〜希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜 ■プロジェクトについて： 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について： 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■使用言語について： ・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など 　 ■アサインについて： 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎某メガバンク専用ATM監視システム開発 ◎大手IT企業業務機関システム開発 ◎肌質解析アプリ開発 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業〜 ■プロジェクトについて： 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について： 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■使用言語について： ・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など 　 ■アサインについて： 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎某メガバンク専用ATM監視システム開発 ◎大手IT企業業務機関システム開発 ◎肌質解析アプリ開発 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/育休からの復帰率100％】 ■事業内容 お客様のニーズに併せて様々な業務システムの開発を行います。 弊社では業種に依存せず様々な業界の業務システム開発に携わった経験や知識を持ち、ご提案から要件定義、そして運用まで幅広く対応することが可能です。必ず2名以上のチームへ配属となります。 ■開発実績 以下のシステムを開発してきました。 官公庁:税関/会計/船舶電子申請/登記簿管理/車検登録 物流:小売販売店舗管理/受発注管理 金融:新保証管理/総量規制/投資チェックを作成しました ※現在行っている案件とは限りません。 ■キャリアパス 社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、上流工程まで携われるような案件を中心にプロジェクトを編成しております。そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。 また、社内業務も社員自らがこなす当社は、経営者志向のエンジニアが多いことも特徴です。 ■働き方＆福利厚生 ・“社員が主役”の会社 └一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。 ・20代30代が8割で比較的若い会社です。 ・男女比は3:1 ・学歴不問　４割近くが高卒・専門卒 ・私服・服装自由が７割 ・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も ・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力 社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境 ・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■ポジションの魅力： ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■キャリアパス事例： 旅行業界出身：2021年中途入社 大規模〜ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っています。

【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■ポジションの魅力： ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■キャリアパス事例： 旅行業界出身：2021年中途入社 大規模〜ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っています。

【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■ポジションの魅力： ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■キャリアパス事例： 旅行業界出身：2021年中途入社 大規模〜ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っています。

◎顧客と長い関係構築ができる営業職！顧客折衝経験を活かせる！ ■仕事内容 法人のお客様を中心としたレンタカーのご案内・フォロー業務と、店舗での 受付・事務対応をお任せします。 営業職ではありますが、売り込みやノルマはなく、既存のお客様対応が中心です。 ご入社後は、まず店舗業務からスタートし、仕事の流れや車の種類を少しずつ覚えていきます。 ■具体的には… ●法人向けルート営業（既存メイン） ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換（国産車の販売店や保険会社、整備会社など） ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応（予約受付、問い合わせ対応） ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検（空気圧チェックなど簡易作業） ・事務作業（入力業務、日報作成） 【入社後の流れ】 受付・案内などの店舗業務からスタート！予約管理や問合せ対応から取り組んでいただきます。 ※いきなり一人で営業に出ることはありません。 車の知識や保険の知識は 入社後に自然と身につきます。 ■1日の働き方（例） 08:45：出社・朝礼・車両確認 09:00：店舗オープン／受付対応 10:30：法人顧客へ訪問（2〜3社） 12:00：休憩 13:00：午後の訪問（3〜4社） 15:00：帰店、返却対応、翌日の準備 17:30：締め作業、洗車 18:00：退勤（残業ほぼなし） ■配属部署 ・20〜40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中！ 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。 ■特徴・魅力 ・既存顧客中心で関係構築がメイン ・年間休日115日＋有給（初年度5日付与）で実質120日前後 ・残業は月10時間程度、18時退勤可能 ・店舗達成に応じ毎月インセンティブ（最大5万円） ・提案の自由度が高く、仕入れ車種の意見が通りやすい環境 ■キャリアパス ・店舗スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客と長い関係構築ができる営業職！顧客折衝経験を活かせる！ ■仕事内容 法人のお客様を中心としたレンタカーのご案内・フォロー業務と、店舗での 受付・事務対応をお任せします。 営業職ではありますが、売り込みやノルマはなく、既存のお客様対応が中心です。 ご入社後は、まず店舗業務からスタートし、仕事の流れや車の種類を少しずつ覚えていきます。 ■具体的には… ●法人向けルート営業（既存メイン） ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換（国産車の販売店や保険会社、整備会社など） ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応（予約受付、問い合わせ対応） ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検（空気圧チェックなど簡易作業） ・事務作業（入力業務、日報作成） 【入社後の流れ】 受付・案内などの店舗業務からスタート！予約管理や問合せ対応から取り組んでいただきます。 ※いきなり一人で営業に出ることはありません。 車の知識や保険の知識は 入社後に自然と身につきます。 ■1日の働き方（例） 08:45：出社・朝礼・車両確認 09:00：店舗オープン／受付対応 10:30：法人顧客へ訪問（2〜3社） 12:00：休憩 13:00：午後の訪問（3〜4社） 15:00：帰店、返却対応、翌日の準備 17:30：締め作業、洗車 18:00：退勤（残業ほぼなし） ■配属部署 ・20〜40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中！ 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。 ■特徴・魅力 ・既存顧客中心で関係構築がメイン ・年間休日115日＋有給（初年度5日付与）で実質120日前後 ・残業は月10時間程度、18時退勤可能 ・店舗達成に応じ毎月インセンティブ（最大5万円） ・提案の自由度が高く、仕入れ車種の意見が通りやすい環境 ■キャリアパス ・店舗スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献している同社にて、社内SE業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。 当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わって頂きます。 ※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。 ■働き方： 年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 ■魅力ポイント： No.1シェア＆創業以来50年連続黒字で景気に左右されない安定性／社員への利益還元！＞ 業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。また、会社の利益は社員旅行や決算賞与（臨時ボーナス）で社員に還元する社風です。 ■今後の展望： 当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かし、カスタマーサクセスの構築を担う／旅行業界向け宿泊予約管理システム展開／自己資本比率90％超・事業拡大中の成長企業／土日祝休】 ■業務内容： 宿泊サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをご契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。LTV向上を目標にアップセル、クロスセル、関係構築をお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務： サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行なっていただきます。 ・カスタマーサクセス体制の構築 ∟先導するメンバーを支え、運用をメインでおこなっていただきます。 ・顧客体験の向上とサービスのファンづくり ∟『こんな機能があったんだ』『こんなこともできるんだ』といったユーザーの声が実はよくあります。 　時代の変化とともにプロダクトの機能改善も進んでおり、意外と効果的な利用方法を知らないユーザーの方も多いため、お客様のニーズに合わせて最適なシステムの利用を支援し、さらに手間いらずへの顧客満足度を高めていただく動きをおこなっていただきます。 ■顧客問合せに対する迅速かつ、高品質な対応体制の確立 ∟部署立ち上げを先導する方々の指示のもと、カスタマーサポート部門と連携し、さらに質の高いカスタマーサポートを実現していただきます。 ■担当サービス「TEMAIRAZU」について： 複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムで、空室照会や料金設定の一元管理が可能です。 『Booking.com』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携していることが当社の強み。国内でもトップクラスの実績を誇ります。 ■ポジションの魅力： 4月から部署の運用が開始するため、新たな挑戦となります。組織構築もこれからですし、手間いらずに適したカスタマーサクセスをつくっていくフェーズからのジョインが可能です！また、サブスク型のサービスの醍醐味でもあるユーザーとの関係構築、価値提供が可能な仕事内容なので、顧客に寄り添ったソリューションを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業14時間程／年間休日127日（土日祝休み）／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜 セキュリティエンジニアとして、当社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクト案件に携わっていただきます。 ■職務内容： ＜セキュリティ管理業務＞ （1）セキュリティ管理業務プロセス構築 （2）脅威・脆弱性管理体制の構築・運用 （3）危機管理態勢の構築・運用 （4）データ分析手法設計・運用 ＜セキュリティ運用業務＞ （1）検知運用体制の改善 （2）ログ連携・調査分析 （3）インシデント発生・対応状況の分析・検証・報告 ■職務詳細： ・社内受託が3〜4割、社外でのプロジェクトが6〜7割です。個人のスキルや希望を加味したうえでプロジェクトについては相談して決定します。 ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接の依頼になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ■就労環境： ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しております。個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動でスキルを磨くことも可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いことも特徴です。 ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており安心して就業できます。全社残業平均14時間/月程度です。 ■当社の特徴： 当社は、独立系のIT企業です。そのため多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性をも担保しております。また、直近ではM&Aに力を入れており、ITの可能性を業界を超えて活用していくことを進めております。

◎沖縄県で長期就業されたい方是非！ ◎インバウンド急成長中！沖縄の民泊ビジネスに挑戦しませんか？ ◎空き物件を人気宿に変える仕事、始めませんか？ ◎大手あなぶきグループです！ ※HPはこちら　https://www.1note.co.jp/ ■採用背景 事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています◎ 当社は「民泊運用（宿泊ビジネス）」を強みとしており、不動産に関するさまざまなサービスを展開しています。今回募集するのは、 「物件を探す → 民泊として活用する → 運営する」まで関わるお仕事です。 未経験の方でも、 ・人と話すのが好き ・不動産や旅行・観光に興味があるといった気持ちがあれば大歓迎です！ 沖縄は今、外国人観光客の増加により宿泊需要がどんどん伸びており、成長中の業界でスピード感をもって経験を積める環境です。 ■お仕事内容 専門知識は入社後に学べるのでご安心ください！まずはできることからスタートしていきます。 （1） 民泊物件の受託・開発 「この物件を民泊としてどう活用するか？」を考える仕事です。 ・オーナー様に運用プランを提案 ・どれくらい収益が見込めるか試算 ・ターゲットに合わせたコンセプトづくり （2） 民泊の運営サポート 実際に民泊を運用するためのサポートを行います。 ・オーナー様とのやり取り ・収支のチェック （3） 不動産売買のサポート 物件の「仕入れ（購入）」から「販売」まで関わります。 ・不動産会社を訪問して物件情報を集める ・物件の価格を調べる（査定） ・契約に関する書類作成 ■この仕事の魅力 ・未経験から不動産＋観光ビジネスが学べる ・伸びている「民泊市場」に関われる ・企画〜運営まで幅広く経験できる ・人と関わる機会が多く、やりがいを感じやすい ■組織構成 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■働き方： ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ・自家用車を業務で使用いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／AIとITを活用して更なるスキルを身に着けたい方歓迎> 【業務内容】 火災・新種保険に関する保険金協定・支払い業務の担当をお任せいたします。 実際に扱っている保険は、火災保険、傷害保険、海外旅行傷害保険、個人賠償責任保険などですが、いずれの商品をご担当いただくかは、選考フローの中で、ご経験や、組織の状況およびご意向を鑑み、決定致します。 ご入社後に能力・実績に応じて担当種目の変更や、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。 【楽天・事業について】 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 【部署・サービスについて】 火災保険や傷害保険といった保険にご加入いただいているお客様の中で、事故に遭われたお客様に対して、保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。 ポジション： 最先端の技術と楽天エコシステムを活用した新たな損害サービスの形を創造していく人材を求めています 【働く環境】 サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。　 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

◎沖縄県で長期就業されたい方是非！ ◎インバウンド急成長中！沖縄の民泊ビジネスに挑戦しませんか？ ◎空き物件を人気宿に変える仕事、始めませんか？ ◎大手あなぶきグループです！ ※HPはこちら　https://www.1note.co.jp/ ■採用背景 事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています◎ 当社は「民泊運用（宿泊ビジネス）」を強みとしており、不動産に関するさまざまなサービスを展開しています。今回募集するのは、 「物件を探す → 民泊として活用する → 運営する」まで関わるお仕事です。 ・人と話すのが好き ・不動産や旅行・観光に興味があるといった気持ちのある方、大歓迎です！ 沖縄は今、外国人観光客の増加により宿泊需要がどんどん伸びており、成長中の業界でスピード感をもって経験を積める環境です。 ■お仕事内容 専門知識は入社後に学べるのでご安心ください！まずはできることからスタートしていきます。 （1） 民泊物件の受託・開発 「この物件を民泊としてどう活用するか？」を考える仕事です。 ・オーナー様に運用プランを提案 ・どれくらい収益が見込めるか試算 ・ターゲットに合わせたコンセプトづくり （2） 民泊の運営サポート 実際に民泊を運用するためのサポートを行います。 ・オーナー様とのやり取り ・物件の管理（清掃や予約状況の確認など） ・収支のチェック （3） 不動産売買のサポート 物件の「仕入れ（購入）」から「販売」まで関わります。 ・不動産会社を訪問して物件情報を集める ・物件の価格を調べる（査定） ・契約に関する書類作成 ■この仕事の魅力 ・未経験から不動産＋観光ビジネスが学べる ・伸びている「民泊市場」に関われる ・企画〜運営まで幅広く経験できる ・人と関わる機会が多く、やりがいを感じやすい ■組織構成 現在は4名のメンバーで構成されています。先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 ■働き方： ・勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。 ・自家用車を業務で使用いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み／リモートワーク可■□ 【概要】 JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新や統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。 【業務内容】 ■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定） ■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築 ■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化 ■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出 【ポジションの魅力】 ■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。 ■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。 ■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。 【別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎】 ■事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験 ■クラウドネイティブな基盤への移行、構築経験 ■アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験 ■ERPパッケージ導入に関する専門知識、資格 ■エンタープライズアーキテクチャの設計経験 ■交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎残業15時間未満／毎週水曜はノー残業デー／夜19時以降の残業が不可】【業界経験者歓迎！建設資材の専門商社】 ■職務概要 建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・ニーズヒアリング ・プレゼン（提案書作成、見積書作成） ・メーカーとの打ち合わせ、調整 ・納期管理 ・アフターフォローなど ・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。 ・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年〜1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進を通して成長×安定を実現／多種多様なプロジェクトに参画／Java以外の技術スキルも身につく環境◎／有給消化率84％／育休・産休取得率100％】 ■業務概要： Javaをメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとして参画いただきます。 ■業務の特徴： ・プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。 ・他の技術スタック（PHP、C#、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。 ■プロジェクト例： ・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発 ・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発 ・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発 ※誰もが知る企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・動作試験 ・リリース／運用 ■主な使用技術： Java ※社内ではPHP（Laravel）、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス（5年後、10年後のキャリア）： ＜スクラムマスター＞ 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。 アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 ＜PMO＞ 標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場として活躍できます。 ＜組織マネジメント＞ 当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 ■評価制度： 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。

【DX推進を通して成長×安定を実現／多種多様なプロジェクトに参画／Java以外の技術スキルも身につく環境◎／有給消化率84％／育休・産休取得率100％】 ■業務概要： Javaをメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとして参画いただきます。 ■業務の特徴： ・プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。 ・他の技術スタック（PHP、C#、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。 ■プロジェクト例： ・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発 ・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発 ・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発 ※誰もが知る企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・動作試験 ・リリース／運用 ■主な使用技術： Java ※社内ではPHP（Laravel）、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス（5年後、10年後のキャリア）： ＜スクラムマスター＞ 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。 アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 ＜PMO＞ 標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場として活躍できます。 ＜組織マネジメント＞ 当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 ■評価制度： 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。

◆◇プライム上場・リクルートG／首都圏／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。 クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。 ■アウトソーシング事業について： 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。 ◎販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。 また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 ◎マネジメント業務 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■1日の流れ（例） 9時半ごろ　業務開始　メールや資料の確認などを行う 10時　スタッフの朝礼や1日の動きなど確認 10時半　クライアントとの定例会や資料作成、スタッフフォローなど 12時　昼食 13時　店舗巡回やもしくは、営業活動のフォローや進捗確認 　　　　スタッフの労務管理やトラブル対応など（流れは日により異なります） 18時半ごろ　業務が終わった方から上がっていただいています。　 当社の業務委託は首都圏をメインに広がっています。 プロジェクト異動も発生しますが、多くのクライアントと相対できる事でスキルアップにつながり、経験を積んでいただくとプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ　→　スーパーバイザー　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ■過去採用例： ・不動産営業 ・保険営業 ・営業アシスタント ・アパレル店長 ・飲食店エリアマネージャー ・旅行代理店販売員 ・ブライダル業界 など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。

【多事業展開で安定性◎トップ級シェア製品多数／あらゆる社会インフラを提供！発電設備・パワー半導体から自動販売機まで／寮社宅制度や各種手当も充実】 ■業務内容： ゼネコン・サブコン・設計事務所向け営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・特高や受変電機器、UPSの拡販 ・スペックイン活動 ■当社製品の魅力： 当社は、社会や産業を支える電気・エネルギー技術を中心に、発電・送配電機器、パワー半導体、 工場・インフラ向け制御システム、自動販売機や冷凍機など幅広い製品を展開しています。 エネルギー効率向上や環境負荷低減に貢献するソリューションを提供し、生活と産業の基盤を支えています。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と 「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、 4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター （年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、 経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 ■福利厚生面（全社制度）： ・平均有給取得日数：18.3日／年休：126日／全社平均残業時間：月18.8時間 ・在宅勤務制度あり（利用頻度はポジションにより異なります） ・寮社宅制度あり（全拠点に独身寮を完備/ご結婚後は社宅または家賃補助が利用可※当社規定による） ・休みが取りやすい風土（有給休暇のうち50％を計画的に取得することを徹底） ・有給休暇の連続取得（5日間連続）を推進（混雑する大型連休を避けて旅行へ行けます） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／グロース市場上場／月10日休・希望休4日有／設立から13期連続増収の安定の経営基盤／年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス展開で業績右肩上がり】 ■職務内容： 当社が運営している「なんぼや」及び「古美術八光堂」での出張買取サービスにおける予約受付業務を担当していただきます。 お客様からの電話やLINE・メールでの問い合わせに対応し、内容の記録やスケジュール調整、システム入力を行うお仕事です。 ※現場への同行や買取作業はありません。 ■具体的な業務内容 ・電話・LINE・メールでの出張買取予約受付、および内容の記録 　└対応件数　電話・LINE・メール：約20件/日 ・電話・LINE・メールでの弊社買取サービスのご案内 ・日程調整およびシステムへの入力 ・社内スタッフとの連携（スケジュール共有など） 【入社後は…】 対応や回答の方法を学べる基礎研修の他、ブランド品の商品知識等が学べる研修もあるので、業界未経験からでもしっかりフォローします。 約2〜3週間の基礎研修ののちOJTを経て、入社3か月目を目安に独り立ちを目指します。 独り立ちの後、能力や成熟度に応じて、提携の法人企業に対する対応業務も行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・トーク力・提案力を磨きながらスキルを伸ばせる環境です ・成果が数字として明確に見えるため、やりがいを実感しやすいです ・お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる、裁量のある営業スタイル ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用することで、業績は右肩上がりです。 ・月4日希望休を取得することが可能なので、3連休を取り旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／残業月10時間程度／有給取得率8割以上／創業40年以上の安定企業／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します！ ■仕事内容：主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ・月次・年次決算業務 ・税務申告、監査対応 ・予算作成、財務分析 ・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。 将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。 ＜キャリア＞ 主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。 経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・経理の中核を担うポジションで裁量あり ・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境 ・中途入社9割以上／実力主義で正当評価 ■組織 管理本部 財務経理課：管理職1名／メンバー1名／派遣社員2名 風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度） ・有給取得率8割以上／転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （１）創業40年以上の安定基盤／地域密着型の街づくりに貢献 （２）月次業務経験があればOK！年次決算は入社後に習得可能 （３）残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 変更の範囲：当社業務全般

〜年休125日／基本的に転勤無し／7時間30分勤務／大手企業との取引多数！／創業60年の安定性〜 ■業務内容： 各界最前線で活躍するビジネスマンや研究者が参加する国際会議の営業企画や運営をお任せします。地球規模、国家規模、地域規模で重要なテーマについて議論し、問題の共有と解決策を見出すことを目的とした会議です。（例：環境、食、文化など） 以下のような業務を複数のメンバーと役割分担しながら推進します。 ◇企画：広報戦略の策定、コンセプトの策定 ◇事前準備：広報活動、WEBページや印刷物の制作、会場や機材、備品の手配、宿泊や旅行の手配 ◇当日運営：会場設営、スタッフ管理、通訳や翻訳対応 ◇事後業務：決算処理や会計、報告書の作成、記録素材の制作、事後広報 ■配属先情報： 部長：1名、チームリーダー：2名、サブリーダー：2名、運営責任者：2名、パートスタッフ：6名 ■魅力： 各界の最先端を歩む方々と対話する機会が多いため、自身の知識や英語能力を磨きながら活躍できる環境です。また、イベントの企画から実施までのすべての工程に携わることで、達成感を味わい続けることができます。 ■当社について： ◇官公庁・自治体様が開催なさる国際会議等への入札を経て、具体的なプランニングから営業、各種協力会社との調整、当日の運営サポート、実施報告書の提出まで、一連のプロセスをご担当いただくプロデューサーの仕事です。 ◇当社のクライアントは、官公庁・自治体をはじめ、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。 ◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部（営業）といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆旅行気分で全国出張できます◆インセンティブで稼げる・未経験から年収1000万円も可能◆ゆくゆくは二次代理店へのマネジメントをお任せ◆】 ■職務概要： 全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、お客様の話をいかに引き出せるかです！　 ■職務詳細： 大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。　興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用の仕方・自社で提供しているサービスの内容などについてご案内します。もし導入頂けることになったら、ご契約手続きまでご対応頂きます。 ■商材について： ・商材：ウォーターサーバー ・特徴：ファッションモデルやプロ野球選手も愛飲！スタイリッシュなデザイン性、女性も持ちやすい7.2Lパックの軽量ボトルなどが好評で、乗り換えするお客様も続出中の人気商品です。 ■本ポジションの魅力： ◎明確な評価制度を設けており、未経験からでもしっかりと稼げます。 ◎メーカー直販の体制から大型の商業施設でのイベントが可能で、契約を頂きやすい環境でチャレンジ可能です！ ◎長期的に働いて頂きたいため、しっかりとお休みをとって頂けます。（同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります）また、社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！ 　 ■働き方： 2〜3名のチームで現場に入るため、先輩が常にいる状況です。安心してスタート頂けます。現場となる出張先は青森から鹿児島まで日本全国！ 出張先への直行直帰で1ヶ所あたり水曜〜日曜の5日間のイベントを行います。 ※出張先は2〜3ヶ月前には決まっています（出張手当あり） ※本社(大阪)出勤は月1日の為、関西以外居住の方も歓迎です。 ※エリア／シフトによっては前日入りも可能

【自由度の高いキャリアパス/中途入社者比率30％/創業50年超の老舗独立SIer】 制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社にて、SE（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの特徴： ・流通、製造業など様々な業界向けのWebシステム開発案件にて、プレイングマネージャーとして従事していただくことを想定しております。 ・システム設計〜開発に加えて、メンバー教育と組織マネジメントも担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。 例） ・昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。 ・マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を創出。