~自社開発SaaS導入企業様からの問い合わせ対応や製品サイトの記事作成など／ネットワークインフラの知識やIT資格保有者歓迎！~ ●11期連続売上好調。東証スタンダード上場サイオスグループ ●自社で開発しているSaaS製品の問い合わせ対応やテクニカルサポート ●営業担当・エンジニアとの活発なコミュニケーションを期待しています ●「週2リモート×残業13.3時間×コアタイムなしフルフレックス」 ■サイオステクノロジー株式会社について オープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも強みを持っております ■ポジション概要 自社SaaS（IDaaS）製品「Gluegent Gate」のサポートデスクとして、お客様からの問い合わせ対応や営業・エンジニアのサポートをお任せいたします。 https://www.gluegent.com/service/gate/ 具体的には導入企業様の、 ・「Gluegent Gate」の仕様や運用に関する質問 ・連携サービス※に関係する質問 　※Microsoft 365 Google Wrokspace　など ・エラーが起きた時の原因調査と解消方法の案内 上記に代表されるご質問についてお答えする、もしくは社内のエンジニアに接続することがミッションとなります ■業務内容の一例： ・問い合わせ対応（主にメール） ・対応結果の記録、管理（Zendesk,Backlog） ・製品WebサイトQA記事の作成、更新 ・問い合わせ内容の分析/担当部署へのフィードバック ■このポジションの魅力 ・近年、IT業界に革新をもたらしている「SaaSビジネス」に携われます。また自社の商材なので、サポート業務を通じて自社ビジネスのスケールに携わることが可能です。 ・需要が高まるIDaaS技術（クラウドサービスの一元認証のシステム）を学ぶことが可能です ・自由な社風で業務範囲を絞る必要はありません。業務の効率化、ビジネスの加速のための様々な提案・工夫を歓迎しております ■働く環境： ・勤務時間は1日7.5時間 ・コアタイムなしのフルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務

◎スーパーゼネコンも導入｜70兆円市場を変えるSaaS ◎「売る営業」から「業界を変える営業」へ ◎評価は“完全定量”｜明確な評価制度で頑張りが評価される環境 ■ポジション概要 建設業界（市場規模70兆円）の非効率を変革する、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、「現場の課題を定義し、業務の在り方そのものを変える」コンサルティングセールスです。 ■仕事内容 建設会社・レンタル会社に対し、以下のような業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・新規リードへのアプローチ ・現場／管理部門へのヒアリング ・業務課題の可視化・整理 ・SaaS導入による改善提案 ★リード獲得〜クロージングまで一気通貫で担当 ■取り扱いプロダクト ・Arch Rental Platform 　└ 見積・受発注・管理を一元化 ・Arch 安全セーフティ 　└ 点検・安全管理・各種書類作成をクラウド化 ▼導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■プロダクトの強み ◎利用継続率99% 一度導入いただけたら解約されにくいサービスです。 ◎未開拓領域へのアプローチ 建設業界は巨大市場にも関わらず、紙・FAX・電話といったアナログ業務が中心です。工程管理のSaaSは普及してきた一方、建機レンタル領域のDXはほぼ未着手です。当社はこの領域を丸ごとデジタル化し建設業の抱える課題を解決します。 ■営業スタイル ◎裁量大／明確な評価制度 ・基本的に営業手法は自由です／クロージング方法・提案内容も営業担当にお任せしています ※週１回のミーティングで案件相談やナレッジ共有を実施しておりますので困ったときにはすぐに相談できる環境です！ ・目標指標は明確に、MRR(月次経常収益)としており、「頑張っているのに評価されない」ことは起こりません ◎他部署との連携 ・セールス／CS／エンジニア／経営層が同じフロアで働いています ・改善要望ミーティングとして、セールスからエンジニアへ顧客要望を伝える場も設けており、顧客の声をプロダクトに直接反映可能です ■成長スピード ・中途入社後1ヶ月で初受注実績あり ・28歳で入社→達成率125%を継続し1年でリーダー昇格 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム企業多数導入／急成長サイバーセキュリティ市場の中でも、“守る”から“信頼を可視化する”へ／ビズリーチ擁するVisionalグループ発のスタートアップで、企業間取引の意思決定に入り込むセキュリティSaaS展開／未経験歓迎〜 ■求人概要 日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。 本求人では皆様の適性に応じ、以下を代表例としたセールス各ポジションにてお会いをさせていただきます。 ■ご案内差し上げるポジション（一部抜粋） ◆インサイドセールス 商談機会創出の最大化／ターゲット企業に対する新規開拓戦略の策定、実行／キーマンへのアプローチ／マーケティング・セールスと連携した施策／ナーチャリング活動等 ◆フィールドセールス 初回商談から契約まで一貫した営業活動／営業戦略立案、実行／商品開発、価格設定／新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化／顧客の声を開発へFB ◆カスタマーサクセス 導入先企業に対しての深耕／課題解決までのマイルストーンの設定、課題解決の支援、PM／他チームと連携した新サービスプランの検討、開発／顧客要望の収集・整理と開発へのフィードバック／継続利用に向けた提案、交渉、社内調整 ◆プロバイダーグロース クラウド事業者様への深耕、サービス活用提案／他チームと連携した施策検討、企画、実行／セミナー、イベント、ユーザー会などの各施策の企画実行／顧客の声を開発へFB ◆パートナーセールス／アライアンス パートナー様の既存事業状況を踏まえたサービス開発／新たな販路の開拓 ／勉強会やキャンペーン企画／商談同行・案件管理／顧客の声を開発へFB ■企業概要 当社はVisionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。 「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

【プライム案件多数あり／金融系の案件に強みを持つ独立系SIer／平均残業時間10時間以下／社員定着率95％】 ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます ※ご経験に応じて、ポジションをアサインします。お気軽にご応募くださいませ。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模により3名から最大20〜30名で参画していただき、期間は6ヶ月〜の案件が多くなっています。20代〜40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など ・エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用 【プロジェクト例（アプリ）】 ・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。 ・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。 【プロジェクト例（インフラ）】 ・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守 ・証券会社のインフラ運用支援 ・不動産会社のWebサイト運用/保守 ・地方銀行の地銀パッケージ導入支援 ■キャリアパスについて リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。 ■勤務地について 東京本社／福岡営業所いづれかの配属となります。基本的に転勤はなく、ご選考時にご希望の勤務地をお伺いの上、配属を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件多数あり／金融系の案件に強みを持つ独立系SIer／平均残業時間10時間以下／社員定着率95％】 ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます ※ご経験に応じて、ポジションをアサインします。お気軽にご応募くださいませ。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模により3名から最大20〜30名で参画していただき、期間は6ヶ月〜の案件が多くなっています。20代〜40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など ・エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用 【プロジェクト例（アプリ）】 ・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。 ・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。 【プロジェクト例（インフラ）】 ・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守 ・証券会社のインフラ運用支援 ・不動産会社のWebサイト運用/保守 ・地方銀行の地銀パッケージ導入支援 ■キャリアパスについて リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。 ■勤務地について 東京本社／福岡営業所いづれかの配属となります。基本的に転勤はなく、ご選考時にご希望の勤務地をお伺いの上、配属を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場SaaS企業にて自社システム開発を行うエンジニアを募集〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●顧客との距離が近く、製品の使われ方・役立ち方を知ることができます ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■業務内容： 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス まずはご経験・スキルを活かせるチームに配属し、スキルを磨いていただきます。 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

■□地域密着×先端IT×柔軟な働き方で営業として圧倒的成長が叶う環境■□ ●中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）を担当し、幅広い業界へ提案可能 ●自治体・大学・エンタープライズなど多様な案件に携わるソリューション営業 ●大手SIベンダー・ネットワークベンダーとの協業による提案機会が豊富 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリアにおけるソリューション営業として、ネットワーク・サーバー・クラウドなどのIT基盤を中心に、多様な業種の顧客へ提案活動を行います。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当し、大手SIベンダーやネットワークベンダーと連携しながら、顧客の課題解決を推進します。また、エリアを越えて他拠点の案件にも関与する機会があります。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウドサービス等のソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアカウント営業活動 ・パートナー企業（SI・ベンダー）との協業による案件推進 ・顧客ニーズに基づいた企画提案および導入支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国展開WANの構築提案 ・エンタープライズ向けLAN環境の構築支援 ・大学向けWi-Fi環境の導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce、BOX等）の導入支援 ・新規ユーザーの開拓および市場拡大活動 ■組織構成： 技術メンバーを含め約10名規模の拠点（営業は約6名）で構成されています。 営業と技術の距離が近く、案件相談やナレッジ共有、日々のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい： ◎幅広いスキルの習得 顧客提案だけでなく、パートナー連携や案件推進を通じて関係構築力・交渉力・企画力・柔軟性が身につきます。 ◎キャリアの広がり 実績を積むことで、マネジメント能力や意思決定力など、より上流のスキルを養うことができます。 ◎チーム連携のしやすさ 少数精鋭の拠点で技術者と密に連携できるため、スピーディーな意思決定と質の高い提案が可能です。

〜【名古屋】法人営業/SaaS（不動産業界のDX化）／導入シェアNo.1｜週3日リモート×年休125日／成長中のベンチャー企業／ハイブリッドワークスタイル導入／キャリアアップのチャンス◎〜　　　 　 名古屋エリアの不動産会社へ、物件情報づくりを効率化する自社クラウドを提案する法人営業です。 扱うサービスは継続率99.4％、売上300％成長の不動産DXサービス。 課題をしっかり聞いて、分かりやすく説明するだけで価値が伝わりやすく、接客・販売・サービス業で培ったコミュニケーション力がそのまま活かせます。営業・IT未経験の方でも安心してスタートできるポジションです。週3日在宅勤務、年休125日と、働きやすさも整っています。 ■募集背景 不動産DX市場の拡大に伴い、名古屋エリアで当社サービスへの問い合わせが増加中。今後のシェア拡大に向け、新たに立ち上げるチームのコアメンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 担当エリアの不動産会社へ、クラウドサービスを提案 週3日在宅勤務での電話アプローチが中心（1日100件ほど、簡単なご案内からスタート） 週2日は商談日（オンラインまたは訪問で1日3〜4件） 課題ヒアリング → サービス紹介 → ご導入提案 契約後の設定や運用サポートは専門チームへ引き継ぎ 紹介や問い合わせ経由の商談も多く、話を聞いてもらいやすい環境 年数回の展示会で新規リード獲得にも参加 ■入社後のサポート体制 ・業界基礎・サービス理解を深めるオンライン研修 ・商談練習（ロープレ）で話し方や説明方法を習得 ・先輩の商談同行や上長との1on1面談でフォロー充実 ・サービス業・販売職など未経験から活躍している先輩が多数在籍 ■会社・組織について 当社は2016年創業の不動産DXスタートアップ。主力クラウドは全国500社以上が利用中で、導入直後から効果実感が得られるため、お客様に喜ばれる営業ができます。 組織は20〜30代が中心で、男女比5:5。産育休から復帰して活躍する社員も多く、バーチャルオフィスを活用した柔軟な働き方も浸透しています。 成長過程の組織のため新ポジションが次々と生まれており、入社半年でリーダー昇格した例もあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。 本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 ■ミッション： HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■業務内容： 従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当 顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案 社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化 将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ※顧客像と特徴※ ・主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象 ・多様な業界との取引があり、業務課題も多様 ・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境 ■本ポジションの魅力： ・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能 ・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる ・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく ・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり ■働き方： ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅〜大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■ ＼＼こんな方に来てほしいです！／／ ・中堅〜大企業向けの エンタープライズセールス経験 を活かしたい ・人事・労務領域のDX、人的資本経営など 社会意義の高い提案 に興味がある ・大型商談や複数部門を巻き込む 複雑性の高い案件 をリードしたい ・若手を牽引し、将来的に リーダー／Mgrとしてキャリアアップ したい ・裁量ある環境で 戦略〜実行〜ナレッジ構築 まで一気通貫で担いたい ■職務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を、中堅〜大企業に向けて提案し、受注〜アカウント拡大をリード するポジションです。 顧客の課題整理・提案・関係構築・部門連携・クロージングまで、戦略設計×実行×ナレッジ共有を一貫して担います。 ■業務詳細 ＜主要ミッション＞ ・経営層／部門長クラスへの提案・交渉・クロージング ・大型／複雑商談のリード（複数部門・複数商材が絡む案件） ・顧客の課題分析と「将来実現したい姿」から逆算したソリューション提案 ・アカウントプラン作成、拡販戦略の立案 ・マーケ／プリセールス／CS／プロダクトとの連携強化 ・若手メンバーへのナレッジ共有・牽引（プレイングリード） ■ポジションの魅力 ＜事業の中核で売上成長を牽引＞ ・ARR成長の中心領域で大型・複雑案件をリード。 ・経営層との商談が多く、事業インパクトを直接感じられる。 ＜社会的意義の高い領域で価値提供＞ ・人的資本経営／人事労務DXなど企業の根幹領域を変革。 ・顧客企業の生産性向上・組織成長に“本質的な価値”を提供できる。 ＜キャリアの広がり＞ ・プレイングリーダー→Mgr→事業責任者も目指せるキャリアライン。 ・実力・成果に応じて早期抜擢も可能な成長フェーズ。 ■こんな未来が描けます！ ・大型案件をリードする「エンプラ営業のプロフェッショナル」 ・複数領域（HR×SaaS×労務）に強い ソリューション型セールス ・チームを牽引する リーダー／Mgr候補 ・事業側ポジション（BizDev／事業推進）へのキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務

★Plume社製品(メッシュWiFi)の技術支援エンジニアポジション／有休取得率約90%／離職率3.6％／リモート可★ ■業務内容 米国Plume社のHomePass/WorkPass製品等における検証、営業・技術支援、導入支援、導入後サポート、顧客向トレーニングなどをおこなっていただきます。。 上記以外の取扱いカテゴリに関しても適性に応じ担当範囲を拡大していくことも可能です。 ■配属組織について ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。 インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています 当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。 ▼主な役割 ・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売 ・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理 ・導入機器の検証、保守・サポート ・障害対応や24時間365日の運用支援 ・技術支援およびサービス品質向上への貢献 ※単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。 ■このポジションの特徴 ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。 ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う 障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる 顧客事業の継続を支える責任あるポジション そのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。 ■魅力ポイント 近年は Plumeに代表されるWi-Fiクラウド（SaaS）サービスの提供を通じて、宅内ネットワークの高度化や顧客体験の向上といった新たな価値創出にも取り組んでいます。 そのため、従来の単なるWi-Fiサービスの経験にとどまらず、SaaSサービスに関連したクラウドについても経験や、それらを活かした新たなサービス企画まで幅広い経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅〜大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■ ＼＼こんな方に来てほしいです！／／ ・中堅〜大企業向けの エンタープライズセールス経験 を活かしたい ・人事・労務領域のDX、人的資本経営など 社会意義の高い提案 に興味がある ・大型商談や複数部門を巻き込む 複雑性の高い案件 をリードしたい ・若手を牽引し、将来的に リーダー／Mgrとしてキャリアアップ したい ・裁量ある環境で 戦略〜実行〜ナレッジ構築 まで一気通貫で担いたい ■職務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を、中堅〜大企業に向けて提案し、受注〜アカウント拡大をリード するポジションです。 顧客の課題整理・提案・関係構築・部門連携・クロージングまで、戦略設計×実行×ナレッジ共有を一貫して担います。 ■業務詳細 ＜主要ミッション＞ ・経営層／部門長クラスへの提案・交渉・クロージング ・大型／複雑商談のリード（複数部門・複数商材が絡む案件） ・顧客の課題分析と「将来実現したい姿」から逆算したソリューション提案 ・アカウントプラン作成、拡販戦略の立案 ・マーケ／プリセールス／CS／プロダクトとの連携強化 ・若手メンバーへのナレッジ共有・牽引（プレイングリード） ■ポジションの魅力 ＜事業の中核で売上成長を牽引＞ ・ARR成長の中心領域で大型・複雑案件をリード。 ・経営層との商談が多く、事業インパクトを直接感じられる。 ＜社会的意義の高い領域で価値提供＞ ・人的資本経営／人事労務DXなど企業の根幹領域を変革。 ・顧客企業の生産性向上・組織成長に“本質的な価値”を提供できる。 ＜キャリアの広がり＞ ・プレイングリーダー→Mgr→事業責任者も目指せるキャリアライン。 ・実力・成果に応じて早期抜擢も可能な成長フェーズ。 ■こんな未来が描けます！ ・大型案件をリードする「エンプラ営業のプロフェッショナル」 ・複数領域（HR×SaaS×労務）に強い ソリューション型セールス ・チームを牽引する リーダー／Mgr候補 ・事業側ポジション（BizDev／事業推進）へのキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント／セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。 イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきたいと期待しております。 ※LD(リーダー)：課長級ポジションとなります。 ■サービス紹介 「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。 また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。 ■マーケティング業務の一例 ・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング） ※サービスHP：https://logipoke.com/ ・イベント/展示会企画 物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」 https://x.gd/oObqs ※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5 ・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング） 上記はあくまで一例となります。 事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。 ■魅力 ◎成長企業のSaaS事業でのキャリア形成 ・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる ・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる ◎成果創出型マーケターとして成長 ・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するBtoBマーケティング施策を推進 ・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

◇AI/デジタル/クラウド等のモダン技術でお客様のDX推進・改革を支援 ◇エンジニア出身社長のエンジニアファースト経営/希望のキャリア/残業抑制 ◇プライム案件/フルリモート可/要件定義からリリースまで一貫した開発 ■業務内容 お客様のDX推進・改革を支援する当社にて、SEとして大手企業向けクラウドサービス開発をお任せいたします。上流をメインとしてシステム企画から開発まで一貫した開発をご経験に応じて担当いただきます。また、技術スタックの選定、最新アーキテクチャ構想、実装を行うことができます。 ■働く環境 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりを目指しています。 過重労働にならないようトップ層が残業時間を細かく管理し、規定残業時間を超える場合は社長承認が必要となったりと、状況に応じて様々な取り組みを取り入れていきます。有給取得率も90%と高く働きやすい環境が整っています。 ■開発環境 JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信 ■提供サービス例 ・ AI/デジタルに特化したマイクロサービスの開発〜拡充 （予測/画像/音声認識/自然言語処理 等） ・ センサー/カメラ等のデバイスと連携したマイクロサービスの開発 ・ 上記サービスを活用したお客様向け独自アプリを開発してSaaSの形で提供 ・バックオフィスで利用されるIT機能のサービス提供 （勤怠管理/経費清算/決裁処理などのワークフロー） ・ 業種/業界向けソリューションのSaaS化 （小売り向け店舗業務/在庫管理/最適化 等） ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新のモダン技術に触れながら上流から一気通貫で開発〜 ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務をお任せ ●顧客との要件定義から参画／上流〜開発まで一気通貫 ●リモート推進事業部／月残業平均11.5h／有給取得率78% ■業務概要 大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細 ・要件整理・システム設計を含む上流設計〜開発までをご担当いただきます。 ・プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。 ・お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。 ＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方 ・リモート推進の事業部となります ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用し、リモート開発、テレワークを実施しています。 ■充実した休暇制度 年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力 平均年収773万円（8年連続増加） 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。 また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gならではの充実の福利厚生／所定労働時間7.25H／IT業界でのキャリアアップ◎】 ■業務内容： 企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社にて、東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクト例： ・新規ユーザ開拓（公共団体、エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案、販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案、販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） ■充実の福利厚生： リフレッシュ休暇や産休・育休制度をはじめ、ライフイベントに合わせた福利厚生が充実しています。また、サークル活動も盛んで従業員同士の交流にもつながっています。 ■組織構成： 20代4名、30代2名、40代2名、50代1名　　　 ■この会社の魅力： （1）お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになると考え、当社では経営スピードの加速と共に営業力・提案力を強化し、ICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発を始めとする新事業分野にも進出し、国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 （2）商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織・技術組織を分け、システムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆D領域を広くカバーしています。またR＆Dセンター主導で前例のない新しい価値提供を行う為に常に最新技術の研究開発を行っています。

◇■建設/建機レンタル業界DX企業■MRR右肩上がりの急成長SaaS ■◇ SORABITOは、建設・建機レンタル業界を中心に、現場型産業のDXに取り組むスタートアップです。 今回募集するのは、建設現場の点検業務を効率化するSaaS「GENBAx点検」のフィールドセールスです。 GENBAx点検は、紙やExcelで行われてきた点検業務をデジタル化し、入力・確認・是正対応・帳票管理までを効率化するプロダクトです。 受注数は前年比2.5倍、累計100社以上の元請け企業に導入。直近2年間で117回のアップデートを行うなど、顧客の声を起点に成長を続けています。 ■具体的な業務 ・建設会社への新規提案営業 ・顧客課題のヒアリング、業務フローの把握 ・提案資料作成、商談推進、クロージング ・受注後の導入支援、運用設計 ・活用定着に向けたフォロー、追加提案 ・顧客の声をPdM・開発チームへ連携 ・営業プロセスや提案ナレッジの仕組み化 ■組織体制 部長、セールス5名、アシスタント2名、インターン1名の組織です。 美容、IT、金融など異業界から入社したメンバーも多く、共通しているのは「現場に誠実に向き合い、成果にこだわる姿勢」です。 役職や年齢に関わらず、顧客にとって最も合理的な意見が採用されるフラットな文化があります。 ■仕事のやりがい 単に契約を獲得して終わるのではなく、顧客が現場でプロダクトを使いこなせる状態まで伴走できます。 また、営業活動で得た現場の声をプロダクト改善に活かせるため、営業として事業成長やサービスづくりにも関われます。 SaaS、クラウドサービス、自社ITプロダクト等の法人営業経験を活かし、成長中の建設DXプロダクトをさらに広げていきたい方を歓迎します。 建設業界の経験は不問です。顧客課題に深く向き合い、提案・導入・活用定着・プロダクト改善まで踏み込みたい方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/業界未経験歓迎/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 ■開発のポイント： ・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。 ・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。 ・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという、やりがいのあるミッションに関わることができます。 ・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます ■担当プロダクト： クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■開発環境： ◎体制 ・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、 優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点で、プロダクト開発を行っています。 ・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。 ◎サーバー サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、様々なクライアントで利用できるように工夫しています。 言語：Scala IDE : IntelliJ ◎Webサービス JavaScriptのフレームワークを活用した、サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。 ◎言語：JavaScript （Angular、React、Vue.js等） 変更の範囲：会社の定める業務

□■セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークと出社のハイブリッド型■□ ■概要 大規模メールサービスのソリューション開発エンジニアとして、企画から構築・運用まで一貫して担当。営業と連携し、顧客提案や導入支援にも関わりながら幅広い技術領域でスキルを磨けます。 ■業務内容 大規模メールサービスのソリューション開発を中心に、企画・設計・構築・開発業務を担当いただきます。営業と共に、顧客要望を踏まえたソリューション提案を行い、導入〜運用を推進します。 ■魅力 ◇クラウド技術を活用し、ネットワークレイヤからSaaSまで幅広い領域に携わることができる ◇顧客に近い立場で課題解決を図るため、技術力だけでなくコミュニケーション力や調整力も身につく ◇将来的には、サービス改善や新規プロダクト企画にも関わることが可能 ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。男性の育児休暇取得実績もございます。仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。 ■IIJについて 1992年、IIJは日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとしてイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った技術力をベースに、クラウド等のアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。 ■キャリア開発・教育制度の例 ◇グローバルキャリア支援制度 https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate ◇セレクトジョブ https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate ◇テックチャレンジhttps://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィス全般をお任せ／フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店◆◇ ■仕事内容 　営業企画・人事企画・経理・労務・法務など ■具体的な仕事内容 ・データ入力 ・契約書関連事務 ・書類作成（資料や見積書など） ・請求書作成 ・採用事務 ・労務関連手続き ・補助金申請 ・伝票記帳・整理 etc. 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な業務をご用意しています。 ■就業環境： ・フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ※金沢オフィスに出勤可能な方は出社して業務をお願いする場合がございます。 ・フルタイム・パートタイムも可能で、時短等ご希望の場合パートタイムでの勤務をご提案いたします。 ■当社について： freee、kintone、そしてsalesforceなどのSaaSを組み合わせ、バックオフィスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を提案しています。特に、経理・人事領域を得意領域とし、年間200件以上の地方企業の業務フロー構築・SaaS初期設定の助言を行い、定着までサポート（助言）します。 金融機関出身メンバーが数多く在籍しており、既存SIerでは要件定義が難しい原価計算や試算表のリアルタイム化をSaaS/PaaSを駆使して実現しています。また、金融機関や会計事務所向けに独自のノウハウを移転し、地域企業のDX推進に力を注いでいます。 単なる効率化にとどまらず、経営情報を効果的に整理し、成果の上がるアクションプランを実現することにも注力しています。SaaSを駆使し、バックオフィスの効率化だけでなく、適切な指標に焦点を絞ったアクションプランを提案し、企業の成長に不可欠なバックオフィスの効率性と適切なアクションプランを助言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ◎チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ◎チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ◎他部門との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ◎上位マネジメントに対する各種レポーティング ■募集背景： 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSを目指し急成長を続けている『マネーフォワード クラウドシリーズ』。当社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、CEO辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー（1on1、新卒採用、経験者採用） ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容： 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守 ・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラ等）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎！ ◆お住まいによっては月１出社などほぼフルリモートでの勤務が可能！ ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる！ ◆同社について： 建設業界に特化したITサービス（DX）を提供する会社です。 建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。 主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて： メインとしてフィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 （組織としては、IS/FS/CSがあります） ■募集背景： 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容： ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先： リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ・顧客先商談相手： 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名〜の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制： con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 当ポジションで主に関わっていただくのは、日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】と貿易DXSaaSの【貿易クラウド】の導入営業です。具体的には、貿易未経験の中小企業様に向けに、おまかせ貿易を通じて海外進出のサポートをトータルソリューションとして提案いただきます。 ■業務内容 ・銀行や代理店への勉強会や関係構築を行い、お客様の紹介が生まれる体制の仕組みづくり。 ・展示会、交流会、セミナーで接点のあったお客様へアプローチを行い、お客様の課題特定を行いながら初回商談の実施を行います。 ・国内営業・クローザーチームへの情報連携・サポート を行い契約締結までチームで遂行します。 ・案件の内容・企業規模によってはアポイント獲得から商談・契約までの一気通貫の業務もあり（上司や部長がしっかりサポートいたします） ・月1〜2回の地方出張 ※アポ獲得後はクローザーへ繋ぎますが、意欲次第で商談〜契約まで一貫して担当可能 ※システム導入や貿易業務は発生しません ■貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】 中小企業の海外進出は重要性が高まる一方、販路開拓や交渉・契約、ノウハウ・リソース不足、煩雑な貿易業務が障壁となっています。 【おまかせ貿易】は、販路開拓から交渉・契約、決済、物流までを一気通貫で支援し、誰でも簡単に海外進出を実現できるサービスです。 開始から約2年半で契約社数は300社超。円安も追い風に、需要が急拡大しています。 ■貿易DX SaaS【貿易クラウド】 貿易業務全体を効率化するクラウド型プラットフォームです。 CRM・チャット・決済を統合し、顧客管理から受発注、収支管理までを一元化。 貿易特化型の設計により、業務の標準化と円滑な進行を支援します。 ■入社後キャリア きちんと成果を出していれば、「やりたい」と手を挙げた人にはチャンスが回ってきやすい組織です。 マネジメントに進むのも、スペシャリストを目指すのも、比較的柔軟に選べます。 実際に、営業から海外マーケティング部や貿易戦略部といった海外での展開部署への部署異動も可能。組織拡大中で、若くしてマネジメントを行う機会が与えられ、早ければ20代でもマネージャーとしてのキャリアを伸ばしている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務