〜カジュアルな求人説明会です！〜 ■業務内容（オープン後） ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて） （3）ホーム長着任 （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■12月の説明会日程 12月2日(火)19:00〜19:30 12月4日(木)10:00〜10:30 12月8日(月)19:00〜19:30 12月10日(水)10:00〜10:30 12月13日(土)10:00〜10:30 12月16日(火)10:00〜10:30 12月18日(木)19:00〜19:30 12月22日(月)19:00〜19:30 ■当日の内容 【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み） 【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい） 【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■働き方： ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアルな求人説明会です！〜 ■業務内容（オープン後） ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて） （3）ホーム長着任 （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■12月の説明会日程 12月2日(火)19:00〜19:30 12月4日(木)10:00〜10:30 12月8日(月)19:00〜19:30 12月10日(水)10:00〜10:30 12月13日(土)10:00〜10:30 12月16日(火)10:00〜10:30 12月18日(木)19:00〜19:30 12月22日(月)19:00〜19:30 ■当日の内容 【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み） 【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい） 【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■働き方： ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院での看護師業務全般（病棟・手術室勤務）を担当します。 資格取得見込みの方も応募可能です。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、休憩時間も確保されています。 4週8休の勤務表に基づき、年間休日や有給休暇、介護休暇などの休暇制度も整っています。 福利厚生として各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、職員寮、24時間院内保育室や学童保育制度、ユニフォーム貸与、割引制度などがあります。 長く働きやすい環境を整え、子育て中の方も安心して勤務できる職場です。 【PR・職場情報】 横浜市戸塚区に位置する「戸塚共立第2病院」は、厚生労働省臨床研修指定病院です。 内科や外科を中心に質の高い医療を提供し、患者様の安心を第一に考えています。 看護師を募集しており、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心掛ける方を歓迎します。 社会保険や昇給・賞与、福利厚生も充実しており、4週8休制でしっかり休める環境です。 長期休暇や院内保育も整っており、子育て中の方も安心して働けます。 長く働きやすい職場で、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：戸塚共立第2病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【第二自然保育園】/保育士 【園について】 \\\2019年4月開園/// 特定非営利活動法人自然の会が運営する 伊丹市の認可保育園です♪ 《開園時間》7：00～18：00 ※延長保育　18：00～19：00 《保育年齢》生後3か月から5歳児まで 《定員》60名 職場の平均年齢は30代～40代♪ 主婦さん活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容について】 乳児クラスの担当業務をお任せします♪ 《雇用形態》正社員 《勤務時間》7：00～19：00（実働8時間） ※シフト制※休憩60分 《勤務日》月～土曜日の週5日 まずはエントリー＆お問い合わせください アクセス：JR「北伊丹」「中山寺駅」より車で12分 阪急宝塚線「山本駅」より車で11分 バス停「鴻池」より徒歩5分 【第二自然保育園】/保育士 【第二自然保育園】/保育士

■□■──────────■□■ 　＊＊＊　新着求人　＊＊＊ 　京王グループが運営する 　認可保育園での保育業務♪♪ 　京王線≪国領駅≫より徒歩3分 「ぬくもり保育」「自然とのふれあい」 「食へのこだわり」を大切にしています◎ 　 　【　業務内容　】 　＊身の回りのお手伝い 　（食事・排泄・着替え・午睡等） 　＊遊びの見守り 　（室内環境構成、散歩、外遊び等） 　〜その他の業務〜 　＊連絡帳記入・保護者対応 　＊書類の作成（月案・週案・日誌等） 　＊製作物の準備 　＊保育室内や備品の整備 　＊職員会議・クラス会議　など 　クラス担任又は 　フリー保育士としてお願いします◎ 　【　勤務時間　】 　＊6：45〜20：30の間で 　　実勤8時間シフト制（休憩60分） 　＊4週8休制　年間休日120日 　　ほか各種休暇制度あり） 　　有給休暇消化率　90％ 　　 　ぜひご条件などご相談ください！ ★残業10時間ほど、時間外手当あり★ ■□■──────────■□■

【和光認定こども園】/保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　　　　おすすめPOINT　 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ◎保育未経験や新卒の方も大歓迎です 　20代～60代まで 　幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◎賞与実績が4.9カ月分あります 　夏と冬、年に2回支給♪ ◎リフレッシュ休暇が2日取れます♪ ◎入るクラスは相談の上決定します★ ◎こどもの定員数は多いですが 　職員もパートさん含め50名以上在籍で 　おやすみもとりやすいです！ 【園について】 2012年4月に開園した 幼保連携型認定こども園です！ 定員 120名 年齢　0～5歳児 【勤務について】 平日：7:00～～19:00（延長保育を含む） 土曜日：7:00～～19:00（延長保育を含む） シフト制　8.5時間（1時間休憩含む） ＊4週8休のシフト制 ＊日・祝休み アクセス：上牧駅徒歩7分 【和光認定こども園】/保育士 【和光認定こども園】/保育士

\\認可保育園　正社員募集中// ★定員：80名 ☆年齢：0〜5歳児 2020年7月に開園♪ 各種手当も充実しています♪ 【　勤務時間　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 7：00〜20：00の間で実働8時間 シフト制（月〜土のうち週5日） 休憩60分 土曜：月1回程度の出勤あり 残業時間ほぼなし！ →月平均5時間以下 【　お休みについて　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 週休2日制（日、祝、その他） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得実績90％以上） 慶弔休暇 【　お給料・待遇　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 200,000円〜300,000円 ※経験加算あり 昇給あり 賞与あり　年3回　4 退職金制度あり ご応募お待ちしております♪

「もう一度、バックオフィスとして働きたい」 その想い、ここでなら叶えられる。 当社では、週3日・1日5時間勤務からスタートOK。 「慣れてきたら週4日に増やす」など、 無理のない段階的な働き方も可能です。 基本的に定時退社。残業はほとんどないので、 お子様のお迎えなどにも十分間に合います。 さらに、公認会計士による専門的なバックアップ体制があるため、 判断に迷う場面でも安心。 わからないことはその場で何度でも聞けます。 有給消化率は88％以上で、 産休・育休を2回取得した先輩もいるなど ライフスタイルに合わせて働ける環境です！ 「もう一度、経理としてキャリアを積みたい」 そんなあなたにぴったりの環境をご用意しています。 ＊バックオフィス全体を学べる＊週3勤務でも給与水準が良い＊年間休日125日以上＊有給消化率88％以上＊書類整理・入力などコツコツ作業が多い＊飲食スペース・オフィスグリコ完備 経理として、主に「日々の数字を整える」「データをまとめる」といった ルーティン業務を担当します。 仕訳入力や請求書の管理など、決まった手順で進められる作業が中心。 難しい判断が求められる場面は少なく、 公認会計士のサポートがあるため安心して取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳データの入力 ◆請求書や領収書のPDF化・フォルダ整理 ◆交通費や経費精算の確認 ◆給与関連データの取りまとめ ◆社労士へ提出する資料の準備 ◆公認会計士とのやり取り（確認依頼など） ◆月末月初の支払処理（振込作業） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週3日、10時出社15時退社でもOK♪ 子どもの急な発熱で休んでも、誰も嫌な顔しない。 公認会計士のバックアップがあるから、わからないことも安心して聞ける。 「経理って、こんなに柔軟に働けるんだ」そう実感できる職場です。 有給消化率88%以上、産休・育休実績多数。 あなたのペースで経理復帰しませんか？ 入社時研修×公認会計士バックアップで安心♪ 入社時は社長の理念研修、社内用語の基礎研修からスタート。 わからないことは何度でも聞ける雰囲気です。 さらに公認会計士が外部パートナーとして常時連携、専門的な判断もバックアップ。 業務委託先が仕分け作業をサポートするから、 「一人で抱え込む」心配もありません。 「経理経験はあるけどブランクが…」「週3勤務だし私でできるのかな…」 そんな不安も、2つのサポート体制で解消します！

【リクルートグループ／再就職支援サービス運営／週3回・1日6時間から相談可能／勤務地域の限定あり】 ■業務内容： ◎再就職・転身活動を希望する方々に対するカウンセリングと求人企業のご紹介をお任せいたします。 再就職実現に向けて、働き方に対するご意向やご希望をじっくり伺い再就職活動全般にわたってサポートしていただきます。 ◎再就職希望者の再就職成功がゴールです。 →そのためにキャリア・志向性を理解した上で、一人ひとりに適した求人をご紹介していく事がミッションです。 ◎今までのご経験に応じてサービス利用者へのカウンセリングや求人企業のご紹介だけでなく、サービス利用ガイダンスや当社主催セミナーの講師をお任せし幅広く再就職実現に向けてサポートいただきます。 ◎適切な再就職支援を行うために、カウンセリングについての自己啓発、求人開拓を行うメンバーとの情報交換など幅広い協働業務も必要です。 ■業務フロー： ライフプランを立てる→応募活動の準備→応募活動スタート！→新たなご活躍の場へ！ ■魅力： （1）リクルートグループならではの情報源から豊富な選択肢をご用意可能 （2）キャリアカウンセラーが求職者様のペースで伴走する、納得のサポートが出来る （3）全国規模の求人開拓力と豊富な求人量 （4）活動をサポートする各種セミナー・ツールの豊富さ ■勤務地について： 全国47都道府県にオフィスがあり、ご希望の勤務地をお伺い事業状況を踏まえた上で勤務地を決定させていただきます。 ※勤務地域の限定あり ■働き方： ◇週3日・6時間勤務から相談可能です。 ◇個人が休日を指定できる、個人フレキシブル休日や、アニバーサリー手当（勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給） などプライベートを大切にしながら働ける環境です ■当社の特色： ・企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ・『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。 変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめポイント♪】 ・賞与4.6カ月分♪ ・残業月5時間未満！ ・20代〜60代まで幅広い世代が活躍☆ ・園庭や砂場のある園庭あり☆ ************************************** 【仕事内容】 ◎保育業務全般をお任せします！ ************************************** 【定員】 対象児：1〜5歳児 1歳児　10名 2歳児　11名 3歳児　13名 4歳児　13名 5歳児　13名 合計　60名 ************************************** 【アクセス】 相模鉄道西谷駅から徒歩15分 ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 6:50〜20:00(休憩60分)　 ※実働8時間（シフト制） ※シフト制による週40時間勤 ※有給休暇は半年経過後に10日を付与 ※勤務時間は変更になる場合があり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★月給　200,400円〜（経験等により基本給に加算あり） ★賞与　4.6カ月分（前年度実績） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

〜メーカーの広報・IR業務に未経験からチャレンジ可能！／残業５ｈ程度／在宅＆フレックス可〜 ■仕事内容 ・社内外広報活動 L社内コミュニケーションツールの企画・運用（取材・原稿執筆・校正） L展示会出展企画・運営サポート L社内向けイベントや情報発信のサポート Lウェブサイトコンテンツの英訳手配・確認、 L海外拠点とのコミュニケーション　等 ・IR（投資家向け広報）に関する業務 L日・英決算資料作成 L決算説明会実施サポート L株主総会関係資料翻訳サポート L日・英投資家の取材対応サポート等 ■組織構成： 人事・情報部門　コーポレート・コミュニケーション室 部長＋課長・課員　5名（30代〜70代）、平均年齢49歳 ■働き方： 残業時間：5時間／月 在宅勤務：約4割（週2日程度） ■当社について (1)トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は124日となり平均残業時間は5ｈ程度を予定しております。 ・在宅勤務：現状で２日／週程度で利用しているメンバーが多いです ・フレックス：利用可能。 ・有給休暇平均取得率18.3日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど https://www.akebono-brake.com/recruit/environment/support.html 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 リハビリテーション看護を中心に担当します。 病棟には介護士8人以上、リハビリスタッフ9人以上がおり、チームワーク良好です。 正看護師としての経験が3年以上ある方を歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、8:30～17:00と16:00～翌9:00のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は1時間程度です。 4週8休のシフト制で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、託児所、制服貸与、医療費補助など充実しています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験と資格を活かし、働きやすい環境で長く勤務できます。 【PR・職場情報】 「久留米リハビリテーション病院」について ・地域と生き、地域を活かした医療を提供している医療法人かぶとやま会が運営しています。 ・正看護師として働きたい方を募集しています。 ・4週8休で残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・昇給や賞与もあり、頑張りに応じて評価します。 ・自分らしく働ける職場です。 お気軽にご応募ください。 心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：久留米リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入院病棟で看護業務全般と日常生活の指導や援助を担当します。 すべて精神科療養病棟で、患者様の症状やADLは比較的安定しています。 4週8休制で残業もほとんどなく、日勤のみの勤務も可能です。 経験やブランクは問いません。 丁寧な指導と充実した制度でサポートします。 社会保険完備や各種手当も整っており、長く安心して働ける環境です。 自然豊かな環境の中、心と身体の健康を支える医療を提供しています。 【PR・職場情報】 当院はさくら市向河原に位置し、精神科・神経科・内科・消化器科・麻酔科・歯科など幅広く診療しています。 自然豊かな環境の中で、心と体の健康を支える医療を提供しています。 精神科療養病棟で働く看護師を募集しており、未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。 社会保険完備や各種手当も充実し、長く安心して働ける環境です。 4週8休制で残業も少なく、日勤のみの勤務も相談可能です。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：氏家病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

《VLOOKUPなどを利用して一般事務＊》 データ管理のためにExcelなどを利用して事務！ 所定の箇所へ入力などをしていきます。 入社後にしっかり座学やOJTの研修を1週間ほど行うので、 特に保険の知識や経験は無くてもOKです。 その後も1カ月程度はOJTでスタッフが付きながら 作業ができます。 勤務日数や時差や時短の相談もできるので 週4日勤務や16時退勤など、ご家庭の事情に合わせた 働き方ができます。 ▼詳細 ‾‾‾‾ ・Excelでの取引先データ整理 ・顧客・代理店とのメール対応等 ・一般庶務業務：部内郵便物の対応など 勤続3年後に、頑張り次第で契約社員として 直接雇用の可能性あり！

正社員/放デイ/児童指導員/駅チカ 名古屋市名東区にあります 放課後等デイサービス 【仕事内容】 ●児童指導員業務 ・発達に遅れ（知的・発達障がい）の 　あるお子さまの自立支援 ・お子さまの送迎 ・送迎時の保護者対応 →各季節ごとのイベントを行ったり 職員さんも楽しく勤務しています！ 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　即日可 ●勤務時間　平日：10:00〜19:00 　　　　　　土・祝：9:00〜18:00 ●出勤日数　月〜土のうち週5日 ●休日　日、その他シフトによる →年間休日は120日前後ございます →希望休制度あり 【施設のこと】 ●定員　10名 （3〜4人の職員で対応しています） ●対象年齢　小学1年生〜18歳まで （小学生メイン） ※月給とは別に手当がつきます ※事務作業の多くを本部が担当したり 　ITの導入をすることにより 　支援に集中しやすい環境です ※適性・希望により名東区内の 　いずれかの事業所に決定します （いずれも駅から徒歩10分前後）

岡山市北区下中野にあにある 定員90名の認可保育園にて 正規保育士としての保育業務です！ くじらの形で出来ている園舎は 南面全面ガラスで設計されており 光と風をしっかりと取り込める 自然の明るい保育園です♪ また「みんなのホール」や 「ふれあいホール」といった 広々とした廊下や多目的広場で 元気いっぱい遊ぶことが出来ます！ ◎勤務条件◎ 【雇用形態】　正社員 【勤務日数】　週5日(土シフトあり) 【勤務時間】　7:00〜18:30(シフト制) 【賞与】　　　年2回支給　4ヶ月 ◎施設内容◎ 【定員】　　　90名 【対象年齢】　1歳〜6歳児まで 【保育日】　　月〜土曜日 (日・祝・年末年始は休園日になります) ◎保育園の特色◎ 子どもたちの今を幸せに 未来を生きる力を育てる保育の仕事に 誇りと責任をもって取り組んでいます！ 自らの人間性と専門性の向上に努め 一人ひとりの子どもを尊重をし 子どもの成長を育んでいます

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 利用者の健康管理や診療補助、バイタルチェック、処置や配薬、受診時の付添い、記録や帳簿の整理などを行います。 在宅復帰支援に特化した施設で、特区フロアや専門スタッフによるサポート体制があります。 行事やレクリエーションも充実しており、やりがいを持って働ける環境です。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 4週9休制で年間休日120日と休暇も充実しています。 賞与は計3.4か月分の実績があり、収入面も安心です。 生活支援手当や単身用住宅も完備しており、遠方からの応募も歓迎します。 【PR・職場情報】 上尾中央医科グループの一つです！ 介護老人保健施設 横浜あおばの里は、在宅復帰支援に特化したケアマネジメントを行っている施設です。 入所者様がご自宅に復帰できるよう特区フロアを設置し、専門スタッフが特別チームとしてサポートしています。 また、行事やレクリエーションにも力を入れているのが特徴です。 安心して長く働き続けられます ・資格をお持ちであれば経験は問いません。 在宅復帰の支援に興味のある方ならやりがいをもって働ける職場です。 ・4週9休制で、年間では120日お休みがあるのがうれしいポイントです。 賞与は計3.4か月分の実績があり、収入面での心配は不要です。 ・生活支援手当の支給が固定であるほか、単身用の入居可能住宅を用意しています。 遠方にお住いの方もぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設横浜あおばの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 病棟での看護師業務全般をお願いしています。 68床の慢性期病院です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 ・328,000円～420,000円 ・昇給あり ・賞与あり 【勤務時間】 ・日勤：8:30～17:30 (休憩時間60分) ・夜勤：16:30～翌8:30 (休憩時間120分) 【休日】 ・シフト制 ・4週8休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当：沖山 『仕事No.22520』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、託児所あり 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 、研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり

【仕事内容】 看護業務を担当していただきます。 急性期疾患の診療を中心に、心臓血管センターや脳卒中センターでは24時間体制で専門医療を提供しています。 働きやすい環境を整え、育児休暇や24時間保育所、復職制度も完備。 休日は4週8休で残業は月平均10時間程度です。 地域に根ざした温かい医療を提供し、地域の皆さまの健康を支えます。 未経験の方も歓迎します。 【PR・職場情報】 【河内総合病院】を紹介します。 『博愛』と『奉仕』を基本理念とし、地域の皆さまに温かい医療を提供しています。 24時間体制の専門医療や、子育て世代も働きやすい環境を整備。 休日は4週8休、残業も少なく、プライベートも充実。 未経験者も歓迎です。 地域に根ざした医療を一緒に支えませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：河内総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

保育士/正社員/定員60名/名古屋市基準 名古屋市東区の保育園にて正社員求人 【仕事内容】 ◇0〜5歳児の保育業務全般 【勤務条件】 ◇雇用形態　正社員 ◇入職日　即日 ◇出勤日数　月〜土の週5日 →土曜出勤の際は平日に振替休日を 　取得していただきます ◇休日　土祝＋シフトによる 【施設のこと】 ◇定員　60名 ・0歳児　6名 ・1歳児　12名 ・2歳児　12名 ・3歳児　10名 ・4歳児　10名 ・5歳児　10名 ◇ピアノ　苦手でもOK♪ 　　　　　CDや歌で代用している 　　　　　職員さんもいらっしゃいます ◇開園　2017年10月

保育士/正社員/定員60名/名古屋市基準 名古屋市東区の保育園にて正社員求人 【仕事内容】 ◇0〜5歳児の保育業務全般 【勤務条件】 ◇雇用形態　正社員 ◇入職日　即日 ◇出勤日数　月〜土の週5日 →土曜出勤の際は平日に振替休日を 　取得していただきます ◇休日　土祝＋シフトによる 【施設のこと】 ◇定員　60名 ・0歳児　6名 ・1歳児　12名 ・2歳児　12名 ・3歳児　13名 ・4歳児　13名 ・5歳児　13名 ◇ピアノ　苦手でもOK♪ 　　　　　CDや歌で代用している 　　　　　職員さんもいらっしゃいます ◇開園　2012年12月

■業務内容： クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に「事業ビジョン・経営課題の確認」、「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」、「個別課題の解決策の戦略立案」、「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。 ■業務詳細： ◇経営戦略立案（事業戦略、中期経営計画の立案 等） ◇組織・人事設計（機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計 等） ◇業務プロセス改善（経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等） ◇会計・財務コンサルティング（決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築 等） ◇リスクマネジメントコンサルティング（グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等） ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。 ■業務の魅力： ◇ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 ◇プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 ◇プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。 ■働く環境： 場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ◇働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です。 ◇働く時間：FWP制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30〜17:30→9:00〜17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内の病棟で看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で週に4日勤務、日勤や夜勤の勤務もあります。 残業は月平均10時間程度で、当直は月2～4回です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、禁煙環境などがあります。 年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 給与は月給232,800円から300,400円で、賞与や各種手当も充実しています。 地域医療に貢献しながら安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 北条田仲病院は内科、泌尿器科、整形外科、放射線科を診療科目とし、地域医療に積極的に取り組む病院です。 患者本位の医療を理念に掲げ、地域の皆様の健康を支える役割を担っています。 病棟での看護業務全般を担当し、月々の手当や賞与も充実。 スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北条田仲病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪未経験から始める人事/採用のプロへの第一歩≫ 研修で手厚くサポート！異業種からの転職者多数！ ★未経験でも全く問題なし！ Ｌ先輩社員のほとんどが未経験からスタート Ｌ丁寧な研修とサポート体制が充実 Ｌ採用業務の基礎からしっかり学べる環境 ⇒経験を積んだ後「採用のプロ」として成長可能 アパレル販売、飲食店スタッフ、大学職員など 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ ★女性が長く働きやすい環境が整っています Ｌ完全週休2日制（土日祝休み） Ｌ夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ Ｌ残業月平均5〜10時間と少なめ Ｌ産育休取得実績あり・時短勤務や週4勤務も相談可能 Ｌ家族手当・住宅手当・育児支援制度あり 人と企業を結ぶ感動の仕事に、 未経験からチャレンジしませんか？ 《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族・住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休あり お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験でも安心！手厚いサポートで着実に成長できる♪ 当社のメンバーは20代30代女性が中心で、転職者はみなさん異業種から転職者。アパレル販売や飲食店スタッフ、大学職員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★充実の研修&サポート体制 ・1年目は先輩のフォローのもとで基礎を学ぶ ・PCの操作やメール管理等から始める安心スタート ・採用サイトの運用など、徐々にスキルアップ ★あなたのペースで成長OK ・成長スピードに合わせたステップアップが可能 ・早い方は1年目から担当企業を持つことも！ ・企業と二人三脚で採用成功に導く喜びを実感 未経験だからこそ、新しい視点で採用支援ができる魅力があります。あなたらしさを活かして成長していきましょう！ 女性が長く働き続けられる、充実の環境と制度◎ ★働きやすい休日・勤務体系 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇は最大10連休！バースデイ休暇も♪ ・毎月の残業は平均5〜10時間と少なめ ・仕事後の時間も自分のために使える ★通勤・オフィス環境も魅力的 ・東京メトロ日比谷線・東西線の「駅直結」の好立地 ・リフレッシュスペース完備のキレイなオフィス ・日本橋エリアには美味しいランチスポット豊富 ★女性のライフイベントに配慮した制度 ・産育休取得実績あり！ ・時短勤務や週4勤務など柔軟な働き方も相談可能 ・家族手当（配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月） ・住宅手当（2万円/月） ・出産・育児支援制度（3000円〜1万円） スキルアップ、キャリアアップの大前提となる、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります！

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務