〜コンサル未経験者50％・中途入社者80％・多様性に富んだチームにてコンサルサービスを提供〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■ポジション説明： CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■業務概要： クライアントに対し、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント） 3.各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 ■担当業界： 種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■魅力： クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。 ■プロジェクト例： ・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス：IT企業の営業プロセス見直し ・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験者50％・中途入社者80％・多様性に富んだチームにてコンサルサービスを提供〜 ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ■ポジション説明： CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■業務概要： クライアントに対し、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント） 3.各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援 ■担当業界： 種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■魅力： クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。 ■プロジェクト例： ・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革 ・セールス：IT企業の営業プロセス見直し ・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現 ・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化 ・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告〜SNS広告〜動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営、Web広告の運用まで幅広く事業を展開しています。今回採用する方には主に広告運用をお任せいたします。ゲーム開発以外にもマーケティングに力を入れており、今後もマーケティングの強化を予定しています。 ■具体的な業務内容： Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Pinterest、pixiv Adsなどの自社広告運用です。広告の効果をリアルタイムで追い、ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新します。単価や予算の調整も行い、広告クリエイティブのディレクションも担当します。適性と意欲に応じて、広告バナーや動画、LPの制作にも直接関わることができます。コラボ施策の提案も可能です。上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がいるため、未経験の方も効率的に業務を吸収できます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど、幅広く展開しています。 ■配属先について： 配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力： ・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算を担当できます。 ・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿のため、クリエイティブの自由度が高く、迅速にPDCAを回すことが可能です。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験から企画職へ！／立案から実開発、リリース以降まで一気通貫■□ ●通信キャリア × 丸紅・セコムグループの安定基盤 ●裁量があり、実企画→開発→リリース→収益責任まで経験できる稀有な環境 ●スーパーフレックスタイム・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能×年休123日×女性の育児休暇取得率100％ ■概要： 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。2023年10月には丸紅・セコムグループとなり、更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 ネットワーク基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。 以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境： ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・スーパーフレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【子育て世代歓迎／これまでの代理店経験などのキャリアを生かして、現場の最前線で活躍していただける方を募集いたします！】 ソーシャルメディアを中核としたマーケティング事業を営んでいる当社にて、営業ディレクターをお任せします。 ■仕事内容： 様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・企業のSNS活用における運用・分析（※こちらについては知識がなくともキャッチアップいただける環境です！） ・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ■特徴： インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です ■風土： 2006年の創業依頼積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 ■働き方について： 原則出社となりますが、お子様が急な発熱のときなどはリモート勤務も可能、学校行事などは事前に相談すればフレキシブルに勤務ができる環境を整えております。 ※2011年に中途でサイバー・バズへ入社し、2人の子供の出産を経て現在、SMM事業部　局長を担っている方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： デジタルマーケティングの中でも、主にCRM領域の業務を担当頂きます。 はじめは基本的な業務である配信業務(メルマガ/LINE/アプリなどの配信物の作成)やレポート作成から始め、施策の立案・実行・パフォーマンス検証などを通してCRMについて学びを深めます。最終的には顧客分析やCRM戦略設計などCRM領域全般に携わり、挑戦・成長をして頂きます。 ＜ミッション＞ お客様の維持率・LTV(ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値)の最大化を目標とし、顧客育成を目的とするマーケティング施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 ■このポジションの魅力： ・代理店や制作会社ではなく事業社側で施策を行う為、お客様の反応がダイレクトに感じられます。また、代理店側では見れない顧客／CRMデータなどとの連携も可能な為、デジタルマーケティング全般のスキルアップ図れます。 ・データと感性の両面を大切にし、「お客様にとって心地よいCRM」を目指すオンワードでは、施策単位の数値指標を追いかけるだけではなく、どのようにお客様との信頼関係を構築していくかまでを視野に入れたCRM設計をすることができる環境があります。 ・600万人を超える膨大な顧客データを使いながら、企画・設計・実行・検証までを1人称で担当できる裁量が特徴です。 ・「ともに学びながら成長する」という文化があります。チームメンバーの平均年齢20代後半と若いメンバーで構成されており、マーケティング施策の企画・設計を通して、チームメンバー全員でともに学びながら成長していくことができるのも特徴です。必要に応じて広告領域との連携が発生するなど、CRM領域だけではなく、幅広くマーケティングに触れる事ができる点も魅力の1つです。 ・チームメンバーもほとんどが未経験からスタートしていますが、今はそれぞれのメンバーが役割を持って活躍中です。「CRMに興味がある。」・「MAを使ったことがないがやってみたい。」そんな気持ちがある方は、挑戦と成長の機会に溢れる環境にぜひ飛び込んでみてください。 ＊当社での雇用後、以下、グループ会社）へ出向となります。 ■（株）オンワードデジタルラボ： HP：https://www.onward-digitallab.co.jp/ 事業内容：オンワードグループ全体のDX推進 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／平均残業20時間／自社プロダクト「BOTCHAN」シリーズ展開／BX（ブランド体験）向上に努めた消費・購買活動のマーケティング支援】 自社SaaS「BOTCHAN」シリーズのインサイドセールス（リーダー候補）をお任せします。プロダクトとしては7つあり、希望や適性を見て適切なプロダクトにアサインします。 ＜チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』＞ D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 ■業務内容 ・ターゲット企業の定義、アカウントプラン策定 ・戦略的アウトバウンド施策の企画・実行 ・課題解決型のナーチャリング ・数値分析、改善アクション立案 ・外部パートナーマネジメント ・将来的なチームマネジメント ■組織構成 ・2〜30代中心の組織構成で、日本語堪能な多国籍エンジニアと協働する機会があります ・1チーム当たりを少数に絞ることで裁量の大きさや意思決定のスピードを担保しています ■魅力 ◎組織 20〜30代中心で構成されており、業界未経験者も活躍しています。事業拡大する中でスピード感も求められており、あらゆる意思決定に裁量を持って関わるタイミングがあります。故にキャリアアップのチャンスも多々訪れます。 ◎働き方 週2日リモート、残業平均20時間と働きやすさも整っています。男女問わず育休取得実績が有り、ベンチャーながらもパパママ社員や女性管理職も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中小企業向けM&Aセミナー企画運営／金融業界未経験からチャレンジOK／創業25年超・業績拡大中の安定企業／集客・ノルマナシ／土日祝休み〜 ■業務内容： 　M＆Aに関心のある企業経営者様などに向けて開催するイベント・セミナーの企画・運営・実行をご担当いただける方を募集いたします。 　コンサルタントのソーシングをサポートする位置づけのため、コンサルタントと一緒に企画を考え、集客や訴求方法などについてもアドバイスをしていただけることを期待しております。 　部長直下のポジションかつ専任でのご担当いただくため、PDCAを回しながら裁量が多く長期的な活躍・成長が出来る環境です。 ＜セミナー前＞ ・協力会社の選定（協力会社や講師との調整業務） ・セミナーの企画（マーケティング部の主催以外に営業部門のニーズに応じた企画もございます） ・ゲストの選定 ・顧客管理（Excelにて行っています） ・集客方法の選定・実行（ダイレクトメール、メディア広告等） ・場所・開催方法の選定 ・協力会社の選定 ＜セミナー当日＞ ・司会進行・運営 ＜セミナー終了後＞ ・集客結果の分析 ■配属部署について： 業務拡大と業務分掌により1名新規採用いたします。 ▼所属 マーケティング部 ∟アウトバンドコール（部長、SV、事務、コールスタッフ50名） ∟セミナー運営担当1名、【●】 ※【●】今回募集のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者積極採用中／未経験採用＆立ち上がりを実現する独自の手厚い研修プログラム／頑張りも明確で透明性が高い人事制度で評価される環境〜 ◆募集背景： 「ビジネスで人々を幸せにする」という理念のもと、2030年を見すえた経営計画があり、創業5年目までは基礎固めの時期として、徹底して企業風土づくりを行い、前向きで、温かくて、自己成長できる職場を実現しました。 5年目以降はコンサル内容の充実、マーケティング力の強化に注力を行い、今ではご依頼を受けきれないほど、お申込みが殺到し、広告宣伝費を抑えているほどです。また、事務所も移転拡大し、人材の採用と教育に力を注いでおり、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、新たな人材の採用を行っております。 ◆職務ミッション： 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革・組織と人の課題解決・事業成長の支援がミッション。長期的な実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援すること。 【職務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・戦略や施策設計、業務フローの策定 　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・実行施策、運用定着に向けたマネジメント 　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・分析、効果検証　　など ・クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 ・担当社数：1年目で5社、2年目で10社、3年目で20社を目安に担当いただきます。 ※お問い合わせはwebマーケティングや代表が講師として登壇しているセミナーからが多いため、電話やメールでのアプローチは行っておりません。 専門分野に絞った支援ではなく、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行う長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 ■研修・サポート体制： ▽クライアント担当までの流れ 入社後1か月程度は企業理解研修を行い、その後コンサル業務についての勉強とロープレで実務を学びます。入社後3〜4ヶ月で無料相談の場をお任せし、ご依頼頂いたクライアントをご自身でご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： マーケティング営業として、日本の企業や自治体と連携し、海外に向けて日本の魅力を発信していきます。マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、 事業の成長を支える重要な役割をお任せします。 また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 〜新規事業を担うやりがい◎〜 お客様からの案件に対して、外国人材に向けての情報発信、動向を探るなど0→1で進めていただきたいポジションの募集です。 ■具体的には： ・法人のお客様への営業活動 ・企画／KPIの立案 ・広告の作成 ・結果分析 ・報告書の作成 ・次回プロモーション提案 ・既存クライアントへの再提案 ・インフルエンサーとの関係構築 ■仕事の流れ（新規獲得）： ▽新規のお客様にテレフォンアポイントメント ▽訪問し、課題やニーズをヒアリング ▽具体的な戦略を提案 ▽広告の制作ディレクション ▽広告掲載 ▽結果検証をし、次回提案を検討 ※定期的に相談いただくお客様との関係構築をし、担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化させていきます。 ■社風： 社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎◆ECアドバイザー◆昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者を目指せる／平均残業時間20h程／週２リモート／フレックス制度あり】 ■業務内容 Amazonやその他モール、自社サイトを運営するメーカーに対し、戦略設計から商品企画、運用まで一気通貫でコンサルティングして頂きます。 売上目標だけでなく、クライアントの事業のビジョンや目標を理解した上でその実現にコミットし、「モノづくり」を支援します。 顧客視点やユーザー視点を大切にし、1社1社に深く入り込みながら、クライアントを成功に導きます。 （具体的な業務内容） ・EC事業プランの作成 ・EC戦略立案（競合調査、市場調査、キーワード分析、etc…） ・商品企画の提案 ・商品ページの改善 ・物流オペレーションの構築や改善 ・広告手法の提案やWEB広告運用、SEO対策の実施 ・週次・月次レポート（売上・各種KPIの進捗に関する報告や施策に関する打ち合わせ） ■魅力 ・数字を追うだけでなくクライアントに寄り添う風土があり、顧客をより深く知ろうとするメンバーが多いです。 ex))プロテインの売り上げを上げたいクライアントがいたら、競合のプロテインと飲み比べてみたうえでご提案をする、など… ・昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者の立場を目指せる環境で働くことができます。 （入社半年でマネージャーへの登用実績有り） ・支援会社かつ広告代理店の立場でありながら、商品企画にも携わることができます。 ■入社後の育成体制（３か月を想定） 座学とOJTを交えたカリキュラムとなっており、Amazonやマーケティングの知識の習得以外にも、提案力、分析力などのコンサルティングスキルを網羅的に学ぶことができます。未経験から現在活躍している社員も多く、0からWEBやECに対する知識、経験を積み上げていただけます。 ■働き方 平均残業時間20ｈ程／週２日リモート／フレックス制度あり ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_631553/post_articles/1008627 未経験からの挑戦：“もっと貢献したい”という想いが、キャリアを広げていく 変更の範囲：本文参照

【実務未経験OK！SQLができる方◎エンタメ・ゲーム案件多数！／「大手SlerのTISグループの経営リソース」×「スタートアップの柔軟性 ・スピード感」で事業拡大中】 データ分析／AIのコンサルティング事業を行う当社で、ゲームデータ分析・アナリストを募集します。国内のビッグクライアントに対して、ビジネスに深く踏み込むコンサルティングを行い、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。 ※2026年4月からTIS株式会社へ承継されます。 ■職務詳細： まずは下記のアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、エンタメ・ゲーム業界に特化し、専門性を身に付けます。 （1）課題抽出 「ユーザーの離脱を防止したい」「売上(課金)を伸ばしたい」といった課題を顧客との対話から抽出。課題解決のための「分析設計」を考案します。 （2）SQLによるデータ抽出・集計 データ分析の基礎として高度なSQLを習得します。 （3）多変量解析・データマイニング SPSSやPythonで統計学や機械学習を用いた高度な解析を実施します。 （4）レポート作成 PowerPoint、Excel等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。 （5）クライアントに報告 定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。 ■研修体制： SQL研修から始まり、データ検品、模擬報告を含む最長3ヶ月の研修があり、新人も安心してスキルを習得できます。担当は原則一人1案件で、作成したレポートは必ず先輩がチェックします。社内の各分野のスペシャリストが随時、勉強会を開催し、ナレッジ共有基盤をもとにノウハウもキャッチアップしやすいです。 ■組織体制： 約140名の社員のうち約120名がデータサイエンティストです。10名が博士号取得者であり、多様なバックグラウンドを持つ専門家がおります。 ■魅力 ◎TIS、バンダイナムコエンターテイメントとの資本関係で毎月安定した案件を受注 ◎ナレッジ共有基盤をもとにこれまでのノウハウもキャッチアップしやすい環境 変更の範囲：本文参照

◆業界未経験歓迎！／教育業界×マーケティングの上流工程に携われる／裁量◎ ◆1978年創業の日本語教育に特化した出版社／日本語試験事業や出版事業／デジタル事業を中核として事業展開 ■業務内容： 日本語教育に特化した試験・出版事業を運営する当社にて、経営者直下の「現場の司令塔」として、デジタルマーケティング全体を統括していただきます。 ■ミッション： 国内の既存受講者のみならず、新規受講者のリーチ獲得を目的にデジタルマーケティング戦略の設計・立案をメインにお任せいたします。 広告運用や動画制作は外部パートナー（制作会社・個人事業主等）への依頼を前提に協業しながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 「全部自分でやる」わけでも「指示だけ出す」わけでもなく、何を内製し、何を外注するかを自ら判断し、成果に責任を持つポジションです。 ■具体的な業務： ◇ 戦略設計 ・日本語試験（ToC）・出版事業（ToB）のターゲット整理 ・SNS、YouTube、Web広告などチャネル選定 ◇企画・実行 ・SNS運用方針や投稿内容、トーン設計 ・YouTube企画立案・構成設計 ・広告施策の企画、KPI設計、出稿判断 ◇ ディレクション ・外部パートナーへの発注、進行・品質管理 ◇各施策のKPI管理と分析 ■働き方： 残業10〜20ｈ程度 時短勤務希望の方も要相談可能です。 ■当ポジションの魅力： ・一人目のマーケターとして、既存の型に縛られず自分の判断で施策を設計・実行できます。 ・経営直下のため社長との距離が近く、提案から実行までのスピードが速い環境です。 ・マーケティング成果が日本語教育の機会拡大に直結し、社会的意義のある事業成長に関われます。 ・自ら手を動かしながら、外部パートナーを束ねるディレクション力も身につきます。 ■当社について 当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう！日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。 今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングスキルを身に着け自らの起業に活かしたい方へ／美容サロン150店舗拡大中／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇ エステサロン、眉毛サロン等美容や健康の店舗運営を手掛ける当社にて、マーケティング立ち上げをお任せします。 当社のマーケティング担当者として、ブランドの成長を加速させる戦略的な施策の企画・実行をリードしていただきます。デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からリテンション、ブランド認知拡大まで幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 夢のためにビジネスに飛び込んでいける方、起業やスキルアップを望んでいる方を募集します！ ■業務内容： 《媒体運用》 ホットペッパー上での認知や興味獲得、媒体のアルコリズムのっとて費用対効果を最大化する。 《ソーシャルメディア運用》 InstagramやTwitter、TikTokなどの運用を通じてブランドの認知度を高める。投稿スケジュールの計画、フォロワーの増加施策、広告出稿などを行う。 《ウェブ広告運用》 Google広告やFacebook広告を運用し、クリック率（CTR）やコンバージョン率（CVR）を分析・最適化。 《SEO施策》 自社サイトの検索順位を上げるためにキーワード調査、コンテンツ作成、内部リンクの改善を行う。 ※今後は ・競合との違いを明確化し、自社ブランドの価値を顧客に印象づけるための戦略立案 ・新商品のコンセプト立案、ターゲット市場の特定、デザインや価格設定の調整 等の上流もお任せします！ ■ポジションの魅力： ◎即戦力としての採用 若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験スタート9割超！携帯販売スタッフや事務職など異業種出身者が多数活躍中！／フラットな社風】 ■業務概要： ＜未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指したい方歓迎＞ インターネット広告（Meta,LINEなどのSNS広告）の運用業務をお任せします。 戦略策定、クリエイティブ制作、広告出稿、効果測定・分析、改善提案まで一貫して担当し、クライアントの事業成長をサポートいただきます。 ※広告運用とは※ 広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信・分析・改善を一気通貫で担当いただきます。 ■入社後について： 入社後は約3ヶ月間の研修期間を経て、徐々に実務に携わっていただきます。 メンターがしっかりサポートするので安心してスキルアップできる環境です。 ＜サポート体制＞ 当社では未経験でも3ヶ月程度で一人前を目指せるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ・入社〜3ヶ月：基礎研修＋OJTで広告運用の基礎を習得。 　実際に自分の手で広告を作成し、先輩と一緒にPDCAを回していきます。 ・3ヶ月以降：一人で広告運用・改善提案を担当。 　中には入社3ヶ月で月商3000万円規模を動かすメンバーも！ 未経験スタートから事業部長に昇進したメンバーもおり、実力が正当に評価される環境です。 ■設立背景・代表の想い： 代表は新卒で大手広告代理店入社。1年半にわたり広告運用の最前線で活躍。しかし、働く中で次第に違和感を覚えるようになります。 「クライアントの利益よりも、自社の利益を優先する」「成果よりも売上目標が先に立つ」 そんな構造の中で、広告という仕事の“本来の意味”を見失いかけていました。 「もっと、クライアントのために正直に誠実に向き合える仕事がしたい」「会社の利益よりも、お客様の成功を第一に考える会社をつくりたい」 その想いを形にするために立ち上げたのが、今の会社です。 創業当初から誠実さ”を軸にした広告運用を徹底。営業活動を行わずとも、誠実な対応を評価してくださるお客様からの紹介案件だけで事業を拡大してきました 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系出身の方は必見・ピペットマンなどの実験器具が使えればOK/業種未経験歓迎/年休125日／完全週休2日〜 当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業です。 高麗人参を原料とする自社製品の成分測定・評価のお仕事です。実務経験が無い方も、初歩的なことから丁寧にお教えします。 ★☆求める人物像☆★ ・理系の仕事に興味がある ・学生時代に理科や化学の実験が好きだった こんな方々をお待ちしています。 ■具体的には： 高麗人参を原料とする自社製品の成分測定・評価のお仕事です。 実務経験が無い方も、初歩的なことから丁寧にお教えします。 ・原料の成分分析 ・製品の成分分析 ・分析結果の入力や書類作成 ・その他付随する事務業務 など、安全性や品質を確認するための大切なお仕事です。 業務は弊社本社のオフィス内で行います。 ■社風について 【チームワークで目標を達成していく】 金氏高麗人参はチームワークを大切にしている会社。組織が上手く機能するにはこれが絶対に必要な条件だからです。 私達が日々取り組んでいる仕事には個人で完結する仕事は一つもありません。かならず周囲の人達の協力が必要になってきます。 そのために日頃からコミュニケーションをとり相手を認め合い、信頼しあい本当の意味で相互注意できる関係づくりを築いています。何か問題が起きてもチームワークで解決し、より良い結果を導き出すことができると考えています。ひいては、それがお客様の喜びに繋がり、最終的に自分達の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ大歓迎／20.30代活躍中／営業経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に挑戦／コンサル未経験OK〜 ■募集背景： 当社は、営業戦略・組織戦略立案及び組織開発に関わるコンサルティングを行うセールスイネーブルメントに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■業務詳細： ・営業成果につながるスキルマップの策定 ・スキルマップを基にした、営業成果・行動データの分析 ・営業活動の成果創出状況をモニタリングするためのKPIの設定と改善策の検討 ・育成課題に応じたトレーニングの開発・活用支援 ・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチング ■入社後の流れ： 未経験者での活躍をサポートする仕組みとして、ご入社後、イネーブルメントについて実践的な知識を学べる1~1.5ヶ月間の集中研修を用意しています。実際に未経験者でもスムーズな立ち上がりをしており、コンサル未経験からリーダーやマネージャーへと昇格しているものもおります。 ■本ポジションの魅力： ・AI・データサイエンスを駆使した最新の知見を活用する機会が多数あり、知識習得が多くできます。 ・BIG4出身のディレクターや創業メンバーとのプロジェクトワークができます。 ・セールスイネーブルメントの先駆者として立ち上がった企業で、市場において強固なポジションを保っており、毎年平均130%程度のスピードで成長中。 ■組織構成： ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。早い方では1年程度でマネージャーに昇格する方もいるため、早期キャリアアップが可能です。 ■顧客実績： アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。 https://xpotential.co.jp/casestudy/ ◎参考プロジェクト事例 ・クラウド型人事サービス企業のオンボーディング/立ち上げ支援 ・大手通信企業の営業データ分析×育成 ・大手ITマーケティング企業の営業組織育成・スキルの見える化 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からデジタルマーケに挑戦可能！/デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中〜大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可〜 ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3〜4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要 Google 、LINE、Yahoo!、Meta、X、TikTokなどのメディアを通して、広告の費用効果改善とクライアント様の売上の最大化を目指します。 ▽具体的な業務内容 ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします。 ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、予算を管理します。 ・効果分析、改善策の検討 配信結果を分析し、メディア面における改善策を検討します ■組織構成 プランナーは40名程在籍しており、メディアごとに担当が分かれています。自信の担当するメディアのプロフェッショナルとして社内のセールスコンサルタントとクリエイティブディレクターとチームとなって案件に携わっていただきます。 ■モデル年収 3年間での平均昇給幅：1,003,697円 3年間での最高昇給幅：2,164,000円 ★未経験からデジタルマーケターに挑戦可能 ノウハウ体系化の徹底。創業時より「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施し、実績多数。中途入社者は9割を超え、未経験からデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しています。 ★最先端の広告運用経験が積める ディスプレイ広告において業界トップクラスの実績を誇るため、メディア企業様とのリレーションも強く、最新の技術や情報を提供いただくこともございます。業界最先端の広告運用業務に携わることができます。 ★AIを中心としたテクノロジー活用に挑戦できます 弊社のワークフロー上、配信データの集約先はメディアプランナーになります。そのためデータを活用したサービス開発に取り組みやすい環境下となっております。これまで「配信ビッグデータを活用した広告効果予測」「生成AIを活用した広告生成」などのPJがこちらの部署から生み出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマーケ×事業づくりに挑戦できる環境／LINE登録者数 業界No.1のオンライン不動産サービス／集客〜顧客体験向上を担う要のポジション／SNS×広告運用×CRM〜 当社は化粧品・医薬品メーカーやECソリューション、広告代理店など幅広い事業を展開する成長企業です。 その中でも、不動産DX事業「COCO ROOM」は、SNSを活用したオンライン賃貸サービスとして急成長中。立ち上げからわずか1年でLINE登録者数11万人を突破し、業界No.1の集客力を誇ります。 今回募集するのは、この「COCO ROOM」をさらに成長させるためのマーケティングメンバー。営業チームと連携しながら、「集客を増やす」「成約率を高める」「顧客体験を良くする」という事業の中心的な役割を担います。未経験からでも挑戦できるポジションです！ ■COCO ROOM HP：https://co-co-room.com/ ■職務内容： ・LINEを使った仕組みづくり（Lステップ） お客様とのやり取りをスムーズにするための設定や改善を行います。 ・顧客体験の設計（CRM） 「部屋探し→入居後」までの流れを快適にする仕組みを考えます。 ・広告運用 物件を紹介する広告やページを作り、より多くの人に見てもらう工夫をします。 ・データ分析と改善 「どんな広告が効果的か？」を数字で確認し、改善策を考えます。 ・新サービスの企画や簡単なデザイン作成 営業や管理チームと一緒に、新しい仕組みやサービスを考えます。 【ポジションの魅力】 ◎未経験からマーケティングを学べる 通販やD2Cで培ったノウハウを不動産に応用する、日本でも珍しいモデル。LINE登録11万人を達成した先輩と一緒に、スピード感ある環境で成長できます。 ◎圧倒的な集客基盤で実践できる 毎月5,000〜7,000件の問い合わせがあるため、広告や仕組みの改善をすぐ試せる環境です。 ◎裁量が大きい立ち上げフェーズ 「言われたことをやる」ではなく、自分で考え仕組みを作り、改善するポジションです。 ◎代表直下で学べる 20代で数億規模のビジネスを築いた代表のもとで働けます。不動産・マーケ・ビジネスを幅広く学べるチャンスです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマーケ×事業づくりに挑戦できる環境／LINE登録者数 業界No.1のオンライン不動産サービス／集客〜顧客体験向上を担う要のポジション／SNS×広告運用×CRM〜 当社は化粧品・医薬品メーカーやECソリューション、広告代理店など幅広い事業を展開する成長企業です。 その中でも、不動産DX事業「COCO ROOM」は、SNSを活用したオンライン賃貸サービスとして急成長中。立ち上げからわずか1年でLINE登録者数11万人を突破し、業界No.1の集客力を誇ります。 今回募集するのは、この「COCO ROOM」をさらに成長させるためのマーケティングメンバー。営業チームと連携しながら、「集客を増やす」「成約率を高める」「顧客体験を良くする」という事業の中心的な役割を担います。未経験からでも挑戦できるポジションです！ ■COCO ROOM HP：https://co-co-room.com/ ■職務内容： ・LINEを使った仕組みづくり（Lステップ） お客様とのやり取りをスムーズにするための設定や改善を行います。 ・顧客体験の設計（CRM） 「部屋探し→入居後」までの流れを快適にする仕組みを考えます。 ・広告運用 物件を紹介する広告やページを作り、より多くの人に見てもらう工夫をします。 ・データ分析と改善 「どんな広告が効果的か？」を数字で確認し、改善策を考えます。 ・新サービスの企画や簡単なデザイン作成 営業や管理チームと一緒に、新しい仕組みやサービスを考えます。 【ポジションの魅力】 ◎未経験からマーケティングを学べる 通販やD2Cで培ったノウハウを不動産に応用する、日本でも珍しいモデル。LINE登録11万人を達成した先輩と一緒に、スピード感ある環境で成長できます。 ◎圧倒的な集客基盤で実践できる 毎月5,000〜7,000件の問い合わせがあるため、広告や仕組みの改善をすぐ試せる環境です。 ◎裁量が大きい立ち上げフェーズ 「言われたことをやる」ではなく、自分で考え仕組みを作り、改善するポジションです。 ◎代表直下で学べる 20代で数億規模のビジネスを築いた代表のもとで働けます。不動産・マーケ・ビジネスを幅広く学べるチャンスです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業支援で事業を創る〜｜新規事業の立ち上げに挑戦するセールスイネーブルメント職（ポテンシャル採用） ●営業×事業推進の両輪で、顧客の新サービスの成長を支援 ●未経験・第二新卒歓迎！半年〜1年でリーダー昇格のチャンス ●将来的には自社事業の立ち上げやCXOを目指せるキャリアパス ◆ トライベースについて トライベース株式会社は、営業支援・BPO事業を通じて「売上を創れる事業責任者（CXO）」の輩出を目指すスタートアップです。営業活動の上流から下流までを支援し、DX・IT技術を活用した効率的な営業支援を強みとしています。母体であるプライマルグループは2000年創業、現在はホールディングス体制で複数事業を展開中です。 ◆ 採用背景 クライアントからの依頼が急増し、案件を断らざるを得ない状況が続いています。営業支援の需要拡大に伴い、ポテンシャル採用を強化。未経験からでも営業支援・事業推進のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはCXOとして事業を牽引する人材を募集しています。 ◆ ポジション概要｜営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える 顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。 ◆業務内容 ●営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・現場の声の収集と改善提案 ●事業推進 ・営業活動の結果分析と改善提案 ・マーケティング施策の立案・実行 ・クライアント組織への教育・浸透 ・プロジェクト全体のマネジメント ◆ プロジェクト事例 ・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの営業部隊立ち上げ支援 ・HR業界向けSaaSの営業支援・事業推進 ・キャッシュレスキャンペーンの運用・自動化支援 ・自社営業代理店事業の立ち上げと営業実績向上施策の実行 ◆ このポジションの魅力 ・未経験から営業支援・事業推進のプロフェッショナルへ成長可能 ・半年〜1年でリーダー昇格のチャンスあり ・将来的には自社事業の立ち上げやCXOとしてのキャリアも目指せる ・DX・ITツールを活用した営業支援スキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし〜 ■業務概要： クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供している当社で、Web広告に関するコンサルティング業務をお任せします。 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心となります。 ※アフィリエイト、動画広告のチームがありますので選考を通じて適性をみたうえで決定いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・アフィリエイトマーケットの分析、課題発 ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ■業務魅力： ◎アフィリエイトの魅力は成功報酬型なので、広告の継続率が99%。また効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 ◎扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き・分析好きな方にとっては刺激的な環境です。 ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜諫早市、転勤なし／未経験から大手企業で安定し て働く／フルーツゼリー市場TOPクラスのシェア／東証プライム市場上場ダイドードリンコグループ〜 ■業務内容： ・当社の物流管理部門にて、製造拠点と複数の在庫拠点での在庫管理業務をお任せします。 ・未経験の方も入社後はOJT形式で先輩社員から業務を教えていきます。 ■具体的には： ※ご経験やお持ちのスキルに応じて段階的にお任せします。 ・倉庫別、賞味期限別、商品別の在庫の入出庫、移管、管理 ・委託倉庫への出荷指示（陸・海上輸送）、データ交換、照合 ・発送従事者への出庫指示、連携、配送エリア拡大への取組、運送便切替 ・パレット管理、営業や生産部門との連携など（社内・社外対応） ■当社商品の特徴： 当社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。当社の商品のおいしさの秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。 ■当社について： マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ(味・食感など)開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。商品に使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から調達します。そしておいしさに関係する成分の分析、食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 ■ダイドードリンコGについて： グループ各社毎の個性と特徴を最大限に活かし、グループ全体最適を考慮 した連結主体の経営を推し進め、「効率性の向上」「相乗効果の促進」「 補完機能の強化」に注力することにより、より安定したキャッシュ・フロ一経営を実現・堅持してゆこうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業／増員募集／積極採用／学歴不問》 ＝求人のポイント＝ 【未経験可◎】未経験から新規事業開発にチャレンジできる珍しい求人！ 【経験◎】代表直下／事業戦略立案~推進／組織作り／0→1 【増員採用！】既存事業の拡大、M＆Aに伴って増員募集 ■概要／採用背景： 既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aよって新たな事業の柱を創出を予定している中、現在は事業やプロダクトを掛け持ちで対応している社員が多い状態です。新規事業開発スピードを加速に向けて、プロジェクトの立上げ、推進を中心となって動ける新規事業開発のリーダーポジションの募集を致します。 ■業務内容： 新規事業開発の担当として以下業務をお任せ致します。 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・ToC向け／ToB向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ・プロジェクトの立ち上げ、マネジメント ・事業戦略の立案と実行 ・ステークホルダーとの調整、折衝 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 （1）事業に関するマネジメント業務：メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 （2）リサーチ業務：市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 （3）新規事業の企画立案：自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 （4）外部パートナーの開拓：協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ■本ポジションの特徴： ◎新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略、マーケティング戦略設計の0→1に携わることができます。 ◎物事の本質を捉えて需要と供給のバランスを整えるチカラが身につきます。 ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務