〜 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ 〜 ●業務概要： 大規模な産業機械の設置における、現場管理を行っていただきます。 ●業務内容： ◇現地据付管理業務(移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他) ◇外注管理業務(工程管理・品質管理) ※管理業務がメインとなりますので、工事そのものには関わりません。 ※顧客は全国に渡りますが、中四国エリアが中心となっております。 ※出張は案件により異なりますが、小規模は数日程度、大規模になりますと1ヶ月〜3ヶ月程度発生します。 ※長期出張が発生した場合は、帰省手当が支給されますので毎月1回帰省が可能です。帰省手当は必ず当月中に消化いただいております。 ●職場の雰囲気： 明るく、風通しの良い職場です。事業部全体でも仲がよく、年に数回バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

取引企業増加中で業績も好調！製薬メーカー、CROからの転職者多数！月平均2〜3万円の昇給で頑張りはしっかり還元◎数年で年収100万円以上UPも可能！ ■業務内容： 同社社員として、内資・外資大手製薬メーカーに常駐し、臨床開発モニターとしての業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかチェックする。 ・治験を行う医療機関と治験責任医師の選定、実施依頼、契約手続き、モニタリング業務、報告書の作成、終了手続き ※ご経験に応じた配属となります。 ■毎月昇給で収入UP！： おかげ様で直近製薬メーカーやCROからの引き合いが多くなっており、毎年業績が上がっております。 今後も上がっていくことが見込まれており、業績が上がっている分は皆さんへ昇給という形で還元をしております。 ＜＜月平均2〜3万円の昇給を実現＞＞ 入社数年で100万円以上年収がアップしている方もいます！ ■充実のフォロー体制で長期就業◎： 毎年多くの方にご入社をいただいております。 弊社ではCRA経験豊富な社員が入社後にフォローをいたしますので、困ったことや悩みもすぐに相談可能です。 皆さんが長期で安定的にお仕事できるよう、フォロー体制には力を入れております。 ■アサイン先： 製薬メーカー（外資・内資）からCROまで数多くのパイプラインがございます。 オンコロジー領域から希少疾患など幅広い領域でオーダーをいただいてますので、ご経験や希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ■同社の特徴・魅力： ★離職率：直近5年でなんと6％！／CROからの転職者も多数！ ★高い昇給率：平均水準を遥かに上回る7〜8％を実現 ★ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後 ★キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる！ ＜キャリアパスが豊富＞ CRAでのご経験を積んでから、安全性情報管理業務担当者や研究職・薬事等へのチャレンジも可能です。定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の命や財産を守る消防車の検査業務／社会貢献性◎／食事手当や社宅制度など福利厚生充実／年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定〜 ■業務内容 当社の品質保証部にて出荷前の消防車の検査業務、仕様書・図面に基づく車両検査、部品検査をお任せいたします。規定に定められている検査項目に則り検査をし、改善点があれば該当部署へフィードバックをしていただきます。※製品納入後のお問い合わせ対応の業務はございません。また、消防車は消防署で毎日点検がされるため突発的な業務は原則発生しません。 ■配属先について 配属先である品質保証部は、品質検査を行う部門・認証機関など対外的なやりとりを担う部門・社内の工程調整を担う部署の3つに分かれています。今回は品質検査を行う部門での募集となります。 ■キャリアパス 他技術職へキャリアチェンジされる方もおりますが、消防車という専門性の高い特殊な製品を取り扱うため同職種でスペシャリストの道を進まれるキャリアもございます。 ■業務の魅力 ・オーダーメイドで製造をしているため1台1台仕様の異なる消防車の検査をお任せいたします。また、はしご車・化学車など様々な消防車両の検査をご担当いただくためやりがいのある業務となっています。 ・人命救助、人々の財産を守る消防車に関わるため社会貢献の高い業務内容に携われます。 ・官公庁向け製品かつ人命救助に関わる製品のため、高い水準で品質を求められるため責任感のある業務となっています。 ■当社の特徴 当社はモリタHDでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのトップクラス企業です。はしご車では高いシェアを誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。現在の安定性を維持していきつつ、ICT化や様々なシーンでお使い頂ける製品のコンパクト化など、技術の研究開発にもさらに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎/年休123日/60代以降も設計職として活躍可能〜 ■業務概要 高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計 ・製造部門や加工業者と連携した図面調整 ・標準機の一部改良やアレンジ設計 →正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部の機構設計 ・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計 ・試運転・調整時の技術フィードバック反映 ＜商材について＞ 電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。 この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。 ■組織構成 技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。 ■働き方 ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。 ■採用背景 省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。 ■企業の特徴 創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理本来の業務に集中できる環境／高付加価値・大規模案件を裁量大きく担当／技術者が活躍できる環境と高収入・働きやすさを両立】 ■業務概要 当社は、施工管理者が本質的な業務に100％専念できる環境を追求する総合建設会社です。主にデータセンターや冷凍冷蔵倉庫といった高難度・高付加価値案件を中心に、オフィスビルや商業施設、物流拠点、工場、ホテル、耐震・熱源改修、ビル再生工事など多様なプロジェクトを元請として手掛けます。現場所長・PMとして、品質・工程・コスト・安全管理や協力会社の統括を行い、プロジェクト成功に導いていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの施工計画策定および実行管理 ・品質、工程、安全、コストマネジメント全般 ・協力会社の選定および統括・進捗管理 ・クライアントや設計者との折衝、報告・調整業務 ・大規模案件（30億〜50億円以上）での現場統括 ・耐震改修、リノベーション、特殊施設等の高付加価値案件の遂行 ・各種法令・規定の遵守および現場運営 ※事務作業（書類作成・写真整理・図面作成等）は専任部門が担当し、現場運営に注力可能 ※管轄エリア：近畿圏を中心に中四国、九州、沖縄エリアまで ■扱うサービス データセンター、冷凍冷蔵倉庫、オフィス・商業施設、物流施設、工場、ホテル、耐震・熱源改修ほか多様な建築工事 ■組織構成 技術者主導のプロジェクト運営。所長クラスが現場の裁量を持ち、トップダウンではなく現場判断を尊重 ■業務の魅力 特命受注が中心で価格競争に巻き込まれず、成果重視の現場運営が可能。大規模・高難度案件に最上流から関われます ■就業環境 フレックスタイム制導入、年間休日127日、平均残業45時間前後。借上社宅・単身赴任・家族手当等福利厚生充実 ■キャリアパス 所長→エリア統括・本部管理職など、技術力とマネジメント力を活かし多彩なキャリアアップが可能です ■企業概要 当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60％超と財務基盤は非常に堅固です。経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー〜 【概要】 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 技術部技術課にて、経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■現場から上がってくる技術課題への解決策の立案・指示出し ■新規品目のスケールアップ〜工業化対応（研究所からの技術移転受け入れ） ■原薬/添加剤変更等に伴う評価試験の計画〜実施 ■バリデーション計画の立案、実施、報告書作成および関係部署への報告会の主催 ■メンバーへのテーマ配分・難易度調整・進捗管理 ■「品質保証課」「研究開発部門」「購買部門」「分析部門」「子会社」等との部署間折衝・代表窓口 ■逸脱委員会など品質系会議体への出席 【組織体制】 〈技術部技術課〉 ・在籍：部長（工場長兼技術部長）1名、主任1名、一般職3名、新卒1名 ・残業：月平均20時間程度 【キャリアパス】 ・技術課の中核として品目立ち上げ・改善業務を主導する ・メンバー・主任の育成を担い、マネジメントスキルを磨く ・工場全体を俯瞰する立場（課長・将来的には工場長候補）へ 【ポジション魅力】 ■「問題が来たら、自分が解く」当事者性のある仕事 製剤技術課では、現場から上がってくる技術課題に対して、 外部任せにせず自分たちで解決策を打ち出すことが求められます。 データ解析から現場判断まで、技術者としての腕が試される環境です。 ■製剤技術のフルレンジに関われる 新規品目の工業化対応から既存品目の工程改善、バリデーション、他部署との折衝まで、製剤技術業務を一気通貫で担います。 大手では分業化されている業務を、ここでは一人の技術者として横断的に携わる醍醐味があります。 ■生産量1億錠超を目指す、変革の真っ只中 現在の月の生産量は約9,000万錠。2030年には1億2,000万錠超を目標に掲げており、工場の拡張・体制強化が本格化するフェーズです。 このタイミングで組織の中核ポジションを担うことは、「作られた組織に入る」のではなく「組織を自分たちで作る」経験に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・髙松コンストラクショングループの中核企業／建設業界のDXを体感できるポジション／土日祝・平均残業20h・リモート・フレックス活用で働き方を改善できます〜 ■募集概要: ・当社は髙松コンストラクショングループの中核を担う総合建設会社です。 現場社員の業務負荷を軽減するため、現場事務業務全般をBPO企業へ委託することとなりました。 ・本ポジションでは、BPO企業との窓口役として、外注化の推進と調整業務を担っていただきます。 ・施工管理経験者や現場事務経験者は、工事書類や図面、法規関連の理解を活かし、BPO企業への指示やチェックをスムーズに行えます。現場の実態を理解していることで、外注化の品質管理に強みを発揮できるポジションです。 ■業務詳細： （1）写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務 （2）建設現場に週1〜2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示 （3）本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示を行い、クラウド上（BOX等）に書類を収納する業務を指示 （4）将来的には、海外BPO企業の指導・管理 ※ご入社後は、約3ヶ月間の研修期間を設け、業務に必要な知識やスキルをしっかり習得いただけます。 ■本ポジションの特徴 ・現場事務の外注化という新しい仕組みを推進する「橋渡し役」として、業務改革に直接関わることができます。 ・BPO企業への指示・管理、クラウド運用、海外BPOの指導など、プロジェクトマネジメントに近い経験を積むことができます。 ■働きやすさ 当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり　等 ■当社の特徴 当社は自己資本比率６割超と非常に安定した財務基盤を誇ります。また技術力を高めるための研究開発投資にも積極的で前向きな投資を続けているので、企業体力が十分にある安定企業といえます。社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー／豊富に案件があるのでピッタリな案件へ配属】 ■職務内容： 化学・バイオ系領域において、検査・分析から基礎研究、各種試験、品質管理まで、バイオテクノロジーを活かした業務などに携わります。 【活躍分野（例）】 医薬品、再生医療、バイオ、化学素材・材料・塗料、環境、化粧品・食品・健康食品など ◎化学：化学分析・理化学試験、プロセス開発など ◎バイオ：細胞培養、育種、動物実験補助、血清検査、遺伝子解析など ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元エンジニア講師による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修。土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます。 ◎最先端の実機を使った研修です。 ＜化学＞ 化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修 ＜バイオ＞ 細胞培養や細胞増殖、毒性試験の実習や理化学機器・器具の操作習得 ※その他、資格支援制度も用意。当社が取得費用は全額負担します。 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは人事の採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当と現場配属フォロー担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 ◎スマホアプリから手軽に使える日本最大級の福利厚生サービスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし！株式会社ADEKAの子会社/50年以上黒字の安定経営◎大手企業との取引メイン！福利厚生・WLB充実◎/残業月6h前後/年休124日/JR御茶ノ水駅より徒歩3分の好立地〜 ■職務内容： 当社にて主に食品関連工業用各種洗剤の法人営業職として従事いただきます。 ◎配属予定部署：営業部（外食産業用洗浄分野及び食品工業用洗浄分野の2つがあります。） ∟今回の配属は食品工業用洗浄分野を想定しております。 ◎営業スタイル：既存と新規営業を6:4の割合でお任せします。 ∟大手顧客への営業をメインで担当していただきます。 ∟食品工業用洗浄分野では、「テレアポ／オンライン／対面」で営業をおこない、飛び込みは一切ございません。 ◎担当エリア：全国、数社〜数十社担当いただきます。 ∟特に静岡・長野県に顧客が多いため担当していただく可能性が高いです。 ◎出張について：月1〜2回程度となります。 ■組織構成： 配属部署：62名 ∟30代〜40代の社員が中心で、うち営業は男性のみ在籍しております。 ◎教育体制：新入社員研修3日〜5日、OJT、二年目研修、昇格前研修など手厚い教育制度を整えております。 ◎将来的にはリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ◎状況に応じてリモート制度も整っております（目安月数回程度）。 ■当社の製品について： ◇外食産業用洗浄分野： 食空間は様々なエリアに分かれ、用途も様々ですが、当社では厨房内の徹底した洗浄サニタイジングを行うため、マーケットニーズに応じた製品を豊富に取り揃えております。 また、定期訪問チェックによる問題点の発見から解決までのアフターフォローも万全で、全国を網羅するサービスネットワークで充実した地域サービスを提供いたします。 ◇食品工業用洗浄分野： 当社は高機能の洗剤や殺菌剤を駆使した業種別、工程別の洗浄システムを構築しています。 理想的な衛生管理の実現を目指し、最適な洗剤の選択によるコストダウン、洗浄装置を含めた作業効率の改善提案、導入後の定期メンテナンスなど、総括的かつ効率的な洗浄システムを提供しています。 当社の高度な技術に裏付けされた商品群、研究開発、エンジニアリング、営業による総合的なサポート体制は、各食品メーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日・代休取得率高・育児休暇取得実績有など、ワークライフバランスを保った働き方が望めます〜 ■職務内容 水処理及びガス気化器などの技術営業をお任せ致します。（※メインは水処理装置）。電子技術や食品加工、製薬、人工透析を含む医療、化学、精密機械等幅広い分野における水資源の精製、排水処理に必要とされる純水製造装置、液体用計測機器等、水資源に関する様々な機器を提案、一部メンテナンスも対応いただきます。 ■詳細内容 ・営業スタイル：既存顧客9割/新規1割（紹介や問い合わせのあった企業） ・仕事の流れ：顧客と仕様打ち合わせ→技術者と調整→見積もり→受注→納品 ・担当者社数：一人当たり約100社（製品寿命は最低5〜10年と長いため、定期訪問が重要） ・出張：宿泊にともなう出張は1か月2回程度(1〜2泊) ・訪問先：エンドユーザーとエンジニアリング会社と半分ずつ ■組織構成：支店長1名/課長2名/メンバー3名/事務1名 ※全員中途入社、前職は石油関連・自動車整備士・液晶ガラスの加工会社・光通信関連等 ■メンブレン事業の特徴 ・純水製造装置(水道水から不純物を取り除く装置)・液体用計測器等の水資源に関する機器を製作しています。 (使用例：医療/人工透析に必要な水を熱水殺菌できる精製水製造装置、浄水場や下水場/水質濁度計、半導体/製品に使用される水の純度を調べるための微粒子モニタ) ・膜分離法は、特殊な性能をもつ半透膜を利用して水や溶液中の物質を分離する新しい技術です。熱エネルギーを全く使用せず、相の変化も伴わない効率的な分離法です。また、純粋の精製だけでなく膜の種類を選択することでいろいろな液体での適用が可能な技術です。エキスパートとして必要とされる水資源に最も適した膜分離システムを提供しています。 ・医療や半導体用以外にも膜分離技術の必要とされている分野は数多くあります。食品、バイオテクノロジー、製薬の分野では、純水製造や膜分離でろ過技術は欠かすことはできない要素です。また、研究、開発の実験用装置でも膜分離技術は多く取り入れられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・販売サービス職歓迎／東証スタンダード上場／業界トップクラスのシェア／手厚いOJT】 ■業務内容 　営業担当として当社の建築用防水シート・床材のソリューション営業をお任せします。 ・商品紹介、情報提供、顧客ニーズのヒアリング ・商品カタログや施工模型等を使用した製品やソリューションの提案 ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 ※まずは5〜10社程度からお任せする為、未経験でも安心して就業出来ます。 ※顧客ニーズを掴み、実際に試作品作成から製品化に携わる可能性有。 ※業界内有名製品の担当者として営業経験を積んでいただけます。 〈取引先イメージ〉 建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等 〈主な活躍場所〉 防水シート：商業施設、マンションの屋上 床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床 製品一覧：https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ ■フォロー体制：入社後は約2週間の営業部門研修を実施し、販売方法や製品知識を学んでいただきます。その後3か月〜半年程度は現場でのOJTを実施します。先輩に同行し製品理解や営業スキルを身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。週１回営業所で会議を実施しており顧客情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。 ■営業スタイル：主に東北エリアの既存顧客をお任せします。週２・３日工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせを実施し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。また、新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もありますが、飛び込みという訳ではなく事前に情報収集の上ニーズ見込みのある企業様に営業していただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー／豊富に案件があるのでピッタリな案件へ配属】 ■職務内容： 化学・バイオ系領域において、検査・分析から基礎研究、各種試験、品質管理まで、バイオテクノロジーを活かした業務などに携わります。 【活躍分野（例）】 医薬品、再生医療、バイオ、化学素材・材料・塗料、環境、化粧品・食品・健康食品など ◎化学：化学分析・理化学試験、プロセス開発など ◎バイオ：細胞培養、育種、動物実験補助、血清検査、遺伝子解析など ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元エンジニア講師による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修。土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます。 ◎最先端の実機を使った研修です。 ＜化学＞ 化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修 ＜バイオ＞ 細胞培養や細胞増殖、毒性試験の実習や理化学機器・器具の操作習得 ※その他、資格支援制度も用意。当社が取得費用は全額負担します。 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは人事の採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当と現場配属フォロー担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 ◎スマホアプリから手軽に使える日本最大級の福利厚生サービスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー／豊富に案件があるのでピッタリな案件へ配属】 ■職務内容： 化学・バイオ系領域において、検査・分析から基礎研究、各種試験、品質管理まで、バイオテクノロジーを活かした業務などに携わります。 【活躍分野（例）】 医薬品、再生医療、バイオ、化学素材・材料・塗料、環境、化粧品・食品・健康食品など ◎化学：化学分析・理化学試験、プロセス開発など ◎バイオ：細胞培養、育種、動物実験補助、血清検査、遺伝子解析など ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元エンジニア講師による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修。土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます。 ◎最先端の実機を使った研修です。 ＜化学＞ 化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修 ＜バイオ＞ 細胞培養や細胞増殖、毒性試験の実習や理化学機器・器具の操作習得 ※その他、資格支援制度も用意。当社が取得費用は全額負担します。 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは人事の採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当と現場配属フォロー担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 ◎スマホアプリから手軽に使える日本最大級の福利厚生サービスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職経験がない！ブランクがある方も歓迎◎基礎から学べる研修＊現場配属後も丁寧にフォロー／豊富に案件があるのでピッタリな案件へ配属】 ■職務内容： 化学・バイオ系領域において、検査・分析から基礎研究、各種試験、品質管理まで、バイオテクノロジーを活かした業務などに携わります。 【活躍分野（例）】 医薬品、再生医療、バイオ、化学素材・材料・塗料、環境、化粧品・食品・健康食品など ◎化学：化学分析・理化学試験、プロセス開発など ◎バイオ：細胞培養、育種、動物実験補助、血清検査、遺伝子解析など ★豊富な案件があるため、多様な案件から、あなたの可能性を広げる案件をご提案します。 ■未経験でも安心の研修制度＜自社センターで基礎からしっかり学べる＞： ◎入社後は、元エンジニア講師による自社研修からスタート！ ◎20日間の長期研修。土台となる基礎力から応用力までしっかりと身につけることができます。 ◎最先端の実機を使った研修です。 ＜化学＞ 化学に関する基礎知識の習得とHPLC・GCの実機を使用した研修 ＜バイオ＞ 細胞培養や細胞増殖、毒性試験の実習や理化学機器・器具の操作習得 ※その他、資格支援制度も用意。当社が取得費用は全額負担します。 【配属後もしっかりフォロー】 ・入社までは人事の採用担当、研修時は研修担当、配属後は当社営業担当と現場配属フォロー担当が、みなさまをサポートします。仕事内容だけでなく、職場のルールや社内制度など、仕事をしていく上で不安なことがあれば、いつでもサポートしてもらえる環境があります。 ★万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★1人当たりの担当エンジニア数が多くならないようにしており、みなさまからお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生： ◎社員寮 └当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ※引っ越し費用は上限10万円まで会社が負担します。 ◎スマホアプリから手軽に使える日本最大級の福利厚生サービスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【綿半グループ/プライム上場子会社/店舗スタッフ/定着率抜群/地域のお客様を支える生活インフラ/一店舗一経営】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、精肉部門の店舗営業職を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。 ■業務詳細： 綿半の店舗にて精肉ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です！ ■業務の詳細： 年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。プライベートを大切にする方におススメです。 ■キャリアステップ 同社は個人の希望に応じて部署異動をすることができ、将来的には、店長やバイヤー、SVに挑戦することが可能です。 ■精肉部門の強み ・バイヤーの専門性と調達力 バイヤーの目利き: 精肉部門では、バイヤーが商品の品質を確認し、顧客ニーズに合った商品を仕入れています4。 ・国内外での調達ルートの開拓: 国内外で購買・調達ルートを広げ、地域性や季節性に応じた商品を提供しています ■当社の魅力： 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出荷・貿易事務経験者歓迎／裁量を持って若手育成や業務改善を推進／安定企業で長期的に働きたい方に最適／管理職登用を目指したい方へ〜 ■業務概要 当社の半導体製造装置向け部品の輸出管理・業務推進を担う主任候補です。法令に基づく輸出可否判定の補助と事務局運営を行い、営業事務メンバーの支援・調整を通じて安定供給とコンプライアンスを両立します。 専門家から学びつつ、PM的視点で社内外関係者を巻き込み業務プロセスの標準化・改善を推進します。入社後6〜12か月は引継ぎのため週2〜3回知多事業所（半田市）へ出社いただく可能性がございます。 ※通関士の資格を活かした実務や物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜安全保障貿易管理＞ ・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む） ・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定 ・法令対応における関連部門との連携・調整 ・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善 ・監査対応および輸出許可申請業務 ＜チームマネジメント・業務推進＞ ・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決 ・輸送キャリアとの折衝、進捗管理 ・業務プロセスの標準化および効率化の推進 ・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築 ■組織体制 マネージャー（50代後半）直下で主任ポジションを担います。30代中心のメンバー（約4名）と協働し、社内専門組織や法務・営業・製造と密に連携する体制です。育児と両立するメンバーも在籍し協力体制があります。 ■キャリアパス 輸出管理の専門性を高めながら、将来的には輸出管理体制高度化やメンバーマネジメントへ進めます。マーケティングや予算管理、営業DXなど事業推進領域への横展開機会も豊富で、資格取得支援も提供します。 ■企業の特徴／魅力 創業以来のセラミック技術とグローバルネットワークを背景に、環境・エネルギー・半導体分野で高い信頼を築く企業。研究開発投資やESG取組が評価される安定基盤のもと、若手中堅の育成に注力する働きやすい職場です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

8割以上が官公庁関連の案件/創業50年以上・黒字継続の安定経営／奨学金代理返還制度あり／埼玉県健康経営認定/有給取得率　82.7％/社員教育に力を入れており、社員定着率◎ ■業務内容： ・電気計測器（オシロスコープ、テスター等）にて、検査を行っていただきます。 NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の検査部門にて、電気、電子応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観・組立・配線等)、電気計測器等を用いた電気検査(機能・性能・耐環境性等)が主な業務となります。 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。 その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有ります！ ■組織構成： ・当部署には11名在籍（うち、管理職1名） 平均年齢：47.8歳、構成：60代2名、50代3名、40代4名、30代1名、20代1名 ・ベテラン社員も多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。 ■教育体制： ・経験が少なくてもOJTで教えていきますので、ご安心ください。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ・資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■福利厚生 〜社員一人ひとりが安心して働ける、従業員想いの職場づくりを進めています〜 ・埼玉県健康経営認定制度　健康経営実践事業所の認定取得されており ・奨学金代理返還支援制度（条件有） ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。創業以来黒字経営を誇っています。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です 変更の範囲：当社検査業務全般

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ 【変更の範囲：無】 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ 【変更の範囲：無】 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ 【変更の範囲：無】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／日本製鉄Gの安定基盤／ルート営業中心／技術営業に成長／溶接・溶射の先端技術／大手鉄鋼〜 ■業務概要： 同社は、金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。 営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先での提案プレゼンテーション　など 専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。 ■ポジションの魅力： 日本製鉄を中心とした大手鉄鋼会社の技術者（現場・研究職）へのルート営業がメインとなります。 安定した事業基盤の中で長く働きたい方、専門知識を深めていきたい方、お客様と深く向き合い課題解決したい方にマッチする環境です。 また、未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。 平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 専門知識を深め、将来的に技術営業員としてのご活躍も目指していただけるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知財のプロフェッショナルへ／離職率約2％／平均勤続年数約19年／ワークライフバランス◎／東証プライム市場上場／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】 ■業務内容 同社の知的財産グループにて、知財業務を担当いただきます。 ・特許の発掘、調査、出願、訴訟 ・意匠登録、商標登録 ・技術契約、知財教育、知財管理　など 知財担当として特許、意匠、商標、技術契約、知財教育、知財管理全般を担当していただきます。 建築、土木、機械分野関連の知財がメインとなります。 また、500件超の特許を保有しているため、業務に慣れていただいた後は技術契約などもお任せしていく予定です。 ■組織構成： 知的財産グループは30代〜60代で構成されており、経験の浅い方はまず先輩社員からOJTで簡単な業務からご担当いただき、徐々に慣れてきたら様々な業務をご担当いただきます。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■過去入社者： 過去は特許事務所の出身者や研究、技術開発、設計、施工管理などの技術系の社員が知的財産職未経験で入社して活躍しております。 弊社の特許出願は工法などが多く、特許に精通している方はさらに専門的な知識を蓄えることが出来ます！入社後の知識はOJTなどでフォローします◎ ■企業の魅力： 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人〜ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場NSD社のグループ会社／業界トップクラスシェア・歯科電子カルテなど医療系システムを展開/社員の4割以上が10年以上勤続・長く働きやすい優良企業/残業目安：月平均20時間程度】 ■業務内容 当社の総務業務を中心にバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としてのご活躍も期待しています。 ■職務詳細 ＜入社後日時業務＞ ・来客、電話、メール対応 ・社宅管理 ・稟議書等文書作成、管理 ・法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ※法務業務はメイン担当がいる為、基本サポート業務となります。 ＜月次、年次業務＞ ・本社ビル等施設、設備管理 ・社内行事の企画、運営 ・各種会議運営のオペレーション（株主総会・取締役会等） 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 ■組織構成 配属部署は30代を中心に５名が在籍しています。 在籍者が全員異業界出身者で活躍中です。業界知識は不要で、入社後もOJTという形式ですが丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ■キャリアパス ご入社後、ご経験によっては、早くて2〜3年程度で課長代理や課長としてのご活躍も期待しています。 ■就業環境 残業目安：月平均20時間程度、年休125日、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。社員の4割以上が勤続10年以上と居心地の良い環境でもございます。 ■当社について 当社は、プライム上場のNSD社グループに属し、歯科医療情報システムの研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛けるソフトウェアメーカーです。親会社のNSD社は1000億円超の売上を誇るIT企業で、当社はそのソリューション事業の一翼を担っています。歯科医療ソフトは業界トップクラスのシェアを持ち、全国約67,089件の歯科医院を対象に展開しています。また、透析業務支援システムなども提供し、医療現場のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リペア・クリーニング担当(バッグ、アクセサリー、アパレルなど)／正社員登用実績100%／研修制度◎／引っ越し手当あり！／転勤なし／業界未経験者多数／年間休日120日◇ ■募集概要： 当社が運営するオークション事業において、流通前の商品価値を高める「リペア・クリーニング業務」を担っていただきます。レザーバッグ・アパレル・靴・アクセサリーなどのリペア・クリーニングを通じて、商品の付加価値向上および品質管理を行うポジションです。 ハイブランドを中心とした多様な商品に携わりながら、専門的な技術を習得し、職人としてのスキルを磨くことができます。未経験からスタートした社員も多数在籍しており、研修制度も充実しているため、安心してスキル習得が可能です。また、入社時は契約社員での採用となりますが、正社員登用を前提としており、これまでの登用実績は100％となっています。業務を通じて、商品の価値を再生し、会社の売上や信頼に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・バッグ、靴などのパーツ作成・交換、芯材の交換、型崩れ補修、内装交換など縫製（八方ミシンもしくは手縫い） ・バッグや洋服などの色補修（筆、刷毛、スプレーガンを使用） ・バッグや洋服などの染み抜き、クリーニング（染み抜き用ガンを使用） ・アクセサリーのパーツ作成、研磨、メッキ加工 ・資材の選定、調達 ・修理技術の研究・開発 ※ご経験のない業務に関してはOJTを基に段階的に業務お任せ致します。 ■雇用形態について： 入社時並びに試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提の採用となります。 ■魅力： ◎ハイブランド商材に携われる環境 国内外のハイブランドを中心とした多様な商材を扱い、普段の生活ではなかなか触れることのできない高価かつ希少な商品に関わることができます。幅広いアイテムに触れる中で、モノへの理解や審美眼も自然と養われます。 ◎専門性の高い技術を習得可能 色補修、クリーニング、パーツ交換など幅広いリペア業務を通じて、実務で使える高度な技術を身に付けることができます。将来的にも活かせる「手に職」を得られる環境です。 ◎安定したキャリア形成 正社員登用前提の採用で、登用実績は100％。年間休日120日・転勤なしと、働きやすさも兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日祝休み／残業20時間以内／直行直帰可能／家族・住宅手当有／直行直帰可能〜 22か国・55拠点を構える老舗専門商社である同社にて法人営業ポジションを募集いたします。これまでのご経験に応じて差配させていただくため、迷われたらこちらにご応募ください！ ＜配属先＞ ・第一営業本部→例）合成樹脂 ・第二営業本部→例）化学品 ・第三営業本部→例）半導体・電子材料 ・包材事業部　→例）包装資材 ・成型品事業部→例）射出成形品 ■ポジション魅力： （1）ソリューション幅 仕入れ、販売先の双方を一気通貫で対応可能（1人の営業が対応） 顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さや提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制です。 商社機能だけでなく、メーカー機能も所有しています。 （2）キャリア選択肢 国内関連会社経営幹部として出向や、海外拠点常駐もお任せする可能性もございます。 （3）社風・カルチャー ・新しいことへの挑戦を後押し グループ会社の数、取引顧客の数が豊富にあるため顧客課題に対して様々な角度から提案可能。顧客視点で取り組め、 年次問わず20代のうちに管理職へ昇進、海外現地法人での責任者として取り組んでいる方もいらっしゃいます。 ■評価制度： 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 顧客のニーズをくみ取りながら、提案をしていく営業スタイルです。 ■組織構成： 数名程度の少数精鋭で基本的に構成されています。 ■働き方： ・残業20時間以内 ・直行直帰可能 ・出張が月に数回程度発生する予定です。 ■同社の魅力： エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務