〜2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超　「（Googleアナリティクス（Googleアナリティクス4プロパティ）」にて自社集計（2023年1月1日〜2023年12月31日）　の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます！〜 ■業務内容： ・サイト運営におけるシステム企画立案 ・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール ・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・提案書作成 など ※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ■「ノムコム」について： 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション／戸建／土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。 【URL】https://www.nomu.com/ ■配属先： デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ・推進部部長1名 ・WEBマーケティング　9名 ・ノムコムサイト運用　8名 ・システム担当（営業ツールなどの社内システム担当） 6名 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月28.6時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社ブランドマンション（プレサンスシリーズ）を手掛ける同社において《用地仕入れ営業》として分譲マンション用の用地仕入れ営業をお願いいたします。 ご入社後はまずは補佐業務から行っていただき、補佐として実務経験を積みながら不動産知識を習得し、その後に用地仕入れ業務全般を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融会社からの情報収集 ■立地条件、周辺環境の調査 ■近隣の相場調査および投資価値判断 ■地権者との折衝 【担当者コメント】 同社は都市型マンションの未来を創造する不動産総合ディベロッパーになります。 マンション供給数では全国3位を獲得しており、圧倒的な知名度を誇っています。 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」においては全国700棟以上も供給しており、 2013年には東証1部に上場を果たしております。今後も全国的に規模拡大予定となっており、 近畿圏・東海圏・関東圏で事業を拡大させていく予定がございます。 同ポジションでは、お客様からこれまでの信頼・実績を積み重ねているため、非常に多くの情報をご提供いただいており、 様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まる状況が築けています。 また同社では中途入社の社員も多く、用地仕入れ経験がなくても丁寧に指導出来る環境が整っています。

【業務内容】 自社ブランドマンション（プレサンスシリーズ）を手掛ける同社において《用地仕入れ営業》として分譲マンション用の用地仕入れ営業をお願いいたします。 ご入社後はまずは補佐業務から行っていただき、補佐として実務経験を積みながら不動産知識を習得し、その後に用地仕入れ業務全般を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融会社からの情報収集 ■立地条件、周辺環境の調査 ■近隣の相場調査および投資価値判断 ■地権者との折衝 【担当者コメント】 同社は都市型マンションの未来を創造する不動産総合ディベロッパーになります。 マンション供給数では全国3位を獲得しており、圧倒的な知名度を誇っています。 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」においては全国700棟以上も供給しており、 2013年には東証1部に上場を果たしております。今後も全国的に規模拡大予定となっており、 近畿圏・東海圏・関東圏で事業を拡大させていく予定がございます。 同ポジションでは、お客様からこれまでの信頼・実績を積み重ねているため、非常に多くの情報をご提供いただいており、 様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まる状況が築けています。 また同社では中途入社の社員も多く、用地仕入れ経験がなくても丁寧に指導出来る環境が整っています。

〜粗利３％のインセンティブ支給／１億円〜１億５千万円の物件多数／成果が給与に直結する環境／アポ取り不要で営業に専念！〜 【業務内容】 投資用物件となる自社シリーズの建物を販売するお仕事です。 投資家様の資産形成および資産保全のお手伝いをしていただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的には…… ・会員登録の促進 ・自社施工の新築木造アパートの紹介 ・投資相談にて物件の買い付け ・融資相談 ・契約の手続き 当社は会員制のため、テレアポや飛び込みを行っていません。 アポ取りが不要なので、顧客への提案・コンサルに集中できる環境です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の３％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 【モデル年収】 （例1）405万円 入社1年目 メンバー(（月給25.5万円＋賞与インセンティブ）) （例2）1,120万円 入社3年目 メンバー(（月給27万円＋賞与インセンティブ）) （例3）1,650万円 入社8年目 課長(（月給37.4万円＋賞与インセンティブ）)

◇8期連続増収増益／利益の3％の歩合率／稼ぎたい方歓迎◎年収2000万円以上目指せる／IT化により効率的な営業活動が可能／残業10H以下／土日祝休み◇ ■概要 当社は、富裕層や個人投資家をターゲットに「23区内駅近×新築IoTレジデンス」の開発を行っています。 本ポジションでは、自社物件開発用地の企画・調査・仕入れをお任せします。 ■業務内容： ・不動産会社や金融機関等から情報収集 ・立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・折衝、売買契約締結 全体としては土地情報の収集から企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しています。 ※固定給与＋業績報奨金（手がけたプロジェクトの利益率に応じた金額）制度！売上に応じてインセンの獲得が可能です◎ ■ポジションの特徴・魅力： ・扱う土地は、東京23区内×駅徒歩5分×30坪ほどの好立地な土地で、1棟10〜15戸の小規模レジデンスがメインです ・DX化を推進しており、用地情報のオンライン確認、書類準備が一瞬で完了するなど、効率的に業務を遂行できます ・情報入手〜買い付けまで、即日〜翌日とスピーディに仕入れが叶う社内稟議体制を整えています ■インセンティブ制度について： プロジェクト利益の3％（仕入れ1件当たり平均150〜200万円）を報奨金として都度支給しているため、しっかり稼げる環境です！ 代表自身が用地仕入れを長年経験しており、直接指導をもらえる環境でもあるため、入社半年で1件成約、平均で2か月に1件は仕入れる社員が多いです。 《モデル年収》 入社4年目／固定給770万円 ・インセンティブ（賞与含む）1,200万円 →合計：1,980万円 ■同社の特徴： ・同社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。 ・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用マンショの販売をお任せします。 不動産投資は現在注目が集まっているため、興味を持ってくださるお客様が多いことが特徴。 お客様はサラリーマン・OL・公務員など、お仕事や年代は様々です。 当社は販売して終わりというわけではなく、購入後の入居者管理・募集、リフォームの依頼なども承っています。 そういったアフターフォローの充実もあり、お客様からのご紹介も後を絶ちません。 飛び込み営業などではなく、お客様と信頼関係を築く営業のやりがいを感じられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■ニーズに合ったマンションのご提案 ■購入後のサポート全般 【担当者コメント】 同社の特徴は、お客様から厚い信頼を得ていることです。 そのため、新規のお客様はほとんど既存のお客様からのご紹介。 新規開拓営業の負担が少なく、担当のお客様とのやり取りに集中できることが大きなやりやすさにつながることでしょう。 さらに、随時新しい知識を取り入れることが求められる業界ですので、勉強会を行なったりe-learningで宅地建物取引士やファイアンシャルプランナーの資格取得の勉強をしたりするなど、支援制度が整っています。 常に自分自身が磨かれている実感を得られますよ！

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： ・当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入るほどとなります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： ・当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容： ・当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日／丸の内オアゾ内の東京本社勤務〜 ■仕事内容： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ※当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日／丸の内オアゾ内の東京本社勤務〜 ■仕事内容： ・賃貸物件の入居者募集活動 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 ※当社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用不動産・事業用不動産をメインに取り扱う売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 【具体的には】 ◆サポート内容(一例) - キャッシュフロー表 / 接客ツールのご用意 - 法人紹介 - 銀行開拓 - 知識研修 - 重説売契書類のレビュー / 作成 - 広告の作成代行 - 電話、FAX対応 - 物件データベース(事業用賃貸) ＜Wealth Management Teamの設立＞ 「富裕層顧客との取引を増やす」ことを目的に、収益不動産の取引に特化した、TERASS本部メンバーによるサポートチームを結成いたしました。 チームでは下記のようなサポートを行っています。 ・富裕層顧客の送客サポート ・本部メンバー・収益不動産に強いエージェントによる業務サポート ・営業ツールの提供（CF表、顧客提案資料 等） ・銀行開拓 ◆「Wealth Management Academy」の開講 収益不動産の取引を強化するアカデミーを開講しました。 収益不動産を取り扱うにあたり必要となる、スキル・知識を身につけることが目的となります。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施予定です。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 ◆実需不動産も取り扱い可能 実需の場合は弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在28,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《カスタマーの返信率：30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 【会社概要】 ＜Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら＞ https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ繧貞、ァ莠九↓縺励◆蜒阪″譁ケ繧偵＃蟶梧悍縺ョ譁ケ ③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 ④独立を考えている方（独立したいけど何から始めたらいいかわからない方） ⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方

【業務内容】 ■不動産仲介営業（法人） 友商事の100％出資会社として、住友商事やその他の大手デベロッパーから受託された不動産の関連業務を行う当社にて、事業用不動産および個人向け不動産の売買仲介営業をお任せします。 【具体的には】 個人向けには、中古住宅や土地等の売却・購入・住み替えに寄り添い、無料査定から買取保証、各種プロモーションまで安心の取引を丁寧にサポートします。 法人や投資家向けには、 ■一棟ビルやマンション等の事業用・収益不動産の売買仲介 ■詳細な物件調査 ■収支分析 ■最適な運用提案 ■同社が売主となるレジデンスの買取・リノベーション再販戦略の企画から実行まで一気通貫で手掛けるやりがいがあります。 ＜魅力＞ 個人・法人・リノベ再販まで広く手掛け、住友商事グループの総合力で最適な提案ができる裁量の大きさ ＜環境＞ 過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ★平均残業時間は30時間/月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

〜賃貸仲介で基礎を固め最短6ヶ月で売買へ挑戦／成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集！〜 ＼求人のポイント／ ◎未経験から不動産売買営業を目指せるポジション。まずは賃貸仲介ブランド「cocoroom」で営業の基礎を身につけ、最短6ヶ月で売買営業へ挑戦できます。 ◎売買仲介は1件の成約が大きな成果につながる領域。行動量・成約数・成果が収入に反映され、年収1,000万円以上、さらに高収入も狙える環境です。 ◎不動産にとどまらず年商80億グループの多角事業と連携しながら「ビジネスで稼げる人間」に育つ環境です。 賃貸営業で一定業務を覚えていただいた後、習熟度や適性に応じて売買営業に挑戦していただきます。 ■具体的な業務内容： ・売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主・買主への提案 ・物件の査定・調査 ・買主とのマッチング ・内見・商談対応 ・価格交渉 ・契約・引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開 ■入社後の流れ： ＜入社後〜6ヶ月目安：賃貸仲介営業／cocoroom＞ グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を習得していただきます。賃貸営業はお客様との接点数が多く、営業としての基礎力を短期間で鍛えやすい環境です。 ・入社〜6ヶ月目安：cocoroom（グループ内賃貸不動産ブランド）での賃貸仲介営業 ・顧客の物件ニーズのヒアリング・提案・成約対応 ・売買移行後：物件の仕入れ・買主マッチング・クロージング ・既存顧客のリピート・紹介開拓 ■ポジションの魅力： ＜未経験から年収1,000万円も目指せる！＞ 売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。 ＜「売れる営業」になるための最短ルート＞ 賃貸（cocoroom）→売買という修行ルートは、不動産業界で最も確実に力がつく道です。基礎を固めながら早期に売買へ上がれる、再現性の高いキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介で基礎を固め最短6ヶ月で売買へ挑戦／成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集！〜 ＼求人のポイント／ ◎未経験から不動産売買営業を目指せるポジション。まずは賃貸仲介ブランド「cocoroom」で営業の基礎を身につけ、最短6ヶ月で売買営業へ挑戦できます。 ◎売買仲介は1件の成約が大きな成果につながる領域。行動量・成約数・成果が収入に反映され、年収1,000万円以上、さらに高収入も狙える環境です。 ◎不動産にとどまらず年商80億グループの多角事業と連携しながら「ビジネスで稼げる人間」に育つ環境です。 賃貸営業で一定業務を覚えていただいた後、習熟度や適性に応じて売買営業に挑戦していただきます。 ■具体的な業務内容： ・売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主・買主への提案 ・物件の査定・調査 ・買主とのマッチング ・内見・商談対応 ・価格交渉 ・契約・引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開 ■入社後の流れ： ＜入社後〜6ヶ月目安：賃貸仲介営業／cocoroom＞ グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を習得していただきます。賃貸営業はお客様との接点数が多く、営業としての基礎力を短期間で鍛えやすい環境です。 ・入社〜6ヶ月目安：cocoroom（グループ内賃貸不動産ブランド）での賃貸仲介営業 ・顧客の物件ニーズのヒアリング・提案・成約対応 ・売買移行後：物件の仕入れ・買主マッチング・クロージング ・既存顧客のリピート・紹介開拓 ■ポジションの魅力： ＜未経験から年収1,000万円も目指せる！＞ 売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。 ＜「売れる営業」になるための最短ルート＞ 賃貸（cocoroom）→売買という修行ルートは、不動産業界で最も確実に力がつく道です。基礎を固めながら早期に売買へ上がれる、再現性の高いキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎行動目標重視かつ知識・スキルが身につく環境！ ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。） ◎既存：既存＝7：3の既存顧客メイン！ ■業務概要 主に、投資用賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます。 ■具体的な業務 ・投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心） ・問合せに対する反響営業 ・オーナー様（買主）との商談 ・収益プラン、運用管理方法の提示 ・投資ローンの提案 ・契約の締結、所有権移転の手続き ・相続／事業継承支援　等々 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ※未経験者も歓迎※ 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 〜同社の想い〜 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにしています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 不動産賃貸営業の仕事です。営業の業務の中には、シェアハウス運営、原状回復工事補助作業、生活保護申請サポートなど多岐にわたる業務をお任せします。不動産の営業ではありますが、飛び込み営業はありません。役所や弁護士さんからの紹介による反響営業です。入居希望の方へのサポート業務なので、未経験の方でも大丈夫。気負わずに取り組める業務です。原状回復工事補助作業では、退去者の部屋や、新たにお預かりした賃貸物件を綺麗にする工事（原状回復工事）を行います。主な仕事は、職人さんへの作業発注です。一部は自分達で行いますので、その補助をお願いします。また、アパート・マンション・シェアハウスへの入居希望の方の審査、賃貸契約、入退居時対応をお任せします。入居者の中で、生活保護受給を希望する方の申請をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸営業及び契約業務 ■居室の原状回復やリフォーム工事 ■生活保護申請サポート 【担当者コメント】 当社は、主に東京・神奈川・千葉、埼玉の賃貸仲介、売買の仲介、原状回復（リフォーム）工事を行っております。「完全反響営業」のため、電話営業、飛び込み営業などは一切ありません。親子2代で来られるお客様もいらっしゃいます。当社の賃貸物件への入居希望者は、役所・弁護士事務所や多数のNPO様などからご紹介となる、住宅確保困難者が中心です。また、入居時には弁護士と共に生活保護の申請を行っています。福祉に関わる賃貸・申請業務がありますが、家賃や仲介手数料を受け取る事で、持続的に経営が成り立っている不動産会社となりますので、ボランティア団体ではありません。また、当社は、通常の不動産営業の仕事と異なり、ノルマや目標は一切ありませんので、ペナルティのようなものも発生しません。 不動産会社の営業というと、怖い上司がいて常に監視され、成約結果を求められるイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、入居希望者からの問い合わせが多数あります。入居者様に感謝されながらも、しっかりと稼げるお仕事です。また、仕事を通して様々なことが学べる環境があります。工事を間近で見ていると、投資用物件（建物）について詳しくなれるため、スキルアップと共に、将来のご自身の資産形成にも役立てられます。

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！ ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程 メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続けるインサイドセールス業務全般をお任せします。インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！ ■仕事詳細： ・個別相談業務（メイン業務） セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面） ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ・営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討（セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等） ■入社後の流れ： 入社後は、金融知識の勉強と同時並行で「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している 育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！ ■キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。 ■同社の魅力： 同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務