《CRM/MA・CDP・Snowflakeを軸に、顧客体験と事業KPIの改善を一気通貫で支援｜フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社はCXを起点にSalesforce/MA、KARTE、Braze、CDP、Snowflake等を組み合わせ、大手BtoC企業のLTV・解約率・休眠率に直結する改善を実現するDXファームです。上流での要件・方式検討から、導入・運用・グロースまでやり切るコンサルを募集します。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの業務・システム課題のヒアリングおよび要件定義 ・IT戦略の立案およびシステム導入計画の策定 ・CRM／CDP／MAなどのマーケティング基盤や業務システムの設計・導入支援 ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）やデータ基盤（Snowflake、BigQuery等）の活用提案 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理、ベンダーコントロール） ・経営層・事業部門への改善提案・プレゼンテーション ※社内外のプロフェッショナルチームと連携して業務を遂行 ■当ポジションの特徴： 当社のITコンサルタントは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最新のテクノロジーと実装力を活かして解決策を提案・実現する役割 を担います。 システム要件定義やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントに携わりながら、上流から下流まで幅広く関与できるポジションです。 ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 ■はたらき方： 週4在宅可、フルフレックス、年休125日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

<ホテルのブランド企画ディレクター/ホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていける！/ブランドコンセプト・コピーライティングの経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度> ■業務概要： 当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。 今回はブランド企画ディレクターとして、新規ホテル建築におけるコンセプト設計業務を担当頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・当社が企画するホテルのブランド設計 　┗新規プロジェクトの企画を作り上げながら、どのような顧客体験にするのかを決めていきます。 ・コンセプト設計 ・ネーミングの設計 ・土地のオーナー様や設計事務所との打ち合わせ ・オーナー様へのプレゼンテーション ※打ち合わせのため外出がございます。 ■仕事の特徴・魅力： ・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。 ・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。 ■配属部署： ・事業企画室：7人（室長、メンバー6名/平均年齢30代前半） 現状コンセプト設計は室長が1名で担当しています。今回体制強化のため、室長と共に同業務を担当・牽引頂ける方を求めています！ご経験やスキルによってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署： 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎！／年休125日以上・土日祝休み、転勤基本無し、リモートOK、福利厚生充実で働き方を整えながら長期就業が可能◎／組織内の関係良好で平均勤続年数15年以上／ORICON HDグループ〜 ■業務内容： ・国家プロジェクトにおける大深度地下調査業務（地質及び地下水等） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分及び天然資源開発分野における地表及び坑道内からの岩盤を対象 ・調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・データ解析・各種報告書の作成業務 ・地質調査業務や地層処分に係る研究機関への異動あり ■業務の魅力 当社は、国家プロジェクトである高レベル放射性廃棄物の地層処分に関わる技術を当社の得意分野としており、数十年前から調査技術および機器開発に携わりノウハウと実績があります。お客様からの信頼も厚く、官庁及びゼネコンなど幅広いお客様のパートナーとして、一緒に考えて課題を解決するやりがいのある仕事です。 ■勤務地：※札幌事務所を拠点にしていただきますが、 原則当社の調査現場（幌延）での常駐業務が中心となります。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■同社の魅力ポイント 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、社会インフラ開発事業のエキスパート／プロジェクト・マネジャーとしての業務をお任せします。プロジェクトは宅地開発や工業団地開発をはじめ、不動産、電力、水、道路、通信など社会インフラ全般に渡ります。 ■業務内容： 国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント（PM）業務、並びにコンストラクションマネジメント（CM）業務を担当いただきます。 また、本邦のインバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整があります。 ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィスDX推進／責任者候補として経理スキルを活かす〜 ●経理アウトソーシングや振込代行業務の設計・管理を担当 ●システム導入・業務改善コンサル・チーム組成・マネジメントに関与 ●年休125日／フレックスタイム制／客先常駐なしで柔軟な働き方 ■業務内容 下記業務を担当します。責任者候補としての採用となっております。 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理／設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※基本的に社内での業務がメインとなるため、客先への常駐などはありません。 ■チャレンジ業務 ・財務デューデリジェンス ・経理・労務PMI ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境 年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について セブンリッチグループが展開するバック・ミドルオフィス業務支援の新会社です。北海道に本社を構え、主に経理業務を中心に、アウトソーシングを通じて顧客企業の事業成功をサポートしています。 ■セブンリッチグループについて 2011年7月に会計事務所として設立され、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社への出資を行い、従業員数は400名を超える規模に成長。紹介のみで約800社の支援実績があります（2022年12月時点）。 自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業向けに、投資・資金調達・M&A支援・人事・ウェルネス・会計・税務・労務・法務・開発・デザイン・ブランディング・マーケティング・PR・営業・事業開発・不動産など、幅広い領域でトータルサポートを提供しています。

〜徐々に業務にキャッチアップ◎/新規事業も携われる！/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎〜 ■業務内容 商業施設事業のプロジェクト管理、金銭管理、管理会計、その他サポート業務などをお任せいたします。 商業施設運営を計数管理の面から支え、収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できるポジションです。 まずは、売上やコストなどの収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。 《具体的な業務内容》 ・入出金管理、および賃料などの請求業務 ・各種費用の計上および支払い手続き ・月次レポート作成業務（収支表/賃貸条件表/敷金明細等） ・予算策定及び余実管理の実施 ・外部関係者（アセットマネジメント会社/信託銀行等）との調整業務 ・施設担当者からの問い合わせ対応（社内申請/決裁サポート等） ・賃貸借契約の内容確認 ・商業施設の運営に必要な契約書の作成業務 ・業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ※全て同時進行で行って頂くものではございません。当該部署で行っている業務内容のご紹介となります。 ■組織構成 経営企画部は3課体制（20名ほど在籍） ★メンバー全員が中途社員です。金融機関や商業施設以外の不動産関連など異業種出身者が多く在籍。 ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BPO事業立ち上げフェーズ／責任者候補としてマネジメント経験積める〜 ●経理業務フロー設計・システム導入・チーム組成・マネジメントを担当 ●財務デューデリジェンスやPMIなどチャレンジ業務にも関与可能 ●年休125日／フレックスタイム制／顧客常駐なしで柔軟な働き方 ■業務内容 下記業務を担当します。責任者候補としての採用となっております。 ・クライアントの経理業務に関する業務フロー設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント ※顧客との打ち合わせはオンラインベースとなります。 ※顧客先への常駐などは基本的にございません。 ■チャレンジ業務 ・財務デューデリジェンス ・経理・労務のPMI ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境 年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について セブンリッチグループが展開するバック・ミドルオフィス業務支援の新会社です。北海道に本社を構え、主に経理業務を中心に、アウトソーシングを通じて顧客企業の事業成功をサポートしています。 ■セブンリッチグループについて 2011年7月に会計事務所として設立され、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社への出資を行い、従業員数は400名を超える規模に成長。紹介のみで約800社の支援実績があります（2022年12月時点）。 自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業向けに、投資・資金調達・M&A支援・人事・ウェルネス・会計・税務・労務・法務・開発・デザイン・ブランディング・マーケティング・PR・営業・事業開発・不動産など、幅広い領域でトータルサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／自社シリーズ累計10,000室・111棟突破！〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎不動産業界で土日祝休みを叶えたい方 ■職務概要： 自社シリーズマンションを中心に設備設計業務（空調・電気・給排水設備などの管理）をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計実務として、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほ か社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 ■当ポジションの魅力： 若くから責任感のある案件を任せて頂けるので、スキルや経験が着実についてきます。 またそれに合わせて昇給昇格も早く、若くして高年収が目指せます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【まずは総務業務からお任せ◆バックオフィスのゼネラリストを目指す◆商業施設や医療施設など空間デザインする企業】 ■業務内容： 内装工事を得意とする同社にて、総務人事業務をお任せいたします。まずは総務として入社し、将来的には採用・労務・法務まで幅広く経験可能です。 管理部門のスペシャリストではなくゼネラリストを目指したい方を歓迎いたします！ ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずは下記の総務務業務をメインでお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・労務業務（給与、社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等） ・人事業務（自社及びグループ会社の人事採用業務） 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ■組織構成： 現在総務部は2名にて構成されております。(男女1名ずつ) ■就業環境： 年間休日は120日、土日祝休みとなっており、リフレッシュ休暇等プライベートも大事にできるような就業環境です。 ■同社について： クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開しております。人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。近年はグループ経営体制を強化しており、設計・施工・不動産・家具製作などグループ各社との連携を推進。これにより、顧客ニーズに対してより包括的な提案が可能となり、案件規模や事業領域も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／年間休日123日（土日祝休み）平均残業8時間でワークライフバランス充実◎ 自社保有物件及び当社が手がけた 店舗・事業拠点・賃貸不動産を中心とした土地建物のファシリティマネジメント業務をお任せします。 単なる「修繕対応」ではなく、建物を長期的に活かし、コストと価値を最適化するための運営・保全管理 がミッションです。 ■具体的な業務内容 1. 土地建物・設備の運用管理 ・自社所有物件（土地・建物・設備）管理（定期点検・更新・改修等） ・当社施工物件・管理物件におけるオーナー様、テナント企業様からの改修・修繕依頼の受付と対応 ・緊急対応業務（漏水・停電等のトラブル発生時の一次対応、修繕協力会社の手配・立ち会い） ・修繕・更新の優先順位整理、長期保全計画の立案 ・不具合発生時の一次対応および関係先との調整 ・空室率の改善、滞納家賃の交渉、リノベーションの提案・実施 ■この仕事の特徴・やりがい 自社所有のオフィスビル、土地、発電設備等に加え、28年間に亘り当社が手掛けてきた、500件を超える建築物件のファシリティを担当して頂きます。当社の物件は大手ナショナルチェーンが数多くあり、建物や設備等を通じてオーナー様、テナント企業様に寄り添い、物件を快適に末永くご利用いただくために、きめ細かな対応をします。地域に根差した店舗・オフィスのファシリティを通して、地域社会に貢献するお仕事です。 ■施工案件例： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店ではマクドナルドやスシロー、資さんうどんなど、大手企業の商業施設や、そのほかオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の幹部候補採用／JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休127日／在宅・フルフレックス／残業月23.6h程度〜 ■業務内容 当社の経理業務全般をお任せいたします。 次世代の幹部候補採用として主任クラスで採用を考えています。 ■業務詳細 　＜入社後携わって頂く業務＞ ・経理業務全般（JR西日本グループのシェアード会社に一部業務をアウトソース） ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成業務 ・連結決算業務 ・資金管理 　＜ゆくゆく携わって頂く業務＞ ・財務、税務全般の統括業務 ・資金繰り ・金融機関対応　等 ■サポート体制 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。 ■組織構成 資金財務グループ6名（グループ長1名50代、主任3名50代、メンバー2名30代・50代） ■働き方： ＜しっかりメリハリつけて働くことができる環境です！＞ ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業月23.6h程度 ・在宅勤務可能 ・フルフレックス制度 ■キャリアパス： 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月20h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で火・水曜の休みです。残業時間は月20h程度。 ※土日に振替休日を取得することも可能です セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合、年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署： 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています】 ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■ポジション概要： カーシェアリング「タイムズカー」の車室開発になります。 グループの中でカーシェアリングの拠点開発営業を担っている部署です。 現在タイムズパーキング内だけでなく様々な場所へステーションを設置することで拡大し、駐車場事業に次ぐ当社グループの第2の柱になっています。その中核の事業の先頭で開発営業を担っていただきます。 ■業務内容： ・カーシェアの貸し出し場所として自動車を置けるスペース（月極駐車場、商業施設、マンション付帯駐車場や空きスペースなど）の契約に向けた営業 ・営業先は主に土地・建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社想定 ・カーシェアの貸し出し場所を確保する業務 ＜具体的には＞ （1）案件調査（現地調査、Web、既存取引先など） （2）オーナー様への提案 （3）契約締結のための社内外調整 など ■ポジション魅力： あなたの作ったステーションが地図に残ります。 同じ業務の仲間がたくさん。活気ある職場です。 ◎業界未経験でも大歓迎 ◎最初は先輩社員との同行営業あり ◎社内マニュアルなど充実 ◎健康経営優良法人2025 変更の範囲：会社の定める業務

【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています】 ＼このポジションの魅力／ ・カーシェアリングを通じて、環境負荷の軽減や交通課題の解決に貢献。社会的意義の高いサービスに携わることができます ・収益性の高い立地や利用ニーズを見極めながら提案を行うため、マーケティング視点や仮説構築力が身につきます ・パーク２４グループの安定基盤のもと、年休125日・土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です ■ポジション概要： カーシェアリング「タイムズカー」の拠点開発営業を担っている部署です。 現在タイムズパーキング内だけでなく様々な場所へステーションを設置することで拡大し、駐車場事業に次ぐ当社グループの第2の柱になっています。その中核の事業の先頭で開発営業を担っていただきます。 ■業務内容： ・カーシェアの貸し出し場所として自動車を置けるスペース（月極駐車場、商業施設、マンション付帯駐車場や空きスペースなど）の契約に向けた営業 ・営業先は主に土地・建物所有者や不動産管理会社、駐車場管理会社想定 ・カーシェアの貸し出し場所を確保する業務 ＜具体的には＞ （1）案件調査（現地調査、Web、既存取引先など） （2）オーナー様への提案 （3）契約締結のための社内外調整 など ■ポジション魅力： あなたの作ったステーションが地図に残ります。 同じ業務の仲間がたくさん。活気ある職場です。 ◎業界未経験でも大歓迎 ◎最初は先輩社員との同行営業あり ◎社内マニュアルなど充実 ◎健康経営優良法人2025 変更の範囲：会社の定める業務

建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施主・職人との工事の打ち合わせ ・協力会社への折衝・調整業務 ・施工図の作成・修正 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ■組織構成：建築施工管理17名 （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00〜17：45（休憩時間：105分） ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等 ■沿革： ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業 ・1960年8月：井口工業株式会社を設立 ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資 ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資 ・1990年12月：新社屋完成 ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設 ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物の生まれ変わりに立ち会える／リノベーションで顧客の価値最大化／年間休日120日・土日祝休み／ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 建物の資産価値を向上させる為、オフィスビルや店舗の内装などを改修・リノベーションを手掛けている当社にて、既存不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーションの企画提案業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客開拓（新規顧客6割：既存顧客4割の割合で担当いただきます） ・クライアントへのヒアリング（顧客のニーズに合わせたデザインを提案する為に、顧客の課題をヒアリングしていただきます） ・各案件ごとにプロジェクトチームを組んでの提案企画プランニング ・設計との現場調査同行、クライアントへのプレゼンテーション ・メンバーへの業務の振り分け、進捗管理、教育 ■当社の魅力： ◎最高な提案のため自社をリノベし、社員の変化やデザイン効果を自ら検証するほど顧客想いな社風です。 ◎数億円のビル再生からオフィス、店舗棟様々な案件を手掛けております。 ◎関連会社のカフェやスモーキングエリア「N6」の運営、環境に配慮したビル再生など持続可能な空間作りを推進しております。 ■当社について： リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル（再構築）の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設・機械・不動産経験歓迎【東証プライム上場／1873年創業『日本を代表するスーパーゼネコン』で「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？】〜土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容 法人営業業務をご担当いただきます。 ・事業所、工場、病院、データセンター等の建設工事の受注活動 ・国・地方自治体等発注の公共工事の受注活動 ・既存施設のリニューアル工事の受注活動 ・新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　など ◇クライアント 官公庁をはじめ、地元老舗企業から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして大手デベロッパーまで幅広い顧客を担当いただきます。 ◇営業エリア 横浜支店管内（神奈川県、静岡県の富士川以東）となります。 大きくエリアで分担して対応しています。 ◇営業ノルマや目標 年度初めに部単位または個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。 ■同社の特徴・魅力 ◇日本の近代化やグローバル化といった社会の変化とともに、社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復興、更には国土強靭化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たし続け、創業以来、今年で150周年を迎えております。 ◇建築・土木・都市開発等の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇巨大プロジェクト受注のために、設計、エンジニアリング、開発、積算等様々な部署の関係者をまとめていくことで、プロジェクトマネジャーとしてスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社概要】 無借金経営を続けており、23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 【業務内容】 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、新規営業メインに民間企業の物件の受注に向けての営業活動をお任せします。 【具体的には】 例えばお客様から新たに工場を建てたいという要望があった場合、建設するのであればどの場所がいいかどれくらいの敷地が必要になるのか、に合わせて必要な土地の仕入れを行っていただきます。 工場建設のためによさそうな土地をみつけ、登記を確認し所有者の方に向けて土地を譲っていただけるよう相談を行います。 建築営業というより不動産営業に近く、土地売買のご経験や知識のある方でしたら即戦力として活躍いただけます。 個人単位での営業活動となりますが、ノルマはないため、お客様としっかり向き合って営業活動ができる環境です。お客様としっかり向き合うことで営業成績という結果がついてきます。 【配属先情報】 配属先となる営業部には３名の社員が在籍しています。ベテラン社員ばかりで頼りになる社員ばかりです。 残業はほぼ発生することがなく、土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。また、地域密着企業のため、転勤もありません。

【業務内容】 連結売上950億円超のJASDAQ上場の同社より、入居者の方の対応をメインとした賃貸管理業務をご担当いただきます。不動産投資に取り組まれるオーナー様がもっとも気にされる「入居率」に対して、空室発生時に迅速に対応し、空室が発生しないよう入居者の方の満足度を高い状態に維持することを意識しており、現在 平均入居率99%以上（2020年の年間平均／自社企画開発物件）を誇っています。お客様からのクレームやお悩み、ご提案やご意見などをヒアリングし、適切な対応を迅速におこなうことがミッションです。一般的な賃貸仲介業者と異なり、原則土日祝休み、土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤します。お客様からの連絡は会社の固定電話に掛かってくるようになっています。 【具体的な業務内容】 ■入居者・お客様からの問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者の入退去に伴う業務全般：クリーニング、原状回復手配、解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般：新規竣工物件の受入検査、ゴミ収集開始届け、営繕・リノベの提案と受入、定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼・発注・支払、協力会社の業務品質の管理・評価・指導 【担当者コメント】 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働く環境を作っている企業です。売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢を持っているため、チャレンジングな方にもオススメの環境があります。

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務詳細 ・法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売（生・損保） ・保険販売に係る人財育成 ・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携 ■配属先について：個人ソリューション室 ・法人・不動産オーナー向け資産承継コンサルティングを行う組織 ・個人ソリューション室　保険推進グループ配属（現在籍人数9人） ＼会社の魅力／ ・中四国エリアでトップクラスの地方銀行 ・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力 ・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新する など、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像 ・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GMOインターネットグループ／東証グロース上場／土日祝休み・年間休日128日／社内福利厚生充実〜 ■募集背景： 当社は現在、経営統合に伴いホールディングス体制を強化し、グループ全体の経営管理レベルを引き上げるフェーズにあります。 複数事業の財務数値を一元管理し、経営判断に資するレポーティングや会計基盤の整備が急務となっており、従来の「事業会社単体の経理」から、グループ経営を支える“経理・財務の高度化”へと役割が変化しています。 ■職務内容： 当社は今後、プライム市場への指定替え達成という高い目標を掲げています。 この強固な経営基盤を築くためには、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上や、J-SOX対応の高度化が不可欠です。 同じマインド・ビジョンを持ち、会社の変革期を共に牽引していただける方を募集します。 経理業務全般から、プライム市場対応に向けた体制強化まで、これまでのご経験とご志向に合わせて幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開示業務 ・月次決算／四半期決算／年次決算／連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・J-SOX（FCRP対応） ・IFRSに基づく決算、開示業務 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 ※これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般（制度会計／税務会計）マネジメント ・固定資産管理／資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む） ・債権債務管理 ・子会社管理（月次決算／四半期決算／年次決算） ■当社について： 当社は、AIとSaaSを軸に、企業の成長を支える事業を展開しています。 店舗集客や不動産DXなどで培った知見とデータを活かし、業務と売上を支えるプロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、営業事務業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 等 将来的にお任せする業務： 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai

◆◇GREEグループ／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開／中途入社者7割以上／スキルアップ支援制度あり／完全土日祝休み◇◆ ■業務内容： 当社がDX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 ■案件例： ・大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用 ・360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用 ・カジュアルゲームの開発・運用 ・大手メディアの横断メディアサイトの開発　等 ・Web／アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 ■やりがい・魅力： ・お客様の"事業成功"をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。 ・関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。 ・グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 ■働く環境： ・7割以上が中途入社。代理店、メーカー、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・GREE DX大学という社内研修制度や、資格取得支援制度などを導入しており、個人の成長促進が事業の成長につながる、という考えが組織に根付いています。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。