〜『データの力で”運ぶ”を最適化する』◆AI×物流業界のプラットフォームを 運営／シェアトップ／今最も勢いのある物流SaaS〜 エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行 ・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約 ・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化 （共催セミナー・営業同行・共同提案など） ・パートナー評価やKPIマネジメント ■ポジションのやりがい・魅力 ＜0→1を任される＞ 今回新たにチーム組成するポジションです。 本募集は新チーム（パートナーアライアンス推進チーム）の立ち上げメンバーの募集となります。 ■配属先情報 営業推進統括部は現在セールスディベロップメント部（SDR）とビジネスディベロップメント部（BDR）の2つの部から成り立ちます。ここに、今回パートナーアライアンス推進チームを組成し、更に事業拡大を加速させていきたいと考えております。 【取引実績例】 アサヒ飲料、キリン、アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、富士フィルムなど ■当社について： クラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」シリーズと、物流 DXコンサルティング「Hacobu Strategy（ハコブ?ストラテジー）」を展開。 5年連続シェアNo.1（※6）のトラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配?受発注?管理サービス「MOVO Vista」、?産?販売?在庫管理サービス「MOVO PSI」などのクラウドサービス、ドライバー業務支援アプリ「MOVO Driver」の提供をしています。データを武器に、企業間物流の最適化を?援します。 変更の範囲：会社の定める業務

★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景： 同社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。 ■業務内容： 国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。 単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。 担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細： ◇新規プロダクト営業 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。 ◇既存顧客向けアカウント営業 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 ■配属先について： ＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞ 西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。 大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。 ■部門の魅力： ◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。 ◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。 ■身につくスキル： ◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル ◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■働き方： リモートワークおよびフレックス勤務を導入。顧客対応の状況に応じ、出社を中心に柔軟な勤務形態をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~SaaSアワード受賞の自社製品！！エンジニア→プリセールスへの転向も歓迎~ ●自社主力SaaS製品において、プリセールスとしての業務をお任せ ●クラウドサービス活用に悩む様々な業界の大手〜中堅企業様まで幅広く取引実績あり ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務の概要 自社の主力SaaS製品である「Gluegent Flow」の直販・代理店営業をお任せいたします。商材は自社の主力製品であるワークフローシステムです。2023年・2024年にSaaSアワードを受賞した多くの顧客から信頼を獲得しているサービスとなります 当社における「Gluegent シリーズ」は事業の三本柱に掲げるほどの高い成長と期待が高いクラウドサービスとなっております。 ■業務詳細 担当営業とともにお客様のビジネス課題のヒアリング、ソリューション企画、デモの作成・実施を行い、お客様のビジネスを戦略的に支援いたします。時にはお客様のシステム環境を俯瞰し、アーキテクチャ設計等までも検討頂きながら、案件を獲得していただきます。 ■Gluegent Flowについて https://www.gluegent.com/service/flow/ ■配属組織 カスタマーサクセスロール ：現在3名 (男性2名、女性1名) ※今後さらに拡大予定の組織です ■働き方に関する魅力 ・出社とリモートのハイブリット勤務可能 ・勤務時間は1日7.5時間　平均残業16時間／月 ・8:00〜21:00の間でコアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ・有休とは別に、子供の看護休暇を1年間につき5日〜10日取得可 ■業務に関する魅力 ・SaaS企業はサブスクのビジネスモデルゆえに高い安定性・収益性を誇ります。近年トレンドの分野でもあり、転職市場において高い人気を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

セールスエンジニア（音声SE）として、アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 ■お仕事の流れ： （1）プリセールス：商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。 （2）ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ・コンフィグ、検証計画書 ・作業計画書 ・構築 ■お任せする分野：電話・ソリューション（周辺機器） ・レガシー（電話線） ・IP電話/PBX ・クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ■本ポジションの魅力 【クラウド技術の最前線】 最新のSaaS型コミュニケーションツールやクラウド型電話システムの導入・設計・構築を担います。これにより、市場価値の高いクラウドスキルを実務で深めることができます。 【DXへの貢献】 お客様のオフィスを「レガシーな電話システム」から「どこでも仕事ができる未来型のオフィス」へと変革させる、社会貢献性の高い仕事です。 ■ご入社後のフォロー体制について 【STEP 1】土台構築期（入社直後〜3ヶ月）：確かな基礎知識を習得 まずは、お客様への提案・導入に不可欠な「通信インフラの基礎」と、KDDIグループが提供する「主要ソリューション（特に音声分野）」についての知識習得に注力いただきます。OJTに加え、最新技術や商材に関する社内勉強会や豊富な研修ビデオを活用し、体系的に学習できます。フォロー体制も整えられており、配属チームのリーダーや先輩社員が定期的な1on1を実施。質問しやすい環境で、不安なくスキルアップに専念できます。 【STEP 2】実務挑戦期（3ヶ月〜1年）：SEとしてのデビュー 基礎知識を習得後、いよいよ実務デビューです。先輩社員のサポートのもと、電話やインターネットなど基礎的な分野の提案・構築からスタート。アカウント営業担当者と同行し、お客様からのヒアリングを通じて、「顧客課題の要件定義」のプロセスを実践的に学びます。この期間で、SEとして不可欠な提案書作成スキルや、お客様へのヒアリング・コミュニケーションスキルを磨きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービス／1,600社への導入実績あり〜 ■概要 当社の主力サービス「CloudGate UNO」を検討中の企業へ、 提案・導入に関わる技術的な支援を営業と共に行います。 ■業務詳細 ・営業と共にサービス導入検討中の企業へ訪問し、顧客の現在の運用方法、要望を伺い、技術的なハードルを取り除き最適な導入までの道のりを提示する。 ・社内の開発、運用、サポートのチームと連携して、技術的なハードルを取り除くべく顧客との間でバランス良く調整する。 ・パートナー製品との連携に伴う技術検証および連携方法をパートナーと調整しつつ顧客に提示する。 ・顧客からの要望を製品に適用するための企画・調整、各種提案資料の作成、案件獲得後の導入技術支援を行う。 ・自社ビジネスに関連する最新の技術情報を取得し社内に情報共有する。 ※Saasサービス、ActiveDirectory、Internet Securityに関する知見、経験を活かして技術支援を行います。 ※特にSAML・OpenIDConnect・FIDO認証の知見がある方歓迎です！ ■自社サービス「CloudGate UNO」について 『触れるだけ（指紋認証）』『見るだけ（顔認証）』で複数のクラウドサービスにログインできる、法人向けパスワードレス認証サービスです。認証ビジネスのパイオニアとして、全てのクラウドサービスに安全にログインできるようにこのサービスを提供しています。 ■当社について 当社は生体認証を利用した多要素認証と、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるSSOソリューションを提供しています。刻々と世界情勢が変化する今、私たちは「全力でお客様の情報資産を守る」という経営理念に基づき、SSOソリューション『CloudGate UNO（https://www.cloudgate.jp/）』のサービスを提供しています。現在では1,600契約、71万ユーザー契約(2023年3末現在）に利用されており、売上は2008年のサービス開始以降、継続して拡大・純増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！プロジェクトの技術的な意思決定に携われる□■ 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開する当社にて、テクニカルリード アーキテクトを募集します。 ■業務内容： 「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 ※また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 ■開発環境： ＜開発＞ ・利用言語…C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS ・フレームワーク….NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） ・データベース…PostgreSQL ＜管理＞ ・リポジトリ…GitHub ・プロジェクト…Planio、Gantter ・CI- テスト…Jenkins、NUnit ＜インフラ＞ ・インフラ…AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） ・運用・監視…Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■やりがい： ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■「Sansan」について： 名刺管理クラウドの愛称で親しまれてきた「Sansan」ですが、「営業DXサービス」として変革を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~自社開発SaaS導入企業様からの問い合わせ対応や製品サイトの記事作成など／ネットワークインフラの知識やIT資格保有者歓迎！~ ●11期連続売上好調。東証スタンダード上場サイオスグループ ●自社で開発しているSaaS製品の問い合わせ対応やテクニカルサポート ●営業担当・エンジニアとの活発なコミュニケーションを期待しています ●「週2リモート×残業13.3時間×コアタイムなしフルフレックス」 ■サイオステクノロジー株式会社について オープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも強みを持っております ■ポジション概要 自社SaaS（IDaaS）製品「Gluegent Gate」のサポートデスクとして、お客様からの問い合わせ対応や営業・エンジニアのサポートをお任せいたします。 https://www.gluegent.com/service/gate/ 具体的には導入企業様の、 ・「Gluegent Gate」の仕様や運用に関する質問 ・連携サービス※に関係する質問 　※Microsoft 365 Google Wrokspace　など ・エラーが起きた時の原因調査と解消方法の案内 上記に代表されるご質問についてお答えする、もしくは社内のエンジニアに接続することがミッションとなります ■業務内容の一例： ・問い合わせ対応（主にメール） ・対応結果の記録、管理（Zendesk,Backlog） ・製品WebサイトQA記事の作成、更新 ・問い合わせ内容の分析/担当部署へのフィードバック ■このポジションの魅力 ・近年、IT業界に革新をもたらしている「SaaSビジネス」に携われます。また自社の商材なので、サポート業務を通じて自社ビジネスのスケールに携わることが可能です。 ・需要が高まるIDaaS技術（クラウドサービスの一元認証のシステム）を学ぶことが可能です ・自由な社風で業務範囲を絞る必要はありません。業務の効率化、ビジネスの加速のための様々な提案・工夫を歓迎しております ■働く環境： ・勤務時間は1日7.5時間 ・コアタイムなしのフルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件多数あり／金融系の案件に強みを持つ独立系SIer／平均残業時間10時間以下／社員定着率95％】 ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます ※ご経験に応じて、ポジションをアサインします。お気軽にご応募くださいませ。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模により3名から最大20〜30名で参画していただき、期間は6ヶ月〜の案件が多くなっています。20代〜40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など ・エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用 【プロジェクト例（アプリ）】 ・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。 ・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。 【プロジェクト例（インフラ）】 ・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守 ・証券会社のインフラ運用支援 ・不動産会社のWebサイト運用/保守 ・地方銀行の地銀パッケージ導入支援 ■キャリアパスについて リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。 ■勤務地について 東京本社／福岡営業所いづれかの配属となります。基本的に転勤はなく、ご選考時にご希望の勤務地をお伺いの上、配属を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： 大手インフラ機器メーカー系において、鉄道駅務機器（改札機・券売機）を含むシステム開発プロジェクトを牽引いただきます。 自社サービス／SaaS開発と、駅務機器と連携するクラウド／生成AI活用ソリューション開発をリードします。 【具体的には下記を予定】 ◇改札機・券売機を含む駅務機器向けプロジェクトの全体管理（進捗・課題・リスク・品質・委託先管理） ◇開発チーム（5〜10名規模）のチームマネジメントおよびメンバー育成 ◇鉄道駅務機器とクラウドサービスをつなぐソリューション企画・提案・事業化 ◇駅務機器系ベンダー・鉄道事業者・社内関係部門との折衝・調整 また、その他お客様先にて、多様なプロジェクトで、これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■他プロジェクト一例： ・基幹システム構築プロジェクト：mcframe、 ・生成AIシステム開発支援：Java、React、JavaScript、API、Azure OpenAl ・クラウドからWebアプリケーションへのリプレイス案件：Linux ■魅力： 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■キャリア支援・社風： ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件多数あり／金融系の案件に強みを持つ独立系SIer／平均残業時間10時間以下／社員定着率95％】 ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社において、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます ※ご経験に応じて、ポジションをアサインします。お気軽にご応募くださいませ。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模により3名から最大20〜30名で参画していただき、期間は6ヶ月〜の案件が多くなっています。20代〜40代前半のメンバーが主体となって構成されています。チームでの作業が基本で、個々の能力だけでは補えない部分もOneTeamでプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細： ・Javaアプリケーション開発、SalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、COBOLによる開発など ・エンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）およびネットワーク環境のニーズのヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用 【プロジェクト例（アプリ）】 ・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWS等のクラウドを利用します。 ・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。 【プロジェクト例（インフラ）】 ・クレジットカード会社向けのクレジット基幹システムのインフラ更改/保守 ・証券会社のインフラ運用支援 ・不動産会社のWebサイト運用/保守 ・地方銀行の地銀パッケージ導入支援 ■キャリアパスについて リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広くキャリアパスをお選びいただけます。 ■勤務地について 東京本社／福岡営業所いづれかの配属となります。基本的に転勤はなく、ご選考時にご希望の勤務地をお伺いの上、配属を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かして不動産×ITの自社SaaS導入をお任せいたします！】 ●不動産賃貸業界のデジタル化を推進するSaaSツールを自社開発・提供 ●セールスチームのリーダー/マネージャーとしてより多くの不動産企業様にイタンジのサービスを導入いただき、業界のDX化と同社の売上拡大目指す ●成長フェーズなので新サービスも多数開発中 ●フルフレックス、グループ間の異動制度もあり多様な働き方をご用意◎ ■本ポジションについて： 同社は、不動産賃貸における、管理会社／仲介業者に向けた業務効率化SaaSサービスを複数種類提供しています。 ■業務概要： 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50％ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきつつ、プレイングマネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント ※マネージャー・リーダークラスの方は、チーム強化・教育も担っていただきます。 ■キャリアパス： セールスポジションでマネジメントの道へ早期にステップアップしていくことが可能です。 社内異動制度等もあり、SaaSセールスから営業企画やカスタマーサクセス、事業企画など、個人の指向と適性があれば、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していけるポジションです。 ■魅力ポイント： ・個人での予算達成よりもメンバーと助け合いながら『チームで協力しながら目標を達成すること』を重要視 ・自らの仕事が社会にどのような価値を提供しているかをダイレクトに感じることが可能 ・セールスとしてのスキルが高いメンバーも多いからこそアウトバウンドでの成約が非常に多い ■『ITANDI』について： 不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。 物件掲載〜契約〜退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場SaaS企業にて自社システム開発を行うエンジニアを募集〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●顧客との距離が近く、製品の使われ方・役立ち方を知ることができます ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■業務内容： 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス まずはご経験・スキルを活かせるチームに配属し、スキルを磨いていただきます。 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：本文参照

~拡大期自社SaaSのアライアンス推進！IT営業やプリセールスの経験を活かせる~ ●SaaSアワード受賞！自社ワークフローシステムのパートナー拡大 ●クラウドサービス活用に悩む様々な業界の大手〜中堅企業様まで幅広く取引実績あり ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■概要 当社主力SaaS製品であるGluegent-Flowの中長期的な事業成長を見据え、パートナーの営業、技術担当者の販売支援を担当いただく方を募集します。 現在、アライアンス責任者1名が新規・既存パートナー開拓を推進していますが、全社の目標達成のため増員をすることで、パートナーエコシステムの構築を加速していきます。 ■業務詳細 ◇パートナー拡販戦略における技術支援 ・戦略的な関係構築と支援 ・製品を「売るため」のエンジニアイネーブルメント戦略（トレーニング、エンジニア育成）の立案・実行支援 ・パートナー案件への同行および直接的な技術支援 ・パートナーの営業及び技術者向けの製品トレーニングの実施 ・パートナー向けの勉強会、ウェビナー、マーケティングツールの整備など、アライアンス及びセールスイネーブルメント担当と連携した支援体制の構築 仕事の進め方は自由です。 自身が成果を発揮できると考えたやり方を提案いただき、実行まで含めて一人称で進めていただける方を募集します。 働き方も特に制限はありません。 必要に応じて出社、客先訪問なども発生しますが、それを強制することはありませんので、自身が最も成果を発揮できる働き方を自身で選択してください。 ■製品概要 ・Gluegentシリーズについて https://www.gluegent.com/ ・Gluegent Flowについて https://www.gluegent.com/service/flow/ 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51〜3,000名規模の中堅〜大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めています。 本募集では、顧客の事業成長と働き方の変革を支援する、提案型セールスの新メンバーを募集します。 ■ミッション： HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。 人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■業務内容： 従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当 顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案 社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化 将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります ※顧客像と特徴※ ・主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象 ・多様な業界との取引があり、業務課題も多様 ・経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境 ■本ポジションの魅力： ・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能 ・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる ・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく ・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり ■働き方： ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／成長環境〜 ※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容 Money Forward クラウド連結会計を中心に経営管理プロダクトであるSactona、Manageboardの提案営業を実施頂きます。 プロダクトのメインターゲットが中堅〜エンタープライズ企業にシフトしているため、これらの企業に対する提案で事業の成長を牽引頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行っていただきます。 ◎初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ◎提案資料、見積書作成 ◎担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ◎決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※選考を通じて適正とご希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります ■ポジションの魅力 ◇経営管理No.1を目指す「成長事業の推進力」 会社全体が「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速しているフェーズに参画できます。 事業がスピード感をもって成長していく上で重要となるポジションとして、自身の貢献が事業の拡大に直結する手応えを感じながら、大きな達成感を味わえます。 ◇複数プロダクトで実現する「高度で幅広い課題解決」 Money Forward クラウド連結会計に留まらず、SactonaやManageboardなど、複数のプロダクトを組み合わせて提案できます。 連結会計、予算管理、経営分析といった企業のコアな経営管理領域全体に対し、お客様の課題に応じて最適なDXソリューションを複合的に提案する、高度で幅広い提案スキルを磨くことができます。 ■フレックスタイム制について補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 ■出向先について マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社（MFCC）は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ServiceNow 2024 Partner Awards受賞・技術力◎／年休124日・平均残業7時間でワークライフバランス◎／ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 米国の大手パッケージメーカーが提供しているSaaS型クラウドサービス「ServiceNow」を顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。 【製品について】 ≪ServiceNowとは？≫https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス。弊社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しています。その一環で、ServiceNowも導入が決定。今ではServiceNow認定構築資格取得数は2023年11月2日時点で国内3位。。国内最上位クラスの導入実績を誇っています。 【具体的には】 ・プロジェクトは主に大手企業向けで、同サービスの知見を持ったSIerが非常に少ないため、全国から引き合いがあります。 ・営業が行う提案のクロージングから入っていただき、受注後の導入がメイン業務になります。技術者が極端に少ないため、運用まで一気通貫して行います。 ・導入期間は会社規模によります（半年ほどの案件もありますが、顧客によっては5年以上継続しているものもございます） ・当ポジションは現在部長を含めて20名で、今後さらに拡大していく予定です。 ■魅力・特徴 ◎ワークライフバランス 年間休日124日で平均残業時間7時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。会社都合の転勤無・福利厚生充実！くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境です！ ◎キャリアパス クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■組織 名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は7:3です。 ※ServiceNow 2024 Partner Awards受賞 https://www.sts-inc.co.jp/news/20240614_01.html 変更の範囲：本文参照

◇AI/デジタル/クラウド等のモダン技術でお客様のDX推進・改革を支援 ◇エンジニア出身社長のエンジニアファースト経営/希望のキャリア/残業抑制 ◇プライム案件/フルリモート可/要件定義からリリースまで一貫した開発 ■業務内容 お客様のDX推進・改革を支援する当社にて、SEとして大手企業向けクラウドサービス開発をお任せいたします。上流をメインとしてシステム企画から開発まで一貫した開発をご経験に応じて担当いただきます。また、技術スタックの選定、最新アーキテクチャ構想、実装を行うことができます。 ■働く環境 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりを目指しています。 過重労働にならないようトップ層が残業時間を細かく管理し、規定残業時間を超える場合は社長承認が必要となったりと、状況に応じて様々な取り組みを取り入れていきます。有給取得率も90%と高く働きやすい環境が整っています。 ■開発環境 JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信 ■提供サービス例 ・ AI/デジタルに特化したマイクロサービスの開発〜拡充 （予測/画像/音声認識/自然言語処理 等） ・ センサー/カメラ等のデバイスと連携したマイクロサービスの開発 ・ 上記サービスを活用したお客様向け独自アプリを開発してSaaSの形で提供 ・バックオフィスで利用されるIT機能のサービス提供 （勤怠管理/経費清算/決裁処理などのワークフロー） ・ 業種/業界向けソリューションのSaaS化 （小売り向け店舗業務/在庫管理/最適化 等） ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内システム企画及び委託先管理・社内ヘルプデスク業務をお任せ／導入数2,540校の『すらら』展開／国策としてもホットなIT×教育の＜Edtech＞を牽引する企業】 ■募集背景 社内情報システム部門の情報セキュリティ体制の強化に伴う増員募集 事業拡大により取り扱う情報・システムが増え、管理・運用範囲が拡大しているため ■業務内容 情報システムに関する運用・管理業務全般に加え、当社の事業・組織規模に適した情報セキュリティ運用の企画・設計・改善を担っていただきます。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ施策を実運用に落とし込むための、社内IT環境（クラウドサービス・業務システム等）の運用・管理 ・社内からのIT関連問い合わせ対応（一次対応だけでなく、切り分け・調査・エスカレーション等の二次対応も含む） ・各種SaaS・業務システムのアカウント管理、設定変更、運用改善 ・セキュリティ関連ツールの運用・管理 ・外部ベンダー・業務委託先との調整、指示（ベンダーコントロール） ・管理部門・各部署と連携した業務改善、DX推進 ■利用している／想定している環境 ・クラウド／グループウェア 　Microsoft 365、Google Workspace ・セキュリティ 　EDR（Deep Instinct）、資産管理（Lanscope） ・業務システム 　ERP、CRM 等のバックオフィス・営業支援系システム 　会計、勤怠、ワークフロー等の各種業務系SaaS ・ISMS管理 　Seculio ■仕事の魅力 ルールを作るだけでなく、現場に根づく情報セキュリティ運用を自ら考え、改善していける点が魅力です。 教育・学習分野を支える企業として、社会的意義のある情報を守るやりがいを感じられる環境です。 ■社内の雰囲気 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。 業務改善やルール整備においても、一方的に決めるのではなく、背景や目的を共有しながら進める文化があります。 ■この仕事で得られるもの ・当社の事業や組織に合った情報セキュリティ運用を、自ら考え、改善していく経験を積むことができます。 ・情報セキュリティの専門性を高めながら、社内から頼られるポジションとしてキャリアを築いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業／中小企業と消費者を繋ぐ自社サービス〜 ■業務内容： 自社開発のSaaS型ECプラットフォーム『aishipシリーズ』のリード獲得・認知拡大・ブランド強化に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 広告運用（Google/SNS）、SEO改善、LP設計、メルマガ、ホワイトペーパー、セミナー誘導など幅広いチャネルで施策を企画・実行していくポジションです。裁量が大きく、施策ごとのKPI分析や改善提案もチームでディスカッションしながら進めるため、ただの“作業者”ではなく“戦略実行者”としてスキルを磨けます。 プロダクト・営業・CSなど他部門との連携も多く、「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にぴったりです。 ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 ■当社の特徴： （1）びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 （2）充実の教育体制 入社〜3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月〜1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」から「勝ちパターンをつくる」営業へクラウドシフト管理SaaS「らくしふ」｜フィールドセールス〜 ・営業戦略づくりとチーム牽引を担う、開拓型フィールドセールス ・決まった型を回すのではなく、再現性ある“勝ち筋”を設計する ・シリーズB調達完了｜労働人口減少という社会課題に向き合うHR×SaaS ◆ このポジションを一言で 「個人で売れて終わり」ではなく、自分がやってきた営業を組織の武器に変える役割です。営業として成果を出しながら、勝ち方を言語化し、再現可能な型に落とし、後続・チームへ展開していくための次のフェーズの営業キャリア を描きたい方を求めています。 ◆ 私たちについて 株式会社クロスビットは【100年先も続く、働くを支える】をミッションに掲げ、働き方DXを通じて、企業とワーカー双方の価値を高めるスタートアップで、クラウド型シフト管理SaaS「らくしふ」を軸に、マルチプロダクト展開を進めています。 ◆ 実績 ・シフト管理SaaS「らくしふ」：導入3万事業所以上 ・シフトデータを活用したDX・コスト最適化 ・シリーズBにて約13.5億円の資金調達 ◆ 募集背景 現在フィールドセールスは 4名体制。事業・組織ともに拡張フェーズに入り、業界別の勝ちパターンづくり、マルチプロダクト提案を前提とした営業設計、メンバー育成・再現性の担保をリードできる次世代リーダーの必要性が高まっています。 ◆魅力 ・現場〜経営層までを横断する合意形成スキル ・深い課題理解を前提とした提案型営業の本質 ・「売る」から「事業を前に進める」営業への進化 営業として、ワンランク上に進みたい人におススメです ◆ 業務内容 ・初回商談 → トライアル → 受注までの営業推進 ※商談機会の創出はIS、受注後のオンボーディングはCSと連携 ・顧客課題の深掘りと、他部署を巻き込んだ合意形成 ・中堅〜大手企業（飲食・小売中心）への提案活動 ※セールスサイクル：3ヶ月〜1年 ・団体セミナー・展示会等でのリード獲得 ・勝ちパターンの言語化・型化 ・メンバーの商談レビュー・伴走 ・CS・PdMとの連携によるプロダクト改善フィードバック ・チームの数値/行動設計への関与 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gならではの充実の福利厚生／所定労働時間7.25H／IT業界でのキャリアアップ◎】 ■業務内容： 企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社にて、東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクト例： ・新規ユーザ開拓（公共団体、エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案、販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案、販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） ■充実の福利厚生： リフレッシュ休暇や産休・育休制度をはじめ、ライフイベントに合わせた福利厚生が充実しています。また、サークル活動も盛んで従業員同士の交流にもつながっています。 ■組織構成： 20代4名、30代2名、40代2名、50代1名　　　 ■この会社の魅力： （1）お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになると考え、当社では経営スピードの加速と共に営業力・提案力を強化し、ICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発を始めとする新事業分野にも進出し、国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 （2）商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織・技術組織を分け、システムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆D領域を広くカバーしています。またR＆Dセンター主導で前例のない新しい価値提供を行う為に常に最新技術の研究開発を行っています。

★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景： 当社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。 ■業務内容： 国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。 加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇新規プロダクト営業 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。 ◇既存顧客向けアカウント営業 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。 ■配属先について： ＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞ 西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。 大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。 ■当部門の魅力： ◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。 ◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。 ■身につくスキル： ◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル ◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル ◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■働き方： リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ソフトバンクの100％子会社／ハイブリット勤務可／年休124日／福利厚生充実／入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆ ■業務概要： IT商社として多数の商材を取り扱うと共にITディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。関西圏の大手独立系SIerや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売を行って頂きます。 ⇒詳細：https://www.docswell.com/landing/5YDQRE ■具体的な業務内容： ・IT商材（サーバー、ネットワーク機器、クラウド、セキュリティ、SaaS等）の提案・販売 ・販売パートナーからの見積依頼や納期調整への対応 ・メーカーや技術部門と連携した価格交渉、販促企画、セミナー運営 ・販売パートナーとのリレーション構築、事業拡大支援 ・新規商材の市場浸透に向けたプロモーション企画 ■IT商社の存在意義：https://www.docswell.com/landing/K6V66P サーバー・セキュリティ・クラウドなど数千商材を一括で扱い、代理店が効率的にITを提案できる仕組みを提供しています。物流・在庫・与信・教育・販促を一手に担うことで、メーカーは販路拡大の負担を減らし、代理店は安心して複数商材をまとめて調達可能。業界全体の成長を支える“流通基盤”として機能しています。 ■この仕事の意義： 営業職として幅広いIT商材を扱い、代理店とメーカーをつなぐ調整役を担います。特定商材に依存せずクラウドやセキュリティなど最先端の知識を横断的に習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。代理店の事業拡大を支援する“ハブ”として活躍できる点が大きな魅力です。 ■組織体制： ・課長含め6名体制（30〜40代中心、男女比5:1） ・入社後3ヶ月はバディ制度による営業同行・教育サポートあり ■働き方・制度： ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（週2〜3日出社） ・NO残業Dayやプレミアムフライデーでワークライフバランスを推進 ・workstyle支援金や研修制度など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/業界未経験歓迎/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 ■開発のポイント： ・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。 ・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。 ・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという、やりがいのあるミッションに関わることができます。 ・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます ■担当プロダクト： クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■開発環境： ◎体制 ・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、 優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点で、プロダクト開発を行っています。 ・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。 ◎サーバー サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、様々なクライアントで利用できるように工夫しています。 言語：Scala IDE : IntelliJ ◎Webサービス JavaScriptのフレームワークを活用した、サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。 ◎言語：JavaScript （Angular、React、Vue.js等） 変更の範囲：会社の定める業務