〜プロジェクトにおける業務管理経験歓迎／Big４であるデロイトグループCSOをサポートしつつ経営視点で事業の戦略から実装まで経験／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約したグループの中核企業／実働7h×残業20h×フレックス〜 ■具体的な業務 【70%】 グループ横断イノベーション施策実施サポート（新規事業立上げ、既存業務Digital化/効率化における各種PMO関連業務） 【30％】 各種会議運営（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）、Global依頼事項対応（国内情報のとりまとめ、グローバル展開対応他） ■担当法人について デロイトグループ全体 ■英語使用場面・頻度 　場面：メールの読み書き、または会話可の場合は外部のお客様への英語対応の機会をお任せする 　頻度：低 ■アピールポイント グループの経営を担う役員を支援する立ち位置で、戦略立案から実装まで幅広い業務に携わることができます。また、イノベーション領域もカバーするため、常に新しい取り組みに関わることができるポジションです。 ■キャリアパス グループCXOサポートの上位ポジション（PやMDなど） ■働き方 ・残業時間：20時間/月、フレックス ※実働7時間のため実働8時間に換算すると残業時間は月0時間程度と働きやすい環境です。 ・想定出社頻度：原則出社(状況に応じてリモート応相談) ■当社について デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

〜完全週休2日・年間休日125日／接客経験を活かしながら、事務スキルも身につく「受付＋事務」ポジション／東海地区最大級の中古車販売店・地域密着企業で安定して働けます〜 ■魅力の要約 年休125日×完全週休2日 接客＋事務のハイブリッド 未経験OK・研修充実 若手中心で馴染みやすい環境 ■業務内容 （1）新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成） （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成 店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 ■当ポジションの魅力 ・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークラフバランス◎／風通しの良い社風／クレーム対応から始まらないコールセンター◎／大手顧客との取引多数】 ■業務概要 コールセンターのSVのリーダー候補として複数クライアントの統括管理をお任せします。化粧品・健康食品メーカーや大手食材宅配などサブスクリプション型サービスを提供するクライアントの売上向上に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客から受領した顧客リストや架電データの分析・課題抽出 ・オペレーターへの指示やフォロー、数値管理 ・顧客との定期的な打合せ、報告・提案 ・顧客の売上拡大に向けた施策立案・運用　など ※担当顧客：2〜4社程度／10〜30名程度のオペレーターを管理（案件により前後あり） ■ポジションの魅力 ＼ワークライフバランス◎／ 完全週休二日制、年休126日、有休休暇をあわせれば年間130日以上！休日・夜間対応もなく、ご家庭や子育ての都合等も踏まえて早番・遅番を調整したり、希望休の提出も可能なため、柔軟な就業環境が整っております。 また、クライアント・上司・取締役・アルバイトまで垣根なく協力し合う風土あり、穏やかな社員が多く風通しの良い社風です！ ＼クレームから始まらない、対話型のコールセンター／ サブスクリプション型商材（化粧品・健康食品・食材宅配等）に特化し、トラブル対応中心ではなく、商品・サービスを使用されたお客様へのアプローチを通して、顧客の売上向上へ貢献いただきます！最新のマーケティング手法を学びながら、戦略といったプロジェクトの上流へ携わることも可能！ ■ご入社後は 5名程度のオペレーターと共に既存案件から着手いただき、少しずつ対応範囲を広げていただく予定です。将来的には新規案件の立ち上げや組織運営にも参画可！管理職・スペシャリスト双方のキャリアステップがございます。 ■組織 コールセンター事業部：200〜230名（オペレーター含む） ※管理体制：事業部長1名、マネージャー4名（30〜40代）、統括リーダー3名、リーダー、メンバー（SV） ■同社について 単なる「コールセンター会社」ではなく、営業戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担い、クライアントの課題解決に貢献。20年以上にわたり蓄積してきた顧客の信頼と実績を武器に事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜70代も在籍中／長く腰を据えて就業可能な企業／愛知県三河地域における舗装のパイオニア／施工エリアは周辺地域中心×直営施工で安心／2024年9月に完成した新社屋で働ける！／『愛知県ファミリー・フレンドリー』登録企業／転勤なし〜 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、当社の地域密着型の施工管理職としてご活躍いただける方を募集します。※再雇用制度あり ■業務概要： 道路舗装工事を中心とした、施工管理業務をお任せします。 施工チームは8名ほどで、入社当初は先輩社員とともに施工に出ていただける環境です。 ■業務詳細： ・計画書作成 ・品質管理 ・安全管理　等 【施工エリア】 東三河地方中心。遠くて豊田市のため、泊まり込みの出張はありません。 【工事の種類】 公共工事と民間工事の割合は半々程度です。 例：一般道路舗装工事、陸上競技場舗装工事、棟梁保全工事　など 年間で200施工程のご依頼があり、安定した受注がございます。 ■特徴： ・当社の工事は、直営施工のため、全ての作業を社内の作業員で完結できます。そのため、施工会社との関係構築などの不安は一切不要です！ ・年に1度程度、公共の夜間工事に携わることや、災害・雪・障害物撤去により、緊急の対応が生じることがあります※半日以内で終わることがほとんどです。こういった際には、振替休日や手当で還元しております。 ■組織構成： 同ポジションでは、15名20代〜71歳まで幅広い年代が活躍中です！ ■働き方： ・新社屋設立 2024年9月に新社屋が完成しました。これまで以上に効率的で快適な業務環境を提供し、社員が一丸となってより良いサービスを提供できるよう設計されています。 ・休日 当社の業務は、年度末をはじめとする冬の時期が繁忙期となります。 お休みの曜日は会社カレンダーによりますが、５〜８月：土日祝メイン、９〜４月：月２回の土曜日と日祝休みですのイメージです。 ・残業時間 基本的に、一日1時間以内を想定しています。 ■当社について： 〜愛知県東三河地域における舗装のパイオニア〜 2000 年には、ISO9000s の認証を取得するなど、新しい時代、お客様が満足できる工作物とサービスを提供すべく、全社員一丸となって邁進します

〜最先端技術を扱える／英語スキルを活かす／インド子会社と共同開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上〜 携帯電話もパソコンにも、世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります ■業務概要：　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インド子会社で開発をしている半導体設計データ解析支援システム（CADデータの中身を閲覧表示するビューワーソフト、もしくはCADデータを変換するソフト）のプロジェクトの責任者として活躍して頂きます。 ・担当顧客は日本のメーカーとなりますが、インドの子会社とのコミュニケーションは英語となります。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置システム開発向け顧客との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント、成果物の品質管理・チェックなど ・要求分析、基本設計 ＜開発環境＞ 言語：C#,C++ OS：Linux ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【年休126日・残業ほぼなし】リモート週2回可・時短相談OK。金融の知見を活かし、ゆとりある環境でキャリアを継続できる環境です！ ■事業内容： IFAとして特定金融機関に属さず顧客の代理人として総合的な資産運用アドバイスを提供します。 保険・証券融合の欧米型モデルで顧客利益を最優先に考える独立系金融アドバイザー事業を行っております。 ■募集ポジション： 内部管理担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・保険募集管理体制構築・運用 ・保険会社の監査（検査）対応 ・支店検査の実施 ・コンプライアンス推進 ■働き方： ・リモート週2回程度可能 ・残業ほぼなし ・時短勤務相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

【「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げた急成長企業／IPO準備中の法務体制強化を担うポジション】 ★Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門受賞！ ★中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携／シリーズEラウンドで3.2億円調達 ★残業20時間程度 ◆職務内容 当社の法務担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・契約書の作成・チェック・レビュー（顧問弁護士との連携） ・知財関連業務・商標出願 ・法務体制の構築 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容が変動する可能性があります。 ◆具体的な仕事内容 ・顧問弁護士と連携しながら契約書の作成・レビュー ・権利処理などビジネスの根幹を法的にサポート ・法務体制の構築と内製化 ■仕事のやりがい： 成長企業での法務体制構築に携われ、自らの専門性を磨くことができます。 上場準備に関わることで、貴重な経験を積むことができます。 エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる機会があります。 ◆ミッション 当社の法務担当として、企業の成長を法的にサポートし、IPOに向けた体制強化を担います。 ◆魅力ポイント 成長企業の法務体制構築に携われる 上場準備に関わる貴重な経験 エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜18:00）。原則は出社勤務ですが、状況に応じてリモート勤務も可能です。 ◆企業概要 taskey株式会社は、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げ、急成長を遂げているエンターテインメント企業です。Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞し、業績は右肩上がり。2021年には中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携し、2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達しました。近い将来でのIPOを目指し、現在コーポレート体制を強化中です。 変更の範囲：無

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： Web系システムの開発に従事していただきます。特に上流工程から対応できる方は大歓迎です。プロジェクト管理（マネジメント）の経験がある方も大歓迎です。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参加可能です。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。 ＜開発言語＞Java、C#、PHPなど ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築） 開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト） 〇製造業向けワークフローシステム開発 開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方： ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率　77.8％ ・離職率：5％ ・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力： ・1人にしないチーム体制 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ・整った評価体制 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

福島県内を中心として測量、土木設計、調査を行う当社にて測量及び土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容： 公共及び民間の測量、土木設計全般の業務をお任せします。具体的な内容としては、下記となります。 測量：地形測量、路線測量等。外業及び内業（測量後の成果品の作成：パソコン使用） 土木設計：道路河川、下水道等。ＣＡＤ等使用。 ■職務の特徴： 公共事業と民間事業を約半々で対応をしており、公共は福島県や郡山市、その他近隣の自治体から依頼をいただき、民間はロードサイドに店舗を出す際に地場企業なども幅広くご依頼をいただいております。対応エリアとしては、県内がメインで遠方でもいわき・会津若松エリアとなりますので、宿泊を伴う出張はありません。基本的には社用車である普通自動車（ワゴン・バン・乗用：ＡＴ車）を利用していただきます。基本的には土日祝の完全週休二日制となりますが、月に1回程度の休日出勤が発生する可能性があります（その場合は代休を取得）。残業についても有事の場合を除き、月10時間程度とバランスのよい働き方が可能です。公共と民間をバランスよく対応している中で、工期を調整しているため、現場への負荷はかからないように工夫しています。 ■組織構成： 全体で30名ほどとなりますが、測量設計部では10名ほどが在籍しています。20代、30代が2名ずつ、40代と50代が3名ずつとなり、男性8名、女性2名という構成になっています。 ■期待している役割： 現組織では40代以上がメインとなっているため、技術継承や後輩育成も含めて将来的には幹部候補としての役割を期待しています。震災復興の公共事業も減少傾向にあるため、情勢に合わせて柔軟に変化していくためにも増員し組織力を強化していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニアとして、ソフトウェア開発や情報処理業務などを担当いただきます。 ■職務詳細： ご経験・スキルにもよりますが、システム企画・設計〜実開発業務〜デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 以下配属先の中で担当するプロジェクトが決定します。 ・システム部（第1グループ）…伊予銀行基幹システムのプログラム開発など ・システム部（第2グループ）…いよぎんグループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など ・システム部（第3グループ）…伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など ■手掛ける案件例： ・いよぎんグループ中小型システムネットワーク環境構築 ・いよぎんグループ業務アプリケーション開発、タブレット向けアプリ開発 ・伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発 ・いよぎんグループ会社のシステム運用・監視 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきます。 ■資格取得について： スキルアップのため資格取得を目指していただいており、資格取得の場合、奨励金を支給します（例：応用情報…6万円、高度情報…10万円など） ■研修・人材育成体系： 『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。また自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能（費用は会社負担）といったエンジニアとしての成長を支援する制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年×新潟本社/売上60億円超の専門商社/転勤なし管理部門/経理5割×総務人事5割/制度改革フェーズで裁量大◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定基盤×多角化経営。管理部門の中核を目指せるポジション／ ・産業設備・花き・食品・ITなど多角化で事業安定性◎支店・関連会社は約10拠点！ ・業務割合は【経理5割：総務・人事5割】。一人ですべてを背負うのではなく、分担前提で段階的に担当拡大！ ■職務内容： 管理部門にて総務経理を一連で担当いただきます。 総務経理は管理部門に属しているため、守備範囲の広い業務をお願いすることになります。管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します！ 〈経理業務：約5割〉 仕訳、売掛・買掛金管理、小口・手形管理などの日常経理からスタートし、 月次・年次決算や監査対応へ段階的に対応。事業・拠点ごとに順に担当いただきます。 〈総務・人事：約5割〉 勤怠・労務関連対応、社内調整、制度運用サポートなどを担当。管理部門全体の潤滑油として活躍！ ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備 ・その他管理部門業務全般 ■ミッション 入社後、適性によっては経理課をまとめていただくポジションで力を発揮いただきくことも可能です。 ■組織体制： 管理部門は現在10名の組織です。 管理部門長は経理も総務も人事も幅広く管理をしている状況となるため、経理部門は全事業部の業務を理解することが必要です。 ■働き方・福利厚生： 残業月20h以内、土日祝休み・年間休日120日・資格支援など長く働ける環境です！ ■株式会社大谷商会とは？ 大正時代に創業した老舗専門商社です。産業設備事業は、新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入しております。設計〜製作から設置や設計した設備にITシステムとの連動を行ったり、産業設備のメンテナンスなど一連を自社完結で行う技術力の高さが優位性となります。他に切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうIT事業部など、1つの事業に依存しない多角化ができているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバーを中心に、ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満

〜50代活躍中/残業10h程／年間休日122日/働き方◎/安定した基盤で長く働きたい方〜 ■担当業務 同社が管理する物件の、電気主任技術者として名義の届け出と保守・メンテナンスをお任せします。 また、弊社の設備管理のサポートもお時間が許す限り、ご対応いただきます。 ■具体的には： （1）電気設備（受変電設備） ・受変電設備の保守点検 ・電力の安全管理・省エネ管 （2）空調・衛生設備 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ類の点検・運転管理 ・給排気設備、フィルター清掃・交換 等 （3）消防設備 ・火災報知設備、消火設備、誘導灯等の点検・管理 （4）昇降機・建築付帯設備 ・エレベーター、エスカレーターの点検管理 ・自動ドア、ゴンドラ等の安全管理 ■担当物件 茨城県常総市にある物件を担当していただきます。 関東鉄道三妻駅　徒歩10分 つくばEX　万博記念公園駅　社有車乗合い20分 ※車通勤可 ■就業環境 月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません） ・契約更新：あり（年齢制限なし。勤務状況や管理物件の状況等を考慮して決定） ■当社について： 当社は、関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設・物流施設・病院・研究施設など、多様な建物のファシリティマネジメントを手がけています。 大規模施設や社会インフラに近い建物も多く、短期的な修繕対応にとどまらず、長期的な視点で建物価値を維持・向上させる管理を重視している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／月残業8h程度／自社パッケージシステムの提案営業／立山科学グループ〜 ナンバープレート認識システムなど自社商品を持つソフトウェアメーカーの当事業部にて、システム提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社パッケージソフトウェアの提案・営業 ・既存顧客の管理 ・市場リサーチ ・システム導入に向けて現地下見や設計、打ち合わせのほか、受発注処理、商品説明会や展示会のスタッフまで行います。 他社システムとの連携や導入実績のないハードウェアの仕様確認、工事業者との打ち合わせもご担当いただきます。 ■商材： ・ナンバープレート認識システム「認識番長３」 ・イメージ管理システム「SFS Lite PLUS」 （電子帳簿保存法対応） ・見守りサービス「みまもリンク」 ・予約受付クラウドサービス「AttCAST e-PASS＋」 ■デジタルソリューション部の魅力： （1）専門組織の立ち上げ デジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。 この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。 （2）業界トップ企業に選ばれ続ける 主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。 また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。 （3）社員研修の充実 デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。 また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。

【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／平均残業時間20h】 ■業務内容： 当社情報システム部において、社内SEとして基幹システム切り替えに関する業務をお任せいたします。 ご入社直後は、業務理解を深めるために現在進行中の基幹システム切り替えのサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 その後、業務に慣れてきましたら他システム改修の企画や要件定義など上流工程をお任せする予定です。 ■業務詳細： 【ご入社直後の業務】 ・基幹システム切り替え業務 現メンバーのサポートやミーティングへの出席、ベンダー対応等 ・ヘルプデスク業務 各部門からの問い合わせやセッティング対応等 【ゆくゆくお任せする業務】 ・システム改修の企画、要件定義 ■組織構成： 情報システム部には4名で構成されており、正社員2名、派遣社員2名の構成となります。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■職務の魅力： 創業100年以上の歴史を持つ当社で、安定したキャリア形成が可能です。 また、働きやすい環境で平均残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■目指せるキャリア： 将来的には課長職や部長職などの経営層へのキャリアアップも見込めます。 安定した企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。

◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。 新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30〜100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成： 営業全体20〜40代がバランス良く所属しています。 社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西テレビの人気通販番組を支えるMD職／経験を活かしてキャリアアップ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： テレビ通販MDとして、商品の選定から番組制作サポートまで幅広く担当します。単なる商品仕入れではなく、テレビで“売れる仕掛け”を考え、番組を通じて視聴者に魅力を届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品選定・営業：アパレル、美容、食品、家電など、番組で売れる商品を発掘し、取引先と交渉 ・演出企画：商品の魅力を最大化する演出を考案し、制作スタッフへ提案 ・売上管理・分析：販売データをもとに戦略を立案、次のヒット商品を仕掛ける ・番組制作サポート：収録立会い、演出サポートなど、番組づくりにも深く関与 ※あなたの経験とアイデアが、テレビを通じて全国の視聴者に届くやりがいあるポジションです。 ■配属先： ・通販事業部（6名／男女比6：4／平均年齢43歳） ・ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍中。近年は20代採用も積極的で、活発な雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： ◎人気番組に携われる：関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活 ほんでなんぼ？」など、関西テレビの通販番組で商品紹介を行っています。 ◎働きやすさ抜群：フレックス、週4日リモートOK、年間休日125日 などワークライフバランスを充実させながら長期就業が可能です。また、女性が長く働ける職場として、育休産休復帰率ほぼ100％と、ライフイベント後も安心です。 ◎平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 アクリル系およびウレタン系樹脂の受託製造を手がける専門メーカーです。 半導体レジスト・ディスプレイ材料など、高付加価値の電子材料分野向けに高純度ポリマーを提供しており、業界でも高い技術力を保有しています。福井工場は大量生産にも対応できる設備を備え、クリーンで精度の高い製造環境が整っています。 ■業務内容： アクリル系・ウレタン系樹脂製品の生産工程において、品質安定化・生産効率向上・新製品量産立ち上げを中心に、生産技術業務を担当いただきます。未経験の方もOJTおよび座学研修により基礎から習得可能です。 ■職務詳細： ◎生産プロセスの最適化 ・既存製品の品質安定化に向けた条件検討 ・生産効率最大化のための工程改善 ・作業手順書の整備、標準化 ・製造スケール変更時のプロセス調整 ・設備導入、更新に伴う仕様検討 ◎新製品の量産化支援 ・開発部門との連携による量産条件の設定 ・実機を用いた製造条件最適化 ・量産立ち上げ時のプロセス検証、改善　など ■教育体制： 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方： ワークライフバランス重視しています。年休120日、残業月20時間以下、有給取得率は90%超です。 ■当社について： ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容欄 〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 婚活アプリ (iOS) 開発支援業務となります。 作業内容：婚活iOSアプリのエンハンス開発 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。

IPO準備中の弊社にてこれまでのご経験を活かし、経理をお任せします！ ◆業務概要◆ 経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ・月次決算業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・管理会計/予実管理 ※将来的にはリーダーとしてマネジメント等にもチャレンジ可能です！ ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、その成長をさらに加速させるため、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／クラウドの案件（AWS・Azure）がメインのチーム／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 クラウドの案件において、2~4名ほどのプロジェクトを管理いただきます。 ※マネジメントいただくメンバーは100%自社社員となります。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・2〜3名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 今後組織されるチームを含め8つのチームのうち、フルリモが可能なクラウド構築のチームに所属いただき案件に参画いただきます。 各PJT2~4名程度で構成されており、1つのプロジェクトを管理いただきます。 ■ キャリアパス ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 2〜3名の小規模チームを率いるサブリーダーとして、無理なくマネジメント経験を積めます。PLとして上流にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●全国フルリモートの働きやすさ 全国から参画できる完全リモートの働き方。バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。

■職務内容欄 〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 車載系システム向けアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 Androidを中心としたアプリ開発を担当し、車載システムと連携する各種機能の実装および改修を行います。 ・車載系アプリケーションの開発・改修 ・Androidアプリの設計、実装、テスト ・車載システムとの連携機能の開発 ・既存アプリの調査、不具合修正 （可能であれば）Swiftを用いたiOSアプリ開発補助 当社は、取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・車載インバーター開発設計 ・車載カメラ用AIソフト組み込み開発 ・PoCタッチパネルGUIソフト開発等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業G／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤可能】 ※農学部出身・未経験・第二新卒歓迎※ 青果業界のリーディングカンパニーを支えるポジション 当社グループは青果の輸入・流通で国内トップクラスの実績を持ち、近年はJAとの連携や自社生産を強化しています。本ポジションでは、自社農園にて果樹生産（ぶどう・さつまいも等）の開発・運営をお任せします。 ■業務内容 農園における生産・運営全般をお任せします。 果樹・作物（ぶどう、さつまいも等）の栽培管理全般 農園運営（作業計画策定、人員管理、収穫・出荷調整など） 新規農園・新規品目の開発、事業企画への参画 品質管理・収量改善に向けた施策の企画・実行 他農園との連携・情報共有、ノウハウの蓄積 ※月に複数回、他地域の農園への出張・研修があり、先進的な栽培技術や運営ノウハウを学ぶ機会があります。 ■業務の魅力 （1）業界トップクラス企業グループの基盤 ファーマインドグループは、生産・仕入れ・商品開発・加工・物流・販売まで青果流通を一貫して担っています。 そのため、生産から販売までを見据えた農業に携われます。 （2）“儲かる農業”を実践できる環境 単なる農作業ではなく、収益性や効率性を重視した農園運営に関われます。 流通網を活かした付加価値の高い農業経営を学べる点が魅力です。 （3）未経験から成長可能な育成体制 実務未経験でも歓迎。研修やOJT、他農園との連携を通じて知識・技術を習得できます。 （4）事業拡大フェーズでの裁量の大きさ 国内生産事業は拡大中で、改善提案も歓迎される環境です。将来的には農園責任者などへのキャリアアップも可能です。 ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：無線通信アナログ開プロジェクトを担当いただきます。 （1）FPGA RTLの設計、実装、評価 （2）検討、設計、評価 （3）DPD機能の設計 or 実装解析 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：ワークフローシステム設定変更業務となります。 社内の体制変更に伴う権限設定変更対応を中心として、権限変更後の設計からテスト、リリース作業までご対応いただきます。 作業内容：・Intra-martの権限設定変更（設計〜テスト） 　　　　　・変更後のリリース作業 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。