【東京都出資・長期黒字経営／年休120日・土日祝休み ／所定労働7h・残業15h／出張少ない／時差出勤可】 〜「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ〜 ■業務内容 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ※実際の工事は別会社に依頼をしております。 ■魅力 （1）幅広い業務への挑戦 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 （2）企業の安定性 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 （3）働き方の改善 下記の通り働き方が整う環境です！ ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度有 ・週休3日選択可 ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・多くの職員が「ワークライフバランスが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ※ジョブローテーションの一環として、子会社に出向いただく可能性がございます。 ■企業情報 （1）「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 （2）当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 （3）各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／なんらか木造経験をお持ちの方へ／年休122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実／20時PCシャットダウン〜 ■業務内容　 ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。 お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。 その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント〜引き渡しまで行います。 図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。 ＼こんなメンバーが活躍しています／ ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。 ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。 ■業務スタイル ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。 ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なお客様の開拓などはございません。 ・基本的にはチーム単位で業務を行っており、日々助け合っています。 ■働き方 グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。 ・法人営業なので土日祝休！年休122日！ ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。 ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。 ■魅力 ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。 ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木施工管理として、愛知県を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。 ■業務詳細： (1)施工計画の作成…工事日程や施工手順など、お客様のご要望に応じて計画します。また、必要に応じて、地域への工事説明なども行います。 (2)現場管理…工事中は、品質管理・安全管理はもちろんのこと、土砂の流出、汚濁水の流出、砂埃等の飛散などの公害防止にも万全の体制で臨みます。 (3)顧客対応…発注者や元請への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます。工事完了後は社内検査や行政の確認検査を経て、竣工・お引き渡しとなります。 ■業務の特徴： ◇就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。土日休みの現場も多くあり、しっかりとお休みが取得できる環境です。 ◇やりがい…自分が考え、悩んだものが形として残せる仕事であり、自分の裁量によって計画を立てたうえでモノづくりができることに達成感を感じます。 ◇組織構成…土木施工管理全体で50名弱が所属しています。 ◇施工例…道路・舗装/環境対策、橋梁/河川、施設/ライフラインなど（http://www.kondo.co.jp/works/category/doboku/） ■当社の特徴： ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホテル・建設業・営業・美容師・販売・接客・サービス・飲食・事務など未経験から多数活躍中！希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可 ■職務内容： 賃貸物件の管理業務をお任せします。 入居者対応や修繕手配などを行いながら、オーナー様の収益最大化に向けた提案を行い、チームで物件価値の向上を目指していただきます。 ■職務詳細： ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・修繕や点検の手配 ・オーナー様への報告業務 ・各種書類作成などの事務業務 単なる対応業務にとどまらず、オーナー様の収益向上につながる提案も行う、やりがいのあるポジションです。 社内の専門スタッフと連携しながら、チームの中心となって物件運営を支えていただきます。 ■■未経験から物件管理のプロへ。 異業種からの転職者が多く活躍している当社。 今回も経験不問で、意欲や人柄を重視します。 不動産経営や法律の専門知識を着実に習得できます。 実務ではチーム体制で物件を担当するため、一人で業務を抱え込むことはありません。 先輩との距離は近く、わからないことがあればすぐに質問できます。 ■■入居率を高めるための施策も提案。 例えば、築年数の長いアパートのリノベーション、壁紙や床の張り替え、間仕切り壁の新設・撤去、お風呂や洗面所といった水回りの設備交換など、入居率アップに向けた施策を提案し、実行します。 オーナー様や入居者様に喜んでいただきたい、役に立つ仕事をしたいという方にピッタリです。 ■働き方について： ・閑散期は残業が３０時間余ですが、５０時間の定額支給です。 ・スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ・本社は定休日はありませんので、完全シフト休です。（南管理課は水曜定休＋シフト休です）別途会社カレンダーにより一か月の休日日数が決まっています。 ・土日に休みを取得していただくことも可能です。 ☆職場の雰囲気 当社で活躍している人の共通点は「人のために頑張れる」こと。 それは、お客様に対してだけではなく、社内での人間関係も同様です。 結婚式の余興では手作りのくまモンの着ぐるみを着て盛り上げたり、誕生日にはケーキをサプライズするなど、とにかくみんな人に喜んでもらうことが大好きです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社使用物流施設の管理／現場対応少なめ／安定環境で専門性を磨く／物流業界大手『佐川急便』で安定就業〜 ■業務内容： ・物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社使用の営業所・物流施設を支える「施設管理業務」をお任せします。 ・本ポジションは施工・工事の現場で手を動かす仕事ではなく、修繕・設備管理に関わる事務処理や社内外調整が中心です。 ・未経験の方でも、まずは施設管理課で施設・設備の基礎を幅広く学び、将来的に施設開発・施設企画へとキャリアを広げることができます。 ■業務詳細： ・営業所などの各施設から寄せられる設備不具合・修繕依頼の受付 ・グループ会社「SGリアルティ」へ修繕内容の共有・調整 ・協力会社による修繕工事の進捗管理・支払処理 ・稟議書・各種申請書類の作成 ・Excelを用いた件数管理・進捗管理・データ集計 ※テナント数は多くなく、関係構築や管理がしやすい環境です。 ※現場での常駐業務はほぼなし（希望があれば現場同席も可） ※長期出張や夜間・休日の呼び出し業務はございません ※不動産知識だけでなく、物流業界全体の事を広く学び、知識を身に着けることが出来ます。 ■キャリアパス： ・入社後まずは施設管理課にて基礎知識の習得や社内外の関係構築を行っていただき、2〜3年後を目安に他課への異動も可能です。 ・ファシリティマネジメントの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 ■働き方： ・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。 ・有給休暇付与までの入社半年間も、1日の所定労働時間を調整しお休みにする等柔軟に対応可能です。 ・残業月20〜30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています。 ■このポジションの魅力： ・未経験から大手企業の施設管理に携われる ・事務・調整業務中心で、体力的な負担が少ない ・外出・出張が少なく、腰を据えて働ける ・現場を支える役割としてのやりがいと専門性の両立 ・充実の福利厚生 ※各種資格習得支援制度の他、様々な給付金や保養所、社内保育所など、長く楽しく働くための制度・施設を様々取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤OK・駐車場も完備／1食300円の従業員弁当もあり／賞与年2回／完全週休2日制の安定した勤務体系／年間休日120日以上でプライベート両立〜 ■求人ポイント： ＼月1〜2万円程度で住める単身寮あり！／ 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。 ＼プライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制（月9〜12日※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 【今回の募集について】 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 当施設での予約スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 【具体的な業務】 ・電話での予約受付業務、宿泊予約、レストラン予約管理など ・ホテル情報・空室状況や料金・施設に関する問い合わせ対応 ・その他付随する業務 ※経験者はリーダー候補として活躍頂きます。 【予約チームの構成】 合計8人（男性2人?女性6人） 年齢構成：20代2名?/?30代2名?/?40代4名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■当社について 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級リゾート専業会社エンゼルグループ／人気リゾート地での勤務／引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介OK／月1万円程度で住める寮あり／自由に使えるお金も多いです！〜 ■業務内容 ・あなたには、施設管理業務としてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ■業務詳細： ・施設の管理、保全業務（温泉施設の保守、点検不具合の対応） ・別荘の部屋の清掃・温泉施設の清掃 ・帳簿類の管理 ・その他付随する業務 ■エンゼルフォレスト白河高原について： 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■ポジションの魅力： ・看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題です。ワンちゃんに囲まれながら働けます。 ・人気リゾート地での勤務です。遠方からのお引越しの場合は引っ越し補助があります。 ・月1万円程度で住める寮あるので、自由に使えるお金も多いです。（寮に空きがあれば） ・1食250円の社食もあります。 ■働きやすい環境： ＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞ ・週休2日制（月9〜12日　※シフト制） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。 ・有給休暇（初年度10日、入社時付与1日〜10日／半日単位での取得可） ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ＜U・Iターン歓迎＞ 引っ越し費用は、最大15万円まで支給（※実費支給となります）されます。 また、１次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。（遠方の場合は二次面接の交通費は支給されます） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“住まいのプロ”へ／反響営業100％／賞与4ヶ月分実績あり・安定企業で着実に成長できる環境】 ■当社について 地域に根ざした事業展開で千葉県内トップクラスの実績を誇る総合不動産グループです。 住宅の購入からリフォームまで一貫して対応できる強みを持ち、安定した経営基盤を確立しています。 長期的に安心して働ける環境のもと、地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ■業務概要 当社住宅をご購入いただいたお客様に対し、リフォームのご提案を行う営業職です。 お問い合わせに対応する完全反響型のため、新規開拓や飛び込みは一切ありません。 ■業務詳細 担当者としてお客様宅へ訪問し、現地確認やご要望のヒアリングを実施。 協力会社と連携しながら、プラン提案や見積もり作成を行います。 契約後は工事の手配や進行管理も担当し、案件全体に一貫して携われる点が特長です。 小規模な設備交換などでは現場管理も経験でき、段階的に専門性を高めていけます。 ■扱うサービス キッチン・浴室などの設備交換から、内外装の改修、フルリノベーションまで幅広く対応。 住まい全体の知識をイチから習得できる環境です。 ■組織構成 異業種出身の未経験入社者もおり、 チームで支え合いながら成長できる雰囲気があります。困ったときはすぐ相談できる体制です。 ■業務の魅力 反響営業だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える仕事です。地域密着型で転勤も少なく、腰を据えてキャリアを築けます。営業スキルに加え、一生役立つ住宅・建築の知識が身につきます。 ■教育体制 入社後は長期のOJTを中心に、先輩同行を通じて基礎から学べます。 約1年かけて徐々に独り立ちを目指すため、未経験でも安心してスタート可能。 ■就業環境 ・火曜・水曜休みの完全週休二日制。 ・月平均残業は20時間程度と少なめで、無理なく働けます。 ・有給を活用すれば土日休みも調整可能。 ・マイカー通勤OK（駐車場完備）など、働きやすさにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からでも実力に応じて着実に昇給・昇格が可能。 1年目で年収500万円、5年目には課長職で650万円といった実績もあり、 安定した収入とキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／「管理」では終わらない個人オーナーの資産と人生に向き合う賃貸管理〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容： 個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。 当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい賃貸管理を行う弊社だからこそ中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 ＜特徴（1）：分業制で負担減＞ 退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。 ＜特徴（2）：丁寧な対応を評価＞ 単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。 「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。 ＜特徴（3）：固定給が高い＞ 年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35〜40万の実績あり！ ＼ここがPOINT／ ★個人オーナー中心だからできる仕事 代々資産を引き継いできた地主様が中心。不動産ファンド案件なし。コスト勝負ではなく、信頼重視の賃貸管理です。 ★「管理＋資産相談」という希少な経験 賃貸管理だけでなく、将来の資産活用までサポート大手では経験しにくい領域も経験！年齢を重ねても価値が落ちない専門性を身につけられます。 ＼働き方も継続的に改善中／ ・年休：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。 ・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！ ・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし） ・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり※忙しい時もありますが、本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。 変更の範囲：無

〜第2新卒〜ミドルシニアまで幅広く歓迎！／大橋駅から徒歩8分で通いやすい◎／車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間／福岡県内の案件／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／即戦力募集／転勤なし〜 ■業務内容 地元密着の工務店で工務のお仕事をお願いします。 ・新築・リフォームの現場管理 ・施工業者、内装業者とのやり取り ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務（現場の手伝い等） 工期は5か月〜1年のものまで様々あります。 ※エリア：福岡県内（社用車あり） 地元福岡に根差して今後も売り上げを拡大させていく予定です。 ■魅力ポイント： 先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です。実際に大工出身の社員も活躍しています。 ■組織構成 工務専門1名、工務兼設計1名で業務を行っております。 ■代表的なプラン例： 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ ■当社について： 当社は、木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業を行っております。創業以来「スピード」「確実」「ご満足」をモットーに地域の皆様と共に歩んでまいりました。 福岡市のステータスを向上させ、優秀な人々が集まる基盤を作るため、高級分譲住宅の提供に挑戦しています。高額で煌びやかなだけでなく、心豊かで安寧な時間を過ごせる空間の設計を心がけています。福岡市内でも1、2を争う高級分譲住宅を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし×土日祝休みで働き方◎大手ディベロッパー案件をお任せ／設計から施工まで一貫対応できる体制でスキルUP／幅広い分野を手がける総合建設企業／社会インフラに貢献〜 ■業務内容 大手デベロッパー等の案件における開発設計業務をお任せします。 土地の現地調査や行政協議・各種許認可申請を行い、測量士・設計事務所・施工会社と連携しながら、「宅地分譲」を実現いただく業務をお任せします。 行政協議を踏まえ都市計画法第29条許可取得を行っていただき、許可取得後も測量事務所・建築設計事務所・施工会社と連携しながら宅地開発竣工までの開発設計に係る業務を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・土地の現地調査による分譲可否確認 ・行政との協議、折衝による調整業務 ・開発許可、建築確認などの申請対応 ・測量士、設計事務所、施工会社との連携 ・ディベロッパーへの進捗報告、要望調整 《配属部門》 ・大阪本社：在籍14名のうち、9名が実務開発設計者 ■入社後の流れ 入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしていきます。 業務に慣れてきましたら、大手ディベロッパー案件の開発業務を事業主と調整しながら開発許可申請を行っていただきます。 ■当社について 当社は、建築・土木・不動産の幅広い分野を手がける総合建設企業です。設計から許認可、施工、近隣対応まで一貫して行う体制が整っています。 建設に関わることなら『なんでもやる会社』『なんでも任せられる会社』をモットーに、これまでたくさんのクライアント様からのご期待に応えています。 若手にも積極的にチャンスが与えられる社風が魅力。社会インフラや大規模施設の設計にも携われるため、専門性を高めながら社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 拠点も複数あり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／1週間以上の長期休暇も取得可能／有給取得率100％／ワークライフバランス改善できます！／プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！〜 自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 ■職務内容： 取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。育成前提での採用となりますので職種未経験の方も大歓迎です！ 【業務詳細】 建築現場において、工程・品質管理の責任者として現場全体の進行状況を把握し、品質基準を満たすよう管理します。協力業者との打ち合わせや調整を行い、必要な資材の手配や職人への適切な指示を出します。また、図面や仕様書のチェックを行い、必要に応じて修正提案を行うことで、高品質な建築物の完成に貢献します。 【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/ ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成： 建築部 ：7名（社長、メンバー3名[50代男性・30代男性・20代男性]・設計士2名・兼任1名） ★社員旅行など部を横断した交流も豊富!! ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／家族手当・家賃補助・資格手当など各種手当が充実！／土日祝休み・年間休日120日〜 ■業務内容： ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】 大阪支社から1時間程度の範囲 【案件規模】 銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間／月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的には大阪支社から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／家族手当・家賃補助・資格手当など各種手当が充実／土日祝休み・年間休日120日〜 ■業務内容： ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】 名古屋支店から1時間程度の範囲 【案件規模】 銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間／月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的に名古屋支店から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■職務概要： 土地・建物管理、不動産契約、株主総会、設備・インフラ周りの業務を将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮しながら幅広く担当いただきます。 ■はたらき方： 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェアです。業界2位と3倍近い売り上げ差があります。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は直近10年で3倍成長しています。現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜鹿児島まで営業所を開設しています。 ■UIJターン支援あり： UIJターンご希望で、下記の条件を満たす方には転居費用を補助いたします！ （入社後にお支払いいたします） ＜条件＞ ・現在の居住地から勤務地までの距離が100km以上であること ＜支給額上限＞ ・単身　　　　　 …　150,000円 ・家族帯同（※） …　250,000円 ※　転居日以前より同居し、かつ生計を一にされている配偶者の方またはお子様が同時に転居される場合に適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都競馬株式会社のグループ企業/福利厚生充実・家族手当等/年間休日120日以上】 ◎土日祝お休みで、残業時間10H！働き方を整えられる環境 ◎リーシングから販促まで幅広く対応できる ■職務概要 商業施設「ウィラ大井」、その他賃貸オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。 地元住民に根付いた商業施設となり、イベントの企画や運営なども幅広く携われる環境で働く事が可能です。 ■職務詳細 ・各受託物件クライアントとの窓口対応 ・テナントとの窓口対応、折衝 ・テナントリーシング、賃貸借契約締結業務 ・建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等 ・各テナント、クライアントとの定例会議対応 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務等 ・販促イベントの企画や運営 ・SNS運用（インスタグラム） ＜所有物件＞ 商業施設：ウィラ大井１ 複合施設：ウィラ大井２（商業・劇場・オフィスビル） オフィスビル：ウィラ大森 ■組織構成： 課長１名、課長代理１名、主任2名、メンバー3名が在籍をする組織となります。 ■働く環境： 年間休日120日以上、残業時間平均10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！ ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降6,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは？】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容： ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： スキルや経験によりますが、入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成： 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について： 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

★ICTソリューションの提案営業／自社パッケージ含めたITサービス営業／ホワイト500認定★ ◎DX・クラウド・システムインフラの提案営業 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 同社のICTソリューション営業として、主にサービス産業の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事していただきます。 ・顧客との関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析 ・社内関連部門（技術部門など）やパートナーと連携したソリューション設計・提案書作成と、契約締結までの丁寧なクロージング ・プロジェクトの進行管理および導入支援 ・新規顧客の開拓活動 ※担当業界：化粧品・アパレル、不動産、エンターテイメント、旅行・航空・運輸 ■担当商材： ・業務アプリケーション開発 ・サービスビジネス 　∟サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、IT運用など ・インフラビジネス 　∟PC/サーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声など ・DXビジネス 　∟AI・データ、共創ビジネス ・パートナー協業ビジネス 　∟業種特化ソリューションなど ■プロジェクト事例： TOHOシネマズ モバイル・セルフオーダサービスhttps://www.tsuzuki.co.jp/news/2025/20250424_001554.html ■組織概要： 「顧客の事業成長をITで支える」を使命に、オファリング型の営業で特定市場を攻略し、次期営業戦略の先鋒も担いながら、長期ビジョン「Growth Navigator」の実現に向け、既存深耕と新規開拓を両輪で強化しています。 ■やりがい、魅力： 年商数百億規模の企業を中心としたダイナミックな案件に、戦略立案から実行まで一気通貫で関わり、顧客の成長に直結する成果を生み出せます。技術部門と密に連携しながらソリューション理解を深め、営業としての幅広いスキルと市場価値を高められる環境です。 ■キャリアパス： 担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム（複数メンバー）で顧客を担当し、その後は管理職（課長、部長）へとキャリアアップを想定。管理職では主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート可】 ＜担当業務概要＞ 数億〜数十億規模の案件にディレクターやシニアマネージャーとともに参画し、マスタスケジュールや管理ルールといったプロジェクト全体計画の立案や、各工程の推進計画の立案を担当いただきます。 また、ステークホルダー間やベンダー間調整など難易度の高い課題の解決推進を含め、実際の開発フェーズやPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ＜主な案件＞ ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援 ・実現に向けたシステム開発の推進支援 ※クライアントサイド、ベンダーサイド共にあり ■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ・基幹システム刷新の構想策定や計画作成 ・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント） ※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり ＜ポジションの魅力＞ （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード

〜美容と健康の総合メーカー／「OPERA」「デジャヴュ」など、数々のヒット製品を展開／転勤無し／フレックス制・年休125日・土日祝休み／家族手当・住宅手当・退職金制度あり／研修充実・中途社員多数活躍〜 ■業務詳細 以下の業務を担当いただく予定です。 ・ネットワークインフラの構築、運用管理 ・セキュリティ対策、運用管理 ※募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。 ■当社の強み 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■ピアスグループの事業内容 市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。 ■ピアスグループの強み 個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。当社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／フルフレックス×完全週休２日】 ■業務内容： 設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施 ・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定 ・設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価 ・収集したICT技術の社内展開および導入支援 ・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理 その他下記業務をお任せする予定です。 ・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート ・クラウドサービスの導入とデータ管理 ・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人2024／フルフレックスタイム制＞ ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■業務概要： 首都圏第三事業部　開発ユニットに配属となり、タイムズカーの増台に伴う自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業をお任せします。 ■業務詳細： タイムズカー（カーシェアリング）の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行っていただきます。 営業先は主に、土地／建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等となり、新規営業、及び、ルート営業が主業務となります。 （新規8:既存2） ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰も認めております。 ・業務習得期間として入社後1ヶ月程度(個人差あり)は同行研修等を予定しております。 ■業務の魅力： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界シェアトップクラスでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人／フルフレックスタイム制＞ ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■業務概要： 首都圏第三事業部　開発ユニットに配属となり、タイムズカーの増台に伴う自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業をお任せします。 ■業務詳細： タイムズカー（カーシェアリング）の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行っていただきます。 営業先は主に、土地／建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社等となり、新規営業、及び、ルート営業が主業務となります。 （新規8:既存2） ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰も認めております。 ・業務習得期間として入社後1ヶ月程度(個人差あり)は同行研修等を予定しております。 ■業務の魅力： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界シェアトップクラスでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績あり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／社会貢献性◎〜 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。 ■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ■詳細： 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等） その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ・1人あたり平均300件担当（内、お電話が繋がるのが2.3割） ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率でスムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】 創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容： ・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・意匠設計者への仕様伝達 ・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力： 当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。 平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務