【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 〇高年収600万以上可能！最大なんと700万万まで検討♪ 〇完全週休2日制+年間休日120日♪ 〇土日や日月などの連休取得も可能です 〇有給が取りやすい環境で残業はほとんどございません♪ 〇キレイで広々とした店舗で職場環境◎お優しい方が多いと評判♪ 〇分包機等のシステム充実♪ 〇各種資格取得支援あり 〇やりがいのある、長く勤められる職場ですよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力している。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼　希少求人！全国転居可能な方、即リーダー候補、将来経営参画を目指す方を募集！！！　／ 　　契約社員経由役員待遇700万～！ ■年俸制700万円程度を想定 ■将来的に経営マネジメントにも関わることが可能 ■20代で700万も可能です！ ・人物面を重視しますので、全国勤務可能で向上心にあふれる方を募集しております！ ■配属先は適性を見て決定となります 実際に薬剤師として入社後に子会社の社長となり、 経営から人事まで携わっている方もいらっしゃいます！ 広く店舗展開しており ご活躍頂けるフィールドは多岐に渡ります。 キャリアの幅を広げたいとお考えの方、ぜひお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・PCスキル ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、小児科、消化器科 ・医療用医薬品数：650品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ■人員体制：薬剤師2名■処方箋枚数：1,500枚/月 【求人の特徴】 早期入社可能な方には特別に個別の条件交渉可能 例）通常年収500万円程度→600万円など 社宅・転居費用・高速代の支給 休日：半休なし→平日丸1日＋日祝 ■おすすめポイント■ ☆20代後半（調剤薬局経験3年以上）でも高年収600万円以上のスタートが狙えます！ ☆ワークライフバランスも重視したい方にはおすすめ！年間休日120日以上！ ☆オンとオフを重視しているため、残業はほとんど発生しておりません♪ ☆医療機関との連携も良好！疑義紹介もしやすい関係性です ☆アポプラスキャリアの紹介実績が多数ある法人です ■転居を伴うご転職者の方へ大分県へのＩターン・Ｕターン希望者も歓迎！ ★法人名義での借り上げ社宅を貸与！（家賃補助もあり実質年収はさらにアップします） ★引越費用も支給！転居を伴う転職者にも人気の求人です。 ★福岡県や大分県内からの通勤希望者には高速代相談可！ 好条件のすべてがそろった大分県内屈指の好条件求人です！ お早めにお問合せください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ■枚　数　　：配属店舗による　基本30～80枚/日■在　宅　　：配属店舗による　在宅対応店舗もございます。■人員体制　：配属店舗による　　　　　　　　基本は薬剤師2人　事務員2人（1人ずつの店舗もあり） 【求人の特徴】 ＼　ラウンダー薬剤師求人！将来的には年収700万円も検討可　／ ■あま市、北名古屋市、清須市がメインの勤務地となります。 ■入社時年収550～600万円→将来的には年収700万円も検討可 ■週40時間変形労働制 50年を超える歴史を持つ地元密着の調剤薬局です。 薬局としてスタートし、ドラッグストアや介護事業も手掛けている法人です。 このたびラウンダーポジション（管理薬剤師候補）の募集のお話をいただきました。 主にクリニック門前に出店しており、在宅対応店舗もございます。 店舗によっては一人薬剤師体制の場合有。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】3（常勤3） ・アットホームな薬局 ・スタッフ一人一人の心を高めることを重視しています。 ・社外での研修の他、社内でも多くの研修の場がある ・社内の人間力、コミュニケーション力を高めることで、一人一人が持っている個性を伸ばし、それを通じて地域社会に貢献していくこと ・リスニング、カウンセリング等のコミュニケーションの研修や、心を高める研修 【求人の特徴】 ＼地域密着の地元企業！／ □遠方からの方も歓迎！借上げ社宅制度などもあり 　好条件かつ働きやすい環境が整っているため、実際に遠方からの転職者も活躍中 　社長自身も薬剤師として積極的に現場に入っており、現場目線を大切にしてくださっています 　働きやすい環境のバツグンの好条件求人です！ □高年収700～800万円相談可！ 　若手～ベテラン世代まで歓迎します 　借上げ社宅を始め、車のリースや引越し代の会社負担、半年に一度の帰省手当なども相談可能です 　男性でも子育てと仕事を両立しやすい環境が整っているので安心して働くことができます 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

★転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします ■職務内容 ・分譲マンション／戸建住宅の営業をお任せします ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム（HPを見て登録のあったお客様）へのお電話など顧客接点機会は豊富です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金（月上限5万円）を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 （例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々） ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 ・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ☆薬剤師による、薬剤師のための地域密着薬局 　・薬剤師である社長も現場が大好き、率先して地域のみなさまに貢献しています 　・処方箋応需だけでなく、地域のみなさまに愛され、地域のみなさまが集まれるようなお店作りを心がけています 　・もちろん、薬剤師さん含めた従業員の「やりがい」や「生きがい」を実現することも重視しています 　・静岡市中心に店舗展開、転勤など無く長く働けます ☆何事にもポジティブにチャレンジして助け合う、風通しの良い組織風土 　・調剤薬局業務だけでなく、施設在宅やヘルスケア事業（OTC販売のコンビニ）も展開するなど、会社としての成長も重視しています 　・知識、技術だけでなく、「人としての成長」も重視、「良い会社、良い職場とは何か」を常に模索し続けて、「良い環境で、より良い成長ができるよう」な会社作りを行っています 【求人の特徴】 ＼　経験者は年収700万円以上も可能！開業希望者なども歓迎　／ ■年俸制450～720万円可能！ ＜モデル年収＞ 　勤務：450（新卒）～580万円程度 　管理：600～幹部候補750万円程度を想定 　※経験、能力等を考慮の上選考を通じて決定となります 　幹部候補希望の方や開業希望の方も大歓迎です！ ■週休2.5日（木、土PM、日、祝）♪ワークライフバランスの取れた職場環境です！ 　月・火・水・金　9:00～18:00（休憩60分） 　土　9:00～13:00（休憩なし） ■静岡市や藤枝市内で店舗展開している地元法人です。 　地元で活躍したい薬剤師の方におすすめです！ コンサルタントが直接お話を伺っておりますので、ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜＜現場でキャリアを積める環境／案件規模は3億円以上と、大型案件に携われます／名証メイン上場＞＞ ■業務内容 担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 担当案件：道路、橋梁下部工、港湾、護岸、造成、鉄道（リニア新幹線） 案件金額：１億円〜３０億程度 施工期間：1年〜３年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 管轄エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をお任せします。尚、当社は宮城、東京、名古屋（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ■着実にキャリアアップ可能な環境： 資格を取って、業務を行っていれば、必ず所長まではキャリアアップが可能です。（現場ごとの所長で、監理技術者と同義です） ■キャリアプラン例： 20代スタートの場合 ・30代：所長に昇進／平均年収700万円 ・40代：年収1000万円クラスも可能 ■手当/福利厚生について： ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する施工管理もいます。 ■帰省について： 既婚の方には月2回の帰省旅費を支給します。 ■残業抑制 その他について： 残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしています。勤怠もＰＣ打刻の徹底をはじめていて、管理を強化しています。工事によっては土曜日出勤の可能性もありますが、そちらも月2日以内に抑える動きをはじめていて、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。 ■当社の特徴： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んできました。国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げています。 企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務内容： 三重事業部での栄養士業務をお任せします。 本部栄養士職となりますので、献立作成、衛生管理、運営管理など各事業所のバックアップ業務となります。 様々な施設を担当することで、栄養士としての仕事の幅を広げることができます。 今まで経験したことを活かし、スキルアップ、ステップアップを目指している方、大歓迎いたします。 ■具体的には： ・社員食堂／福祉施設／保育園に向けての献立作成（パソコンを使用しての献立作成になります。専用献立ソフトですので、未経験者でも問題ありません） ・衛生指導（厨房へ行き、衛生状態の点検を行った上、現場従業員に指導・教育を行う） ・その他得意先の担当者との打ち合わせ業務　など ■教育体制： ・新人職員は本社にて集合研修実施後、名古屋オフィスにてOJT研修 ・年4回大阪にてSMBCコンサルティングの集合研修実施 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで残業時間はほぼ無し、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。 ■モデル年収： 主任 平均450万円 係長 平均570万円 課長 平均700万円 部長 平均1,000万円 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。 変更の範囲：無

〜パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3〜4回程です。 ※3,000万円〜5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1〜5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1〜2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年〜1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約180枚／日 【PR・職場情報】 ◆大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山に50店舗以上展開する調剤薬局グループ ●薬剤師の希望・状況に合わせて、年収・待遇応相談！ ●遠方者には住宅も用意します（家賃応相談） ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【コンサルタントより】 社長も薬剤師で現場によく出ております。 現場の声に耳を傾け、働きやすい環境を心がけております。 未経験者でも安心の教育環境！ たくさん店舗が有りますので、ご自身にあった職場環境を提案できます！ 先ずはご相談ください！ 【求人の特徴】 ★高年収700万円の相談も可能！ ★人気の眼科メインの薬局です。 ★9時～18時 ★別途住居着き！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼常時1万件以上の案件あり！／ あなたの希望も十分に考慮しながら、理想のキャリア・働き方を実現できるプロジェクトにアサインします。 Webシステムからモバイルアプリまで、幅広い開発のチャンスあり！ 自社でも多彩な開発案件を手がけています。 ☆チーム体制で安心感バツグン◎ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー。 技術面や会社・案件の環境など、些細なことでも気軽に相談できます♪ また、入社後の早いうちからチームリーダーなどにチャレンジできるチャンスもあります！ ☆社内受託開発（公共交通系基幹システム）に携わるチャンスも！ 社内受託開発が2026年2月から10名程度増員予定。 スキルに応じて、≪全国からフルリモート≫または≪リモートと出勤のハイブリッド≫で参画可能です！ ※フルリモートは札幌以外 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★公共交通系：基幹システム受託開発 ■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新 ■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発 ■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築 ■大手ECサイト：データ基盤システムの開発 ■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発 ※ヘルプデスクやPMOなどの案件もあります ■言語｜Java・.NET(C#・VB・ASP）・PHP・JavaScript・React・Kotlin・C・C++・ABAP・Python・VBA・Ruby・Swift ■OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS・Andoroid・iOS ■DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server ■開発環境｜Spring・Unity・Salesforce・Vue・flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js ■クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware <注目ポイント1> 多くのメンバーが収入UPを実現☆ 公正で明確な評価制度により、年次に関係なく頑張りを給与で還元。 多くのメンバーが収入アップを叶えています！ ＼実際の収入UP例／ ■24歳：年収250万円→430万円 ┗入社8ヶ月で係長代理に昇進！ ■39歳：年収280万円→320万円 ┗未経験入社から5ヶ月で主任代理に昇進！ ■50代：年収360万円→700万円 ┗経験を活かし、入社1年で大幅昇給！ <注目ポイント2> “成功型Giver”の精神でエンジニアも会社も笑顔に 受け取るだけでも、自分を犠牲にして与え続けることでもなく、お互いに与え合うことでより良い環境をつくり上げようという“成功型Giver”の精神がモットー。エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりにも力を入れており、案件先でのトラブルや、単価の引き上げについては会社が責任をもって“超強気”で交渉しています。 たとえば… ■大手企業との直取引も増えたことから、単価をそれまでの倍に引き上げ！ ■「子どもの夕飯を作りたい」という社員の声を受け、18：30定時の現場を「残業なし＋18時退勤」に調整 ■北海道在住のエンジニアのために、リモートで働ける東京のReact案件を獲得 ■健康上の理由から半日勤務を希望するエンジニアのために、午前中のみの案件を獲得　など 【入社後の成長サポート】 ■入社後は… 案件は月1万件以上と豊富で、入社後すぐに配属先が決まるほど。 あなたのスキルを存分に活かせる案件をご用意します◎ ※必要に応じて、OJTとOff-JTを組み合わせたサポートを実施！ ■その後も… 書籍購入補助・IT系資格取得研修（Java SilverやAWSなど）・資格手当・無料勉強会・役職者育成研修などさまざまな制度を活用し、継続的にスキルを磨けます。 ★2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ★お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？ 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容： 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ（10〜20社程度） ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・営業範囲：メインエリアは筑紫野市周辺〜福岡県となります。 ■今後のキャリアステップについて： ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境： 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能/不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！〜 ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2〜10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・エリア：大阪・兵庫・京都等　※エリアをきめて集中して回ります ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10〜15件 ・商談：週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目400万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2〜３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 部長／50歳営業メンバー／20〜30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で風通しに自信あり！ ＃副業OK　＃未経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜副業可能/不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！営業経験はなお歓迎〜 ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全です。OJT中心ですが、ベテラン社員や活躍している社員からノウハウを教わる事が出来ますし、月1面談や達成できない場合の上司同行もありフォロー万全。（目標：月2件の成約／契約1件：2〜10万円のインセンティブ　※1年目から皆さん毎月達成しています！） ※入社3か月〜半年は同行 ■具体的には… ＜土地のマーケティング〜仕入れ〜企画開発〜収益戦略策定を一連で＞ ・外回り：情報収集→提案出来そうな土地のサーチ(更地の立て看板等に電話、不動産仲介会社への情報収集) ・アポイント取得：電話や訪問、WEBでメリットや収益予測等のご提案 ・成約後は上司同行のもと着工手続き ・法人・個人：半々 ・お客様：社長や社長、ご家庭のご主人、奥様、お年寄りが多い ・一日の訪問：10〜15件 ・商談：週2〜3回、契約等が月に2回 《年収モデル》※あくまで一例 ・メンバー：1年目400万＋インセン（1年目で600万の方も） ・リーダー：早くて1~2年。500万円＋インセン（年収700万円以上も） ・マネージャー：早くてリーダー2〜３年経験後。600万円＋インセン ■配属部署： 部長／50歳営業メンバー／20〜30代メンバー4名と営業事務4名の9名で運営。若くエネルギッシュなチームです！ ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「初期費用不要」「毎月安定収入」「駐車場の運営・管理は全て当社」「同社が一括して運営管理」などオーナー側のメリットも多く、営業手法は当社オリジナル （２）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、エリアＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見言い合える環境で風通しに自信あり （３）平均残業20h：残業しない方がよいという風潮で効率も重視◎ ＃副業OK　＃未経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢35歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。一人ひとりに専任のコーディネーターが担当としてサポート。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

【仕事内容】 日本初、理学療法士による整体院チェーン ■カウンセリング・検査・筋膜施術（ご来院者の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします！サポートスタッフもおります） ■カルテ、書類業務（カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしてますので、残業は少なめです！） ■開店・閉店作業など 《一日の流れ》 09:30　出社・開店前準備 10:00　開店・午前施術・カルテ記入・書類業務 14:00　休憩(休憩室あり) 16:00　午後施術・カルテ記入・書類業務 20:00　閉店作業(スタッフは残業は少なめで退勤しております) ※土曜・祝日は18:30閉店にしております 【求人の特徴】 【愛知県／名古屋市緑区】店長年収700万円目指せる！日本初の整体院チェーンでの施術スタッフ募集 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【直近10年で50億円伸長(2014年53億→2024年102億)／世界トップ４メーカー／圧倒的製品力／世界15か国に50以上の製造拠点有／語学力活かせる／大手取引実績／防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域に強いグローバルコネクターメーカー 】 ■担当業務： アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなります。営業と一緒に同行し要件定義等から対応頂く為、モノ作りの上流から入り込む事が可能です。海外工場とのやり取りは英語を活用していただきますが、翻訳ツール等を用いながらで問題ございませんので、英語に抵抗がない方であれば順応していただけます。 ■業務詳細： ・顧客と海外拠点の間に立ち仕様の調整 ・技術サポート職として営業予算達成の為の施策立案実行 ※1日数社への訪問がありますが、基本日帰りで対応できます。 ■組織構成： 20代〜60代の組織で6名体制となります。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■配属について： 産業機器領域もしくは航空宇宙領域どちらかでの配属となります。ご希望と適性を見て、選考を進めながら配属を決定致します。組織により顧客先が変動致します。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 航空機・戦闘機・防衛車・自動車・鉄道車両・建機の中にある電気接続部分に必要なコネクターを取り扱っています。同社製品単価数万円〜数百万円の数千種類ものコネクターを製造しておりますので、お客様に自身を持って提案が可能です。 ■主要顧客： ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ　等。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：漢方、面対応 保険調剤（OTC販売・漢方相談等） 【求人の特徴】 ★☆★福井県内に3店舗を展開する企業で高額の常勤薬剤師求人です★☆★ 近隣地域の健康サポート薬局としてお客様の様々な相談に応えられる薬局を目指しています。 地元で長く腰を据えて働きたい方必見です。 ◎ご経験・スキル次第で年収800万円相談可能です。 　実際に700万円以上での内定実績有り ◎勤務時間は①9時～18時　②10時～19時　③11～20時の1ヶ月単位のシフト制です。 　上記の時間以外でもご相談可能です。 ◎面応需＋漢方取扱いありで幅広い処方箋に携われてスキルアップも可能。 　月2回漢方の勉強会を実施、外部勉強会にも積極的に参加するなど 　高い専門スキルや知識を身につけることが出来る環境です。 ◎人員体制厚めで、分からない事はいつでも聞けます。 　未経験の方も安心してお仕事できる環境です。 ◎無料駐車場ありでお車での通勤が便利です。 ～詳細等ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★年収400万円以上可能★賞与3.2ヶ月分★年間休日120日★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 233,500円〜281,000円 上記の内訳 ・基本給：160,800円〜210,300円 給与に含まれる手当 ・職務手当：22.700円 ・夜勤手当：40,000円〜48,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　第1子：3,700円 　第2子：3,300円 　第3子：2,700円 ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（期間中の条件に変更なし） 介護老人保健施設の看護師 【仕事内容】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＊注目ポイント＊ ————————— 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＊お仕事内容＊ ————————— ・バイタルチェックや点滴・採血などの医療的ケア ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話や衛生管理 ・看護記録の入力・管理 ＼身体介助の必要はありません／ 身体介助は基本的に介護職が行います！ 医療ケアに集中できる環境です♪ ＼夜勤の負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、オンコールは分担 ほとんどのオンコールは介護士が対応！ 医療的なケアが必要な入居者（全体の約5分の1） に対してのみの対応いただきます！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ ＊研修の流れ＊ ————————— 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼見学だけでも大歓迎です♪／ 【お問い合わせ・見学OK】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 自分自身の夢だった田舎暮らしの現実と、 子供たちの健康のために移住しました。 島で暮らし始めて、 子供たちは目に見えて健康になり、 自分自身も都会ではなかった 地域の人たちとのふれあいや 行事の参加などにより心と体が楽になりました。 わらび苑で働き始めて5年くらい。 施設的にも大きくスタッフの人数も充実しています。 働いているスタッフは基本的に明るい人が多くて、 仕事熱心・仕事が好きな人が多いと思います。 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師、准看護師のどちらか ＼下記経験のある方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎社員寮（家電付1K9畳／月2万円） ◎引っ越し支援（最大10万円補助） ◎自動車貸与（6ヶ月を目途） ◎企業年金・再雇用制度あり ◎保養所あり（1泊500円） ◎託児所あり（施設から車で7分） ◎職員昼食（1食200円） ◎夜勤・遅番時 夕食無料 ◎定期健康診断／インフル予防接種援助 ◎ユニフォーム支給 ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ラックヘルスケア株式会社では、作業療法士(OT)を募集中です！ あなたのリハビリ経験を活かし、オフィスでのマーケティングや営業活動に挑戦してみませんか？ 昇進のチャンスも豊富で、経験・スキル次第で年収700万円を目指せる、高収入も魅力の一つです☆ 扱う商品は、歩行車や歩行支援機器、車いすなど、介護用品を中心としたラインナップ。 高待遇の各種手当も充実しており、通勤手当や住宅手当、家族手当など、安心して働ける環境を整えています♪ 勤務地は、赤羽橋駅、三田駅、田町駅からアクセス可能な東京都港区。通勤も便利で、オフィスワークに集中できる環境です！ ぜひ、あなたのスキルを活かして新たなキャリアを築きましょう！《気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください☆》 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科 ・薬歴:電子薬歴 人員　薬剤師1事務員1でスタート予定 【PR・職場情報】 患者様の親身になって、調剤・服薬指導を行っております。 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師をお任せできる方の募集です　／ 　必須：調剤経験2年以上の方 ■年俸制700万円可能！ 　地元で高年収転職をお考えの方歓迎 ■2024年に門前の泌尿器内科クリニックと同時開局 　処方箋は20枚/日程度 　薬剤師1名、事務1名体制でのスタートとなります ■週休2.5日（水、土PM、日、祝） 　年間休日124日と基本のお休みが多めです♪ 即戦力となるような方は待遇面優遇いたします。 設備面も最新で快適に働いていただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、透析科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師2名　その他事務数名 【求人の特徴】 ☆経験に応じて高年収660万円まで相談可！ ☆ネット環境完備！築浅の2LDK社宅あり（月上限3万まで補助）♪実質700万以上の求人です！ ☆遠方の方には引っ越し費用も相談可能です！ ☆賞与は年俸に含まれますが年2回、寸志程度の支給があります！ ☆祝日のない週は土日もしくは日月の2連休♪ ☆在宅も行っており業務外出の場合は社用車を使っていただけます ☆最新機器を各種導入しており、薬剤師の方の負担を減らしてくれます！ ☆監査レンジを導入しており、一包化された大変な監査も楽チン♪ ☆研修制度も充実しているため自分のペースで成長できる環境！ ☆お休みの際は社長が現場に入りしっかりサポート♪ ☆残業も月に7時間程度とほとんどありません！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 独立を目指す方には更にオススメ！ノウハウを最初から学べます！■昇給を重ね最終的には1店舗の管理薬剤師さんにて年収900万という方もいらっしゃいました。★今まで転職活動を通じて経験または感じられた事を元に一度ご相談下さい。必ず違いが判る薬局様です。違いがあるからこそ皆さんにご紹介したい、それが営業担当の切なる想いです。 【求人の特徴】 ◆高年収650万円スタート！頑張り次第では更に交渉可能♪ ・管理薬剤師候補の方であれば700万～も相談可能☆ ■定着率が非常に良い職場です。10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。 ・残業もほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり取れますよ♪ ■施設在宅もあるのでやりがいも十分！今のうちに在宅のスキルをつけていると今後役立つ事間違いなし！！ ■温かいお人柄の社長です♪ 大規模な店舗展開はされておられないものの、社長様は大変名声のある方であり、反面社員に対する温情が厚い方です。 実際に当社コンサルが何度もお会いさせて頂いております☆ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％超！〜 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600〜800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■コールセンターの設置 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎ ■はたらく環境について： ＊残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています！ ＊定着率：90%以上／全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎ ＊休日：年休120日／水土・水日・土日休みをシフトで決定します。 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎ ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています！ 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。 ※平均支給額は50万円(1万円〜200万円)です。 ■モデル年収： 入社3年／主任：500万円 入社5年／係長：600万円 入社7年／課長代理：700万円