勤人数：2人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 開業以降、毎年増益増収を続ける大分県地場大手チェーン薬局の一角。 堅実な経営による好業績を背景に、奨学金支援制度、地域コミュニティ活動、食育など様々な地域支援活動にも取り組んでいる。 【求人の特徴】 【豊後大野市】年収700万円も検討可能！小規模ながらアットーホームな雰囲気の中で質のよいサービスを目指しています★必見の奨学金返済支援制度アリ！ ・大分県内に10店舗以上を展開する地場大手チェーンの一つです。しっかりした福利厚生と高年収を同時に実現できる数少ない職場です。 ・小規模施設ですがスタッフ同士の仲も良くご家庭事情もお互い助け合いながら勤務しています。 ・自慢の奨学金返済支援制度アリ！返済残金が残っている方はご応募をご検討ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・常勤人数：3人 ・事務数：6人 【PR・職場情報】 開業以降、毎年増益増収を続ける大分県地場大手チェーン薬局の一角。 堅実な経営による好業績を背景に、奨学金支援制度、地域コミュニティ活動、食育など様々な地域支援活動にも取り組んでいる。 【求人の特徴】 【豊後大野市】年収700万円も検討可能！薬学生調剤実習指定薬局にも指定されている三重町中枢医療機関の門前薬局★必見の奨学金返済支援制度アリ！ ・大分県内に10店舗以上を展開する地場大手チェーンの一つです。しっかりした福利厚生と高年収を同時に実現できる数少ない職場です。 ・薬学生調剤実習指定薬局にも指定されている三重町中枢医療機関の門前薬局です。忙しい現場ですがスタッフ間の連携もよく日々業務を行っています。 ・奨学金返済支援制度アリ！返済残金が残っている方はご応募をご検討ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜キャリアアップを目指す方へ！／「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／店舗拡大中！海外展開も有◎〜 ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社のセントラルキッチンにて、惣菜の大量調理や商品開発をお任せします。 当工場では23店舗分の惣菜を製造しており、時間内に作業を終えることをミッションにみんなで協力し合っております！ 将来的には工場責任者としての活躍を期待しております◎ ■具体的には ・大量調理：グラタンの下茹で、キンパ具材準備など ・生肉の調理：メンチカツ、ヒレカツ、唐揚げなど ・商品開発：月2回の会議の中で考案したものを提案します。 ◎生肉、野菜、調味料、加熱調理など6部屋ほどに分かれています。 ◎お休み前の(金)(土)が最も繁忙しており、(日)は休みやすいです。 ■組織構成： ・現在5名の社員が在籍＜工場長40代女性、50代男性1名、30代男性1名、20代男女2名＞ ・1日約15名の派遣の方と社員3〜5名で運営しております。 ・中途入社の方もおり、スーパーの工場を任されていた方や、ホテルビュッフェで大量調理をされていた方が活躍しています！ ■キャリアパス ・将来的に工場長になっていただくことを期待します。 ・その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ・店舗のチーフとしてのキャリアチェンジも可能です！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 ＜過去18年実績＞ ・店舗数：約5倍の110店舗以上 ・売上高：約25倍の5,000億円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 調剤・監査・服薬指導・往診同行 【PR・職場情報】 当社は、1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開に注力してきました。 皆様に安心してお薬を服用していただけるよう、いつも正確、迅速、丁寧な調剤を心がけております。 すべての店舗が大阪府内にあり、現在８店舗展開しております。 施設在宅にも力をいれている薬局です。 （老人ホーム20施設以上対応） （調剤引き受け介護施設等入居患者様 2000人以上） ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・教育・研修制度が充実 ・独立・起業支援制度あり 【求人の特徴】 ◎20代～40代の方、大歓迎！ ◎人物次第では30代でも年収600万円以上が可能です！ ◎未経験の方でもしっかりと基礎からお教えいただける環境なので安心してスタートできます♪ ◎残業も殆どないのでプライベートも充実できます♪ ◎駅からも必要あれば自転車をお貸しいただけます♪ ◎老人ホームへの在宅対応もありますが未経験でもしっかりお教えいただけます！ ≪大阪エリアでのご転職なら”アポプラスキャリア”へ！あなたのお仕事探しを全力でサポートさせて頂きます！≫ WEBに出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません！ あなたの希望により近づける交渉ならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて 他社より断然優位な交渉・提案力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収550万円の案件が弊社にて700万円になったなどの実績もございます） ～お仕事に関するご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ♪～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業界でもトップクラスのインセンティブ率制度あり／頑張った分だけ社員を評価する会社です】 ■業務内容について 2021年設立、埼玉県さいたま市に本社を置き、中古車販売・買取を完全反響で行っている当社にて、営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・査定フォームからの申し込み・電話・紹介経由の問い合わせ対応 ・顧客訪問等の打ち合わせの調整 ・車の査定（マニュアルに沿って対応・専用システム入力） ・買い取り金額の提示（代表取締役や上司と連携） ・金額に納得いただいた際、契約・お支払いのご案内 ■組織体制について 営業は総勢8名体制となります。 ※入社2か月目から活躍される方も在籍しております。 　主に月5〜10万円のインセンティブ取得される方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心 自動車業界や営業未経験者には先輩社員が仕事の流れをしっかり教えており、分からない事は気軽に聞ける環境です。 不明なことは営業中に解決できるので、無駄な残業はありません。 ■業務の特徴について： インセンティブによっては、年収1,000万円も目指すことが可能で 、営業職の平均年収600〜700万円（2025年3月現在）となっております。 IKKIの給与制度は固定給＋インセンティブ制。業界でもトップクラスのインセンティブ率を誇り、月収60万以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。ガッツリ稼ぎたい、チャレンジしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴について： より多くの地域のお客様と接点を持ち、誠実で安心のサービスを提供しております。具体的には経験豊富なスタッフにて、顧客目線で納得がいくまで、情報提供〜サポート相談体制を築いており、 安心して利用できる環境づくりに努めており、顧客より支持いただいております。具体的には、相場を超えた高価買取や車の市場・相場を熟知した上でのアドバイス等の高いサービス品質に基づいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・医療用医薬品数：580品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師１名【処方箋枚数】600~700枚/月 【求人の特徴】 ☆高年収600万円以上で相談可能！前職の給料や年齢、経験を考慮し決定 ☆遠方から転居の方などには社内規定により住居のご用意もご相談可能 ☆週休2日とプライベートの時間もしっかり確保できます ☆複数店舗ならではの強みを活かし、異動等により様々な科目を学ぶことができます ☆退職金、各種研修会、保養所（湯布院温泉）などもあり充実した福利厚生が自慢です！ ☆産休・育児休暇取得実績あり子育て世代も安心です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約50枚／日 【求人の特徴】 ＼管薬の後任枠求人／ 7月までに入社可能な方歓迎！ ■高年収600～700万円 ■年間休日120日以上と基本のお休みが多め。 ■人員体制は管薬＋週2パートさん＋事務となります 全国展開している大手グループで研修制度や休暇制度も充実しています。 また各店舗の裁量があり地域に合わせた店舗づくりを行っているため、 キャリア志向の方にも地元志向の方にもおすすめできる求人です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 掛川市にある調剤薬局でのお仕事です。人気の医院の門前薬局です。眼科だからやりがいを感じられないなんてことはありません！とてもやりがいを感じられるお仕事です！【仕事内容】調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、その他一連の薬局業務【応需科目】眼科、他【応需枚数】約170枚／日●電子薬歴 【求人の特徴】 ◆高年収！高待遇！年収700万円以上も可能です！！ ◆眼科医院からの処方の割合も高く、比較的勤務しやすい門前薬局です！ ◆個人経営ならでは、勤務シフトなど融通の利く環境です♪ ◆地域で人気の眼科門前です重い処方箋は少ないです！ ◆指導薬局となっておりますので、しっかりと学ぶことができます！ ◆眼科にかかっている患者さんの中には、糖尿病などをお持ちの方がいらっしゃいますので、それに関わる知識も学ぶことができ、眼科以外の分野でも専門性を高めることができます！ ◆土日休みも対応可能です！ 　⇒例えば、年収を少し減らす代わりに、土日勤務を確保するなどの交渉が可能です！ ◆残業も少な目でプライベートと仕事にメリハリをつけて勤務可能！ ◆その他、ご質問やご要望がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

≪就職注目企業ランキング2022年１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高成長率日本1位≫ ■採用背景： 直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。 ■商品魅力・売れるしくみ： 好立地×低価格を売りに拡大をしている同社は商品力から営業がしやすいことが特徴です。狭小地の3階建て住宅を建築するなど斬新な提案や土地の仕入れ・設計・施工・販売まで手掛ける製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・技術力を有する技術・ノウハウがあるため、ほぼ独占状態となっております。通常パターン化していることが多い業界ではありますが、同社は土地にあった家を建築するため1軒1軒違った設計になり、顧客の潜在的なニーズに対してお客様から喜ばれる商品が揃っております。 ■業務の面白さ： 不動産営業はお客様と物件のマッチングになります。毎月700〜800棟の自社物件を発表しておりますのでお客様に提案する物件は多数保有しております。また、メディアにも注力しておりますので、お客様からのお問い合わせは絶えません。分業制を行っており施工管理や設計、アフターフォローは担当部署が行うため、営業に集中できる環境があります。通常業界平均は3か月に1棟ペースですが、同社は月2棟ご成約につながっております。 ■評価体制： 入社時の月給は固定給33万円＋インセンティブ(賞与年2回)で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ≪モデル年収≫ 入社2年目／年収780万円 入社3年目／年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デザインに拘ったお洒落なオフィスにて、不動産をお持ちのオーナー様に対し、用意しているマニュアルに沿ってお電話でサービスの説明・売却のニーズをお伺いします。 マンションや戸建住宅などの仕入れから販売までを一貫して行なう当社。 事業の入り口となるインサイドセールス事業部にて、不動産の売却についての提案をお任せします。 不動産の売却を検討しているお客様に対し、お気持ちを汲んだ上で提案することで「今後の生活も安心できる」と喜んでいただけます。 ■業務の魅力点 （１）完全分業制で未経験から高年収が叶う 年収例は入社1年目：700万円（メンバー）／2年目：1,200万円（主任）と、年収アップが早期に叶います。 内勤営業（インサイドセールス）は商談のアポイント取得のみを担当していますが、月収100万円以上の実現が可能で、成果もきちんと反映されます。アポイントを取得したら商談専門部隊に引き継ぎます。 （2）手厚いサポート 基礎から学べる環境が用意されています。分からないことがあったら気軽に聞ける社風です。 また、データに基づいたマネジメントを行い、一人一人に合った的確なフィードバックで個人の成長をサポートしています。約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でも、早くて3か月でマネジメント職に就いています。 数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 ■当社の魅力 「日経ビジネス電子版」など数々のメディアに当社のサービスが掲載されています。売主様に寄り添い、その人にとって最も良いかたちで当社が購入・リノベーションなどで価値を向上させ「市場」へと流していくことで、市場全体の流通量が上がり、増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 関東・中部圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。 現在は主に大型物流倉庫の建設が多いです。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3〜４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：〜ジョブローテーションが可能です〜 当社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴・魅力： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼大規模な案件に携わってスキルを磨きたい方！長期的な就業が可能な会社で、一緒に活躍しませんか／／ 〜物流倉庫など大型案件の意匠設計／住宅・年16回の帰省手当など◎通勤費も最寄りから全額実費支給！経験を生かしてキャリアアップ〜 ■業務内容 建築の意匠設計業務をお任せいたします。 事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000㎡程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。 ・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり） 【変更の範囲】：適正に応じて会社業務全般 ■施工実績（直近は、物流倉庫中心） ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ　など 会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 （例：現場所長70歳、営業顧問74歳など） ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅手当除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。 ・残業：月30〜40時間程度 ■特徴・魅力 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、泌尿器科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約98枚／日 ・医療用医薬品数：1210品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【人員体制】常時2～4名【在宅】個人2件 【求人の特徴】 ◆管理薬剤師候補ポジション！年収600万円以上保障◎最大700万円も！ ◆週休2日をしっかり確保。週休2.5日になる週もあり！ ◆平日は18時半、土曜は12時半までのシフトがベースで週40時間勤務！ ◆常時、2～4名体制の店舗です♪事務さんのピッキング対応あり◎ ◆安心の増員募集！ご入社時期ご相談が可能です！ ◆内科・整形外科・眼科をメインに、1日100枚程度を応需しています！ ◆駅近徒歩3分！ＪＲ横須賀線「衣笠駅」が最寄り駅！ ◆アーケードの為、雨に濡れずに通勤可能です！ ◆商店街に位置している為、昼食や勤務後のお買い物にも困りません！ ◆バスターミナルもある為、複数路線から通勤も可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 分包機、粉薬の監査システム在宅：施設7件150名、個人8件人員：常時2名体制 【PR・職場情報】 愛知県・岐阜県に調剤薬局を展開しています。 【求人の特徴】 ＼　好条件求人　／ 　キャリアアップを目指す方必見◎ ■管理薬剤師候補／ 　年収680～720万円可 　管薬就任後は手当も付くので700万円以上になります ■完全週休2日　土日休みです 　半日×2回などの店舗が多いですが、 　こちらの店舗は在宅・往診同行などの業務もあるため 　「完全週休2日」求人でいただいています◎ ■開局19時までですが中抜け120～180分があるため実働短め。 　中抜けも一度ご帰宅して休憩したり、 　家事をしたりと自由に過ごしていただけます。 ライフワークバランスをとりつつキャリア形成もできるそんな薬局さんです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ①整形外科②消化器内科、内科、小児科、精神科③内科、呼吸器科、整形外科④整形外科、眼科、内科 【求人の特徴】 ＜　豊橋・新城4店舗ラウンダー　＞ 【必須】調剤経験3年以上 ■高額年収700～800万円可！ 　高速道路の利用可（会社が全額負担） ■週休2.5日シフト 　有給取得も奨励しており長期休暇も取得可能です。 ■アポプラスから複数名入社実績有 　ご興味お持ち頂けましたら、まずはお気軽にお問合せ下さい！ 愛知県に21店舗展開する地域密着型の調剤薬局です。 全店舗週休2.5日以上・ラウンダーも複数名とスタッフが安心して勤務できる環境です。 そのため定着率も高く、勤続10年以上の方が多数在籍。 腰を据えて働いていきたい方にぴったりです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業界特化の両面型人材紹介事業／異業種からの入社者多数！／働き方◎（残業平均月25h、フレックスタイム制、土日祝休み）】 ■こんな方におすすめです！ （1）落ち着いた環境の中でスキルを磨きたい方 社員の平均年齢が39歳と人材業界の中でも年齢が高いことが特徴です。 より業界に特化したい、じっくりとスキルを磨きたい方に最適です。 （2）顧客と向き合ってご支援したい方 あえて対面での面談にこだわり、法人顧客と求職者にとってベストマッチングを目指しとことん話をするスタイルになります。 ■業務内容： クライアント企業に対する中途採用支援や求職者に対するキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ◇対クライアント企業◇ ・クライアント企業の採用背景や現場のニーズなどをヒアリングし、求人票の打ち出し方や採用フローの構築など、採用戦略・活動を一気通貫でサポートしていただきます。 ◇対求職者◇ ・求職者のキャリア支援に向けて、1から伴走していただきます。 ・求職者との面談にて転職やキャリアの希望条件を明確にし、要望に沿った具体的な案件の紹介・提案や、選考開始から入社までをサポートします。 ※担当業界の転職希望者をメインでご担当いただきます。 ※転職希望者の集客、面談調整までは別部門が行います。 ■同社の魅力： （1）クライアント企業からの厚い信頼関係 ・創業以来20年以上、消費財業界を中心に業界特化のエージェントとして実績を積んできました。 ・ご紹介した方が重役に就かれ、そこから案件のご紹介をいただくことも往々にしてございます。 （2）充実した評価制度 半期や年間でMVPを表彰しているほか、新人賞やTopSales賞もあります。成果に応じたインセンティブ制度も充実しております。 人材業界未経験者が殆どですが、過去のご経験や弊社のノウハウを生かしながら多くの方がご活躍されております。 —年収例— ・650万円／入社2年（月40万円+インセンティブ） ・700万円／入社3年（月41万円+インセンティブ） ・850万円／入社5年（月46万円＋インセンティブ） 毎月、四半期、年間の実績に応じたインセンティブや業績により決算賞与も支給。 入社して数年以内に年収1000万円も目指せます。入社したほとんどの社員が前職より収入UPしています。 変更の範囲：会社の定める業務