【未経験・第二新卒歓迎！／手に職をつけたい方・技術力に磨きをかけたい方からのご応募を歓迎します／スイッチのニッチトップメーカー／残業15時間程度／9期連続で黒字】 ■職務内容 本社(品川区)にて、スイッチの設計をご担当頂きます。案件状況に合わせて担当を決定し、基本的にアサインされた案件については、主担当として長く関わっていただくことを想定しております。 入社後は試験・評価からお任せし、その後は図面作成、設計とキャリアアップしていくことが可能です。いきなり案件を一人で任せるのではなく、チームとして担当している案件に一緒に参加していただき、業務を覚えていただきます。 最終的には、以下の工程を1人で担当していただきます。 ・営業担当と設計に関する打ち合わせ ・図面をもとに、ＣＡＤを使用してスイッチを設計 ・生産技術担当と量産に向けた微調整　等 ■製品について 自動車部品が売上の8割を占めております。EV/ハイブリッド車においても重要な役割の部品です。わかりやすいところでは「スイッチを押せば自動でシートが倒れる」等、クルマの高機能化に関わるため、今後更なる発展が見込まれます。 また、当社のスイッチはOA機器・スマートフォン・コンビニカフェの機械など、多様な領域に導入されています。カバー付リーフスイッチでは70％、Ｕバネのプッシュスイッチでは90％と、世界的トップシェアを誇る製品も扱っています。 ■社風 「失敗を恐れずやってみよう」という社風が根付いており、開発においてもしっかり投資し、特許も取得しています。ご本人のアイディア・積極性次第では、研究開発領域にもチャレンジしていくことができます。 ■組織構成 課長（40代）2名、係長（40代)、主任（30代）2名、他20〜30代社員数名です。若手社員が多く、20代〜30代前半のメンバーとともに案件を担当していただきます。中途入社者が多く、安心してご入社いただける環境です。 ■当社について 創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも9期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で、経営基盤が安定していることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。 ■詳細： ・自動車などの樹脂部品を成型する際に使用する離型剤や、素材として多種多様なメーカーで使用されている機能性添加剤を提案頂きます。 ・自動車部品メーカーや電子電材部品メーカーの研究開発職の方が顧客となることが多いです。 ・既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。 ・約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。 ■働き方 : ・出張 : 月3〜4回程度 担当顧客にもよりますが、北は東北から南は九州まで出張の可能性がございます。アポイントの組み方も各営業に委ねられているため、1泊2日ばかりの営業もいれば、4泊5日する営業もいます。 ・残業 : 月平均7時間程度 ・在宅 : 可（裁量が大きいため、アポイント設定や出社OR在宅も全て各営業にて決めています。）※ご入社当初は出社が多くなる可能性が高いです。 ・直行直帰可能 ※社用車有 ■組織構成： 部長：40代後半、課長：40代中盤、メンバー：40代前半1人、30代中盤1人、20代後半1人 ■魅力点： ◎研究所や代理店、関係各所と連携しながら、顧客提案を進めていく営業です。他部署を巻きこみ、調整しながら業務を進めてこられたご経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 ◎製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けていただきます。 ◎日本で経験を積んでいただいた後は、海外での勤務に挑戦することも可能です。(本人希望等による) ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

「スマートフォンやEVに使われる電池の“性能”と“安全”を守る試験装置の電子回路設計に挑戦しませんか？未経験からでも、社会に必要とされる技術に携われるチャンスです。」 “電池はなくならない”──未来のエネルギーを支える電子回路設計職です！ ■職務内容 二次電池の性能を評価する試験装置の電子回路の設計をお任せいたします。 ■二次電池試験装置とは スマートフォンや電気自動車などに使われる「二次電池（充電可能な電池）」は、使用を重ねることで性能が劣化します。 この装置では、電池に対して何度も充電・放電を行い、 温度の変化 電気の消耗具合 劣化の進行度 などを 数値で測定・分析 します。 電池の中には液体や化学物質が含まれており、配合や反応によって性能が左右されるため、正確な測定が不可欠です。 この試験装置は、電池の品質を保証し、製品の安全性を支える重要な役割を担っています。 ■同社では、オーダーメイドでの試験装置の設計・製造が可能です。 そのため、大手メーカーからの依頼を、量産前の研究・開発段階から受けることができるのが大きな強みです。 例えば‥ 砂漠など気温が高い場所でも使える電池を開発したい… そんな要望に応えるための試験装置を作ることも‥ オーダーメイドだからこそモノづくりの面白さを感じ市場価値の高い人材になれます！ ■業務内容 （1）受注：顧客から「●ボルト/●アンペア/●回の充電・放電時の消耗度を測定したい」などの要望をいただきます。 （2）要件定義：装置が要望通りの動作をするためには「どんな機能/部品が必要か？どんな回路を組めばいいか？」を決めます。 （3）回路設計：CADを用いて、PC上で想定している回路を実際に描きます。シミュレーションも行います。 （4）実際に調達した部品で回路を組み、実際に作動するかチェックします。 （5）装置の回路部分が故障した際には、顧客の元へ赴き修理を行います。 ■組織構成： 電子回路設計は現在2名（30代1名、40代1名）で担当しております ■同社の特徴 【やる気の尊重】： 同社はモノづくりへの探求心や、やる気・熱意のある方を評価する風土です。経験や学歴、文系理系に縛られず、意欲のある方を求めています。 実際に、自主学習のみの方でも技術者として活躍されております！！

【ピルクル等製品液の製造オペレーター／日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／最新鋭の製造工場の製造／福利厚生◎／努力が評価される評価制度／将来的なキャリアアップあり】 ■業務内容： 日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、製品液の発酵・殺菌・調合工程業務の管理を担当いただきます。正確さが求められる発酵温度や時間の管理をお任せします。システム制御された最新の設備を使用しながら、人の目でも管理を行い、安心安全・美味しさを保つ重要な業務です。 ※将来は、品質管理や開発職へのキャリアパスもあります。 配属先の関東工場製造課 原液グループは、15名(20代〜50代）で構成されています。お互いに連携しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン： 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者活躍中！コンクリート製品のリーディングカンパニー/官公庁等の既存顧客へのルート営業/月平均残業10時間/基本土日休み】 ■仕事内容： 当社の東京営業所の埼玉担当営業として、コンクリート製品の提案営業をお任せします。 最初は先輩の同行からお任せしますが、慣れてきましたら直行直帰など柔軟に就業いただくことも可能です。 ■詳細： 埼玉県内のエリアを担当し、既存の顧客（ゼネコン、官公庁、設計会社、建設コンサルティング会社など）に対して、製品の説明や見積作成、契約交渉、納品打合せを行います。お客様との打ち合わせは1日約2~3回程度です。社用車などでお客様先へ訪問いただきます。 ■製品について： 当社は都市の水害を防ぐための雨水貯留施設などに使用されるコンクリート製品を開発・製造しており、降雨時に一時的に水を貯めることで水害を防止しています。特に、下水道などの社会インフラに広く採用されているボックスカルバートは、当社がパイオニアとされており、高い知名度と安定した顧客基盤を持っています。 ■教育体制： 基本的にはOJTで業務内容を習得していただきます。約半年間、先輩と同行しながら営業活動をするため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。製品知識については仕事を通じて徐々に習得し、2年後には全製品を提案できるようサポートします。初めからノルマは設定されていないため、営業職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織構成 東京営業所には現在7名が在籍しています。20代・30代・40〜60代の社員が在籍しています。家電量販店での販売経験者や他業界出身者の先輩もおり、未経験でも質問がしやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はコンクリート二次製品の製造販売を通じ、長年にわたり社会基盤の形成に貢献してきました。身近な例では、横浜市の小学校の地下やラゾーナ川崎のバスターミナルの地下にも当社製品が使われています。特にボックスカルバートにおいては、パイオニア企業として多様な企画・研究・開発・応用を行っており、他社にない高い技術力を誇り、国や地方公共団体からの厚い信頼を得ています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

※周波数帯問わず認証取得や認証試験の経験者歓迎※ ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー◆◇ ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。アクティブセンサの１つであるミリ波レーダを世界各国に展開するためには、各国の法規に適合させることが必要不可欠であり、認証取得、認証試験のご経験のあるかたを中心に、ミリ波帯の電波認証取得業務を実施する仲間を募集しております。 ■業務内容： ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・約200か国に対する認証要件管理 ・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案 ・顧客との渉外活動 ■当ポジションの魅力： ・ミリ波レーダを世界各国に展開する際に必須となる認証取得に対し、貢献することができます。 ・認証要件管理、試験立案、渉外活動など一連の認証業務を社内外の専門家と連携することで自身の専門性を向上させることができます。 ■組織について： キャリア入社の方も多く、また様々なバックグラウンド持ったかたが在籍しております。 拠点は刈谷本社を中心に、神戸、東京の3拠点ですが、teamsを活用し、日々困った時には協力しあえる風土の職場です。 在宅勤務も活用しており、メンバによって差はありますが、週2〜4回ほど在宅勤務も実施しております。 ■組織ミッション： ミリ波レーダは電波を使ったアクティブセンサで、世界展開する際には、各国の電波法規に適合することが必須となります。 デンソーで掲げている交通死亡事故ゼロと高度なモビリティ実現と同時に、今後も法規適合した製品を世の中にだしていくことが必須事項として活動が期待されています。 ■キャリア入社者の声/活躍事例： ◇48歳　中途入社（前職：電機メーカー） 現職場では専門家も多く、日々学習ができ、また世界各国に展開する際に必須の認証取得業務に直接たずさわれるといったことで大変やりがいもある職場であると感じています。困った時などは相談しあえる風土もあると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／育産休取得率100％／週3リモートOK】 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。 コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しており、本ポジションは未経験からエンジニアを目指すポジションです。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 案件ごとにチームを編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。技術は日々進歩しますので、エンジニアは継続して勉強することが大切です。やる気と一生勉強する意欲のある方をお待ちしております。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界から挑戦OK／化粧品ODMメーカー／既存9割・お客様の商品（化粧品）の形を共に創る営業職／ご経験に合わせたOJT研修アリ／WLB◎残業月20H・転勤無し】 ■職務詳細： 化粧品を取り扱うメーカー様や薬局様に対して、化粧品の処方を含めた企画提案を実施し、提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体をコントロールいただきます。 案件の進捗具合に応じて、企画／制作／デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。 〜仕事の流れ（一例）〜 【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング 【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案 【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。 【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施 【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施 ■担当エリア： 担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。 東京へは月に３回程度、日帰り〜１泊の出張ベースでの営業活動となります。 ■営業スタイル／担当案件数： 週２日で訪問商談を実施しており、商談の８〜９割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。 飛び込み営業は行っておらず、展示会や当社HPからの問い合わせ、ご紹介いただいたお客様への対応を中心に行っていただきます。 ■組織構成： 事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれています。 営業は、課長以下５名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することがミッションで、しっかりとお客様と向き合うことが可能です。 複数企業のブランドで製品開発に携わることができます。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応するため、難易度の高い案件の受注につながり、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率・インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業中心／需要増加中・ニッチ分野で競争優位性ある事業／日本を代表するメーカーや研究室で使用される電波暗室などを提供／長期休暇あり】 リケンが永年にわたり培ってきた先端テクノロジーを未来型の産業分野で発揮するために発足した当社にて営業職をお任せします。 車や電子デバイスの開発に必要な高度な設備を提供していますが、設計部や工事部など、専門知識があるメンバーと営業を進めていきますので、前提知識がない方もご安心ください。 ■担当業務： ・新規・既存顧客への訪問営業 ・顧客ニーズに合わせた設備提案 ・提案書や見積書の作成 ・プレゼン資料の作成と発表 ・アフターフォローを含むCS営業 ■商材：電波暗室やシールドルームなど、当社が開発する製品は全体的に営業いただきます。高価な設備になるため、必然的に大手のお客様が多くなっております。 ■入社後：まず設備概要を知るためにメンテナンスのフォロー営業を行い、専門知識を付けていただきます。その後、数か月〜数年かけて先輩同行を行い、業務に慣れていただきます。EMC講習や研修などの座学もあります。 ■業務のポイント： ・10〜20社を担当します。1〜2年ほど納品までかかりますが、完成時に新しいニーズが発生していることも多く、安定して売り上げが見込めます。 ・社内の設計部や工事部のメンバーとチームを組み、案件を進めます。 ・入札案件も多くございますので、入札からチャレンジいただくことも可能です。 ・お客様は、誰もが知るような大手の自動車メーカー、電機メーカー、官公庁が多いです。ニッチな設備のため、お問い合わせやお客様からの紹介、展示会でのお声がけなど、反響営業が多いです。 ■働き方：全国出張があり、平均で週1〜2回程度発生します。直行直帰可で、週末はきちんと自宅に帰宅できるスケジュールです。 ■組織：6名が在籍。30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。文系出身の方も多く、ご入社時点では技術や理工の知識のない方でも、沢山活躍しています！ ■当社の特徴： ・リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年に再創業された企業です。リケンの材料技術をベースに、「電波暗室・シールド技術」で業界トップブランドを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/残業15H/土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎〜 ■業務内容 ・アイボンやのどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトールといった医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械操作や設備維持管理業務 ・新製品の立上げや品質、生産性向上への改良業務 をお任せします ■配属部署： 薬粧品・日用品生産・調剤グループでは20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ・同社では社員全員が挑戦できる環境が整っております。月に１度製品や改善の提案ができる提案制度では、社員の「こんな製品あったらいいな」「ここをもっと改善したらいいのに」という、一人ひとりのアイデアが尊重されます。実際にこの制度から社員のアイデアが小林製薬で採用され、製品化された事例もございます。 ■働き方： ・シフト制：十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすい環境です ・基本土日祝休み：休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月〜金で組みますので、急な呼び出しはありません ・残業月10h以内：設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております ■入社後の流れ： OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年〜１年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□英語力×理系知識を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容 主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。 【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3〜4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。 【ご入社後】 製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。そのため前向きに知的好奇心をもって取り組める人材を求めています。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）の機会もございますので英語を活用した業務がございます。 【担当エリア】西日本・東日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。 対面商談・ＷＥＢ商談双方有り 海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成 大阪医薬部 営業職6名（50代1名、40代1名、30代4名） 中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について 医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー／東証スタンダード上場／岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用／キャリアカムバック制度有〜 ■概要： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。今回は2025年に新設された岡山の工場にて金型メンテナンス職を募集しております。 ■業務概要： 当社が生産している自動車部品の生産加工に必要な金型を点検・修理していただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・自動車部品用の金属加工金型の修理、予防保全、点検 ・トラブル対応時の業者対応、管理 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ※金型はそれぞれの部品ごとになるので、昼勤と夜勤交代で作業します。緊急対応はなく、夜勤対応は一週間交代となります。 ■組織構成： 工場全体で30〜40名を予定しております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3〜6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／創業75年以上の歴史あり／業績堅調／男女共に育休取得実績あり】 ■小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている千葉製粉株式会社。この度、新たに製造職を募集します。ご担当いただくのは、機能素材です。様々な加工食品向けの機能素材の製造をお任せいたします。 ■機能素材とは： 「機能素材」とは、大手食品メーカーが製造する様々な加工食品の「おいしさの向上」や「製造ロスの低減」など手助けする品質改良材です。多種多様な食品素材や食品添加物の特性を捉え、安全・安心・高品質な品質改良材を研究開発しています。例えば、冷凍やチルドで流通しているハンバーグには、当社品質改良材が使われていますが、「よりジューシーに」「より肉粒感を」「より噛み応えのある」など、お客様の色々な要望に応えた品質改良材を提案し、みなさまの「おいしい」を実現するために開発に取り組んでいます(製品情報:https://www.chiba-seifun.co.jp/ct01/sc01_5/) ■業務内容： 機能素材・化粧品素材事業部にて、生産・製造のポジションをお任せします。 3つの配置があり、希望・適性にあわせて2つのポジションをお任せします（配置転換も可） ミキサーライン：小麦粉などの粉を混ぜ、袋詰めをします。 反応ライン：機械を操作し、食品の「接着」「保型」「食感」を改善する機能素材の製造（24時間稼働（2交替制）資格なしで作業可） 化粧品生産ライン：弊社オリジナルの化粧品素材等をベースの知識として、ミキサーラインで製造 ■組織構成：一緒に働くメンバーは男女合わせて5名です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです】：月平均残業時間は、5〜10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5.0か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】：スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容： 当社の試験営業部にて営業担当として以下業務をお任せいたします。技術的な知見については、ご入社後フォローいたしますのでご安心下さい。ご入社後は下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇同社試験機の営業 ◇見積、受注、発注、契約業務 ◇試験機の現地据付やメンテナンス工事の段取り ■担当範囲： ・担当エリア：入社後の状況に応じて担当が異なります。 ・顧客先：自動車メーカー、電車鉄道、大学や研究室が主なお客様先です。 ■組織構成： 営業職15名程度（20代〜50代）が在籍しており、中途入社の方も半数近く在籍しております。 ■担当製品： 同社試験機が担当製品となります。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ◇試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 ◇試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間前後 ・出張頻度：エリアにより異なりますが、基本は日帰りでの出張がメインとなります。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社に関して： 2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生産技術からのキャリアチェンジ事例多数！/チーム制での配属で会社間での横の繋がり◎/スキルアップ・年収UPがかなえられる環境＞ ■業務概要 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■同社で関われる最先端領域 ・EVエンジン開発 ・外装設計 ・次世代燃料の研究　等 ■キャリアップできる案件数(上流中心) 同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96％と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。 ■横の繋がり◎ 配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。 特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。 また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。 ■トップダウン的な異動は過去なし 同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、 エンジニアが嫌がる異動はいたしません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ■評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映 同社は評価制度にポイント制を導入しております。 何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給 のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が 整っております。 ■魅力ワード ・中途入社の9割が年収UP　(平均80万程度)　※前職比較 ・年間休日127日　※配属先による ・平均残業時間18.9時間 ・有給消化率74.6％ ・男性の育休取得率71.4% ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・資格取得制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／経理職の経験を活かし、英語スキルを発揮したい方】 ■業務内容： 財務経理業務を中心に購買業務をお任せいたします。 ご経験に合わせてお任せしますのでご安心ください。 ●財務経理： ・国内外の月次財務諸表の作成、仕訳起票など ・四半期決算の各社財務諸表の取りまとめ、グループ間取引データ抽出、内容の精査 ・海外子会社の経理的サポート業務、税務処理 ・財務DX化に向けたプロジェクト等への参画など ●購買事務： 購買データの計上についての管理業務を担当して頂きます。 ・購買検収済納品書確認・業者別仕分け ・購買検収データ抽出と証憑の金額/税区分チェック ・計上用データ作成・データ処理 ・請求書ダウンロード/保管格納処理 ・請求書と納品書のセット対応 ・取込データ用にリスト加工 ・請求内容確認連絡（担当者納品確認・起案依頼） ・固定資産・月割前払該当案件証憑保存 ■組織構成： 総勢11名（マネジメント含む）男性7名、女性4人が在籍しております。 ※購買課：課長＋メンバー：7人（男性2名、女性4名） ■当社について 〜非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです〜 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1.0%】 ■概要 ・TELグループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。 ・具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。 ・東京エレクトロン宮城はこのたび宮城県より、「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。 └https://www.tel.co.jp/about/diversity-equity-inclusion/ ■業務内容 ・本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 ・エンジニアや管理部門、IT関連、、工場での改善活動など、エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ■参考 ・仕事内容と働く環境について　動画 └https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92 ■中途入社の声 ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■働く環境について ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

〜実務未経験可（理系専攻の方歓迎）／売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有／幅広い業務に挑戦しキャリアを築ける〜 ■業務内容 最先端3Dフラッシュメモリの量産化を成功させるために不可欠な、製造ライン（前工程）における検査・計測技術の開発およびデータ解析業務をお任せします。具体的には、ウェハという半導体の基板が「製造工程を流れている最中（インライン）」に、ナノレベルの「不良の芽」を高速・高精度で検出・修正する技術の創出に携わっていただきます。 ■業務のやりがい ・「自分の理系バックグラウンドや『ものづくり』経験を、もっとスケールの大きなフィールドで活かしたい」とお考えではありませんか？ 大学や前職で培った理系の知識や、「ものづくり」の経験を、数兆円規模の投資が行われる世界最大級のメモリ生産ラインという舞台で応用できます。充実したOJTとメンター制度、体系的な技術教育を通じて、半導体検査計測という専門性の高い領域の知識を基礎から体系的に学び、技術者としてのキャリア基盤を確立できます。 ・「将来性のある技術を学びたいが、未経験分野へのキャリアチェンジに不安がある」という気持ちはございませんか？ 検査計測技術は、3Dメモリの高積層化が進む限り、その重要性が増す極めて将来性の高い技術分野です。製造業未経験であっても、入社後は、経験豊富な先輩がしっかりとサポートし、世界最先端の設備に触れながら実務を通じて技術を習得できるため、安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 ■キャリアパスイメージ 体系的な研修とメンター制度のもと、フラッシュメモリ技術の基礎を習得。その後、適性に応じてプローブ技術、もしくはAI/機械学習を活用した高度なデータ解析の分野で専門性を深め、技術エキスパートを目指します。 ■研修・育成制度 ・導入教育・指導者(メンター)によるOJT ・社内技術者教育 ・社外メーカーとの技術交流会　等 ■入社後の教育／OJT例 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・他工場の見学　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製薬企業50社以上との取引／新薬の市場導入等医薬品のコミュニケーション活動を幅広くサポート／所定労働時間７h、在宅勤務制度、時差勤務可等柔軟な働き方が実現◎〜 ■採用背景： 他業界の広告代理店とは異なり、日本製薬工業協会が定める内規のルールや薬機法に違反しないよう、制作物の校閲等のチェック作業がございます。年々ルールが改定され、確認作業工数が増えていること、また同社の強みとして、正確性の高さがクライアントから評価いただいることから、より多くのニーズに応えるための増員募集です。 ■職務内容： 医療用医薬品メーカーから受注した医師向け、医療従事者向けの様々なコミュニケーション・コンテンツ（プログラム）の企画、編集、制作等をメディカルライターとしてお任せします。 ※制作物の例…ドラッグインフォメーション資材（製品情報概要等）／MR教育用資材（パワーポイント作成、ビジュアルエイド、販売マニュアル）／WEBコンテンツ／広告コピー作成等 ＜業務詳細＞ ・医療用医薬品コミュニケーション戦略立案 ・担当する医療用医薬品に関する医療従事者向けインフォメーション資材 ・関連する学会、セミナー、研究会等のインフォメーション資材 ・疾患啓発用のWEBコンテンツ、動画・映像コンテンツ企画 ・広告用ビジュアル企画開発 ・医療従事者向けイベント企画、国内外の学会展示ブース企画 ・医療用医薬品メーカーMR向け教育コンテンツ、教育セミナー企画等 ・医療従事者向け各種メディアへの広告出稿計画立案 ・疾患啓発用販促プラン、ギミック提案 ※コロナの影響もあり学会やイベント開催は80％がWEBに切り替わっています。 ※ご自身あるいはプロダクション、外部ライター等と協働して遂行します。 ■当社の魅力： ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。ワークライフバランスを尊重し、離職率が低く、長期にわたり仕事ができます。 ・少数精鋭の組織のため、社長含め現場での連携も密接で、意思決定が早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・最近は在宅勤務制度や時差勤務にも取り組み、柔軟な働き方ができる環境を整えています。女性管理職も多く、スキルや能力に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生産技術からのキャリアチェンジ事例多数！/チーム制での配属で会社間での横の繋がり◎/スキルアップ・年収UPがかなえられる環境＞ ■業務概要 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■同社で関われる最先端領域 ・EVエンジン開発 ・外装設計 ・次世代燃料の研究　等 ■キャリアップできる案件数(上流中心) 同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96％と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。 ■横の繋がり◎ 配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。 特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。 また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。 ■トップダウン的な異動は過去なし 同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、 エンジニアが嫌がる異動はいたしません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ■評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映 同社は評価制度にポイント制を導入しております。 何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給 のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が 整っております。 ■魅力ワード ・中途入社の9割が年収UP　(平均80万程度)　※前職比較 ・年間休日127日　※配属先による ・平均残業時間18.9時間 ・有給消化率74.6％ ・男性の育休取得率71.4% ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・資格取得制度充実 変更の範囲：会社の定める業務