◇未経験OK◇無資格OK◇残業ほぼなし◇18時閉店◇高収入◇プライベート充実◇頑張りがしっかり評価される◇高額インセンティブあり◇ ・・・・・・・・・・・・ オープニングスタッフ 未経験でも高収入を目指せる環境 ・・・・・・・・・・・・ ◇今よりもっと稼ぎたい ◇家族やプライベート時間を大切にしたい ◇しっかりとしたサポート体制のもとで仕事したい 当店であなたのちょうど良いをかなえませんか？ ーーーーーーーーーーーーーー 〇仕事内容 ・お客様の接客対応 ・査定・買取提案（上司のサポート、マニ ュアルあり） ・簡単なパソコン作業 ・店内清掃業務 ーーーーーーーーーーーーーー 実は…当社のスタッフほとんどが未経験スタートです。 工場、飲食、アパレルなど異業種出身のスタッフが多数。 研修やマニュアル、上司のサポートで知識が無くても安心して始められます◎ ＜当店で働く３大メリット＞ メリット(1)　　 「高収入を実現」 月給30万円スタート＋高額インセンティブ(年2回） 安定収入を得つつ、年収UPも目指せる環境です。 メリット(2)　　 「家庭時間とプライベートを大切にできる」 18時閉店でほぼ残業なし！完全週休2日制なので家事時間やプライベート時間をしっかり確保できます◎ メリット(3)　　 「未経験からでも安心スタート」 研修とマニュアルがしっかり整っているので安心。 わからないことはすぐに相談できる環境で、未経験からでも無理なく働けます ーーーーーーーーーーーーーー 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、収入アップを目指しませんか？

◇未経験OK◇無資格OK◇残業ほぼなし◇18時閉店◇高収入◇プライベート充実◇頑張りがしっかり評価される◇高額インセンティブあり◇ ・・・・・・・・・・・・ オープニングスタッフ 未経験でも高収入を目指せる環境 ・・・・・・・・・・・・ ◇今よりもっと稼ぎたい ◇家族やプライベート時間を大切にしたい ◇しっかりとしたサポート体制のもとで仕事したい 当店であなたのちょうど良いをかなえませんか？ ーーーーーーーーーーーーーー 〇仕事内容 ・お客様の接客対応 ・査定・買取提案（上司のサポート、マニ ュアルあり） ・簡単なパソコン作業 ・店内清掃業務 ーーーーーーーーーーーーーー 実は…当社のスタッフほとんどが未経験スタートです。 工場、飲食、アパレルなど異業種出身のスタッフが多数。 研修やマニュアル、上司のサポートで知識が無くても安心して始められます◎ ＜当店で働く３大メリット＞ メリット(1)　　 「高収入を実現」 月給30万円スタート＋高額インセンティブ(年2回） 安定収入を得つつ、年収UPも目指せる環境です。 メリット(2)　　 「家庭時間とプライベートを大切にできる」 18時閉店でほぼ残業なし！完全週休2日制なので家事時間やプライベート時間をしっかり確保できます◎ メリット(3)　　 「未経験からでも安心スタート」 研修とマニュアルがしっかり整っているので安心。 わからないことはすぐに相談できる環境で、未経験からでも無理なく働けます ーーーーーーーーーーーーーー 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、収入アップを目指しませんか？

【仕事内容】 社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設で、知的障がい者の健康管理や日常のケガ対応などを担当します。 年に2回の健康診断や日常支援も行います。 業務範囲は法人の定める内容に沿います。 転勤はありません。 勤務は8:00から17:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 完全週休2日制で、年間休日は107日。 日曜日とローテーション制の休日があります。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 待遇には各種保険完備、マイカー通勤可、住宅手当、受動喫煙対策、退職金制度などがあります。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験者優遇、UIJターンも歓迎します。 地域の自立支援を目的とした施設で、安定した働き方とやりがいを両立できます。 未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 昇給や賞与もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 菊川市上平川にある「かすが」は社会福祉法人草笛の会が運営する支援施設です。 障がいを持った方たちが仕事や療育などの訓練を通し、社会の中で自立した生活を送れるように支援しています。 安定した生活（通う場所、作業、作業を通じた支給金の支給）を提供し、地域での自立を促進します。 ・完全週休2日制でしっかり休めます。 ・看護師経験者歓迎ですが、未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ・昇給や賞与で頑張りを評価。 やる気を持って働ける職場です。 あなたの力を当施設で発揮しませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かすが 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼年収600万円〜／土日祝・完全週休二日制の・年休125日・残業月20h程度で働き方◎／東証スタンダード上場／ ◎1995年創業の不動産業界における東証スタンダード上場企業 ◎不動産仲介を中心に、新築戸建分譲・建設請負・損害保険代理などを展開 ◎関西・九州を中心に12店舗を展開する地域密着型のワンストップサービス！ ◎安定した成長を継続中 ◎今後の更なる事業拡大に向けて、法務・労務を軸に管理体制を強化するための総務人材募集！ ■仕事内容： 法務を中心に、労務含む会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き ＜入社後の流れ＞ 現任者と連携しながら、法務領域を中心に業務を引き継ぎ、労務分野も含めて幅広くご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には人事総務部門の中核として、マネジメントや制度設計にも関わるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・法務・労務の両面から会社運営を支える重要ポジション ・外注しにくい法務領域を社内で担う裁量の大きな業務 ・50代のベテラン層も活躍中、年齢に関係なく実力を評価 ■組織（社風もマスト） ・部門長60代、課員40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／大阪府松原市勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）法務・労務の経験を活かして経営に貢献できるポジション （２）年収600万円〜／50代も活躍中の実力評価型企業 （３）東証スタンダード上場の安定基盤で長期的に働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・在宅業務:有 薬歴：紙から電子に移行中人員：薬剤師3～4人体制薬局長は50代の男性の方です 【PR・職場情報】 地域に密着した「質のいいかかりつけ薬局、薬剤師」を目指し、各種勉強会の出席やＭＲにより店舗内勉強会を積極的に行っています。 【求人の特徴】 ＼　人気の東山線沿線エリア！高年収可能な勤務薬剤師求人　／ □勤務薬剤師で年収630万円可能！ 　若手の方も高年収可能ですのでまずはお問い合わせください。 □内科、皮膚科ほか複数科目に対応 　1日80枚前後を常時3～4名体制 □在宅も受け持っており幅広く学べる環境です。 就業時間は中抜けなし！早番、遅番のシフト制です。 残業もほぼなく、完全週休2日でプライベートと両立しやすい環境。 人気の東山線沿線エリア　最寄り駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。 長く勤めていただいた常勤の方が70代となり、引退を希望されているため後任枠での募集です。 ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・在宅業務:有 薬歴：紙から電子に移行中人員：薬剤師3～4人体制薬局長は50代の男性の方です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　★6月にオープンした施設★ 　　　【勤務開始時期は可能です！◎】 宝塚市の児童発達支援・放課後等デイサービスで 　　　　保育士さん募集しています！！ 　　※5年以上の経験が必須になります◎ 　　　　　研修制度が整っており、 　　頑張りを評価してもらえる施設なので 　職員さんの満足度が高い施設さんです★ 　 　雰囲気も良く和気あいあいとしています◎ 　残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ 　プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・支援の提供 ・保護者様との情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：月給230,000円～400,000円 〈内訳〉 基本給190,000円 資格手当30,000円 皆勤手当10,000円 通勤手当　上限 15,000 円/月 昇給　年 2 回 賞与　年 3 回・計 0ヶ月分～4ヶ月分 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日 9:30～18:30(休憩60分) ○休日 日曜日・祝日・平日1日→完全週休２日制 【 通勤 】 JR宝塚線『宝塚駅』から徒歩3分 阪急宝塚線『宝塚駅』から徒歩6分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb649291』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護や介護業務を担当します。 身の回りのサポートを通じて、ご利用者様が自立した生活を送れるよう支援します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月4～5回程度あり、時間外勤務は月平均5時間です。 年間休日は119日あり、完全週休2日制です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、制服貸与、職員食堂など充実しています。 資格は看護師または准看護師で、実務経験1年以上の方を歓迎します。 年齢制限はありますが、UIJターンも歓迎しています。 【PR・職場情報】 愛知県名古屋市の老人保健施設瑞穂では、ご利用者様が安心して生活できるよう、心配りと気配りを大切にしています。 正職員の看護師として、介護と看護の両面を担い、やりがいを感じながら働ける環境です。 週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。 昇給や賞与もあり、モチベーションを保ちながら長く働けます。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設　瑞穂 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　定員60名認可保育園で 　正規の保育士さん募集 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 《仕事内容》 複数担任のお一人として 保育業務全般をお願いします！ ◎定員◎60名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業月平均4時間 一人ひとりの得意を活かし、苦手は カバーし合う…。そんな園づくりに よって、毎日勤務時間内で業務を終えら れるようにみなさんで働いています おかげで毎日ほとんどが定時退勤☆ 持ち帰り業務も一切ございません！ ★年間休日125日 完全週休2日制。基本的に毎週 土日と祝日はお休みなので、家族や友人 と予定が合わせやすいのがポイント♪ 行事で、土曜出社が必要な時には、 週内に振替休日取得しています。 ★有給休暇取得率100％ 産休育休はもちろん、ご家庭の事情 や子どもの体調不良による急なお休み も、相談しやすい環境です☆ ＼職場環境大充実の保育園／ 大好きで始めた「子どもとふれあう 保育のお仕事」を、ずっと続けて ほしいから、モニカでは働きやすい 環境づくりにこだわっています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「好き」なのに、続けられない。 保育士をそんな悲しい仕事にしたくない。 モニカには保育士の先生を想った 手厚い体制が整っています。 ぜひお気軽にお問合せください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625832』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シニア活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の体調管理（1日4～5名程度） ・お薬の管理など ・リンパマッサージ ・すり傷やねんざなど外傷等の処置 ※重度のものは主治医と相談 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤常勤でオンコール対応無しのWLB抜群の施設です！ 夜勤なしで月31万円以上と給与水準も高いので プライベートを充実しながらしっかり収入を確保していただけますよ♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務/看護師/完全週休2日制!残業すくなめ!OCなし!夜勤なし!月30万円以上!30床前後の小規模な住宅型有料老人ホームでのお仕事です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年〜 ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【芦屋・西宮中心／地域密着型の施工管理職／転勤・長期出張なし／完全週休二日制で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は芦屋・西宮を中心に地域に根差した家づくりを30年以上行ってきました。主に木造新築戸建やマンション、特建施設の施工管理業務を担っていただきます。現場監督業務だけでなく、アフターフォローもお任せし、お客様と生涯にわたる信頼関係を築くことがミッションです。施工エリアは兵庫県内で遠方や長期出張、転勤はなく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■業務詳細 ・当社が手掛ける注文住宅、マンション、特建施設の現場施工管理 ・現場巡視、安全管理、作業員の指導・監督 ・工事全体の進捗・品質・コスト管理 ・近隣住民への挨拶や配慮など、地域との良好な関係構築 ・竣工後のアフターフォロー対応 ・担当案件は月2〜3件、新築案件は年間20〜30棟 ・法人からの依頼でリノベーションや管理監督業務にも携われ、幅広い物件や工法を経験可能 ■扱うサービス 住宅の新築・リノベーション、マンションや特建施設の設計・施工全般 ■組織構成 建築部は10名体制で、経験豊富な社員と協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 地域に密着した安定した経営基盤、遠方出張なしで腰を据えて働けます。様々な物件を担当し幅広い経験が積めます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による現場指導や資格取得支援制度も整っています ■就業環境 完全週休二日制（水・日）、年休110日。残業は月平均20〜30時間で、繁忙期もサポート体制あり ■想定されるキャリアパス 施工管理のスペシャリストや現場責任者、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 地域密着で300棟以上の実績を持ち、信頼と安心のサービス提供で地元に貢献。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要： プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ※リーダー候補での募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・完全週休2日制で年間休日は118日、残業平均は5〜10Hのため、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。 ・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00〜15：30）と中番（15:00〜23:30）と遅番（23：00〜翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について： 下野工場配属となり、現在20代〜50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ： ご入社後しばらくは日勤（9:00〜17:30）または早番（7:00〜15:30）で勤務いただき、座学等にて製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」では他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただけます。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当していただきます。 完全週休2日制で、水曜・土曜・祝日がお休みです。 勤務時間は午前8時30分から午後8時30分までで、昼休憩は13時から17時までの240分です。 外来が早く終われば早めに帰宅でき、働きやすさも抜群です。 年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇もあり、プライベートも充実。 給与は月給20万5000円から28万円で、資格手当や皆勤手当、住宅手当、扶養手当も支給されます。 賞与や昇給もあり、社会保険完備、車通勤も可能です。 資格は正看護師または准看護師をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 浅野外科内科をご紹介します 昭和47年に開業し、愛知県小牧市小牧原にて長年にわたり診療を行ってきました。 診療科目は、外科、内科をはじめ皮膚科や整形外科、リハビリテーション科、在宅往診など。 経鼻胃カメラやカラードップラー超音波装置、CTなどの設備を整え、健康診断も受け付けています。 働きやすい環境を整えています ・完全週休2日制で年末年始やGW、夏季などの休暇制度があります。 ・昇給・賞与はもちろん、皆勤手当や住宅手当などの待遇を整えています。 ・慣れるまでは周りのスタッフがしっかりとサポートいたします。 看護師経験を生かしたい方は大歓迎！みなさまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：浅野外科内科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年間休日122日／転勤なし／ワークライフバランスを保てる〜 土木設計者として、内勤での設計をメインにお任せいたします。主に道路・橋梁の案件がメインとなります。打合せや現場の視察で外出することもございます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間30分 ・残業：月の平均残業も15H程度／19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております！ ・完全週休2日制／年休122日：土日もしっかり休める環境です。 ■組織構成 福岡事業所では設計10名、CAOオペ10名が活躍中です。 ■組織構成： ・当社では40〜60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：心療内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・事務数：2人 人員体制：平日AM　薬剤師2名、事務2名体制平日PMと土曜は薬剤師1名、事務2名 【PR・職場情報】 ≪豊橋・田原で店舗展開≫ 創業60年以上の歴史があり、昔から近隣住民の方のかかりつけ薬局になっていました。 ≪チームワークの取れた自立型の職場≫ 細かいルールで画一的な対応をするのではなく、個性を重視したチームワークが発揮できる自立型の職場です。 ≪自己学習支援・研修≫ 市主催の薬剤師研修会、全国調剤薬局研究会、日本薬剤師会学術大会等への参加などを積極的に行っております。 【求人の特徴】 ＼　現在の管薬の人員配置転換のため、1名枠の管理薬剤師求人です！　／ ◎高年収600～750万円想定 　ご経験、ご年齢問わずまずはご相談ください！ ◎残業ほぼなし！月5時間程度。 　門前のクリニックが完全予約制で18：30に終わるため、 　基本的に19時ピタで帰れます♪ ◎急なお休みや連続休暇も取得可能です！ 　同法人の店舗間が近いので、お互いサポートしやすい環境にあります。 ◎キャリアアップを目指す上昇志向の方にもおすすめ 　近隣医師が積極的に取り組んでいる新しい地域で連携する仕組みの構築や、 　症例の学習について関わっていただける環境があります！ ワークライフバランスよく勤務できるとともに、キャリアアップも目指せる環境です。 まずはお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

〜イタリアから取り寄せたハイセンスなキッチンなど、ラグジュアリーでありながら、モダンで街にとけこむ都市型邸宅が人気／モリモトグループの戸建て開発デベロッパー／自社戸建てブランド・9,000棟以上の開発実績／丸ビル勤務で転勤なし／完全週休二日制（土日祝休み）／残業月20〜30h程度と働き方◎〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅の用地仕入れ業務をご担当いただきます。 金融機関や、不動産会社などの取引会社とリレーションを築きながら、用地に関する情報を収集し、土地の区割りや建築プラン（間取り）を検討しながら、土地の価値を最大限に高めるべく、商品企画やマーケットを考えながら戸建住宅の用地仕入を行っていただきます。 ■仕事の流れ： （1）土地情報の収集／土地情報を扱っている不動産会社や金融機関の人間と人脈を形成し、事業用として精度の高い土地情報を入手する。 （2）現地調査、建物プラン作り／自ら足を運び、その土地の状態を確認。周辺の住環境や将来性をリサーチし、有益な建物プランを組み立てる。 （3）事業収支の見極め／立案したプランを基に社内で協議を繰り返し、収支を始めとする事業性の可否を検討する。 （4）用地の取得／事業性があると判断した土地を取得する。時には数億円規模の資金を出して土地を購入する。 ■配属部署： ・情報開発部に配属予定。 ※情報開発部は14名体制（全員男性） ■教育研修： ・業界未経験でご入社の場合は、基本的な不動産知識を取得する為の研修、及びOJTにより、しっかりとサポートいたします。 ■働き方： ・年休126日／完全週休二日制／土日祝休み／残業月20〜30h程度／転勤なし ■同社について： モリモトホームは、上質なマンションで高い評価を得るモリモトグループの思想を受け継ぐ、戸建てデベロッパーです。東京・神奈川を中心に、これまで一戸建て住宅・宅地の開発を9,439棟分譲。 土地の選定から、プランニング・設計・デザインまで、住まいづくりのすべてに関わっています。 効率化に流されず、細部にまでこだわった、機能性の中に美しさを宿す住空間を創る。唯一であり、モダンであること、それがモリモトホームの考える「都市型邸宅」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ、働き方を改善したい方におすすめ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし〜 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・買取後の商品の発送作業 ※直接訪問やテレアポ・ノルマ等は一切ありません！ 　店舗にて買取業務に集中していただける環境です。 ■集客・ニーズの特徴 ・お客様のご来店は半分程度「予約」の方です ・加盟本部のブランド力と高額品に特化した広告により集客を実現 ・資産価値の高い商品を売却したい方が、比較・検討のうえ来店されるケースが多い ・「口コミが良かったから」と来店されるお客様も多く、信頼性の高さが強み ◆配属店舗の雰囲気 「気軽に立ち寄れる親しみやすさ！お過ごし頂く時間をより快適に！」をコンセプトに、老若男女問わず幅広いお客様がいらっしゃる店舗となります。高い接客スキルが磨けると同時に、業界経験10年以上の鑑定士も在籍しているため買取査定に関する専門知識も磨くことができます。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談できるような体制を整えています。 （現在鑑定士としては男性3名が在籍しています） ■将来のキャリアパス 鑑定士としてのキャリアアップはもちろん、店長・マネージャーなど店舗の運営や経営を担っていきたいという方も歓迎いたします！ ■働き方 ・残業なし（代表社員の考えのもと、定時退社を徹底する社風） ・完全週休2日制 ・年休120日 ■BRAND REVALUEの強み リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化を重視しています。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ◎・充実の福利厚生・選べる休日制度】 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください！ ■具体的な仕事内容： ・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務 ・スタッフの採用、教育、育成 ・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング ・お客様の声をもとにしたサービス改善 ・現場からのアイデアを企画・実行 ・店舗オペレーションを通じた現場理解 店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！ ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。 ＼昭和大衆ホルモンについて／ 懐かしさと活気が共存する、“昭和の大衆焼肉”ブランド。 昭和ホルモンは、DREAM REALITY GROUPを代表する焼肉・ホルモン業態です。 「安い・うまい・気取らない」をコンセプトに、昭和レトロな空間と新鮮なホルモン・焼肉で、幅広い世代のお客様に支持されています。 ■キャリアアップについて： 一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことができます。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップも可能！ ■選べる休日制度： 下記から選択することが可能です！ ・月6日休制（深夜勤務あり） ・月6日休制（深夜勤務なし） ・完全週休2日制（深夜勤務あり） ・完全週休2日制（深夜勤務なし） ◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。 ◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。 ■社内制度について： ・ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度） F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。社員のまま自分の店を持つ事ができます。 さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。 ・のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります） 店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ、働き方を改善したい方におすすめ／完全週休2日制／年休120日／市場規模成長フェーズ／ノルマなし〜 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜業務の流れ＞ ・お客様からお持ち込みいただいたお品物の査定 ・査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ・買取後の商品の発送作業 ※直接訪問やテレアポ・ノルマ等は一切ありません！ 　店舗にて買取業務に集中していただける環境です。 ■集客・ニーズの特徴 ・お客様のご来店は半分程度「予約」の方です ・加盟本部のブランド力と高額品に特化した広告により集客を実現 ・資産価値の高い商品を売却したい方が、比較・検討のうえ来店されるケースが多い ・「口コミが良かったから」と来店されるお客様も多く、信頼性の高さが強み ◆配属店舗の雰囲気 「気軽に立ち寄れる親しみやすさ！お過ごし頂く時間をより快適に！」をコンセプトに、老若男女問わず幅広いお客様がいらっしゃる店舗となります。高い接客スキルが磨けると同時に、業界経験10年以上の鑑定士も在籍しているため買取査定に関する専門知識も磨くことができます。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談できるような体制を整えています。 （現在鑑定士としては男性3名が在籍しています） ■将来のキャリアパス 鑑定士としてのキャリアアップはもちろん、店長・マネージャーなど店舗の運営や経営を担っていきたいという方も歓迎いたします！ ■働き方 ・残業なし（代表社員の考えのもと、定時退社を徹底する社風） ・完全週休2日制 ・年休120日 ■BRAND REVALUEの強み リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化を重視しています。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レール締結装置の設計／AUTOCADによる機械設計・構造計算／残業ほぼなし／土日祝休・年間休日120日超／残業0〜10時間／資格支援・手当充実】 ■業務概要 当社の主力製品であるSS式レール締結装置を中心に、CADを活用した機械設計業務を担当します。 レール関連の特殊部品設計や製品開発、部品図・施工図の作成、強度計算などの機械設計をお任せします。 完全週休2日制・年間休日120日以上で、メリハリを持って働ける環境です。 ■業務詳細 ・AUTOCADを使用した部品図や施工図の作成 ・主力製品および関連部品の設計、強度計算 ・製品の新規開発や改良に伴う設計 ・製品製造に関する計算業務 ・お客様との仕様打ち合わせや技術的な協議 ・設計内容の社内共有や製造部門との連携 ・図面管理や書類作成など設計関連事務 ■事業・サービス SS式レール締結装置を中心に、特殊レールや各種ボルト、鍛造品・鋳造品、ゴム板など、鉄道関連製品の設計・開発を行っています。鉄道やクレーン設備などのインフラ分野において、安全性と効率性を支える製品を提供しています。 ■魅力・成長環境 経験豊富な技術者が在籍する設計部門で、協力しながら業務を進める体制が整っています。入社後は研修やOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、技術力向上を継続的に支援します。新製品開発や改良案件にも関わる機会が多く、設計者としての専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、残業も月0〜10時間程度と少なく、家族手当・住宅手当・交通費全額支給など福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴 レール関連装置の設計・製作を通じて、鉄道やクレーン設備といった社会インフラの安全と効率化に貢献している企業です。専門性の高い技術領域で安定した基盤を持ちつつ、働きやすい環境づくりにも注力しており、安定性と成長性の両立が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務をご担当頂く予定です。地域のかかりつけ薬局一番、かかりつけ薬剤師を目指して患者さんの立場に立った丁寧な対応をモットーにしています。【取扱処方科目】内科・耳鼻科・眼科 など【一日平均枚数】130枚/日【薬品数】1250品目（内ＧＥ：250品目）●在宅応需（専門の在宅スタッフがいます）●電子薬歴 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ★中板橋駅1分とアクセス良し！残業なくご家族との時間が長くいられる職場環境！ ★年間休日120日以上で長期旅行も可能です。入社時から有給が使えます♪ ★残業なし☆スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の職場 ★認定薬剤師支援制度や個人の外部研修参加の費用も会社で負担しています。スキルUPをしながらプライベートも充実できる魅力的な会社です。 ★そのほかで、ご不安ごとや気になる事がございましたら、求人のお問合せ時にお気軽にご相談下さい♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ★新卒～ベテランまでかたよりがない人員構成でキャリアプランも描きやすい♪ ★産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ★ヘルプ体制も万全で長休暇も取りやすい環境です。 ★休憩室・更衣室もしっかり完備♪安心です。 【求人のポイント】 ・

〜東証プライム上場の月島ホールディングスグループ／長期就業環境◎／夜勤なし／完全週休二日制／残業月5〜10h程度〜 ■業務概要 廃液(主に無機酸)の再資源化を目的とした環境保全プラントや一般化学プラントのプロジェクト立ち上げから設備引き渡し、メンテナンスまでの業務を一貫して担当をお願いします ・新築/改修の割合：新築8割 ・受注元：民間 ・担当案件数：年間１〜2件の大型案件とメンテナンス案件を数件 ・案件規模：数億円(大型案件) ・プロジェクト実行期間：1案件1〜2年程度。現場出張が1〜3カ月程度 ・使用CAD：AUTO-CAD ■業務内容 1．顧客との仕様確認・調整 2．物質＆熱収支計算、機器サイジング等の化工計算 3．材質選定 4．プロセスフロー図(PFD)の作成 5．購入品の仕様検討、見積比較・評価 6．工事のサポート業務 7．試運転・調整業務、性能確認、運転指導 8．メンテナンス対応業務 ※経験に応じて、当初は各項目のサポート業務からになります ■働き方 完全週休2日制(土日休み)／年休123日 残業月5〜10h程度 無駄な残業をしないように意識しています 夜勤有無：基本発生しません 担当エリア：全国 出張有無：1年の7〜8割は大阪事務所で作業。工事や試運転のために半月〜3ヵ月程出張の可能性があります 出張手当：日当あり ■配属部署について プラント技術G全体で7名が在籍しています 全員男性で20代、30代が各2名・40代1名・50代3名・60代1名と幅広く活躍されています 営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名、両方対応している方2名です プロジェクトマネジメント担当者と機械設計担当者でペアを組み、常に連携して対応します ■教育制度 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングスとの研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度があり、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■当社について 無借金を続ける東証プライム上場月島ホールディングスグループの中核企業。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

〜7/14までに入社可能な方限定！/業界未経験者歓迎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ！中途社員も在籍/社員の定着率90%/完全週休2日制/直行直帰可〜 〜物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします〜 ■仕事の流れ ▼現地調査 お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。※お客様はマンションの管理会社が中心です ▼提案・見積もり提出 実際にどのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら？」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか？」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。 ▼進捗確認&引渡し 提案承諾後は施工スタート！職人さんに依頼し、管理会社との間に立って完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡します。 ■ここが魅力 ★飛び込み・テレアポなし 商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なしです。 ★自由度の高い提案 商談・企画・提案から施工までのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です！幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きく成長できます。 ★結果を出せる営業手法が学べます 案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。 ★リピーター多数 当社の顧客満足度は90％以上！リピートで依頼いただくお客様も多い点が特徴です。 ★働き方 完全週休2日制※日曜日+週一日休みで、ほぼ全ての社員が土日休みです。残業も20時間以内、時差出勤や直行直帰も可能です！ ■入社後の流れ ▼初日：一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。 ▼2日目〜3カ月目：先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。 ■組織構成 ＼20、30代の若手が活躍中／ 同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。 ＼早期キャリアアップ可能／ 未経験スタートで、2年ほどで主任、3〜4年後には店長へ昇格する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 大正病院の医療事務正社員◇未経験OK/完全週休2日制/平日休み可 大阪市大正区にある『大正病院』で、医療事務(外来受付)の正社員募集! 未経験から安定の医療業界へ。チームワーク抜群の温かい職場です。 ◎完全週休2日制 ◎平日休みも取得できる ◎安定の医療機関で働ける ≪入社時に医療の知識は一切不要!≫ 働きながら少しずつ習得していけるのでご安心ください◎難しい経験や知識があるよりも、思いやりをもって「目配り気配り」できることが重要です◎ ”人と接することが好き””臨機応変に対応したい!””コミュニケーションスキルを発揮したい!”という方に向いていますよ♪ あなたの強みを活かして、医療事務スタッフとして新しい一歩を踏み出せます! ≪具体的なお仕事内容≫ ・受付での患者様対応 ・パソコンへのデータ入力、伝票の受渡し ・書類のスキャン、電話対応、FAX対応　など 【配属後の流れ】 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.院内案内、病院ルールの説明 2.業務の流れについて 3.受付業務 マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ ≪幅広い業務が身につく!≫ まずは笑顔の受付対応からスタート。慣れてきたらPC入力や書類管理など、医療事務の一連の業務をマスターできます。 ≪異業種からのチャレンジ大歓迎!≫ ・カフェ、ホテルなどでの「接客スキル」 ・一般事務、営業事務などでの「事務スキル」 あなたのこれまでの経験は、医療の現場でも必ず役に立ちます! ≪職場環境≫ 部署は計7名(常時4～6名体制)。40代を中心に30代・50代と幅広い年齢層が活躍中。少人数だからこそ連携はバッチリ◎ 日常業務の残業はほぼナシ♪お休みのフォローも手厚く、困った時はすぐに助け合える、風通しの良い職場です。 変更範囲:変更なし