《国内外トップシェア（国内シェア100％)を誇る安定性／東証プライム上場アルミニウム総合メーカー日本軽金属グループ》 《残業月10時間・年休120日・夜勤無しの働きやすさ》 ■業務内容 世界各国の製鉄に欠かせないカーボン製品を製作する当社にて、設備保守・メンテナンス全般をお任せします。 ◇定期点検・メンテナンス：計画やスケジュールに沿って実施 ◇新規設備の導入：搬入・据付・立ち上げなど ◇設備トラブル対応…製造現場からの連絡を受け、修理や改修など ※基本的にチーム（2名以上）で取り組む業務です。 ※機械系・電気系は適性に応じて担当を分けていきます。 ■業務のやりがい 組織は成長途上の段階にあり、入社後は指示を待つだけでなく、先輩と協力しながら自ら考え行動する姿勢が求められます。設備保全は守備範囲が広く、修理や工事の進め方に迷う場面や、多様な意見に向き合う難しさを感じることもあります。一方で、粉砕機や油圧プレス、電力設備など多種多様な設備に携わることで幅広い知識・スキルを身につけることができ、主体的に取り組むほど成長を実感できる環境です。若手社員も活躍しており、実践を通じてノウハウを吸収できる点も魅力です。 ■入社後の教育体制 当社の製品や設備について知っていただくため、先輩社員についてサポート業務からお任せします。外部講習を通じた学びの機会もあり、一人ひとりの習熟度に応じて着実にスキルアップできるよう支援します。 ■スキルアップ例（下記はあくまで一例です。この他も多様なスキルアップ可能です） ◇メンテナンス中心→改善・改造 部品交換などの経験を活かして設備の改善・改造や、新規設備の導入を担当 ◇設備の一部を担当→設備の【全体】を担当 原料粉砕・成形・焼成・加工など工程もさまざま。当社でしか見られない設備も導入しています。トータル経験することでどんな設備も担当できるスキルが身につきます。 ◇設計部門への【提言】 計画に沿うだけでなく現場ならではの視点を活かし設計部門へ提言することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊年間休日120日／土日祝日休／平均残業20H／ワークライフバランス重視 ＊直請け案件5割／安定した受託案件増加環境／増員 ＊要件定義や基本設計など、チャレンジをしたい方にはオススメの環境 ■業務内容： 大手企業案件やベンチャー企業案件に携わり、経験スキルに応じて上流工程から詳細設計、製造、試験、運用保守の各工程をお任せいたします。大手企業の大規模サービスに関われ、自身が作ったサービスを多くの方に届けることができ、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが出来ます。 ■業務詳細： (1)要件定義　(2)基本設計　(3)詳細設計　(4)製造、試験、保守 ・Windows/Linux/UNIXアプリケーション開発 ・各種Server搭載アプリケーション開発 ・組み込みアプリケーション開発 ・ネットワーク構築および開発 ・Webアプリケーション開発 ■開発環境： ・言語：Java、C#、Python ほか ・OS：UNIX、Linux、Windows ほか ・DB：Oracle、PostgreSQL、MariaDB ほか ■ご入社後に関して すぐに単独で案件をお任せすることはございません。リモートでのOJT研修を1〜2ヶ月間行います。各フェーズ毎に違う先輩社員から業務を習得でき、各メンバーとの関係も構築していきます 。 適性や経験に応じた案件にアサインされた後も現場でのフォローを継続。 ※案件が客先常駐の場合 必ずチーム体制で入場し、自社リーダー配下での作業となります。1人での常駐はありませんので安心です。 ■組織 メンバーの年齢構成は20代約4割、30代約２割、40代以上約4割の構成となっております。全員が中途入社の為、なじみやすい環境です。 また、年齢にとらわれず個々の能力重視での評価、処遇を行っております。 ■企業概要： 通信制御やＷｅｂサービス周りを得意とし、大小様々なシステム開発に携わり、お客様より高い評価をいただいております。また、OSS製品を多用し、開発コストを抑えたシステムの提案も行っております。 ■【開発実績】大手企業系列の実績多数　以下一例： ・製造業／通信業／販売業向け基幹システム開発 ・商社向け営業支援ツール開発 ・組合向け地域情報掲載システム

【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営／売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍／年休120日・残業少なめ／福岡勤務・転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎ 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。 今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育・シフト管理、病院との折衝まで、裁量大きく活躍できるポジションです！ ◆この仕事の魅力ポイント ◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ 「この病院ではどんな商品が喜ばれるか？」「配置を変えたらもっと売れるかも？」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指します。やり方はあなた次第！失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎ワークライフバランスも抜群！ ・年間休日120日：土日や年末年始などの長期休暇もお休みです！ ・残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッタリです！ ◎チームワーク重視の職場 九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代〜50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有・相談できる風土です。事務スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全！ ◆仕事内容 ・担当店舗（3〜6店舗）の売上向上・運営管理 ・店長やアルバイトスタッフとのミーティング・教育・シフト管理 ・病院との折衝（営業時間の調整、スペース利用交渉など） ・店舗訪問（週1回程度／遠方の場合は宿泊もOK） ・店舗課題の抽出・改善提案 ※チームでの週次ミーティングで情報共有・戦略立案をしています！ ※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、先輩と一緒に現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。 ◆勤務地・担当エリア 福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。 週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。

〜製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無〜 モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、光電/変位/画像センサ、LED照明電源の製品開発におけるソフトウェア設計を担当。 ■職務内容： 新製品の企画立案、構想、要件定義、システム設計、FPGAの論理回路設計、各種製品のソフトウェア設計〜立ち上げまでをお任せします。 ・製品の組込みソフトウェア設計（50%） ・ネットワークプロトコル実装設計（10%） ・PCアプリのソフトウェア設計（10%） ・評価?ソフトウェア作製（10%） ・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ、企画立案、進捗管理、営業との交渉・仕様調整など）（10%） ・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※環境・ツール：ビジュアルスタジオ・MDKARM ■組織構成： ４名所属 30代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■この求人のおすすめポイント： ◎１プロジェクトをずっと担当していくというよりかは、複数案件に幅広く携わることができます。 ◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。 ◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。 ◎転勤は無く、京都に長く腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SESから挑戦可／全世界累計1000万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携〜 ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約1000万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）リモートと出社のハイブリッドで社内とのコミュニケーションを大事にしつつ、働き方も整う ■業務内容 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 ＰＣキッティング作業及び、保守作業 ※社内SEとしてのベンダーコントロールは発生しませんが、ゲームクリエイター（業務委託）のベンダーコントロールは発生します。 ■マッチした方 ・社内の要望が来るのを待つのではなく能動的にヒアリング・提案導入まで対応いただける方 ・頻繁に新ツールを導入、またAI導入にも関わるので、最新の知見に興味のある好奇心旺盛で試行錯誤が好きな方 ■組織構成 大阪2名（室長40代、キッティング対応40代） 東京2名（ネットワーク保守・サーバーメイン30代2名） 今回は大阪で募集です。 ■働く環境 ・最大週2リモート（最低1名は出社し、社内とのやり取りを対面で行えるように交代で出社します） ・たまに土日出勤が発生しますが、代休を取得できます。 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『NINJA GAIDEN 4』 など

★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入〜加工〜販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20〜40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場の自動化等をセンサで支える！開発から実際の設計まで一貫担当でスキルアップ〜 モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサ（光電/変位/画像センサなど）の開発設計まで行う同社にて、光電センサの回路設計をお任せします。 ■職務内容： ＜開発業務＞（80%） ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験等、各種評価及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・プロジェクトの指揮（開発プロジェクトの取りまとめ、企画立案、進捗管理、営業との交渉・仕様調整など） ＜保守業務＞（20%） ・特注設計対応、設計変更対応 ＜その他＞ ・OJT対応、技術指導、育成など ※環境・ツール：・ALTIUMのCAD ・LTスパイス・オシロスコープ1人1台支給 ■取り扱い製品： 当社の基盤技術「センシング」とは、直接、モノに触れることなく、数量や位置、色や文字を判別するなどさまざまな特徴を検出する技術のことです。 当社は下記のような多彩なセンサの開発によって、高度化・多様化するモノづくりの現場を支えています。（納入先例：大手自動車メーカーなどの工場） ・光電センサ：非接触で物体の有無を検出（今回のポジションはこちらの製品をお任せします。） ・変異センサ・外径測定器：高さや厚み、愛敬をレーザ光で測定 ・非接触温度計・サーモグラフィ：物体に触れずに温度計測 ・画像センサ：印字検査で出荷台数No.1 ■組織構成： ８名所属 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり〜 係長クラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェクトチ ームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・新商品の企画立案、構想設計、プロジェクト管理（10%） ・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%） ・機能/性能評価治具構想設計（10%） ・各種評価試験、及び対策（10%） ・製品の量産立ち上げ確認（10%） ・OJT対応、技術指導、育成など（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★事務未経験OK！40代50代も活躍◎建設業界経験ある方、建築学科卒の方歓迎★年休120・土日祝／残業10〜20ｈ程／年功序列のない自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 事務メンバー1名（20代／勤怠管理など総務業務をメインに行っています） ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域密着「東海3県」の現場がメイン！ ◇SDGsに不可欠な水をきれいにする設備の工事 ◇残業少な目年間平均20時間程度！ 総合水処理メーカーとして、東海エリアにおいて「設計」「施工」「メンテナンス」の三位一体で水処理施設をトータルに手がける当社の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■当社について： 平たく言うと、「水をキレイにする設備を作り、設置している会社」です。 工場建設などにおいて年々要求水準が上がっている「環境問題」。これに真っ向から向き合っているのが当社です。 モノを作る上で必ず出るのが［汚水］であり、製造業はこれをなるべくキレイにして排水する必要があります。 当社の仕事は、そういった水処理設備を「設計」し「施工」し「メンテナンス」することです。 ■業務内容： 排水処理設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： 案件：公共：民間の割合は１：９程度です。工場などの排水処理における新設、更新、修繕などの工事を担当致します エリア：主に東海3県のお客様が中心となります。通勤が難しいエリアには出張いただく場合がありますが、稀です 工期：およそ1週間〜1か月程度が多いです。出張いただく方には帰省手当、出張手当が支給されます ※いわゆる設備工事は工期に追われることが多いですが、当社の場合は顧客からの紹介でお付き合いを始めているケースがほとんどであり、 無理な工期に追われることはほとんどありません。 ■働き方： 残業：年間平均で20時間程度となります。繁閑の差があり、繁忙期においては40時間程度となります 休出：工場非稼働の土日の工事が発生する場合があります。その時は振休をとるようにしています ※残業、休出に関しては全社として管理されており、多い社員には休みをとるような打診がされています ※タブレットの支給などで、外出先でも事務作業が出来る設備は整えていっており、残業時間の削減に取り組んでいます ■組織構成： 現在施工管理として活躍している社員は7名です。 20代〜60代まで様々な年代の社員がいます。 入社後まずは当社の事業についてキャッチアップいただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ご興味いただけましたら、まずはご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理 ・採用業務サポート（一部）　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発100%/残業10H程度と働きやすい環境/上流工程のチャレンジも可能/奉行シリーズでの案件実績関西トップ！】 受託案件のWEBシステム開発を行うエンジニアとして、業務に携わっていただきます。 また希望があれば、上流工程へのチャレンジも可能です。 ■組織構成・組織風土： 配属先となるITソリューション部WEB担当は、課長1名、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）の計6名で構成されています。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。基本的に自社内での開発となるため、質問等は聞きやすい環境です。 残業時間も平均10時間程度と、全社的に残業抑制も行っております。総務で10日ごとに残業時間をチェックしており、残業が多い場合は対策をとってもらうように各部門長に指摘をする体制をとっています。 ■評価制度： 半期に一度「目標管理シート」を用い、ご自身で目標を設定していただきます。半期ごとに直属の上長とご自身で振り返りを実施し評価を決めていくため、納得感をもって就業・キャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴： （1）OBC奉行シリーズの販売でも堅調な売上げを確保できており、経営の安定性があります。（2）少人数な組織のため、将来的には顧客とのコミュニケーション・要件定義等の上流工程から担当することが可能です。 ■当社の得意分野： ・OBC奉行、PCA商魂・商管シリーズ、応研大臣シリーズのカスタマイズ開発、導入支援 ・オリジナル商材（e-shopV・入出荷検品NAVI、他）の製品開発、導入、カスタマイズ及び基幹システムとの連動システム構築（特に卸売、小売、倉庫業界をターゲットに開発） ・パブリッククラウドIaaS環境の構築、運用（BIGLOBE、AWS）及び自社ローカルクラウドサ−ビスの提供 ≪求める人物像≫ ■顧客や各関係者とのやりとりがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方をお待ちしています。 ■常にアンテナを張り巡らし、新しい情報を収集する姿勢が必要です。また、その知識で、課題の提案や解決/改善等を手掛ける遣り甲斐があります。

□右肩上がりで業績好調／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／年次決算中心／道内80以上の拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業55年以上の地元密着企業□ ■右肩上がりで業績好調の堅実経営 アクティオグループとの連携や札幌再開発による需要、同社の建機資産の増加などでコツコツと業績を伸ばしており右肩上がりで安定成長しております。 札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、「年次決算」を中心的に行っていただきます。初年度は当社の知識を修得していただきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もできます。 ・月次・年次決算業務（メイン業務） ・仕訳・伝票チェック ・支払い処理・請求書処理 ・入出金管理・売掛/買掛金管理 ・連結決算業務・銀行・税理士対応　など ■組織構成 経理は6名の組織です。 マネジメントに取り組みたい方も歓迎です。 ■入社後 経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。 ■魅力 (1)建設機械レンタル業界最大手・アクティオグループに属しております。 (2)北海道に80以上の拠点を持ち、約600名の社員がおり、北海道全域にサービスを展開しております。 (3)転勤はありませんので、地元に腰を据えて働いていける環境です。 ■成長する建機レンタル業界 建機レンタル業界は、建設業界の需要と密接に関連しており、今後も安定した需要が見込まれます。建機レンタル業界は需要の安定性と共有経済のトレンドにより、将来的にも成長が見込まれる業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与考慮／土日祝休み／残業月3h／転勤無し／腰を据えた働き方◎／土木施工管理技士1級取得補助有／働き方や受注案件の調整など大手には無い裁量権】 ■採用背景 当社は特に公共工事において、近年都区より施工クオリティーに対する高評価をいただき、工事の受注件数が増加しております。より多くのご依頼に応えるべく、増員する運びとなりました。 ■職務概要 主に道路や上下水道管など公共インフラにかかわる建設工事の現場監督として、工事全体の管理業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、工程表、各種提出書類の作成 ・作業の指導、監督 ・現場管理（写真撮影、編集等含む） ※当社では受注案件の原価管理も行ってただけます。 ※予算をご自身で管理することが可能です。 ※月1回1~2時間程度、夜間の緊急対応をする可能性があります。 ■過去の大規模工事実績 ・街路新設（街築・舗装）工事（2021年）/請負金額約1億7千万円 練馬区発注の工事で、工事石神井公園の西側にて道路整備工事（新設道路）を施工し、地図に残る仕事になりました。 ・地下トンネル築造工事及び擁壁築造工事/請負金額約21億円 東京都発注の工事で、平和台駅前交差点付近の立体交差事業において、環状八号線の地下にトンネルを築造いたしました。 ■職務の特徴/魅力： 〇当社は第二創業期にあり、大手には無い裁量権を持った案件受注や働き方が可能な環境です。腰を据えて地元に貢献する事業に携わることができます。 〇現在2級土木施工管理技士を取得している方は、1級土木施工管理技士の取得補助があるため、自身のキャリアップとスキルアップが望める環境となっております。 〇働き方や受注する案件については自身でご調整が可能です。年休120日、月残業5時間程度で転勤や出張はありません。 〇案件の約9割が都区からの受注です。いわゆる社会的スケールの大きな構造物の施工もありますが、ライフラインの整備など「暮らしの根幹」の施工管理を多く請け負っております。 ■組織構成 ・全7名 社長/副社長/施工管理技士3名（うち1級土木施工管理技士保有者1名/2級保有者1名/資格未保有者1名）/その他2名 └施工管理技士のうち2名が勤続40年、1名が勤続10年以上。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギーの力で日本・世界をより良いものに/全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/完全週休2日/単身寮・住宅手当あり/車通勤可〜 ■仕事内容 私たちは、太陽光発電所の保守・管理を通して安定した電力供給を支えています。あなたには、設備の点検・修理・防犯・環境整備など、発電所を安全かつ効率的に稼働させるための現場業務をお任せします。チームで協力しながら、インフラの最前線で活躍できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1）発電所の巡回・点検・検収 太陽光パネルや配線、機器の状態を目で見て確認します。行われた作業に対しての検収作業を行います。 例：パネルに汚れや割れがないか、機器に異音や異臭がないかなどをチェックし、必要に応じて写真を撮って記録します。 （2）簡単な修理・整備 破損した部品の交換や、緩んだボルトの締め直しなど、工具を使った軽作業です。難しい修理はメーカーや協力業者に依頼します。 （3）サプライヤー手配 部品や資材が必要なとき、取引先や社内の購買担当へ連絡します。例：「ケーブルを○メートル発注」「防犯カメラの交換手配」など。 修理や工事が必要な際は、協力業者へ見積依頼し、工事手配をお願いします。 （4）緊急出動対応 落雷や台風で設備が停止した場合、現場へ駆け付けて状況を確認します。必要があれば一次対応を行い、復旧作業の段取りを組みます。 その他、機器の故障や停止等で現場へ駆け付けて状況確認後、データの採取や復旧作業を行います。 （5）報告書作成・データ入力 点検や修理の内容を報告書にまとめます。例：撮影した写真に説明を付け、異常があった場合は対応内容を記載します。 （6）除草・防犯対策の企画 草がパネルを覆わないように除草計画をたて、作業指示を出します。また、防犯カメラ設置や調整を行うこともあります。 ■業務の特徴・魅力： ・フレックスタイム制：働きやすさとプライベートの両立が可能 ・福利厚生充実：社宅制度・住宅手当など生活面もサポート ・評価制度：努力と成果を正当に評価し、賞与や手当に反映 ・安心のサポート体制：未経験からでも現場で学べる教育環境あり ■働き方： ・外回り勤務がメイン 変更の範囲：会社の定める業務

★エンジニアの方歓迎◎　将来性の高いSalesforce領域の経験を深め、キャリアの価値を磨くことが可能です！ ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！東証グロース上場◎ ■採用背景 ※Salesforceを経営戦略の核に※ 弊社は過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフルで活用し、エンジニアの視点からSalesforce関連ソリューションを使用したCRMマーケティング、業務改善プロジェクト、などの設計・運用を担当いただきます。 上流から下流まで携われることができ、Salesforceを経営戦略の核として経営層の意思決定、営業・マーケティングのROI最大化、AI活用による業務変革の体制構築に関わって頂きます。 ■具体的な業務 ・基幹システムとして全社での更なる利用活性化の推進 ・項目整理やデータ整備、レポートの作成 ・フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ・Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画 ・Experience Cloudを使用したエンドユーザー向けサイト企画・運用 ・今後AI導入を見据えたデータ整備とソリューション導入　等 弊社はSalesforce導入企業の中でも上位10%に入る活用企業であり、レポート・ダッシュボードを使ったKPI管理やカスタムオブジェクトを様々な用途で活用しています◎ また、経営層の意思決定のためにSalesforceを活用しており、Salesforceという枠に捉われずIT企画としてのキャリア構築も可能です◎ ■育成体制 Salesforceについて大きなソリューション導入は外部ベンダーやSalesforce社と連携し、その他Salesforce内のカスタマイズは完全に内製化しています。そのため蓄積してきたノウハウをベースに充実した育成・研修体制を確立しております。 ■組織構成 役員１名+メンバーで構成されております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15程度 ・基本出社（ミッドタウンの綺麗なオフィス） 　非常に働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜池袋で働く・施工管理経験歓迎／商業施設の改修工事の施工管理〈協力会社やスケジュールのまとめ役〉／／年間休日122日／残業月平均20時間程度(実働7時間30分)／福利厚生◎〜 ●業務内容 池袋の商業施設の改修工事をメインに携わっていただきます。館内に事務所があり常駐して勤務いただきます。 ■業務詳細 ◎顧客・関係各所との打ち合わせ 施設運営者やテナント担当者と工事内容・工程・安全面の調整を行い、営業中施設ならではの制約条件を踏まえた施工計画を立案します。 ◎社内打ち合わせ・設計連携 設計担当者や営業、社内関係部署と連携し、図面内容の確認や施工方法・工程の検討、課題整理を行います。 ◎協力会社の選定・工事発注 協力会社との折衝、見積確認、工事内容の指示・調整を行い、円滑な現場進行を支えます。 ◎現場での施工管理業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を中心に、現場巡回・指示出し・進捗確認・是正対応などを実施します。館内工事のため、安全配慮や近隣（テナント・来館者）対応も重要な業務です。 ◎竣工後の確認・アフターフォロー ■働く環境 ・完全週休二日制(土日祝休)／年間休日122日 ※基本土日祝休みですが、休日業務が発生する可能性がございます。休日に勤務が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ・一部夜勤が発生する可能性あり ・残業時間：月平均20時間程度(実働7時間30分) ・現場はサンシャインシティ館内常駐のため、長距離移動や転勤はありません。 ■ポジション魅力 ・大規模商業施設という難易度・専門性の高い現場で経験を積むことができます。 ・一つの施設に継続して関わるため、改善提案や工事品質を高めやすい環境です。 ・資格取得支援制度もあるため、安定基盤の中更なるスキルアップが可能です ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績： ・カーナビゲーションシステム（CPU、GPS、TV,LCD周り） ・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ・休日は、完全土日祝休みで年間休日も123日、残業は月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートも大事に働くことができます。 ■組織構成： 本社の回路設計担当は6〜7名在籍をしております。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／事業部専任の人事採用担当者をお任せ〜 ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業・採用ともに拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ●年間100名以上目標の中途採用を採用戦略から既存メンバーと協力しながら推進 ■業務内容： システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。 -中途採用市場の調査 -人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -書類選考、面接(採用部門としての面接官代行) -採用活動の効果検証と進捗管理 -人事部や募集部門へのレポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 ■入社後について 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、本部社員に対する教育、従業員満足度の向上施策の企画、推進等幅広い業務に携わることが可能です。オペレーションのみではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均11時間未満、繁忙期でも残業時間月20時間程度とワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ 当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから 担当企業を持ちます。 後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5〜10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 〈幅広い営業経験を積める〉 様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力 ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。

〜資格不問・内装設計経験歓迎／都内の商業施設やオフィス等案件多数／幅広い案件に携わりスキルアップ／創業95年以上の安定企業／土日祝休・残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有〜 ■担当業務 商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。 ■業務詳細 ◎クライアントとの打ち合わせ ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング ◎チーム連携 営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整 ◎デザインコンセプト立案・企画提案　※プロポーザル資料やプレゼン資料の作成も担当 ◎図面作成・設計業務 平面図・展開図などの各種図面を作成し、現場状況やクライアント要望に応じて随時修正・調整を行う ◎現場対応・デザイン調整 施工段階においても現場状況を踏まえながら、デザインの意図を反映するための調整や確認を行う ■組織体制 5名(20代女性2名・30代男性1名・40代男性1名・50代男性1名) ■ポジション魅力 自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。設計に挑戦したい方、建築士の資格を取得されたい方も実践だけではなく資格取得補助もあるのでスキルアップ出来る環境です。 ■働く環境 ・土日祝休・残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めていきます。チーム全体で顧客に価値を提供できる環境です。 ・住宅補助手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業月10時間以下×大手直請け案件多数（約8割）×技術志向×開発に集中できる環境×資格手当あり】 ■業務内容： Web系の業務システム開発をお任せします。案件は直請けのものがメイン（約8割）です。 主に社内受託案件、または顧客先に常駐して詳細設計からの工程、能力に応じて要件定義・基本設計から携わっていただきます。 ※経験に応じて、プロジェクトにアサインします。キャリアチェンジも可能です。 ■開発する業務システム例： 主な顧客である大手メーカーが社内で利用する人事管理システムや、工場で利用する受発注のための生産管理システムなど 【具体的な案件例】 ・教育アプリ開発：要件定義以降／C#.NET、JavaScript／DB：SQLight ・販売管理：要件定義以降／C#.net、ASP.net／DB：SQLServer ■直請け案件が豊富な背景： 当社の経営陣が現役もしくは元エンジニアで、各取引先との信頼関係があったことがきっかけです。実績を積むことで既存顧客からの紹介が増え、幅広い人的ネットワークにより、新規顧客からの受注も増えています。 ■組織構成： システム部（東京）は40代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの取引実績が豊富＆自社内での請負開発もあり ◎家族的な社風でイベント（懇親会や社員旅行など）も開催 ◎有給休暇は1時間単位で取得でき、急用時などにも便利 ◎平均残業は月10時間以下（9.56H）、残業削減を推進中 ◎住宅手当・家族手当・リモート手当・資格手当・役職手当など、各種手当が豊富 ■社風： 全員で楽しむことをとても大切にする、家族的でアットホームな社風です。社員がやりがいをもって、生き生きと働ける環境を整えております。ゲーム業界出身の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート×出勤時間・日数・雇用形態の調整可◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援】 ◇1日6hから就業可能です。 ◇残業はほぼゼロです（仕事を最優先にしていただきたいとは考えておりません。） ■事業内容 当社の事業は大きく3つに分けられます。 ・人材紹介事業（ミドル〜ハイレイヤー向けの案件メイン） ・教育研修事業 ・キャリアコンサルティング事業 本求人は上記のうち、人材紹介事業部における募集となります。人材紹介事業部は「次元の違うトップエージェント集団」をビジョンに掲げ、最高水準のエージェントサービスを提供しています。 組織構成はコンサルタント7人、アシスタント4人です。アシスタントは1名あたり1名〜2名のコンサルタントを担当しています。 ■業務内容 人材紹介セクションの営業事務およびスカウト担当（フルリモートワーク）として、下記業務をお任せします。 ・各種採用メディアを活用したスカウトの送信 ・面談日程調整（求職者） ・面接日程調整（企業、求職者） ・求人票作成〜掲載（一部RPA導入済み） ■補足 ・就業時間、出勤日数、雇用形態（正社員／契約社員／パート）は選考時の評価とご希望によって、柔軟に調整可能です。 ・PCなど業務に必要なものは全て貸与します。 ＜契約社員の場合＞ 契約期間 : 1年0ヶ月 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 更新上限：なし ■同ポジションの魅力 ・残業ほぼなし ・有給休暇を取得しやすい環境 ・アシスタントのほとんどが子育て中で、家庭との両立に理解がある職場 ・フルリモート勤務のため、通勤時間をプライベートに充てられる ・在宅のため、お子様の帰宅時に「おかえり」と言える環境 ・お子様の体調不良や突然の休校時も、フルリモートで柔軟に対応可能（もちろんお休みいただいても大丈夫です） ・引継ぎ期間を十分に設けています。前任者と並行して業務を行いながら引継ぎをしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。 会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。 加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。 ■業務内容： これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。 ■組織構成： 配属先のDX推進チームは30名で構成されております。三井金属グループのDX推進をリードするチームです。本ポジションではS/4HANAのグループ展開のため、案件ごとに事業領域横断でプロジェクトチームを編成し、規模に応じて協力会社のメンバーにも参画いただきます。 ■魅力： ・当社は、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援していきます。したがって、S/4HANAの導入を軸に、大規模かつ先進的な案件に継続的に参画できます。 ・業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとやり取りをしながらプロジェクトを推進するため、多角的な業務理解と技術力の向上が見込めます。プロジェクトで得た経験と知識は、システム導入に閉じずITを軸とした今後のキャリアに幅広く活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字で事業拡大中／プレイングマネージャーとして既存顧客をメインに人材提案やITソリューション営業をお任せ〜 ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務内容： 既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 ・商談獲得：既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務：獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務：社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。 ■こんな方が活躍しています： ・5年目　主任：当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつきマネジメントを経験 ・7年目　課長：技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： お客様は数千社、パートナー企業様も数百社とお取引があり外部関係者とのコミュニケーションも頻繁です。また、社内の組織構成も横串で協力ができる体制を有しているため、自己解決ではなく、相談先が必ずあるという点においては、大きな問題に直面しても「何とかなる」という気持ちになれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務