■募集背景： 太陽インダストリー株式会社は、製造業界でのさらなる成長を目指し、組織の強化を図っています。業績が順調に伸長し、経験豊富なメンバーと若手が協力し合っています。将来的な技術の継承と組織力強化のため、若手人材を積極的に募集します。自らスキルアップを目指し、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながらあなたの「モノづくり」への情熱を活かし、共に成長していける方を募集しております。 ■業務内容：中津新田工場内のインフラ保全部 橋梁などのコンクリート構造物に関する調査補助やCAD図面作成、報告資料作成を担当いただきます。 インフラ保全部 調査診断課では、橋梁やコンクリート構造物の安全性を確保するための調査・診断を担当します。最新の非破壊検査技術やデータ解析を駆使し、社会インフラの長寿命化に貢献する重要な役割です。年間休日120日、原則転勤なしで、専門性を高めながら将来の管理職候補としてキャリアを築けます。 ＜業務詳細＞ ・外業班に同行し、点検現場や撮影内容の確認 ・調査結果をもとにした図面作成および資料整理 ・過去の報告書を参照し、業務成果物の形式を習得 ・報告書作成や顧客打合せ時の補助業務 ■教育体制 全体研修からスタートし、実務については現場でサポートをさせていただきながら実際の業務を通じて学んでいただく予定です。 ※個々に応じた教育スケジュールにて運用 ■職場の雰囲気／特長： ・事務所は「インフラ保全部 調査診断課」専用なので、同じ話題でのコミニュケーションを取りながら、協業しながら仕事をしているフレンドリーで明るい職場です。 ■部署内構成： ・計8名 ・管理職：2名／一般職：3名／パート：1名／その他：2名 ・30代：2名／50代：4名／60以上：2名 ■雇用形態 試用期間中は契約社員：基本3か月（〜6か月程度） ※業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用に切り替え 直近実績を鑑みても弊社からお断りした事例は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業1879年！電力インフラを支える老舗セラミックメーカー／ 街で見かける“電柱の白いパーツ”をつくる仕事 ◎佐賀から転勤無／正社員／17時台退社・土日祝休／単身用社宅◎ ◎電力供給に欠かせない絶縁体の製造工程や生産計画の管理をお任せ ■募集ポジション：検査・組立工程の生産管理（未経験歓迎！） 電柱に取り付けられている白い絶縁体「碍子（がいし）」をご存じですか？ 当社は、日本で初めて磁器製碍子を開発したパイオニア企業。電力会社や鉄道会社など、社会インフラを支える企業と長年取引を続けています。 ▼HP：https://www.koransha.co.jp/gaishi/ 今回募集するのは、碍子の検査・組立工程における生産管理ポジション。 製品の外観・性能検査、磁器と金具の接着・組立、出荷までの工程を管理し、現場の改善活動にも取り組んでいただきます。 生産計画はエクセルを使用しておりますが、簡単な数値入力のみなのでPC作業がニガテな方もご安心くださいませ。 ◎生産計画の立案にもチャレンジ可能！慣れてきたら、受注に応じた納期調整などもお任せします。 ■働きやすさもバッチリ ・残業月15時間以内＆基本土日祝休み ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担！） →「調整業務ばかりでスキルが身につかない」「誰でもできる仕事に感じてしまった」そんな悩みを抱えていた方にこそ、現場改善や工程管理を通じて“自分の力で現場を動かす”やりがいを感じていただけます！ ■職場の雰囲気 検査・組立工程には20代〜50代まで約25名が在籍。 一人ひとりの個性を尊重しながら、協力してものづくりに取り組む環境です。 「転勤がネックだった」そんな方も、地域に根差した安定企業で腰を据えて働けます。 ■キャリアパスも◎ 将来的には工場長を目指すことも可能！現場での経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 ■当社について 美術陶磁器、有田焼、ファインセラミックスなど、伝統と革新を融合した事業を展開。電力・通信・鉄道・自動車など、暮らしを支える“焼き物”をつくる会社です。安定した経営基盤のもと、開発から販売まで一貫体制で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤と全国インフラ構築の一翼を担う／年間休日123日・完全週休2日制】 楽天モバイルの基地局建設プロジェクトにおいて、実行可否判断のための情報収集・課題抽出から対応策立案、建設工事基準単価の検討・折衝、工事発注・検収まで一貫してマネジメントしていただきます。 社内外の関係者と調整し、効率的で持続可能な通信インフラ構築をリードするポジションです。 ■具体的には ＜プロジェクト準備＞ 新規の基地局建設プロジェクト実行判断に必要な情報収集・課題特定・対応案検討・実施、または実施要否確定までのプロジェクトマネジメント、及び社内外関係者との調整を行います。 ＜発注条件の設定＞ 市場の変化に合わせた建設工事基準単価を検討し、建設工事会社と折衝のうえ、新単価の役員承認を取得し工事発注条件を決定します。 ＜基地局工事の発注検収＞ 建設工事会社からの工事見積書を回収し、発注システムへ登録処理及び発注完了までの管理を行い、工事完了後の検収処理を行います。 ■組織について： 管理者・リーダーを含む正社員6名・業務委託18名の24名体制で運営しています。 メンバーは20代後半〜50代まで幅広い年代が在籍しており、業界未経験からスタートした社員も多数活躍中です。経験よりも「やる気」と「誠実さ」を大切にしているチームです。 ■ポジションの魅力： 当社は楽天グループの一員として、世界に先駆けた完全仮想化ネットワーク構築など先端事業に挑戦。大規模設備投資計画の中で基地局インフラを担い、社会的影響の大きい業務に携われます。挑戦を評価する文化と研修・サポート体制で成長を後押しします。 ■当社について： 楽天グループ100％出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！ ＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能 学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり 半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業 川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 【仕事内容】 ・給油作業 ・洗車 ・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。 ・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成： 現在5名で構成されています。平均年齢は30代〜50代です。 柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！ （社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス： ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴： 当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。

【大半が未経験からのスタート★未経験から専門性を磨く！充実の研修・福利厚生／20 代〜30代前半活躍中／年間休日120日／正社員採用】 ■ 業務概要 滋賀県長浜市の工場にて、産業用小型エンジンの組立・加工・検査業務を担当します。入社後は 2 週間の座学・実技研修からスタートし、未経験の方でも安心して専門技術を習得可能です。適性・希望に応じて組立課または加工課へ配属となります。 ■ 未経験の方のご入社実績について スタッフ約 30 名が在籍し、大半が未経験からスタートです！ 工具の使い方から丁寧に研修するため、製造業が初めての方も安心して働けます。 ■ 業務詳細 【組立課】流れ作業でエンジンが到着次第、指定部品の取り付けやドライバーレンチでの締め付けを実施。 1 台約 13 工程、 50 〜 60 秒で完了します。 【加工課】機械オペレーターとして部材をセットし、パネル操作で条件入力。加工後は製品を取り出し、不良がないか確認します。 ■ 作業スタイル・負荷 立ち作業が中心です。重量物の運搬はクレーン等を使用し持ち運びはありませんが、機械へセットする際に最大 20kg 程度の持ち上げ作業があります。 ■ 残業時間 生産状況や工程により変動します。工場全体では残業が発生しない部署もあれば、1日1〜2時間程度発生する場合もございます。 ■ 製品・仕事の魅力 医療機器・自動車・半導体関連など幅広い分野で使用され、国内外で高い需要を誇る製品です。未経験からものづくりの基礎を学び、将来的には資格取得やリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■ 教育・職場環境 2週間の研修後も OJT や勉強会を通じて継続的にサポートします。工場は大きな建屋となっております。職場は元気で活気がある雰囲気です。作業着・安全靴は無償貸与。鍵付きロッカー、休憩室、社員食堂完備。 ■ 通勤・住環境 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）。公共交通機関での通勤が難しい立地のため、自力通勤が難しい場合は家具・家電付き社宅の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 ＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／ （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1〜2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！ ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模〜中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方

〜パナソニックをバックボーンに持つ企業／未経験から活躍できる！／教育体制◎／地域限定正社員／定着率97％〜 ◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。 ◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。 ◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。 自動車に使われる製品を扱う当社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめるリーダーの役割をお任せします。 ■詳細： ・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ・不具合製品の解析修理（半田ごて使用） ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ※まずは製造業務から開始していただきます。製造未経験の方でも、 ベテラン管理者がゼロから教育しますのでご安心ください。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■職場の雰囲気： 幅広い年齢層で活気あふれる職場となっており、未経験者の方でも馴染みやすい環境です。 ■組織構成： 現在約40名の従業員が在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当、役職手当 ・会員制の優待サービス その他、充実した福利厚生をご用意しております◎ ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アルテリアグループの社内ITインフラの安定運用と将来を見据えた刷新を担う、サーバーエンジニアのポジションです。現在、老朽化したサーバー設備の更新時期を迎えており、Active Directory（AD）基盤の再構築とサーバーインフラの刷新プロジェクトを推進しています。 将来的には、オンプレとクラウド（Azure）を組み合わせたハイブリッド環境のアーキテクチャ設計、クラウドサービス導入の検討・実装まで、キャリアを広げる機会が待っています。 ■業務詳細： 本ポジションでは、インフラ設計から運用・保守までを一貫して担い、社内システムの信頼性向上と運用効率化を図るとともに、セキュリティ強化を目的としたAD再構築など、重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます。 ・Active Directory基盤の設計・構築・運用 ・サーバー仮想化基盤の設計・構築・運用 ・社内システムの運用・保守・障害対応 ・サーバー設備の老朽化対策・更新計画策定 ・ベンダーとの折衝・契約 ■魅力： ・AD再構築PJは要件整理〜設計フェーズに突入した段階となっており、0→1フェーズでの設計・方針づくりから関われる稀少なタイミングです。 ・上流から関わり、構築・運用・保守にまで責任を持つ体制となっており、一貫した経験を積むことができます。 ・現場ユーザーとの距離が近く、自分の仕事が社内全体にどう影響しているのかを肌で感じられます。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部は正社員11名、派遣社員4名の計15名構成となっており、年齢層は20代から50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・部署柄、働く環境を良くしていく為アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00〜又は夜間、休日）での業務が月1〜2回程度発生致します。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。

【臨床検査技師・衛生検査技師歓迎！／創業70年以上／臨床検査業界最大手／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 営業所に常駐していただき、医療機関から回収した検体を仕分けや管理を行っていただきます。 ・検体の血清分離および仕分け管理 ・関係書類のチェック、管理 ・検体集荷業務のサポート ・事務的作業など ※正社員登用制度もございます！（登用実績多数あり！） ■働き方： 残業はほぼありませんので定時帰り可能！ シフトは前月に提出して決めていきます。 お休み希望があれば遠慮なく出してくださいね！ GW・年末年始はお休み、夏季休暇も毎年5日付与しますのでワークライフバランスも充実！ （日祝休み／土曜はシフトで回して勤務いただきます。土曜出社分は平日にお休みを取っていただきます。） ■組織構成： 営業所には24名在籍しており、20代〜50代の幅広い方々がいらっしゃいます。 管理を行うのは1名になりますが、集配や営業の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■教育体制： OJTとして先輩社員に指導いただきます。独り立ちが可能になるまで、個人のペースに合わせて指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 実際に、ブランクがある方や未経験の方も活躍されております。 ■この仕事のメリット： ・新しい検査法の開発などにも力を入れており、臨床検査業界を牽引するBMLで働くことができる安心感 ・上場企業なので福利厚生なども充実しており、従業員の方も働きやすい ■当社について： 医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査最大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。 さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。

◆◇◆基本土日休み／日勤／正社員／『京極の名水　珈琲ゼリー』などの製造／高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎／コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■組織構成： 40名程の製造職がおり、20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ＼＼魅力POINT／／ ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有！民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増！ ★工場設備への投資も積極的！重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に！ ★中長期目線のキャリアパス！製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能！ ★『京極の名水　珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介！道内外で販売増！ ★売上増！災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています！ ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円〜800万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要 当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。 本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。 設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容 ＜担当製品＞ ・半導体関連装置（ストッカー、自動倉庫など）の筐体 ・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。 ＜具体的な業務内容＞ ・OEM製品における筐体・外装の詳細設計 ・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計 ・製造用図面・加工データの作成 ・製造部門との打ち合わせ（加工性・組立性の検討） ・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計〜製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる 「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成 正社員：6名 派遣社員：4名 年代構成：20代〜50代 今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。 ■働き方 出張：なし 残業：繁忙期　月20時間程度／閑散期　残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります 休日出勤：繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません 有給休暇：1時間単位で取得可能（全社制度） ※会社カレンダー上は完全週休2日制（土日）です。 変更の範囲：無

〜【航空業界の未来をPRする広報・入学サポート】残業ほぼなし／年休120日（土日祝）／正社員登用あり〜 学校法人朝日学園 成田国際航空専門学校では、航空業界の魅力を広め、未来の人材育成を支える広報・PR担当を募集しています。 ■業務内容： 本校のPR活動から入学サポートまで、幅広い業務をお任せします。 ＜広報・PR活動＞ ●オープンキャンパスでの学校説明・模擬授業 ●公立・私立高校への訪問（1日3〜5校、社用車使用） └担当の先生への学校紹介や広報活動 ●ガイダンスやセミナーの企画・運営 ●パンフレットやホームページの制作、SNS運用 ●付随する事務業務・来校者対応　など ＜入学支援業務＞ 願書受付、受験票送付、入試準備、合否通知、学費確認など ※年に1回程度、宿泊を伴う出張のある場合があります。 ＜その他の業務＞ 学生の送迎（マイクロバス） ※ドライバーの状況によってご依頼をさせていただく可能性があります。 　中型免許をお持ちでない場合は取得費用支援のもと、業務時間中に取得いただく予定です。 ■働き方： 8:30〜17:30（休憩60分） 残業：繁忙期のみ月20時間程度となる場合がございますが、基本は定時退社を推奨しております。 有休を組み合わせて10日〜2週間の連休取得も可能です。 ■職場環境： 現在10名のメンバーが在籍しております。（20代〜50代、男女比ほぼ半々） ■こんな方におすすめの求人です： 人と話すことが好きで、信頼関係を築ける方 教育や航空業界に興味がある方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■本校の強み： 成田国際航空専門学校は、航空整備・グランドサポート・国際ビジネスの3学科を持つ専門学校です。 1978年の開校以来、約6,000名の卒業生を輩出し、航空業界の発展に貢献してきました。 文部科学省認定「職業実践専門課程」として、実学重視の教育を行っています。 航空業界の魅力を伝え、未来の人材育成を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的有名なファーストフード・ハンバーガーチェーンのバンズの製造をお任せ／パンの良い香りに包まれながら働ける職場です／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給あり〜 ■業務概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。今回、バンズを製造する新しい仲間を募集します！食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■具体的な業務： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■募集背景 既存の価格情報管理業務を効率化するため、価格DBを中心とした新システムを構築するプロジェクトを開始します。 要件定義から運用設計まで一貫して対応できる体制を強化するため、即戦力となるエンジニアを募集します。 ■職務内容 価格情報管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、環境構築、開発、テスト、リリース、運用設計までの全フェーズに参画いただきます。 Azure環境での構築、Webシステム＋PowerBI連携、既存データの移行、権限管理（AD連携）なども含まれます。 ■ポジションの魅力 ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■会社の特徴 当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■募集背景 各種サービスビジネスのアフター保守サポート業務を支援するためのシステム基盤を開発するプロジェクトを開始します。 Azure基盤を活用したAI保守支援ツールやUI改善など、最先端技術を取り入れたシステム構築を推進するため、即戦力となるエンジニアを募集します。 ■職務内容 システム基盤開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築、システム開発（Power Pages、Azure App Service、CosmosDB、AI連携）、テスト計画・実施、リリース対応、運用設計、ドキュメント作成までの全フェーズに参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド(Azure)、AIなど最新技術を活用した開発に挑戦でき、幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■会社の特徴 当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／早朝や深夜の対応なし／男性・女性ともに育休取得100%／中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』／日本メーカーの正規品購入を叶える越境EC事業】 物流センターにて現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメントリーダーポジションを募集します。 これまでの物流業界や倉庫管理の経験を活かしチームを率いながら現場に入り、効率的高品質な物流体制を構築していただきたいと思っています。 グローバルな物流ノウハウを学びたい、スピード感がある環境で成長したい。 そんな方こそぜひお越しいただきたいと思っております。 また国内メンバーだけでなく中国拠点のスタッフとも連携も必要です。 ですが、語学（中国語）に関しては翻訳システムの活用で問題ございません。 バイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント ・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し ・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー ・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善 （動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など） ・中国拠点のメンバーとのやり取り（メール・チャット・オンラインミーティング等）、連携強化を通じた情報共有、調整 リーダー職をお任せする為、作業効率の向上、品質管理強化、 スタッフマネジメント等積極的にチャレンジをいただけることを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。 ・海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積むことが可能です。 ・自分のアイデアを活かして作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、 自己裁量で改善策を実施しやすく、やりがいと成長実感を得やすい環境です。 【所属チーム構成】 物流部門メンバーとして所属となります。 正社員/契約社員/パートアルバイトで各エリア・チームで分かれています。 20代〜60代の方までのメンバーが在籍しており2026年度の採用数は50名以上を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心、先輩がサポート、フォークリフト資格も入社後取得OK／手当が充実◎／月残業平均10h／70％以上の有給取得率／中途入社が多く、離職率が低い／北海道が誇る豆類を全国の食卓に届ける仕事】 ■業務内容： 当社の倉庫にて豆の運搬、機械の操作やオペレーション業務、袋詰め作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・農協などから仕入れた豆を選別ラインの機械までフォークリフトで運び、豆を選別 ・選別は機械で行うので、機械の投入口に豆を入れ、適した選別に設定していきます。 ・種別ごとに選別された豆を販売用の袋に詰めて完了です。 ※豆の袋は30kg程度あり、手で持ち上げる作業があります。 ■組織構成： 作業スタッフは正社員21名（20代〜50代）、パート20名程度在籍しています。 ■キャリアパス： 一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒主幹⇒管理職とキャリアアップしていきますが、まずは各班のリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力（従業員とその家族を笑顔にする）： ◎働きやすい環境 各種施設やサービスの割引や、当社独自のパパママ育休制度など福利厚生が充実しています。また残業時間の削減（月平均10時間程度）や高い有給取得率（70％以上）などワークライフバランスをとるための環境づくりを具体的に進めています。 ◎充実した手当、頑張りを評価する新評価制度を構築！ 業務に関しても頑張りをきちんと評価し給与に反映する制度を整えています。 ■同社の魅力： ◎日本の豆類の多くは北海道産で、その中心地で70年以上事業を続けており、創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。 ◎高度な選別技術（オーダーメイド対応）で、お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。手選別ラインまで持つ会社は珍しく、品質に厳しい食品メーカーや商社から選ばれ続ける理由です。 ◎創業70年以上の安定基盤…長年の取引先との強固な信頼関係、景気変動の影響を受けにくい「食×原料」ビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モクモク作業・細かな作業が好きな方が歓迎／日勤のみ／土日祝は基本的にお休みです！（土曜日のみ月1回出勤）／年休116日／働き方◎、手当充実◎／和気あいあいとした社風／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 半導体製造に欠かせない検査用治具を手掛ける同社にて、品質管理に係る検査業務をお任せします。 ■担当業務： ・製品出来栄え検査・測定・評価（メイン業務） 　※光学顕微鏡や検査装置を用いて行います。 ・微細なバリ取り作業 ・その他、品質管理・品質保証にかかる業務（顧客対応を含む） ■業務の特徴 検査工程の中にISO基準も取り入れられており、品質基準も仕組みも整っています。 ※ISOに関する知見を高めていきたい方も歓迎いたします。 ■組織体制： 6名（50代〜30代）。 ■同社の加工技術 ・汎用プラ加工 ABS　PMMA　PC　ユニレート等 加工対応（最大300mm×500mm）産業・工業・電子等の装置組み込み使用部品で、絶縁など金属でなし得ないパーツを数ミリから切削加工で作り上げ、汎用素材に於いても1/100mm精度を提供しています。 ・スーパーエンプラ・エンプラ加工 PEEK・PEI・PES・PPS・PI・PAI・テフロンPTFE等 加工対応（最大400mm×300mm）切削加工精度±0.02（寸法・穴加工など）をクリアするため業界で最高水準の超高性能機種を多数台保有し、半導体・車載関連等で用いられる超精度微細形状・微細穴加工をメインとし、医療関連部品も視野に入れた製造対応を進めています。 ・ガラエポ加工 エポキシガラス積層板 ・金属加工 アルミ　SUS　銅　真鍮等 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ＜魅力2：働きやすい環境＞ 京都府子育て支援表彰企業に選出実績有り！ 育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み!残業少なめ◎未経験OK!五條病院での受付スタッフ募集 奈良県五條市の「南和広域医療企業団 五條病院」で、医療事務のお仕事です。 主に患者様の受付対応を行う「外来受付」の正社員求人◎ <未経験スタート歓迎!> 未経験から始めたスタッフが活躍中の職場なので、医療事務が初めての方もご安心ください! 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いフォロー体制を整えてお迎えします♪ <接客経験活かせます!> 接客はヤリガイたっぷり!だけど事務職にも興味がある♪ そんな、サービス業(スーパー・コンビニ・飲食店など)で接客スキルを磨いてきたあなた! その経験を活かしながら事務職にチャレンジできます♪ 異業種からの転職や、お仕事の復帰が久しぶりの方も大歓迎です◎ 【主なお仕事内容】 ・初診および再診患者様の受付 ・健康保険証等の確認、登録、診察券の発行 ・氏名、住所、生年月日などの登録および変更　など 入社後は教育担当の先輩スタッフが、丁寧に業務をレクチャーします。 まずは「保険証確認・登録」からスタート。慣れてきたら「患者様の受付」や「お会計」も対応します。 少しずつ業務の幅を広げてステップアップ♪ 一人ひとりの習得度合いに合わせて、1～3ヶ月程度の研修期間を設けています。 【家庭と両立している主婦(夫)が活躍中!】 30代～50代の2名が在籍。平日のみ×残業少なめ!子育て中の方への配慮もあるのでご安心くださいね◎ 業務も2名体制なので、分からないことはその場で確認できる環境です。頼れる先輩社員がしっかりサポートします♪ 【定時退社が当たり前】 残業は月平均たった5時間! 夕方のお買い物や、お子様のお迎えに遅れる心配はありません。定着率が高い理由の一つです♪ 医療事務は長期雇用の安定性で、人気のある求人です。車通勤が便利、駐車場も完備!奈良交通バスの五條病院玄関口からすぐの「五條病院」で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし

有料老人ホームでの介護業務 (食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃等) ・入浴介助：午前4～5名、午後3～4名の介助 ・食事介助：全介助1～2名、一部介助4～5名 ・オムツ交換：対象者1～2名 ・記録業務：タブレットを使用し、1日あたり20分程度 入居者数：95名 ＊ご利用者15?16名ずつのユニットケアです。 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 施設概要 開設：2004年5月 定員：95名(89室/一人部屋83室、二人部屋6室) 職員数：約50名(全職種含む) おすすめポイント ・賞与や退職金完備で安定勤務が望めます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめです。 ・研修制度充実＆資格取得支援あり！働きながらスキルアップ出来る環境です。 ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・平均介護度2。要支援1～要介護5までの入居者様がいらっしゃいますのでそれぞれに即した介護が学べます。 ・福大前駅より徒歩圏内で通勤スムーズ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務です！ ・施設未経験者も安心の研修制度あり！ ・最寄りから徒歩3分でアクセス抜群です。 【施設概要】 開設：2018年10月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：50名 【施設の特徴】 当施設の大きな特徴は「食」へのこだわりです。見た目や器一つからお食事を「毎日の楽しみ」としていただけるよう取り組んでおります。 施設未経験の方もしっかりと研修し、始められるので安心です。 スキルアップしたい、キャリアアップしたい方はぜひ、ご応募ください。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 こちらは従来型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・同法人内に保育所あり！子育て中の方にも働きやすい環境です！ ・賞与は3.9ヶ月分の実績あり。 ・資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎！ ・様々な施設・事業を運営しているので将来的なキャリアも開けます！ ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【施設概要】 施設種別：従来型特別養護老人ホーム 開設年月：1999年4月 定　　員：50名(短期入所4名) 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・施設入所支援・生活介護・デイサービスセンター・地域包括支援センター・介護支援事業所が複合した総合福祉施設です。 医療連携も整っているので安心してお仕事していただける環境です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理、看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院受診・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・点滴・胃ろう・経管栄養等管理 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・オンコール対応 ※入居者50名／ショートステイ10名 (変更の範囲)変更なし 田村郡三春町/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・法人内で他施設に異動の可能性あり。 ・賞与は嬉しい4.00ヶ月分！ ・残業少なめ、日勤のみのご勤務でプライベートも確保できます！ ・育児・介護・看護休暇取得実績あり！ライフステージが変化しても安心してご勤務いただけます。 ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 ～ご利用者様のために、仲間のために、目の前の大切な人のためにともに物事に考え、伝え合い、心を込めて行動する職員像を目指します。あなたのご応募を心よりお待ちしております～ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2024年6月 定員：73名 【施設の特長】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくことをビジョンに掲げられています。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うことです。関西一円に約50ヶ所の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループです！ 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社なので、長期的に働きやすい環境が整っています！ 【おすすめポイント】 ・賞与の他に決算賞与もあり！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です！ ・最寄り駅より徒歩11分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤可能 ・大手法人の為、福利厚生も充実 ・積極的にお仕事に取り組んで頂ける方大歓迎 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換) ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設 : 平成5年4月1日 入居定員 : 80名 居室総数 : 50室 【施設・法人の特徴】 ・入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めています。 ・地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、入所者が安心して安全に生活を送ることができ、本人や家族との信頼感を確立できるよう総合的なサービスの提供に努めています。 ・利用者が可能な限り自立した生活を営むことができるよう、利用者の生活に総合的に関わり、利用者個々のニーズと意思を尊重した、あたたかでぬくもりのあるゆったりとした生活の場を提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性