【概要】クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最 適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 ******************************************* 【詳細】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 ******************************************* ★若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！

◆月間利用者数約5200万人のレシピ動画アプリ『デリッシュキッチン』のマーケティング担当として、 ①市場調査/既存ユーザーの課題分析②新規ユーザー獲得③既存ユーザーのLTV向上、に向け下記業務をご担当いただきます。 ・課題の可視化、戦略/施策策定のためのリサーチ・分析（- 社内外のデータを元にした、定量的な傾向分析 - N1インタビューなどを元にした、定性的な顧客分析） ・インハウスでのデジタル広告のプランニング、運用（- ターゲット設計、予算配分、クリエイティブ検討 - 媒体：Google、Facebook等） ・新しいユーザー獲得手法の立案～実行 ・メディアアライアンス交渉 ・広告代理店やメディアとの窓口・コミュニケーション

【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／多様な業界の案件を経験できる】 ■業務内容： 当社の事業拡大に伴い、複数案件をリードできる即戦力のSNSコンサルタントをマネージャー候補として募集いたします。 チャネルや手段に縛られない本質的な課題解決ができ、複数の媒体を組み合わせた企画提案や施策実行を通して、さらなるスキルアップができる環境です。また早期にメンバーマネジメントをお願いする予定で、組織作りにも将来的に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容： SNSを中心とするデジタルマーケティングのプロジェクトを担当し、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 （1）SNSマーケティングコンサルタント ◇クライアントのSNSマーケティングにおける課題整理と目標設定 クライアントのアカウント状況を当社の基準で査定し、次のステップに進むために何を実行すべきかの戦略の立案・提案 ◇SNSプラットフォーム（X/Meta/TikTok/LINE等）を統合した戦略の立案から実行 外注先や若手メンバーを動かしながらディレクション・マネジメントを行い、プロジェクト全体の設計・進行の管理 ◇SNSアカウントやツールを活用した分析、ネクストアクションの提案 ◇インフルエンサー・KOL活用に限らず、広告／SEO／Web制作を組み合わせた提案 ◇不確実性の高い環境での判断・調整（クライアント／社内メンバー間の折衝を含む） （2）マネジメント ◇20代を中心としたSNSコンサルを担当するメンバーのマネジメント メンバーの担当案件の進捗管理、戦略やアウトプットに関するサポート ■補足： 取り扱い媒体…X（旧Twitter）／Instagram／facebook／LINE／Youtube／Tiktokなど 認定代理店…Meta社、LINE社、X社（旧Twitter） 提携代理店…ByteDance社、Pinterest社 ■魅力： ◎自分が立てた企画を実行するためにツールやインフルエンサーを選定して進めることができる ◎幅広いSNSを扱っているため、提案できる施策が豊富 ◎多様な業界（美容、食品、金融、アパレル、メーカーなど）の案件を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 商品やサービスのローンチから、話題作り、定番商品のリポジショニングなど、クライアントのマーケティング課題に合わせ、社会のトレンド・潮流を捉え、生活者の関心を言語化したキーワードやストーリーを設計。 コミュニケーションターゲットに合わせた情報流通構造を見極め、商品やサービスの販促支援から、新たな市場や社会的価値を創出するコミュニケーション戦略を実行します。 ■プロジェクト例： 【課題】 商品・サービス特徴ありきのプロダクトアウトなコミュニケーション戦略を変えたい 【オズマピーアールのこたえ】 ソーシャルリスニングや博報堂グループの調査などから得られる生活者インサイトに、流通・マーケティング調査を掛け合わせることで、生活者の購買行動やマーケットインサイトなどを深く読み解き、潜在ニーズを抽出。人が動く、物が売れるなど、生活者の興味・関心をくすぐり、商品・サービスの需要と市場の喚起を目指すためのマーケティングPR戦略を立案します。 【課題】 メディアが興味を持ち、生活者が話題化する切り口を知りたい 【オズマピーアールのこたえ】 記事傾向や報道論調を分析し、この先のメディアの興味関心や社会の情報環境やトレンド（潮流）などから、メディアインサイトを発見します。そのうえでメディアが取り上げたくなり、生活者が話題化したくなるネタやキーワードなどを「未来洞察」し、社会ゴトになるPRストーリーを構築。メディアを媒介にストーリーを生活者に届けることで、商品・サービスの新たなユーザー獲得やマーケット創出を狙います。 ■チーム体制 部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。 入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

外資×世界トップ家電メーカー／マーケ戦略立案・実行／BtoBtoCプロモーション／デジタル×店頭施策／ブランド認知向上／商品企画参画／代理店ディレクション 業務内容 （1）社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント ・360度コミュニケーション企画　実施 ・B to B to C プロモーション企画　実施 （2）広告代理店など、外部パートナーのコントロール ・オリエンテーション ・スケジュール管理 ・成果物評価 （3）B to B to C　マーケティングプランの策定と実施 ・商品企画プロセスへの参画 ・チャンネル戦略に基づく口座の拡大 ・カテゴリー戦略に基づくセルアウトの拡大 （4）to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・店頭コミュニケーションをはじめとする各種コミュニケーション施策を通じ、ブランドと製品の認知度・好意度を向上 ・Web・SNSを活用し、エンゲージメントを向上 （5）to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・一般職社員・派遣社員に対してのOJT実施 部門のミッション （1）企業方針・目標の理解と、部門目標の達成に向けたマーケティング戦略の立案・実行 （2）自社製品の市場導入・プロモーション活動を通じた売上向上へ貢献 （3）ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 （4）自部門メンバーの育成と他部門との連携 部門の役割 （1）社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント （2）広告代理店など、外部パートナーのコントロール （3）B to B to Cマーケティングプランの策定と実施 （4）to C コミュニケーションプランの策定と実施 （5）メンバー育成の実行 採用HP https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります 当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界RA・CA経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略〜実行までに興味関心がある方 ・自身の興味関心領域のニュースや最新情報をウォッチし続ける好奇心旺盛な方 ・取引がない伸び盛りの企業へアプローチを試みる大胆な方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 ・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方 ・自分のアイディアや発想で、ものごとを変えていくことに興味がある方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【事業会社での広報・PR経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・自社のサービスや製品のみならず、様々なクライアントのPRがしたい方 ・マルチに物事を進めることができる方 ・社内外のステークホルダーとのフラットなコミュニケーションが取れる方 ・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【メディア経験者求む！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - 事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング - M&A等に伴うPRコンサルティング - 新社長就任に伴うPRコンサルティング - ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング - 公的組織のクライシス広報支援 - リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 - 上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング - 新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施 新聞記者から転職された社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/ozma/post_articles/500404 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア側での経験を活かして、新しいフィールドでその経験を活かしたい方 ・クライアントの企業価値向上について深い関心を持てる方 ・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集したい方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・様々な業界のクライアントのPRに携わりたい方 ・手法に捕らわれない統合的なプランニングやスキルアップを目指したい方 ・人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方 ・明るく前向きで失敗から学び、毎日を好奇心をもって楽しく過ごせる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【コンサル経験者募集！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略〜実行までに興味関心がある方 ・組織や業界を横断した社会課題の解決に関心をお持ちの方 ・自分のアイディアや発想で、ものごとを変えていくことに興味がある方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・第二新卒大歓迎 ・生活者インサイトやメディアインサイトへの興味関心がある方 ・様々なマーケティング手法を施策に落とし込み、実行していきたい方 ・日ごろからマスメディア（特にTV、新聞、雑誌）での情報収集をしている方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

山梨事業所にて、生産技術の業務をご担当いただきます。 就業先は大手医療機器メーカーになります。 ■具体的には： ・新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計 ・仕様の設定・仕様書作成業務 ・品質文書作成業務　 ・現生産設備の改良・改善 ・保守管理業務 ※生産設備が夜間に停止する場合、シフト勤務をお願いする場合があります。　 ■会社について： コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、 技術者派遣業務などの事業を行っている会社です。 社員の自主性を尊重する社風も特徴です。 【実績】 飲料メーカー向け　販売管理システム、タイヤ・部品販売向け　在庫管理システム、製造メーカー向け　Web代理店注文システム、 広告代理店向け　Web営業支援システム（SFA）、コールセンター向け　Web情報管理システム、病院向け　病理診断情報管理システム、 ホイール・タイヤ販売店向け　在庫・売上管理システム、建設会社向け　工事管理システム、入館カード発行システム、 クラウドファンディングサイト　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務

★アニメ好きな方や業界未経験歓迎！営業経験や AD・制作進行経験を生かして未経験ポジションに挑戦可◎ ★所定労働 7 時間／土日祝休／完全週休二日制／フルフレックス／業界大手 G の安定性◎ ■業務内容 TVアニメの放送枠確保やプロモーションの企画から、KADOKAWA作品の遊技機化（パチンコ・パチスロ）に伴う遊技機メーカーへの広告営業まで、 多くの人に作品を届け、IPの価値を最大化させるのが、今回募集するポジションです。 単なる営業職ではなく、作品・製作委員会・制作会社・TV局・遊技機メーカー・広告・ファンをつなぐ“アニメビジネスの最前線”でマルチに動くやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 企画営業として、広告代理店業務および遊技機におけるメーカーへの広告営業・プロモーション施策の立案、TVアニメの放送に関わる業務を担当いただきます。 ◇遊技機メーカーへの広告営業・企画提案 ・遊技機メーカーに対する、新機種導入に伴う広告プロモーションの企画・提案 ・OOH、動画配信、イベント、WEB、店舗ツール等を活用した最適なプロモーションミックスのプランニング ・プロモーション展開に伴う版権元（KADOKAWA）や製作委員会との各種調整・監修 ◇ TVアニメの放送に関わる業務・広告代理店業務 ・製作委員会、およびTV局との各種調整（放送枠確保・編成調整等） ・TVCM／交通広告／WEB／SNS等を活用したプロモーション施策の企画・提案 ・各種提案資料の作成など、その他業務一式 ■ポジションについて 繁忙期（特に1 月〜3 月）や納期前は週 1〜2 日ほど深夜帯での勤務も発生します。 職種柄、勤務時間が流動的ではあるもののフルフレックスのためご自身の裁量に応じて業務調整が可能です。 ■組織構成 配属部署の人数：10 名（部長 1 名、課長 2 名、メンバー7 名）所属年代：30 代中心 男女比＝4：6 ◎従業員の 6 割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。 ■未経験でも安心の教育制度 OJT 研修では実践的な提案スキルを習得するのが目標です。 研修期間は、個人の習熟度に応じて設定するので、独り立ちできるまで先輩社員がしっかりサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／フレックス・在宅等柔軟な働き方／風通しの良い社風／ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能 ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。

＼業界・職種未経験歓迎／折衝力を活かして活躍◆残業20時間程度／年休121日 ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してTV/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社等)への営業活動(主に既存営業) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DB等を活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続 ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォローと撮影後の制作物確認・契約管理 ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画〜撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年設立のキャスティングを主軸とする広告会社です。 CMを中心に、俳優・モデル・インフルエンサーから著名タレントまで提案しており1,100社・6.3万人超のネットワークを武器に、年間約2,000本のキャスティングを手がける独立系最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社としてゲームの企画段階から参画し、広告・CRM・分析までフルファネルを担うマーケター職／安定した事業基盤のもと裁量大／完全週休2日制・年間休日120日・転勤なし】 当社ゲーム事業部にて、タイトルごとのマーケティング戦略立案から実行、改善までを一貫して担うポジションです。広告運用のディレクションだけでなく、カスタマージャーニー設計、数値分析、企画提案を通じて事業成長そのものに関与します。開発・運用チームと密に連携し、「獲得」だけで終わらないLTV最大化を目指します。 ■業務内容： ・ルアープリンセスのカスタマージャーニーマップ企画・進行、代理店運用広告ディレクション ・韓国語アプリのカスタマージャーニーマップ企画・進行、代理店運用広告ディレクション ・担当ゲームの分析、資料作成、企画提案 ・ゲーム開発、運用チームとの連携 ・ゆくゆく）アパレルEC事業、採用、美容事業などのマーケティング活動（SNS運営、販促強化など） ■組織体制： 配属先は正社員4名の組織で40代マネージャーを中心に、30代リーダー、プレイヤー2名で構成されています。年齢や年次に関わらず意見を出しやすく、担当事業に対して大きな裁量を持てる環境です。意思決定が速く、仮説検証をスピーディに回せます。 ■業務の特徴： ◎事業を動かす裁量の大きさ 広告運用に留まらず、ゲーム企画・開発フェーズからマーケターが参画。予算配分にも関与でき、自分の意思で事業を前に進める手応えがあります。 ◎上流から関われるマーケティング経験 単なるCPA改善にとどまらず、事業戦略・施策設計といった上流工程に挑戦可能。運用だけに物足りなさを感じている方に適したポジションです。 ◎フルファネルで数字に向き合える環境 流入施策だけでなく、継続率・課金率・リアルイベントなど、事業全体の数値に責任を持ちます。「獲得」の先にある「LTV」「ユーザー満足」を追求できるのは事業会社ならでは。 ヒットを生み出す当事者になれる データとクリエイティブを武器に、まだ世にない熱狂を形にする役割。「ヒットの仕掛け人」として、成果が事業に直結するやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本勤務／転勤無！在宅可／デジタルマーケ経験からLTV・CRM領域へキャリアを広げる／「ドモホルンリンクル」で培った顧客基盤を活かし、新規事業のグロースを担う／創業100周年に向けた第二創業フェーズで裁量大きく活躍可能〜 当社のポジティブリズム事業部にて、健康食品領域のデジタルマーケティングをお任せします。単なる予算管理や代理店ディレクションではなく、データと顧客インサイトを起点に、新規顧客の獲得から育成（LTV最大化）までを一気通貫で推進する“事業グロースの仕掛け人”として活躍いただきます。 既存の商材・顧客基盤を活かしながら「1→10」の成長フェーズを担い、創業100周年に向けた第二の柱づくりに貢献いただきます。入社後は顧客接点を横断し、「データの裏にある感情」を捉えながら、新規獲得〜CRMまでの勝ち筋創出を期待しています。 ■職務詳細　※ご経験に応じて、まずはいずれかの領域を中心に担当 （1）WEBマーケティング（広告・認知獲得） ・Meta広告中心のSNS広告、ECモールの運用およびKPI管理（CPA、CVR等） ・「なぜ刺さったのか」を踏まえたクリエイティブ改善ディレクション ・新規媒体の調査・選定・導入 ・SNSコンテンツ企画・運用 →新規顧客との「出会い」を最大化し、成長エンジンを構築 （2）WEBマーケティング（CRM・リピート獲得） ・LINE／メールを活用したCRM施策の設計・効果検証 ・顧客データ分析を基にしたセグメント設計・コミュニケーション設計 ・広告接点〜購入後までのCX設計、LP／サイト改善ディレクション ・クロスセル施策、メディアタイアップの企画・実行 →顧客との関係構築を通じ「ブランドの絆」を育成 ■求められる役割 ・広告／CRMデータから顧客理解を深め、施策改善へ反映 ・代理店を戦略パートナーとして巻き込み成長を共創 ・「生体リズム」という価値を顧客に伝わる言葉へ翻訳 ■働く環境 経営陣との距離が近く、意思決定が速い環境。自らの仮説と実行が事業成長に直結します。 20代後半〜40代の10名体制。男女比は半々で、風通しの良い環境です。 基本出社ですが、月1回程度のリモートワークも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【金融×デジタルマーケ／広告運用／KPI改善／代理店折衝／データ分析／フレックス／成長領域】 金融サービスの獲得マーケティングを主担当として担い、施策の立案から改善まで一気通貫で推進。データに基づき成果へ直結するアクションを主導できるポジションです。 ■採用背景 組織体制強化に伴い、獲得施策の実行から改善までリードできる人材を募集しています。 ■業務内容 獲得マーケティング領域において、広告運用や各種施策の企画・推進を担当します。広告代理店との折衝や条件設計、制作会社との連携を通じて施策を前進させ、進行管理から成果創出までを担います。口座開設数や申込数などのKPI達成に向け、広告配信結果を分析し課題を特定し改善施策を立案・実行。さらに初回入金や取引までの導線設計、オンボーディング施策の推進など、顧客獲得から活性化までを一貫して担います。関係者と合意形成を図りながら、自ら仮説を立て検証を繰り返し、継続的に成果最大化を目指す役割です。 ■業務の魅力 広告配信データや顧客データを基に、自身の施策がKPIに直結するため成果を実感しやすい環境です。金融領域における規制や商品特性を踏まえた高度なマーケティングに携われる点も特徴で、データドリブンに戦略の精度を高められます。 ■働く環境 部長1名、課長2名、メンバー6名、派遣社員1名で構成。社内外の関係者と連携しながら推進する体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・コミュニケーション促進の補助制度 ・資格取得支援制度あり ■キャリアパス 入社後は施策の主担当として専門性を高め、将来的にはチームを率いるマネジメント、または獲得戦略全体やデータ活用の高度化を担うスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。 ■企業魅力 東証スタンダード上場グループの一員として、FX関連サービスを展開。グループ内には金融システム開発会社も有し、サービスと技術の両面で事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休100％取得も目指せる／成長できる環境／お客様に寄り添う提案営業〜 営業経験を活かして、 “Web×企画提案型営業”へステップアップしませんか。 これまで営業として、既存顧客を深耕してきた、課題を聞き、最適な提案を考えてきたそんなご経験をお持ちの方に、当社の営業はフィットします。 ◆概要 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回は、そんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり 「頑張った分が正当に評価される」仕組みを整えています。 ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画〜実施〜効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆配属部門・組織構成 名古屋本社：16名 平均年齢31歳／中途入社中心 挑戦や提案を歓迎する、フラットな社風 「数字だけでなく、成長を見てくれる」そんな空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中〜 法人向けのIPプロモーション／ライセンス事業(商品化・コラボ展開)を横断的にリードし、自社IPを中心とした二次展開事業全体の成長を牽引する部長候補の募集を募集いたします。 ■業務内容 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進していただきます。 YouTubeを中心に急成長を続ける当社IPへの引き合いは年々増加しており、法人向けのビジネス機会が大きく広がっています。 キャラクターIPは持続性が高く、取り扱える商材の幅も広いため、マーケットニーズを捉えた大規模で収益性の高い事業開発に挑戦できる環境も整っています。 ＜業務詳細＞ ◎プロモーション領域 　- 広告主／代理店へのソリューションセールス 　- 新規広告メニューの企画開発 　- タイアップ動画企画、配信 ◎ライセンス（商品化・コラボ）領域 　- ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 　- ポップアップ／コラボカフェ／カプセルトイなどの企画推進 　- 契約交渉、アライアンス推進 ◎横断ミッション 　- IP戦略と紐づいた事業方針・事業計画の策定 　- 組織マネジメント（少数精鋭チームの統括） 　- 売上／収支管理／KPI設計 　- 社内制作陣との連携 ■実績・事例 ・ゲーム／飲料／日用品／金融サービスなど幅広い業界とのタイアップ施策 ・ポップアップストア／コラボカフェ／カプセルトイ／アパレルなどのリアルイベント展開 ■ポジションの魅力 ◎ IPの価値を最大化できる「広告 × ライセンス」横断の裁量 プロモーション・イベント・商品化・コラボ施策まで、IPの二次展開をワンストップで動かせる稀有な環境です。 ◎ 事業と組織の両面をつくれる、スタートアップならではの成長機会 部長候補として、事業計画の策定、組織づくり、KPI設計、アライアンス戦略などをお任せします。事業と組織を“つくる側”の経験が得られ、成果次第では、子会社代表・役員まで狙えるキャリアレンジを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前期比300％の急成長中ベンチャー／入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎／残業平均月9h／転勤なし〜 ■業務内容： SNS広告を手掛ける当社の、Web広告ライターをお任せします。 事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には： 主要SNS（YouTube、LINE、TikTok、Meta、Instagram、Xなど）におけるweb広告を主に担当します。 ・クライアントと方向性のすり合わせから、企画コンテンツの品質管理まで ・制作進行管理（スケジュール・コスト・リスクの管理） ・SNSメディアの運用（SEO運用、SNS運用、CRM改善等） ・セールスライティング ・クライアントへの提案／資料作成 ・生成AI ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■組織構成： ・人数：9名＋業務委託4名 ・年齢層：27歳 ・男女比：5：5 ・役職：代表＋マネジャー2名＋メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力： ◎前期比300％の急成長中ベンチャーです ◎運用だけでなく、LP改善・CRM改善など、幅広い業務を経験できるため市場価値を高めることができます ◎活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ◎残業平均月9h、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのではなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしてきております 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務／フレックス／東証プライム】 ■業務概要 エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツ事業等を行う当社の企画営業・プロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： ビジネス・プロデュース・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能

◎採用責任者候補！上流もお任せ！裁量をもって推進できる ◎IPO準備中・数年後上場目標の成長環境 ■業務内容 日程調整などの作業も担当いただきながら、現担当の業務を徐々に引き継いでいただきます。 ご経験を活かして、早いタイミングで面接対応やエージェント折衝もお任せする想定です。 決まり切ったルールはないため、採用成功のために積極的な提案・改革ができる環境です。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 ■組織構成 現在約4名で採用業務を行っています。メンバーは2名おり、20-30代女性となっています。 ゆくゆくは採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当頂く可能性があります。 ■募集背景： 当社は、インターネット広告代理店として急成長を遂げており、広告取扱高は130億円を突破しました。その成長に伴い、優秀な人材を採用するための体制強化が急務となっています。今回の募集は、採用人事を担当いただくポジションです。私たちと共に、WEB広告業界No.1を目指し、数年後の上場を目指しましょう。 ■当社について ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 変更の範囲：会社の定める業務