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[紹]武蔵引田駅近く☆きれいな病院の看護助手☆最高月給40万＊.・：゜☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪ ☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪履歴書の添削や面接同行あり☆医療・福祉業界に特化したコーディネーターが、あなたの転職活動を手厚くサポート！ ≪無資格・未経験の方歓迎★≫ ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆ブランク歓迎 ◆有資格者優遇 ◆経験者優遇 ◆20代/30代/40代/50代ミドル⇒幅広く活躍中♪ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]八潮駅近く☆きれいな病院の看護助手☆最高月給40万＊.・：゜☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪ ☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪履歴書の添削や面接同行あり☆医療・福祉業界に特化したコーディネーターが、あなたの転職活動を手厚くサポート！ ≪無資格・未経験の方歓迎★≫ ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆ブランク歓迎 ◆有資格者優遇 ◆経験者優遇 ◆20代/30代/40代/50代ミドル⇒幅広く活躍中♪ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]柏駅近く☆きれいな病院の看護助手☆最高月給40万＊.・：゜☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪ ☆駅チカの病院で看護助手さんを大募集！☆ 医療行為なし◎ 看護師さんのサポート業務だけなので、 はじめての方も安心です♪ ＜おもなお仕事内容＞ ・備品の管理、発注 ・病室内の清掃やシーツ交換 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの身の回りのサポート・介助 ・夜間の巡回、見守り　など 見守りメインの夜勤も組み合わせることで 月給40万円も可能！！！ 旅行や推し活・お子さまの学校行事など、 なにかと出費の多いイベントごとに備えて たくさん稼ぎたい方にピッタリです♪履歴書の添削や面接同行あり☆医療・福祉業界に特化したコーディネーターが、あなたの転職活動を手厚くサポート！ ≪無資格・未経験の方歓迎★≫ ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆ブランク歓迎 ◆有資格者優遇 ◆経験者優遇 ◆20代/30代/40代/50代ミドル⇒幅広く活躍中♪ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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【保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PM／役員全員がエンジニア出身／手当・休日休暇・福利厚生充実◎】 ■当社について 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務をしています ■業務概要 請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。 保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。 プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者（課長や部長）とも協業していただく体制・環境を整えております。 ■魅力 (1)働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 (2)評価制度： ・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。成果次第で入社1年でリーダーへの昇格もあります。

《旅行好きにおススメ/全国出張有/未経験歓迎~食品の「冷却」を得意とする専門メーカー》 ■業務内容 食品工場などの冷凍機メンテナンス作業・冷媒配管工事、及び現場監督などをお任せします。 ・全国の食品工場でのメンテナンスや設置業務となるため、出張や土日作業がメインとなります。 ※土日にお仕事がある場合は平日にお休みを取得いただけます。現場によっては直行直帰も可能です。 ※事前に申請いただければ土日に有給を取得いただくことも可能です。 ・案件は北海道~沖縄まで有りますが、ご家庭の事業などを考慮し振り分けます ・色々な地域に出張するため、旅行好きの方におススメです。 ・導入製品数にもよりますが、１日でメンテナンスが終わるものが多いです ■組織構成 スタッフ数：約29名（そのうち６名様が同ポジションで活躍中） 20代〜60代まで幅広く活躍中です。現場で働くスタッフの声も積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。 ■入社後について ご入社後は最低１年程度、先輩社員と一緒に行動していただきます。 これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。福利厚生・各種保険も完備しております。 ■魅力： <業績好調> 長年の取引企業から安定した受注があり、業績は好調です。お客様のニーズに応じたワンストップサービスが高く評価されています。 ＜業界経験がなくても成長できる環境＞ 未経験で入社した社員が多く、業界のプロフェッショナルとして活躍しています。先輩社員は面倒見が良く、スキルアップに最適な環境です。経験者も大歓迎です。 ＜高月給（賞与あり）＞ 各職種で高水準の待遇を用意しています。利益を社員に還元しており、業績連動の賞与もあります。安定して稼げる環境で、入社5年目で年収600万円の例もあります。 ＜綺麗なオフィスと室内ゴルフ＞ カフェをモチーフにした清潔なオフィスで、仕事終わりには室内ゴルフで息抜きすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ◇システムエンジニアとして分散基盤保守領域でJava基盤、DB2、WAS、Hulftといったミドルウェア周りの開発・保守対応を担当いただきます。 参画直後はメンバーとして従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。 お客様からは既存メンバーの入れ替えをご要望いただいており、最終的に6、7名の体制にしていきたいです。 7月より当社メンバーが1名参画しており、当社管理職（部長）も隔日でサポートいたしますのでご安心ください。 ◇保守チームなので案件規模は大小さまざまです。 小さい規模の保守案件で上流から下流まで一通り経験し実績を積み上げていくことが可能です。 ◇本番作業時には休日出勤が発生するケースもありますが、その場合は別の平日に振休を取得いただきます。 （頻度は保守案件リリース時なので多いと2、3ヶ月に一度） 【想定業務】 ・ミドルウェア（WAS、HULFT等）の運用保守 ・障害発生時のログ調査／原因切り分け ・設定変更・リリース対応 ・定常運用作業および問い合わせ対応 ・顧客・関連チームとの調整 ＜開発環境＞ Java、DB2、WAS、Hulft 【当社について】 当社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の「業務効率化」への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休124日・土日祝休み／事業拡大に伴う増員／レジャーやレストランをはじめとるす優待コンテンツの開発／集客企画に携われる／飲食・旅行業界の方歓迎／研修制度◎／転勤ほぼ無し◆ ■募集背景： 会員数690万人を誇る「福利厚生倶楽部」は、従業員の満足度を上げたいと考える企業様は増加している昨今、よりニーズが高まっております。それに伴い同社の福利厚生事業は好調であり、今後も同社は事業拡大を予定しております。この度は、成長を続ける同社の事業基盤を強化するための募集となります。また、将来のMGR候補として同社の成長を引っ張っていただく方を募集いたします。 ■業務内容： 同社の展開するメディアである「福利厚生倶楽部」に掲載するサービスなどを開拓していただきます。また、既にお取引のあるお客様には、レストランサービスをはじめとする優待コンテンツの開発及びキャンペーン・販促プランの立案などのフォロー営業・マーケティングも担当いただきます。 ■組織構成： 商品企画ユニットまたは事業企画ユニットへ配属となります。 ユニットマネージャー2名（女性）、グループマネージャー（3名）、その他社員23名、アルバイト11名で構成されています（旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成）。1チームにつき3名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社では「やる気があれば何事にも挑戦させてくれる」という社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。 経験が浅いから…中途社員だから…未経験だからという理由は全く関係ありません。 仕事を楽しみ、新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 無形サービスとなりますので、提案の幅は自分次第。自らが考えた企画よってお客様やサプライヤ双方が喜びになる瞬間はやりがいの一つです。 新規開拓の営業から、既存顧客へのプロモーション企画や予算組み、サイトの運営までご担当いただくことで、新規営業スキル・フォローアップ営業スキル・マーケティングスキルなど幅広くスキルアップできます。 また、若手でも裁量をもって業務をすることで、ゆくゆくはリーダー・MGRにキャリアアップ可能です。実績を積み、20代でMGRとなった社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度で働き方◎/派遣スタッフの定着率が自慢！/中途社員活躍中！＞ ■募集背景 派遣事業の増益増収に伴う、増員です。 ■職務内容 人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します ※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません ■当社について 当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っています。 ■教育体制 OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2〜3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。 ■組織構成 営業部は名7在籍しており、50代1名・40代2名・30代2名・20代2名で構成されており、製造業・アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。 ■社内の雰囲気 社員に楽しく仕事をしてもらうことを心掛けている会社です。協力し合って働いているので有給取得もしやすいですし、営業部の社員旅行も毎年行っています。（旅行先は、社員のプレゼンで決定します！） ■働きやすい環境 同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方ができます。基本的に残業を良しと考えておらず、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10〜15時間を実現しております。有給取得率も80％以上の実績出ており、プライベートと仕事の両立が可能です！ ■将来的なMission ５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。