【経理・法務・人事など管理部門の複数領域のスキルが身につく／将来の管理職候補でキャリアアップ目指せる／実働7h・残業月平均20h以内・週2在宅可で働き方を改善できる】 ■こんな方におすすめです！ ◎働き方改善とキャリアアップを両立したい方 ・これまでのバックオフィス業務の経験を活かし、 「キャリアアップしていきたい」「新たに管理部門の別領域のスキルも身につけたい」と思いながらも、現状の環境では難しい、もしくは長期就業が見込めないと考えている方にピッタリのポジションです！ ■業務内容 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・営業支援（契約手続き・プロジェクト管理） ＜ゆくゆくお任せする業務＞　※スキルに合わせてお任せをしていく想定です ・人事（労務・人事制度） ・経理（業績管理、経費処理、月次業務、決算対応） ・総務（ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務）　 ・法務（契約管理、リスク管理、コンプライアンス） ※将来的にチームや部門のマネジメントも担っていただく予定です。 ■組織構成 配属先の企画管理部は現在4名体制となります。 それぞれの領域担当3名に管理職1名という体制となっており、今回ご入社いただく方には営業支援から業務をキャッチアップし、将来的に管理職を担っていただく想定です。 ■魅力 （1）キャリアアップを目指せる ・小規模かつ拡大フェーズの管理部門のため、裁量権大きく業務に携わることが可能です。 ・また横断的に管理部門を経験できるため、経理・法務・人事など複数領域のスキルを身につけることが出来ます。 ・将来的に管理職を目指せます。 （2）働き方が改善できる 週2回リモートが可能な点に加え、実働7時間・月平均残業20時間以内のため、実働8時間に均すとほぼ残業が無い形となり、働き方が整います！ ■当社の事業内容 当社は企業の経営課題を解決するコンサル会社です。 主に下記のようなサービスを取り扱っています。 ・経営管理強化：経営管理制度の再構築や指標設計 ・組織設計・業務プロセス設計：業務改善や最適な業務フローの構築 ・システム導入・DX推進：IT戦略立案、ERP導入、PMO支援など ・グローバルプロジェクト支援：海外案件の推進・統合支援

【社員定着率92％！年休125日・残業月12ｈ程／業務用アプリ開発／PL・PM候補】 メーカー系Sierと共に物流系、金融系、社内などのシステム（アプリ）開発を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。 お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■開発環境例： ・JavaやC#などでのバッチシステム開発 ・JavaやASP.netなどでのWEBシステム開発 ・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMSでのシステム開発 ・Springなどのフレームワークを使用したWEBシステム開発 ■働く環境： 年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴： ・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など幅広い分野のお客様のIT化ニーズを実現してきました。人間力×技術力と、40年に渡る信頼実績により、大手SIerやメーカー企業と直取引を実現しています。そのためコロナ禍でも待機社員は出ず、売上も安定しています。 ・1980年設立以来、情報サービスの重要性が高まる中、IT技術革新と共に成長してきました。「技術力」とお客様と連携するための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援し、向上心を持って働ける環境作りを推進しています。今後も夢・誇りを持って働ける会社、社会に価値を提供する企業を目指し、時代のニーズを捉えた技術と信頼に裏付けされたサービスで社会に貢献していきます。

★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★スキルアップ◎毎週木曜日にサービスごとの定例会議を実施しており、上流工程の業務にも携わることができます。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 大手上場企業のWebサイトの構築・メンテナンスを中心に、HTMLやCSS、JS等をつかってサイトを構築していただきます。 また、CMSのスクリプト組み込みなどを担当していただきます。（営業やwebディレクターとのやり取り／コーティング(コーポレート・IRサイトのコーティングを行います。またIRに特化したCMS「IRポケット」の組み込みをJSやCSSをつかって行います。 ◆◇IRサイトの自動更新CMS『IRポケット』◇◆ XMLとグラフ表示ソリューションの組み合わせにより、企業独自の多種多様なシステムやデザイン、多言語表示に対応したIRサイト自動更新CMSです。 IRサイトの構築・リニューアルといったサイト制作や、株主総会などIRイベントのコンテンツ（動画）制作など、IR担当者向けのサービスを多数展開しています。 https://irpocket.com/　 ■組織構成 10名で構成されており、マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名で構成されています。 ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集／年間休日125日・原則土日休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】 【はじめに】 今回は、在宅医療のソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。 【業務内容】 ■新規の患者様サポート： 在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート： ・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務： ・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務： ・電子カルテへの患者情報登録 など 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【在宅医療とは】 ■概要： 在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況： 高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【悠翔会について】　 一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新設チームの募集開始／デザインツール『Canva』を駆使した顧客の業務フロー改善に貢献！／週2回在宅◆ ■この仕事の魅力 “正解がない” 新規事業を、自分たちで創っていく” ・Canvaの日本法人や海外本社との協働で、プロダクト成長の現場に携われる ・業界でもまだ数少ない法人向けCanva専門家として、市場価値を高められる ・研修講師／コンサル／業務改善／コンテンツ制作など マルチスキルが身につく ・教育分野への展開も加速しており、社会的インパクトも大きい ■募集背景： ストリートスマートは Google Workspace の導入・活用支援をメイン事業としてきました。ただ、特定のテクノロジーにこだわるわけではなく、「テクノロジーと人をつなげる」というミッションに合うものであれば積極的に取り入れる姿勢の会社です。そうした中で、日本に参入後間もないCanvaは当社のミッションと親和性が高く、新たな商材として魅力を広めていきたいと考えました。Canvaはこれまで、日本では一般コンシューマー向けのサービスとして展開されていましたが、法人・自治体向けの利活用支援を強みとする当社にて、まさに「テクノロジーと人をつなげる」を体現すべくこの度専任チームの拡充を目的とした採用を開始しました。 ■仕事内容： Canvaを活用して、企業の社内外コミュニケーションや業務フローをよりスマートに。お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。 ■具体的な業務： ・クライアント企業へのCanva導入支援、活用提案 ・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング ・社内展開のための研修企画・実施 ・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案 ・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新 ・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案　など ■福利厚生： ・フレキシブルデー：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・看護フレキシブルデー：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日（月3日まで） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金） ・一時保育費用補助 ・ランチ手当 ・カフェ代支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託・請負案件拡大中／チームでのプロジェクト参加／大手SIerやベンダーとの長期取引実績あり／幅広い案件に参画可能／残業月15h程度／働く環境・成長環境◎〜 名古屋事業所は立ち上げから11年を経過し、更なる受託案件増加に対応するために、新たなメンバーを募集しております！ ■業務内容： 現在は大手SIerやベンダーとの長期のお取引実績があり、多様なプロジェクトのオファーを頂いております。当社の開発PGとして、経験やキャリアに合わせて幅広い開発案件に携わっていただくことが可能です ■具体的には： 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、ドキュメント作成など、スキルに応じてお任せします。 将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト例： ・医療関連システム開発（自社サービス） ・WEB・業務系システム開発 ・大手IT企業やユーザー開発案件　ほかプロジェクト多数 ■配属先： 配属となる中部事業推進部には、60名の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎努力次第で、希望するキャリアプランに沿ったポジションを早期にお任せします。社会影響力の大きなプロジェクトもあり、刺激的な環境です。 ◎上司との面談を定期的に実施し、キャリアアップや成長したいと思う気持ちにしっかり寄り添い伴走する環境が整っています。 ◎常にエンジニアの視点に立ち、働きやすい環境を整えています。 ■アルカディア・システムズでの働き方 当社では恐縮ながらお取引する企業様を選定させていただいております。 理由として、エンジニアの視点に立ち、よりよい仕事を受けることでエンジニアのキャリアや人生を充実させられると考えているからです。 そのため、無理なプロジェクトを受けることはせず残業時間を抑えられています。 給与にはみなし残業が20時間ついておりますが、多くの人がそれを超えることがない状況を実現できています。 ■組織体制の特徴 名古屋事業所の方針として、エンジニア一人プロジェクトにアサインすることは原則NGにしており、平均３〜４人でプロジェクトに参画させていただいております。 （大きいところだとそれ以上で参画しているプロジェクトもございます）

◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討〜実施 ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成〜アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20〜30代が活躍中です。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 化粧品・健康食品（サプリメント）の受託製造（OEM／ODM）および自社オリジナル原料の提案営業をお任せします。 単に受注するだけでなく、原料開発から携われるポジションです。 ※BEAUTE DE LABO株式会社の正社員として採用し、渡辺製薬株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜企画・提案＞ ◇顧客（メーカー・通販会社等）へのヒアリングを通じた商品コンセプトの立案 ◇ターゲット層やトレンドに合わせた処方（成分）やパッケージの選定・提案 ◇商品化に向けたコスト試算（見積作成）および契約締結 ◇「オリジナル原料」を用いた付加価値の高い高級化粧品開発提案 ＜進行管理＞ ◇自社研究部門（R&D）への試作依頼と顧客へのサンプルフィードバック ◇製造部門との連携による量産化に向けた製造ラインの確保と納期管理 ◇薬機法等に基づいた表示内容の確認や品質管理部門との最終調整 ＜販路拡大＞ ◇展示会の出展企画および来場者へのアプローチ ◇既存顧客のヒット商品に対するリニューアルやラインナップ拡充の提案 ◇市場ニーズを汲み取った新素材・新製品の社内開発フィードバック ■魅力： ＜原料から製品まで。一貫体制の面白さ＞ 各種幹細胞などから新たな価値を見出す原料開発から、最終製品の製品化まで一気通貫で携われるのが当社の特徴です。 多種多様な評価試験を行い、有効性と安全性を科学的に立証する真摯なモノづくりは、国内外のお客様から高い評価をいただいています。 ＜共に挑戦し、成長できる環境＞ 変化の激しい美容・健康業界において、常に新しい知識を取り入れ、挑戦し続ける組織でありたいと考えています。 清潔で最新の設備が整った環境で、「本物」の製品づくりに携わることができます。 ■出向先情報： ・企業名：渡辺製薬株式会社 ・事業内容：一般化粧品ならびに業務用化粧品の企画・開発及び 受託製造 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具や内装に使われる建装材を扱う専門商社／顧客ニーズに合わせて商材を作り上げる提案営業／丁寧な研修体制のもと段階的に提案力を高められます〜 ■業務内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■仕事の醍醐味： 単なる御用聞きではなく、素材選定から、コスト管理までを統括。自分のアイデアが物流現場や店頭で形になる手応えを実感できます。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年〜1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■職務詳細： ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ■出張について： 山形県〜佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ■移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ■出張頻度： 月2〜3回程（ほとんどが日帰り） ■配属先情報： 東日本営業部の営業は4名で構成されています。（20代1名30代1名40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内有名ブランドと多数お取引あり！／産休育休制度あり時短勤務制度ありで「女性も働きやすい環境」を実現／ライフワークバランス◎／年間休日125日／月平均残業時間20時間以内／エコレザーやエコファーなども強み】 ■ポジション：営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・ご依頼を基にパタンナーと打ち合わせ ・サンプルから量産までの納期管理 ・サンプル依頼 ・資材の発注 ・検品・品質管理（物性試験の管理や絵表示の決定まで） 生産管理業務をメインでお任せいたしますが、ご本人のご経験・スキル・タイミングによっては、幅広く業務をお任せする場合がございます。 「こういうことがしてみたい」と希望を伝えることができる環境です。 ■生産背景：中国がメイン ■お取引ブランド：誰もが知っている国内大手レディースアパレルブランドとお取引しております。 ■組織構成：営業5名（社長含む）、生産管理（女性）5名、企画5名（兼務されている方も含む）、事務２名営業・企画・生産で2〜3人のチームになってお仕事をしていただきます。 現状は4チームで担当はブランドごとに分かれております。 配属チーム・担当ブランドはご本人の適性・経験に合わせて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【支店運営を支える管理部門スタッフ】将来の管理職候補／営業所マネジメント・業績管理 ■業務概要 東日本支店（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・山梨・長野）の管理部門に所属し、複数営業所の運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 経理・総務などの実務だけでなく、営業所の業績管理、業務改善、監査、コンプライアンス推進、各営業所への指導・支援など、支店全体の運営に携わるポジションです。 将来的には管理部門のリーダー・管理職として、支店運営を担っていただくことを期待しています。 ※この求人は、定型的な経理事務や一般事務を担当するポジションではありません。 デスクワークのみではなく、営業所への訪問や会議への参加、各拠点との調整・改善提案など、主体的な判断・行動が求められる仕事です。 ■業務詳細 【支店運営・管理】 ・支店及び営業所の業績・予算管理 ・拠点営業所への訪問、会議出席、業績アドバイス・指導 ・経営会議、所長会議への参加、各種資料作成 【バックオフィス業務】 ・経理業務全般（伝票処理、支払い、帳簿作成など） ・契約書の確認や管理 ・支店内の採用活動（面接対応など） ・労務管理や営業所監査の実施 ・住宅共用施設管理組合の事務局業務 ■この仕事に向いている方 ・経理事務、一般事務だけではなく、幅広い管理業務に挑戦したい方 ・将来的に管理職・リーダーを目指したい方 ・人とのコミュニケーションや調整業務が苦にならない方 ・営業所への訪問・出張に対応できる方 ■組織構成 東日本支店のバックオフィスを中心に、営業部門や他拠点とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 経営基盤が安定した環境で、社会インフラを支える事業を多角的に経験でき、管理部門のリーダー候補としてキャリアアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・残業少なめ。福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは各業務を習得し、将来的には支店管理部門のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営を続ける安定基盤。生活インフラを支える社会貢献性の高い事業で、全国40拠点超を展開しています。ヤマダホールディングスグループの一員。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業4年で売上19億円規模へ急成長したセールスコンサルティング企業 ★キーエンス出身の代表直下で、経営を支える役員秘書ポジション ★未経験歓迎／経営視点・ビジネススキルを身につけながら成長できる環境 ■募集背景 株式会社Grand Centralは、「営業革命を体現するインフラカンパニー」をミッションに掲げ、営業コンサルティング・営業支援事業を展開しています。 2021年の創業以来、急成長を続けており、スタートアップから大手企業まで数多くの企業の事業成長を支援してきました。今後さらなる事業拡大と組織成長を見据え、代表や経営陣を支える新たなメンバーを募集します。 今回募集する役員秘書は、単なるサポート役ではありません。経営陣の最も近くで会社の成長を支え、事業拡大を推進する重要なポジションです。 「成長企業の中核で働きたい」「経営者の近くで多くを学びたい」という方を歓迎します。 ■会社・代表について 代表の北口は、キーエンスでトップセールスとして活躍後に起業。 「世の中の価値ある商品やサービスを正しく広め、日本経済をアップデートしたい」という想いのもと、Grand Centralを設立しました。 目指しているのは単なる営業代行会社ではなく、日本中の企業成長を支える営業変革のインフラ企業です。 本ポジションでは、そんな代表の最も近くで仕事を進めることができ、経営者の考え方や事業づくりを間近で学ぶことができます。 ■職務概要 代表取締役CEOのパートナーとして、スケジュール管理や各種調整業務、会議運営サポートなどを担当いただきます。 経営陣が意思決定に集中できる環境を整えることがミッションです。 ■職務詳細 ・代表および経営陣のスケジュール管理、アポイント調整 ・社内外関係者との連絡、日程調整 ・会議準備、会議資料の作成および管理 ・取締役会や経営会議の運営サポート ・議事録作成 ・出張手配（新幹線、飛行機、宿泊施設等） ・来客対応、電話対応 ・名刺管理、顧客情報管理 ・各種イベントや社内プロジェクトの運営サポート ・代表から依頼される各種サポート業務 入社後は業務を丁寧にレクチャーしますので、秘書経験がない方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜応募意思不問！全員参加可能です☆＞〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高〜 ■会社説明会内容： ・日程： 8/7 （金) 16：00〜17：00 8/18（火) 18：00〜19：00 8/27（木）13：00〜14：00 ・所要時間：30分〜1時間程 ・実施方法：Web ・現在募集中のポジション：営業／機械設計／研究開発／技術職 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 ■扱っている製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■会社の特徴： ・すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 ・埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業」として認定されています ・平均有給取得率：51.8％ ■SDGｓの取り組み： https://www.aimex-apema.co.jp/company/sdgs_aimex.html 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関との協業で専門性を高められる／週1〜2日在宅・フルフレックスで働き方◎】 ■業務内容 銀行・証券会社などの金融機関を訪問し、取引先企業の経営課題をヒアリング。内容に応じて社内の専門部門へつなぎ、幅広いソリューションを提案します。金融×会計×経営の知識を横断的に学べるため、スキルアップに意欲のある方には最適な環境です。 ■取り扱うサービス ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業支援 ・人事制度構築 ・事業再生 ・IPO支援 ・システムコンサル ・M＆A関連業務 ■案件事例 ・後継者問題を抱える中堅メーカーを紹介され、事業承継部門が支援 ・海外進出を検討するメーカーの相談を受け、国際事業部が対応 ・上場を目指すIT系スタートアップの紹介を受け、IPO部門が支援 紹介企業の年商規模は数十億円〜数百億円が中心で、事業承継、海外展開、M＆A、上場準備など成長領域の案件が増えています。 ■この仕事の魅力 ・金融機関との協業で営業力を発揮できる ・専門家集団と連携し、知識を深めながら提案できる ・商材が多岐にわたり、知的好奇心を満たす環境 ・独立系ならではの中立的な提案が可能 ・チームで議論しながら最適解を導く文化 営業活動を通じて経営・会計・組織など複数分野の理解が深まり、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 ■関西エリアについて 大阪・京都・広島の3拠点で構成され、約80名が所属。平均年齢38歳。税務・会計・人事・システム・国際など多様な専門家が在籍し、気軽に相談できる明るい雰囲気です。 ■同社について 株式会社AGSコンサルティングは、税務・会計から人事、国際、事業承継、事業再生、M＆A、IPOまで、企業の成長を総合的に支援する独立系コンサルティングファームです。誠実で丁寧な支援姿勢が評価され、全国の金融機関・上場企業から長い信頼を築いてきました。本ポジションでは、金融機関との協業を通じて企業課題を解決へつなぐ法人営業を担当いただきます。 ■組織構成 ・税務系：20名 ・会計系：15名 ・専門系（人事・システム・M＆A・国際）：25名 ・サポートスタッフ：20名

〜定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h〜 ■業務内容： 当社のデータベースエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており、安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回、エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく、安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3〜12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例： ◇大規模DB・クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） └オンプレミスのOracle DBをAmazon Auroraへ移行し、スキーマ変換からデータ同期、新環境での性能チューニングまで対応します。 ◇ミッションクリティカルDB・パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） └数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、レスポンスを大幅に改善します。 ◇NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） └トラフィック増に対応するため、KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！ゲーム開発職種等の技術職希望向けオープンポジション/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■募集概要： ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニア、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか？ ■配属チーム／職種： ・コンシューマーゲーム開発におけるゲームエンジニア ・グラフィックスエンジニア ・3DCGアーティスト ・テクニカルアーティスト ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・異業界・異職種からコンシューマーゲーム開発へ 大阪サイゲームス第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31596 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公共案件を中心とした設計事務所／企画段階から関われます！／建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ■採用背景： 案件受注増加に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 当社の機械設備設計職として、機械設備の図面作成と監理をお任せいたします。 内勤９割、外勤１割程度となります。基本的には設計業務がメインになります。 案件については、官公庁が７割、民間が３割程度と安定した受注が出来ております。 企画・構想の上流段階からかかわる事も可能です。 ■業務詳細： ・設計、監理 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物調査、測量（改修工事などで図面などが無い場合） ・施工の管理 ダクトや水道、排水などをどのように配置するかを、構造を加味して適切な配線を設計となるように図面に落とし込んでいきます。 また、ダクトや水道、排水なので音の関係や位置に関して、より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。尚、打ち合わせ等で社用車の運転は発生します。 ■はたらく環境： 土日祝休みかつ残業月平均時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能となります。また、男女比はほぼ半々で、産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。 ■当社実績： ・天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]、道の駅とわだ センターハウス、みちのく銀行 十和田地区新店舗、十和田湖町立中央保育所、岡本整形外科クリニック、大間町奥戸交流館など ■当社の特徴： 当社の特徴：当社は公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社になります。特にその中でも設備に関する電気設備図や機械設備図作成や工事監理を行っている会社です。グループ会社内での人的交流は盛んなため、ご自身の志向に応じて、設備設計から建築の意匠設計まで幅広いキャリアを積むことが可能です。

【国産光トランシーバ−業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開／退職金制度有／転勤無】 ■当社製品(電気コネクタ、光コネクタ、光モジュール及び関連機器)の品質管理、品質保証業務全般を担当いただきます ・受入検査の基準作成と一部検査の実施 ・出荷検査の基準作成と一部検査の実施 ・サプライヤー管理 ・部品の金型判定 ・不具合時の顧客対応 ・海外工場との情報共有と改善活動 ※1〜2回／半年　程度の出張もございます ■業務の特徴・魅力 社内の販売する電気コネクタ、光コネクタ、光モジュール及び関連機器全てにかかわる事が出来る部署です。関係部門と距離が近く、協力して改善や品質向上活動を行っており、結果が出た時には大きな達成感を得られます。 又、顧客対応も直接行う事があり、会社への貢献度を感じることが出来ます。 ■キャリアパス： 品質保証業務にて経験を積み、実績や本人の特性により将来は品質管理のリーダー的役割をお願いしたいと考えています。製品開発の初期段階で不具合リスクを排除してコスト削減に貢献できる人材を求めています。 ■働き方について： 配属部署は男性7名、女性5名の構成です。残業は10時間/月程度と少なく、自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。 実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。 車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。 また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。 ■グローバル展開： 三和テクノロジ−ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。

＼職種・業界未経験活躍／研修充実で専門スキルが身につく／国立研究機関や大手企業・病院との取引あり／転勤無し／残業月数時間以内 ■業務内容 国立研究機関や大手企業・病院を顧客とし営業を行います。 ※OJTを通して知識を身に着けて頂くため、未経験でもご活躍いただけます。 【具体的な職務詳細】 ◇フィルタに関する技術説明／技術資料作成／技術説明見積作成 ◇客先でのフィルタ交換業務および業務完了後の報告書作成 ◇フィルタ納品立会（必要な場合）／フィルタ交換立会（必要な場合） ※自ら搬入する場合、20kg〜50kgのフィルタを持つ場合があります。 ◇顧客要望をくみ取ったズ製品の開発／設計との連携 ※設計と連携し顧客要望をくみ取った提案作成等が発生いたします。 ■入社後の流れ 最初はメーカーカタログを見てご自身で製品についての基本的知識の習得・メーカーの見学→上司と同行→既存顧客への営業という流れで研修を行い現場に配属を致します（半年ほどを想定）。 業界未経験の方でもOJTを通して知識を身に着けて頂く予定ですので、安心して就業頂ける環境が整っております。 ■組織構成 配属部署には現在5名（非常勤2名含む）が在籍しております。全員中途入社ですので馴染んでいただきやすい環境です。 ■働き方 ・転勤：無 ・残業：月数時間程度 ・出張：宿泊込での出張は1・2回／年 ・土日出勤：年数日ある可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴 地球温暖化等に起因する環境及び生態系の破壊が危惧され、SDGｓでも掲げられている環境保全に対するニーズが高まっております。当社は原子力関連施設、高効率火力発電施設、精密工業、医薬品製造施設等で培ってきた高度な防塵、除塵、ガス処理の空気清浄技術や産業用水処理技術等の環境関連技術に基づき、「持続可能な社会」を築いていくための社会的要請に貢献すべく、日々内容の向上と新技術の吸収、開発に努力しております。規模の小さい会社ですが、業界内での知名度は高い会社です。 社内の付合いは家族のような雰囲気です。

〜定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h〜 ■業務内容 当社のWeb系システムエンジニアとしてキャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3〜12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走しスキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例 ◇製造業向け生産管理システムWeb化（C#／Azure／SPA） └工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ◇営業支援（SFA）ダッシュボード開発（React／TypeScript／UX改善） └大量の営業データを扱う管理画面において、Reactを用いたSPA化を行いデスクトップアプリのようなサクサク動く操作性と視認性の高さを実現します。 ◇物流倉庫管理システム（WMS）再構築（PHP／Laravel／API連携） └ハンディターミナルや配送キャリアのシステムとAPIでリアルタイム連携し、入出荷検品から在庫管理までを効率化するWebシステムを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マイコン応用製品や情報処理システムなどの設計・開発を手掛ける当社にて、組込系エンジニアとしてマイコン応用製品のファームウェア・ミドルソフトウェアの開発をお任せします。 ■業務詳細： 製造メーカー様の製品(医療機器/船舶機器/鉄道機器/防衛関連)の開発業務にて、組込系システムの開発担当として仕様検討/設計開発/評価等をお任せいたします。 ■仕事の進め方： 期間は1か月〜半年程度がメインです。場合によっては1週間や1年以上の案件もあります。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことをスムーズに解決できる環境です。 ■配属組織について： システム部2課は20代〜50代の男性8名で構成されています。全社では社員30名がエンジニアとして活躍しており、約8名が主任以上です。チームリーダー、PL等も随時お任せしており、それだけの案件があることも特徴です。 ■当社の案件について： 日立製作所およびグループ各社/東京計器/日本信号等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 ・制御システム…電力系統監視保護システム、列車制御/表示システム、ビル監視システム ・通信・ネットワーク…インターネット通信、CAN ・マルチメディア…非接触ICカードシステム、航空機ナビゲーションシステム、画像編集など ■特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴であり、早いうちからマネジメント経験を積めます。主任以上になれば予算を持つことができ、メンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売上管理を実施いただきます。 ・良好な就業環境：完全週休二日、有給消化は平均15〜20日、残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について： 人と技術を大事にする設計会社・デザイナー集団を目指し、官公庁、通信、サービス、製造等を中心としたWeb・オープンシステムの設計・開発を行っています。確かな技術力と提案力で揺るぎない信頼を獲得し、現在は多種多様な業界の大手メーカーと直接取引を行うまでに発展を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ニッチトップ／年休120日／残業10h／食品〜化学まで幅広い分野で活躍／チームで作業／マイカー通勤可〜 国内シェア80％以上を誇る“粉体袋詰め機”メーカーで、製造〜出荷〜据付〜メンテナンスまで一連の工程に関われるポジションです。 「自分が作った機械が実際に動く」手応えをダイレクトに感じられます。 ＜業務の流れ＞ （1） 機械の組立（自社工場） 図面を見ながら、チームで一台ずつ組み上げていきます。 オーダーメイド品が多く、毎回“同じものはない”面白さがあります！ 冷暖房完備の快適な環境で作業ができます。 （2） 出荷業務（試運転〜梱包〜出荷） 自分たちで組んだ機械を動かし、最終チェック （3） 顧客先での据付・検収・調整 チームで数日間の出張し、お客様と一緒に動作を確認、現場で機械が稼働する瞬間に立ち会います。（出張は3〜4日程度／複数名で同行） （4） メンテナンス 簡単な修理や調整 ※25kg程度の粉袋を扱う作業がございます ■働き方 生活必需品を扱う業界のため、まれに休日対応がございますが、振替休日を取得いただけます。また、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の製品について 〜製粉業界でシェア8割！製品の袋詰めを自動でできる機械です〜 同社製品は、小麦粉・セメントなどの粉体を“漏れなく”袋詰めできる独自構造で異物混入やロスを防ぐ高い技術力を持っています。また、粉体の付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の振るまいに応じて、機械の仕様を変えることで最適な製品を提供しています。 食品・肥料・鉱物・化学など幅広い業界で使われ、景気に左右されにくい安定した事業です。 ■組織・雰囲気 リーダー1名＋メンバー4名（30〜40代）が所属しています。 口数は少なめですが、出張を通じて結束が強いチームです。毎朝の朝礼で作業内容を共有し、困りごとも相談しやすい雰囲気作りをしております。若手も馴染みやすいです。

〜働きやすい環境づくりを推進中！／産休育休復帰率95％／創業以来連続増収増益／福利厚生充実／協調性・コミュミケーション能力重視／不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます〜 ★こんな方におすすめ★ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■業務概要： 物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。 ■業務内容： ・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理 ・営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ・プロジェクト推進アシスタント（社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート） ・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします ※内勤：外勤比率／６：４ ※配属される可能性が高い部署には、営業アシスタント4名が在籍しております ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループ／海外コンテンツ買付、海外の商品輸入販売／多国籍でフラット・オープンな社風】 韓国IP・コンテンツを起点に、日本および海外市場への展開に関する営業・企画・調整業務をお任せします。 ■募集背景 韓国コンテンツの取扱案件が増加しており、現メンバーだけでは対応が難しくなってきていることから、組織強化を目的とした増員募集です。 現在は一部の役員や既存メンバーに業務が集中している状況であり、体制拡充によってより多くのコンテンツ展開を実現したい考えです。 ■仕事内容 IPビジネスの企画・開発に深く関与できる点が特長です。 韓国コンテンツを起点に、日本国内はもちろん、アジアや北米など海外市場への展開にも関わることが可能であり、国や地域を横断したビジネス創出に携わることができます。 また、アニメイトグループ各社（アニメイト、ムービック など）と連携しながら、商品化、イベント展開、販売戦略まで一貫して関わるため、自身のアイデアや情報感度をダイレクトに事業へ反映できる環境です。 担当するIPによっては、数億円規模のビジネスへ成長する可能性もあり、大きな裁量と責任のもとで業務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・韓国IP／コンテンツの発掘・リサーチ ・韓国企業・権利元との契約交渉、条件調整 ・アニメイトグループ各社への提案・社内調整 ・商品化、イベント展開、販売展開に向けたプロジェクト推進 ・商品の輸入・輸出に関する実務および販促・告知業務 ・担当IPの進行管理（スケジュール／関係者調整） ・韓国市場およびコンテンツトレンドの情報収集 ■当社のカルチャー 少数精鋭の組織であり、社長や役員との距離が近く、現場の意見やアイデアが意思決定に反映されやすいフラットな環境です。 「まずはやってみる」というチャレンジ志向の文化が根付いており、失敗に対しても過度なペナルティはなく、挑戦を後押しする風土があります。 ■配属組織 ・輸入事業部：約7名 ・30代女性中心の組織 ・コンテンツ・アニメ好きが多く、フラットで活発な雰囲気 ・多国籍メンバーが在籍し、フラットでオープンな社風 ・貿易会社、総合商社、イベント業界やIT業界の経験者が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド作りに携われる/アパレル・バッグ・服飾雑貨などの営業経験を活かせる／POPUPの企画から運営まで担当／将来的には商品企画や新カテゴリー開発にも挑戦可能／残業ほぼなし・年間休日125日】 ■採用背景 バッグブランド「anello」を展開する当社では、2022年より日傘ブランド『untule（アントゥーレ）』を展開しています。 POPUP出店に関する問い合わせが増加していることに加え、好調な日傘事業を軸にブランドの領域拡大を進めるため、新たなメンバーを募集します。 今後の商品企画や新規販路開拓も見据えた増員採用です。 ■業務概要 『untule』の企画営業として、POPUP運営や販路拡大を担当します。 ブランド認知向上と売上拡大を支える中心メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せ> ・POPUP出店先との商談や条件調整 ・商業施設や百貨店での運営準備、当日の運営対応 ・施工会社との打ち合わせや必要資料の作成、提出 ・商品やノベルティ、人員配置など運営全体の調整 ※POPUPは5か所/年ほど、1年周期で準備から運営、次回に向けた方針決めを行います。 <ゆくゆくお任せ> ・新アイテムのバイイングや仕入先開拓、条件交渉 ・新アイテムの商品企画 ・新領域への営業活動や卸営業 <関わる事業・サービスについて> 完全遮光100％・UV100％カットの日傘ブランド『untule』を担当します。 今後は日傘に加え、服飾雑貨回りでの、商材・販路展開を検討しており、新たな商品づくりにも関われます。 ■組織構成 untule課：ブランド責任者（男性）と女性スタッフの2名 ※それ以外の部署ともチームとして連携して動いており、他部署も含めたチームとしては、10名前後で業務を行っています。 ■キャリアパス まずはPOPUP運営や営業窓口として経験を積みながら、商品企画や販路開拓へと活躍の幅を広げていただきます。 将来的には卸営業や新規カテゴリーの商品開発にも挑戦できます。 ■企業の特徴 『untule』は「外を愛する人を守る。safe and comfort.」をコンセプトに掲げるブランドです。 シンプルで上質なデザインと高い機能性を両立し、新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務