■業務内容： MTS社製大型三次元油圧式振動台により、各種の振動試験・耐震試験を受託しています。 多種多様な業界の新製品開発のサポートをする業務です。 ＜具体的には＞ ・（試験日前）お客様との試験内容確認、試験波作成・調整 ・（試験当日) 天井クレーン操作。加速度計、変位計、ビデオなど計測機器準備。データ解析（専用ソフト有り）。お客様への結果説明 ・（試験後）報告書や納品物の確認 ・（その他）設備点検など ■業務の特徴： ・振動台仕様：テーブルサイズ6.2×2.6ｍ、水平ストローク±200mm、垂直ストローク±250mm、動揺±20度、周波数DC〜100Hz、試験体重量20tonまでと大型の試験場です。 ・東日本大震災、阪神淡路大震災など有名地震の再現が可能な事に加え、NTTドコモ規格などの人工地震波も加振できる数少ない試験場で、さらに輸送振動試験や洋上風力発電用機器の動揺加振もできる設備です。 ・モーションキャプチャーやレーザー変位計による変位計測、地震計出力や加速度グラフの試験動画への取り込みなど、お客様に評価される付帯設備も保有しています。 ※基本的に勤務地変更を伴う異動はございません。 ＼★加振試験の動画はYoutubeで公開中★／ Youtube内を下記ワードで検索頂きご覧ください。 日本海洋科学 and 耐震試験、耐振試験、振動試験、動揺試験、輸送試験、加振試験 ＼★こんなスキルや経験がある方、大歓迎！／ ・振動試験、耐久試験、耐振試験、加速度応答スペクトルなどに関する知見 ・油圧式振動試験機の操作およびメンテナンスの経験 ・関連する規格や基準（例：JIS、ISO）の知識 ・英語（TOEIC600点） ・プログラミング知識 ・材料力学・振動工学・地震学 ・加振波形作成、疲労寿命推定知識 ・応力測定、ひずみゲージに関する知識 ・スケジュール管理能力 ・顧客要望実現のための折衝力 ■当社について： 当社は、日本郵船の全額出資により1985年に設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。船舶運航・港湾のコンサルティング、操船シミュレーター教育、潜水事業、無人運航船の技術開発など、海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。

【仕事内容】 インターナショナルスクールで 　　　正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語で保育をする インターナショナルスクールです♪ 英語だけでなく日本語の時間もあり バイリンガルスクールとして バイリンガルキッズの育成に 力を入れています♪ ヨガやリトミック、 英検などのカリキュラムの他に イースターやハロウィン クリスマスパーティーなど イベントが盛りだくさん◎ 子どもたちだけでなく、 保育士さんも一緒に楽しめます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ バイリンガルスクールですが 認可保育園なので1日の流れは 一般的な保育園と同じです。 難しいことはありませんので ご安心ください(*^_^*) ※専任の英語講師がいるので 　英語力は不問です！ 　話せなくても、英語が好きであれば 　まったく問題はありません◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　＼★おすすめポイント★／ ▼各種手当が充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・早番、遅番手当(250～500円) ・英語手当(TOEICの点数による) など手当が充実しています♪ ▼明るい雰囲気！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 外国人講師も在籍しているほか、 明るくフラットな仲間が多いので 園内は明るく活気がある雰囲気です！ 笑顔絶やさず働くことができます★ ▼好き・得意を生かせる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「苦手なことよりも得意なことを」 という方針なので 自分の好きや得意を活かしながら 無理なくお仕事することができます♪ ▼残業ほぼなし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月5時間以下なので お仕事だけでなくプライベートも 充実することができます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 他の保育園では体験できない イベントがたくさんの 明るく楽しい雰囲気の園で 一緒に楽しく働きましょう(*^_^*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 インターナショナルスクールで 　　　正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語で保育をする インターナショナルスクールです♪ 英語だけでなく日本語の時間もあり バイリンガルスクールとして バイリンガルキッズの育成に 力を入れています♪ ヨガやリトミック、 英検などのカリキュラムの他に イースターやハロウィン クリスマスパーティーなど イベントが盛りだくさん◎ 子どもたちだけでなく、 保育士さんも一緒に楽しめます★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ バイリンガルスクールですが 1日の流れは 一般的な保育園と同じです。 難しいことはありませんので ご安心ください(*^_^*) ※専任の英語講師がいるので 　英語力は不問です！ 　話せなくても、英語が好きであれば 　まったく問題はありません◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　＼★おすすめポイント★／ ▼各種手当が充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・早番、遅番手当(250～500円) ・英語手当(TOEICの点数による) など手当が充実しています♪ ▼明るい雰囲気！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 外国人講師も在籍しているほか、 明るくフラットな仲間が多いので 園内は明るく活気がある雰囲気です！ 笑顔絶やさず働くことができます★ ▼好き・得意を生かせる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「苦手なことよりも得意なことを」 という方針なので 自分の好きや得意を活かしながら 無理なくお仕事することができます♪ ▼残業ほぼなし！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月5時間以下なので お仕事だけでなくプライベートも 充実することができます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 他の保育園では体験できない イベントがたくさんの 明るく楽しい雰囲気の園で 一緒に楽しく働きましょう(*^_^*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆プリスクールで英語を活かしたお仕事☆彡 英語力も保育士資格も活かして 働きたい方歓迎です(*^^*) ・自分の英語スキルを活かして働きたい ・TOEIC700点以上ある方 ・海外生活が長く英語が当たり前の環境だった という方大歓迎♪ お気軽にご相談ください！ \\ トゥインクル・キッズとは？？// 学童を含めた1歳～12歳までの子どもたちが 勉強ではなく自然と英語を身につけることが 出来る横浜の認可外保育施設の プリスクールです☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ■保育士は英語が話せるバイリンガルのみ◎ ■園児との会話や園児同士も英語がメインです◎ ■日本語教育には年齢に応じた専門講師が入ります◎ （国語・算数・知恵学習クラス） ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ □■業務内容■□ ☆1歳、1～２歳児の保育 （食事の介助・着替え・おむつ替え・ 　外遊び・ネイティブ講師のアシスタント） ☆３～５歳児の保育 （クラス受け持ち・保育全般） ☆書類等作成・他業務・保護者対応 （日本語で行います） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 実際に園へ伺ってきました！ 離職率が低く明るい職場では 職員さん同士が明るく接し 和気あいあいと働いていました♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 担当：石垣（いしがき）までお問合せ下さい(*^^*) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb495859』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容 教育のDX化に特化した自社SaaSサービス「SAKU-SAKU Testing」等を導入・利用されるお客様に対して、サポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、お客様と丁寧に向き合いながら、運用改善や支援を担います。 ■業務詳細 営業担当が受注したお客様に対して、導入後の運用・テクニカルサポートを担当します。顧客は資格・検定試験を運営する団体や、大手企業の社内試験を運用する部門（人事開発など）が多く、顧客のDX化を成功に導くパートナーとして、継続的に関係を築き、改善提案を行うことができます。 ＜導入＞ ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ＜運用＞ ・テクニカルサポート・作業代行・問い合わせ対応 ・サービス利用・定着のため、顧客の課題に応じた運用コンサル・改善提案 ＜社内連携＞ ・開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 導入後は、営業やカスタマーサクセスと連携しつつ初期設定や試験日当日までのプロジェクト管理を担当。試験が定期的に実施されるため、お客様が自走できるようサポートを行います。また、試験実施に向けた定期フォローを通じてニーズを把握し、社内連携を行い新たなニーズ獲得を行います。 ■組織構成 部長含む7名（30~40代） ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容 試験のDX化に特化した自社SaaSサービス「MASTER CBT PLUS」等を導入・利用されるお客様に対してサポート業務や運用支援を担当します。 SaaS製品に関する知見を活かして、運用改善や支援を担います。 ■業務詳細 営業担当が受注したお客様に対して、導入後の運用・テクニカルサポートを担当します。顧客は資格・検定試験を運営する団体や、大手企業の社内試験を運用する部門（人事開発など）が多く、顧客のDX化を成功に導くパートナーとして、継続的に関係を築き、改善提案を行うことができます。 ＜導入＞ ・自社SaaSサービス導入時の支援・設定サポート ＜運用＞ ・テクニカルサポート・作業代行・問い合わせ対応 ・サービス利用・定着のため、顧客の課題に応じた運用コンサル・改善提案 ＜社内連携＞ ・開発部門への機能改善提案や新機能のテスト・フィードバック ・手順書やマニュアルなどの業務ドキュメントの整備・更新 導入後は営業やカスタマーサクセスと連携し初期設定や試験日当日までのプロジェクト管理を担当。試験が定期的に実施されるため、お客様が自走できるようサポートを行います。試験実施に向けた定期フォローを通じてニーズを把握し、新たなニーズ獲得を行います。 ※アップセル・クロスセルの営業目標はなし ■組織構成 部長含む7名（30~40代） ■就業環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車、バイク向け電装品の設計業務の設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 ３D-CADの実務経験を利用して上流工程に挑戦したい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 自動車、バイク向け電装品の設計業務となります。 ・電装部品各種の設計業務 　（基本設計→詳細設計→図面作成までの全般を担当） ・電子基板設計の要求事項まとめ、検証業務 ・資料作成、ミーティングへの参加 【身につくスキル】 ・３D-CADを使用した上流設計の経験 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 車載ECUのテスト業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気電子、組込開発のエンジニアとして手に職をつけたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 車載ECUのテスト ・制御コードに誤りが無いかの確認 ・評価ツールを使用して確認したコードで問題なく動作するかの確認 ・動作に問題があればトラブルシューティングを実施 ・試験結果やトラブルシュート内容に関する報告書の作成 【身につくスキル】 ・電気の基礎知識 ・IT（組込み開発）の基礎知識 【PR】 スキルが身につけば将来的には開発業務にもチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

【＜Java、Python、C++、C#、VB.NETなど＞／100種以上対象の資格手当を毎月支給！上流工程にも携われる／有休取得率77.6％／年休124日】 ■業務内容： 大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： 基本的には基本設計・詳細設計、実装の工程を担当いただきます。 スキルに応じて、顧客との折衝、仕様検討、要件定義の工程も担当頂くことも可能です。 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境： 言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS：Windows、Linux ■キャリアパス： ・入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。その後はサブリーダーとして、設計補助で経験を積み、最終的にはリーダーとして仕様検討/折衝、要件定義/設計などの上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 ・大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能です。選考段階から相談いたします。 ■魅力：〜定着率88%の働きやすさ〜 ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ■多角的な評価制度 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲：本文参照

◎取引先800社超×専門性を活かして日本の製造業を支える ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■募集背景： 電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施します。併せて需要増大による増産の必要がある中で、量産における不具合確認/改善や工程能力確保のため増員採用です。 ■職務内容： 電動車向け部品（モータージェネレータ、インバータ）の生産技術をお任せします。 ●生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設 設備設計部署との仕様調整などの打ち合わせ 協力会社との工事日程・移設などの調整 ●工程整備・能力確認および製品評価 装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策 設計変更製品の工程能力や性能の確認 ●データの整理・まとめ 製品・装置の能力確認後のレポート作成 不具合原因究明の為の故障データ収集・解析 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： 各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください

〜働き方を整えつつ、品質・情報セキュリティ領域の中核としてキャリアアップ〜 ●創業50年以上かつ、売上の7割がプライム直取引の信頼と実績／独立系SI ●全社横断でのQMS運営・品質改善・情報セキュリティ強化の推進担当をお任せ ●裁量◎×経営層・各部門に近い立場でキャリアアップ ●実働7.5h／離職率5％／くるみん認定／週３リモート可／年休124日／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績有／残業月5~10時間程度 ■業務概要： システム開発・運用プロジェクトの品質向上と情報セキュリティ管理の 全社横断での推進をお任せいたします。 ※ご経験を活かしていただける領域から、徐々に幅広く業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ISO9001に基づくQMSの運営、改善活動の推進 ・内部監査、外部審査、プロジェクト品質検査の対応 ・顧客からの品質調査・セキュリティ調査への対応 ・プロジェクト品質課題の分析、改善提案、フォローアップ ・品質・情報セキュリティに関する社内ルール整備、教育・啓発活動の企画 など ■配属組織 開発企画室・品質推進ユニットは、システム開発・運用プロジェクトの品質向上と、情報セキュリティ管理を推進する全社横断組織です。 ■入社後の流れ／キャリアパス 入社当初はご経験や強みに応じた領域からお任せさせていただき、 将来的には品質マネジメント・情報セキュリティ推進領域の中核人材・リーダー候補として、改善施策の企画・推進などにも関わっていただけます。 ■魅力 ◎ 全社横断（複数の事業部門やプロジェクト）で品質向上やセキュリティ強化に貢献できる環境 ◎ 経営層・各部門に近い立場で改善推進可 （改善施策の企画・提案・フォローまで一貫して関われる環境） ◎ 裁量が持てる環境 品質課題の分析、改善施策の企画・提案、各部門との調整まで、主体的に取り組める環境です。 ■働き方 働きやすい環境で長期就業可能 ・残業：月5~10時間程度 ・在宅：週3日まで可 ・時差出勤制度も利用可 ■資格手当 ・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。 また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート/未経験からの中途入社多数/基本情報技術資格相当のIT知識を活かしてスキルアップ・専門性が身につく/IT監査・システム監査〜 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC730点相当の英語力をご入社後身につけていただくための研修制度も準備がございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 ■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家として ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。 新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 女性比率は30％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 工場での就業経験を活かせます！ 半導体前工程製造装置の生産技術サポートのお仕事となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、上流工程に挑戦したい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 半導体前工程製造装置の生産技術サポート業務 ・シリコンウエハー加工工程の生産準備 ・エラー品の調査と歩留改善の検討 ・生産計画の立案及び現場オペレーターへの情報共有 ・新規生産設備導入の際の現場指揮 ・業務に関連する各種報告書の作成 【身につくスキル】 ・社内外の複数部署との打合せを行うスキル ・加工機の生産準備のためのプログラミング ・メカ図面や電気PLC回路の読解 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車、バイク向け電装品の設計補助業務の設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 ３D-CADの実務経験を利用して上流工程に挑戦したい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 自動車、バイク向け電装品の設計補助業務となります。 ・各種部品の図面作成及び変更 　（詳細設計→図面作成までの全般を担当） ・電子基板設計の要求事項まとめ、検証業務 ・取扱説明書の製本 ・資料作成、ミーティングへの参加 【身につくスキル】 ・３D-CADの設計経験 ・４大力学知識 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

【100種以上対象の資格手当を毎月支給！社員の幸せを追求するOS企業／大手メーカーの直請け案件90%以上／年間休日124日／研修充実】 ■業務内容： ソフトウェアテスト案件のプロジェクト管理者として、テスト計画の策定・業務プロセスの改善・メンバー教育/フォロー・顧客折衝等をお任せいたします。 ■詳細業務： ・テスト計画立案（テスト要求の分析とお客様への提案） ・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ■キャリアパス： 入社直後は既存案件でリーダーのもと業務理解の期間を設けることもあります。立ち上がっていただきましたら、複数プロジェクトをお任せします。 ■案件例： ・計測機器 ・車載機器 ・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ ・受発注システム ・プリンター／スキャナー複合機 ・部品発注Webサイト ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） ■多角的な評価制度 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界No.１／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械・電気エンジニアとして、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 【仙台支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 （1）岩手県奥州市／宮城県大和町　／ 機械設計エンジニア （2）岩手県奥州市／宮城県大和町　／ 回路設計エンジニア 世界シェアトップの大手半導体製造装置メーカーでの機械設計、回路設計、試作及び実験・評価をお任せします。 コロナ禍でも好調な半導体に関わる案件です。少しでも近しいご経験がある方であれば、ぜひご応募ください。 （3）青森県六ケ所村　／ 国家プロジェクト　電気設備保守業務、設備関係書類作成業務 書類の整備や現場社員の業務確認など、オフィス業務を中心に担っていただきます。 電気設備に関する図面の確認、新しい仕様の検討なども携わって頂きます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇案件多数：大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。 多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇安心の教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【100種以上対象の資格手当を毎月支給！ISTQB Platinum Partner認定企業／大手メーカー直受け9割／1年以上の長期PJT／チームアサイン／年休125日】 ■業務内容： 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマホアプリのテスト実行業務をお任せします。将来的にテスト設計やリーダーとしてテスト計画などの上流工程に挑戦できます。 ■詳細業務： ・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 ※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は１年以上です。 ■キャリアパス： ・入社後はまずは、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとしてテスト設計、実行を担当します。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。 ■成長環境： 100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。 ■案件例： 一眼レフ／デジタルカメラ、画像センサー／工業用ハイスピードカメラ、音響機器、ドローン、車載機器、医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム、AIチャットボット、Webサイト、CADソフト　など ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ■多角的な評価制度 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり〜 ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力を入れており、時代の変化に合わせて変化をし続ける風土があります ■業務内容： 　・給与計算 　・勤怠管理 　・社会保険手続き 　・住民税手続き 　・年末調整 　・入退社手続き 　・健康診断の調整、運営 ■組織構成： ・総務部全体としては15名、うち人事グループは5名が在籍。グループ平均年齢は35.8歳です。 ・これまでのスキルや経験を加味して業務アサインやキャリアパスを一緒に考えていきます。 ※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。 ■教育制度： ・人事グループ配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。 ・また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です。 （資格取得支援制度：2026年度の例） ・情報技術者（ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者） ・MOS（Excel、Word）各アソシエイト、エキスパート ・TOEIC：S&W　（他中国、スペイン、日本語検定など） ■働き方・福利厚生： ・残業月10時間程度、土日祝休、年休121日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です。 ・管理部門の機能は本社に集約している為、転勤は想定しておりません。 ・長期就業されている方が多く、女性の育休復帰率は100％となっております。 ■当社について： 従業員数より多い440件以上の特許を有し、大手自動車メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に「ロボット化」「自動化」で貢献しています。省人化、省力化が加速する中、当社の製品のニーズは益々高まっており、今後も安定した事業継続を可能としています。

〜セキュリティ経験者歓迎・キャリアチェンジで専門性が身につく/リモート中心・フルフレックスと働きやすい環境〜 ■募集部門について： 同チームは、セキュリティ及びプライバシーに関するアドバイザリーを行なっています。 お客様は事業会社、公務（官公庁・自治体・独立行政法人等）を問わず多岐にわたりますが、特にIT企業が中心です。 ■業務内容: （1）セキュリティに係る評価、コンサル業務 ビジネスにおける情報資産を保護する情報セキュリティ対策は、従来より企業におけるリスク管理の一つとして位置づけられていましたが、最近ではサイバー攻撃対策の普及もあって、企業の存続にも影響する重要なリスク管理に位置付けられています。 世界的にもISOやNIST、CIS等、様々な規格、ガイドラインが公表され、よりよいセキュリティ対策を求め企業等は取組を進めています。 EYは、国内外の最新のセキュリティ動向に精通し、広く一般に認められたベンチマークやリーディングカンパニーの施策からお客様の課題を特定し、豊富な知見に基づき実効性の高い体制の構築や高度化を支援しています。 ■魅力： ＜テクノロジーに強みを持っている＞ ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 ＜世界基準での専門性が身につく＞ EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後見につけていただくめ研修制度も準備ございます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間・平均残業時間は約30時間程度。8時間勤務想定ですと、0~10時間程度となります。 監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人工呼吸器市場における販売台数・売上金額シェアNo.1／右肩上がりの堅調な売上実績／充実の福利厚生】 ■職務内容： ご経験に応じた下記業務をお任せ致します。 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度） 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。 入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております◎ ■組織構成 商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は約20名おり、製品群ごとにチーム分けしております。 社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい環境です！ ■フォロー体制 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべてお任せはしませんので、ご安心ください◎ ■働き方 ・平均残業は月10時間。 ・全社的な平均在籍年数は13.8年と、定着率が良い環境です。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 【充実の福利厚生】 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【HPLCの使用経験者を募集！】【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日125日／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎】 ★当社のポイント★ ・グローバルにて80％以上のシェアを誇るソフトカプセル製剤の製造メーカー！ ・外資ながらも、落ち着いた社風です！（掛川に50年以上、工場を構えています。） ・ニーズも高まっているソフトカプセルで、社員数も右肩上がりに増員中！ ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は26名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。 現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20〜60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。 製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。 日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎残業10〜20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■業務内容： 当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んいただきます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しております。 ・自社研修以外にも、UdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。(技術研修数：1,092研修/ヒューマン&ビジネス系研修：155研修) ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！ 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月15時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■主要取引先：※敬称略 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　等その他全国の大手企業など800社以上 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください

〜理系、特に物理関連の知見が活かせる仕事／未経験から半導体プロジェクトに参画／将来活躍できる専門経験が身につく／手当、研修しっかり◎／地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実〜 ■業務内容： 【公的機関での半導体分析の長期プロジェクト参画】 ◇ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術です。 ◇最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発に取り組みます。 ◇分析、レポート作成、考察含め作業者ではなく研究者としての活躍ができます ◇個人の能力、指向性により担当実務を決めていきます。 ◇充実した OJT を受け、設備対応／実験業務を担います。 ◇主に分析業務、エンジニアリング業務を担当します。 ※充実した教育体制により、未経験者もチャレンジ可能です。 ※大学院で物理、化学、特に物性物理、物理化学を専攻された方は経験が活かせます。 ■業務を通じてスキルUP： 【以下の経験が身につく仕事です】 ◎半導体用新酸化物材料の評価、ナノ材料の評価、微量元素分析、材料の断層観察など ◎SEM、TEM、XRD、PES、結晶構造解析などの分析技術及び最新の知見 ◎分析装置の調整及びメンテナンス技術（トラブルシューティング対応など） ◎データ解析、ディスカッション能力 ◎英語の論文の読解力 ■当ポジションの魅力： 【充実した福利厚生】 ◎資格手当（例：TOEIC（R）テスト730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担ががあります。 ◎時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 【研究をずっと続けられる環境】 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 【全国350社以上の研究所で実績有】 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。 プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 航空機シートの機械設計の業務をご担当いただきます。 製品設計の中心となるプレス部品設計、樹脂部品設計の両方に携われるため、幅広い知識と経験を身に着けることができます。専門用語も少なく未経験スタートとしての敷居は高くないです。また、メンターを付けますので安心して就業できます。 ■業務詳細： ・自動車シート部品（プレス部品・樹脂部品・ウレタン部品・織物および皮製品など）の製品設計業務 ・2D・3Dモデル作成／法規対応／サプライヤ選定／コストおよび重量管理／実物での検討（単品検討・搭載検討） ・検討品のスケジュール管理／調整業務（お客様・サプライヤ・他部署） など出来るところからのステップアップになります。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

〜生成AI導入を中核に社内ITの変革を推進／グローバル拠点を横断したシステム導入・ガバナンス強化に主体的に挑戦できる環境〜 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、まずはアジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、情報システム部門の体制を強化します。 ■募集背景： アジア発のグローバルコンサルティングファームとしてさらなる成長を加速すべく、海外拠点を含むグループ全体で、インフラ、デバイス、社内業務システム、ガバナンス、セキュリティといった各領域の体制強化を進めています。 生成AIを主軸としたサービスの社内導入検討案件が増加しており、情報セキュリティおよびガバナンスを担保しながら、これらの取り組みを迅速に推進することが求められております。スピード感を持って案件を強力に支援するメンバーまたは、案件を主体的にリードできるメンバーを募集します。 ■入社後の想定業務： ◇入社後はManagement Information Systemユニットの情報アプリケーションチームに所属し、当社グループ会社および各国拠点で共通利用する情報系システム・サービスの導入検討や、運用上の課題対応などの案件を主体的にリード、またはリーダーのもとで推進を担当いただきます。 ◇その他、下のような担当領域の業務に広く携わっていただきます。 ・PCやスマートフォンなどデバイスに関する課題対応 ・ユニット内業務の生成AI活用を軸とした改善施策の企画・導入推進 ・デバイスや各種サービスの利用に関する、情報セキュリティおよびガバナンスを踏まえた利用方針の策定 ・各国拠点に向けたサービスや方針の説明・展開 ■語学力について： ◇英文ホワイトペーパー等の英語圏の文書の読解 ◇外部ベンダーや英語圏社員と、英語によるメール／チャットを用いた業務コミュニケーション ◇社員向けガイドラインや各種説明資料、全社向けアナウンス等を英語で作成 ◇英語による口頭でのコミュニケーションが可能な方は歓迎 ◇TOEIC(R)テストスコアは不問。英語に対して苦手意識がなく、翻訳ツール等も活用しながら主体的に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向した場合は出向先の定める業務