週4日勤務の求人情報の検索結果一覧

≪転勤なし／家族手当・住居手当等福利厚生が充実◎／希望や状況に合わせて柔軟な勤務が可能◎／奨学金・教育手当制度あり≫ ■採用背景：〜組織の体制強化を目的とした募集〜 当社は広島市を拠点に事業を展開しており、経理部門の体制強化を図っています。現在、50代の管理職と60代の税理士がサポートする体制ですが、次世代を担う経理スタッフを募集しています。 まずは日次業務から行っていただきますが、将来的には当社を担う一員として活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容：経理事務、財務事務 ＼入社後メインでお任せする業務／ ・各種経営資料の作成補助・請求書発行・伝票起票・小口管理・日次・月次業務 会計ソフト（楽楽生産）を使用しております。 手作業での伝票処理なども含まれますが、将来的にはこれらを自動化する計画も進行中です。入社後は50代の管理職と60代の税理士からのサポートを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 ＼徐々にお任せする業務／ ・売掛・買掛金の管理 ・決算関連業務（B/S、P/Lの作成、月次試算表） ・年次予算策定 ・銀行提出関係書類の作成 ・税務申告　他 ＼その他／ お客様からのお問い合わせへの対応や庶務業務も発生いたします。 ※問い合わせ頻度は多くありません。他にも対応をされる方がおりますのでご安心ください。 ■将来的には…： 現在は紙で対応しているものも存在しております。こちらを将来的には自動化することも検討しておりますので、このような作業がお好きな方はよりやりがいを感じられます。 ■組織構成： 50代管理職女性の方一名、60代税理士の方一名（週4日で出社されております）が在籍しております。 また、同じフロアに管理部門の方4名がおりますので、フロアで一人になることはございません。 ■働き方： 残業もほとんどなく、有休も比較的取りやすい環境があります。 GWや夏季休暇等にまとめてお休みを取得することも可能です。 その日の事情や希望に応じて、勤務時間も3パターンにて勤務が可能です。 ■当社の魅力： 経理という専属職種ですが、年に数回のイベント業務の際に着物を着ることができます。着付けは別スタッフが行い、着物も支給されます。 ※展示会受付や会社全体でのイベント等 変更の範囲：会社の定める業務

【クレジットカードのコールセンター】 ＼ クレジットカード会員様からのお問合せ総合窓⼝ です／ カード会社は1社のみの専用窓口なので、 カード毎の複雑なサービスの違いを覚える必要なし◎ ●お仕事内容 　・資料請求などの受付 　・⼊会進捗、各種変更、解約などのお問い合わせ ・クレジットカードの利⽤・サービスに関するお問い合わせ 『住所変更したいのですが...』 『支払い方法の変更をしたいのですが...』 『使わなくなったので解約したいのですが...』 このようなお問合せに対してご案内をしていただきます！ ※1時間あたりの応対件数︓約6件 ※1件あたりの応対時間︓約2～5分 ＜メンバーの生の声をお届け＞ ◎覚えることは多いけど、最後まで自分で対応できたときの達成感が大きい ◎オフィスワークは初めてでしたが 　周りのサポートがしっかりしているので頑張れます ◎実績に対する評価や指導を正しくしてくれるので 　成長できる職場でやりがいを感じます ◎メンバーみんな協力的で良い関係性、 　リーダーやSVにも意見が言いやすく風通しが良い職場です 20代～40代の子育て世代が活躍中！！ 未経験だった方々も今ではバリバリお仕事しています！ ＼とにかく働きやすい！／ 日祝は固定休み＆週4日～OK！ 17時までの勤務で残業もほぼなし！ プライべートとの両立もバッチリです 服装・髪型・髪色自由！ 自分の好きなスタイルで働けます お仕事が終わった後に友達とカフェでお茶したり・・ なんてこともできちゃう 研修期間：2ヶ月間（延長の可能性あり） 研修中も同時給！ メリットいっぱいのお仕事始めませんか？

■□新規出店や既存店リニューアル時の設計・施工／設計業務の経験者歓迎／残業20〜30時間／月9〜11日休み／長期休暇取得可／リモート可□■ ■業務内容： 当社本部機能の1つである新店開発部門にて、新店および既存店の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・基本設計図書の作成（2023年度実績：45店舗※新装、改装を含む） └主な業態：フィットネスクラブ、介護施設、飲食店、他サービス系店舗 ・現地調査、臨店（出張含む） ・問い合わせ対応、事務処理 ・競合店舗ベンチマーク ・業務改善等に向けた提案 ■働き方： 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。 出社は基本週1日程度、繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張が増える可能性があります。 ■部署の特徴： 当社は、オカモトグループを母体とし、エネルギー・外食・介護・フィットネス・官民連携など様々な事業で、全国各地に400店舗以上を展開しており、それらの事業部を支える本部機能の一つが新店開発部門です。同部門では、新規出店や既存店リニューアルの際に、設計・施工を担当します。当社で運営する店舗の約7割がフィットネスクラブであるため、フィットネスの案件が多いものの、他事業部からの依頼もあり、あらゆる業態に携わります。 ■当社の特徴： 当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ ■業務概要： 「ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）」の法人・自治体顧客への営業・営業管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行 ・新規法人・国・自治体顧客営業（提案〜契約〜導入支援） ・契約法人・自治体での利用者向け説明会の運営 ・契約先法人・自治体での利用促進施策の企画および実行 ・案件管理・売上管理（KPI） ・契約書締結・請求・支払・自治体報告 ・案件毎のベビーシッター手配調整 ・経営報告資料作成 ■配属先（チャイルドケアサービス部）について： チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表される画像診断システムの制御・通信・情報システム連携を行う医療機器ソフトウエアを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、AI/IoT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえる先進的なソリューションの創出を目指します。 ◆職務内容： 医療機器を対象としたクラウドサービス開発をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・Microsoft Azureをプラットフォームとする医療機器リモートメンテナンスシステム開発 ・医療機器から収集したデータを管理・活用するWebアプリケーション開発 また、経験スキルやご希望に応じて以下の業務を打診させていただくこともございます。（勤務地：神奈川県 開成町） ◇医療機器のソフトウエア開発 ・Windows, Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発 ・AI, IoT, ストリーミング等の技術を使った診断支援ソフト開発 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表される画像診断システムの制御・通信・情報システム連携を行う医療機器ソフトウエアを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、AI/IoT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえる先進的なソリューションの創出を目指します。 ◆職務内容： 医療機器のソフトウエア開発をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・Windows, Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発 ・AI, IoT, ストリーミング等の技術を使った診断支援ソフト開発 また、経験スキルやご希望に応じて以下の業務を打診させていただくこともございます。（勤務地：東京都 港区南青山） ◇医療機器を対象としたクラウドサービス開発 ・Microsoft Azureをプラットフォームとする医療機器リモートメンテナンスシステム開発 ・医療機器から収集したデータを管理・活用するWebアプリケーション開発 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

【Python・AWS経験者へ／働き方◎／産育休取得実績あり／自社開発／資格取得補助／最先端技術を学べる／大手の親会社で安定性◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 AIや機械学習ソリューションの開発・提供、大手企業向けの大規模ユーザシステム開発 ■業務詳細 技術検証から実運用向けのシステム開発までを数年から数ヶ月のサイクルで担当します。 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・AWS環境におけるクラウド (バックエンド) 設計、構築 ・サーバレスアプリケーションの開発 ・機能実装における技術面でのリーディング ・品質や汎用性を重視したレビュー ■開発環境 使用言語: JavaScript,Dart,Python クラウド: AWS（VPC、RDS、S3、ElastiCache、OpenSearch、EC2、LoadBalancer、AutoScaling、CloudWatch、Lambda） フレームワーク: NuxtJS(Vue.js), Flutter, AWS Amplify 主要ライブラリ: TensorFlow, OpenCV, scikit-learn DB: RDB, NoSQL, KVS API: REST, GraphQL IDE: VSCode その他: Docker 管理ツール: GitHub, Redmine, Backlog, Slack, Notion, Google Workspace(G Suite) etc. ■組織構成 約20名：20代〜30代後半 ■魅力 ・NTTドコモやMTIグループの安定した基盤がある100%自社開発企業で、最先端のAI技術を学び活用することができます ・電力機器の出荷前検品の効率化を図るAIソリューションの開発や、業界初の排水機場の河川ポンプ内のサビをAIが検知するツールの開発など、社会貢献性の高いプロジェクト多数 ・資格取得や勉強会の実施を通じ、最先端技術の学習を推進しています。 ・週3~4日在宅勤務可、月残業10h、年休120日、フレックス有 ・男性社員の産育休取得実績もあり、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・フロントエンド、バックエンド、アプリ開発領域間の垣根が低く、希望やスキルに応じたキャリアチェンジ可 変更の範囲：本文参照

【インフラなど社会貢献性の高いPJT多数／働き方◎／自社開発／大手の親会社で安定性◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 AIや機械学習ソリューションの開発・提供、大手企業向けの大規模ユーザシステム開発 ■業務詳細 技術検証 (PoC) 〜 実運用向けのシステム開発まで、大小様々なプロジェクトを数年〜数ヶ月サイクルで担当していただきます。 ・顧客との要件定義 ・エンジニアとの仕様調整 ・スケジュール, コスト等の管理 ・サビ検知ソリューションに関するプロダクトの推進 ・サビ検知ソリューションに関する研究開発 ※主な技術分野 ・機械学習 ・画像処理 ・大規模システム構築 ■開発環境 使用言語: JavaScript,Dart,Python クラウド: AWS（VPC、RDS、S3、ElastiCache、OpenSearch、EC2、LoadBalancer、AutoScaling、CloudWatch、Lambda） フレームワーク: NuxtJS(Vue.js), Flutter, AWS Amplify 主要ライブラリ: TensorFlow, OpenCV, scikit-learn DB: RDB, NoSQL, KVS API: REST, GraphQL IDE: VSCode その他: Docker 管理ツール: GitHub, Redmine, Backlog, Slack, Notion, Google Workspace(G Suite) etc. ■組織構成 約20名：20代〜30代後半 ■魅力 ・NTTドコモやMTIグループの安定した基盤がある100%自社開発企業で、最先端のAI技術を学び活用することができます ・電力機器の出荷前検品の効率化を図るAIソリューションの開発や、業界初の排水機場の河川ポンプ内のサビをAIが検知するツールの開発など、社会貢献性の高いプロジェクト多数 ・資格取得や勉強会の実施を通じ、最先端技術の学習を推進しています。 ・週3~4日在宅勤務可、月残業10h、年休120日、フレックス有 ・男性社員の産育休取得実績もあり、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 変更の範囲：本文参照

リモート＆出社のハイブリッド／C言語経験を活かし、より影響力の大きなプロジェクトへ／インフラ事業に携われる／既存システムのカスタマイズ開発をお任せ ■業務内容：国内電力向けの計算機システムのソフトウェア開発、メンテナンス、サポート担当をお任せいたします。 ・ABBベーレー（https://new.abb.com/jp/energy_industries）にて開発されたシステムを、日本企業の顧客向けに一部カスタマイズ開発〜管理を頂くことがメイン業務となります。 ・外部常駐のエンジニア5名とプロジェクトを遂行していただきます。担当顧客、システムごとにプロジェクトが立ち上がっておりますが、各システムに必要な工程のため横軸で携わっていただくイメージです。 ・システム開発にあたり、海外サプライヤーとの折衝、エンドユーザーからのニーズを反映させるため技術要素のヒアリングのため顧客対応も発生いたします。 ■開発環境： 言語：C、C++、C#等（VB6,Javaもあれば歓迎） OS：Windows（Linux系もあれば歓迎） 環境：Microsoft Visual Studio(2015/2019)、Team Foundation Server等 ■働き方： ・リモート勤務可能（週3日〜4日程度）実際にシステムが納入された現場（プラント等）立会、テストのために三島サービスセンター（静岡）など月2回〜3回程度の出張が発生いたします。基本的には日帰りとなります。 ■配属先：システムエンジニアリングチーム　ソリューションデザイン（14名）サービスデザイン（14名） ※当ポジションの所属はソリューションデザインとなります。プロジェクトごとに5名程度のメンバーで運用しております。 ■入社後の教育体制について：三島での教育プログラム（3〜6ヶ月）を経て、1〜2年のOJTおよびメンター制度がございます。 ■将来的なキャリアパス： リードする立場（リードエンジニア）からシニアエンジニア、更には職種を変えて営業やPMなどにも異動することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日/ルート営業／創業1882年・140年の歴史をもつ老舗優良企業／多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発／ワークライフバランス◎】 約140年の歴史を持つ同社で大手メーカー、販売店、専門店などへの卸し営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・量販店・専門店向け営業担当（北海道・札幌エリア） ・大手量販店・専門店営業（適性に応じて担当を決定します） https://www.fukuske.co.jp/ ■業務詳細： 担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての売上拡大やアイテム販売数増加に向けて施策の立案や品揃え強化、レイアウト変更など店舗に対しコンサルティング営業要素があるポジションです。 担当顧客/アイテムの売上計画に基づいた営業戦略実行、売上データ分析、受発注処理を行ないます。 ■主な顧客群： 福助ブランド, イオン,アディダス（adidas）,アニエスべー（ agnes b.）,ファブリーズ,　admiral, Brooks Brothers, コンバース（CONVERSE）,ELLE PLANET, HANAE MORI, Hush Puppies, LOGOS, pierre cardin, TOROY, Vivienne Westwood,MACKINTOSH PHILOSOPHY, サンリオ, アンパンマン, ジブリ　など ■指標（ノルマ）： ・販売アイテム数の拡大 ・販売アイテムの売上拡大 ・店舗の売上拡大　など ■構成人員： 4名（男性3名、女性1名） ■働き方： ・出張：有　（担当企業により異なりますが、平均数カ月に1度程度です。※費用は会社負担） ・在宅勤務：制度あり（平均：週に2日程度） ■働く魅力 ・同社では約140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカーです。現在では有名ブランドなど多くのお客様と取引をさせていただいており、さらに拡大しているフェーズとなります。 ・ご自身のキャリアに沿ってジョブローテーションも可能なポジションになります。（例：営業→企画　営業→管理部門などご自身のキャリアに合わせ異動が可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜 【仕事内容】 これまでの経験やご希望を踏まえ、セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進業務をお任せします。ターゲットとなるお客さまの業種は限定せずに、大手から中堅規模の企業に対するプロジェクトがメインとなります。お客様のご要望に応じて様々な製品やサービスを柔軟にご提案可能です。 【具体的には】 ■全体構成設計(概要設計) 顧客既存環境の調査、次期構成の提案/設計/導入。 外部接続(インターネット/拠点接続)セキュリティ、サーバインフラセキュリティ提案/設計/導入。 ■セキュリティ商材の提案、実装 ゼロトラストセキュリティ領域の顧客提案、導入作業。 顧客環境に合わせた該当セキュリティ機能の提供をリーダーとして実践。 ■取扱商材、各ソリューション導入時の対顧客 SE取り纏め 取り扱う製品、ソリューションの詳しくは下記HPもご参照ください。 ・トータルセキュリティソリューション 　 プロジェクトの平均的な期間は3〜4カ月程度となります。 既にリーダー経験をお持ちの方は上記業務をお任せしていきますが、これからリーダー業務にチャレンジしたいきたいという意向の方であれば、得意な領域からお任せしていき、徐々に経験の幅を広げて行くことも可能です。組織としてもバックアップしながらチームワークで仕事を進めていきます。 【配属組織について】 セキュリティソリューション事業部 ネットワークセキュリティソリューション本部 ネットワーク・クラウドセキュリティソリューション部（協力会社含め30名）への配属となります。顧客要望や業務に応じてテレワークを活用しています。入社後しばらくは週2-3日程度出社しながら経験を積んでいただく予定です。

〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜 【仕事内容】 これまでの経験やご希望を踏まえ、セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進業務をお任せします。ターゲットとなるお客さまの業種は限定せずに、大手から中堅規模の企業に対するプロジェクトがメインとなります。お客様のご要望に応じて様々な製品やサービスを柔軟にご提案可能です。 【具体的には】 ■全体構成設計(概要設計) 顧客既存環境の調査、次期構成の提案/設計/導入。 外部接続(インターネット/拠点接続)セキュリティ、サーバインフラセキュリティ提案/設計/導入。 ■セキュリティ商材の提案、実装 ゼロトラストセキュリティ領域の顧客提案、導入作業。 顧客環境に合わせた該当セキュリティ機能の提供をリーダーとして実践。 ■取扱商材、各ソリューション導入時の対顧客 SE取り纏め 取り扱う製品、ソリューションの詳しくは下記HPもご参照ください。 ・トータルセキュリティソリューション 　 プロジェクトの平均的な期間は3〜4カ月程度となります。 既にリーダー経験をお持ちの方は上記業務をお任せしていきますが、これからリーダー業務にチャレンジしたいきたいという意向の方であれば、得意な領域からお任せしていき、徐々に経験の幅を広げて行くことも可能です。組織としてもバックアップしながらチームワークで仕事を進めていきます。 【配属組織について】 セキュリティソリューション事業部 ネットワークセキュリティソリューション本部 ネットワーク・クラウドセキュリティソリューション部（協力会社含め30名）への配属となります。顧客要望や業務に応じてテレワークを活用しています。入社後しばらくは週2-3日程度出社しながら経験を積んでいただく予定です。

◎20代～40代活躍中！ ネットスーパーの商品を個人宅にお届けする、配送スタッフのお仕事です。あなたには、業務委託として、大手ネットスーパー会社の配達業務をお願いします。未経験OK！運転いただくのは軽車両なので、普通自動車免許（AT限定可）でスタートできるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 国内大手ネットスーパーの食品・飲料・日用品等（すでにピッキング済み）の商品をご家庭に配送していただきます。配送エリアは、川口市・草加市・蕨市・戸田市・足立区等。エリア内の企業や店舗、個人宅を回り、荷物を配送・集荷するだけの業務です。 ～1日の流れ（例）～ ▼稼働現場（センター）に出勤 ▼荷積み ▼配達 ▼帰宅 ※車両レンタル無料で、直行直帰OK！ ※荷積み～配達の流れを繰り返し行ないます。 ※2時間ごとの配達で、多くて8件まわります。 ※20代～50代の配達ドライバーが、男女ともに活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎ネットスーパーの商品の配達なので、不在なく配達できます。 ◎決まったエリアで安定して働けます。 ◎フォロー体制あり！困った時もすぐに電話で相談できるので安心です。 ◎週4日～勤務OK！シフトの希望はできる限り考慮いたします。 ◎歩合制での働き方への変更も可能！頑張った分だけ収入アップの働き方も叶います。 ＜業務スタートまでの流れ＞ 最初は3日間の研修期間を設けています。座学＋現役の先輩ドライバーの車への同乗による研修で、業務の流れを身につけていただきます。その後は独り立ちとなりますが、わからないことは相談しながら業務に慣れていただけるのでご安心くださいね

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社〜 ■業務概要： 情報システム部門での、PC・ネットワーク関連担当としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・パソコン　キッティング作業 ・社内からの問い合わせ対応（パソコンの不調、Office等業務アプリケーションについての問い合わせ等） ・将来的に、システムの提案や導入業務 ・将来的に、ネットワークトラブルの対応 ■入社後教育： ・情報システム部内でのOJT ・必要に応じて社外セミナー参加 ■1日のスケジュール： 8:45〜9:00　メール等、エンドユーザーからの申請・依頼確認 9:00〜12:15　申請や依頼に基づき対応 12:15〜13:00　昼休憩 13:00〜17:30　問い合わせ対応、パソコンキッティング作業 ※合間に、打ち合わせや資料の作成、台帳の整備作業など依頼することがあります ※主に4月〜10月はパソコン入れ替え作業の繁盛期になるので、その期間はパソコンのキッティング作業に従事いただきます ■当ポジションの魅力： ・自動車業界のシステムに関する知識が習熟できます。 ・社内SEとしてのキャリアを形成できます。 ■配属部門の強み： ・日々変化するITのニーズに応じるために、新しいことにチャレンジすることができます。 ・業務上の課題解決に向けて、なぜそれが必要かという背景を理解し、実現するためにどのようなシステムが必要かという、論理的な思考が身につきます。 ・仕事の中で挑戦・実現したいことがあれば、承認をもらいやすい環境です。 ■職場の雰囲気： 上下関係に縛られず、自由に発言や相談ができる環境です。 本人の希望に沿い、休暇も取りやすく、都合が良ければ週1〜2日程度在宅勤務が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工工事の手配・進行・管理業務をお任せします。 ・協力会社の選定、手配、打合せ ・商材（材料・リース品）の手配 ・工程表の作成 ・施主（管理組合等）との打ち合わせ ・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など ※働き方については週3日や4日勤務など、働き方について相談することも可能です。 ■組織構成：16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。 ■やりがい：現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。 ■就業環境：高い生産性を実現しております！ (1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。 (2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20〜30時間程度） (3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： (1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 (2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 機械学習やディープラーニング、生成AIを活用し、センサーやアクチュエータ、システム全体を知能化/自動化することで電設資材の機能を向上させ、オフィスや暮らしの空間への新たな価値訴求やソリューションにつながる技術の開発を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・関連する部門と連携して、具体的な価値・ソリューションを企画 ・価値・ソリューションを実現するためのターゲット仕様の策定 ・仕様を実現するためのシステムやソフトウェア（主にAIアルゴリズム）を開発 ・外注（AI開発等）との開発推進 ・関連する部門と連携した価値検証やPoC推進 ■配属組織（AI応用技術課）のミッション： ・電材の事業基盤を強化・進化させるAIの応用技術開発がミッションです ■働き方： ・リモートワーク可・出社頻度週3~4回（業務内容の状況に応じて） ・海外出張あり（年に1回程度）　 ■この仕事を通じて得られること： 日本を代表する企業で、住宅・非住宅電気設備事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。また、IoTやAIの先端技術により、業界自体を変革させるチャンスがあります。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、成長に向けたジョブローテーションを行います。 変更の範囲：本文参照

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■担当業務： ご入社後はSE本部保守グループに配属後、当社製品のハードウェア解析業務をお任せします。当社はネットワーク機器メーカーとして、キャリア・エンタープライズ市場に機器を多数投入しております。機器のラインナップも増え、市場戻入品（センドバック品）の解析依頼も増加傾向となっており、本ポジションでは機器のハード解析・解析自動化・効率化をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■詳細業務： （1）通信キャリア向けAPRESIA戻入品のハードウェア解析業務 （2）通信キャリアや代理店への解析状況のレポーティング （3）ODM/OEMのパートナー会社への修理指示 （4）市場戻入品の統計及び管理(DB登録、解析進捗、修理作業進捗) （5）市場戻入品解析作業の自動化推進 ※ハードウェア解析は開発/設計部門との連携業務となります。 ※ご入社直後は（1）、（4）の解析作業の進捗管理業務をお任せする予定です。 将来的には経験や適正に合わせて業務の範囲を広げていきます。 ■組織構成 配属先には現在社員8名・派遣社員4名在籍しており、年齢層も20代~60代と幅広く在籍しているため、早期にキャッチアップ可能な環境です。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月の平均残業は20時間程 ・在宅制度/フレックス制度有りとワークライフバランスよく就業可能です。 ※原則出社ですが業務に慣れた後は週1〜2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社の特徴： ・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁や学校等向けの小型案件）・キャリア事業（携帯キャリア向けの大型案件）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「技術の東プレ」と言われる程高い技術力を誇る独立系自動車部品メーカー／4つの事業で安定基盤】 ■業務内容： 人事システムの企画・運用担当者（係長クラス）として以下業務をお任せします。 （1）給与／賞与計算、社会保険手続に関わる業務 （2）人事システムの企画、運用、及び活用拡大に関わる業務 （3）人的資本経営情報の社外開示に関わる業務 （4）人事制度の改定に関わる業務（部門内プロジェクトメンバー）　等 ■ポジションの魅力： 人的資本経営の実現や従業員エンゲージメントの向上を目指し、新たな施策を企画実行していく中で、人事パーソンとしてのスキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長／主任クラス：5名、一般社員：4名、その他：2名　合計：15名 ■入社後のキャリアについて： ・30代前半／主任クラスで入社の場合 人事部主任　→　人事部係長（3〜5年目）　→　人事部管理職（パフォーマンス次第） ・なお、途中で他部署へのキャリアローテーションが行われる可能性もあります。 ■役割・ミッション： ・当社における人的資本の永続的な調達と維持、及びその価値の最大化 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育むための職場環境、マネジメント体制の構築と整備 ■働き方： ・相模原事業所をはじめとする他事業所への外出・出張が、1日／月以上発生します。 ・在宅勤務は、週1〜2日程度利用することが可能です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム無）の利用が可能です。 ・残業は月平均20〜30時間となります。 ■教育・サポート体制： ・OJT（管理職によるマンツーマン指導） ・社外セミナー／講習会への参加 ・eラーニングの受講 ・QCサークル活動 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への法人営業100%のため1社に対して顧客深耕をしたい方歓迎！プライム市場上場／大手ダイカスト専業メーカー／大手完成車メーカーが主要顧客です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は当社のダイカスト営業部グローバル営業2課に配属後、自動車メーカーをメインに同社の主力製品であるダイカスト製品の営業活動をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務の流れ： ・製品の提案⇒見積り作成⇒受注活動⇒請求業務 ・顧客戦略の策定及び実施 ・引合い活動/見積もり作成 ・新規引合い品の受注活動 ・受注以降の売上管理 ・代金回収/与信管理 ・販売計画作成/受注管理 ■ポジションの魅力： 本ポジションは100％既存顧客に対し4~5年かけて提案〜納品までを一貫してご担当頂ける深耕型の営業ポジションとなります。 新しい自動車を販売する4~5年前に自動車メーカーから受注し、その後3~4年かけて自社の技術部を交えて、製品の仕様の検討・提案を行います。 ■入社後について： 先輩社員によるOJTや、約3か月間の工場研修（関東工場予定）により、営業のノウハウや製品知識については入社後に身に付けて頂きます。また、入社して数年はチームで顧客を担当するので、業界未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境です。 ■就業環境： ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間15時間程（繁忙期でも30時間程） ・直行直帰可能・外勤時に社用車付与有 ・リモート勤務週3回可能 このようにワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。 ※業務の習得状況によってリモート可否は変わります。 ■出張頻度： 国内出張は月0~1回程です。基本的には地場の顧客先に伺って頂きますが、全国の各拠点にある自社工場の技術者との折衝や、お客様に製品を見せるため自社工場を案内する際などは、熊本など地方に出張も発生します。 ■配属組織： グローバル営業2課は約10名（男女混合）で構成されており、結束力が強いのが特徴です。 ■ポジションの特徴： 当社はプライム市場上場の大手ダイカスト専業メーカーです。大手自動車メーカー各社及び部品メーカーが海外展開、拡大していく中で、そのニーズに応えるべく同社も規模を拡大し成長しています。 変更の範囲：本文参照

▽当社の魅力をカンタンにご紹介▽ ★100％案件選択制｜1万2000件以上の中から選び放題 ★平均還元率75％｜役職によっては最大85％も可 ★働き方にも柔軟に対応｜リモート＆フルリモ案件あり 豊富なプロジェクトの中から、 Web系・業務系・アプリ系・ECサイト系などの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの希望やスキル・理想のキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください◎ ≪どこまで希望を叶えてくれるの？≫ 【参画フェーズ（上流～下流）】【リモートの頻度】【案件単価】【勤務場所】 【リーダー、PL、PM、PMOのポジション】など 挑戦したい・やりたい案件をエンジニアが自由に選択可能。 100％希望を伺っており、会社都合のアサインは一切しません。 将来的なキャリアの選択もエンジニアの自由。 当社では“あなたらしく働く”ことを一番に望んでいます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・金融系Webシステム ・官公庁向けWebシステム ・企業ポータルサイト ・小売ECサイト開発 ・某キャリアアプリ開発 ・不動産フロント・バックエンド開発 ■Javaシステム開発 【工程】要件定義～運用保守まで 【期間】半年～1年予定 【場所】新木場（リモートあり） 【スキル】Java開発、要件定義～の経験、コミュニケーション能力 【ポイント】上流工程から携われる、保守までの一貫した作業が可能、安定稼働、コミュニケーションを活かした作業が可能 ■Java開発 【工程】コード修正、単体テスト、結合テスト 【期間】1年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Java Junit Java8 JavaEE8 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■C#開発 【工程】基本設計～製造～テスト 【期間】半年 【場所】新宿/リモートハイブリット（週3出社） 【スキル】C# Oracle MariaDB ASP.net MySQL 【ポジション】サブリーダー、メンバー 【ポイント】短期間案件、ハイブリット案件、設計～携われる ■PHP保守開発 【工程】仕様検討、調査、設計、改修 【期間】1年～2年 【場所】池袋/フル出社 【優遇】PHP MySQL Redhat Git 【ポジション】PLリーダー、リーダー 【ポイント】顧客と近い距離で作業できる、出社でコミュニケーションが取れる、管理業務ができる、上流工程に携われる ■Python開発 【工程】設計～製造～解析～テスト 【期間】半年～1年（延長の可能性あり） 【場所】八王子/リモートあり（半々） 【スキル】Python Windows AWS C# 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルスクラッチ開発、リモートハイブリット、50代可能 ■SQL開発 【工程】製造 【期間】半年前後 【場所】新橋/フル出社 【スキル】SQL Python 大量データ抽出　コミュ二ケーション能力高い方 【ポジション】メンバー 【ポイント】BIツールに携われる、データ管理、フル出社でコミュニケーション多く稼働できる <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・最大年200万円支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の約3割がフルリモート・約2割がハイブリットワーク ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 社長もエンジニアだからこそ、エンジニアの希望に応えます！ ★もっとリモートの頻度を増やしたい ⇒週2日から週4日リモートOKの案件へアサイン ★親の介護があるから、出社が難しい ⇒フルリモートの案件をご案内。家族との時間を大切にできます ★今よりもっとスキルを磨きたい ⇒商流の浅い案件で、上流フェーズに挑戦できる環境へアサイン ★収入アップを叶えたい ⇒社長自らが単価を交渉！社員全員が前職から年収アップを実現 …など働き方やプロジェクト内容、給与など、しっかり相談に乗り、エンジニアの希望には可能な限り応えています！エンジニアファーストで物事を考えられる背景には、社長が元エンジニアという点が大きく影響しています。今後もエンジニアが納得して働ける環境づくりに注力していく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担（年間10万円まで） ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

■業務概要： SSD製造装置の内部に組み込まれている制御基板の開発をお任せします。電源回路、高周波回路、FPGAなどから構成される制御基板をPCIeやSASといったSSD用の汎用インターフェース規約に基づき基本設計から評価、製品ができるまでを担当していただきます。 ■業務詳細： ・主な開発フロー （1）SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置の設計に必要な情報を入手。 （2）電子回路に搭載する部品を選定し、回路の規模や性能を決定。 （3）回路情報をアートワーク業者に提供し、データが完成したらシミュレーションに移行。 （4）評価計画を作成し実際に試作品を作成し動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて温度試験や耐久性試験など様々な試験をおこないます。 （5）設計を担当する製造装置の説明書の作成やトラブル対応等。 ■組織のミッション： SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。 ■ポジションの魅力： PCIe Gen6やSAS4に代表される最先端のテクノロジーにダイナミックに携わることができ、また海外大手企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また社内には基板設計・信号品質・実装技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■強み・特長： キオクシアのSSDグローバルシェア第4位(2022年)、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 ■想定されるキャリアパス： 社内ルールにも慣れ継続的に成果を出せるレベルまで到達したら3〜4名規模のサブチームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。 ■職場環境： ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務：1〜2日/週程度 ・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

◎業界未経験歓迎！英語の学習経験・留学経験等を活かし英語を活用する仕事に挑戦したい方へ！国内商社や海外サプライヤー等からの仕入に伴う情報収集や条件交渉メインミッション◇ ◎三井物産100％出資の子会社で世界のナチュラルチーズの輸入／加工／販売事業を展開中◇ ◎在宅勤務週2回可／夜勤無／転勤無／年間休日121日／基本土日祝休／残業15〜20時間程度◇ ■採用概要： 当社は三井物産の100％出資企業で『もっとおいしく、チーズでたのしく』をモットーに、世界のナチュラルチーズを提供しています。取引拡大に伴い、国内商社や海外サプライヤー等からの仕入に伴う情報収集や条件交渉等を行う部署にて業界未経験をお持ちでない方でも挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： チーズ加工原料の調達業務として国内商社や海外サプライヤー等から商材となる原料チーズや海外製品の情報収集を行いつつそれら情報を元に仕入条件の交渉等に携わって頂きます。また収集した情報は適宜製品開発部門や製造部門と連携下さい。人と関わる事がお好きな方に向いています。 ・仕入れ先：大手商社／大手乳業メーカー／海外サプライヤー ・お取引先：大手のスーパーマーケット等のため、経営安定 家庭用の商品が中心となり、自社で工場を保有しているため、家庭のニーズに合わせてチーズをカットするなど加工することができるため人気商品も多く、スーパー等に対して強い営業力を保つことができています。 ■配属組織について： 4名・配属組織のみならず三井物産グループ内での交流が盛んで、グループ研修等を通してスキルを磨くことが可能です。調達部門はグループ内でも注力している事業となり、自身の活躍の幅を広げることが可能です。 ■研修体制： 海外サプライヤーとの折衝のため、英語について活用頂く環境です。今までの営業経験を活かして、チーズ・原料に対する知見や業界としての知見はご入社後に研修する体制が整っております。英語を活かして働きたいなどございましたら是非ご応募ください。 ■就業環境： ・月平均残業時間：15〜20時間程度／全社平均 ・在宅勤務制度：出社週3回以上出社が推奨されております ・時差出社可能：7:30〜10:00出社など時間の調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手鉄道会社案件に携われる/柔軟な働き方が実現できる環境〜 ■業務概要： ・JR・メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の電気設計をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ▽電気系統の図面設計： ・施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の基本設計をメインに行っていただきます。 ※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。 ▽見積作成、提出： ・現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。 ▽現場監理： ・週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます ▽担当数： ・案件は常に5〜6件を担当いただきます。そのうち3〜4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■組織構成(東京)： ・設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。電気設計の方は全体の半分となっております。 ■残業について： ・デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっています。20〜30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。 ■柔軟な働き方ができる環境： ▽フレックスタイム、リモートワーク： ・コアタイムを10：20〜15：00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。 ▽育休、時短勤務： ・子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、始業・終業時間の繰り上げ下げ、所定労働時間の短縮制度などもございます。 ■資格取得支援： ・一級建築士：資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図試験で必要になる製図板を会社から貸与するなどサポートしております。 ・建築設備士や語学など：業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。

〜大手鉄道会社案件に携われる/柔軟な働き方が実現できる環境〜 ■業務概要： ・JR・メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の電気設計をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ▽電気系統の図面設計： ・施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の基本設計をメインに行っていただきます。 ※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。 ▽見積作成、提出： ・現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。 ▽現場監理： ・週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます ▽担当数： ・案件は常に5〜6件を担当いただきます。そのうち3〜4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■組織構成(東京)： ・設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。電気設計の方は全体の半分となっております。 ■残業について： ・デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっています。20〜30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。 ■柔軟な働き方ができる環境： ▽フレックスタイム、リモートワーク： ・コアタイムを10：20〜15：00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。 ▽育休、時短勤務： ・子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、始業・終業時間の繰り上げ下げ、所定労働時間の短縮制度などもございます。 ■資格取得支援： ・一級建築士：資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図試験で必要になる製図板を会社から貸与するなどサポートしております。 ・建築設備士や語学など：業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。

【仕事内容】 自然豊かな環境での幼稚園教諭の募集です♪ リニューアルした園舎は明るく清潔感があり綺麗な環境◎ 子ども達の笑顔に囲まれて一緒に働きませんか？ ・園児教育 ・園児教育サポート業務 ・その他、幼稚園全般に関する庶務など 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ◆　資格を活かして働ける！　◆ 2024年4月入職★幼稚園教諭募集 ・土日祝休み ・駅から徒歩圏内の好立地 ・8:00～17:00まで 家庭と両立して働ける職場ですよ♪ *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。 応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、今後の流れを説明させていただきます。 ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 三田電子ケイサン株式会社は、「派遣」「紹介」「紹介予定派遣」など キャリアプラン・ライフスタイルの希望に応じたお仕事探しをサポートしています。 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 派遣では、働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】 ＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録 面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、登録後にお仕事をご紹介いたします！ 【選べる登録方法】 来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所 東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！ 経験の豊富な「あなた専任スタッフ」が きめ細やかなサポートをいたします◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制