【仕事内容】 リハビリテーション看護を中心に担当します。 病棟には介護士8人以上、リハビリスタッフ9人以上がおり、チームワーク良好です。 正看護師としての経験が3年以上ある方を歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、8:30～17:00と16:00～翌9:00のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は1時間程度です。 4週8休のシフト制で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、託児所、制服貸与、医療費補助など充実しています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験と資格を活かし、働きやすい環境で長く勤務できます。 【PR・職場情報】 「久留米リハビリテーション病院」について ・地域と生き、地域を活かした医療を提供している医療法人かぶとやま会が運営しています。 ・正看護師として働きたい方を募集しています。 ・4週8休で残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・昇給や賞与もあり、頑張りに応じて評価します。 ・自分らしく働ける職場です。 お気軽にご応募ください。 心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：久留米リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜若手活躍◎第二新卒歓迎/3名程のチーム体制・ＯＪＴ研修でフォロー/100％自社開発/完全未経験歓迎/大手製造業・インフラ企業等向け/取引先企業様は200社以上〜 【仕事内容】 クライアント向け開発業務：お客様の課題に応じたシステムやアプリケーションの企画・見積から、設計・実装・社内および現地でのテスト、導入後の運用・保守までを担当します。 ・自社製品の企画・開発：技術研究をもとにした製品開発や販売活動、顧客ニーズに合わせた機能調整、展示会などを通じた販路拡大にも取り組んでいます。 ※すべての業務を一人で担うわけではありません。面接時にご経験やご希望を伺い、最適なチームへ配属いたします。 ※事業部は製品やサービスの種類ごとに複数のグループに分かれており（社会インフラ系、モバイル関連、自社製品開発など）、社外常駐や派遣業務は行っておりません。 【働き方の魅力】 ・週１出勤、残りはテレワークを推奨しているため、行方市、土浦市、山方町等の在住者も在籍をしています。 ・残業時間は平均13h程度です。 ・育休取得した社員等はお子様の送迎などのご家庭事情により時短勤務の相談も可能です。働きやすく仕事のしやすい環境をつくり、時間と情報を整理整頓することで、週４日のテレワークや年間休日133日を実現できています。ワークライフバランス充実した生活を送ることを目指しています。 【研修について】 入社後は、業務理解を深めるために一定期間オフィスでの勤務をお願いしています。その後、業務に慣れて自立して進められるようになれば、在宅勤務中心の働き方へ移行可能です（週1回の出社を基本とし、週4日はリモート勤務が可能です）。 【フォロー体制】 社内では、各メンバーが週ごとの業務計画を共有する仕組みが整っており、進捗状況に応じてタスクを柔軟に割り振っています。個々の成長に合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 【組織構成】 社員は47名で、平均年齢は36歳です。3名程度のチーム制を取っております。 【キャリアについて】 今後のご経験やご希望次第ではマネジメントやスペシャリストなどキャリアが望めます。オールマイティに様々な案件のご経験を積んでいただくなど、志向性にあわせて選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での患者様の看護業務を担当します。 4つの病棟（合計208床）を運営し、現在約90名のスタッフが勤務中です。 ブランクのある方や子育て中の方も活躍しています。 夜勤や時間外勤務もありますが、働きやすいシフトです。 資格を活かして長く働きたい方にぴったりの環境です。 福利厚生や休暇制度も整っており、安心して勤務できます。 【PR・職場情報】 館山病院は1891年に開設され、歴史ある病院です。 2022年6月に新病院へ移転し、より快適な環境で医療を提供しています。 正看護師の正職員を募集しており、経験は問いません。 資格を活かして長く働きたい方に最適です。 4週8休制度でプライベートも大切にでき、福利厚生も充実しています。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：館山病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 ・設立：2021年4月 ・定員：35床　(内ショートステイ 6室) 【施設の特長】 一日の実働時間は長めですが、その分残業なく休日数を多く取ることができ、メリハリ付けて働けます。 当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。 お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。 【おすすめポイント】 ・小規模な施設なので入居者の方お一人おひとりに寄り添った勤務ができますよ。建物も綺麗な木造建築で心地よいです。 ・全体的に人間関係のとても良い法人さんです。 ・バス停から近くマイカー通勤も可能で、通勤にとても便利です。 ・緊急時の対応が発生するとき以外は、残業はほとんどありません。プライベートやご家庭ともしっかり両立ができます。 ・特に勤務形態が他と違って魅力的です！ 滋賀でもまだ少ない勤務形態で、一日10時間勤務×週4日勤務の、週休3日制！なんと年間休日は160日！！ オンオフのメリハリをしっかりつけながら働きませんか？

【仕事内容】 ◎資格必須◎2020年にできた新しい小規模保育園です☆ 正社員として0歳、1歳、2歳の保育をお願いいたします☆ 小規模保育園なので助け合いながら保育に取り組んでいます◎ 0歳児：6人 1歳児：6人 2歳児：7人 ◎おすすめポイント◎ ・小規模なので子ども一人ひとりとしっかり関われる◎ ・小規模では珍しい賞与4ヶ月分支給◎ ・新大塚駅より徒歩1分で到着できます◎ 弊社からご案内した派遣スタッフもお仕事実績がある保育園です！ 安心してご案内できる保育園です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 2020年4月にOPENした新しい小規模保育園です☆ 新大塚駅降りてすぐなのでアクセスも抜群♪ 小規模ですが高待遇な保育園です◎ 応募が殺到すると予想される求人なので、 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 『仕事No.jb464400』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／週１日以上／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週1日からOK ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし■□ ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休育休対応等 ・給与計算 ∟毎月の給与計算、月額変更届等、年末調整等 ・労災管理 ∟健康診断、メンタルヘルスケア、その他連携等 ・契約関連 ∟就業規則改善、雇用契約書改善、社内規則作成 ・有給管理、その他休暇管理 ∟従業員の有給消化状況管理 ・従業員の労務に関する問い合わせ対応 ∟従業員からの質疑応答 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。 ■働き方 ・基本土日祝休み（休日出勤の可能性あり、代休取得可） ・週休2日制（振替休日制度有り） ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。 【JYP Entertainment Japan】 JYP Entertainmentは、エンターテインメント産業をリードする企業として、創造性と主体性を備えた人材の発掘・育成を最も重要な価値の一つと考えています。アーティストだけでなく、人と組織がともに成長できる環境づくりに取り組んできました。 「Leading Company」「Respected Company」という価値観のもと、 透明性の高い経営と責任ある意思決定を重視し、業界と社会に信頼されるエンターテインメント企業を目指しています。 JYP Entertainment Japanは、この理念を共有し、グローバルな舞台で新たな価値を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。 ◇ポジション例： ・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革） ・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系） ・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理 ・AI技術の開発 ・データエンジニア／ビッグデータ解析 ・医療ITソリューション開発 ・サイバーセキュリティ対策　等 ◇想定勤務地： 東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。（プレイングマネージャーを想定しております） ◇ポジション： ・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革） ・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系） ・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理 ・AI技術の開発 ・データエンジニア／ビッグデータ解析 ・医療ITソリューション開発 ・サイバーセキュリティ対策 ◇想定勤務地： 東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼流山市江戸川台にある幼稚園／／　 【　就業時間　】 ◎通常 平日：08:00～17:00（実働8時間） ◎第1・第3は土曜日勤務あり、週40時間 平日：08:00～16:24（実働7時間24分） 土曜：09:00～12:00（実働3時間） 【　仕事内容　】 3歳～5歳クラスの担任 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎高月給　241900～310500円♪ ◎賞与年3回、4ヵ月分♪ ◎車通勤OK♪ ◎定時退社推奨！ほぼ残業なし♪ ◎遊びを重視した活気あふれる幼稚園♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb653901』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎栄養士の正社員募集 給食・調理業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎 05:30～19:30の間で実働8時間（休憩60分） ※4週8休 勤務形態：シフト制 育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 担当者の徳冨（とくとみ）です。 まずは、ご相談だけでも大丈夫です◎ 「施設の雰囲気は？」「見学できる？」など 些細な疑問でもお気軽にお問い合わせください◎ ご相談やお問合せの際には、 お仕事NO.をお伝えいただけるとスムーズです♪ 【 お問い合わせ】 つくば支店：徳冨（とくとみ） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 『仕事No.jb663371』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／まかないあり／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者様への栄養指導（電子カルテを利用、検査データ等の情報をもとにベッドサイドにて指導） 栄養管理計画書をもとにNST介入等、ラウンド業務（医師とともに週4回程度あり） 外来での生活習慣病者に対する個人栄養指導、集団栄養指導 糖尿病患者に対する多職種で構成するチームで栄養サポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年休110日以上で働きやすい環境整ってます！ ・栄養管理計画書をもとにNST介入等、ラウンド業務（医師とともに週4回程度あり）。 ・年休110日以上でプライベートと両立しながら、キャリアアップが目指せます☆☆。 ・糖尿病患者に対する多職種で構成するチームで栄養サポート。 ・大手法人の管理栄養士求人です♪♪。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/大手法人の管理栄養士求人です!! 年休110日以上でプライベートと両立しながら、キャリアアップが目指せます!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者様への栄養指導（電子カルテを利用、検査データ等の情報をもとにベッドサイドにて指導） 栄養管理計画書をもとにNST介入等、ラウンド業務（医師とともに週4回程度あり） 外来での生活習慣病者に対する個人栄養指導、集団栄養指導 糖尿病患者に対する多職種で構成するチームで栄養サポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日も110日以上でプライベートとも両立可能♪。 ・栄養管理計画書をもとにNST介入等、ラウンド業務（医師とともに週4回程度あり）。 ・年間休日111日以上で教育体制。 ・職員定着率◎当法人には長く働ける仕組みが整っています！ ・糖尿病患者に対する多職種で構成するチームで栄養サポート。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/定着率高！大手法人の病院での管理栄養士求人です!! 年間休日も110日以上でプライベートとも両立可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護業務全般を担当していただきます。（入浴、食事、排泄、整容、居室清掃、外出付き添い、訪問介護・送迎業務等） 複合型ケアサービスセンターでの勤務となり、複数名の介護職員で協力しながら業務を行います。 住み慣れた地域で暮らす利用者様の支援に携わりながら、介護スキルを磨くことができるやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 ☆週2日～4日で無理なく働ける環境です♪ ☆実務経験者・有資格者は優遇され安心してスタートできます★ ☆車通勤可・交通費規定内支給で通勤も快適です！ ☆屋内禁煙で快適に勤務できる職場環境です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 地域に根ざした医療を提供する病院で、看護師として活躍しませんか？ 診療の補助や日常生活の援助、病棟勤務（夜勤約4回）を担当します。 勤務地は下関市で、転勤の可能性もあります。 勤務は2交替制で、8:30～17:15と16:30～翌9:15のシフトです。 休憩は45分あり、時間外労働は月平均3時間です。 年間休日は123日で、4週8休制です。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤（駐車場なし）があります。 資格は看護師免許が必要で、年齢制限は18歳～59歳です。 経験者優遇です。 地域医療に貢献しながら長く働きたい方にぴったりの職場です。 皆様のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 地域に根ざした医療を提供する病院です。 経験豊富な看護師の方を歓迎します。 社会保険完備や各種手当が充実しており、長期勤務も安心です。 JR小森江駅から徒歩5分とアクセスも良好です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北九州市立門司病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市/保育園/クラス担任 人間関係良好/土日祝休み ★＼担当おススメの保育園で調理業務／★ ・賞与4.6ヶ月！ ・定着率抜群＆人間関係良好です！ ・有給もしっかり取れます！ 【お仕事内容】 クラス担任をお願いします！ 新卒さん、子育て中、ベテラン先生 男性先生、幅広く活躍中！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：森口 『仕事No.jb661065』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週３日以上／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

■業務内容： クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。コンサルタントとしての価値提供は、主に「事業ビジョン・経営課題の確認」、「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」、「個別課題の解決策の戦略立案」、「解決策の実行、経営管理、問題の解決」の4つのStepから行います。 ■業務詳細： ◇経営戦略立案（事業戦略、中期経営計画の立案 等） ◇組織・人事設計（機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計 等） ◇業務プロセス改善（経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善 等） ◇会計・財務コンサルティング（決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築 等） ◇リスクマネジメントコンサルティング（グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築 等） ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中堅企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。 ■業務の魅力： ◇ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 ◇プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 ◇プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。 ■働く環境： 場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ◇働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です。 ◇働く時間：FWP制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30〜17:30→9:00〜17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内の病棟で看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で週に4日勤務、日勤や夜勤の勤務もあります。 残業は月平均10時間程度で、当直は月2～4回です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、禁煙環境などがあります。 年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 給与は月給232,800円から300,400円で、賞与や各種手当も充実しています。 地域医療に貢献しながら安定して働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 北条田仲病院は内科、泌尿器科、整形外科、放射線科を診療科目とし、地域医療に積極的に取り組む病院です。 患者本位の医療を理念に掲げ、地域の皆様の健康を支える役割を担っています。 病棟での看護業務全般を担当し、月々の手当や賞与も充実。 スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北条田仲病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域密着の総合病院で、救急外来や透析、病棟、訪問看護ステーションなど多彩な業務を担当します。 2022年11月にリニューアル予定で、新三郷駅からシャトルバスで7分の便利な立地です。 転勤の可能性があり、北海道や仙台、関東エリアへの異動もあります。 4週8休制で年間休日は113日。 育児や介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、働きやすさを重視しています。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設（24時間対応）などがあります。 経験者歓迎で、看護師資格をお持ちの方が対象です。 地域医療に貢献しながら、チームで支え合う職場です。 【PR・職場情報】 地域に根ざした総合病院で、「患者様への愛」「スタッフへの愛」「組織への愛」をモットーに、地域医療に貢献しています。 充実した職場環境とチーム医療を大切にし、看護師の成長を支援。 4週8休制でプライベートも充実でき、育児や産休・育休も取りやすい環境です。 心のこもった看護を実践し、自己成長とチームワークを重視する方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：三愛会総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★おすすめポイント★ ・各種手当充実！ ・賞与年3回♪ ・未経験の方も大歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 ＊子どもたちへの療育・療育準備 ＊書類記入・整理 ＊送迎業務 集団療育を行っています！ 児童発達支援管理責任者が作成した 支援計画に基づき、 職員が連携しながら チームで子どもたちの療育をサポートしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　施設について　】 対象年齢は6歳～18歳♪ 小学生がメインとなります！ 1日5名程度の職員で療育をします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　勤務時間　】 （平日） 10:00～19:00 （学校休業日） 8:00～19:00（10時間実働） ※平均週40時間になるように調整。 →8:00～19:00の場合、実働10時間の為、 実働10時間×週4日勤務＝週40時間で調整。 学校休業日手当：1日につき1,000円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　給与　】 月給198,500円～203,500円 （内訳） ・基本給：175,000円 ・資格手当： 　　　→児童指導員：5,000円 　　　→社会福祉士：7,000円 ・調整手当 　　　→経験5年の場合：10,000円 　　　→未経験の場合：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：6,500円（5時間程度） （その他手当） ・住宅手当：家賃半額（在籍3年以上） ※上限20,000円 ・通勤手当：1km12円（上限15,000円） ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ はじめまして！担当の重松です。 ハーモニーでは 正社員の児童指導員さんを募集しております♪ 未経験の方、ブランクのある方も 一度お会いさせてください！ 入社時期については、 ご相談可能です◎ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 日程調整・見学同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔しげまつ〕までお問合せください。 『仕事No.jb656438』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★おすすめポイント★ ・住宅手当など各種手当充実！ ・ふれあう共済加入で福利厚生充実♪ ・賞与は年3回！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 ＊子どもたちへの療育・療育準備 ＊書類記入・整理 ＊送迎業務 集団療育を行っています！ 児童発達支援管理責任者が作成した 支援計画に基づき、 職員が連携しながら チームで子どもたちの療育をサポートしています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　施設について　】 対象年齢は6歳～18歳♪ 小学生がメインとなります！ 1日5名程度の職員で療育をします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　勤務時間　】 （平日） 10:00～19:00 （学校休業日） 8:00～19:00（10時間実働） ※平均週40時間になるように調整。 →8:00～19:00の場合、実働10時間の為、 実働10時間×週4日勤務＝週40時間で調整。 学校休業日手当：1日につき1,000円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　給与　】 月給198,500円～203,500円 （内訳） ・基本給：175,000円 ・資格手当： 　　　→児童指導員：5,000円 　　　→社会福祉士：7,000円 ・調整手当 　　　→経験5年の場合：10,000円 　　　→未経験の場合：7,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業代：6,500円（5時間程度） （その他手当） ・住宅手当：家賃半額（在籍3年以上） ※上限20,000円 ・通勤手当：1km12円（上限15,000円） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ はじめまして！担当の重松です。 カルテットでは 正社員の児童指導員さんを募集しております♪ 未経験の方、ブランクのある方も 一度お会いさせてください！ 入社時期については、 ご相談可能です◎ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 日程調整・見学同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽に担当〔しげまつ〕までお問合せください。 『仕事No.jb656447』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境／働きやすい環境で腰を据えて働きたい方へ〜 ■職務内容： コンサルタントとして、以下業務等を行います。 ・原子力施設の運転〜廃止措置に係るリスク評価 ・上記解析に関連する調査 ■魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■組織構成 配属予定部署は、38名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境： ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 プラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境／海洋の野外調査経験お持ちの方歓迎〜 ■職務内容： 同社にて海洋環境の調査業務をお任せします。 具体例： ・off shore関連（海底鉱物資源、CCSなど）調査 ・採取したデータの解析、報告書作成 ・国内法への対応支援 ・開発時の環境影響評価 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査・新規業務の検討 ■魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は、56名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅における訪問看護業務および付帯する業務 療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導など ■アピールポイント ・訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎。 ・20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。 ・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考【研修制度】 ・新人職員研修（訪問看護に関する基礎知識・保険制度・接遇マナー等） ・東京都訪問看護教育ステーション事業への参加 ・外部講師による研修を開催 ・療法士と合同での社内研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼認定こども園で正社員募集／／ お休みが多くてプライベート充実♪ 　　正社員さん募集です！！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 【：オススメポイント：】 ・借り上げ社宅利用可能！ ーーーーーーーーーーーーー 借り上げ社宅利用できます！ 名義変更も可能です◎ ・年間休日130日！ ーーーーーーーーーーーーー お休みもしっかりあるので、 プライベートも大切に、お仕事ができます◎ ・土日祝お休み♪ ーーーーーーーーーーーーー 行事で年4回出勤がありますが、 それ以外はお休みです ・賞与4か月！ ーーーーーーーーーーーーー 日々の頑張りをしっかり賞与で 還元します！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 【：お仕事内容：】 今年度は預かり保育専任のお仕事をお願いします！ 書類がなく、午前中はフリーや作り物などの お時間になります◎ 週に1回送迎バスの添乗業務があります。 【：勤務時間：】 ・早番専任 7:30～16:30 ・担任 8:00～17:00 ・遅番専任 9:30～18:30 ※年度ごとに役割が変動します 遅くても18:30までの勤務！ 定時上がりを推奨しています 【：定員：】 長時間枠　3歳～5歳各20名　計60名 短時間枠　3歳40名、4歳～5歳各50名　計140名 お気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎地域に愛されるこども園で正社員募集！ 職員のチームワークも抜群なので 未経験・ブランクのある方も無理なくお勤めできますよ★ 園やお仕事の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 東京支店：担当　冨澤 お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb630419』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜残業月7h程度／日勤のみ／年休129日／福利厚生◎／正社員雇用／国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場＞ ■職務内容 当社製品である潤滑油の製造業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・材料ラック（倉庫）から自動搬出される材料をリフトで製造タンクおよび周辺に配置 ・パレットから材料を下ろし、指図書（レシピ）を照合し、ドラムや缶・袋の材料をタンクに投入 ・投入後の半端材料をパレットへ戻し、倉庫へ戻す ・製造完了後の品管用サンプル採取と品質管理部門への提出 ・品管合格後、タンク内容物の移送と手動でのタンク水洗浄 ・製造記録の作成 ・その他製造に関わる保全作業、清掃、改善提案、QC活動など ※1日に12〜14バッチを6名体制で行い、早番・遅番で3名ずつの交代制勤務となります（夜勤なし） ■組織体制 潤滑油製造部製造一課に配属され、現在は14名（20〜50代）が在籍しています。穏やかな雰囲気で働き方も良いため定着率が高い点が特徴です。 ■働き方や環境 勤務は早番（07:00〜15:45）と遅番（11:00〜19:45）の交代制です。残業は月平均7時間程度で、年間休日は128日です。 ※例：1週目早番→2週目遅番→3週目早番→4週目遅番・・・と1週間単位で勤務時間が交代します。 ■教育体制 未経験者歓迎のため、入社後に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など）の取得を支援し、安心してスキルアップができる環境を整えています。マニュアルも完備されていて、半年程度のOJTを通してキャッチアップしていただきます。操作工程もそこまで複雑なものではありませんのでご安心ください。中途入社者のなかには、全く異なる職種（販売サービス職など）出身の方もご活躍いただいている部署もあります。 ■募集背景 近年、生産数の増加に伴い、製造部門の人員を増強する必要が生じました。これに対応するため、製造部門で新たに1名の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務