〜1日4〜5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20〜30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜 ■業務内容 食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。 ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4〜5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります 毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1〜2現場、午後2〜3現場回るというイメージです 直行直帰も可能です。 転勤は当面ございません。 夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル 水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について 年休120日で土日祝休みになります。 月残業時間は平均20〜30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日4〜5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20〜30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜 ■業務内容 食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。 ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4〜5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります 毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1〜2現場、午後2〜3現場回るというイメージです 直行直帰も可能です。 転勤は当面ございません。 夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル 水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について 年休120日で土日祝休みになります。 月残業時間は平均20〜30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜残業約20時間でワークライフバランス充実◎／経験・スキルに応じて業務をアサイン／幅広くスキルを身に着けられる業務内容／J2サッカーチーム「藤枝MYFC」の2024障がい者就労支援プロジェクトへ協賛〜 金属やその他の材料を加工して、機械の部品や道具を作る「工作機械」を、製造業のお客様向けに販売していただきます。また受注〜出荷までの業務も付随して行っていただきます。製造業の全体像を把握することができ、知識や経験が幅広く付くポジションです。 ■業務詳細： 既存のお客様への訪問を通し、必要なものをヒアリングし、商品を納品する業務が主です。お客様は県内が中心ですが、神奈川県や山梨県の近隣エリアにもいます。1人で約15社のお客様を担当する予定です。 付随して、製造現場の担当者に図面を渡して工程の打合せや確認・その後の進捗状況も管理に加え、自社で製造できない場合は、外部の企業に製造の依頼を行います。総務課と協力して、在庫の確認や仕入れも行います。 さらに出荷準備や梱包も含め、商品が問題なく出荷できるか検査を行います。納品時には2トンや4トントラックを運転する場合があります。 注文から納品までの期間は数週間から2か月程度です。 ■将来的には 業務に慣れた段階で、社内で作成したリストをもとに電話をかけ、新しいお客様の開拓も徐々にお任せします。ノルマは特にありませんし、宿泊を伴う出張も基本的にはありません。 ■メンバー構成 営業担当者3名　(30代〜40代) ■教育体制 1〜3ヶ月程度は実際に営業担当者と2人体制で外回りや社内の管理業務を行いながら、独り立ちを目指します。いきなり一人で飛び込み営業することはございません。先輩も完全未経験から活躍しています。 ■会社の強み ・1949年の創業以来、一般産業機械、工作機械、専用機、環境・医療・電子機器などあらゆる産業分野に貢献してまいりました。 ・主に金属部品の精密加工、装置の設計、組み立て等の機械に関するトータルソリューションを提供しております。創業から75年の経験・実績にて積み上げてきた技術力・品質の高さが最大の強みとなります。1999年にISO9001を取得するなど、社内の各部門においても意識が高く、技術の継承・スキルアップのための意見交換などを実践しております。 変更の範囲：無

■ミッション ・通信事業者/ISP事業者等のネットワークに対する技術コンサル・各種提案支援、提供ネットワークサービスの高度化検討 ・NTT東日本の保有するアセットを最大限活用してお客様要望に応えるための、ネットワーク構築のトータルマネジメント機能（体制）の整備 関連プロジェクト：https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/newnetwork.html ■募集背景：NTT東日本では、新しいビジネス系ネットワークサービス（サービス名：Interconnected WAN）の提供を2021年4月1日より開始したが、そのネットワークを多くのお客様に使って頂くために、通信事業者、ISP事業者、データセンタ運営事業者等への各種提案を拡大している。長年、日本最大級のネットワークを構築・運用してきた実績と高い技術力を持つ設備部門だからこそできる技術コンサルやネットワーク構築・保守提案支援を営業フロントを強力にサポートする形で実施し、お客様要望に応えていくことで、ネットワークの利用拡大、及び工事・保守等の受託拡大の両方を実現して収益拡大につなげていくため ■具体的な業務内容： ・通信事業者、ISP事業者、データセンタ運営事業者等のネットワークに対する技術コンサル、構築（切替含む）・保守提案支援 ・お客様要望に基づいた、ネットワークサービスの高度化検討（ネットワークに具備する新機能の検討等） ・設備系部門のリーダ組織として、検討プロジェクトの牽引 　（関連組織を牽引した検討、社内の検討体制・役割分担の整備、全体進捗管理・マネジメント等） ■身に付くスキル：通信事業者、ISP事業者等へ技術コンサルやネットワーク構築・保守提案支援を実施していくにあたっては、利害関係が必ずしも一致しない社内の関連組織をまとめ上げ、お客様へ提供する価値を率先して生み出すオーケストレーターの役割を担って頂きますので、その業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルの大幅な向上が図れます。 ・ネットワークサービスの更なる高度化の検討（ネットワークに具備する新機能の検討等）を最前線で実施していくことにより、最新技術含めて、ネットワーク技術の更なる向上が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□高級ラグジュアリーホテルのIOTのコンサルティング業／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、当社を指名する外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務をご担当いただきます。 ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど　（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50室〜1000室 ■将来お任せする業務： ゆくゆくは、以下業務もお任せできればと思います。 ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ■出張について： ・コンサル依頼のあるクライアントの打ち合わせ等により、月１回2泊3日程度の出張が発生する可能性あり ■出張エリア： ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線の主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） たまに、ホテルオペレータ、ベンダーとのリレーション構築のために、勉強会に招待されるなど海外出張をする機会もあります。 ■当ポジション魅力： ◆働き方：19時には全員退社。残業時間月20h程度 ◆スタートアップ企業ならではのスピード感 ◆年齢に拘わらず責任者へのキャリアパス ◆OJTによる教育制度充実 ◆IT・IoT分野においてご自身の市場価値が上がるグローバル基準の設計技術が身に付く ・日本の建設業界において数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長可能（入社時の英語スキルは不問） ◆日本に進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上（2030年までの開業予定を含む） 最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績あり ◆実績：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：本文参照

インセンティブあり/残業時間10時間程度/完全週休二日制/スキルが身に付く営業職 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 化石燃料使用からバイオマス燃料使用への燃料転換提案を始めとした、バイオマスボイラやバイオマス発電の提案営業など。解環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： 化石燃料使用からバイオマス燃料使用への燃料転換提案を始めとした、バイオマスボイラ提案やバイオマス発電提案営業等、およびバイオマス原材料の確保などをお任せします。 その他、製造業や建築現場から排出される廃棄木材の調達およびリサイクル提案営業などにも携わっていただきます。 ■営業職の強み （1）インセンティブについて 平均のインセンティブ支給額は、月3万〜となります。 インセンティブの支給制度については明確になっており、ご本人次第でインセンティブの額が変化します。 （2）上場企業という安定基盤 「東京証券取引所スタンダード市場」「名古屋証券取引所メイン市場」の上場企業です。今後も事業拡大の見込みがあり、創業75年以上という安定基盤のもと腰を据えて長く働くことが可能です。 ■活躍している社員： 多くの中途入社の方が他業種からの入社で活躍されており業界未経験は問題ありません。 ■営業職の1日 8:30 出社、朝礼 9:30　営業訪問に出発 10:00 お客様と商談 12:00　昼食 13:00　営業活動 16:00　帰社、報告、書類整理 17:20　日報作成 17:30　業務終了 ※毎週水曜はノー残業デー ■どんな業種の方と関わるのか 取引先：解体業、ゼネコン、メーカー、建設業など ■詳細： 長い歴史に培われた信頼と実績、地球環境保護への積極的な取り組み、グローバルな視点でのサービスや便益創出、これらフルハシEPOの持つ力を総合化し“持続可能な地球環境と企業価値向上の積極的な実現”を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業時間10時間前後×大手直請け案件多数×技術志向×開発に集中できる環境です×資格手当毎月支給】 ■担当業務：業務アプリケーション開発を行って頂きます。メインはお客様先案件にてチームで常駐する形式にて就業頂きます。業務アプリケーション開発を中心とし、基本設計から詳細設計・製造・運用/保守まで幅広く携わって頂きます。クライアントには製造業系の企業が多く、そちらからこれまでの取引実績をもとに案件を請けています。直請けが8割(エンドユーザーのシステム関連会社経由を含む)、2次請が2割です。 現役エンジニアの社長が各エンドユーザーとのリレーションがあった為、取引開始のきっかけとなっております。その後、実績を積むことで現在でも安定的に案件を受注しています。また、エンドユーザーのシステム関連会社経由で新規顧客からの依頼も増えています。※設立当初からパナソニックプロダクションエンジニアリング（工場生産管理システムなど）との取引をしており、現在では社員とパートナー合わせて10名程度のチームで常駐しております。 ■特徴・魅力： ・顧客により近い立場で開発ができる仕事です。長い付き合いの顧客が多いためお客様により深く踏み込んだシステム開発ができています。 ・入社時は、自社内の開発案件もしくは5名~10名でのチーム常駐先での就業が基本となっております。お持ちのスキルに合わせた案件を担当いただきます。 ・社員を大切にする体制が整っています。残業時間はその月にもよりますが平均10時間程度です。（少ない月は平均2時間程度のときがあります。）もし残業した場合でも残業代は全額支給となります。住居手当・家族手当など各種手当が充実しています。また、半年に1回上長との面談があり、その人の希望に合わせたキャリアステップを支援します。 ■中途入社者の声： 《20代・男性》客先と自社内の両方に携わるチャンスがあり、以前の会社よりも「身に付くスキル」や「仕事の選択肢」が広がりました。また「役職手当」や「資格手当」のおかげで、キャリアを重ねるごとに給与ＵＰが見込めるのも嬉しいです。基本給も毎年必ず上がります。長年働く先輩も多いので、皆さんをお手本に自分の人生設計も描けるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業のDX推進のためのプロジェクトを手がける ◆受託・自社内開発がメイン ◆ローコード開発のスキルが身に付く ◆AIといった最先端技術にも関われる お客様業務のDX推進の実現、課題解決に向けて ローコード（主にPowerPlatform）で様々なシステムの開発を行っていきます。 〈具体的な仕事内容〉 ■コンサルティング提案 ■Dynamics 365を活用したCRM/SFAなどのビジネスアプリケーションの構築/開発/保守 ■PowerAppsを活用したローコードアプリの開発/保守 など 〈工程〉 要求定義/要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ”人を育てることを大事に”をモットーにした会社です。 社員それぞれの人生を大切にし、その人が歩み続けられる未来をつくることをミッションとしてる当社。キャリアや働き方についてのサポート体制をしっかり整えています！ ■毎月1on1面談を実施 キャリアの「現在地」と「行く先」を 定期的に確認することができ、日頃の悩みも気軽に相談できます。 ■コンテンツ豊富なオンライン研修 まずは何から学べばいいの？ 次のステップには何が必要？といったところから 上司がオススメの研修を紹介。着実なスキルアップが叶います！ ■キャリア選択も自由 マネージャー、スペシャリスト…など、 それぞれの希望が尊重しキャリアを歩んでいけます。 また、2024年度からは【絶対評価】を導入。どんなキャリアを選んでも個々の頑張りが正当に評価されるよう制度を新しくしました！ <注目ポイント2> 当社で働き方改革を始めている社員多数！ ◎年間休日130日以上 ◎残業は月10h程度と少なめ ◎住宅/家族/資格など各種手当が充実 また、全国の拠点で募集しているので、U・Iターンを希望している方や、地元で働きたい方にもオススメ！働きやすい環境が整っているから、自分のライフスタイルを大切にしながら活躍することができます。 ちなみに当社では、目安箱や相談窓口を設置。要望や気になったことはいつでも発信可能で、その声がしっかり反映される風土があります。事実「Sick Leave休暇」「アニバーサリー休暇」は社員の声がカタチになった制度です！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得費用は会社が全額負担 ★資格取得後は毎月資格手当を支給

クリエイティブなオフィスワークにチャレンジ♪ 未経験から専門スキルを手に入れよう★ 未経験からパソコンの専門ソフトを使うお仕事にチャレンジしませんか。 スキルを身に付ければ、ものづくりの世界で活躍できるチャンスが広がります！ また、お仕事ではチームでの連携なども多いため、 コミュ力や気配りを活かして活躍することができるんです♪ 入社後はリモート研修からスタート！ 将来性の高いスキルを学び、ずっと活かせる強みをGET♪ 丁寧な研修であなたをしっかりサポートします。 ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制 ・残業少＆残業代は1分単位で支給 ・産育休を2回取得した女性も活躍中！ 新しいものを作り出す楽しさを感じながら、 キャリアアップを目指しませんか？ ☆完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめ ☆月収31万円も可能 ☆全国から勤務地を選べる！転勤なし ☆スキルに合わせたリモート研修あり ☆Web面接も実施中 ☆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり PCでの支援ツールを用いたお仕事をお任せします。 ポテンシャル採用のため、現時点で業界や知識がなくても大丈夫。 入社後に、お給料をもらいながら研修を受けて知識やスキルを習得できます！ 研修後はあなたのスキルや経験に応じてできることからお任せします。 ◆支援ツールによる図面作成・修正 ◆建設現場の調査 ◆資料作成、書類整理 ◆依頼主・協力会社との打ち合わせなど ※使用ソフト：AutoCAD、CADWe'll Tfas、Jw_cad、Revit など 使い慣れたソフトでスタート可能 ※建設業界注目のBIMも学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼プロジェクト例 スーパーゼネコンとの直接取引プロジェクトも豊富。 有名な建物に携わるチャンスもあります！ -ビル、マンション、商業施設の建設 -河川、道路の設計 -空調、衛生、電気設備の設計など 将来的には、現場社員への教育やフォローを行う 専任ポジションへのジョブチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 ★★専門知識が身に付く研修があるから安心★★ スキルに合わせた研修で、キャリアアップがしやすい！ 多様なプロジェクトからスキルを活かせるもの・スキルアップに繋がるものを選べます。 ▼AutoCAD未経験・スキルに不安のある方…【AutoCAD2018基本操作講義】 復習のためのテストや練習問題を解く、実践型の講義 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、ステータスバーの説明 ・線、二重線、円、長方形、多角形、楕円…などの描き方 ・文字の書き方 ・寸法スタイルの管理の仕方 ・色の設定の仕方　など ▼2D CAD使用経験者…【Revit2017基本操作講義】 1棟のビルの図面をゼロから描きながら一通りの操作を学びます。 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、タブ、バーの説明 ・基本操作 ・要素の作り方(例：色、素材を決めて壁を作る) ・2Dの図面の読み込み方 ・柱・壁・床・天井・ドア…などの作成の仕方 ・階段、屋根の作り方 ・データ管理の仕方　など ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリです！ 【教育制度について】 建設業界でもニーズが高いCADの専門スキルを学べます。 建設会社や設計会社での経験を持つ講師が 現場で役に立つ内容を丁寧に指導しますのでご安心下さい♪ …充実した5日間のオリジナル研修があります… 自宅からの受講もOK♪ ▼建設プロジェクトの基礎を学べる5日間の研修を受講！ ▼先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成を担当して実践開始♪ ▼慣れてきたらお客様対応なども徐々にお任せします。

〜売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度〜個々人が歩みたいキャリアを実現させられる環境/社内PJT制度によりエンジニア＋αのスキルが身に付く ■業務詳細： ・当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守 ・当社クラウドサービスの企画、開発、保守 ※ご経験次第で上流工程から参画していただきます。 ■組織について： 当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。 ■評価制度について： 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。社員同士の仲が良く、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。 ■同社独特の働き方： ・所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ・通常、PL、PMにならないと管理や運営の業務には就けない企業様が多いですが、若いうちからオーナーシップを持ち、社内プロジェクトを通じて「運営」を行う機会を作ることで周囲を巻き込み、上申を上げ、経営に関与をする場を提供しております。 ■同社について： プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／離職率3.3%／えるぼし認定 最高位の三段階目取得〜 ■業務内容： 半導体の製造工程向けCMPスラリー（研磨材）の品質保証をお任せします。 最先端の技術開発をリードするTSMC社（台湾）、Intel社（米国）、韓国のメモリーメーカー等の世界的な半導体メーカーや、シリコンウエハーメーカー様を担当いただきます。 お客様からの品質情報に対して、データの分析を駆使し、また社内関係部署、サプライヤーを巻き込みながら課題解決の中心的な役割を担います。 ■業務詳細： （1）顧客対応 ・品質問題、問合せの対応（調査、データ分析、レポート作成、顧客報告） ・顧客監査対応および是正進捗管理、変更管理の推進 ・製品品質、信頼性に関する資料作成 （2）社内不適合、異常処理の対応（分析、是正、低減活動） （3）供給者品質管理（当社品質要求の展開） ・供給者への品質監査および品質教育 ・供給者に対する品質要求の対応 ・供給者の品質管理体制の継続改善 （4）新規製品の上市対応（品質の担保） ・原材料規格の妥当性確認 ・当社製品規格の妥当性確認 （5）海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動 ■仕事の魅力・やりがい、身に付く知識・スキル： ・世界的な半導体メーカー等を顧客とし、先端技術分野における最前線での品質保証。 ・最先端分野ゆえに前例のない事象が発生することがある。迅速かつ本質的な課題解決のため、分析力、思考力、折衝力、語学力、QMSの知識などの専門性を磨き続けることができる。 ■当社の主な製品について： ◇スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材です。主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材です。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべり軸受シェア世界トップクラス／多彩な商品で経営基盤安定◎／マイカー通勤可〜 ■業務内容 ・摩擦摩耗評価の研究開発 └既存設備を用いて、摩擦摩耗に関する評価方法の改善 └試験評価内容の拡充の為の新規試験設備の導入 ・評価業務 └既存設備を用いて、摩擦摩耗、材料特性に関する評価を計画し、実行する └設備の安全、保全活動 ※国内出張は、講習、展示会の参加など、年に数回程度（担当業務内容による） ※海外出張は担当業務にもよる（少ない人は無し） ■ミッション・方向性： ・軸受材料の材料物性及びトライボロジー特性に関する基礎評価方法について研究し、カーボンニュートラル材料の開発に貢献する。 ・基礎評価試験機を用いて材料評価を実施し、材料開発を推進する。 ・安全活動、業務改善、DX化活動に取組み、働きやすい職場作りを推進する。 ■組織構成： ・総合職：3名（男3名）平均年齢：40歳 ・一般職：1名（男1名）平均年齢：45歳 ■キャリアパス： ・1年目：試験機を用いた評価依頼の対応、評価業務の支援 ・2〜3年目：評価対応、評価改善による軸受材料評価の推進、摩擦摩耗評価に関する研究活動 ・4年目〜：摩擦摩耗評価方法の業務推進、改善活動 ■業務のやりがい： ・評価の目的を理解し、自分で試験準備し、試験機を稼働させ、試験結果を確認するというPDCAに対応できることに面白さを感じます。 ・評価業務では、設計者又は研究開発者と一緒に評価業務に取り組むことができるのにやりがいを感じます。材料により摩擦摩耗現象に違いがあり、材料開発の一翼を担います。 事例）評価依頼内容、評価条件の設定、評価実施中、評価終了後などプロジェクトメンバーと情報・意見交換しながら業務を推進します。 ・新しい評価技術の調査、研究を通して、会社や社会の課題解決に取組むことができることにやりがいを感じます。 ■身に付くスキル： ・評価技術、計測技術、機械設計 ・上記に伴う各種資格 ・業務対応、改善業務に伴う幅広いエンジニアリング技術、技能

【スキル・経験が身に付く！教育体制も整っております。車載特化の設計に携わりたい方はご応募ください】 ■業務概要： 主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。 当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。 ■入社後の流れ： 当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。 ・CAD研修　※約2カ月間掛けて実施します。 ・初期教育研修　※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。 なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。 ・4年目講座研修 ・6年目講座研修 ■キャリアアップ制度： 3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。 ▽年収のモデルケース： 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜） ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 ■機構設計職のやりがい： ・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。 ・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。

【上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中／ユーザー数50万人／フレックスタイム制導入／リモート可】 経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームを運営しております。事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。 ■業務内容： 特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト導入に向けた提案活動 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・拡販に関わる展示会イベント等の参加 ・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業 ※新規商談をメインでご担当いただきますが、通常インサイドセールスが行っている荷電でのリード獲得なども必要に応じて行っていただきます。 ■「ABILI」とは： ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約50万人に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件幅も広くスキルが身に付く施工管理／74年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能／月残業28h〜 ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。 ・金額：新築2〜20億円程度、改修0.1〜5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 【変更の範囲：無】 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。 ■資格手当： ・1級建築士15,000円／月 ・1級建築施工管理士10,000円／月 ・2級建築士5,000円／月 ・2級建築施工管理技士3,000円／月 ※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担 ■業務の魅力： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 また、翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のある会社です。会社全体で技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： (1)官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照

【ギネス認定のオールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」シリーズなどを展開し売上拡大中／売上高2027年度520億を目指すための増員募集】 ■通販事業で重要な顧客データを分析し、事業戦略を立案する事業企画の責任者候補となります。約670万人の顧客データを分析するだけではなく、分析結果を元にどういうプロモーションを実行すれば良いのか、新しい施策の検討、各事業への落とし込みをしていただくことが最大のミッションです。 これまでのもデータ分析はかなり緻密に行っている為、新商品の開発やプロモーションを実施、売上拡大に直結しています。 ただ、まだまだアナログな部分もある為、最初はデータベースを整えることやレポートツールの企画、作成などからお任せします。 またデータ分析後に経営陣へのレポーティング（予算進捗管理、変化要因の分析、売上・KPIの分析など）も大事な役割となる為、直接経営陣とコミュニケーションを取り事業推進を行っていただきます。 ■組織構成 20〜30代を中心とするメンバーが約10名在籍し、 前職：WEBデザイナー、人材業界の法人営業、システムエンジニア、メーカー等様々な業界・職種出身の人材が活躍しています。 当社では積極的なジョブローテーションも行っており、いろんな部署を経験することで自身の成長や事業全体を見れるスキルなども身に付くことも目的にしています。 ■今後の事業方針 当社は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーであり、約670万人の顧客データベースを活用したマーケティングを強みに、様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んできました。 中期経営計画「Growth Next2027」（連結売上520億円）を達成するうえで重点活動を設定しており、その中に「データベースマーケティング強化による新規事業・新商品でLTV最大化」を挙げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ分野全般、Micosoft365分野のスペシャリスト集団／市場価値の高いスキルが身に付く／リモート手当有／女性社員多数活躍中〜 ■ポジション概要： Microsoft Power Platformを活用した業務アプリケーションやワークフローの構築、自動化ソリューションの設計・開発をお任せします。クライアントの要件に基づき、Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Virtual Agentsなどのツールを活用し、業務効率化の実現に向けたソリューションを提供します。 ■業務内容： ◇要件定義と設計 クライアントの業務フローをヒアリングし、Power Platformを用いた最適なソリューションを提案・設計します。 ◇アプリケーション開発 Power Appsを使って、業務効率化や自動化に役立つアプリケーションを開発します。またクライアントの要件に応じて、UI/UXにも配慮したアプリ設計を推進してください。 ◇ワークフロー自動化 Power Automateを活用し、日常業務の自動化やデータ連携の最適化を図ります。顧客の業務プロセスを分析し、手作業を削減するための自動化フローを構築します。 ◇データ分析とレポーティング Power BIを使用して、業務データの分析や可視化を行い、経営層や業務担当者が意思決定に役立つレポートを提供します。 ◇継続的な運用支援 開発後のシステム運用やトラブルシューティング、追加機能の開発など、クライアントとの長期的な関係を築きながらサポートを行います。 ■ポジションの魅力： ◎リモートワークを推奨しており、フレックス勤務も可能です。 ◎研修制度や資格取得支援が充実しており、最新の技術をキャッチアップするための機会も豊富に提供しています。 ■将来的には： プロジェクトリーダーやテクニカルコンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テレアポ」のインサイドセールス職とは全く異なり、顧客との対話を通じてニーズを掘り起こし、コンテンツ提案や業務設計にも関わる、戦略的でクリエイティブな業務をお任せ〜 ★直近平均昇給率8.97％×圧倒的なスキルが身に付く×BtoBマーケティング戦略の中核ポジション★ ■業務概要： 当社の最重要課題である「事業会社クライアントの新規開拓」をミッションとし、マーケティング部門が獲得したリードや、自ら開拓した潜在顧客に対して戦略的なアプローチを行い、当社の多岐にわたるコンサルティングサービス（戦略・業務・IT・PMO・テクノロジー）の提案を通じて商談機会を創出していただきます。 単なるテレアポ部隊ではなく、顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案することで、顧客と当社の双方にとって価値ある関係構築を目指します。将来的には、インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・戦略的アプローチとニーズ喚起 ・ソリューション提案と商談機会創出 ・マーケティング部門との連携（ホワイトペーパー、セミナー、カンファレンス等のコンテンツ企画や集客支援） ・営業部門との連携 ・データドリブンな活動（データ分析を通じた改善活動の推進） ・組織立ち上げへの貢献 ■求人魅力： ◎ソリューション提案力の向上: 顧客の潜在課題に深く切り込み、本質的な解決策を提案する「ソリューション提案」の経験を積むことができます。 ◎業種や企業規模を問わず、幅広い顧客と向き合うため、多様なビジネスモデルや経営課題に触れ、自身の知識・経験の幅を大きく広げられます。 ◎BtoBマーケティング戦略への参画: マーケティング・営業部門と密に連携し、BtoBマーケティング戦略の立案から実行までを最前線でリードできます。 ■募集背景： 当社のBtoBマーケティングは立ち上げフェーズにあり、従来のSIerやコンサルティングファーム経由の案件に加え、事業会社からの直接のコンサルティング案件獲得を強化していく方針です。その最前線で活躍するインサイドセールスとして、リード創出から商談機会創出までを担い、BtoBマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スキルも市場価値も高められる施工管理にチャレンジ！ ◎工事に携わった経験がある方であればOK！ ◎解体業界国内TOPクラスの実績を持つ会社です！ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 都市再生につながる、建物の解体プロジェクトに関する管理アシスタントをおまかせします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではなく、スキルが身に付く技術職です。 ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※稀に出張や夜勤が発生することがあります。その際は必ず出張手当・夜勤手当を支給します。また宿泊先は会社で手配します（ホテル、ウィークリーマンション）。無理に出張をお願いすることはありません。 ◇当社実績／中部圏 ＜名古屋御園座、豊田毎日ビル（現ミッドランドスクエア）＞ ■やりがい/魅力： ・当社が担当するのは大規模な解体工事が多く、ダイナミックな工事の管理を担っているという誇りとやりがいを感じられます ・現場での業務後は会社に戻ることなく直帰も可能。裁量を持って仕事を進めることができる環境です。また子供の参観日とか運動会等、家庭の都合に応じて、柔軟に交代したり代理対応を行ったりもしています ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。まずはサポート業務からスタートし、出来ることを増やしていっていただきます。 社員は丁寧に教えますし、協力業者の職人さんもしっかりと教えてくれる方々ばかりですので安心して挑戦していただけます。 ■当社について： 創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。住みやすい街や、新たな都市をつくることの多くは、「こわす」ことから始まります。循環型社会が無くならない限り、当社の仕事は無くなりません。世の中が大きく変わろうとしている今、当社も大きく躍進すべく採用を強化しています。一緒に成長したい方のご参加をお待ちしています。

■概要： 知的財産分野の総合事務所である当事務所にて、化学・バイオ分野における日本国内・諸外国への特許出願、中間対応、鑑定等、特許業務に係る業務全般をお任せします。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■業務内容： クライアントとの打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までワンストップでご担当頂きます。 入社直後は国内案件がほとんどとなりますが、徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 ＜詳細＞ （1）クライアント（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ＜技術分野＞ ・材料分野（有機・無機材料、触媒、半導体/半導体製造等における電子材料） ・医薬分野（経口医薬品、遺伝子治療薬、診断薬、化粧品） ・バイオテクノロジー分野（幹細胞、細胞培養方法、種苗登録）など ■組織構成： 化学部弁理士は17名で構成されています。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： （1）OJT研修について クライアントに評価して頂けるような特許明細書を一人で作成できるようになるには、一朝一夕にはかないません。 当事務所では、新入所員に原則として1人の教育担当者が付き、特許明細書の作成等の実務に必要なスキルが、日々の業務を通じて自然と身に付くよう指導を行います。また、教育担当者を固定せず、1〜数年のスパンで複数の教育担当者のローテーションを行っております。そのため、先輩所員の良い点や悪い点など取捨選択しながら、自身にあったスキルを取得することができます。また、複数の教育担当者と接することで、業務範囲や技術分野を広げていくことができます。 （2）海外研修もあり： 入所5年以降の社員については、海外特許事務所への視察研修も行っています。国内外問わず幅広い経験を積むことが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任せします。 ■仕事内容： ◎CSチーム ・受注業務全般 ┗社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。 ・在庫管理・納期管理 ┗システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。 ・顧客窓口(メール、TEL対応) ┗顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。 ・発注手配 ・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 ◎計上チーム ・売上計上処理 ┗商品が出荷されたらシステム上で売上計上を行います。計上処理は最低500件/日発生し、多い時は700〜1200件程となるので、正確でスピーディーな対応が必要です。また、請求書の発行は経理部が行う為、経理部や出荷チームとの連携・やりとりが発生します。 ・入出庫処理 ┗資材の移動があった場合にはシステム上で倉庫コードを変更します。 ・受注処理 ┗CSチームで行っている受注処理を一部対応します。 ・納品書発行 ◎入力チーム ・印字データの作成 ┗印字データとは下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を指しています。発注書・仕様書の内容をシステムに入力し、データを作成します。 ・受注処理 ┗ヘルプで入力チームがCSチームの受注処理を行う場合もあります。 ※配属チームはご経歴・スキル・人柄・適正などを総合的に判断し決定します。 ■魅力・身に付くスキル： ・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力 ・社内／社外との調整能力 ・スピード、正確性 変更の範囲：会社の定める業務

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任せします。 ■仕事内容： ◎CSチーム ・受注業務全般 ┗社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。 ・在庫管理・納期管理 ┗システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。 ・顧客窓口(メール、TEL対応) ┗顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。 ・発注手配 ・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 ◎計上チーム ・売上計上処理 ┗商品が出荷されたらシステム上で売上計上を行います。計上処理は最低500件/日発生し、多い時は700〜1200件程となるので、正確でスピーディーな対応が必要です。また、請求書の発行は経理部が行う為、経理部や出荷チームとの連携・やりとりが発生します。 ・入出庫処理 ┗資材の移動があった場合にはシステム上で倉庫コードを変更します。 ・受注処理 ┗CSチームで行っている受注処理を一部対応します。 ・納品書発行 ◎入力チーム ・印字データの作成 ┗印字データとは下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を指しています。発注書・仕様書の内容をシステムに入力し、データを作成します。 ・受注処理 ┗ヘルプで入力チームがCSチームの受注処理を行う場合もあります。 ※配属チームはご経歴・スキル・人柄・適正などを総合的に判断し決定します。 ■魅力・身に付くスキル： ・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力 ・社内／社外との調整能力 ・スピード、正確性 変更の範囲：会社の定める業務