【カーアクセサリーパーツの企画設計／多様なデザイン・素材で感性を表現／OJT充実・福利厚生も魅力・転勤なし】 ■業務概要 ・当社開発部にて、カーアクセサリーパーツの企画設計業務全般をお任せします。 ・営業担当と連携しながらお客様の要望を直接ヒアリングし、デザインから設計、試作、生産立ち合いまで一貫してご担当いただきます。 ・既製品ではなく、オリジナルの企画・開発に携われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・営業との同行による顧客ニーズのヒアリング ・お客様の要望に応じた素材や形状の提案 ・試作品の検証および量産準備 ・量産化に向けた製造部門との調整・改善提案 ・製造指示書の作成、工場内での生産立ち合い ・Photoshop、Illustratorを用いた製品デザイン作成 上記内容の中でもCADを使っての設計をメインでお任せし、営業との同行に関しては全体の業務の1割程度で社内での設計がメイン業務となります。 ■扱うサービス 車内外のアクセサリーパーツ全般（内装・外装部品、インテリアパネルなど）、多様なデザインや素材を活かしたオリジナル製品 ■組織構成 ・営業部内の開発チームは7名在籍。20代の若手中心、40代半ばの管理職も在籍し、現場でのOJT体制が整っています。 ■業務の魅力 ・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画段階から製品作りに携われます。自身のアイデアや技術が形となり、カーライフを豊かにする製品として世に送り出すやりがいを感じられます。 ■教育体制 ・入社してすぐは先輩社員が付きっ切りで開発業務全般を教えてくれます。 ・その後研修などを通じてCATIAを覚えていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日123日。連続休暇や独自の福利厚生もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など多様なキャリアを描けます。 ■働く環境について： ・分業制で一人に負担が集中しない形で、長年の開発経験からスケジュールを立てていることにより残業を抑えられております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性25名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼再生可能エネルギーを支えるバイオマス発電所の保全業務です／ ◎東証プライム上場×創業70年以上の安定企業で長期キャリアを築ける！ ◎年間休日122日・夜勤なし・完全週休2日制・残業月20時間程度で働きやすい環境！ ◎設備保全・整備士・サービスエンジニア経験を活かせる！発電所・プラント未経験者も歓迎！ ■業務内容： ・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業 ・潤滑油管理業務 ・故障対応 ・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務 ・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務） ・在庫管理、報告書作成　など ■ 組織構成 男性24名／女性1名 ＼20代から60代まで幅広い社員が活躍しております／ ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎／チームワーク重視のものづくり現場！〜 ■業務概要 当社大阪工場にて、スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。スリッター機は、ロール状のラベル・パッケージなどを指定の幅や長さに高精度でカットする専用機械です。酒類・食品のラベル等、生活に身近な製品づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・スリッター機への資材セット、操作、製品の仕上がり確認 ・0.1ミリ単位の精度でのカット作業 ・日々のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・作業マニュアルの作成や工程改善などの業務効率化活動 ・ハンドリフトを使った資材運搬 ・チームメンバーとの連携による安全・品質管理 ★業務の魅力★ 未経験からスタートでき、丁寧な研修や先輩のサポートで着実に技術を習得可能。自分の手がけた製品が市場で流通するやりがいも実感できます。大手顧客中心の安定基盤で、長く専門性を磨ける環境です。 ■組織構成 大阪工場には男性74名、女性14名が在籍し、6名チームで業務を分担しています。 入社後はOJTやマニュアルに基づき基礎から指導。資格取得支援や各種研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間以内／転勤なし／社員食堂・食事補助・各種手当・福利厚生充実／駅徒歩5分の好立地です。 ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ★強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ★働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 ■業務概要 ・太陽光発電システムをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応を行う 内勤業務（運用・保守・カスタマーサポート）をお任せします。 ・外出や現場作業はなく、PC・電話を使ったオフィスワークが中心です。 ・専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も活躍できます。 ■業務詳細 ・電話やメールでのお問い合わせ受付 ・設備の不具合内容の確認と整理 ・メーカーや社内（施工部）への依頼業務（修理・交換手配） ・メーカー保証/保険の対象可否の確認と手続き対応 ・必要に応じて「修理」「交換」などの選択肢をご案内 ・請求書発行〜入金確認までの事務処理 ※業界経験不問。入社後丁寧にお教えします。 ■働き方： ・残業ほぼなし、年休125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、働きやすい環境です！ ・働きやすい社風 社内様々な方がいますが、非常に優しく丁寧方が多いのが特徴的です！ 相談もしやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね！ ■事業安定性 ・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇ります。業績は右肩上がりで伸長しています。 ■事業概要： メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・みずほグループ様、イオンモール様との協働：低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所" ・関西電力様、パナソニック様との協働：太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給 ・大阪ガス様：長期にわたる電力卸供給契約締結　　など ■私たちがこの事業を取り組む目的： 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ものづくりに関心のある方/輸入機械の国内販売/海外出張あり/異業種からの転職OK/在宅勤務相談可~ ■業務概要 ・ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきた当社にて、国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っていただきます。 ・年１回、成果に応じた評価を実施しており、大幅に昇給の可能性もあります。 ■具体的には ・ジュエリーや貴金属など、微細加工分野に特化した機器・工具の提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ、および反響型の新規顧客対応（飛び込み営業なし） ・海外メーカーとの折衝、製品輸入対応、英文マニュアルの理解・説明 ・展示会や広告経由の問い合わせ対応、技術サポートなど ■営業手法について ・国内外の仕入れ比率は国内6：海外4。グローバルな視野で営業活動ができます。 ・新規営業は展示会や広告による反響型営業が中心。無理な営業はありません。 ・海外出張やメーカーとのやりとりなどで、英語を使う場面があります。 ■当社の魅力 ＜業界特化×高専門性＞ ニッチ市場に特化した専門商社として、国内外の高性能CNC機器や加工設備を取り扱っており、 高い専門性と信頼性を強みに、競合の少ない安定した環境で長くキャリアを築けます。 ＜技術力とグローバル対応＞ 海外メーカーとの提携、技術サポート、英文資料の取り扱いなど、実務で英語を使う機会が多数。 営業としてだけでなく、技術面の理解や提案力も磨くことができる成長環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業は個人裁量に任せるスタイル ・スキル・語学力に応じて海外出張のチャンスもあり ■当社について 創業以来、ジュエリー・アクセサリー・貴金属の精密加工分野に特化した専門商社として成長してきました。 国内外から選び抜いた高性能な加工機器・工具を仕入れ、業界のプロフェッショナルに向けて提案・販売・アフターサポートを行っています。 特に技術力・サポート体制・グローバル対応の3本柱で多くの顧客から信頼を獲得し、競合の少ないニッチ市場で安定成長を続けています。

【老舗バッグメーカーで商品づくりに関わる営業／既存中心／OJTあり／飛び込みなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 既に取引のあるお客様に対して、オリジナルバッグの企画提案を行う仕事です。 お客様の要望をもとにデザイナーと連携し、商品づくりから納品までを支えます。 ブランドのイメージやニーズに合った商品を形にすることで、企業様の信頼関係を維持する重要な役割です。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ 展示会や既存顧客との打ち合わせで要望をヒアリングし、社内デザイナーと連携して商品づくりと進行管理を担当します。 納期やスケジュールを管理しながら、丁寧に業務を進めていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 経験を積んだ後は、商品企画の立案や展示会の企画運営にも関わり、提案の幅を広げます。 紹介や展示会経由の新規顧客対応にも挑戦し、主体的に業務を進めていきます。 ＜商材について＞ アパレルブランド向けのオリジナルバッグを扱います。素材やデザインを考え、中国の生産拠点と連携して商品化します。 自分が関わった商品が店頭に並び、ものづくりの楽しさを実感できます。 「Y’SACCS」https://www.ysaccs.com/ 「LA BAGAGERIE」https://www.labagagerie.jp/ ■組織構成： 東京オフィスは13名体制で、営業8名・企画5名が在籍。 穏やかで協力的なメンバーが多く、日常的に相談しやすい雰囲気です。 未経験入社の方もなじみやすく、チームでフォローし合う文化があります。 ■教育体制： 入社後は先輩営業との同行を中心としたOJTを実施。 約3年かけて業務を習得していく想定のため、未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とメリハリをつけて働けます。 残業も月10時間未満のため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■企業の特徴： 独自の企画力と生産体制で業界トップクラスの地位を確立し、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賃貸アパートのアフターメンテナンス／50年以上黒字経営の安定基盤／転勤なし／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制】 ■職務内容： 賃貸管理物件の原状回復やリフォーム・修繕・設備管理などメンテナンスを担当いただきます。 ・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。 ・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。 ・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。 ・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。 ・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック ・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。 ■組織構成： 練馬の賃貸管理部門全体では28名です。 フロント（営業）グループ、メンテナンスグループ、精算グループ等、グループ分けされていますが、今回のメンテナンスグループの人員は8名となります。 ■管理戸数 練馬営業所の管理戸数は練馬区を中心に約4,000戸程ですが、今後も管理戸数を増やしていきます。 ■入社後フォロー： ご入社いただいた後は、基本的にＯＪＴで業務に慣れていただきます。簡単な業務から進めていただき、次第に担当顧客を持つことができます。 ■魅力： 一社で”住”に関する全ての業務を担っているため、クライアントのニーズに応じた提案を総合的に対応することが競合との差別化ポイントとなっています。また、ともに働くメンバーはそれぞれの業務に責任感が強く、頼りがいがあり、お互いサポートしあっています。部門を超えてコミュニケーションが取りやすいこと、そして業務を通じて住まいに関わる知識のスキルアップが図れます。 変更の範囲：本文参照

【お客様の大切な資産と想いを次世代へつなぐ相続コンサルタント】 相続や生前対策に関するご相談を受け、お客様一人ひとりの状況に合わせた最適なサポートを行うコンサルティング業務です。単なる事務手続きではなく、お客様の悩みや課題を丁寧にヒアリングし、相続手続きや資産承継の方向性をご提案するポジションです。税理士・司法書士・弁護士・行政書士が連携する日本最大級の士業グループだからこそ実現できるワンストップサービスを提供しています。 ■業務内容 ・相続や生前対策に関するお問い合わせ対応 ・お客様との面談および課題ヒアリング ・相続手続きに関するご提案 ・遺言書作成支援 ・家族信託や生前贈与等のサポート ・戸籍収集や必要書類の準備 ・税理士、弁護士、司法書士との連携 ・相続完了後のアフターフォロー 案件の多くはWeb集客や紹介による反響案件のため、新規開拓営業はありません。お客様対応や課題解決に集中できる環境です。 ■仕事の魅力 【営業経験を活かして専門性が身につく】 お客様との信頼関係構築やヒアリング力など、営業経験で培ったスキルを活かしながら、相続・資産承継の専門知識を習得できます。 【人生の重要な場面に寄り添える】 相続はご家族にとって大きなライフイベントです。 単なる手続き支援ではなく、お客様から長く感謝される仕事です。 【専門知識が市場価値につながる】 相続・資産承継に関する知識は今後も需要が高い分野であり、自身の市場価値向上にもつながります。 【成果を収入に反映】 インセンティブ制度もあり、頑張りやお客様からの評価が収入へ反映される環境です。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給消化率100％推奨 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし ・産休育休実績多数 ■当法人について ベンチャーサポートグループは全国22拠点、1,600名超が在籍する日本最大級の士業グループです。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が連携し、相続や企業経営に関するあらゆる課題をワンストップで支援しています。安定した顧客基盤と豊富な反響案件があるため、お客様支援に集中しながら専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群／大学研究機関・大手メーカー共同開発／公共性の高い通信装置／通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー※ ■業務内容： 同社が自社開発を手がけている医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置、駅のホームで流れる放送機器などの機械設計業務をお任せします！ 主には次のような業務を想定しています。 ・機械筐体設計 ・プリント基板外形・実装等の機構設計 ・ガスタンクの強度設計・機構設計 ・塗装、印刷、めっき、コート等の表面処理、加飾などの付随業務 これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定します。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。 ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月20時間程 ◇基本的には社内での設計業務（デスクワーク）が中心です。繁忙期には出張が発生する場合はあります。 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長年の納品実績は多くのお客様からの信頼を集めており、多様な業界に製品を提供/未経験からしっかりとしたスキルが取得可能！〜 【業務概要】【 塔・槽類・熱交換器などを製造する当社工場にて、生産管理業務をお任せします。 お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・効率的な生産計画、出荷計画を立案、全体バランス調整、指示出し ・計画に基づく資材発注、納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・追加発注やトラブル対応による、柔軟な計画変更 ・お客様との打ち合わせや調整業務、価格・納期交渉なども ・その他品質管理業務（官庁へ製品の品質に関わる書類の作成・提出） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業５h程度とプライベートとの両立が叶います ・工場稼働がないため夜勤もなしです。 ・有給消化率70〜80% ■魅力： ・資格取得費用や通信教育費用の補助を行うなど、個人の成長をバックアップしています。 ・経験豊富な先輩社員のもとで業務を覚えることができ、安心して業務に取り組めます。 ・経験は問いませんが、業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ： ・入社初日：規則・規定の説明 ・入社〜入社1週間以内：安全に関する講習の受講 ・入社1週間〜：部署に正式配属し、先輩社員からOJTを受けながら業務に慣れていく（期間は定めていません） 【同社の魅力】 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

〜業績右肩上がり／高品質設備／チームワーク重視／鈑金塗装経験者歓迎／転勤なし／安定成長企業〜 安定した基盤でスキルを活かし、成果が正当に評価される環境です！ 高品質な設備と仲間との連携で、技術者として成長を目指せます！ ■採用背景 当社は「月々コミコミ5,000円♪」のCMでおなじみ！の月々定額制の自動車リース「D-Plus」の運営を始め、車に関するトータルサポートを行う企業です。 今後の受注拡大、お客様へのより質の高いサービス提供のため社内体制強化を図る採用です。 ■業務内容 損傷車両の修復を中心に、鈑金・塗装の工程をお任せします。 具体的には、損傷箇所の確認、パネルの修正や交換、塗装準備から仕上げまでを一貫して対応し、必要に応じて部品発注や在庫管理も行います。 お客様の安全と満足を第一に、精度の高い作業を求められるポジションです。 現場ではチームで連携し、効率的に工程を進めます。 高品質な設備を活用しながら、経験を活かしてスピードと品質の両立を実現してください！ ■評価制度 当社では過程から結果までを評価します。 評価制度は過程と結果を重視し、半年ごとに給与へ反映。技術力や改善提案も評価対象となるため、主体的に取り組む姿勢が重要です！ ■業務の魅力 最新設備を備えた陸運局指定工場で、精度の高い作業に集中できます。評価制度により努力が収入に直結するため、技術を磨きながらモチベーションを維持できます。 ■働く環境 平均年齢28歳の活気ある職場。OJTや社内研修でスキルアップを支援し、チームワークを重視した風土があります。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日120日 ・平均残業20時間程度 ・有給取得率70％と休みやすい環境 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、愛知県を中心に自動車リース専門店を展開。 月々定額制サービスで業界トップクラスの販売実績を誇り、売上は毎年増加中です。 高品質なサービスと地域密着型の運営で信頼を獲得し、今後も新規出店を予定しています。

【地域のエネルギー地産地消を推進／再エネ事業で900件超の実績／働きやすさと成長環境を両立した営業職】 ■業務概要 当社の電力開発部に所属し、香川県を中心に四国エリアの既存顧客への再生可能エネルギー関連機器の保守・修理・交換提案やリパワリング、蓄電池の新規設置、発電所売買の仲介、新規顧客への太陽光発電設備導入提案、自社電源の新規開発など多岐にわたる提案型営業をお任せします。地域のエネルギー課題解決と持続可能な社会づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・既存取引先への設備点検、メンテナンス、機器修理・更新の提案 ・太陽光発電や蓄電池の設置、リパワリング（既存設備の出力向上）の営業活動 ・発電所の売買や仲介サポート ・新規顧客への再エネ導入提案および契約獲得 ・自社電源の新規開発に関する調査、企画、関係各所との調整 ・アフターフォローや導入後の運用支援 ・営業資料や見積書の作成、事務対応 ■扱うサービス 太陽光発電設備、蓄電池設備、電力サービス全般 ■組織構成 電力開発部・開発営業担当5名体制（チームで協力しながら業務を推進） ■業務の魅力 再エネ事業のパイオニアとして900件超の実績を持ち、地域社会・未来づくりに直結するやりがいが感じられます。新規開拓や新メニュー提案にも積極的に携われ、事業拡大をリードできます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な研修や先輩社員のサポート、外部研修なども活用でき、未経験分野でも着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月平均20時間以内。働き方改革を進めており、テレワークも一部利用可能。マイカー通勤OKで転勤なし、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント、さらなる専門性習得、電力開発部門でのキャリアアップ等、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社はエネルギーの供給を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。地産地消の推進や地域インフラの維持に貢献し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★台湾の上場製紙メーカーの日本法人で安定基盤◎ ★国際貿易業務を担い、将来の事業拡大を支える営業（副代表直下、将来の管理職候補）を募集します！ ■業務概要 当社は台湾に本社を置く上場企業の日本法人で、日本国内の廃紙・古紙を台湾や中国の自社工場へ輸出する国際貿易を主軸としています。本ポジションは、営業部において輸出調達業務（副代表）を担い、将来的には管理職候補として事業運営の中心を担うことを期待される役割です。 ■業務詳細 具体的には、以下を担当いただきます。 ・国内リサイクル工場や問屋への訪問 ・既存顧客中心の法人営業、古紙の調達や価格交渉、受発注管理 ・JOCC仕入れ、品質管理 ・コンテナ輸送や船会社とのやりとり（Drayage・Booking手配） ・海上運賃交渉 ・B/Lピックアップ ・契約書・請求書作成補助等 ◎輸出書類作成は専門担当が行い、副代表が最終チェックを実施。 繁忙期には輸出入関連書類の確認もサポートいただきます。 ◎OJTにより副代表の指導のもと業務を習得し、習熟度に応じて段階的に営業業務の中心を担っていただきます。将来的には単独で顧客訪問いただく見込みです。 ◎既存顧客メインで新規開拓はほぼありません。 ■組織構成 日本法人は3名体制（社長・営業部長・国際貿易担当）で、本募集ポジションは日本人の副代表（営業兼務・総経理）の配属からのスタートとなります。 ■業務の魅力 グローバルな紙製品サプライチェーンの中核を担い、日本から台湾・中国への国際取引を実務で経験できます。既存顧客中心で腰を据え、裁量大きく業務に臨めます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得いただきます。国際貿易知識や業務フローは入社後に学べる環境です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業部門や事業運営の中心メンバーになれるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな経営基盤・安定成長・少数精鋭の組織で事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業の経営課題を支援するコンサルティングポジション】 当法人では、会社設立を行った経営者や成長企業に対し、事業運営に必要な許認可取得や各種手続きをサポートしています。単なる申請代行ではなく、お客様の事業計画や課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルティング業務です。年間3,000件以上の会社設立支援実績と14,000社超の顧客基盤を活かし、多くの経営者の事業成長に貢献しています。 ■業務内容 ・経営者との面談および課題ヒアリング ・建設業許可、宅建業免許、古物商許可などの取得支援 ・必要書類のご案内および申請サポート ・グループ内の税理士、社労士、司法書士、弁護士との連携 ・許認可取得後の追加提案やアフターフォロー ・紹介案件への対応 ・業務改善やサービス品質向上への取り組み 案件の多くはWeb集客やグループからの紹介による反響案件であり、飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。 ■仕事の魅力 【経営者と直接関われる】 お客様の多くは会社経営者です。事業立ち上げや成長フェーズに深く関与できるため、経営視点や課題解決力を身につけることができます。 【営業経験をコンサルティングへ昇華できる】 ヒアリング力や提案力を活かしながら、法律・許認可・経営支援の専門知識を習得できます。 【成果が評価される環境】 紹介案件や追加提案によるインセンティブ制度もあり、頑張りが収入へ反映される仕組みがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・有給取得率100％推奨 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし ・産休育休取得実績多数 ■当法人について ベンチャーサポートグループは全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループです。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が連携し、企業経営をワンストップで支援しています。安定した集客基盤と豊富な案件数があるため、営業活動に追われることなくお客様支援に集中できる環境です。専門知識を身につけながら市場価値の高いコンサルタントとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の大切な資産と想いを次世代へつなぐ相続コンサルタント】 相続や生前対策に関するご相談を受け、お客様一人ひとりの状況に合わせた最適なサポートを行うコンサルティング業務です。単なる事務手続きではなく、お客様の悩みや課題を丁寧にヒアリングし、相続手続きや資産承継の方向性をご提案するポジションです。税理士・司法書士・弁護士・行政書士が連携する日本最大級の士業グループだからこそ実現できるワンストップサービスを提供しています。 ■業務内容 ・相続や生前対策に関するお問い合わせ対応 ・お客様との面談および課題ヒアリング ・相続手続きに関するご提案 ・遺言書作成支援 ・家族信託や生前贈与等のサポート ・戸籍収集や必要書類の準備 ・税理士、弁護士、司法書士との連携 ・相続完了後のアフターフォロー 案件の多くはWeb集客や紹介による反響案件のため、新規開拓営業はありません。お客様対応や課題解決に集中できる環境です。 ■仕事の魅力 【営業経験を活かして専門性が身につく】 お客様との信頼関係構築やヒアリング力など、営業経験で培ったスキルを活かしながら、相続・資産承継の専門知識を習得できます。 【人生の重要な場面に寄り添える】 相続はご家族にとって大きなライフイベントです。 単なる手続き支援ではなく、お客様から長く感謝される仕事です。 【専門知識が市場価値につながる】 相続・資産承継に関する知識は今後も需要が高い分野であり、自身の市場価値向上にもつながります。 【成果を収入に反映】 インセンティブ制度もあり、頑張りやお客様からの評価が収入へ反映される環境です。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給消化率100％推奨 ・残業月平均15時間程度 ・転勤なし ・産休育休実績多数 ■当法人について ベンチャーサポートグループは全国22拠点、1,600名超が在籍する日本最大級の士業グループです。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が連携し、相続や企業経営に関するあらゆる課題をワンストップで支援しています。安定した顧客基盤と豊富な反響案件があるため、お客様支援に集中しながら専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業77年の安定基盤／新社屋／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎〜 ■働く環境 ◎年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ◎残業は月10時間以内と少なめ／業務が早く終われば17:30退勤も可能 ◎有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます ◎育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容 営業部門のバックオフィスとして、電話応対やデータ入力、スケジュール調整などの事務業務をお任せします。 特別な専門知識は不要で、コツコツ丁寧に進める業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先からの電話応対（新規営業電話はほぼなし） ・データ入力・顧客情報の登録 ・営業スタッフの訪問スケジュール調整 ・請求書・各種証明書の発行（フォーマットあり） ・社内関係部署との連携・調整業務 ※リース会社や引き取り業者からの受電対応が中心となり、社内外のファーストコンタクト窓口として活躍いただきます。 ■入社後の流れ／サポート体制 入社後はOJTを中心に、約1年かけてじっくり業務を習得していただきます。 ・まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート ・慣れてきたら電話応対や書類作成を段階的にお任せ ・分からないことはすぐ相談できる穏やかな職場環境 ブランクのある方でも、無理なく業務に慣れていけます。 ■配属部門・職場環境 配属先：営業部門の事務チーム 年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍（40代多数活躍中） 雰囲気：穏やかで落ち着いた社風／相談しやすい環境 「若手中心でスピード重視」という雰囲気ではなく、人生経験を活かしながら安定して働ける職場です。 ■当社・事業の特徴 当社は創業77年、リース会社から依頼を受け、リース期間満了後の機械・OA機器などを回収・再流通させる企業です。 【特徴】 ・SDGs・循環型社会に貢献する社会性の高い事業 ・データ消去を含む安全な再利用体制 ・景気変動の影響を受けにくいビジネスモデル ⇒大手リース会社との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験をお持ちの方歓迎◎幅広い経験を積みたい方へおすすめです！／創業40年以上／総務・経理◆総合不動産会社の管理部門を支える中核ポジション／DX推進にも挑戦可能〜 当社は、港北ニュータウンの開発初期から地域とともに歩み続けてきた総合不動産会社です。戸建・マンションの用地仕入れから建築、売買・賃貸仲介、賃貸管理までを一貫して手掛け、地域トップクラスの実績を誇ります。 今回募集するのは、会社の成長を支える総務・経理ポジションです。バックオフィス業務だけでなく、業務改善やDX推進にも携わりながら、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容 【入社すぐお任せする業務】 ・月次決算、年次決算業務 ・契約書管理 ・電話・来客対応 ・備品、消耗品管理 ・各種総務業務 将来的には以下の業務にも挑戦可能です。 ・財務業務 ・採用計画や人事業務 ・労務管理（入退社手続き、行政書類作成等） ・社内SE業務（システム導入、社内ネットワーク管理等） 管理部門のゼネラリストとして幅広い経験を積みながら、キャリアの可能性を広げられる環境です。 ■DX推進・業務改善にも携われる 当社では全社DXを推進しています。 実際にAI帳票認識OCRを導入し、請求書処理業務を約74％削減。提案から導入まで主体的に関わることができるため、ITスキルや業務改善経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■こんな方におすすめ ・経理や総務の経験を活かしながら業務領域を広げたい方 ・DXや業務改善に興味がある方 ・ITスキルを活かして組織づくりに貢献したい方 ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ■働きやすい環境 ・年間休日120日・完全週休2日制（水・木）・土日休みの取得も相談可能・残業少なめ・転勤なし 上司自身が率先して早帰りを実践しており、「帰りづらい雰囲気」とは無縁の職場です。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く活躍いただけます。 ■当社について 昭和57年の設立以来、不動産の管理、賃貸、売買を中心に、横浜に根差した事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス経験歓迎！採用業務に挑戦できる！飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア◆創業80年超の安定企業／高い定着率と充実の教育体制／土日祝休／転勤なし】 ■職務内容 労務・人事・総務領域を横断し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支えていただきます。 採用業務を中心に入退社手続きや勤怠・給与関連業務、採用活動の推進、総務業務全般まで幅広く携わり、会社全体の基盤強化に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細 ＜人事領域＞※メイン業務 ・中途採用業務（求人作成、媒体運用、エージェント対応） ・面接調整・日程調整 ・人材育成・研修運営 ・組織課題のヒアリング・改善提案 ＜労務領域＞ ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算（給与データ取りまとめ、社労士連携） ・就業規則・各種規程の運用 ・労働時間/36協定などの管理 ・健康診断・ストレスチェック対応 ・産休・育休・休職などの手続き対応 ・労務トラブルの一次対応・相談窓口 ＜ 総務領域＞ ・備品管理・発注 ・文書管理 ・社内イベント企画 ・郵送物対応・受付・電話対応 ・各種庶務・社内問い合わせ対応 ■組織構成 14名で担当領域をおおまかに分けて対応しています。 現在中途採用担当が1名のため、積極的にお任せしたいと考えております。 ■教育体制 入社後は1か月程度の製造実施研修後、配属先にてOJT体制を整えております。 まずは現場のことも知ってもらうため、定期的に現場体験などに参加いただくこともございます。 その後も階級・社歴別研修、資格取得奨励制度も整っておりますので自身のキャリアに合わせた研修を受けることができます。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業平均月23時間 中途入社者も多く、平均勤続年数は17.8年。新卒3年離職率0％など定着率の高さも特徴です。 住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、食品・飲料・医薬品といった生活インフラ領域を支える老舗企業です。 大手メーカーとの長年の取引実績と高い技術力を背景に、安定した経営基盤を確立しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎〜 ■業務概要 ・太陽光発電システムをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応を行う 内勤業務（運用・保守・カスタマーサポート）をお任せします。 ・外出や現場作業はなく、PC・電話を使ったオフィスワークが中心です。 ・専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も活躍できます。 ■業務詳細 ・電話やメールでのお問い合わせ受付 ・設備の不具合内容の確認と整理 ・メーカーや社内（施工部）への依頼業務（修理・交換手配） ・メーカー保証/保険の対象可否の確認と手続き対応 ・必要に応じて「修理」「交換」などの選択肢をご案内 ・請求書発行〜入金確認までの事務処理 ※業界経験不問。入社後丁寧にお教えします。 ■働き方： ・残業ほぼなし、年休125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、働きやすい環境です！ ・働きやすい社風 社内様々な方がいますが、非常に優しく丁寧方が多いのが特徴的です！ 相談もしやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね！ ■事業安定性 ・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇ります。業績は右肩上がりで伸長しています。 ■事業概要： メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・みずほグループ様、イオンモール様との協働：低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所" ・関西電力様、パナソニック様との協働：太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給 ・大阪ガス様：長期にわたる電力卸供給契約締結　　など ■私たちがこの事業を取り組む目的： 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※ ■業務魅力： ◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。 ◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。 ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能です。※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程 ■職務内容： 同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。 ※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。 ※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。 下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信 ・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど ・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計 ・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇11社グループを横断して担う法務・労務ポジション／制度設計から運用まで一気通貫で担当◇◆ ■採用背景： 通販メーカー、広告代理店、フォトスタジオ、保育園、SaaSなど11社からなるグループの成長に伴い、法務・労務体制の強化を図るための増員募集です。整備途上のルールや体制を一緒につくり上げ、「攻めの法務・労務」で事業成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容： ご経験・ご志向に応じて、法務または労務をメインとしつつ、グループ横断で幅広く担当いただきます。 【法務領域】 ・各種契約書のドラフト作成・リーガルチェック ・弁護士・司法書士との連携、法律相談対応 ・景品表示法・薬機法などの広告・表示チェック体制の構築・運用 ・商標管理（出願・更新・権利侵害対応） ・内部統制・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内ツールの選定・導入支援 【労務領域】 ・給与計算実務、社労士との連携・調整 ・就業規則・各種社内規程の企画・改定・運用 ・勤怠管理や労務相談などの従業員対応 ・労務リスクの把握と予防施策の提案 ■魅力ポイント： ・1社に所属しながら、業種もフェーズも異なる11社分の法務・労務を経験でき、幅広い法律・実務知識が身につきます。 ・規程やチェック体制をこれから整備する段階のため、ゼロベースで制度設計に関わり、自身のアイデアをルールに反映できます。 ・分業制ではないため、企画から運用まで一気通貫で携わり、「攻めの法務」として事業成長に直結する提案・推進が可能です。 ・将来的には経理・IT領域へのチャレンジもでき、多様なキャリアパスがあります。 ■組織構成・就業環境： バックアップスタジオへの配属（社員3名＋パート約6名）。グループ平均年齢28歳と若手中心のフラットな組織で、代表・役員とも距離が近く、意思決定スピードの速さが特徴です。完全週休2日制・年間休日120日、転勤なしの福岡勤務で、残業は月20〜30時間程度とメリハリを持って働ける環境です。 士業の専門家やグループ各社メンバーと連携し、実務を通じてスキルを高めながら、グループ全体の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★オーダーメイド製品の設計に携われる／設計から完成品確認まで一貫して担当／設計から完成品確認まで一貫して担当／創業90年以上の安定メーカー＞ ■業務内容： 工業用ヒーターや業務用電気フライヤーなどのオーダーメイド製品における設計・CAD図面作成業務をお任せします。 営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、製品の全体図作成、部品図作成、完成品確認まで一貫して携わることができます。 設計から製造まで自社一貫で手掛けているため、自身が設計した製品が形になる過程を間近で見ることができ、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： ・顧客要望をもとにした仕様確認 ・CADによる構想図、全体図作成 ・製品および部品の設計、図面作成 ・製造部門との打ち合わせ ・完成品の確認、動作チェック ■取扱製品： 工業用ヒーター、鉄道の凍結防止ヒーター、厨房設備用ヒーターなど ■組織構成： パート、アルバイト含め、約20名です。 小規模組織だからこそ、社員同士の距離感も近く、何か分からないことがあれば、隣同士ですぐに相談できるような、アットホームな雰囲気です。 ■この仕事の魅力 《オーダーメイド製品の設計に携われる》 量産品ではなく、お客様ごとに異なる製品を設計するため、設計者としてのアイデアや工夫を活かせる環境です。 《上流から下流まで一貫して担当》 仕様検討から設計、製造部門との連携、完成品確認まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を実感できます。 《裁量の大きい設計環境》 少数精鋭の組織のため、自らの考えを反映しながら業務を進めることができます。 《働き方も整えられる》 ★年間休日128日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★転勤なし ★残業月平均20時間程度 ★住宅手当、家族手当あり ★社員食堂あり（1食290円） ■企業の特徴 1934年創業の老舗メーカー。 工業用ヒーターを中心に200〜300社と取引を行い、オーダーメイド製品の設計から製造まで一貫して対応しています。 小ロット・多品種の製品を手掛けており、設計者として幅広い技術力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

一部在宅勤務可／フレックス／住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ媒体を手掛ける／プライベートも大切にできる働きやすい環境／月平均10時間程度／転勤なし ■当社について 創刊78年の住宅・不動産業界専門紙『住宅新報』の発行を手掛ける当社は、長年に渡り培ってきた実績とノウハウを活かし、新聞発行やウェブメディアのほか、不動産ビジネスセミナーや通信教育事業、各種資格試験の講習会など、幅広い事業を展開しています。 ■業務内容 住宅・不動産専門紙『住宅新報』、デジタルメディア、不動産テック関連誌、会報誌等制作物などの企画考案、取材、編集業務をお任せします。 ■具体的には ◇企画会議の参加（誌面・Web記事） ◇企画書・絵コンテ作成（誌面は定期的に提出） ◇取材 ◇編集・校正 ■住宅・不動産専門紙『住宅新報』とは 1948年創刊の日本の不動産・住宅業界に特化した情報を提供する専門メディアです。 行政の動向、市場トレンド、企業ニュースなどを網羅し、不動産業界のプロフェッショナルや専門家にとって重要なビジネス情報を提供しています。 毎週火曜日に発売し、購読者は、不動産の流通・仲介・管理にまつわる企業から、デベロッパー、官公庁・協会など多岐にわたります。 ■配属先について 20代から50代まで様々なメンバーが在籍しています。 出版業界での経験を持つスタッフも多く、未経験入社や育児中の社員、中途入社も多数活躍しています。 将来的には制作チームの中核として、リーダー候補としての活躍も期待しています。 裁量を持って動ける環境で企画力やマネジメント力を伸ばしたい方にも最適です。 ■働きやすい環境 ◎年間休日125日で完全週休2日制（土日祝休み） ◎フレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10時間程度と少なめ ◎転勤の心配もなく、リモートワークも一部導入されており、柔軟な働き方が叶います。 ◎住宅手当や資格手当などの福利厚生も整備されているため、安心して長期的に働き続けることが可能です。 ◎オンオフのメリハリをつけながら、自分らしく働きたい方にも最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務