＊定時に帰れて、収入UPも叶う！＊ これからは、誰かを"笑顔"にできるお仕事に挑戦しませんか？ 婚活サービス『DUO BRIDAL(デュオブライダル)』の カウンセラーとして活躍しませんか? ★残業ほぼなし(基本定時退社) ★勤務先を選べる(新宿or横浜) ★固定休みだから、予定が立てやすい ライフスタイルを大切にしながら、 安定して長く働ける環境です◎ また、誰かの笑顔が増えた分だけ収入UPも目指せるので、やりがいは抜群。 ・安定した固定給＋昇給あり ・入会、成婚…タイミングごとにインセンティブ ・ほとんどの社員が月収30万円以上　など スタッフは40代以上が中心。 「これまでの経験を誰かの幸せに活かしたい」 そんな想いを持つ方が 活躍できる環境が整っています♪ 婚活サービス『DUO BRIDAL』のカウンセラー★平均年齢45歳／人生経験を活かせる★基本定時退社★インセンティブあり／ノルマなし★完全週休2日制 婚活サービス『DUO BRIDAL（デュオブライダル）』の婚活カウンセラーとして、会員様の入会提案から成婚までのサポート全般をお願いいたします。 ☆・‥具体的には‥・☆ ■来所された方の受付 ■入会をお考えの方へのご説明 ■交際中のフォローやカウンセリング ■お二人の間に入り、お見合い日の調整 ■お見合いパーティーのご案内 ■会員様のデータ管理などの事務業務 当社では会員様同士だけでなく、カウンセラーも会員様と直接お会いするスタイル。 だからこそ、より親身で的確なサポートができるのが特長です！ お二人の心に寄り添い、人生の伴走役としてご活躍いただきたいと思っています。 ☆・‥『DUO BRIDAL（デュオブライダル）』とは‥・☆ ■コンセプト「つないだ先まで考える、笑顔と真心の結婚相談所」 ■月に平均10組のカップルが誕生！ 【1】結婚相談所、【2】結婚情報サービス、【3】婚活パーティーの3つを合わせたハイブリッド婚活で、マッチング率約60％以上を誇る婚活サービスです。 これまで数多くの方を成婚へ導いてきました。 ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心◎研修でしっかりサポートします☆ ☆・‥入社後について‥・☆ 入社後は、数多くの会員様を成婚へ導いた先輩が教育担当となって、あなたをサポート！ 未経験からでも、安心してスタートできる環境です。 【1ヶ月目】 先輩と一緒に、簡単な事務業務からスタート。 ゆっくりと、会社に慣れていただきます。 　▼ 【2ヶ月目】 実践に向けて、模擬研修を開始。 先輩が会員様とお話しするところを間近で見ながら、カウンセリング方法などを学びます。 デュオブライダルのサービスについても丁寧にレクチャーしていきます。 　▼ 【3ヶ月～】 先輩が隣に付きながら、実践デビュー！ 婚活カウンセラーとして、会員様を成婚へ導いてください。 全部を一度にお任せすることはありません。段階を踏んで、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ☆頑張りをしっかり認めてくれる会社です☆ 社長の「頑張っている社員にしっかり還元したい！」との方針のもと、頑張ったぶんが手当・昇給など目に見えるかたちでしっかり還元されるので、モチベーションにもつながります。 社長は社員を気遣ってこまめに声をかけてくれるなど、愛情深く接してくれます。 社員を気遣う社風が居心地の良さにつながり、15年以上在籍する社員もいるほどです！

～あなたの人生経験が誰かの幸せを創る～ 働きやすさ×研修充実の上場グループで 未経験から仲人に成長♪ ■未経験入社90％以上 ■充実した研修＆フォロー体制あり ■会員様満足度88.7％を誇る高品質なサービス “ありがとう”の言葉がモチベーションになる、 そんな仕事を始めませんか？ ＜運命の瞬間を導く仲人カウンセラー＞ 恋愛・結婚など、自身の人生経験や共感力が お客様の背中をそっと押す力になります。 ■年間休日123日（2025年度実績）＋残業少なめ ■産休・育休の取得実績あり ■2時間単位の有休・半休制度など柔軟な働き方が可能 東証プライム上場グループ〈株式会社IBJ〉の一員として 安定した基盤のもと成長を続ける結婚相談所「サンマリエ」。 “やりがい”も“働きやすさ”も、どちらも妥協しない環境です。 ★未経験から安心スタート！ ★東証プライム上場グループで安心デビュー！ 丁寧な充実研修とサポート体制で、 会員様の“幸せな出会い”を支えるお仕事です。 【人生の節目を支えるやりがいを実感♪】 ≪先輩の9割以上が未経験スタート！≫ ≪仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境♪≫ 業界知識や専門スキルは、入社後の研修でしっかり学べるので安心です。 あなたには「入会後の会員様サポート」をお任せ。 アドバイザーが入会をご案内した後、カウンセラーとして出会いからご成婚までを伴走します。 一人ひとりの想いに寄り添う“オーダーメイドのカウンセリング”がサンマリエのスタイル。 会員様と信頼関係を築きながら、ご成婚という人生の節目に立ち会える—— 心からの「ありがとう」がやりがいです。 【具体的な業務の流れ】 ▼ご成婚までの目標期間を会員様と設定 ▼マッチしたお相手を会員様にご紹介 ▼お見合い日程調整 ▼交際希望やお断りの返事代行 ▼交際成立後も随時状況サポート ▼プロポーズの段取りもサポート （プロポーズプランを演出することもあります） ▼ご成婚 （人生最大級のハッピーをシェアします♪） 少人数の専任担当制で、一人ひとりを丁寧にサポート。 “結婚”というゴールまで、真心をもって寄り添います。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、会員様の人生に関わる—— そんなかけがえのない仕事を、安心の環境で続けていけるのがサンマリエです。 未経験でも始めやすく、やりがいもたっぷり。 そんな仲人カウンセラー。 次は、この仕事の魅力をチェック！ 【仕事の魅力】 創業44周年！圧倒的ノウハウであなたの活躍をサポート 創業44周年を迎えたサンマリエ。これまで蓄積してきた結婚相談のノウハウは膨大。真剣に結婚したいと願う会員の皆さんをスムーズにご成婚へ導けます。未経験でも安心してご入社ください。先輩たちが培ったスキルや知識をスムーズに習得できる研修やサポートを完備しています。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身の人生経験こそ活かせる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチーム体制で新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 事業拡大に伴い、コンプライアンス室メンバーを増員いたします。 ■業務内容： 当社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。 [業務詳細] 1. コンプライアンス領域 ・リスク評価（法令違反、行政指導、レピュテーション対応） ・審査機関主担当者（CMS／Pマーク対応） ・不正調査、モニタリング ・注意書、指導書の発行 2. 教育、相談、社内体制構築 ・従業員教育（研修・マニュアル作成） ・社内通報窓口対応 ・消費生活センター対応 3. 法務業務 ・社内規程の整備、改定、新規作成 ・法的整備に合わせた社内規程の変更、更新 ・既存規程の見直し、未整備部分の規程作成 ・各部署からの法務相談対応、契約書レビューな ■組織構成： ・コンプライアンス室マネージャー1名 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 事業拡大に伴い、オペレーション室メンバーを増員いたします。 ■業務内容： 結婚相談所の会員サービス運営に関わるオペレーション業務をメインに、リーガル課も兼務いただき契約書・規約対応や弁護士との連携なども行っていただきます。将来的にはオペレーション室のリーダーになっていただき、チームを牽引していただくことを期待しています。 [業務詳細] 1.オペレーション室業務 ・営業が獲得した会員様の審査（必要書類の確認、適法性チェック等） ・システムへの会員登録 ・入会契約書の改定（改定内容の検討、条項案の作成） ・弁護士との連携、調整（契約内容や法的観点での確認依頼など） 2.リーガル課業務 ・個人情報保護に関する対応（社内規程遵守、社外からの問い合わせ対応など） ・特定商取引法に関する業務（表示や勧誘プロセスの法令順守確認） ・必要に応じた社内コンプライアンスサポート ■組織構成： ・オペレーション室 メンバー2名 マネージャー1名 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は結婚相談所事業を主軸に、2024年度には28億円の売上を上げるまでに拡大してきました。2023年5月に日本セレモニーのグループとなり、経営陣もCEO松戸、CFO小菅が加わり、さらなる成長を遂げるための大きな変革期を迎えております。2030年売上50億の達成に向けて、マーケティングマネージャーの方にジョインいただき、目標達成を確実なものにしていきたいと考えています。 ■業務内容： 新規入会者を増加させるために多くのリードを獲得していただくことがミッションとなります。デジタルマーケティングを強化していきたいと考えておりますが、手法に囚われずオンライン・オフライン双方を駆使し成果の最大化を遂げていただきます。 ■業務詳細： ・全社のマーケティング戦略の立案・実行 ・KGI KPI等の目標数値設計 ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・マーケティング予算の策定 / 執行 ■配属先について： マーケティングマネージャー1名、外注のメンバー2名の合計3名 ■ポジションの魅力： ・結婚のきっかけを作るという社会貢献性の高い仕事です。 ・経営層直下のポジションでマーケティングに従事できる。 ・全社マーケティングを自身の裁量でリード可能 ■当社の特徴： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休108日／転勤無】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。 結婚相談所事業が順調に成長しており、今後ジュエリー事業も拡大していくため、ハウスブランドである「Jewelry Paix Chouette（ジュエリー・ぺ・シュエット）」について、結婚相談所内で交際が進行中の会員様に向けて婚約指輪や結婚指輪などを提案、販売いただくブライダルジュエリーアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容： これからプロポーズに向かう男性を対象として婚約指輪にはめる宝石の提案と、プロポーズ成功後のご成婚される方々への婚約指輪のデザインの提案の2回提案をいただきます。顧客への提案については、事前に仲人がお客様のご要望をお伺いしジュエリーに関してもご希望があった場合にアポイントを設定しているため、ご提案しやすい形です。 ※月の半分ほど日帰りにて店舗へ足を運んでいただき、月１〜2回宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 [業務の特徴] ・川越にあるコーポレート事務局を拠点として、他エリアにも出張で各店舗に赴き、指輪のご提案をしていただきます。 ・顧客は40代以上の方も多くいらっしゃいます。 ■配属先について： ・ジュエリー事業部は3名で構成されています。※事業部長（50代男性）、ジュエリーマネージャー2名（50代女性、40代男性） ・30代〜50代の幅広い年代が活躍中です。子育てがひと段落された年代の方も活躍されています。 ■入社後の流れ： 現在結婚相談所内で活動されている会員様に指輪を販売していく業務上、現場のアドバイザー(仲人)との連携のため、アドバイザー業務の把握からスタートしていただく想定です。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。2030年、売上高50億円の達成に向けて経営企画機能の強化のため、経営企画責任者を募集いたします。既存の結婚相談所事業も伸ばしていただきつつ、無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で培ったキャッシュを活かし、新たな事業創出にも期待します。 現在は外部のコンサルが担っている範囲のため、得意領域に応じて徐々にお任せする想定です。CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■業務内容： 経営企画の責任者として経営陣とともに経理管理、経営改善業務に取り組むことを期待します。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中長期経営の計画の策定 ・経理課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行 ・メンバーマネジメントなど 社長や経営層とともに、事業を実際動かす役割をお任せしたいと思っています。 ■組織構成： ＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。 ＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／結婚相談所「パートナーエージェント」のブランドを支える／Web・紙媒体のディレクション／週3リモート可／年休125日／評価制度あり】 ■業務概要 結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務全般やブランドガイドライン策定などを行っていただきます。 またマネージャー候補として近い将来、チームマネージメントも担っていただく予定です。 制作物はページやバナーなどWebがメインですが、パンフレットやチラシなどの紙媒体や、場合により、その効果測定などもご担当いただきます。 加えてクリエイティブにかかわる撮影ディレクションや、それに応じた外部パートナー（カメラマン、コピーライター、デザイナーなど）との協業することもございます。 ■企業概要 婚活、ウエディングのtoC領域以外にも、官公庁向けサービスなどtoBのサービスも展開。主力事業では成婚率No.1クラスを誇るなど、質の高いサービスによって業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆業種・職種未経験歓迎◆新規営業なし／平均残業月20時間程度／業種・職種未経験歓迎／会員数約9万人以上・業界をリードする総合婚活サービス企業／スキルアップしやすい環境〜 ■業務内容： 結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対し、IBJの加盟店としての開業をサポートします。主に反響営業が中心で、興味を持った方への提案がメインです。 ■担当業務： 結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、IBJ加盟店としての開業プランを提案します。 既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。 研修期間中は先輩に同行し、実践的なスキルを身につけます。研修終了後は、徐々に自身の案件を担当していきます。 ■業務詳細 ・セミナー開催 ・商談 ・オープンまでの支援 ・サポート本部への引継ぎ ★開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中でき、営業のスキルアップが可能です！ ■当ポジションのやりがい・魅力 ・残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境です。 ・実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます。 ・開業後もマーケティングや経営に関する継続的なサポートやアドバイスを通して、需要が高まり続ける婚活業界の成長にも携わり、社会貢献に繋がります。 ■研修制度 ・充実した研修制度があり、商材知識から商談の進め方まで1か月間の研修を通じて学ぶことができます。 ・ご入社後は研修で「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えしますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約9万人以上・成婚人数16,398人（2024年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。2030年、売上高50億円の達成に向けて、既存事業のPDCA強化と新規事業の推進に取り組む社内の経営企画機能を強化していくため、経営企画チームをけん引するリーダーを募集します。 現在は外部のコンサルが担っている範囲のため、得意領域に応じて徐々にお任せする想定です。CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■業務内容： 会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣の助言のもと、主体的に推進いただきます。まや、グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行もお任せします。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます） ■組織構成： ＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。 ＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営／未経験でも月給25万円以上／完全週休2日／年休125日／平均残業時間15h／賞与年2回◆◇ ■採用背景： 結婚相談所「パートナーエージェント」は、成婚率業界トップクラスの実績と高い顧客満足度を誇る婚活支援サービスです。 今後は、カジュアルウェディングや地方創生を含む新領域にも注力し、より多くの方の“人生の幸せ”に寄り添うため、営業体制を強化することになりました。 ■業務内容： 婚活に興味をお持ちの方に向けて、結婚相談サービスのご案内とご入会のサポートを担当いただきます。 お客様の想いや価値観に丁寧に耳を傾け、人生に寄り添う提案を行います。 ＜具体的には＞ ・完全反響型の来店受付対応（飛び込み・テレアポなし） ・サービス説明・ご提案（パートナーエージェントの仕組みやサポート内容） ・契約手続き、書類提出などの入会支援 ・成婚に向けてのサポート担当者への引継ぎ ＊ノルマに追われる営業ではなく、“より良い人生”を共に考える提案スタイル。 営業予算は無理のない水準で設定されており、多くの社員が安定して達成しています。 ■研修制度： 入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。サービス内容についてはもちろん、会員様役とカウンセラー役になってロールプレイングを実施したりしながら、流れを掴んでいきます。OJTも万全なうえに、カウンセラー同士でサポートの相談をしながら連携を取っていきますので、ご安心ください。 ■組織構成：店舗による 20代後半から50代の方まで幅広くご活躍しております。 ■当社について： 2015年にマザーズ上場し、新規サービスにも取り組みながら、婚活・カジュアルウェディングを起点に5つの戦略領域で事業を展開しています。婚活領域は全方位にサービス展開し、結婚相談所成婚率No.1クラスの実績を誇り、カジュアルウエディング領域は全顧客にニーズへの対応体制を確立し、高いブランド認知度を実現と、業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜100％自社サービス／自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能／残業10時間程度〜 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ） ・社内向け顧客管理システム（WEB） ・公式サイト ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制： 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力： ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴 同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。

◎業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超えています ◎働き方◎年休123日（2025年）・平均残業10時間未満・転勤なし 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（新規のテレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容 （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイのサービスをご案内し入会への背中を押していただきます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成。プロフィール作成のサポートや会員様の紹介文作成も行います。 （3）活動サポート…定期的な面談などを行いつつ、お相手紹介や交際のサポートを通して会員様と二人三脚で成婚を目指します。 ※男女両方の会員様を担当します。 ※店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境 店舗の規模にあわせて2名〜5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で54店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超えています ◎働き方◎年休123日（2025年）・平均残業10時間未満・転勤なし 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（新規のテレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容 （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイのサービスをご案内し入会への背中を押していただきます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成。プロフィール作成のサポートや会員様の紹介文作成も行います。 （3）活動サポート…定期的な面談などを行いつつ、お相手紹介や交際のサポートを通して会員様と二人三脚で成婚を目指します。 ※男女両方の会員様を担当します。 ※店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境 店舗の規模にあわせて2名〜5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で54店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・医療処置(点滴、注射等) ・バイタルチェック ・医療機器の操作・管理 ・療養上のお世話(食事、注射、入浴介助等) ・本人、家族への健康指導、相談 ・その他、上記に付随する会社の定める業務 訪問看護事業所での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育て世代が多く活躍しています。 ・ご家庭の事情など緊急の際は、お子さんが連れての出勤も相談可能です。 ・子育て、ご家庭との両立に理解がある事業所。 ・退職金制度や結婚祝金、勤続祝などの福利厚生も整っています。 【施設概要】 開設：2017年12月 種別：訪問看護 【法人の特長】 熊本市、山鹿市にて居宅介護支援・デイサービス・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・介護・福祉タクシー事業所を運営しています。 家庭的な雰囲気の中、笑顔の絶えない明るい職場です。 利用者様第一に考え、お一人おひとりの思いを受け止め笑顔に変えていくやりがいのある会社です。

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・医療処置(点滴、注射等) ・バイタルチェック ・医療機器の操作・管理 ・療養上のお世話(食事、注射、入浴介助等) ・本人、家族への健康指導、相談 ・その他、上記に付随する会社の定める業務 訪問看護事業所での看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・子育て世代が多く活躍しています。 ・ご家庭の事情など緊急の際は、お子さんが連れての出勤も相談可能です。 ・子育て、ご家庭との両立に理解がある事業所。 ・退職金制度や結婚祝金、勤続祝などの福利厚生も整っています。 【施設概要】 開設：2017年12月 種別：訪問看護 【法人の特長】 熊本市、山鹿市にて居宅介護支援・デイサービス・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・介護・福祉タクシー事業所を運営しています。 家庭的な雰囲気の中、笑顔の絶えない明るい職場です。 利用者様第一に考え、お一人おひとりの思いを受け止め笑顔に変えていくやりがいのある会社です。

【仕事内容】 介護福祉士の資格をお持ちの方、大歓迎！4週8休以上の充実した勤務体制で、未経験者も安心して働ける環境を提供します。賞与は嬉しい3ヶ月分！私たちの有料老人ホームで、心温まる介護業務に携わりませんか？ ●主な業務は有料老人ホームでの介護全般です。介護福祉士の資格を活かして、利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ●医療費補助や千葉徳洲会病院保育所の利用相談など、福利厚生も充実。安心して働くためのサポート体制が整っています！ ●4週8休制を採用しているため、プライベートとの両立もバッチリ！未経験者も多数活躍中で、分からないことがあればいつでも相談してください。 あなたの不安を解消し、スムーズにお仕事を始められるようしっかりサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費規定支給　退職金制度（勤続3年～）　 内部・外部研修制度　医療費児補助（グループ医療機関利用）　入居可能住宅応相談（紹介斡旋あり）　託児所応相談（千葉徳洲会病院保育所利用）　人間ドック年1回（無料）　相互会　結婚・出産祝い金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【日勤専従】マイカー通勤歓迎/経験者優遇/託児所完備/年間休日114日◎特養併設のデイサービスで相談員募集♪ ●ユニット型の特養に併設されたデイサービスにて、生活相談員として幅広い業務をお任せします。※普通自動車運転免許が必要です。 ●年間114日の休日を確保しており、日勤のみの勤務体系なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境です☆ ●子育てに理解のある職場！企業内保育所を月1万円で利用でき、子育て世代をしっかり支援します♪ 未経験の方も多く活躍中ですので、心配な点や気になることがあれば、ぜひ気軽にご相談ください。 安心して働けるように、しっかりとサポートいたします。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（上限5万円/月）/企業内保育所の利用可能(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) /マイカー通勤可/実務者研修の受講費用補助(奨学金制度) /健康診断・インフルエンザワクチン無料/慶弔金(結婚祝金、出産祝金等)/ 職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績)/ 互助会(職員旅行、新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会) /制服貸与/クラブ活動/ストレスチェック/職員食堂の利用(食費補助あり)/退職金制度/再雇用制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◆◇東証グロース上場／成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営／未経験歓迎／やりがい◎幸せのお手伝いをするお仕事／年休125日／残業月15時間以下◆◇ ■業務内容： 当社の婚活パーティーに参加された方で、婚活サービスのお話しを聞きたいと希望された方に対し、手段の1つとして結婚相談所をご提案するお仕事です。 無理強いはせず、お客様に寄り添える営業スタイルです。 ◎入会を決める方のほとんどは、パーティーから半年ほど経った後に決断されます。 それまでは数週間に一度、あるいは2〜3ヶ月後など相手に合わせた頻度で、キャンペーン案内などと共にご様子を伺うスタイルです。 ■提案の流れ： イベント終了後、アンケートで「この後話を聞いてみたいですか？」にチェックされた方と対面でお話をしていただきます。 カップリング状況や婚活状況を伺い、「相手に求めること」「いつまでに結婚したいか」などを伺います。 ※イベント中にお声がけの機会があればその際にヒアリングを行なうこともあります。理想の婚活の手段の1つとして、相談所を提案します。 ■教育体制： 1ヶ月研修＋OJTがあるため、飲食、アパレル、事務経験者など、未経験の方も活躍しています。 2週間で当社の事業内容や業界全体の仕組みなどを学習し、その後先輩とロープレやOJTでの研修を行います。 ■当社について： ・成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業です。 ・会員様の幸せのために、成婚率の向上に本気で取り組み、成婚後の新生活も全力で支援しています。成婚退会した会員の入籍や新生活をサポートし、結婚式・保険・不動産などの情報を提供するアニバーサリークラブを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営／未経験歓迎／やりがい◎幸せのお手伝いをするお仕事／年休125日／残業月15時間以下◆◇ ■業務内容： 当社の婚活パーティーに参加された方で、婚活サービスのお話しを聞きたいと希望された方に対し、手段の1つとして結婚相談所をご提案するお仕事です。 無理強いはせず、お客様に寄り添える営業スタイルです。 ◎入会を決める方のほとんどは、パーティーから半年ほど経った後に決断されます。 それまでは数週間に一度、あるいは2〜3ヶ月後など相手に合わせた頻度で、キャンペーン案内などと共にご様子を伺うスタイルです。 ■提案の流れ： イベント終了後、アンケートで「この後話を聞いてみたいですか？」にチェックされた方と対面でお話をしていただきます。 カップリング状況や婚活状況を伺い、「相手に求めること」「いつまでに結婚したいか」などを伺います。 ※イベント中にお声がけの機会があればその際にヒアリングを行なうこともあります。理想の婚活の手段の1つとして、相談所を提案します。 ■教育体制： 1ヶ月研修＋OJTがあるため、飲食、アパレル、事務経験者など、未経験の方も活躍しています。 2週間で当社の事業内容や業界全体の仕組みなどを学習し、その後先輩とロープレやOJTでの研修を行います。 ■当社について： ・成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業です。 ・会員様の幸せのために、成婚率の向上に本気で取り組み、成婚後の新生活も全力で支援しています。成婚退会した会員の入籍や新生活をサポートし、結婚式・保険・不動産などの情報を提供するアニバーサリークラブを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など 【おすすめポイント】 ★年間休日116日！ ★結婚祝金やリフレッシュ補助金など福利厚生が充実しています 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ツクイ島田 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜病院併設のデイケア＞単身寮完備＊託児所あり＊送迎業務なし＊年間休日120日◎ ●併設された病院内には託児所があり、外部の保育所に入るのが難しい方や、復職をためらっていた方も安心してご勤務いただけます。将来的に結婚を考えている方にもピッタリな環境です！ ●送迎業務は専任の運転手が行っており、介護職は車内で利用者さんとのコミュニケーションに集中できます。利用者さんとの大切な時間をしっかりと確保できる職場です◎ ●育児休暇、介護休業、看護休暇の取得実績も豊富で、子育てや介護をしながら働きたい方に最適な職場です。未経験の方も大歓迎！ 不安な点や疑問があれば、気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ◆通勤手当実費支給（上限なし）◆育休・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16hほど ＊1時間単位の有休取得もOK ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ ★結婚を考える会員様をサポート ★1時間単位の有休取得もOK！ ★女性スタッフが約8割 ★研修&マニュアルで未経験でも安心 ★ご飯・お味噌汁無料 ★生理休暇あり＆産育休復帰95％ 結婚相談所『フィオーレ』を利用する会員様をご成婚までサポートするお仕事をお任せします。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談に乗ることもあり、 お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられるポジションです！ 【 具体的には… 】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してのアドバイス ◎婚活イベントのご案内や運営 ◎お見合い時のお二人のご紹介 ◎ご成婚間近になれば、プロポーズの相談も！ ※会員様とは電話・メールを中心に、一部リモート面談も行います その他、当社サービスに興味を持たれたお客様に対して、 ご入会のご案内業務をお任せすることもあります！ ▼ 『フィオーレ』の特徴 ▼ イベントやブライダル事業も手掛けるため、 婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。 お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！ ▼ 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ ▼ お客様の幸せを第一に考える当社。 こまめな連絡や活動の振り返りを通して、 積極的にサポートを行っています。 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、 立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。 そんな中今の仕事に出会い、【座り仕事】で【週休2日】であること、 お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。 実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、 仕事の面もやりがいを感じられています！ お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立てている」と実感できるし、 お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。 結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、 心が温かくなれるお仕事だと思います！（社員・Aさん） 現場出身の社長だから、同じ目線で一人ひとりを見てくれる。 当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。 その想いは、社員に対しても同じです。 社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／ ▼～2週間：基礎研修 サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。 （関西以外はオンライン形式です） ▼1～4ヶ月目：OJT 1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！ 目標が明確に定められているので、 自分の成長を実感しながら進められます。 ▼5ヶ月目～：目標達成にトライ 独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なのでご安心ください◎

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・定員20名の企業主導型保育園 ・三菱自動車事業所保育所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！

【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 私たちの居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとしての新しい仲間を募集中です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様およびご家族へのアセスメントや相談支援 ・個々に合わせたケアプランの作成、実施、管理 ・介護事業者との連携や利用者様との調整業務 ・医療機関との連携による退院支援 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理業務 経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えています。心配なことや分からないことがあれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・退職金共済 ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・資格取得支援 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・通勤手当・定期健診 ・制服貸与 ・クラブ活動（フットサル、バスケ、水泳、手品等） ・モチベーションアンケート定期実施 ・ハラスメント窓口 ・定年：65歳。70歳まで延長の可能性あり ・永年勤続表彰：10年 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制