■仕事内容 「売る」のではなく、「つくる」営業です。 パンフレット・会社案内などの印刷物から、扇子・団扇など伝統工芸品に使われる特殊な和紙への印刷、Webサイト・広告・グッズ制作まで、顧客が抱える課題をヒアリングし、その解決策をカタチにします。企画立案から制作ディレクション、納品まで、全ての工程を一気通貫で担うため、営業でありながらプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクターとしての視点も磨かれます。自らクリエイティブツールを使いこなしながら、社内外のデザイナー・オペレーターと連携して制作物の品質を高めていきます。営業エリアは京都・滋賀・大阪がメイン。出張はほとんどないため、腰を据えて顧客と長期的な関係を構築できる環境です。 ■この仕事の魅力 当社の案件は100％受注生産。既製品を売り込む営業でも、決まった仕事をこなすだけの営業でもありません。顧客の課題に向き合い、ゼロからアイデアを生み出し、それが実際のビジネスの成長につながった時、その達成感は他では得られないものです。既存顧客には丁寧な課題ヒアリングをもとに提案。新規開拓では、自分が得意とする業種・興味のある業種・成長性の高い企業を、自身の判断で自由に選んでアプローチできます。さらに、顧客のために必要だと判断すれば、個人の裁量で新たなサービス領域へと事業を広げることも可能。仕事を通して自分の可能性を広げたい人にとって理想的な職場です。 ■会社について 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 ■チーム構成 現在、社長と40代男性の2名が当社の営業部門を担っています。少ない人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、入社直後から顧客との関係を深く築いていける環境があります。あなたが3人目のメンバーとして、チームに新しい風を吹き込んでください。 「売上ノルマを追うより、顧客の成功を追いかけたい」 そんな想いで仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／電気エネルギーを生み出す配電盤製造で世の中を支える企業〜 【業務内容】 公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の据付やメンテナンス（建物の改変は行わない）を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■業務対象設備 ・高圧受配電盤 ・低圧分電盤 ・制御盤 ・動力盤 ・計装盤 ■据付業務 ・配電設備の現地搬入・設置 ・設置場所での機器の固定・接続作業（建物の改変は行わない） ・電源・信号線の接続確認 ・試運転・動作確認（通電テスト、制御動作の確認） ■メンテナンス業務 ・定期点検（接続部の緩み、絶縁状態、動作確認など） ・故障対応（不具合箇所の特定と修理） ・消耗部品の交換（ブレーカー、リレー、端子など） ・記録・報告書の作成（点検結果、修理履歴など） 【商材の特徴・将来性】 ・配電盤は、電気を安全に分けて届ける「設備の心臓部」。ビルや工場、公共施設、再生可能エネルギー設備など、暮らしや産業を支えるあらゆる場所で欠かせません。 ・当社は、高圧受変電設備や太陽光・風力発電対応盤、制御盤などをオーダーメイドで提供。お客様の要望に合わせた柔軟な設計が強みです。 ・今後は、再生可能エネルギーやスマートグリッド、IoT対応など、次世代の機能を取り入れた製品ニーズが拡大中。脱炭素社会の流れやEV充電設備の普及も追い風となり、将来性は非常に高い分野です。 【出張】 出張が発生する業務となります。 出張時には規定に基づき以下日当を支給します。 ・ 日帰り：所要時間 6.5時間以上 2,000円 ・宿泊を伴うもの：所要時間 6.5時間未満 2,000円 / 6.5時間以上 4,000円 ・運転手当：往復 300 km〜600 km 2,000円 往復 600 km 以上 3,000円 【当社の強み】 ・競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。 ・特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休127日／残業ほぼなし／既存100％ルート営業／未経験歓迎＞ ＼“売る営業”ではなく、“支える営業”。安定業界で長く働きたい方へ／ ◎既存顧客100％＆ノルマなしで安心 ◎年休127日／残業月5h程度で働きやすさ抜群 ◎未経験OK！OJT＋同行でじっくり育成 ◎1人1台トラック貸与／担当20社ほど ■仕事内容 工場で使用される潤滑油（オイル・グリス等）を既存顧客へお届けし、生産現場の安定稼働を支えるルート営業です。 単なる配送ではなく、「不足はないか」「状態に問題はないか」を確認しながら信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（機械・金属・食品工場など） ・ドラム缶・ペール缶の納品 ・在庫確認、追加注文対応 ・オイル交換、濃度チェック ・顧客フォロー／在庫管理 ※配送と顧客対応のバランスが取れた業務です ■働き方 既存顧客100％で新規開拓なし。担当は約20社、移動は片道1時間以内。3tトラックを1人1台貸与します。 数字に追われる営業ではなく、関係構築が中心です。 ■入社後 先輩同行からスタートし、納品補助など簡単な業務から習得。段階的に顧客を引き継ぐため、未経験でも安心です。 ■組織 営業2名（ベテラン中心）。落ち着いた環境で相談しやすい体制です。 ■魅力 ・安定需要のある商材で景気に左右されにくい ・未経験でも始めやすい営業スタイル ・年休127日／残業月5hで働きやすさ◎ ■会社について 1973年設立。潤滑油の供給を通じて製造業を支えてきた安定企業。大手企業とも長年取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトです。プロジェクトリーダ候補となるを募集します。 ■業務内容 参画後は詳細設計・実装（C#、JavaScript）・テストを、次期開発以降はシステム提案・要件定義・基本設計から、またチーム運営や管理業務（進捗・工数・リソース・課題の管理）をご担当いただきます。 ■組織体制 20〜40代のメンバーが活躍中。業務担当毎3〜4名のチーム体制です。 ■特徴・魅力 ・需要のある技術分野で長く活躍 製造業を中心にグローバル化や複数拠点連携を目的としたPLM導入が進んでおり、関連開発の需要も増加傾向にあります。関連技術や業務知見を身に着け長く活躍できます。 ・ユーザへ貢献する実感が得られます 開発はエンドユーザに近い立場で行い、業務改善に貢献できます。要望をお聞きしスピーディな改善提案が可能です。 ■教育環境 ・PLM関連の開発実績多数。社内にノウハウの蓄積があります。 （自動車、住宅、医療、部品、航空宇宙産業、他） ・社内に業務経験者が多数在籍。知識を共有しながらともに成長できる環境です。 ・トレーニングコンテンツが整備されており、参画後スムーズに立ち上がり可能です。 ■働き方 ・リモート＋本社出社（横浜） ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率79% ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000) 　横浜健康経営認証2024 クラスAAA 　よこはまグッドバランス企業認定 ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年を迎える老舗トラック部品メーカー/退職金制度あり/EVになっても使用される部品製造のため将来性も◎/トラック部品以外も事業拡大中/競合企業の事業撤退により引き合いが増加/2027年は新工場設立〜 当社は、商用車（トラック・バス）向けのブレーキ、ステアリング、サスペンション等の重要保安部品、および産業機械向け油圧機器・鉄道車両機器を手掛けるメーカーです。EVシフトに伴い競合サプライヤーが撤退する中、当社への引き合いは増加しており、増員のため機械設計のメンバークラスを募集します。 ■業務内容： 重要保安部品の機械設計として、以下の技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ CATIA／iCADを用いた機構設計 油圧バルブ・リンク機構・各種ブレーキ部品等の製図／構造検討 CAE解析（ニュートンワークス系ソフト、ABAQUS）による強度・耐久検証 試作〜評価〜仕様調整の一連プロセス 製造・品質部門との連携（作りやすさ、品質改善、コスト改善） DR、DFMEAなどの設計品質プロセスへの参加 ※将来的にキャリアアップしたい場合は、主任・係長への登用も可能です。 ■組織構成 設計開発部は課長以下12名（設計部全体はパート含め約20名）となります。20代〜60代まで幅広い層が在籍し、主力は30代前半です。 ■働く魅力 （1） 安全部品ならではの「技術の基礎体力」が身につく 商用車・建機・鉄道領域は耐久・強度要求が高いため、設計・解析・評価のスキルをバランス良く身につけられます。 （2） EV化でも“なくならない領域”でキャリアが安定 競合撤退で引き合いが増えており、長期的に需要が見込めるため、機構設計・油圧設計の技術者として成長・安定が両立できます。 （3） 新工場（2027年予定）で最新設備のもと働ける 空調完備の新本社工場で、設計〜製造の距離が近い環境です。残業は 月10〜15h程度 と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 人を大切にする理念のもと、技術力向上と働きやすい環境づくりを推進。さいたま市の認定も受ける安定成長企業です。商用車領域に加え、建設機械などのワークマシン分野にも展開し、需要が安定している点が強みです。働きやすさと技術力の両面で高い評価を受け、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場／テクノロジー×現場力で挑むヘルスケアソリューション企業】経営理念「健康な未来」の実現を目指し、創意と革新、そして挑戦を原動力に、超高齢社会が抱える課題の解決に取り組む注目の成長企業です。平均残業時間は月20時間程度。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能な、働きやすい環境を整えています。 ■業務内容： 介護事業者向け業務ソフトウェア『Suisui』など、当社のSaaSプロダクトの提案営業をご担当いただきます。 主な業務は、Webからのお問い合わせ対応を中心とした新規（反響）営業および、既存顧客からの追加オーダー対応などのフォロー営業です。営業担当として、業務サポートチームと連携しながら初期導入支援などにも関わっていただきます。介護現場の運営を支えるキープロダクトの提案を通じて、現場の課題解決やDX推進に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 また、飛び込みやテレアポはなく、問い合わせ対応を中心とした無理のない営業スタイルのため、業界未経験の方でも安心して取り組めます。 職場は、メンバー同士が互いに助け合い、チームで成果を追求する風土が根づいており、営業・サポート・開発が一体となってお客様を支援しています。お客様との信頼関係を築きながら、介護現場の業務効率化や生産性向上を実感できるやりがいがあります。 【魅力】成長著しい介護業界という安定した市場で、長期的にキャリアを築くことができます。新規営業と既存顧客フォローのバランスが良く、営業スキルを幅広く身につけられる環境です。また、介護現場のDX推進を支援し、業界の課題解決に貢献することで、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 【キャリアアップ】経験と成長に応じて、係長・課長などへのキャリアアップの機会があります。努力や成果をしっかり評価する環境で、自分の成長を実感しながらステップアップできる職場です。さらに、将来的にはマネジメント層や経営層（執行役員・取締役クラス）へのチャレンジも大歓迎。意欲次第で、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります／退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語：C、C++　等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・リモート案件あり（フルリモート案件もあり） ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。

【未経験から賃貸管理に挑戦／マンション、オフィス、店舗ビルなど幅広い物件をお任せ／行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風／入居者募集など簡単な業務からお任せするので安心】 ■業務概要： 当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を中心に、賃貸管理業務をお任せします。 まずは入居者募集など簡単な業務からお任せし、ゆくゆくはオーナー対応や賃料の設定、入居者募集企画に関する立案、リノベーション、リフォーム企画などもお任せします。 ■業務詳細： ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕手配 ・共用部修繕（大規模修繕など）手配 ■入社後の流れ： 4名のPMチームに配属し、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。その後適性を見ながら担当物件を振り分けます。 自社物件を商品化および管理する非常に重要なポジションです。 ■組織構成： 40代の部長1名と、30代〜50代のメンバーにて構成されています。会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。ゆくゆくはご希望によりマネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■魅力： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとの安定取引あり／自動化装置の電気制御を一貫して担当／風通しの良さ抜群／住宅・家族手当あり＞ ■仕事の内容 産業用自動機・生産設備における電気制御に関わる業務をお任せします。 仕様検討から設計、立上げ、現場の据付工事まで、電気制御を一貫して担当できるポジションです。ご入社後は現社員の方と分担をしながら、内勤7割・現場作業3割を予定しております。 (主な業務内容) ・タッチパネル・PLCを用いた電気制御設計（三菱電機、キーエンス ほか） ・制御プログラム作成、I/O確認 ・制御盤の作成・配線作業（外注委託もあり） ・動作確認・デバッグ・立上げ調整 ・既存装置の改造・修理に伴う制御変更対応 ・完成した製品の据え付け工事 (製品・装置について) 主に食品製造ライン向けの自動化装置を手がけています。 ・食品に粉体を自動供給・散布する装置 ・容器を生産ラインへ自動供給する装置 ・コンベアなど各種搬送装置 ・CCDカメラを用いた検査装置 装置は基本オーダーメイド。お客様の要望に応じて、既存設備の改造・改善・修理対応を行うこともあります。 ■夜勤について：月平均5日程度 ＜夜勤の理由＞ お客様の工場が停止している時間帯に対応必要な状況もあるため。 ＜最大の特徴＞ 夜勤開始の10時間前には退勤！ 夜勤明けは8:30-17:30分の給与支給かつ休みとなるため有給状態になります！(平日の場合) 例）深夜0時から夜勤の場合 前日14時退社(定時の17:30までの給与は支給) 0時から8時まで働いた場合、通常の給与+深夜残業手当を5時間分(0〜5時)支給 退勤当日は通常勤務扱いで定時分の給与支給(金曜の夜の夜勤は例外) ■求人説明 装置事業は、スズキ機工の原点である装置設計技術を担う中核事業です。 その中でも電気制御は、装置の完成度や使いやすさ、信頼性を左右する重要な領域と位置づけています。 近年、食品製造現場を中心に安定した動作や柔軟な制御、保守性への要求が高まる中、 当社では電気制御を装置価値を高める中核技術として強化しています。 設計段階から制御の視点を取り入れ、立上げ・改善まで見据えた装置づくりを行うため、 今回、新たに電気制御エンジニアを募集しています。 変更の範囲：無

◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■提案先 「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 ■サービスの特徴 PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的な業務 ・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案(Web/訪問) ・見積書や提案資料の作成 ・受発注業務、エンジニアへの連携 ・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル 既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力： ◎明確な評価制度 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境 プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成： 営業本部　ソリューション営業部 部長１名（50代）担当部長１名（60代）グループ長１名（40代）メンバー５名（20代〜40代） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱マテリアル・UBEグループの安定基盤×社会インフラを支える事業 ★都心の大型再開発・街づくりを支えるを支える生コンクリートメーカー ★転勤無し・残業20h程度／経理としてのスキルアップ◎で腰を据えて働ける ■業務内容： 当社の経理担当者として下記業務をお任せします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、最初は月次決算をご対応いただく予定です。未経験の業務については部長がしっかりフォローをしていきます。 ■業務詳細： ・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応 ・各業務の証査：給与計算、経費精算、小口清算、仕訳管理、預金管理 ■教育体制： ・管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有 ・配属組織は管理部長1名、担当者1名（派遣スタッフ／給与計算兼務）で構成されております。 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間（繁忙期有） ・年休125日 ・転勤無し ・職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■キャリアパス 経理として経験を積んでいただいたのちには、連結決算や税務申告、管理会計など幅広い業務にチャレンジいただくことができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 当社の主力製品である「精密位置決めセンサ」の内部基板で使用されている、ソフトの開発業務を中心にご担当いただきます。企画段階から製品として形にする一気通貫の仕事であり、非常にやりがいがあります。 また、どのポジションの方も主体性を持って働く社風の為、先輩社員や他部署の方々から様々なノウハウを吸収しながら仕事を進めることが可能な環境です。 ■やりがい・身につくスキル： ・設計したら終わりではなく、製品を使うお客様の声を直接聞けるやりがいがあります ・設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができ、技術者としてスキルアップが可能な環境です ・自ら設計した製品が、自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことが可能な環境です ■組織構成： 製品開発部は電気電子開発課部門長（60代）、40代1名、30代2名の計4名で構成されています。※うち1名がソフト開発実務者 ■評価制度： 年2回、期初に目標設定をし評価を行っています。結果は昇給・賞与に反映しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／配属先の最終決定権はエンジニア本人／リモート8割・残業月13.6h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望・ご経験に合わせて、幅広いシステムの新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 ■プロジェクト例： ＜案件＞ ・大手損保企業の基幹システム刷新プロジェクト（要件定義から参画） ・5Gにまつわる最先端の開発プロジェクト ・大手メーカーの会計系システム開発／保守　など ＜担当工程＞ 詳細設計以降（20％）、基本設計以降（30%）、要件定義以降、開発以降など ＜開発言語＞ Java（54%）.Net（13%）C/C++（13%）PHP（8%）など ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。 営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境： ◎テレワーク８割 ◎平均残業時間13.6時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。 ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力： 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！20〜60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225

【既存顧客向けマーケ・PRの経験をお持ちの方へ／企画・設計・実行まで一気通貫／プライム上場ポーラ・オルビスG】 DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。現在、100万人を超える顧客基盤をもとにLTV最大化を目指したCRM戦略を進化させています。今回お迎えしたいのは、One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当です。定期顧客の継続・離脱・復帰・アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら、One to One体験を設計していきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務： ・分析：実施施策の効果検証とPDCAの運用 └配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・設計：顧客データのセグメント設計とターゲティングシナリオの構築 └属性・購買履歴・行動ログを元にした施策立案 ・設計・実行：会員向け販促キャンペーンの企画・運用 └商品戦略・販売計画と連動し、会員向けに最適化された訴求を構築 ・実行：One to Oneコミュニケーション施策の設計と実行 └メール／DM／LINE／ECサイト等を活用した定期継続、アップセル、休眠再活性化など ・実行：他部門（商品企画／クリエイティブ／カスタマーサポート）との連携と実行管理 ◆業務体制： メンバーそれぞれが施策のメイン担当となり、適宜サポートメンバーが入ります。全体的なリソースや適性をみて、スポット的な施策から中長期のもの等をお任せします。100万人以上の顧客データを保有しながら企画・設計・実行までを一人称で担当できる、裁量とスピード感のある環境です。 【キャリアパス】 まずは即戦力としてご活躍いただき、入社1〜2年後にはメンバー育成、3〜5年後には新商品戦略・プロモーションや、CRM戦略などの領域を広げることも可能ですし、リーダー・マネージャーなどキャリアアップも可能です。 【組織構成】 部長1名／シニアマネージャー1名／マネージャー1名／メンバー6名 └分析、販促、制作進行などの専門性を持つメンバーで構成され、データ・感性・実行を横断しながら、互いに補完し合う専門性を持った実働型チームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社以上！企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／フルフレックス制・休日124日〜 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■業務内容： 自社製品「SPPM Security One」におけるアプリケーション開発業務をお任せします。 ◇フロントエンド／バックエンドの設計・開発・運用 ◇内部向けの管理ツールの設計や開発・運用 ※経験に応じた業務からお任せする予定です。 ＜使用技術＞ ◇プログラミング言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、PHP ◇フレームワーク：Spring Boot、jQuery ◇データベース：MySQL／PostgreSQL ◇OS：Linux（オンプレ、クラウド環境あり） ■ポジションの魅力 ・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。 ・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。 ・生成AIの活用やアプリケーションのモダナイズなど先端技術に触れるチャンスがあります。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／フルフレックス制・休日124日〜 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■主な業務内容： AndroidにおけるJavaやKotlinを使用したアプリケーションエンジニア業務 ◇コンシューマ向けセキュリティアプリケーションを必要なSDKを利用した、基本設計や詳細設計、実装 ◇既存アプリの機能追加やOSバージョンによる対応 ※経験に応じた業務からお任せする予定です。 ＜使用技術＞ ・プログラミング言語：Java、Kotlin ・フレームワーク：Flutter ・OS：Android、Windows、macOS ・プロジェクト管理：Git ■ポジションの魅力： ・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。 ・ソフトバンクと協業しながら、先端技術に触れることができます。 ・近年情報セキュリティに対する意識が高まっており、今後需要が高まるセキュリティサービスの開発に携われます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／教育制度◎／フルフレックス制・休日124日〜 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承の深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■主な業務内容： iOSにおけるSwiftやObjective-Cを使用したアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ◇コンシューマ向けセキュリティアプリケーションを必要なSDKを利用した、基本設計から詳細設計、実装 ◇既存アプリの機能追加やOSバージョンによる対応 ※経験に応じた業務からお任せする予定です。 ＜使用技術＞ ・プログラミング言語：Swift、Objective-C ・フレームワーク：Flutter ・OS：iOS、Windows、macOS ・プロジェクト管理：Git ■ポジションの魅力： ・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。 ・ソフトバンクと協業しながら、先端技術に触れることができます。 ・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！〜 ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／教育制度◎／フルフレックス制・休日124日〜 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■業務詳細： 自社サービス『SPPM』におけるインフラエンジニア業務をお任せします。 ◇オンプレ・クラウドにおけるNW、サーバなどのインフラ環境構築・運用（ミドルウェア、データベースも含む） ◇セキュリティ対策製品の導入・運用 ※経験に応じた業務からお任せしていきます。 ＜使用技術＞ ・オンプレミス（Nutanix）、AWS／GCP／Azureなど合計1,500台以上のサーバあり ■ポジションの魅力： ・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。 ・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。 ・生成AIの活用やアプリケーションのモダナイズなど先端技術に触れるチャンスがあります。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 当社では「安心・安全なIT環境を創造する」という企業理念を元にセキュリティ強化のためのサービスを開発をしています。スマートフォン・PCなどのデバイス管理とSaaSで利用するIDの管理するアプリケーション（SPPM Security One）、議事録作成・要約を行う生成AIアプリケーション（SPPM AI）を中心に順調に事業を拡大し、業界シェアトップクラスを占めております。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社 ★健康経営優良法人認定7年連続取得 ★特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ） ★創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車部品メーカー様と多数取引あり♪ 「営業経験を次のステージへ」 あなたの営業スキルを、世界的な自動車産業を支える鉄鋼ビジネスで活かしませんか？ 当社は、豊田通商が100％出資する鉄鋼専門商社。創業70年以上、特殊鋼の取り扱いで全国トップクラスの実績を誇り、Tier1の自動車メーカー様と長年の信頼関係を築いてきました。安定した経営基盤と業界での圧倒的な知名度を背景に、営業しやすい環境が整っています。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が中心。日本製鉄やメタルワンから鉄を仕入れ、自社工場または協力会社で加工し、顧客へ卸す商流です。鉄は発注から納品まで通常3〜4ヶ月かかるため、顧客と密にコミュニケーションを取り、希望タイミングで納品できるよう発注・納品管理を行います。 アポイントは定例打ち合わせや電話で設定。顧客は大手企業が中心で、業界での知名度も高いため営業しやすい環境です。1日の訪問件数は少なく、無理のないスケジュールで働けます。 ■取引先例 株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社東海理化、パナソニックなど、創業初期からの信頼関係を築いてきた大手企業ばかり。 ■1日の流れ（例） 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代〜50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／フルフレックス／在宅勤務が4割程度／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容： 海外の最先端技術・製品を高いクオリティで日本市場へと提供している当社がにおいて、当社が取り扱う製品（Trendmicro社『TippingPoint』、Radware社各種製品など）の保守サポートをお任せします。 ■業務詳細： ＜保守サポート＞ ◇ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ◇メーカーへのエスカレーション（Radwareは英語での対応） ◇サポートサイトへのナレッジ記事作成 ＜営業支援／設計・構築＞ ◇Pre／構築メンバーの支援 ※基本的には保守サポート対応がメイン ※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能 ■ポジションの魅力： ◇セキュリティの専門知識：IPS、ネットワークトラフィックの挙動分析（NDR）、サンドボックス解析といった脆弱性やマルウェア、ゼロデイ攻撃を防ぐための専門的なセキュリティ技術に直接触れることができる ◇自社・他社への貢献：導入後の問い合わせ窓口を担い、自身の技術力で顧客満足度の向上に直接貢献している実感を得られる ◇キャリアパス：チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリストなど、多様なキャリアパスを目指すことも可能 ■働き方について： 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。 変更の範囲：無

◎小売業界経験者歓迎！全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上／土日祝休み◎ ■業務概要： 当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。本ポジションでは、商品部において業務管理業務をお任せいたします。 主に実務業務の強化（業務のマニュアル、平準化 改善等）、部内の各業務サポート（部内業務でのボトルネック業務の改善等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 〇購買管理業務に伴う、新システム・ERP・BI・AI化ツールの導入から運用・現場浸透 〇システムやツールから獲得できた情報をもとに分析・改善サイクルの実施 上記業務を通じて、購買管理の簡略化、業務工数低減を目指しております。 主に改善業務を記載しましたが上記以外にも購買業務ならびに商品に関するサポート業務全般もお願いいたします。 ■組織構成： 商品部は8名で構成されています。東京に部長と課長が1名ずつおり、博多にも課長、主任、社員2名。派遣社員1名がおります。年齢は40代が中心になっています。 ■働き方について： 土日祝休みで、残業平均は10〜15時間ほどです。繁忙期は20時間〜30時間程度になることもありますが、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。

==業界未経験歓迎/全国トップクラスのシェアを誇るリサイクル機器メーカー/完全週休二日制や年間休日126日へ社内体制変更/残業少なく働き方◎== ●業務概要： 金属やプラスチック等を処理するリサイクル機器等の製造・販売やメンテナンスを手掛ける当社にて、各種リサイクル機械・リサイクルプラントの設計業務をお任せします。 ●業務詳細： ・施主との打ち合わせ(納期や仕様の確認) ・工程などの把握と理解 ・一日の処理量のシミュレーション ・全体システムの構築や設計(図面作成) ・全体システムに不可欠な機器や装置の設計 ※設計・作図はAuto CADを使用します。 ※月に3〜4案件の設計を行います。 ※当社はお客様のニーズに応じてオーダーメイドで製品を設計・製造します。 ●組織構成： 配属部署には現在4名が在籍しています。 技術部 顧問1名(60代)、課長1名(40代)、メンバー2名(30代、40代) ●業務の魅力： ◎残業はほとんどなく、17時〜18時にはほとんどの社員が退社しています。 ◎成果に対してきちんと評価を行います。 ◎顧客と長期的に関係を構築し、オーダーメイドのモノづくりに携わることができます。 ◎工程全てに携わることができ、対応できる業務が幅広く、モノづくりの醍醐味を味わうことが可能です！ ●当社の特徴： 福岡を拠点にリサイクル処理機械を開発・製造している当社は、事業活動を行う上で生じるあらゆる産業廃棄物の処理に対応できる高性能なリサイクル処理機器を幅広く取り揃えております。最新の方式や回路システムを採用・搭載した各機器は、リサイクルの生産性の強化とエネルギー消費の削減に寄与する理想的なリサイクルシステムの確立を強力にサポートします。当社は全国各地からのご依頼にお応えすることができ、機械納入から保守・点検・修理まで一貫したサービス対応により、数多くの事業者様へ導入してきた実績と、導入後数十年経っても現役で稼働できるだけの高い耐久性・信頼性を実現しています。総合リサイクル・高度選別が要求される現在のリサイクル業界においては国内外の技術先端メーカーとも業務提携を組んでおり、より良いサービスの提供と技術的解決策の提案をお約束します。

【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営／売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍／年休120日・残業少なめ／福岡勤務・転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎ 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。 今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育・シフト管理、病院との折衝まで、裁量大きく活躍できるポジションです！ ◆この仕事の魅力ポイント ◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ 「この病院ではどんな商品が喜ばれるか？」「配置を変えたらもっと売れるかも？」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指します。やり方はあなた次第！失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎ワークライフバランスも抜群！ ・年間休日120日：土日や年末年始などの長期休暇もお休みです！ ・残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッタリです！ ◎チームワーク重視の職場 九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代〜50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有・相談できる風土です。事務スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全！ ◆仕事内容 ・担当店舗（3〜6店舗）の売上向上・運営管理 ・店長やアルバイトスタッフとのミーティング・教育・シフト管理 ・病院との折衝（営業時間の調整、スペース利用交渉など） ・店舗訪問（週1回程度／遠方の場合は宿泊もOK） ・店舗課題の抽出・改善提案 ※チームでの週次ミーティングで情報共有・戦略立案をしています！ ※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、先輩と一緒に現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。 ◆勤務地・担当エリア 福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。 週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードしていただけるSE（テックリーダー）を募集しています。 ■業務概要： 同社のSEとして、要件定義・設計・開発工程において技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームをリードしていただきます。大手企業や自治体などのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使したシステム開発を行うことで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、残業月平均8時間以内、転勤なしの働きやすい環境も整っています。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援 ・プロジェクトの技術的な側面をリードし、品質管理を担当 ・開発チームの進捗管理および技術的サポート ・クライアントとの技術的な折衝および提案活動 ・新技術の調査および導入支援 ■組織体制： 同社は、プロジェクトごとにチームを編成し、各チームが協力して業務を遂行する体制です。先輩社員やグループ長が在籍し、新人のサポートや技術指導を行っています。また、プロジェクトの進捗管理や技術サポートを担当するリーダーが配置されており、円滑な業務運営が行われています。これにより、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。