EC運用／SNSコンテンツ制作／リール動画撮影編集／デジタル施策運用／分析起点の改善／少数精鋭チーム／新ブランド立ち上げ期 ECとSNSの運用を軸にデジタル施策を一手に担うポジションです。能動的に情報を集め、数値の変化を自ら捉えながら施策へつなげる姿勢を重視します。少数精鋭の組織だからこそ、領域を越えて挑戦できる環境です。 ■業務内容： ・ECやSNS運用（ストーリー、リールのコンテンツ作成、撮影、動画投稿等） ・デジタルマーケティング施策の企画、運用 ・分析結果をもとにした施策の立案・実行 ■組織構成 ブランドディレクター1名／デザイナー1名／EC1名／SNS1名／商品管理1名／生産管理1名※30〜40代の6名 ■会社の雰囲気 当社は少数精鋭の組織であり、そのために社員の裁量が大きく、自身の仕事に対して自由度を持つことができます。一人ひとりの作業量は多いですが、みんな黙々と仕事に取り組む一方で、ランチやご飯には一緒に行くこともあります。また、少人数で運営しておりますが、チーム内の風通しがよくアットホームな雰囲気になります。 ■働き方 ・残業は月10〜20時間程度で、固定残業内に収まる働き方が中心です。 ・フレックス制度を活用し、生活に合わせた時間調整が可能です。 ・業務の進め方に裁量があり、自分のペースで成果を生みやすい点が特徴です。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海圏唯一の大手電力インフラ／中部電力グループの一員として活躍◎国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献】 ■業務内容： 中部電力パワーグリッドからの受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現場から測量士が持ち帰った観測データを用いた図面作成をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： ・CADを使用し以下業務をおまかせいたします。 ※使用CAD：TREND-ONE、INFINITY　NEO ・現場で測量したデータの入力および座標計算 ・画地調整、面積計算による図面作成 【業務の割合】 ・社内でのオフィスワークが9割、立ち合い補助等の外勤業務が1割となります。 （外での業務は3か月に一度あるかないかの頻度です。） 【1日の業務の流れ】 ・現場の測量データの入力業務を、1日あたり1〜2件ご担当いただきます。 ・業務に慣れてきましたら、成果図の作成や権利者チェックもお任せしたいと考えております。 ■働き方： 本社オフィスでのデスクワークが中心となります。 役所など関係機関との調整業務、測量時における立会い者の受付・確認等の補助業務にご協力いただく可能性はございますが、 現場作業はございません。 ■当社の魅力： ◆安定基盤 中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆働きやすい環境 ・中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・就業時間7時間40分、残業時間は平均月20時間です。 ◆社会貢献 中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。 ■当社について： ◎中部電力パワーグリッド株式会社の100％子会社として2023年10月に設立した企業です。主に中部電力パワーグリッドが行っている送配電事業に伴う用地取得に係る業務を請け負う事を主としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／ビジネス拡大中！5G・AI・燃料電池などに素材供給／残業月20h／家族・住宅手当など福利厚生抜群】 ◆職務内容 近年のビジネス拡大に伴い分析検体数や多元素分析依頼の増加に対応するために増員を行うことになりました。ただ手数を増やすだけでなく分析のスピードや精度を向上させて顧客ニーズに対応できる体制の構築を目指しております。チームとして様々な課題に対して一緒に取り組んでくれる方は大歓迎です。 ・分析機器を用いた貴金属及び貴金属化合物分析 ・分析前処理作業 ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は125日・土日祝休しと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されているほか、5G・AI・IoT・EV・燃料電池などの素材を供給しており世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 日本を代表する高級婦人服ブランド 「jun ashida」「TAE ASHIDA」での販売職 ■配属店舗について メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、 お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、 店舗はスペース・内装・照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。 1店舗あたり4〜6名のスタッフで構成しています。 配属店舗は名古屋松坂屋、名古屋栄三越、JR名古屋髙島屋のいずれかとなります。 ※転居を伴う異動はありません ■予算について 店舗スタッフと営業が連携をとり目標達成を目指し取り組みます。 ■求める人物像 顧客作りを大切に考え接客できる方を採用したいと考えております。 ■研修ついて 入社面談、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。 特に当社オリジナルの販売研修は、全販売員に、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが、直接コレクションラインの商品説明を行います。実際に商品サンプルを試着して確認することができるので、セールスポイントがよく理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒・中途エンジニア向けの研修／企画から携わることが可能です◎〜 ●フルフレックス／週２リモート／平均残業10時間未満／副業可など、柔軟な働き方が叶う 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成〜実施）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど ・クラウド研修：AWS、Terraformなど ・IT系資格取得対策講座 【組織の雰囲気】 ▼組織構成 教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目〜中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、年齢は 20代〜40代、男女比率は 女性2名/男性6名、という構成です。 ▼役割分担 部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。 研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。 ▼組織の雰囲気 在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、 自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【当社について】 AI／データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。

◆経験を活かす／見積・受発注だけでは終わらない営業事務。営業や社内と連携し、事業をスムーズに動かす役割／正社員／年休127日・福利厚生充実・働き方◎◆ ■業務内容 名古屋支店モビリティ部にて、営業活動を実務面から支える営業アシスタント（事務）業務の募集です。 モビリティ部では今後複数のシステムを導入していく予定です。そういったシステムを活用し効率化を図るため操作や入力対応をお任せしたいと考えております。 これまでに培われた営業事務・業務アシスタントとしてのご経験を活かし、営業担当の指示を的確に理解しながら、正確性とスピード感を求められる実務を主体的に担っていただくポジションです。 ＜具体的に＞ 見積書・請求書の作成および内容確認 インボイス、パッキングリスト等の貿易関連書類の作成 受発注データの入力、管理 書類精査、社内ルールに基づいたチェック業務 電話対応（社内外からの取次ぎ対応） その他、営業活動を円滑に進めるための庶務・サポート業務全般 ★業務は定型的な事務処理にとどまらず、「営業が本来注力すべき業務」に集中できるよう支えることがミッションとなります。 状況に応じて優先順位を判断し、自ら考えて行動していただく場面も多くあります。 ■職場環境・社風 社員同士の距離が近く、上司・営業担当とも日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。 風通しが良く、自身の意見や改善提案も発信しやすい環境があります。 裁量の大きい業務を任される分、責任もありますが、その分自分の仕事が事業やチームに貢献していることを実感でき、経験を活かして長く働きたい方に適したポジションです。 ■当社について： ・創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。 ・北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■制度に関して： 産休育休の取得復職の実績がございます。

□右肩上がりで業績好調／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／年次決算中心／道内80以上の拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業55年以上の地元密着企業□ ■右肩上がりで業績好調の堅実経営 アクティオグループとの連携や札幌再開発による需要、同社の建機資産の増加などでコツコツと業績を伸ばしており右肩上がりで安定成長しております。 札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、「年次決算」を中心的に行っていただきます。初年度は当社の知識を修得していただきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もできます。 ・月次・年次決算業務（メイン業務） ・仕訳・伝票チェック ・支払い処理・請求書処理 ・入出金管理・売掛/買掛金管理 ・連結決算業務・銀行・税理士対応　など ■組織構成 経理は6名の組織です。 マネジメントに取り組みたい方も歓迎です。 ■入社後 経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。 ■魅力 (1)建設機械レンタル業界最大手・アクティオグループに属しております。 (2)北海道に80以上の拠点を持ち、約600名の社員がおり、北海道全域にサービスを展開しております。 (3)転勤はありませんので、地元に腰を据えて働いていける環境です。 ■成長する建機レンタル業界 建機レンタル業界は、建設業界の需要と密接に関連しており、今後も安定した需要が見込まれます。建機レンタル業界は需要の安定性と共有経済のトレンドにより、将来的にも成長が見込まれる業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： お客様からの仕様書をもとに、監視制御盤などの電気回路設計を行うポジションです。 監視制御盤は、大型の船舶内主要機器の制御および監視を行う非常に重要な製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。 社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 契約直後： ・船舶向け計装盤電気回路の作成 ・図面に関する社内外との打ち合わせ 変更の範囲： 　会社の定める業務 ■給与について： 前職での給与のご経験を考慮し決定していきます。 ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

公務員経験者活躍中！税務に関する知識は一切不問！所定労働7時間／残業10時間以下／土日祝休み〜 ■採用背景 今後の中核を担うような若手人材の採用 ■仕事の内容： 一般事務職員としてご活躍いただきます。コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ※税務に関する知識は一切不問です。 ■具体的な業務： ・税理士会が行う事業の運営補助 税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。 ・税理士会事務局業務 来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■業務の魅力： 調整や会議運営がメインになるため、コミュニケーション能力を生かして、働くことができます。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 地域で長く働くことができます。 中小・中堅企業様へ貢献することで、地域貢献／社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 少しずつ経験を積む中で、事務局の中でリーダーやマネジメントの立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署人数：25名 部署構成：総務課、経理課、登録課、業務1-3課 各課は3名〜5名程で構成されています。 ※入社後は、登録課または業務1-3課のいずれかに配属予定です。 ■税理士会とは： 税理士法により定められた特別法人です。 支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務を行うことを目的としています。

〜9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／ホワイト企業認定（ゴールド）／昨年賞与平均6.1カ月〜 ■募集背景： 2019年7月に株式会社HESを設立、2030年に売上100億を見据える当社にて、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、、メンバーを募集しております。 ■業務内容： 東京本社拡大に向けた業務（下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等） AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・対話型AIプラットフォーム導入 ・生成AI利用コンサルティング ・大手企業向けの要件定義〜運用設計 ・新事業、サービスの立案 【ポジションの魅力】 ◎大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能です。 →取引は大手製造・公共・金融など多様です！ ◎プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■案件例1：システムリプレース（オンプレ⇒クラウド） AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義／移行方式の提案／AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築 ・担当工程／要件定義、提案、設計、構築、運用保守（一部外部へお任せ） ・OS／Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7) ■案件例2：官公庁向けOA系基盤システムの提案支援 エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計／ハイブリッドクラウドシステム構成の検討／EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討 ・担当工程／要件定義、調査・検証 ・OS／Windows Server、Linux ■当社の魅力 ・技術者ファースト：技術投資・学習支援、Slackでの知見共有、月2回の全社発表で情報がオープン ・労務の安心：ホワイト企業認定（ゴールド）、フルフレックス　など ■キャリア AI×インフラの兼務挑戦や新規事業の立ち上げに関わり、成果に応じて早期昇格も可能。経営との距離が近いフラットな組織で、2030年の成長フェーズを牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます。

【東証プライム上場戸田建設グループ／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／残業10〜20H程度・年休128日・土日祝休】 ■業務内容： 戸田建設グループの同社にて、空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・品質管理 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・設備積算業務（設備修繕物件・追加変更等） ・協力会社、顧客、諸官庁への各対応 ・クレームに関する事項　等 ■担当物件： オフィスビル、工場、銀行、病院、学校、ホテル、共同住宅などの改修及び新築工事 ■当社での働き方： 残業時間は10〜20H程度でメリハリつけて働くことができる環境です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境分析のフィールド業務／転勤なし／地域環境を守る“測定のプロ”募集〜 ■業務内容： 河川・湖沼・ダム・工場排水などの「水質」を中心に、土壌・大気など幅広い環境試料の採取・測定をお任せします。 ■業務詳細： ・河川、工場、ダムなどでの検体採取 ・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト ・圃場（ほじょう）の環境調査 採取した検体は自社の分析部門で各種分析機器により測定され、その結果は行政機関や企業の意思決定に活用。PFAS分析やアスベスト調査、臭気検査、半導体関連業務、ドローン調査など、新しい領域にも携わるチャンスがあります。 ■組織構成： ・40名程の会社ですが、配属先の営業部（業務職）は約5名在籍しております。 現場採取〜クライアント対応を担う営業部と、分析を担当する技術部門が密に連携。少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、化学の知識を日常的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社〜数カ月：先輩社員に同行し、採取方法、安全管理、測定機器の扱い方をOJTで習得 ・習熟後：担当エリアを持ち、案件のスケジューリングや顧客対応を自ら組み立てながら現場をリード ※転勤はなく、腰を据えて地域の環境保全に継続して関われます。 ■企業の魅力： ・水質・土壌・大気・作業環境など、多様な試験・検査で、教科書の知識を「社会を守るデータ」に変えられる仕事 ・PFAS分析や半導体関連、ドローン調査など、先端テーマにも挑戦する成長企業（売上3.84億円規模） ・「科学技術を通じて地球環境と循環型社会に貢献する」という明確なミッションのもと、地域に根ざしながら専門性を高められます。 化学・環境の知識を活かし、数字として“環境の今”を可視化したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクト選択型エンジニアとしてご経験や希望に応じたアサインが特徴の当社で、パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■案件事例（一部在宅併用あり） ・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発 言語/環境等：Azure、TypeScript、React、C# ・エネルギー会社向けシステムの開発 言語/環境等：Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS ・衛星地上系管理システム 言語/環境等：Linux、Java、JavaScript　 、Struts、JUnit、JSP、Oracle ・放送局向け報道支援システム開発 言語/環境等：Java、Springboot、JavaScript、jQuery、Oracle ・薬局向け在庫管理システム開発 言語/環境等：Java/Angular（またはTypeScript）、AWS、MySQL（AWS RDS forMySQL）、Git ・計測機器に連動するWebアプリケーション開発 言語/環境等：Java（Spring）、JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Oracle ■求人の魅力： ・下流工程のみの経験でも上流へチャレンジ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■配属部署 全体で84名在籍しています。 【年齢層】 20代：46％ 30代：30％ 40代：12％ 50代：11％ 【男女比率】 8:2 また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です！ 変更の範囲：本文参照

〜月残業時間５時間／所定労働時間7.5時間／ノルマ無し／ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド〜 ■職務内容： ヨーロッパ最高級レザーを素材としたレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けてる当社にて店舗スタッフをお任せします。 ■当社の特徴： 「売りつける」のではなく「選ばれる」ブランドを目指しており、いかにリピートをしていただけるか、を大切にしております。そのためお客様のご要望に沿った満足度の高い接客をしていただきます。 ・ブランドアドバイザーには価格以上の価値や世界観をお客様にお伝えいただき、ブランドの第一線でご活躍いただきます。 ■業務内容： ・接客、販売 個人ノルマはなくスタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。 ・発注 ・商品ディスプレイ等、店舗レイアウト お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるか等、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ： 店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度がございます。(会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／BONAVENTURAの接客で大切なこと／接客マナー等) ・配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度： 将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成： ・20代〜30代の男女が活躍中。 ・中途入社の社員も多く、前職はアパレルやブライダル業界、航空会社など様々な先輩社員が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・年休120日、平均残業5時間 ※希望休も歓迎なので、家族との時間や趣味も大切にすることが出来ます。 ■シフト制について 月に１０日の公休の中で３日間は希望休を出すことが出来ます。 ３日の希望休の内、土日は１日でお願いしております。 ■評価制度： 年2回評価面談がございます。期初に各個人ＫＰＩ(売上・リピート率、顧客満足度等)を立てています。 インセンティブ制度も7月から導入。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手総合不動産デベロッパー住友不動産グループ／事務デビューの方・キャリアチェンジしたい方も歓迎／年休125日／土日祝休み／残業平均月15時間◆◇ ■業務概要： リフォーム事業「新築そっくりさん」または注文住宅事業において事務をお任せいたします。 オープンポジションとなりますので、経験や適性により配属先を決定いたします。 当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織されています。 その方の人生に大きくかかわる家づくり・住まいに関わり、やりがいを感じられる環境です。 ■職務詳細： ・社内外の電話対応／メール対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ■当社の事業内容： ・リフォーム事業「新築そっくりさん」： 木造住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを持っています。 ・注文住宅事業： お客様の要望にあわせ、新築での戸建住宅づくりを行っております。住友不動産の分譲マンションクオリティを活用し、グッドデザイン賞を多数受賞するデザイン、ハイグレードな住宅設備、高級感あふれる室内装飾ともに、地震に強い技術を備えた高品質かつ高性能な注文住宅となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業平均20h程／時差出勤制度有／自分のペースで働ける ◎お客様との調整は自分でコントロールできる／夜間休日の出勤は少なめ ◎少しは手を動かしたい ■業務概要 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート技術営業を担当いただきます。営業だけではなく製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■業務詳細 ・食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ・自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）の営業・提案 ・納品やアフターフォロー ・簡単な機械メンテナンス ・定期的に巡回訪問・新規営業活動 ■業務内容の補足 ・サービス対応部門等に相談・同行等のサポートをしてもらいながら技術を少しずつ身に着けて頂きます。 ・営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼するので安心です。 ・お客様とか関係性を築ける方は活躍が期待されます。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 目標数字は付きますがノルマはなく、修理の際に適切に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日121日＋有給5日の義務取得、加えて複数の特別休暇をご使用いただけますので、メリハリのある就業が可能です。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■入社後 まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業戦略や意思決定にも関われる管理職候補募集◆創業94年の安定基盤で挑戦できる環境】 ■採用背景 創業94年、製造業を支える専門商社として高圧ガスや断熱材などを扱う当社。 今回は、大垣支社の未来を担う営業責任者候補の募集。 単なる営業ではなく、支社運営に関わる裁量を持ち、地域産業を支える挑戦に取り組めるポジションです。 ■業務概要 製造業の現場に欠かせない高圧ガスや溶接材料などを、既存顧客に提案・販売する法人営業です。 営業活動を通じて、支社の売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・高圧ガスや溶接材料などの提案・受注対応 ・納期管理や在庫確認など、取引の円滑化に向けた調整 <ゆくゆくお任せする業務> ・新製品の提案や販売代理店との協業 ・営業戦略の立案、支社運営に関する意思決定 <商材について> 扱うのは製造現場で必須となる高圧ガス、溶接材料、断熱材など。消耗品が中心のため、継続的な受注が見込めます。 この仕事を通じて、支社の未来を自分の手で創る達成感と、地域産業を支える誇りが手に入ります。 ■組織構成 大垣支社は現在、営業担当1名のみ。意思決定のスピードが速く、裁量を持って動ける環境です。 大阪本社との連携もあり、孤立することなく挑戦できます。 ■やりがい あなたの提案や判断が、支社の業績や顧客満足度に直結します。 新しい仕組みを導入したり、顧客課題を解決した時には、社内外から感謝される達成感を味わえます。 年功序列ではなく、成果と意欲で評価される制度を取り入れています。 ■企業の特徴 創業94年の安定基盤に加え、社員の挑戦を後押しする文化が根付いています。 医療保険や確定給付年金など福利厚生も整備され、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業〜 ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 天神や博多付近のお客様からご依頼をいただいているサーバーやネットワークの構築設計や運用の業務に従事いただきます。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。

【0次安全と使い勝手に直結するパッケージング・外装商品性開発・評価業務/SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、 ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境/完全週休二日制】 本ポジションでは、SUBARUユーザーが車両全体で感じる安全性、使い勝手、商品性に対する構想検証・実車試験を行っています。 0次安全にも直結するボディの形状やワイパー等の外装部品開発を含む視界性能や荷室の広さ、車両の使い勝手や快適性に関わる重要な業務です。 これらの性能について、車両を各国で販売するための法規適合確認試験に関わる実車試験を担当しています。 更にシミュレーションやVR（Virtual Reality）等のデジタル技術を用いて外装部品や室内レイアウトを検討し、SUBARUの設計部門と協力して優れた視界と快適な居住性を実現させています！ <担当する性能の例> 車両の前方／後方視界、ステアリングの操作性、乗降性、シートまわりの居住性、収納性、ヘッドライトの配光性能、外装部品の実用性評価、雪道での性能評価、法規適合性等。 ■本ポジションの魅力： ・実機での性能評価試験の実施はもちろん、机上での性能検討や最先端技術を用いたCAE解析等、開発の上流〜実車実験まで幅広く携わることができます。 ・一般的な実験部署は、依頼に基づいた試験の実施と報告書の提出が主業務です。当社では、性能企画、開発、実験、など一連の業務を幅広く担当頂くため、まさに「車をつくる」に携わって頂けます。 ・業務内容は多岐にわたりますが、性能毎にチームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。 ・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。 ■特徴： ・SUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。

〜プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜 ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細 ・顧客のご要望をヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・見積書等の作成 ・顧客への提案 ・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み 残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の34名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 ■今後の事業展開について： 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。

◎ＤＭＧ森精機グループ会社で安定企業 ◎働き方＆年収にこだわる方へ／定時16:55で残業月10h平均と働きやすさ ◎高精度な工作機械のCAD/CAMオペレーター／島根の地で、全世界に製品が渡る喜びを得られる！ ■概要 世界中で使用されるDMG森精機の基幹部品である鋳物の生産工程を革新するCAD/CAMオペレータを募集します。デジタル化された先進的な鋳造方法で世界の製造業を足元から支えて頂きます。 ■担当業務 鋳造工程で使用する各種『型』を製造するためのCNCプラグラム作成。 具体的にはCAD/CAMソフトを使用し、生産工程で使用する型部品の３Dモデルを工程に合わせて編集しCAMを用いて加工プログラムを作成します。 ■使用ツール Creo、HyperMILL、GeoMagic ■組織構成 技術部技術課にて活躍する3名の社員と業務に取り組んでいただきます。 ■組織のミッション 当社は工作機械の鋳物を中心とする鋳物メーカーです。工作機械の主要構造物であるベッド、コラム等の鋳物は最終製品の精度に強く影響する重要基幹部品です。 鋳物の材質・寸法精度は鋳造の技術的管理と現場の鋳物作りの技能が融合し安定した鋳物工程から達成されます。 最新の技術を取り入れることで今後の大型化、今よりさらに安定した鋳物作り、環境に優しい鋳物作りを進めるため、技術部門のミッションは多数あります。 ■キャリアパス 鋳造業務になじみのある方は少ないと思いますので、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 親会社の工作機械メーカーであるDMGMORIの教育プログラムを受講し専門知識の習得ができます。将来的には鋳造工程にCAD/CAMやCNC工作機械を通じて最新技術を取り入れ、デジタル化・自動化をリードして頂きます。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます。 ■仕事の魅力 技術部では鋳造に関する工程設計を行っており、鋳物の出来栄えに大きく影響を及ぼす部署であるため、品質・生産性を決定する仕事と言えます。現在大型の鋳物製造に挑戦しており、創業100年の歴史の中で培ってきた方案技術と最新の解析データを融合し、新たな鋳物づくりの技術確立に取り組んでいます。

【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ＜求人のポイント＞ ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション： ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 ■配属部署： 現在、部長を筆頭に20代〜50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。 各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■特徴・魅力： ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

<サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/水道機工株式会社の100％子会社> ■職務概要： 水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務をお任せします。 ■職務詳細： 官公庁が主な顧客で国内の水道施設や水道関連機器を数多く納入している「水道機工株式会社（プラントメーカー）」の100％子会社であり、 主に水道機工が納入した水処理設備の保守点検、緊急時の対応をお任せします。 ※活動エリアは近畿全域です。 保守点検内容： 目視点検、動作確認、機器調整・清掃、消耗品の交換、客先提出書類作成（報告書、完成図書等）、顧客への説明 また、消耗部品交換を伴う作業、調整 ・緊急対応 ・水道機工もしくは当社が納めた設備の緊急対応（通常勤務時間外の対応もあり　休日・夜間等）や、FM部（工事G）の支援業務で工事（短期間の施工管理）の応援要請の対応を年数回お任せする可能性もございます。 入社〜半年程度は、先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

<サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/水道機工株式会社の100％子会社> ■職務概要： 水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務をお任せします。 ■職務詳細： 官公庁が主な顧客で国内の水道施設や水道関連機器を数多く納入している「水道機工株式会社（プラントメーカー）」の100％子会社であり、 主に水道機工が納入した水処理設備の保守点検、緊急時の対応をお任せします。 ・活動エリア：新潟県内 ・保守点検内容：目視点検、動作確認、機器調整・清掃、消耗品の交換、客先提出書類作成（報告書、完成図書等）、顧客への説明 また、消耗部品交換を伴う作業、調整 ・緊急対応 ・水道機工もしくは当社が納めた設備の緊急対応（通常勤務時間外の対応もあり　休日・夜間等）や、FM部（工事G）の支援業務で工事（短期間の施工管理）の応援要請の対応を年数回お任せする可能性もございます。 入社〜半年程度は、先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務