仕事内容 自動車部品の熱処理加工を行う製造スタッフを募集します。 熱処理とは、自動車部品の強度や耐久性を高めるために欠かせない工程です。景気に左右されにくい安定した業界で、未経験から技術を身につけられます。 具体的には… 【ライン作業】 ・熱処理ラインへの製品投入 ・測定器を使用した製品検査 ・完成品の箱詰め作業 【物流作業】 ・構内物流業務 経験や資格がなくても大丈夫！ ベテラン社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 この仕事のポイント 未経験歓迎 土日休み・長期休暇あり 資格取得支援制度あり 安定した自動車業界 幅広い年代が活躍中 長く働ける職場

〜東証プライム上場・佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングスG／グループのCRE活動の中心／土日祝休み／完全週休二日制〜 ■業務概要 ・SGグループのCRE戦略立案、実行、運用を通じ、物流施設の開発業務 ・「物流」を中心とした不動産開発における事業計画の立案・推進業務 ■仕事の魅力 ・物流不動産を多数案件を取り扱うことができます。 ・価値ある物流インフラ事業に携わることができます。 ・土地の仕入れ、企画開発、売却まで業務を携わることができる環境です。 ■組織構成 企画営業課　課長2名／係長1名／主任5名／メンバー3名、計11名　 ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間：約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり） ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は成長分野かつ重要な社会インフラである先進的な物流施設を企画・開発し物流不動産業界を牽引しています。 今回は《用地取得担当》として、案件ソーシングから各種分析、交渉、クロージングまで一連の用地取得業務をご担当頂きます。 ご経験によっては物流施設に留まることなく、大規模な複合面開発にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マーケット分析 ■事業計画、収支の作成・検証 ■売主との交渉 ■用地取得業務 ■ビジネスプラン、営業戦略の策定 ■パイプライン管理 ■分析管理のサポート業務 【担当者コメント】 用地取得未経験の方でも、入社後は既存プロジェクトへの参加して頂き、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きながらグループリーダーのもとで経験を積むことが可能です。 現在では事業分野を広げており、物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦もできます。将来的には部門長、グループリーダーとして責任のある立場で、投資事業を牽引していくなどキャリアパスも明確に描くことが可能です。

＼未経験から、“物流を動かす司令塔”へ。／ 物流センター内で、出荷スケジュールや現場スタッフの動きを調整し、物流全体をスムーズに動かしていく仕事です。 まずはデータ入力や進捗確認など、シンプルな業務からスタート。 先輩社員がしっかりサポートするため、物流業界が初めての方も安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■出荷スケジュール・進捗管理 入出庫状況を確認しながら、出荷が予定通り進むよう調整します。 ■現場スタッフとの連携 作業状況を確認し、現場への共有や指示出しを行います。 ■取引先対応・事務業務 納期確認や問い合わせ対応、システム入力、請求書作成などを担当します。 ＼この仕事のポイント／ ◎“人と関わる力”が活かせる 現場スタッフや取引先など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 ◎未経験から管理スキルが身につく 段取り力・調整力・コミュニケーション力など、将来にも活かせるスキルが身につきます。 30代～40代のメンバーを中心に活躍中。 メンバー間でコミュニケーションを取りながら自分の業務に集中しやすい環境が整っています！

教育前提（物流未経験可）物流システムの企画・開発・提案／顧客と直接取引多数／システムを用いた課題解決を提案／平均残業12.3h／リモート6割 ■募集背景 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、グループ各社を始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した物流システムを多数提供してまいりました。 九州事業所では、今後、ロジスティードグループの九州地区物流センター新設・増設を見据え、開発体制を強化するため、【プロジェクトリーダー / リーダー候補】としてご活躍いただける方を募集。 ■概要 九州事業所では、主にロジスティードグループの3PL案件のシステム構築を担当します。 お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計・開発・テスト・導入・保守・エンハンスと一連の対応を行います。 私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■業務詳細 VB.net/ Javaによる開発や保守作業、OJTや社内教育で物流業界の業務知識を身に着けていただきます。 リーダークラスでご活躍いただける方は、プログラマー数名規模チームのマネジメント、システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 ■プロジェクト例 ・自動倉庫・コンベア搬送機・重量カート検品機といった他社製品と連動した倉庫管理システム ・タブレットを使用したマルチ検品・音声検品システム ・高性能カメラを使用した画像検品システム ・スマホを使用した動態管理システム・画像認識検品システム 物流現場のニーズに応え、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境 【言語】VB.net　Java　C# 【DB】Oracle　MySQL　SQLServer ■配属先 ロジスティクスシステム本部 西日本システム部 第二グループ ＜チーム体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：7名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：18名 SE：9名 協力会社：14名 ■九州事業所の特徴 物流システムの全体を網羅するSE・PMを目指すことが可能です。 開発のみ・サポートのみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流DX推進／WMS・輸配送管理の標準化／大手物流グループ案件／年収650万〜1200万円／要件定義・基本設計中心／大阪勤務・転勤当面なし／グローバル開発体制】 ■概要： 当社は、オフショア開発、常駐開発、受託開発、自社プロダクト開発、先端技術R&Dを展開するグローバルIT企業です。現在は従来のオフショア開発に加え、SIer事業や上流工程の強化を進めており、日本企業のDX推進、システム標準化、モダナイゼーション支援を拡大しています。 本ポジションでは、大手物流グループ向けに、倉庫管理システム、輸配送管理システム、基幹システムなどの統合・標準化プロジェクトを担当いただきます。 ■業務内容 大手物流グループ向けの物流DX推進プロジェクトにおいて、WMS、輸配送管理システム、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスク領域など、グループ内情報システム部門に近い立ち位置で幅広いプロジェクトを担当いただきます。 ・物流システムの標準化・DX推進 ・倉庫管理システム、輸配送管理システムなどの統合・改善 ・要件定義、基本設計、業務フロー整理 ・プロジェクト進行管理、課題管理、品質管理 ■ポジションの魅力： このポジションの魅力は、物流DXという社会的ニーズの高い領域で、上流工程からシステム標準化に関われる点です。物流業界では、倉庫管理、輸配送管理、在庫管理、基幹システムなどが拠点・部門ごとに分断されているケースも多く、業務効率化や全体最適に向けたシステム統合・標準化が求められています。大手物流グループ案件において、単なる開発ではなく、現状分析、課題整理、要件定義、基本設計、改善提案まで担当できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本法人とベトナム開発拠点を連携させ、日本品質とグローバル開発力を両立しているIT企業です。公式サイトでは、ソフトウェア開発、コンサルティング、研究開発、SESをサービス領域として掲げ、モダナイゼーション、開発、保守・運用まで総合的に提供しているとされています。 また、AI、IoT、クラウド、ブロックチェーンなどの先端技術領域にも取り組み、自社R&Dによる技術内製力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長する越境ECサイトを運営／立ち上げメンバーとして最先端の国際物流を自らの手でデザイン◎／残業平均月20h〜 当社は、世界中のユーザーへ日本のネットオークションやECサイトの商品を届ける購入サポートサービス（越境EC）を展開。日本発のカルチャーやプロダクトを世界へつなぐ架け橋として業績は右肩上がり。急成長中の組織で事業拡大とともにキャリアを築ける環境です！ ■業務内容： ◇改善・物流戦略の実装 ・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計 ・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進 ・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理 ・最新テクノロジーの業務適用 ・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化 ・部運営とチームマネジメント ・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成 ・重大インシデント発生時の迅速な判断と対応 ・組織開発とステークホルダーマネジメント ・社員・アルバイトの離職率低下に向けた各種施策の企画・実行 ・業務委託先や社外関係者との折衝・調整 ・現場サポート ・現場の状況が逼迫した際における、柔軟な現場管理サポート ■求人魅力： ◎経営直結、次世代のSCM部長への明確なキャリアパス └現在は事業戦略部長が兼務しているSCM部長のポジションを、将来的に引き継いでいただく前提の採用です。経営層と直結する環境で戦略から実行まで携わりながら、現部長からの直接的な伴走を受け、マネジメントや経営視点を段階的に習得できます。 ◎急成長する「越境EC」×「新設組織」で手腕を発揮 └日本の商品を海外へ届けるFROM JAPANは、引き合いが急増している成長フェーズにあります。新設された物流企画課の立ち上げメンバーとして、最先端の国際物流を自らの手でデザインしていく手応えがあります。 ◎「人を大切にしながら結果を出す」先進的な組織文化 └物流業界の既成概念にとらわれず、「謙虚・尊敬・信頼」をベースとしたコミュニケーションを徹底しています。メンバー同士が尊重し合い、他部署から羨ましがられるような理想の組織を自ら創り上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流施設開発における用地のアクイジション／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■想定等級： シニアアソシエイト ＼お任せする役割／ 主に先進的物流施設の開発用地および収益物件の取得を担当し、ソーシングから、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまでアクイジション業務全般を行います。 ■業務内容： 主に物流施設、データセンター向けの開発用地／収益物件のアクイジション業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◎物件情報の収集 ◎物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築 ◎物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス ◎物件検討時の社内外関係者との調整、協議 ◎契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務 ■入社後の流れ： ＜入社後3ヶ月間＞ OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行っていただき、当社の投資スタンスや業務フローについて理解を深めていただきます。 ＜その後の仕事＞ 3〜6ヶ月後（経験に応じて）からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めていただきます。 ■魅力： ・単純な不動産売買にとどまらず、物流不動産業界のリーディングカンパニーだからこその情報量、リーシング力、リノベーションノウハウを活用したバリュエーションに富んだ案件取得ができ、新規開発から収益物件のアクイジションまで幅広い経験が積めます。 ・ご自身の興味や志向に応じて他部署とのジョブローテーションにより、将来的に当社を背負っていく人材として期待しています。 ■投資開発部の組織構成： 13名で構成されております。 ■当社の魅力： 当社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通（卸売）、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場・安定基盤の大手物流会社セイノーグループ／転勤なし・直行直帰OK／社員の定着率90%以上 全国規模で物流ネットワークを展開する『カンガルーのトラック』でお馴染みのセイノーグループの一員として、首都圏のサプライチェーンを支えてきました。長年培ってきた信頼と業界トップクラスの高品質な物流サービスにより操業70年以上多くのお客様から選ばれ続けています。 幅広い企業の物流課題を解決するための倉庫サービスの提案営業をお任せします。 ■業務内容 法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法を提案します。 お客様の希望や倉庫の対応環境をヒアリングして最適な環境を提案したり、価格交渉を行うことで成約に結び付けます。倉庫貸出だけではなく輸送方法など総合的な物流提案も可能です。 ＜具体的には＞ ・新規営業(セイノーブランドの為スムーズな提案が可能) ・倉庫を借りたい、貸したい法人顧客へのヒアリング(エリア・面積・用途などの確認) ・最適な倉庫の提案・見積作成 ・現地案内 ・契約手続き、アフターフォロー ・空き倉庫情報の収集(物流会社・不動産会社への訪問や関係構築、情報交換会への参加 など) ■入社後の流れ ▼1ヶ月目：現場を知る研修期間 倉庫業務の流れを学び、ドライバーに同行して物流の現場を体感。 倉庫の使われ方やサービスの仕組みを丁寧に理解します。 ▼2ヶ月目：営業の基礎を習得 先輩に同行しながら商談や提案の進め方を学び、顧客対応の流れを身につけます。 ▼3ヶ月目：一人で案件を担当できる状態へ 独り立ち後も、難易度の高い案件は上司がサポート。 未経験スタートでも着実に成長できる体制が整っています。 ■強み・魅力 セイノーグループの安定した環境で貸主と借主の間に立ち「三方良し」の最適解を導き出す調整力を身につけることができます。生活インフラである物流課題（コスト削減・在庫管理）の解決に関わる社会貢献性の高い仕事です。物流大手Gだからこそ、単なる倉庫貸出だけでなく輸送方法などの総合的な物流提案が可能です。 変更の範囲：本人希望のない限り、入社後職種変更なし

【国内No.1の物流コンサル実績／サプライチェーン変革を推進／実力主義で早期キャリアアップが可能な環境です】 ■業務概要 当社は中堅・中小企業のサプライチェーン全体を支援するコンサルティングファームであり、物流領域における先進的な提案と実行支援を強みとしています。本ポジションでは、外食チェーンや製造・小売・卸売業などの荷主企業に対し、物流課題の解決やサプライチェーン変革をリードするコンサルティング業務を担います。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の物流コストや業務フローの現状把握、調査・分析・評価を実施し、効率的で持続可能な物流戦略の立案・実行支援を行います。物流アウトソーシング状況の診断、契約見直し、業務プロセスの課題抽出と解決策提示、新たな物流体制やシステムの企画・導入提案、定着支援まで一貫して携わります。また、物流セミナーや研修、講演会の企画・運営、講師としての登壇を通じて業界全体の知見向上にも貢献します。1人あたり5案件程度を並行して担当し、1案件は6ヶ月前後のプロジェクトとなります。 ■扱うサービス サプライチェーン変革コンサルティング、業務プロセス最適化、物流費削減、デジタル技術導入支援など多岐に渡ります。 ■組織構成 サプライチェーン支援部は約40名体制で、部長1名、チームリーダー7名、経験豊富なコンサルタントが在籍し、プロジェクトごとにチームで協働します。 ■業務の魅力 経営の根幹となるサプライチェーン領域で変革を推進でき、顧客企業の経営戦略に深く関与し、提案から実行まで一貫した支援が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、先輩社員のサポートを通じ、コンサルタントとして着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、フレックス・リモートワーク可、時短勤務制度など多様な働き方が可能。成果を正当に評価し、キャリアアップが叶います。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、管理職、専門領域リーダーなど、多様なキャリアを形成できます。 ■企業の特徴/魅力 物流・サプライチェーンコンサルティング分野で国内No.1の実績と信頼があり、成長意欲を重視した実力主義の社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★社会インフラを支える物流提案に挑戦！／東芝グループ案件中心／平均残業25H・フレックス制度有・年休126日／福利厚生充実◎】 ■業務内容 社会インフラ分野の大手メーカーを中心としたお客様に対し、物流パートナーとして最適なロジスティクスの提案・運営支援をお任せします。 お客様が扱う商材は、モーター、変圧器、鉄道関連部品、自動改札機、エスカレーターなど、社会の基盤を支える製品が中心です。 ＜具体的には＞ ・荷主との窓口業務・各種調整 ・物流課題やニーズのヒアリング ・輸送・保管・配送に関する物流改善提案 ・既存案件の業務拡大支援 ・新規案件獲得に向けたロジスティクス提案 ・協力会社や社内関係部署との調整・進捗管理 国内輸送を中心に担当いただきますが、将来的には国際輸送を含めた物流ソリューションの提案にも携わることが可能です。 商品や資材を「適切な場所へ、適切なタイミングで、適切なコストで届ける」ために、顧客の事業特性や製品特性を理解しながら最適な物流を設計・提案していただくポジションです。 ■仕事のやりがい 4PL事業者として荷主と物流現場をつなぎ、社会インフラを支える製品の安定供給に貢献できます。 既存業務の改善や新規案件の立ち上げなど、自らの提案が顧客価値や事業拡大につながる醍醐味があります。 ■入社後の流れ 入社後は上長や先輩社員によるOJTを通じて、業務知識や顧客対応を習得いただきます。 3〜6か月程度で業務の流れを理解し、その後は担当顧客の窓口として主体的に業務を推進いただくことを期待しています。 ■組織について 配属先は営業第一部 インフラシステム担当（グループ長含む6名）。 経験豊富なメンバーが多く在籍しており、物流業界での経験を活かしながら専門性を高められる環境です。 ■働く環境 平均残業時間は月25時間程度。 繁忙期やプロジェクト状況により変動はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。 社会インフラを支える物流に携わりたい方、これまでの物流経験を活かして提案業務にもチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎物流業界経験者必見！ ◎基本土日祝休みの年休127日 ◎事業拡大フェーズで業績好調！ ◎風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境 ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします。 ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島（50名）・岡山県（90名）を中心に展開しており、計3拠点140名の社員のマネジメントを経営企画部のメンバーと連携しお任せ致します。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■社風について 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について 弊社は中国地方の中堅物流企業の「3PL事業」サード・パーティ・ロジスティクス（倉庫・運送・ソフトウェアと人的資源の活用）事業として設立しました。 物流倉庫のご提供だけでなく、物流コンサルタントとしてコストダウン、指揮命令系統の合理化による品質向上、弊社独自の外部ネットワーク活用による情報収集と新しいアイデアの確立など、最善の選択肢をご提案し、強固なパートナーシップを築いてまいりました。 当初は物流に関わるご相談が主でしたが、多くのお客様からさまざまなご要望をいただき、次々に新しい事業商品が生まれてきました。お客様の厳しいご要望にお応えすることで多様なビジネススキームが確立、徐々に事業領域が拡大してまいりました。 これからもお客様のニーズに合った最適な商品やノウハウをご提供し、未来を切り拓くビジネスシーンを創造してまいります。 ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／有給初年度26日・取得率80％以上／30か国以上の従業員が働くグローバル企業〜 ZenGroupが展開する越境ECサービスを支える東大阪物流センターにて、パート・アルバイトスタッフのマネジメントを中心とした現場運営をお任せします。専門的な物流知識よりも人をまとめ、現場を円滑に回す力」を活かせるポジションです。 ■具体的に： ・パート・アルバイトスタッフへの作業レクチャー・育成 ・人員配置の調整、シフト・稼働管理 ・入荷・検品・棚入れ・梱包工程の進捗確認 ・チケットシステムを用いた業務管理・トラブル対応 ・日々の実績確認、業務改善の提案 ※実作業よりも、現場を見て・判断して・動かす役割がメインです。 ■活かせるご経験： アパレル・飲食・小売業・コンビニ・量販店などでパート・アルバイトの管理経験をお持ちの方が物流未経験で入社し活躍されています！ 業界・職種は一切問いません！「数値管理」「人員調整」「クレーム対応」などの経験がそのまま活かせるポジションです。 ■配属先： 物流事業部東大阪センターもしくは物流部物流事業部楠根センターへの配属となります。 ＜物流事業部東大阪センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー3名、一般社員1名、アルバイトパート約80名） ＜物流部物流事業部楠根センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー2名、一般社員2名、アルバイトパート約80名） ・受取チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー2名、一般社員1名、アルバイトパート約70名） ■当社について： 当社は大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。 34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。 ZenMarket（日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム）を中心に6つのサービスを展開。 現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供。 日本の商品を世界へ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・厳しいノルマ無／20代・30代活躍中！／物流業界の成長を牽引する安定企業／ネット販売拡大で右肩上がりの業績／大手取引多数／お客様の悩みを解決するやりがいのある仕事〜 〜既存営業〜 物流倉庫棚のトップメーカーのグループ会社の当社。お客様の悩みに合わせて、物流倉庫に関わるありとあらゆる商材「棚、自動システム、梱包資材、ＬＥＤ照明、台車」などを組み合わせて提案す営業をお任せします！ ■安心の研修体制： 入社〜3ヶ月は同行営業＋商品を覚えていただきます。 徐々に担当企業を引継ぎ、その人のスキルに合わせてお任せする、業務の幅を広げていきます。不明点があれば直ぐに相談できる環境です。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★やりがいの大きなお仕事★ ・自動システムや棚の提案・導入により、倉庫内で働く人々の負担を大幅に軽減し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 ・商材は多岐にわたり、お客様の悩みに寄り添った最適な提案が可能 ・自分自身で考え、製品を組み合わせた独自の提案が可能 ■お仕事内容 ・既存取引先や紹介のお客様を定期訪問し、関係構築を図る営業スタイル ・お客様の要望に対して最適な製品を選定し、カタログなどを用いて提案 ・図を使って製品接地後のイメージを説明・提案（図面作成も携わっていただきます！／知識は一切不問です） ■詳細 商品：物流倉庫などで使用される幅広い製品「棚、自動システム、 　　　梱包資材、ＬＥＤ照明、台車、ロボット」など 顧客：物流倉庫業者様や製造工場など　関東中心 担当者数：約20社　1日の訪問件数：約5件 出張：年約２回 ■組織構成　3名（20代、30代、40代）＊全員中途でご入社されてます！ Ｌ人柄重視の選考のため、人当たりが良く、風通しの良い社風 ■業績右肩上がり・安定経営 ・ネット販売の拡大で物流業界はますます活況 ・倉庫の自動化や省力化が進む中、当社の製品は以下を実現！ Ｌ限られたスペースを最大限に活用／最適な収納と管理の自動化・省人化 これにより、高いニーズを集めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java ◎主要OS：UNIX、Linux ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 仕事はプロジェクト単位で進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年〜1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方 残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■物流業界の変革を支える成長企業／配送プラットフォーム「ピックゴー」を展開／BtoB向け・社会インフラ領域／既存顧客中心・提案型営業／事業拡大フェーズに参画■□ ＼＼こんな方お待ちしています／／ ・顧客との関係構築を大切にしながら、課題解決型の営業に取り組みたい方 ・プロダクトや仕組みを活かして、事業の成長に長く関わっていきたい方 ・拡大フェーズの組織で、役割や営業スタイルを一緒につくっていきたい方 ■当社について ・「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」を中心に、物流業界の構造改革に取り組んでいます。 ・電力、通信と並ぶ社会インフラである物流領域において、テクノロジーを活用した新しい仕組みづくりを進めています。 ■業務概要 法人顧客を対象とした営業ポジションです。既存顧客を中心に、サービスの継続利用支援・活用促進を行いながら、物流課題に応じたアップセル／クロスセル提案を通じて、顧客の事業成長に伴走します。 ■業務詳細 ・既存法人顧客への課題ヒアリング、サービス活用状況の把握 ・利用データ・取引実績をもとにした追加提案（アップセル／クロスセル） ・顧客課題に応じたサービス活用方法・配送スキームの提案 ・オペレーションチームと連携した提供体制の調整・改善 ・顧客要望や現場の声をもとにした社内フィードバック（CS・プロダクト連携） ・新規問い合わせ・反響顧客への初期対応、商談化 ・メンバーのフォローやチーム運営（経験・志向に応じて） ※単なるルート営業ではなく、課題解決型・提案型の営業です。 ■ポジションの魅力 ・成長中の物流プラットフォームを武器に、社会性の高い領域で営業ができる ・顧客の物流課題を起点に、サービス価値を広げていく提案が可能 ・オペレーション、CS、プロダクトと連携し、事業に近い立場で働ける ・組織拡大フェーズのため、プレイヤーからリーダー・マネージャーまで幅広いキャリアパスあり ■組織構成 営業組織は、法人営業メンバーを中心としたチーム構成です。 オペレーション・CS・プロダクトチームと密に連携しながら業務を進めており、個人で完結するのではなく、チームで顧客価値最大化を目指す体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！マネジメント経験歓迎◎／83名の運行を支援／基本土日祝休／車通勤可／ ■仕事内容 物流が円滑に機能するよう、車両・ルート・ドライバーを最適に組み合わせながら運行を管理します。 物流業界の経験は問いません。組織マネジメント経験を活かしながら、専門性の高い物流分野で新しいキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ＜具体的には＞ ・電話対応および顧客対応 ・受発注業務の管理 ・伝票作成、請求書発行 ・ドライバーの点呼、健康状態確認 ・配車計画の立案 ・乗務スケジュール管理 ・安全運行に向けた管理業務 ＜入社後＞ まずは電話対応や受発注業務、点呼業務などを通じて事業や輸送フローを理解していただきます。その後、配車や乗務管理など業務範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は、管理チームの中核としてマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務の特徴 石油化学製品や特殊物質の輸送を担うため、単純な配送管理ではなく、貨物特性や納品条件を踏まえた運行計画が求められます。また、ドライバー一人ひとりの経験や適性、配送先の地域特性なども考慮しながら最適な配車を行うため、調整力やマネジメント力を活かせる仕事です。物流品質や安全運行を支える重要な役割を担います。 ■組織 配属先は40代を中心とした管理チームです。チームで83名のドライバーを管理しており、日々活発なコミュニケーションが行われています。ドライバーと連携しながら業務を進めるため、現場との距離が近いことが特徴です。 ■働き方 ・転勤なし／マイカー通勤可 ・基本土日祝休み ・管理職候補としてキャリア形成可能 ＼この求人のポイント／ （1）国内でも珍しいタンクローリー専門物流企業 （2）83名のドライバー運行を支える中核ポジション （3）業界未経験からマネージャー候補を目指せる環境 ■どんな会社？ 中部興運は、ケミカルタンクローリー輸送を中心に展開する物流企業です。石油化学製品の輸送に特化し、国内でも珍しいタンクローリー専門の運送会社として事業を展開しています。輸送中に加温や加湿が必要となる特殊な物質にも対応しており、多品種・少量輸送に対応できる専門性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／研修制度充実／未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制／PG→SE→PMと続く明確なキャリアパスあり〜 ■業務内容： 〜ITで物流の現場を変えていく仕事／やりがい◎〜 当社の開発職として、自社パッケージの企画・開発をお任せします。クラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめとする自社パッケージシステムの開発・カスタマイズを担います。新規のお客様へシステムを導入するとともに、既存のお客様のご要望に応じて機能を追加します。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望に合わせたカスタマイズ・機能追加 ◇バージョンアップ ◇保守 など 自社パッケージシステムのカスタマイズは年に数回ほど。市場の変化に迅速に対応した製品やサービスの提供を目指しています。 ■業務の特徴： 〜要件定義・設計・開発・保守まで全ての工程を担当〜 ◇各エンジニアが要件定義・基本設計から詳細設計・プログラミング・導入・保守まで一連の業務を担当します。 ◇当社は自社パッケージをエンドユーザーに直接販売するいわゆる元請け企業です。お客様の声をダイレクトに聞きながら、物流現場のDX化を支援できるのはこの仕事ならではの面白さがあります。 ◇開発期間は、案件の規模によって数週間〜1年以上までさまざま。プロジェクトのメンバーも1〜10人以上とさまざまです。 ◇入社1年目から小さな案件の要件定義から設計、開発まで「1人PM」として担うエンジニアもいます。裁量の大きな仕事にチャレンジしながら、大きく成長できる環境です。 ■組織構成： 配属先には、55名が在籍、ベテラン社員や新卒社員含めて和気あいあいとしている職場です。年齢層も幅広く、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境づくりを行っております。 ■当社の魅力： ◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。

〜ロジスティクス知見を活かしてITセールスへ！市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い大手企業×物流領域の業務プロセスへのITコンサルティング営業／週4在宅可〜 ■概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割をお任せします。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件の契約までの期間は平均で約3カ月です。 ※主に初回商談から契約受注までを担当し、システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。 1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 ★実績例★ アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複雑な物流課題の解決を実現／まだに世にない自動化ソリューションに自らの手で成し遂げる〜 ■概要 物流倉庫における、自動化ソリューションの設計・導入をリードします。マテハンの現場経験で培った設備知見を活かしながら、単一設備の提案・導入だけでなく、「現場起点での最適化」と「ソフトウェアによる高度化」を担います。 当社は特定ベンダーに依存せず、最適な設備選定と高度なソフトウェア制御により、複雑な物流課題の解決を実現しています。 ■業務詳細 ◇入出庫・ピッキング・搬送等の物流フロー全体設計 ◇コンベヤ・AGV/AMR・ロボット等を組み合わせた統合システム構想 ◇倉庫内の動線・制約・ボトルネックを踏まえたレイアウト設計・シミュレーション ◇WMS・WCS・設備制御のシステム連携設計 ◇現場導入における立ち上げ・チューニング・トラブルシューティング ◇現場で属人的に行われている判断（段取り・優先度付け等）のロジック化・アルゴリズム化 ■ポジション魅力 ◎自社設備に縛られず、最適解を設計 一般的なマテハンメーカーでは、自社製品を前提に提案・設計を行うことが多くなります。Mujinでは、顧客課題に対して最適な設備・ロボット・AGV・システムを自由度高く組み合わせられます。 ◎設備単体ではなく、物流センター全体を設計 コンベヤ単体、自動倉庫単体、AGV単体ではなく、入荷・保管・搬送・ピッキング・仕分け・出荷までを見渡し、物流フロー全体を自動化する経験ができます。 ■企業情報 独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働など深刻化する社会課題に対応すべく、様々な業界で完全自動化を次々と実現しています。これにより国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1,000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界で「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最も「ものづくり」のやりがいを感じられる事業部/100％自社内開発/物流システムの業界・業務ノウハウが豊富で、市場価値向上が叶います/福利厚生も充実】 ■職務内容 物流システム、マテハン機器の世界的トップメーカーからの直接受託案件において開発業務を担当いただきます。顧客折衝や要件定義については客先で打ち合わせを行うことがありますが、基本的にはその後は自社へ持ち帰っての開発業務となります。受託範囲は要件定義から現地調整・保守問い合わせ対応まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで習得することができます。 ■具体的には 顧客折衝・要件定義 基本設計・詳細設計 プログラム開発 テスト・品質管理 システム導入支援 現地調整・稼働立会い 保守運用・問い合わせ対応 業務改善提案・プロジェクト推進 ■このお仕事で得られるもの・魅力 【「ものづくり」の醍醐味を実感しながら業務に取り組めます 】 担当するシステムは、自動倉庫をはじめとした物流設備と連携する物流管理システムです。導入時には現地調整や稼働支援も行い、自ら開発に携わったシステムが実際の物流現場で稼働する様子を直接確認できます。 【大手顧客に対して上流から案件参画可能】 単なるプログラム開発にとどまらず、物流業界の業務知識や運用ノウハウを習得しながら、お客様への改善提案や課題解決にも携わることができます。上流工程の経験を積みたい方、PL・PMを目指したい方にとって成長機会の豊富な環境です。 【長期就業がしやすい環境】 100％自社内開発のため、チームメンバーと連携しながら腰を据えて開発に取り組むことが可能です。月間残業時間の上限は25時間に設定されており、週2日は定時退社日が設けられています。福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 【納得感のあるキャリア形成】 自己申告制度によって昇格申請が可能です。上長との面談、役員へのプレゼンテーション、再度の面談という流れで評価が行われるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日〜 ■業務概要 ワイヤーシェルフを主力製品とし、フードサービス業界や医療分野を中心に高いブランド力を持つメーカーにて、SCM（サプライチェーンマネジメント）の管理職候補としてご活躍いただきます。 当社では、海外輸入商品と自社製造商品の双方を取り扱っており、今回のポジションでは購買・生産・在庫・物流までサプライチェーン全体を横断的に管理し、業務改善を推進していただきます。 ※東京本社所属ですが、月数回の甲府への出張がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの発注、価格・納期交渉 ・国内サプライヤーの開拓および調達業務 ・原価分析、購買コスト・物流コストの管理 ・生産計画の立案および製造工程との調整 ・原材料・製品の在庫管理、適正在庫の維持 ・自社倉庫・外部倉庫の運営管理 ・納期管理および需給調整 ・SCM業務全体の改善推進 ・メンバー（10〜15名程度）のマネジメント ■募集背景： 事業拡大に伴う組織再編のため、メーカーの基盤であるSCM機能の強化を進めています。より多様化する顧客ニーズに迅速に対応できる体制を構築するため、サプライチェーン全体を俯瞰しながら改善を牽引いただける方を募集します。 ■このポジションの魅力： 本ポジションは物流管理に留まらず、海外輸入購買、国内購買、生産計画、在庫管理、物流管理まで一貫して携わることができます。営業部門、物流部門、工場など多くの関係部門と連携しながら需給バランスの最適化や業務改善を推進するため、SCM領域の上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務