＼未経験歓迎！空室率等のノルマはございません！宅地建物取引士の取得が目指せる！／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします！ <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など ＼こちらのポジションの魅力／ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 次長50代男性、主任30代女性、メンバー20代男性、50代男性、20代女性2名とバランスがよく、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！ <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 ＼働き方の魅力／ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊残業なし×選べる勤務時間＆休日＊＊ 子育て世代の"理想の働き方"が見つかります！ 「ライフステージが変わっても安心して働きたい！」 「子育てがひと段落したので、正社員として活躍したい」 そんなあなたにピッタリなのが当社の経理。 仕事と子育てを両立している社員が多く あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います♪ ▼▼子育て世代に嬉しい制度多数▼▼ ◎残業なし！家庭の時間を大切に ◎お休み選択OK（土日祝or水日祝） ◎時短勤務や育休の制度活用可能　など さらに、お子さんの送り迎えに合わせて 通常は9時～18時勤務のところ 出勤を30分早めたり、逆に30分遅くしたりと 働き方をカスタマイズできます！ 仕事も家庭もあなたらしく両立できるよう 全力でサポートします！ ◎三鷹勤務◎子育て世代活躍中◎月給25万円～◎業績手当昨年度3ヶ月分支給◎資格手当充実◎ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間や働き方を調整できる あなたには、不動産管理会社での経理事務のお仕事をお任せします！ 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 ≪＊具体的なお仕事内容＊≫ ◆経理業務 ・請求書の確認・管理 ・エクセルでの管理シート作成・データ入力 ・銀行での記帳業務　など ◆その他業務 ・電話応対 ・来客対応・お茶出し ・オフィス備品の発注・管理　など ◎先輩社員が業務の流れなど細かくレクチャーしますので 経理の業務経験がない方もご安心くださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*＊創業50年以上の安心できる環境で働ける＊*。 30代の社員を中心に業務の流れや仕事内容についてレクチャーします！ 同世代の社員のため、気軽に分からないことを相談できるなど安心して働ける環境です。 さらに、子育て中の社員が多く活躍しているため、プライベートの相談をしたり、 仕事と家庭を両立するロールモデルを見つけたりと、生涯的に長く働ける体制も整っています！ また、退職金制度や確定拠出年金など、将来の資産形成をできる体制が整っているのも 嬉しいポイント。長い目で見ても安心して働ける環境です◎ 。*＊豊富な資格手当で収入アップが叶います＊*。 「子どもがいるから…」と諦めていた資格も当社であれば取得OK！ スキルアップ目指す方への資格取得支援を行っています♪ 実際に資格を取得すると、豊富な手当を支給。 収入アップにも繋がる嬉しい制度です！ ＊＊豊富な資格手当あり／1ヶ月単位の支給額＊＊ ◎簿記2級…5000円 ◎簿記1級…1万円

【あなただけの価値で企業をサポート♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休120日以上 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日祝休み ┃残業ほぼナシ ┃服装自由 ┃転勤ナシ 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間＆手厚い資格取得支援で、 イチからスキルを身につけられます！ ★資格取得費用は全額会社負担！★ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日120日以上★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし★資格取得費用は全額会社負担★ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 提携先企業でのオフィスワークのお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけることができます！ ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。 会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。

社宅管理代行サービス「託宅」を手がける当社。あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は90％以上を誇っています。 ≪具体的な業務内容≫ ▼STEP1：企業からの依頼受付 企業担当者から必要条件（エリア、予算、間取り、入居時期など）を詳しくヒアリング ▼STEP2：最適物件のリサーチ 企業ごとの社宅規定（家賃上限、立地制限など）を確認しながら、各種物件情報サイトや自社データベースから条件に合う物件を厳選 ▼STEP3：企業への提案 人事・総務担当者へ物件の特徴や周辺環境のメリットを分かりやすく説明 ▼STEP4：物件案内・内見対応 入居予定の社員様と物件を実際に見学。物件の魅力や生活イメージを伝え、引っ越し後の暮らしをイメージできるようにします！ ▼STEP5：契約手続き・アフターフォロー 契約書類の作成と取り交わしや初期費用の精算や鍵の受け渡し対応する場合もあります！ ≪高成約率で達成感と収入アップ≫ 一般的な不動産仲介の成約率が40〜50％に対し、当社は90％以上！月間目標10件に対して20〜30件成約する社員も多数いるため、早期の収入アップが見込めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜「託宅」サービスとは＞ 企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。 <注目ポイント1> 「収入も大切、でもプライベートも充実させたい」方にオススメ！ 業界の中でもワークライフバランスが整った環境が魅力の当社。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、安定した収入が手に入ります！ ≪業界内でも働きやすい環境をご用意≫ ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆7連休以上の長期休暇が年3回 ◆残業月平均10時間以下 ◆成約率9割以上 ≪生活にゆとりを持てる収入あり≫ ◆未経験でも月給30万円スタート ◆賞与は年平均150万円程度 ◆資格手当・家族手当あり <注目ポイント2> 未経験でも安心してステップアップできる環境です◎ 業界未経験から入社した社員が7割以上を占める当社。入社後の2～3ヶ月は手厚いOJT研修で基礎からしっかり学べます。物件探しのコツや社宅規定の確認方法、提案の仕方など、実践的なスキルを先輩社員が丁寧に指導。 「チームで協力する風土」があるため、わからないことがあれば先輩に気軽に相談できる環境も魅力です。年齢や経験に関わらず、ステップアップできる環境をご用意しています。

★平均勤続年数11年★ シンプルワーク×ストレスフリーな環境で 長く腰を据えよう！ ＼こんな方にぴったり！／ ◆自分のペースで仕事がしたい ◆子育てとも無理なく両立できる仕事を探している ◆自分のスタイルで無理なく働きたい ＼未経験でもOK！サポート充実／ 入社後は書類の整理からスタート！ 賃貸管理のオフィスワークをお任せしますが 専門的な知識・スキルはいりません。 希望に応じて、広告制作にもチャレンジ可能♪ "得意""好き"を活かして活躍できます！ ＼業界内トップクラスの環境／ ◆年休120日以上 ◆11連休の取得実績あり ◆残業月平均10h以下 ◆産育休取得実績多数 ◆自転車通勤もOK ライフスタイルも大事にしながら 無理なく働ける当社で腰を据えて活躍しませんか？ ☆休暇制度や各種手当充実 ☆産育休の取得実績あり ☆未経験からのチャレンジもOK！ ☆先輩社員や周囲のサポートがあるから安心♪ あなたには、賃貸物件の入居者獲得へ向けた サポートや事務などのバックオフィス業務をお任せします。 不動産関連の知識は一切不要で、 基本的なPC操作から仕事をスタート♪ ◆お仕事内容 ・:*:・・:*:・・:*:・・:*:・ ◎契約書等の書類作成 ◎書類の確認・送付・ファイリング ◎来客・電話対応 ◎PCへの入力作業　など ★広告制作にも携われる！ あなたのセンスを活かせる 「プチクリエイティブ」なお仕事にもチャレンジ可能！ 当社では、月に1回オーナー様向けに作成するチラシを制作しており、 自由な発想でアイディア出しの機会も♪ 希望のある方が参加できる企画となり、 無理にお任せすることはないので、ご安心ください◎ ★人間関係のストレスとは無縁！ 現在活躍中の社員たちは 前職やタイプもさまざまですが 適度にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組んでいます。 業務外で食事や遊びに行く社員もいますが 強制的に合わせないといけない雰囲気は一切なく 各々が自分らしく過ごせる雰囲気です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 モットーは「社員ファースト」な企業であること！ 当社では「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」 をモットーとして、一人ひとりの個性や意見を尊重した 働き方ができるよう配慮しています。 これから入社される皆さんにも、自由にのびのびと働ける、 やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境をお約束します！ 入社後は教育担当の先輩社員とともに、 将来のキャリアについても長期的に サポートするのでご安心ください。＜採用担当より＞ ワークライフバランスを整え、無理なく働ける環境♪ シフト制（完全週休2日）ですが、土日の取得もOK！ 「友達と予定を合わせたいから土日派」 「どこも空いてて行動しやすい平日派」 など、様々なお休みの希望も、叶えます！ また、有休取得率は78％と高水準。 長期休暇も取りやすく、 中には11連休を取得した社員もいるほど！ 趣味や旅行など、自分の時間をしっかりと 確保できるため、あなたらしい働き方を見つけられるはずです♪ 【教育制度について】 ★☆全体の半数が女性社員です☆★ 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 先輩社員がイチから教えていきます。 支店全体でサポートし、独り立ちまで 徹底的にフォローすることをお約束します♪ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところから進めていけるので心配は要りません。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね♪

【業務内容】 リビングコーディネーターとしてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただき、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにサポートを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事としてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集いたします。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。異業種からの転職でご活躍している先輩方も多数いますので安心していただけます。また、担当マンション棟数は、９棟前後をご担当いただく予定となっています。入社後は、「管理業務主任者」資格の取得が必須となりますが資格取得支援制度がありますので安心してご入社していただけます。また、会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社となります。その場合については、平日に振替休日を取得していただいております。業界未経験の方も含め、様々な業種から転職された方がご活躍されております。経験者はもちろんのこと未経験から挑戦したい方など意欲のある方からのご応募お待ちしております。

受付未経験入社のメンバーがほとんど！「あれもこれもやってみたい！」あなたにピッタリの受付事務です♪ オフィス移転サポート、ビルオーナー支援、 レンタルオフィス・スペース運営、まちづくり事業など 不動産を軸にさまざまな事業を展開している私たち。 そんな当社では現在 シェアオフィスにて【受付事務】を 担うメンバーを募集しています！ ご来店されるお客様へのご案内や 電話対応はもちろん、 事務作業など多岐にわたるお仕事内容なので 「色々なことにチャレンジしてみたい！」 そんなあなたにぴったりです♪ さらに、働きやすいポイントもたくさん！ ◎土日祝日休み ◎有給休暇の取りやすい環境 ◎産育休取得実績多数　など 多くの先輩が受付未経験から始めているので、 安心して挑戦していただけます♪ ＼シェアオフィスの施設管理業務をお任せ／ ☆駅チカ好立地勤務 ☆受付・接客業などの経験を活かして働ける 2025年4月にOPENした会員制シェアオフィスにて、 受付・施設利用サービス案内などコンシェルジュ業務をお任せします！ （複数の企業や個人が共有するオフィススペースでの勤務です） 【具体的には…】 ★事務・庶務業務 ┗顧客管理システムへのデータ入力 ┗コピー用紙などの備品管理（発注、補充） ┗カフェテリア補充（コーヒーサーバーの交換等） ┗お菓子補充 ┗施設衛生管理　など ★受付業務 ┗会員への入退館受付（企業・個人） ┗来客対応、電話対応（企業・個人） ┗告知物などの作成 ┗ご利用料金の精算業務 ┗入居希望者の内覧対応 【シェアオフィスとは？】 複数の企業や個人が共有するオフィススペースです。ビジネスマンやフリーランスが快適に働ける環境が整い、異業種交流の場としても活用されています。近年は大企業のサテライトオフィスとしての需要も増加中。柔軟な働き方を支える新しいオフィスの形です。 利用者の多くはビジネスマン。落ち着いた環境で、 丁寧な対応やスマートな接客が活かせる、安心の職場です。 【仕事の魅力】 ＊女性スタッフも安心して長期的なキャリアが築けます！＊ 施設運営スタッフとして活躍している先輩の多くは女性。 産育休の取得などライフイベントを迎えても働ける環境がしっかり整っています◎ 先輩社員がしっかりレクチャー・フォローをしてくれるので、 安心して仕事に慣れていくことができます。 実際に、元販売サービス職の方や営業、事務など様々な前職の方が活躍中。 「人のためになりたい」という思いがある方大歓迎です！ ＊制度・待遇・環境づくりにも注力しています＊ ◆残業少なめ ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇・夏季休暇など連休あり ◆駅チカきれいなオフィス勤務　など 環境を充実させることで、スタッフが納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください！

＼''人''の良さが自慢／コミュニケーションの取りやすい職場で、未経験から総務として活躍！ 「経験がなくて不安…」 「長く働ける会社がいいな…」 「プライベートも楽しみながら働きたい！」 そんなあなたにおすすめしたいのが、この求人！ ＼おすすめPOINT／ *○+手厚いサポート体制完備+○* 先輩がマンツーマンで研修を進めていきます。 あなたの作業をWチェックで確認しながら、 理解度に合わせて進めていくので未経験の方もご安心ください◎ *○+チーム制で安心+○* チームで協力し、助け合う文化があります。 社員間の距離も近いので、困った事があればいつでも相談してくださいね！ *○+プライベートも楽しめる+○* 年間休日は120日以上！ 残業も少なめなので、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★オシャレなオフィスで、充実のオフィスワークデビュー！ ★20代～40代の女性活躍中！ ★明るく、コミュニケーションが取りやすい職場 ★土日祝休み＆残業は月平均10h！メリハリをつけて働ける あなたにお任せしたいのは、ドイツに拠点を持つ外資系レンズメーカーでの総務のお仕事！ 徐々にできるお仕事を増やして、スキルアップしていきましょう♪ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼メイン業務 ◇電話応対（1日5～10件程度） ◇請求書対応（月200件程度） ┗専用サイトを使って管理します。 ◇郵便物の荷受け ┗届いた郵便物を振り分け、社内の担当者にお知らせします。 ◇オフィス管理 ┗社内の各エリアを点検し、備品や飲料水の補充、共有スペースの清掃などを行います。 ◇備品や名刺の発注 ┗飲料水やお菓子、文房具などの在庫を確認し、各拠点分をまとめて発注します。 ▼サブ業務 ◇郵便物の送付 ◇社用車の管理 ┗車両管理会社とやり取りを行います。 ◇借上げ社宅の管理 ┗不動産会社と連携しながら契約更新の対応や、社員からの問い合わせに回答します。 ◇社内イベントの準備 ┗1年に1回実施します。 【仕事の魅力】 *★着実にステップアップできる環境★* ▽職場に慣れよう！ 会社のルールなど、働く上で必要な知識をイチからお伝えします。 まずは職場環境に慣れていきましょう！ ▽業務スタート！ それぞれの業務を行うタイミングが来たら、都度やり方を説明します。 仕事に慣れるまでは先輩がWチェックに入るので、 自信を持ってお仕事に取り組むことができます！ ▽チームの一員として活躍！ 各業務の担当を決めているわけではなく、 業務が発生したらその都度対応します。 郵便物の荷受けと、他の業務は3日ごとに当番制で実施。 チームで協力し、業務に取り組んでいます◎ *★一緒に働くメンバーをご紹介★* 20代～40代の女性社員と一緒にお仕事を進めていきます。 週に1回はミーティングを開催しており、風通しは抜群！ さらに、定期的に食事会を実施することでチームの仲を深めています◎ お仕事以外の話題で盛り上がることも多く、 楽しく和気あいあいと仕事をしています♪

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

■職務内容： オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。 完全反響営業であり、問い合わせへの対応が中心です。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様(管理会社)との空室確認・スケジュール手配等 ・書類作成（提案書類作成等のデスクワーク） ・企業様からオフィスの希望条件をヒアリングし最適な物件の提案 ・オフィスの内見・案内 ・契約調整のサポート（契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、 お客様への進捗連絡をサポート） ■研修制度： 座学とOJTを並行して行います。 配属先は7名で20～30代の方が多く在籍しています。 業界未経験個人営業経験ありの中途入社の方で2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方： 土日祝休みで平均残業15h程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■自社サービスの特徴： オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開。コロナ渦の中オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。 ▽過去の取引実績（お客様の声） https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■今後の市場について： コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増加しており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。また今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 【担当者コメント】 同社は、オフィスの賃貸仲介業と合わせて保証業（敷金の減額サービス）も扱うため、競合他社が少ない独自性の高いビジネスを展開しています。コロナ禍でオフィス需要が大きく変化している現在、オフィスのオーナー様・入居希望の企業様の双方からの問い合わせが増加しており、事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。今回、賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをご担当いただける方を求めております。配属先は11名で、20～30代の方が多く在籍しています。過去中途入社者は、未経験で入社された方も複数おり、入社後は徐々にステップアップ頂ける環境です。

◆前職が不動産営業や工場勤務など、IT未経験だった先輩も多数活躍中！ ◆取引先は1000社以上！Web開発や自社サービスなど多彩な案件 ◆ゆくゆくはPM・PL・PMOといったマネジメント案件にも挑戦可能！ 約6ヶ月の研修後は、先輩エンジニアのサポートのもとスキルに応じた業務からスタート！ 未経験でも安心して成長できる環境です。 ＜POINT★1＞ 現役エンジニアが講師として研修を担当。チャット・オンライン・対面でいつでも質問でき、実践的なスキルを自分のペースで習得できます。 ＜POINT★2＞ Web開発を中心に、受託・自社開発など様々なプロジェクトに参画可能。 経験を積みながら次のステップへと着実に成長できます。 ＜POINT★3＞ 「マネジメントに挑戦したい」など目標に合わせたキャリアマップを作成。 営業・人事とも連携した万全のサポート体制で、理想のキャリアを実現！ 【迅速な意思決定体制】 社内SNS/1on1/年2回の評価面談が実施されており、意見を通しやすい環境。 提案は上長確認後“その日中”に経営層へエスカレーションされ迅速な意思決定体制が整っています。 ★ロールモデルであるリーダー陣の支援があるから、昇格後も安心です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ＼マネジメントにも挑戦できます／ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM ◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます 【システム開発案件】 ・実装がメイン ・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能 ・Javaでのシステム開発 ・Javascriptなどでの画面系の開発 ・React、Rest APIでの実装もあり ・上流も経験することが可能 【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍) ■言語：Java、JavaScript（TypeScript） ■FW：React、Spring Boot、Rest API ■DB：MySQL、PostgreSQL ■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ ■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes ＜技術スタックについて＞ ■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart ■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core <注目ポイント1> エンジニアデビューを支える8つのポイント！ 【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> 安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！ 高品質の技術提供により、1000社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。 その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボとは… スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。 現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 【案件実績例】 インフラ系/ゲーム系/業務制御系/など、幅広くご担当いただけるエンジニアを募集しています！ ★案件参考例★ ≪大手SIer_大手信託銀行向け企画・提案支援≫ ■年収700万 ■案件概要： クライアントプロパー社員のリソース不足により、企画・提案活動を代行。 信託専門領域（不動産、証券代行、年金、承継等）において提案企画を実施。 ■必須スキル： ・信託銀行業務知見（不動産、証券代行、年金、承継等） ・金融業界への営業経験（特に信託銀行） ■勤務地：ハイブリッド※都内想定 ≪新規PoC・デモ用アプリケーションのフルスタック開発≫ ・既存システムの簡易版をPoC・モックとして素早く立ち上げ、その後のブラッシュアップ・検証までを担っていただきます ・データ部分はリサーチャーが作成・提供するため、検索処理やLLM接続に関するアプリ側の実装をお任せします ・顧客向けに操作可能なデモ環境のデプロイおよび認証基盤の構築も含まれます ■年収：年収800万 ■スキル：Python／簡易RAGアプリエンジニア（フルスタック・PoC担当） 【具体的な業務範囲】 ・Streamlit（Python）を用いたフロント／バックエンド開発・AWS上でのアプリケーションのデプロイ ・Cognitoなどを用いた認証基盤の設計・構築・（可能であれば）polarsやpandasなどを活用したデータ処理UIの構築 ※フルリモート相談可 ■必須スキル ・Pythonによるアプリケーション開発経験・Streamlitの使用経験または同等の軽量Web UIツールの実装経験 ・AWS環境でのデプロイ経験・認証基盤（Cognitoなど）の設計・構築経験 ■歓迎スキル ・データフレーム処理ライブラリ（polars / pandasなど）の利用経験・LLMとのAPI連携経験（OpenAI / Claude / VertexAIなど） ・プロトタイピングやPoC開発の経験 ■開発環境 ・Python（Streamlit）・AWS・Cognito 稼働形態　フルリモート <注目ポイント1> 【直近1年間の定着率100%】安心して働ける理由とは… ◆土日祝日休み ◆年間休日125日以上 ◆転勤なし・勤務地も選択OK ◆案件選びはエンジニアが主導 ◆リモートワーク可能な案件あり ◆ゆくゆくはフレックス勤務もOK ◆月1回の定期面談で稼働状況を確認 ◆定年後も契約社員や業務委託で勤務可 …など 無理なく、心身を労われる環境で働けるのが、長期キャリアを描ける秘訣。 定期面談では、現場の稼働状況に無理がないかの確認や、働き方の希望なども丁寧にヒアリング。 希望があれば定年後も業務委託で働くことができ、これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。 一人ひとりが悩みを抱えることがないよう寄り添うスタンスが、高水準の定着率の秘訣です！ <注目ポイント2> 【元エンジニアの代表の想い】高収入×働きやすさの背景 「社員あっての会社」という想いが社風にも現れている当社。SES事業以外にもコンサル事業やプライム案件を手がけ、一気通貫のサービスをお客様に提供することで、安定した事業経営を続けています。こういった背景が【還元率80％の高収入】や【柔軟なワークスタイル】に直結。エンジニアの理想を最大限叶えられるよう、制度面や就労環境を整えています。 他にも、一気通貫型だからこそ、社内にいながら転職級のジョブチェンジができるのも魅力の一つ。希望次第でエンジニアからコンサルポジションへの転換も可能です。気軽に相談できる場もご用意していますので、ハイキャリアを目指したい方にもオススメです。 【入社後の成長サポート】 社員の再育成、継続的なスキルアップのほか、必要であればビジネスマナーからもう一度レクチャーしていくのが当社のスタイルです。パーソナリティ診断に基づいた自分だけの教育プログラムや段階別の講座など現状のスキルレベル・志向に合った最適なカリキュラムを学べます。 また、部署間を横断してのプロジェクトに携わる事も可能ですので、やりたい事があれば声をあげて下さい。

★☆行政書士事務所の安定性あり☆★ 家族の時間も、自分の成長も。どちらも諦めない働き方を！ 「相続の専門家」として 年間3,000件以上の相談実績を持つ当社。 その舞台裏で、 プロフェッショナルをサポートする 大切な存在が【事務アシスタント】です。 家族との時間を大切にしたい育児中の方にも 安心の環境をご用意しています！ ■完全週休2日制＆年休125日以上 ■年間でも残業0～1時間 ■長期休暇あり 「子どもの学校行事に参加したい」 「家族との夕食を毎日作りたい」 そんな願いを叶えながら、 相続という専門分野で成長できるチャンスです。 未経験からでも1〜3カ月の充実した研修で安心スタート。 あなたの細やかな気配りと丁寧さが、 人生の大切な局面にある方々を支える力になります。 ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中★業務マニュアルあり★実働7時間・残業なし・年休125日～★家庭・育児と両立しながら活躍できる職場 あなたには行政書士が提供する相続手続きを円滑に進められるように、バックオフィスからのサポートをお任せします。「相続」という専門分野に関わることで、一般的な事務職では得られない専門知識も自然と身につく環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆相続手続きに関する書類作成 ◆各種システムへの入力作業 ◆金融機関での各種手続き ◆電話応対 ◆資料のコピーや準備　など ※スキルや経験により、他の事務業務をお任せする場合もあります ※不動産の相続登記手続きについてはグループの司法書士が担当します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家族との時間」と「働く」を両立できる環境*＊ —■完全週休2日制 土日祝日は確実にお休み。学校行事や家族との週末の予定も安心して計画できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■年間休日125日以上 夏季休暇は6〜9月の間で5日間自由に取得可能なので、お子様の夏休みに合わせた休暇計画も立てられます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■原則残業なし 17時定時で確実に帰宅できるので、夕食の準備やお子様との時間も大切にできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■育児支援制度 産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も柔軟な働き方に対応しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「家族との時間も大切にしたい」そんな願いを叶えながら、専門性のある仕事にも携われるのが当社の魅力です。 未経験でも安心の充実研修とステップアップ 「相続の専門知識なんて持っていない…」そんな不安を抱える方でも大丈夫！当社では1〜3カ月の充実した研修期間を設け、基礎からしっかりと学べる環境を整えています。 研修では業務内容だけでなく、相続に関する基礎知識も学べるので、少しずつ専門性を身につけることができます。研修後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、分からないことはすぐに質問できる安心感があります。 【入社後の成長イメージ】 ▼入社3〜4カ月目：一通りの業務を把握 ▼入社6カ月目：マニュアルを見ながら一人で業務が可能に ▼入社1年目：基本的な業務をすべて一人前にこなせるように また、「将来は行政書士資格を取りたい」という目標を持つ方にも最適な環境。実務経験を積みながら資格取得を目指すことも可能です。

「こんな私でも活躍できました！」の声多数！ 等身大のあなたで理想の生活を叶えませんか？ ★元美容師（26歳） →入社1年目で年収588万円達成！ 「今は自分の頑張りがお給料に直結して嬉しいです」 ★元アパレル販売（25歳） →入社2年目で年収885万円！ 「接客は好きだったけど、スキルも身についてこんなに稼げるなんて...!」 未経験からでも活躍できる仕組みがあります！ ・月給28万円スタート ・年間休日124日＆土日祝休み ・先輩社員が手厚くサポート ・定着率90％超の働きやすい環境 飲食店、歯科衛生士、エステなど… 様々な業界出身の先輩が活躍中。 ぜひ、私たちにあなたらしさを教えてください！ ▼原稿下部の関連リンクもチェック！▼ *☆*:＼未経験・第二新卒歓迎／:*☆* ◎充実の研修プログラムあり ◎学歴・職歴一切不問！人柄重視の採用 ◎月給28万円スタート！インセンティブもご用意 ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます +°.*〈マンションアドバイザー〉のお仕事って？　+°.* 当社が開発・管理をしている「都心のマンション物件」をお客様にご案内します！ ‥* お仕事の流れ *‥ ▽ 購入を希望されるお客様へヒアリング ▽ 希望や収入を考慮して最適な物件をご案内 ▽ ご契約の手続き・アフターサポート ▽ 成約！ ‥* 未経験からのスタートも歓迎 *‥ ★入社3年後の定着率は90％以上！ 　ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。 　わからないことは上司や先輩にすぐ聞けます♪ ★入社後1～2ヶ月かけてじっくりお教えしますので 「不動産知識がない」「提案経験がなくて不安……」 　という方もご安心ください！ +°.*　入社後の流れ　+°.* ▼入社後2日間：オリエンテーション 　会社や事業の理解を深められます。 ▼入社後1～2ヶ月：先輩社員とのOJT研修 　同行訪問で、お仕事の流れを吸収します。 ▼お仕事を一通り覚えられたら、お客様対応にチャレンジ！ 　少しずつ一人で対応できるようになったら独り立ちです◎ ‥* サポート体制も充実 *‥ ビジネスマナーや経済知識、法律などを学べる外部研修もご用意！ また、入社時に教わった規則をおさらいできる研修もあるのでご安心ください♪ ★契約に応じてインセンティブを支給！ 　頑張った分がお給料に結びつくので、モチベーション高く取り組めます。 ★結果が出るタイミングは人それぞれなので、焦らなくても大丈夫。 　上司や先輩も全力でサポートします◎ 【仕事の魅力】 ノルマに追われずに月給28万円♪インセンティブもご用意！ 個人ノルマもなく、高いお給料を確保しながら あなたのペースで頑張ることができます！ もちろん、成果に応じてインセンティブも支給しますので、 頑張れば頑張った分だけ自分へのごほうびになります★ 多くの社員が年収アップを叶えています！ 銀座勤務を思い切り楽しんでください！ 勤務地は、高級ブランドが立ち並ぶ 洗練されたファッションの街・銀座。 中央通りに面したビルにオフィスを構えています。 お仕事終わりには、インセンティブを使ってショッピングや 少し贅沢なディナーを楽しむこともできますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、上司や先輩がつきっきりで指導するので未経験でも安心！ スキルアップに必要なセミナーや講習、外部研修を通じて、着実に成長を目指せます。 ●入社後オリエンテーション ●OJT研修 ●外部研修、セミナー └例：ビジネスマナー研修（手紙の書き方、報連相についてなど） ●年次別研修 ●役職研修など

≪1月OPEN≫新設ポジションの新メンバー採用！ 高給与なのに働きやすい、そんなお仕事を始めませんか？ 【未経験なのに！】月給27.5万円～スタート --- 賞与年2回の支給や昇給制度など、 当社で経験を重ねていくうちに給与はさらにアップします！ 【残業基本なし！】17:15退社で平日オフも充実 --- メリハリをつけて働ける当社では、 有休取得率100％で5日以上の連休も取得できるため、 長期的にキャリアを築きやすい職場です！ 【ほぼ未経験入社】安心の教育体制でイチから成長 --- 不動産、店舗スタッフなど、先輩たちもほとんどが未経験出身です。 話し方のコツや対応方法、仕事の進め方など、 細かくフォローするのでご安心ください♪ 未経験の方も安心してご入社くださいね♪ ≪オフィスワークデビューしたい方も大歓迎！≫ ◎残業基本なし＆土日祝休みでオフ充実 ◎100％内勤だから、外回り業務や対面業務なし ◎月給27.5万円～＋賞与年2回支給 ◎3路線から通勤できる好立地 あなたには、既存（法人）のお客さまへのフォロー架電業務をご担当いただきます。 ▼下記業務をご担当いただきます ----------------------------------- 【01】ご利用サービスのアフターフォロー 大手通信会社のインターネット回線をご利用いただいているお客様へのアフターフォローを実施します。 「回線速度が遅い」「通信が途切れる」などのお困りごとに電話で適格にアドバイスします！ 【02】大手通信会社のサービスをご提案 大手通信会社が提供する各種サービスをお客様にご提案します。 お客様のご利用環境をより良くするためのヒアリングを行い、 トラブルを未然に防げるサービスなど、最適なご提案をお願いします。 ----------------------------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修と先輩のフォローで成長できる！ 入社後は、トークマニュアルを用いた基本のレクチャーを受けたり、実践に近いところで知識が付くようトーク例から学んだり…。仕事の全容がつかめる研修を用意しています♪もちろん、言葉遣いや柔軟な応対の仕方もしっかり教えるため、未経験の方もご安心ください。研修は先輩とマンツーマンで進めるため、困ったときはすぐに助けますよ◎相談事や質問があればいつでも質問してくださいね！ ▼研修スケジュールはこちら ------- ●入社1ヶ月～：座学研修やOJT研修 ●入社2ヶ月～：目標設定／独り立ち 未経験でも大丈夫！業務を通じてスキルを習得できる！ インターネット回線をご利用いただいているお客様へのアフターフォローや各種サービスのご提案を通じて、インターネット回線に関する知識やヒアリングスキル、課題発見力や提案力を養うことができます。最初は何もわからなくても大丈夫！業務や研修を通じて徐々に知識やスキルが身に付いていきますよ◎ ＼必要な知識やお困りごとはフォローします！／ ●基本的な話し方から応対の仕方から学べる ●職場内チャットでいつでも相談OK ●実践で使えるトークマニュアル完備 【教育制度について】 ＜入社後の流れについて＞ ◎入社1ヶ月～：座学研修やOJT研修 ◎入社2ヶ月～：目標設定／独り立ち 座学やOJTを通じて成長をサポートすることはもちろん、独り立ち後もさまざまなサポートを行っていきます。不明点があればすぐに解消できるようマンツーマンでレクチャーするので、経験のない方もご安心ください♪

＼Sproutlyのエンジニアの働き方をCHECK／ ★3～4名のチームで担当・リーダーや先輩がフォロー ★2ヶ月に1回1on1ミーティングを実施！距離の近さも魅力 ★勉強に必要なセミナーや書物購入費用は会社が負担 *──*──*──*──*──* ■入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後1週間は業務ツールやシステムのセットアップを実施。 専門用語やIT知識を増やしていきましょう◎ 　▼ 業務に必要なGoogleの認定資格の取得勉強をスタート。 （Professional Cloud Architect 認定資格） パートナー企業として基礎から学習していきます。 　▼ 同時に、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参画！ 現場の温度感と実務スキルを吸収していきましょう。 ■実務では？ ━━━━━━ 大手企業のお客様を中心に、 クラウド環境構築案件のサポートをお任せします。 ┃担当する工程について システム要件定義～実装、運用まで ┃受託開発または業務委託によるシステム開発 「GoogleCloudを活用した広告系のデータ分析基盤設計・構築案件」 「GoogleCloudを活用した会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件」など GoogleCloudをはじめとするクラウドサービスに携わります。 ◎クライアントと直接取引を行う案件受注が多いのも特長です！ 【プロジェクトの一例】 ■大手広告代理店のデータ解析基盤の開発 ■不動産ディベロッパーの検索サイト ■会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件 ■人気コミックアプリのデータ分析基盤開発 【開発環境について】 ■クラウドサービス　GoogleCloud、AWS、Azure ■リポジトリ　　　　GitHub、GitLab ■CI/CDツール　　　 Cloud Build、AWS（Code Build）等 ■チャット　　　　　Slack <注目ポイント1> 【企業の安定性】どんな業界にもニーズのある移行サービスを提供 2018年の設立から分野を問わない開発案件を依頼いただき、現在も右肩上がりに成長中の当社。Googleのパートナー契約を結び、案件依頼も増えつつある状況です。当社の強みである「クラウド環境を活用したサーバーレス環境の構築」によって、業界を問わず多くの企業から信頼いただいています。 “新たな技術に希望を持てる会社”だからこそ、変化の激しいIT業界の中でもニーズの高い技術を扱えるのが強み。エンジニア経験が浅い方でも希望に応じて着実にノウハウを吸収できる環境をご用意できます◎ <注目ポイント2> 【社員の生活重視】ちゃんと働くには、ちゃんとした環境が大事 少数精鋭だからこそ、個々のワークスタイルを尊重する柔軟性も持ち合わせています。その根底には『ないよりあった方が安心』という、とても身近でリアルな思いがあるから。社員が考える「あったら嬉しいこと」を吸収していることが、会社の規模に対して福利厚生面を充実できている証拠です。あなたの思いもぜひ私たちに聞かせてください！ ＼手厚い待遇・休日休暇・福利厚生あり／ ■スタート時から月給29万円 ■初めから週3～4日のリモートOK ■業績賞与あり（業績・実績による） ■土日祝休みの年間休日120日以上 ■残業（1日8時間を超える労働）ほぼなし ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円）　など 【入社後の成長サポート】 【キャッチアップに必要なことを教えてください！】 SREなど当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。 外部セミナーや学習用の書籍なども希望に応じて手配しますので、気軽にご相談ください！

＜コインパークで働くPOINT！＞ ★業界知識・営業ノウハウはイチから学べる！ ★チーム全体で目標に向けて頑張るスタイル 有効活用しきれていない土地・空間のオーナー様に、 低リスクで収益を生むコインパーキング運営を提案します。 メリットが多い提案のため、話を聞いてもらいやすいです。 Q.お客さまはどんな人？ ━━━━━━━ A. 土地を持っているオーナー様が中心です。 「この土地をどう活用しよう」と 悩んでいる方などに向けてお話を聞きます。 Q.具体的な仕事は？ ━━━━━━━ A. 空いている土地を駐車場として 活用いただくための提案を行います。 新規開拓の場合、はじめは土地探しからスタートし、 見つけた後はオーナーと関係を構築。 その後コインパーキングの提案までを行います。 契約後は別部署（経営戦略室）が毎月の売り上げをチェック！ 収益の最大化を目指します！ Q.未経験だけど大丈夫？ ━━━━━━━ A. 全く問題ありません！ 座学研修＋OJT研修を通じて、 2週間～1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 チームみんなで育てていく雰囲気があり、 独り立ち後のフォローも手厚く、 気兼ねなく相談できる風通しの良い環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆初期投資ゼロ円で始められるコインパークの「駐車場」です。 低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案できることが強みです！ <注目ポイント1> 【丁度よい給与スタイル】 高収入を目指せて、安定性もある A…安定した固定給スタイル 「毎月、収入は安定しているけど、なかなか収入アップが臨めない」 B…歩合のウエイトが大きいスタイル 「成績が良ければ年収1000万円超。成績が悪ければ薄給」 当社はAとBのいいとこどり！ちょうどいいバランスの給与スタイルです。 未経験入社・月給33万以上という安定した月給を保証しているほか、頑張った分だけプラスでインセンティブも支給。同年代水準より高い収入を目指せます。 【年収例】年収600万円（28歳）、年収800万円（32歳） <注目ポイント2> 【待遇面も充実◎】安定企業ならではの働きやすさも魅力 ☆月給33万円以上＋インセン＋賞与年2回 ☆年休125日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ☆5日以上の連続休暇も取得可 ☆賞与年2回（年間支給実績：約2.5～4.5ヶ月分） ☆家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ☆全国提携リゾートホテル優待や社内カフェなどもご用意！ ＝＝＝＝＝＝ 長年築いてきた安定した経営基盤があるからこそ、充実の待遇面も整えています◎この先も安心して続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後には、座学研修を中心にスタート。 ・どんな風に営業活動するのか？ ・不動産とは、マーケティングとは？ といった知識を学べる、オリジナル研修をご用意しています！ その後は、OJT形式で先輩が仕事を教えていきます。個人差がありますが、大体2週間～1ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。入社後に2～3ヶ月で初成約を決めたメンバーが半数以上です！

資産運用を検討されている個人のお客様向けに、 自社ブランドの投資用マンションをご案内していくお仕事です。 ■取り扱う物件をご紹介 ★マンション一棟ではなく一部屋からご提案できるので、比較的売りやすい所がポイント ★どの物件も、首都圏エリア＆駅から徒歩10分圏内の人気エリア！ ★物件管理はグループ会社がやっています。その安心感も人気の秘訣◎ ★鉄筋コンクリート製でオートロック物件！ ▼つまり…▼ 人気な要素が詰め込まれた、興味を持っていただきやすいマンションなのです！ ≪取引先となるお客様について≫ 会社員や経営者の方など、個人のお客様がお相手。 投資用マンションは近年注目を集めており、 20～30代からシニアまで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 ≪流ちょうな話し方よりも、丁寧に向き合う姿勢を重視≫ 大切なのは流ちょうに話すことではなく、お客様にじっくり向き合うこと。 大きな買い物をサポートするお仕事だからこそ、 「この人になら任せたい」「信頼できそうだな」と思っていただけるような信頼関係を築くことが重要です！ 経験よりも、温かくお客様との関係を良好に築ける方が活躍できるため、人柄を重視して採用しています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目からバリバリ売れる！？充実のサポート体制をご紹介 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎少数精鋭のため、一人ひとりに寄り添ったサポートあり ◎駅チカ・首都圏エリア・一部屋から売れるなど、扱う物件が売りやすい ◎先輩社員の商談への同行からスタートできるため安心 └自分が商談する際も先輩社員が隣にいるため、気楽に取り組める など、未経験の方でも入社直後から成果が出やすい環境！営業職として、若手のうちからどんどん活躍できます。 <注目ポイント2> 2年目で係長も夢じゃない！スピード昇進が叶う環境 少数精鋭でコンパクトな当社では、現在ポストの空きが豊富。成果に応じて支給されるインセンティブに加え、スピーディーにステップアップでも社員の頑張りを還元しています！成約1件で主任、3件で係長へとキャリアアップできるため、入社2年目で係長として活躍中の社員も◎また月給額においても、役職に応じてどんどん上がる仕組み。安定して高収入をGETできるチャンスです。

未経験入社のメンバー9割◎ 「ルーティンワークじゃ物足りない！」 あなたにピッタリなオフィスワーク♪ 注文住宅、中古リノベーションなどの 住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、 年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社。 そんな中、【受付事務】のポジションで 新たなメンバーを募集します！ 当社の【受付事務】は、 ご来店されるお客様へのご案内や 電話対応はもちろん、 営業アシストなど幅広く担当します。 「色々なことにチャレンジしてみたい！」 そんな想いを叶えられるポジションです。 また、働きやすいポイントもたくさん！ ◎平均残業月10時間以下 ◎有給休暇の取りやすい環境 ◎産育休取得・復帰例多数　など 多くの先輩が未経験から始めているので、 安心して挑戦していただけます♪ ●未経験から始められる受付事務のお仕事 ○平均残業月10時間以下とかなり少なめ ●有給休暇や長期休暇の取りやすい環境 展示場での受付事務業務全般をお任せします。 まずは研修やOJTなどを通して、 段階を踏んでできることを増やしていくのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ ＊受付でのご来店されるお客様への対応 ＊電話対応 ＊より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ＊ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ＊お客様に関わる手続き業務、申請　など 土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心。 平日は細かい事務業務を中心に行います。 一般的な受付事務のお仕事のみならず、様々なことにチャレンジできます！ 「あれもこれもやってみたい！」という、好奇心旺盛な方にピッタリ☆ とは言っても、活躍しているメンバーはほとんど全員が未経験からスタートしています。 最初は分からないことばかりかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので安心してご入社ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 長期的に働いていける環境・制度がたくさん！ 受付事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として、基本的には“18時半までには完全退社”を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけます。 また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わってからも長期的に働ける環境も整っています。実際に、産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも活躍中です♪ 受付の枠だけにとらわれない環境。 受付でお客様にご挨拶やご案内をするのはもちろん、火災保険や通信機器をご説明する際など、お客様としっかりお話をする場面も。お客様のご相談に乗るような感覚で、お話を伺いながらご提案していくので、接客経験がある方や人と話すことが好きな方は楽しくお仕事していただけるはずです。また、家族連れのお客様が多くいらっしゃいますが、ご両親が物件について真剣に考えている間に、受付担当がお子さんと一緒に遊ぶことも立派なお仕事の一つ！さらに、より良い店舗にしていくために、日々の業務の中での気づきを遠慮なく発信してほしいと思っています。一般的な受付事務の枠だけにとらわれない、活躍の幅が広いお仕事にぜひ挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 ▼入社後最初に会社についての研修を受講します ▼OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます 受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。分からないことは先輩社員がしっかりお教えしますので、いつでも質問してください！

<プラチナくるみん>&<えるぼし>認定企業◎ メガバンク『三井住友銀行』で安心のキャリアを！ 三大メガバンクの一角である『三井住友銀行』。 きっと身近でも目にすることも多いはず。 今回はそんな『三井住友銀行』を、 事務を通して支えるアシスタント職を募集します！ ＊ライフイベントを迎えても安心＊ ◎年間休日125日（土日祝休み） ◎17時の定時退社が基本 ◎勤務時間はご事情により相談可 メリハリを持って働ける環境なので、 子育てと両立しながら活躍する社員が多数。 ＊正社員も目指せる＊ 希望に応じて、正社員登用を目指すことが可能です！ 昨年度も約20名の方が正社員に。 そんな働きやすさが認められ、 7年連続で「健康経営優良法人」に認定されるほど。 安心のキャリアを踏み出しませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行のバックオフィスを支える♪＞ ◎プラチナくるみん認定◎17時定時退社可◎実働6.45hと少なめ◎個別面談などで定期的にキャリアのフォローを実施◎正社員登用実績多数有 三井住友銀行の法人営業部を支える アシスタント業務全般をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇各種データ入力・資料作成 ◇銀行業務全般（預為・融資・外国業務など） ◇お客さまや関係各部からの照会対応 ◇各種書類・データなどのチェック　 ◇総務庶務関係業務　など ＊金融業界の専門知識は不問＊ 入社後は1ヶ月間ほどの研修を実施！ 業界知識や銀行員としての振る舞い方や、 ビジネスマナーなどを学んでいくので、 業界経験がなくても安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しているママさんもたくさん活躍している職場◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。お子さまをお迎えに行く時間に遅れることもないですし、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎実際に働くスタッフからは「外に出て働けることで、仕事終わりに必要な買い物を済ませる時間ができ、むしろ効率的に時間を使えている」といった声も！仮にお子さまが急に体調を崩してしまっても「仕事を引き継ぎますよ」と周りが声を掛け合う環境。家庭と無理なく両立しながら、安心して働ける環境です♪ ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 6:00　起床・身支度 7:30　子供の保育園の送迎 9:30　お仕事開始 17:00　退勤 18:40　保育園のお迎え・買い物 19:00　帰宅・夕飯の支度 19:30　夕飯・片付けなど 21:30　子供が就寝・自由時間 23:00　就寝 子育てが落ち着いたらキャリアアップも目指せます◎ 将来的には正社員を目指すことも可能。実績や頑張りをしっかりと評価する風土が根付いているため、あなた次第でステップアップを実現できます。実際に昨年は約20名の正社員登用実績も！自身に合ったキャリアをぜひ見つけてください。 ◆社員の声／Tさん せっかく働くなら、長く続けられて、ステップアップを目指せる仕事に就きたいと思い、この仕事を選びました。正社員登用の道が開かれており、目に見える目標があることが魅力でしたね。家庭以外で自分が役に立てる場所が見つかったことは大きいですし、可能性を拡げられたことでやりがいにも繋がりました。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【2日間】入社時研修 └入社式後、銀行業務全般の基礎知識・コンプライアンス・ビジネスマナー等安心してスタートいただくための知識を習得。 【12日間】法人基礎研修 └法人営業部の基本理解から決算書・融資業務・不動産基礎知識、PC実務を含めた実際の業務に沿った知識を習得。 その後は、専任指導員が付き、OJTにて実務習得。 銀行が実施する正社員向け研修の受講も可能。

ゴハンも美容も映画も…充実の福利厚生♪ 定時退社で、お得にプライベートを楽しもう！ 実は当社では、指定の美容クリニックを利用すると ダーマペンやピコトーニング、ハイフなど、 人気の施術が平日は10％OFF！ クリニックに販売している商品も20％OFFで購入できちゃいます★ 「美容施術したいけど、中々余裕がないな～」と 迷っている方でも安心です♪ *＼そのほか、DYMキャリアの充実の福利厚生／* ☆定期健康診断 ☆交通費支給(上限3万円/月) ☆指定のデンタルクリニック自費診療25％OFF　 ☆世界トップクラスのプロダンス競技大会！ 　Dリーグ無料観戦招待（事前申請必要、抽選あり） 事務未経験も歓迎！ DYMキャリアで、毎日を充実させませんか？ ★20代の未経験入社実績多数 ★お仕事が始まってからは女性スタッフがサポート ★名刺交換・ビジネスメールの書き方からレクチャー ★資格支援制度アリ ★残業は基本的になし！ ★1万種類以上の福利厚生アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMなどで有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています★ **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 実際に働く先輩社員の声を、ほんの少しだけご紹介♪ ◇【24歳 前職：マスコミ業界（制作職）】 現在はIT系の会社でお仕事をしています。周りのメンバーは本当に優しい方ばかり！わからないこともすぐに聞ける環境なので、すごく働きやすいです！ ◇【20歳　前職：飲食業界（接客職）】 チームの仲がよく、みんなで和気あいあいと仕事をしています。最近では苦手だったPCのお仕事にも挑戦し、スキルを身に着けるために日々奮闘中です！ ◇【24歳　前職：不動産業界（営業職）】 営業時代にクレーム対応をしていたのですが、精神的にきつく体調を崩してしまったんです。それで“心身ともに安定して働けるイメージ”が湧いた当社の事務職を選びました。実際に働いてみて、本当に毎日楽しいです！今行っている業務は、営業事務として企業とのやり取りやデータ入力。周囲は女性が多いのですが「こんなに良い人ばかりの会社があったんだ！」と驚いています。 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 **女性のアドバイザーがあなたをサポート** 入社後はアドバイザーが全力であなたをフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「仕事の進め方で困ったことは？」 「今後取得したい資格がある？」など、現状と将来について 一緒に考えていきますので、何でも相談してくださいね♪ ＼アドバイスを通じて夢を叶えた先輩の例も！／ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ

あなたには、当社の設計担当者として、新築アパートプランの ボリューム図面作成や実施設計を担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適なボリューム図面の作成を実施 ■実施設計および外注管理 ■建築プランの企画と各部署との連携によるプランのブラッシュアップ ■地域ごとのボリュームチェック情報をAI開発担当へフィードバックし、 　プランの精度向上に貢献 ≪POINT≫ AIとビッグデータを活用した最先端の設計手法に携わることで、 革新的なアパートプランを提供し、高い投資効果を実現しています。 各部署と連携しより精度の高いプランを作成できるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中！ 個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため 在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。 「だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。 <注目ポイント2> 急成長企業で柔軟なキャリアと成長のチャンスを手に！ 当社はITを駆使した効率的な提案プランニングにより、毎年売り上げを右肩上がりで伸ばしています。特に2023年から2024年にかけては7倍の成長率を達成し、一人当たり10億円の売り上げを生み出すメンバーもいます。現在はS造・木造の新築アパート・マンションを中心に手掛けていますが、事業拡大に伴い、将来的にはRC造や戸建ての設計士にも携わるチャンスも！設計士の伝統的なイメージを覆し、最先端で革新的な働き方を実現したい方に最適な職場です。

個人や法人のお客さまに向けて、 賃貸物件のご提案をメインでお任せします！ 《具体的には》 ■お客さまの要望をヒアリングし、賃貸物件のご提案 ■管理物件の巡回 ■市場調査を踏まえて賃上げ交渉 ◇リピート経由の成約を強化しています！ リピートやご紹介いただくことを目指していますので、 お客さまから満足していただけるように、 信頼を積み重ねていくことが大切な仕事です◎ ◇1日のスケジュールは完全自由 成果を出せれば、時間の使い方は完全に自由！ 手を煩わせるような社内業務も一切なく、 営業活動に専念できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業の皆さんにお任せしています！ <注目ポイント1> スタートアップならではの"組織をつくる"経験ができます！ 設立4年の当社は、これから会社の方向性や福利厚生、働く環境など…組織としての土台をより固めていく予定。昨年は初めて社員旅行（韓国）に全員で行きました！このタイミングで入社する方にも、ぜひコアメンバーとして一緒に会社の方針を考えてもらいたいと思っています。だからこそ、仕事に関するアイデアや意見出しは大歓迎。「リモートを取り入れて効率的に」「働く時間を選択できるように」など、最大限パフォーマンスを発揮できるような提案もぜひお待ちしております。 ちなみに今年の社員旅行は台湾に行く予定です♪ <注目ポイント2> 入社4ヶ月でインセンティブ100万円以上を達成した社員も！ 業界平均が2-3％と言われる不動産業界のインセンティブ還元率ですが、当社の場合は、利益に対する還元率が高水準の【15%】！1件成約するごとに平均100万円のインセンティブを獲得することができます。インセンティブは毎月支給しているので、今よりも稼ぎたいと思っている方にとっては、うってつけの環境です。 実際に入社したメンバーからは、「前職（同じ不動産業界）よりも収入が大幅に上がった」「生活が豊かになった」などの嬉しい声も！より成約率を伸ばすために、新規開拓などを行ってもOK。営業スタイルは自由なので、あなたに合った方法で成果を上げていってください！ 【入社後の成長サポート】 賃貸営業に関しては、営業責任者とメンバーの2名で運営しています。初めは先輩と一緒に仕事を進めていくので、少しずつ覚えてもらえれば大丈夫。基本的な業務の流れや知識を身に付けた後は、自分に合った営業スタイルで働くことができます！

★Java、PHP、C#、Python、Go、Swift等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ ＜経験者の「学び直し」ができます＞ 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1～2ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたい など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給します！ 【フジボウルの雰囲気がわかる動画です】 https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の特徴 Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。 ≪参考：取引先抜粋≫ Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) ＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！ *メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) *タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) *求人サービススマホアプリ開発(Swift) *予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) *大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) *ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) *ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) *メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) *不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) *マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) *大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) ＜先輩の事例＞ ▼経験3年のGo・PHPエンジニア 大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！ ◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成 ⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！ ▼経験2年のPythonエンジニア 既存のETLをAWSに移管する案件を選択！ ⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！ <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1～2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】 『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』 『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』 など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1～2ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！