〜営業未経験でも売れる圧倒的商品力！／成約率5〜7割の完全反響営業／高品質×高性能×低価格だから競合が少なく差別化ができる！〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ＊自分の成果でどんどん稼ぎたい方 ＊頑張りを正当に評価してほしい方 ＃平均年収989万！社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数 ＃年間休日126日／月残業平均8h／社宅あり ＃紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です ■お任せすること！ 来店顧客に対し、当社が手がける注文住宅の提案をお任せ！ 《仕事の流れ…》 （1）顧客要望をヒアリング （2）ご希望に合うプランの提案 （3）見積書や契約書の作成・手続 （4）竣工時の立ち合い・引継ぎ （5）お引渡し・アフターフォロー ※業務は明確に分業されているため、設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながらお客様対応に集中できる体制です！ ＼当社の魅力★／ ＊完全反響型：毎月10〜20組が来店、テレアポ・飛び込みは一切不要！ ＊成約率は驚異の5割〜7割！：興味を持ってくださっているお客様が商談相手となるため、営業のしやすさも魅力の1つ！ ＊商品力の強さ：CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供！ ＼年収1000万円目指せる★インセンティブ＋賞与支給／ ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・成果に応じて年2回賞与支給！1回200〜400万円の実績あり ※社員の年収例 700万円（27歳・入社2年） 1500万円（30歳・入社5年） 1000万円（35歳・入社8年） ■入社後の流れ 入社後は導入研修で業界知識・商品理解・マナーを習得いただきます。 その後2〜3ヶ月は、教育担当が提案方法や図面・ローン手続きまで丁寧に指導します。 未経験の方でも入社3ヶ月、経験者なら初月から契約獲得も可能です。 ■組織構成 20代を中心に、20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中。 先輩社員の多くが未経験入社で、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国コスメに興味ある方◎世界的化粧品ブランド・LGグループ／韓国のプレステージメイクアップブランドやオーラルケアブランド「リーチ」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤なしで長く働ける環境■□ ■業務概要： 日用品ブランド等のデジタルマーケティング担当として、プロモーション施策の実行から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・製品プロモーション施策の企画・実行 ・市場分析 ・公式SNSアカウントの運用管理 ・上記を通じたブランド認知向上および売上拡大への貢献 ■ミッション： 日本市場における各ブランドの売上拡大および認知度向上 ■魅力： ◎リーチやユーシモールなど、今後も売上拡大が見込まれる製品に携わることができます。 ◎自身が関わった施策を通じて、ブランド成長や売上拡大への貢献を実感できるポジションです。 ■当社について： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。 LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ＜特徴＞ 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■ポジションのミッション： 最高のコンテンツをお客様が安心してお楽しみ頂けるように、個人情報や個人データを適切に管理する体制や仕組みを整備し、事業を推進・支援します。 ■募集背景： 社会において個人情報保護の重要性が高まるなか、弊社ではお客様に安心してコンテンツをお楽しみ頂くために個人情報を管理する部門横断チームを構成しています。 最近は事業拡大や海外での活動拡大に伴い、取り扱う個人情報・個人データの増加や、各国の法規制を守るための業務が増加していることから、専門部署の設立も視野に入れた専門スタッフの募集をしております。 ■業務内容： ・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決 ・開発部門と連携した、事業における個人情報、個人データの取扱い方法の設計 ・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備 ・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集 ■組織情報： 現在はセキュリティ部門スタッフを中心に10名以上が兼務しておりますが、 個人情報管理の専門スタッフで構成された専門部署の設立を目指しております。 ■想定ポジション： 弊社の個人情報・個人データ管理を統制する専門チームのリーダー。 将来は専門部署を設立し、マネージャーを目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力： 日本国内だけではなく、各国の個人情報関連法令に関する知識や実運用での対応経験を得られるほか、セキュリティ部門との連携も多いことからセキュリティ監査など関連領域の経験や専門知識も得られます。 また、ルールやガイドラインなど人的な面の整備・問題解決以外にも、 個人情報・個人データを技術的に保護したゲームや各種アプリケーションの設計に携わり、 開発の一翼を担うこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎、営業出身者や事務出身者など幅広く活躍しております！／ ◆◇人を大事にする文化が根付いており、専門スキルが身につく環境◇◆ 未経験向けの2か月のマンツーマン研修/資格取得の全額負担 ◆◇エンジニアがスキルアップできる上流案件のみ保有◇◆ シフト勤務や夜勤勤務なくWLB◎/将来的にトレンドのクラウド案件にも挑戦 ■2か月間の技術研修 ・現役エンジニアが2か月間の講師を担当します。 ・完全個別カリキュラム制のため学びたい分野や個人のペースに合わせてカスタマイズが可能です。 ・社内に設置されている研修用サーバーやAWSの環境を用いて、実践的な技術の習得が可能です。 ・研修終了時には、模擬案件において一人称で設計構築ができる状態になります。 ■業務内容 ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。（要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用） ※上流工程に特化した事業展開をポリシーとしているため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件は一切保有しておりません。 ※6〜7割がクラウド案件で未経験からでも最新のITスキルを身に着けることが可能です！ ■働き方 ・夜勤勤務や土日勤務は一切ございません。 ・残業平均16時間 ・リモート：顧客先によっては週1〜2日程度のリモートワークも叶うケースがございます。 ■学びに特化した福利厚生 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 ■確かなスキルが身に付く環境 エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。中でも設計・構築の案件割合が高くエンジニアとしての技術を身に着けるフィールドが整っています。また、AWSを中心としたクラウド環境の設計構築案件も多数保有しており最新の技術を身に着けながら着実なステップアップが可能です。

□■サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残月平均18.5時間程度■□ 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、社内セキュリティ技術コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内からのセキュリティに関する技術的な相談への対応 ・開発部門におけるセキュリティ設計のレビュー、アドバイス ・セキュリティ技術に関する最新動向調査、報告 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・サイバーセキュリティエキスパートの仕事とは？安心・安全なサービスと開発環境を提供【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/21235 ・セキュリティ意識浸透の秘訣は“空気感”の形成　試行錯誤を経て獲得したサイゲームスらしいITリテラシーの高め方 https://magazine.cygames.co.jp/archives/21235 ■当社について： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらもサイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながらチャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あの有名食品も開発したのは当社です／ 当社は、インスタントラーメン・スナック菓子・米菓・フリーズドライ食品など、国内外の大手食品メーカーに対し、製造設備を提供しています。 「焼き」「乾燥」といった工程において、製品の“美味しさ”そのものを左右するコア技術を担っており、日常で目にする多くの製品に当社の技術が活かされています。 本ポジションでは、顧客の製品開発に深く入り込み、食感・品質を左右する設備提案を行う技術営業として活躍いただきます。 ■業務内容 大手食品メーカーに対する、オーダーメイド設備の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、開発段階から関わる“課題解決型営業”です。 【業務の流れ】 （1） 問い合わせ対応 展示会・紹介・既存顧客からの依頼が中心。 「既存商品の品質向上」「新商品の開発」「省エネ化」など、具体的な課題テーマをもとに商談がスタートします。 （2） 商談・要件定義 顧客の開発担当者と直接対話し、食感・香ばしさ・見た目など細かな要件をヒアリング。 例：サクッ、カリッ、ガリなどを実現します♪ 「軽い口当たりにしたい」 「しっかりとした歯ごたえを残したい」 ※製品の仕上がりに直結する重要な工程を実現できるよう検討を重ねます （3） 試験・検証 自社開発部門と連携しながら試作・検証を繰り返します。 配合・温度・風量などを調整し、最適な状態を追求。 ※営業でありながら“ものづくり”に深く関与できる点が特徴です！ （4） 受注・導入 数億円〜数十億円規模の大型案件もあり、製造ライン全体を担うケースもあります。 ■この仕事の特徴・魅力 （1） 食品業界の中核に関わる責任ある仕事 扱うのは単なる設備ではなく、商品の品質・競争力を左右する重要な要素です。自分の関わった製品が市場に並ぶ達成感を得られます。 （2） 技術×営業の専門性が身につく 機械・熱処理・食品製造プロセスの知識 大手メーカーとの折衝力、開発段階から関与する提案力など“代替の効かない営業力”が身につきます （3） 大手メーカーとの直接取引 顧客は国内外の大手食品メーカー。企画段階から関与することで、高付加価値な提案営業に携われます。 （4） スケールの大きい仕事 数億〜数十億円規模の案件あり、海外（アメリカ・アジア・欧州）案件にも対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

契約更新率99％・顧客満足度91％の自社ICTサブスクサービス／Cisco・WatchGuard・Yamaha・Meraki・Check Point等でのNW設計構築／客先常駐なし・残業月9h◆ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： 当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、自社サービス「MALUTO」を展開しています。MALUTOは、UTM・スイッチ・Wi-Fi等のネットワーク機器、ライセンス、運用管理サポートを月額型で提供し、構築・工事・アフターサポート・アップグレードまで一体対応。初期投資を抑えつつ、最新のネットワーク／セキュリティ環境整備、運用負荷軽減を支援します。 ■業務内容： ・ネットワークエンジニアとして、顧客のICT環境に応じたネットワーク／セキュリティの提案、設計、構築、導入、保守運用をお任せします。 ・エンドユーザーとの直接取引が多く、現地調査や営業同行、要件整理、構成検討、設計書作成、パラメーター設計、検証、機器設定、現地導入、納品後サポートまで関われます。 ・経験に応じて既存案件の設定変更や導入支援から入り、段階的に小規模案件のPM／PL、要件定義、提案領域へ広げていただきます。 ■業務詳細： ・扱う機器はCisco、WatchGuard、Yamaha、Meraki、Check Point等。FW／UTMを中心としたセキュリティ案件に加え、VPN、SD-WAN、無線LAN、ゼロトラスト、クラウド連携などに携われます。 ・案件規模は小規模から大規模までさまざまで、保守運用と構築の割合は概ね半々です。WatchGuard領域ではMSSP部門で世界一の実績や受賞歴もあり、UTM等の知見を深められます。 ■働き方について： ・客先常駐ではなく自社勤務です。案件により現地作業は発生し、導入時の工事作業も基本的には自社で対応しますが、全国の協力会社とも連携します。 ・夜間・休日切替は発生する場合がありますが、基本的にはベテラン社員が担当。残業月9時間、年休125日、有休取得率約80％、リモートワーク相談可です。 ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。チーム制で相談しやすく、成長ペースを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★2024年東証グロース市場へ新規上場！新規事業拡大フェーズ ★ベストベンチャー100、自治体通信の運営企業で強固なリレーション！ ★若くして”事業家”になれる裁量権◎の抜擢環境！ 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。 ■業務内容 当社が展開する公務員特化エージェント事業「コムキャリ」にて、法人企業への採用コンサルティング（RA業務）をお任せします。 ＜具体業務＞ 1．ターゲット企業への戦略的アプローチ（深耕・新規） 自社メディア「自治体通信」等の既存顧客である「公務員採用にメリットがある企業」へのアプローチが中心です。既に接点があるため、スムーズな提案が可能です。 ただし、既存リストだけに固執はしません。「この企業には絶対に公務員人材が必要だ」と判断した場合、手段を選ばず（電話やメール等の）アプローチを行います。ルーティンとしてのテレアポはありません。 2．採用コンサルティング・求人票作成 アポイント獲得後は、経営課題から逆算した採用要件の定義、魅力的な求人票の作成まで深く入り込み本質的な課題解決を提案します。 3．事業開発・仕組みづくり（BizDev） 「どんなトークが刺さるか？」「どんなフローなら成約するか？」という勝ちパターンを検証し、組織の資産として形式知化します。 営業フローの構築、KPI設計など、「売れる仕組み」そのものを作ることがミッションです。 4．RPO（採用代行）のクロスセル グループ会社（株）レプセルと連携し、リソース不足の企業へRPOを提案するなど、ソリューションの幅を広げます。 ■組織概要： CA10名、RA3名の10名が在籍しています。 ■当社の強み イシンの既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』が保有する26,000社以上の顧客ネットワークが最大の強みです。この強固な基盤への深耕をメインとしつつ、事業拡大のために必要であれば、最適な手段としての新規開拓（戦略的なアウトバウンド）も柔軟に行い、事業成長をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■業務内容： 世界中のエンタメファンの熱狂に応えるフィギュア/プラモデル/ドール/ぬいぐるみなど、弊社商品の企画職を担って頂きます。本求人は選考後に担当ブランドが決まるオープンポジションです。 ■部署ミッション： 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しています。 ■配属先： ・ねんどろいど担当 ・フィギュア（POP UP PARADE）担当 ・プラモデル担当 ∟「MODEROID」「PLAMATEA(プラマテア)」「ヴァルキリーチューン」等 ■業務内容 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーション ・電話や来客の対応等の庶務業務 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めて頂きます。まずは業務の流れを覚えて、業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけて頂く予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から段階的にモノづくりを学べる／医療介護だけでなく、トップアスリートのコンディション管理や宇宙分野の研究など、幅広く活用〜 ■採用背景： 当社は、脳波・心電・筋電などを測定する医療用電極を開発・製造し、医療・介護だけでなくスポーツや宇宙分野でも活用される製品を手掛けています。 受注増加と事業拡大に伴い、現場の若手を次のステップに進め、次の世代の育成を想定した募集です。※複数名採用 ■仕事内容： 今回募集するのは、そんな製品づくりを支える製造・生産管理職です。 ご本人の適性や希望に応じて、製造または生産管理を担当いただきます。 ●組立・検査 ・医療用電極やセンサーパッドの組立 ・細かな部品の取り付け ・製品の検査、梱包、出荷準備 ・品質向上に向けた改善提案 エアコン完備の快適な環境で作業を行います。オーダーメイド製品も多く、大量生産ラインの単純作業ではなく、一つひとつの製品づくりに携われることが特徴です。 ●生産管理 ・製造スケジュールの管理 ・部品や資材の管理 ・人員配置の調整 ・納期管理 ・出荷前検査 製品がお客様へ届くまでの全体工程を支えます。製造担当や協力会社と連携しながら、円滑なものづくりをサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT研修を約3カ月実施。 まずは製品知識や作業工程を覚えるところからスタートし、段階的にできる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 製造部門：社員3名＋パート数名（40代中心） 生産管理部門：4名（40代3名、20代1名／兼務あり） ■働く魅力： ・医療、介護、スポーツ、宇宙など幅広い分野に貢献できる ・オーダーメイド製品が多く、ものづくりの面白さを実感できる ・お客様の声を反映した製品開発に携われる ・少人数組織のためアイデアや改善提案が届きやすい ・将来的には開発職や新製品企画へのキャリアアップも可能 ・年間休日125日、土日祝休み、日勤のみで働きやすい ■企業の特徴： スピーディな製品開発力と幅広い業界への展開力が強み。お客様の声を反映したオーダーメイド製品づくりで成長を続けています。医療ドラマで使用された実績もあり、私たちの技術はさまざまな場面で人々の生活や健康を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES・SIer出身者歓迎／官公庁案件保有／裁量◎残業10H・転勤なし／リモートワーク可〜 ■業務内容： まずはSES案件にPMとして参画し、クライアント現場での信頼獲得と関係構築を担っていただきます。現場で得た課題や要望をもとに、将来的には受託開発として社内にプロジェクトを持ち帰り、提案から実行までをリードしていただくポジションです。受託化の際は、見積もり作成・工数策定・提案資料の取りまとめなど、上流工程を主導していただきます。 ■具体的業務の流れ： まず、SES案件にPMとして参画していただきます。現場ではプロジェクト全体の進行管理や品質・コスト管理、顧客折衝を担当し、クライアントとの信頼関係構築を進めていただきます。 その中で得た課題やニーズをもとに、受託案件として社内に持ち帰り、見積もり作成や工数策定、提案資料の作成までを主導していただく流れを想定しています。また、並行して社内エンジニアへのOJTも行い、メンバー育成やチームづくりにも携わっていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 朝会 → 顧客打合せ → 進捗管理・課題対応 → メンバーOJT → 報告作成 ■組織構成：技術部 合計58名（男女比＝4:6）が在籍しており、20〜30代の割合が高いです。その中で、受託チームは5名程度を想定しております。 ■案件例： ・家電量販店における在庫管理、配送管理システム ・航空系企業の業務システム ・官公庁の業務システム ■キャリアパス： ◇期待する将来像 ・複数プロジェクトをリードできるPM／PLとして活躍 ・社内のSE層を牽引し、PM層への育成に関わるリーダー的存在 ◇業務習得・達成によって得られるもの ・要件定義〜納品まで一気通貫のマネジメント経験 ・見積り／工数管理／顧客折衝など上流工程の実務スキル ・メンバー育成やOJTを通じた教育スキル・リーダーシップ ■魅力： 新規事業の推進役として、裁量を持ちながらPMとしての知見を存分に発揮できる環境です。案件の選定や進め方についても意見を出しやすく、自分の判断が事業の方向性に直結します。また、当社は小規模な組織のため、トップや役員、社員との距離が近く、経営視点を意識しながらプロジェクトを進められる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■世界トップクラスシェア製品多数／車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待／土日祝休み／年休125日／転勤無し ■業務内容： (1)FPD、半導体、マスク向け生産設備の製造業務： ・生産設備の機械／電気関連個所の製造および検査関連設備の製造 ・出荷前及び現地搬入後の設備調整、検査作業 ・客先工場でのアフターサポート (2)資料作成　 ・生産設備に関するドキュメント作成　※社内外向け共 (3)外部業者アレンジ ・協力会社への案件及び作業説明・協業作業調整等 ■企業魅力： (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+） また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。 募集背景： 当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるコンサルタントや、製品開発を行うエンジニアを募集しております。 カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も3.3％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 募集職種： ・SAP導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補 ・自社ERPの開発エンジニア ・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補 ・データコンサルタント、データエンジニア　等 特別賞与： 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰〜 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本市場における製品の普及と今後控える製品群の Pre-launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし） ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア 東北エリアの担当、メインは宮城県を想定。 一部福島県、山形県、秋田県、青森県、岩手県（出張ベースでで北海道）近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成 東日本エリアマネージャー：１名 東日本エリアメンバー：５名 ■企業の魅力 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について 南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！シームレスな生産体制を実現！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 自社製品（高精度タッチスイッチ、工作機械向けセンサ）を用いて、海外市場の開拓からチャネル構築、アプリケーション開発まで一貫して担っていただきます。 また外国籍人材のマネジメントもお任せする想定です。 ＜具体的には…＞ ・海外出張ベースでの顧客訪問 ・展示会の企画・運営 ・WEBからの引き合いフォロー ・販売チャネルの開拓・育成（EC、代理店など） ・営業活動の改善（ツールの改善、シナリオ改善） ・アプリケーション情報の獲得 ・ツール（SFA等）による業務管理とナレッジの蓄積 ※新規：既存＝7：3の割合を想定。 ※次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要なミッションです。 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント等もお任せします。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/ ■働く環境： ・現在1名で運営中 ・多い時で月2回、1回あたり1~2週間の出張が基本になります。展示会シーズンが重なるとタイの展示会に出展してすぐベトナムの展示会に参加するなど、繁忙期もあります。 ■当社の特徴： □世界トップシェアの製品力を誇ります。1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準でもあるエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎SIer、SES出身の方歓迎！中途入社者向けの研修完備！ ◎国内向け電子コミック配信サービス「ComicFesta」ほか複数プロダクトを展開！分析〜実装〜運用まで一気通貫で関われ、サービス改善に直結する開発が可能！ ■募集背景： 「ComicFesta」の運営等、電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大する当社にて開発エンジニアを募集します。 ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。 ■業務内容： ■配属先予定サービス 1. 国内向け電子コミック/アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」 2. 海外向け電子コミック/アニメ配信サ−ビス「Coolmic」「OceanVeil」 3. 新規プロダクトをゼロから開発（Web/アプリ） 【具体的な仕事内容】 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・React/Next.js/Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイナー、ビジネス職と連携したアプリケーション開発(仕様検討含) ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査、修正 ・開発プロセスの改善 ■開発環境・ツール： ・バックエンド：Ruby ・バックエンドFW：Ruby on Rails ・フロントエンド：Javascript ／ Typescript ・フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js ・インフラ：AWS ・仮想環境：Docker ・その他：CodeRabbit ／ Claude Code ／ Cursor ／ Github Copilot Pro ■研修体制 ・ご経験に応じて、2ヶ月程を目途に開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 ・成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 ■職務環境： ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自分が設計したものが空を飛ぶ」そんなやりがいを感じられる仕事／CAD/CAMの知見を活かし航空機・宇宙分野の設計開発へ／5年連続優良企業表彰の安定企業／年間休日122日＋計画年休3日／有休取得率79％／転勤なし／月平均残業時間20hで働き方◎〜 ■業務概要： 大手航空機メーカーと取引を行う当社で、主に航空機の機体部品や、機体組立に使用する「治工具（じこうぐ）」の製造に関わるCAD/CAM業務・設計業務をお任せします。お客様から提供された図面を基に、加工プログラムの作成から社内治具の設計まで、モノづくりの上流工程に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的には： 【NC加工プログラムの作成】 お客様の図面を基に、CAD/CAMソフトを使用した加工データの作成 【機械加工用治具の設計】 社内で使用する加工用治具などの設計（基本となる製品図面はお客様より支給されます） 【加工指示書の作成・発行】 現場の機械加工担当者がスムーズに作業を進められるための指示書作成・サポート業務 ★ここがポイント！ 業務拡大に伴い「設計から製造までの一貫生産体制」の構築を目指しています。「プログラム作成だけでなく、治具設計にも挑戦してみたい」「モノづくりの一連の流れに携わりたい」という意欲のある方を歓迎します！ ■仕事の魅力： ・航空機という高い品質基準が求められる分野で、ワンランク上の設計スキルが身につく ・多品種少量生産を強みとしているため、さまざまな製品や案件の設計に携わることができます。 ■働き方： ・年間休日122日＋計画年休3日（実質125日） ・転勤なし ・有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 ・有給取得率79％×育児・介護休暇からの復帰率100％ ・4日以上の長期連休が年3回（合計22日間） 仕事もプライベートも大切にしながら、航空機づくりに携われる環境が整っています。 ■会社の特徴： ◇大手航空機メーカーから5年連続で「優良企業表彰」を受賞 ◇創業450年以上の歴史を持つ「岡本・ナベヤグループ」の一員で安定した経営基盤あり ◇5軸加工機などの最新設備を活用し、高精度なモノづくりを実現 ◇「3D技術×技能×改善」を融合した独自の『テクノクラフト』を強みに、設計から製造まで幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／完全週休2日制◆◇ ■業務内容： 当社にて、セールスエンジニアをお任せします。 ■お任せする業務： 国内顧客工場にて自社製品向け商品紹介説明、製品向け測定業務など営業活動全般を担当します。 ※出張先：全国（北海道、東北、関東、北陸、関西、中国山陰、四国、九州） 出張頻度は業務習熟後は週3回程度（多い場合は週4回）。スケジュールは自身で裁量を持って調整可能です。 ※社内における顧客使用済みサンプル品の仕分け発送（海外発送含む）、海外資料の和訳作成、競合他社サンプル品の分析他 ※夜間や休日の呼び出しは基本的にはございません。製品不具合時に呼び出しが有りえます。 ■入社後のサポート体制： ・入社後すぐは、東京オフィス、弊社茨城工場での研修があります。 入社後2周間前後で、顧客訪問を開始。同じ職種のSEと一緒に行動し、OJTとなります。 ※SEが講師になって社内での勉強有り ※社外研修、英語スキルアップのための英会話補助有り ■業務の特徴： ◇未開拓分野、顧客、マシン/ポジション、未開拓製品分野向けでの受注にやりがいがあり、モチベーション向上にも繋がります。 ◇円滑な人間関係及び取引関係の構築が必要な業務となります。 ■組織構成： 配属先には、部長1名、副部長2名、課長2名、課長代理1名、係長1名、主任1名、シニアセールスエンジニア1名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇世の中の様々な変化を柔軟に受け入れる社風。 ◇安全・健康第一、年間休日127日、有休年10日取得奨励など、ワークライフバランスが叶います。 ◇有休休暇の積立制度有り（半休、時間休有り）、育児・介護休業制度など、長く安定して働きやすい環境です。 ◇ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、年2回のコミュニケーションランチなど福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。

【障がい者向け求人】 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■仕事内容 ご経験やスキルを踏まえて、幅広くポジションを検討します。 【開発系職種】 プランナー・プログラマー・CGデザイナー・Webデザイナー 【非開発系職種】 人事・総務・法務・財務経理・広報・情報システム・営業・その他事務庶務全般 ■配属について 面接を通じ、ご経験・ご希望を踏まえたうえで正式配属・採用部門を決定いたします。 勤務地に関してはみなとみらい・日吉（神奈川県）・市ヶ谷（東京）を中心に配属を想定しています。 ■補足： ・グループ会社含めて、35名程度の障がいをお持ちの方が活躍している環境です。 ・定着率も高く、長くキャリアを積んでいる方も沢山おります。 ・就業時間等（時短勤務等）に関しても応相談可となります。 ■当社の特徴 （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 （3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。 ■就業環境 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。 JavaScriptを用いたフロントエンド開発がメインです。 ・WEBサイト開発 ・ECサイト開発 ・LP制作 ・アプリケーション開発 ※案件例： ◇グルメ系アプリのフロントエンド開発業務 ∟グルメ系アプリの新機能開発、改修（要件定義〜設計・実装） 開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Vue.js/Nuxt.js インフラ： AWS Knowledge Tool：Confluence VCS：Bitbucket その他：Slack,teams ◇国内教育事業に関連する学習支援システムの新アプリ開発 ∟小中学生向けの学習支援サービスにおける新アプリの開発（開発時の変更管理に関する設計と開発結合テストの実施、障害調査、障害改修） 技術：React,　TypeScript,　JavaScript,　jQuery,　Sass, Next.js, Recoil,　mui,　Vitest ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆第二新卒、未経験歓迎／本社での1か月研修あり！／既存メイン／創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／完全週休二日制／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容： 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ 産業用ガスや潤滑油に加え、工場内の機械設備向けの容器や消耗品などを取り扱っております。株式会社デンソー様などとも取引があります。具体的な業務内容は以下の通りになります。 ・既存顧客への訪問・提案営業（ガス関連資材） ・見積書・契約書の作成、提案資料の作成 ・報告書（日報）の作成 ・オリジナル商品の開発・設計・販売の提案 ■入社後の流れについて： 入社後1か月間は本社（東京）での研修を予定しております。1か月間の研修は、商品についての理解を深めていただくために工場見学などを予定しております。また、その後は拠点でのOJT研修を予定しております。先輩社員との同行営業などを通して徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社について： 当社は100年にわたり、日本の社会経済の発展の中で、時代ごとに必要とされるものを提供し社会基盤を支えてきました。その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■事業内容： ・化学製品、石油製品、固形燃料の輸出入及び販売 ・高圧ガス製品、包装資材、生産設備機器等の輸出入及び販売 ・土木・建設工事の資材販売及び施工 変更の範囲：会社の定める業務

【電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均13.4時間・育休時短勤務可能とワークライフバランスを整えられます／大手企業中心に直接取引9割】 ■採用背景 電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、さらなる業績拡大に向けたご採用でございます。 ■業務内容 顧客企業のWebサイトがより効果的で価値のあるものになるよう、Google アナリティクスなどの解析ツールを活用し、アクセスログから現状分析を行い、改善施策の提案を行っていただきます。 データ解析の専門家として、効果的なサイト作りをサポートし、改善に貢献します。 ■業務詳細 ・アクセス解析ツールの導入 ・収集データの分析 ・分析結果を元にした課題の抽出と改善策の立案 ・解析レポートの作成、提出 ・Web広告やSNS広告の運用、改善策の立案 ■職務の特徴 【クライアントは大手企業中心】 約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。 【スキルアップできる環境】 多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。 【働きやすさ】 有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境です。また、残業月平均13.4時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■その他補足 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多くございますが、リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、フルスタックエンジニアとしてキャリアパスを検討されている方にはおススメの環境です。ヘッドレスCMSの案件も増加しており、それに伴うフロントエンド、上流工程のご経験を活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといったアプリケーションに関わるエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UIUXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など ■魅力： IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。

〜未経験から正社員で“現場を動かす人”へ◆専門性を高められる◆土日祝休み×年休123日◆東証スタンダード上場企業が主要取引先〜 ■業務概要 神奈川県山下に拠点を置く京友株式会社は、物流施設や倉庫の修繕・改修・設備点検を長年手がけてきた安定企業です。東証スタンダード上場の大手物流企業を中心に取引があり、景気に左右されにくく、長期的にキャリアを築ける安心の環境です。今回、受注増に伴い【施工管理】として現場を支えていただく新メンバーを募集します。 経験は一切問いません。ゼロから“現場を動かすプロ”を目指せる育成前提採用です。 ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理は現場で作業する「職人さん」ではなく、 工事が安全に・予定通りに・高品質で進むように管理する役割です。 たとえば… どの工事をどの順番で行うか段取りを組む 修繕内容の確認や業者手配 現場の安全確認 工事の進み具合をチェック など、現場全体を見渡し、スムーズに進むよう調整していきます。 扱う工事は、総合物流会社センター・トラックターミナル・倉庫など、社会インフラとして欠かせない大規模施設ばかり。 「日常の物流を支えている」というやりがいを実感できる仕事です。 ■未経験から安心して成長できる理由 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT体制。 図面の読み方、専門用語、現場での立ち回りなど、基礎から丁寧に教えます！実際に未経験入社の社員も多数活躍しており、約6ヶ月で一人で対応できるレベルまで育成するノウハウがあります。 【働く環境について】 ◆年間休日123日／完全土日祝休み ◆月残業平均20時間程度でメリハリ勤務 ◆家族手当・住宅手当など生活を支える福利厚生が充実 ◆10〜50代の幅広い年代が活躍する、落ち着いた雰囲気の組織 ◆土日出勤があった場合は振替休日できちんと調整 安定した環境で、手に職をつけながら将来に安心できるキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務概要： WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。 ■業務詳細： JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 ・WEBサイト開発 ・ECサイト開発 ・LP制作 ・アプリケーション開発 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。 変更の範囲：当社業務全般