定員120名の保育園！乳幼児の保育業務をお願いします ・0〜5歳児の各クラスに入って保育を行って頂きます （全クラス複数担任制） ・担当クラスで受け持った園児の個人記録等をデータ入力（別途事務手当有） ・主担をお願いする場合あり ◯保護者対応、環境整備 ◯遊びの見守りや支援 ◯園児の個人記録のデータ入力 ◯食事の補助、着替えやおむつ替え ◯午睡の見守り　　など 【　　勤務条件　　】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■勤務時間　7:00-19:00間の実働8時間 【　　施設内容　　】 ■定員　120名 ■対象年齢　0歳児〜5歳児まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■開所時間　7：00〜19：00 ■職員数　35名程度 ■JR赤穂線大多羅駅　徒歩8分 ■交通費全額支給 ■車通勤可能（駐車場代無料） 和気あいあいとしたアットホームな 雰囲気の中で友だちと十分に遊び、 生きる力・人とかかわる力を育てています 家庭的でとてもオープン♪ 優しい先生がたくさんおられて 子どもたちものびのび 遊んでいますよ♪

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/状況により、渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスへも可能】 ■担当業務： 全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)のマーケティング活動および広告提案を行います。 ※状況により、月数回の地方への出張があります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■タウンビジョンについて： 「街を店を人を笑顔に」をテーマとし、地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアで盛り上げる事を目的に、現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報、生活情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住の方に向けて配信しています。配信するコンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用することで、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客に結び付けることが可能になります。 ■当社特徴： 当社は東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。

【業界未経験歓迎！／賞与実績8.8カ月給与水準高／土日祝休／時差出勤制度あり／業界未経験歓迎／年間休日125日／国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度あり】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントにおける営業職として活動していただきます。ニーズのヒアリングや提案、大規模プロジェクトの進捗管理など上流工程からお任せいたします。 《具体的には》 ・ 営業企画、提案営業、営業情報収集 ・ 受注業務の進捗管理 ・ 契約、売掛金回収、顧客満足度調査 ・ 電子入札対応、営業支援システムの運営・管理 《担当クライアント》 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）／地方公共団体／独立行政法人、財団、社団／民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど） ■当社の魅力 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 現在は自動車業界に注力をしています。 取引先の約8割が自動車メーカーとそのグループ会社になっております。 ■業務概要： 当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。 ■業務詳細： 設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等）評価・検証　等 【主な使用言語】 C、C+、Python、MATLAB ・車載ECUソフトウェアの設計開発 ・商用車のボディ制御システム、メーター設計開発 ・セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ・ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ・自動車・商用車のエンジン制御CPUの設計開発 ■ポジションの魅力： ◇大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じていただけます。 ◇勤務地、勤務先、製品等、社員一人ひとりの希望をなるべく叶えるようにしております。一つの業務にとらわれず、自分の今やりたいことができることが魅力です。 ■教育体制：経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性：残業平均20〜30時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 現在は自動車業界に注力をしています。 取引先の約8割が自動車メーカーとそのグループ会社になっております。 ■業務概要： 当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。 ■業務詳細： 設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等）評価・検証　等 【主な使用言語】 C、C+、Python、MATLAB ・車載ECUソフトウェアの設計開発 ・商用車のボディ制御システム、メーター設計開発 ・セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ・ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ・自動車・商用車のエンジン制御CPUの設計開発 ■ポジションの魅力： ◇大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じていただけます。 ◇勤務地、勤務先、製品等、社員一人ひとりの希望をなるべく叶えるようにしております。一つの業務にとらわれず、自分の今やりたいことができることが魅力です。 ■教育体制：経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性：残業平均20〜30時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年／テレワーク率：70％】 ■業務内容 当社の自社製品であるソフトウェア製品「リアルタイムOS」や「統合開発環境」「各種ミドルウェア」および受託開発サービスを企画、提案、販売をして頂きます。国内の自動車メーカーやTier1を顧客として担当頂きます。 自社Webサイトや展示会・ウェビナー等でお問い合わせ頂いたお客様へ、製品の紹介、デモンストレーションを実施。お客様の抱える課題・要望を正確に把握し、課題解決、要望の実現のための企画提案を行います。技術に関しては営業技術（FAE）と共同で行いますので、案件全体を見渡すプロジェクトリーダーとしての役割もお任せしたいと思います。 ■業務の特徴 既存・新規：既存顧客：7，8割　新規開拓：2，3割 アプローチ業界：国内の自動車業界（完成車メーカーや部品メーカー） 目標数値：年間１.5億円〜2億円程度の売上目標設定 テレワーク率：80％〜90% 入社後はまず既存顧客への提案から始めていただき、ゆくゆく新規の営業をしていただきます。新規営業はウェビナーや展示会に参加いただいた企業への営業になります。 ■業務の魅力 当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。そういった技術に関わる最先端の製品を取り扱って頂きます。 ■働きやすい職場環境を整備 （1）ホワイト企業アワード3回連続受賞 一般財団法人日本次世代企業普及機構が次世代に残すべき企業を表彰する 「ホワイト企業アワード」 において、 「家族にも入社を勧めたいような素晴らしい会社＝次世代に残る素晴らしい会社」 と認められ、3回連続の受賞を果たし 「ホワイト企業認定」 を受けています。 （2）子育て・女性活躍・介護両立の促進 厚生労働省より 「子育てサポート企業」 の認定マークのプラチナくるみん、女性活躍推進法に基づく認定マークのえるぼしの2段階目、 「仕事と介護を両立できる職場環境」 の整備促進のためのシンボルマークのトモニンを取得。さらに「男性育児休業100％宣言」に賛同しました。（2019年3月18日） 変更の範囲：会社の定める業務

《教員,講師・営業・販売サービス経験歓迎！年4回のインセンティブで年収UPを叶えたい方へ/年休128日》 ■概要： 当社は専門領域に特化した転職エージェントです。今回は教育業界に特化した候補者様の採用支援を行うキャリアアドバイザー募集となります。販売サービス業・教員等、営業未経験の方も歓迎です。 ■業務内容： 求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ※企業開拓は専任スタッフが行う為、求職者の対応に専念いただけます。 ＜詳細＞ （１）転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由のヒアリング、今後のキャリアプランのご提案など （２）書類選考準備〜企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、企業へのご紹介。 転職理由や経験のヒアリング、求職者の魅力が企業に伝わるようサポート。 （３）進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉など。 ■担当顧客： 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 一例 ・教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） ・学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） ・塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） ・EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■組織構成： キャリアアドバイザー10名程／20代〜30代が中心の組織 未経験から入社し活躍しているメンバーが多数です。（ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど） ■入社後の流れ： 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 ■評価制度： 年齢や年次関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （例） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト500認定企業／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした設計・構築業務を担当していただきます。適性を判断し、ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せ致します。 ◇サーバ構築 ◇検証環境の構築 ◇周辺機器や端末のリプレース、アップデート ◇各種ドキュメントの作成・修正 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■当ポジションの特徴7、8年前から直取り引きや上流案件を積極的に行っているため、売上も伸びております。開発中心で行きたい方にはスペシャリストコース。マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意しており、もちろん進路変更はOKです。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、力をフルに発揮できる環境整備に努めております。大手企業との取引が多く、多岐にわたるシステムの設計職として、ご自身の携わる商品が世の中で使われるというやりがいを感じられます。自治体案件も多く所有しております。 ■働き方／安定性：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 現在は自動車業界に注力をしています。 取引先の約8割が自動車メーカーとそのグループ会社になっております。 ■業務概要： 当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 取引先もメーカーが多いため、より上流工程に近い業務に従事していただけます。 ■業務詳細： 設計（要求分析、基本設計、詳細設計、実装等）評価・検証　等 【主な使用言語】 C、C+、Python、MATLAB ・車載ECUソフトウェアの設計開発 ・商用車のボディ制御システム、メーター設計開発 ・セルラー向けCMOSイメージセンサの設計、検証業務 ・ディープラーニング関連のソフトウェア開発 ・自動車・商用車のエンジン制御CPUの設計開発 ■ポジションの魅力： ◇大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じていただけます。 ◇勤務地、勤務先、製品等、社員一人ひとりの希望をなるべく叶えるようにしております。一つの業務にとらわれず、自分の今やりたいことができることが魅力です。 ■教育体制：経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性：残業平均20〜30時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／大正6年設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】 ■求人概要： 当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。本ポジションでは、臨床開発モニター職のリーダー職として活躍頂きます。 ■担当業務： CRAリーダーとしてCRAをまとめつつ治験を進捗させる仕事です。また、プロトコル立案にも関与し、臨床開発の主担当としてプロジェクトの成功に大きく寄与します。 【CRA業務】 ・国内治験のモニタリングリーダーとしてモニタリング計画を作成し、CRA業務をリードする ・担当部門と連携して治験に用いる使用薬や資材を適切に管理する ・治験におけるリスク・イシューマネージメントを計画通りに実行する ・DM、STAT等の臨床開発関連部門と連携し、適切にデータ収集計画を立案し、実行する 【プロトコル立案・作成業務】 ・非臨床やCMC部門と連携し、プロトコルの立案・改訂を実施する。 ・メディカルライティング部門等と連携し、総括報告書を作成する 【社内管理業務】 ・プロジェクトリーダーの指示の下、半期ごとの進捗レポートを作成する。 ・治験関連予算の立案、予測、見直しをする。 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、電気電子設計エンジニアとしてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車・商用車のハーネス設計 ・自動車・商用車のECU、センサ設計 ・車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ・CPUボードの設計支援、評価 ・CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討 ※入社後すぐに上流工程に携わることが可能な案件もございます。 ※現状は自動車業界に注力をしています。 今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な使用ツール】 OrCAD、CR-5000、CR-8000 ■入社後の研修体制について 基本的には経験者採用に関しては長期の研修は想定していません。ただ、ブランクがあったり、前職の経験と違う分野だったり、使用ツールが違う場合は研修を行います。長くても1ヶ月程度だと思っていただければと思います。 また、配属についてもまずは当社の社員がいる顧客での就業を想定しております。 ■働き方／安定性： 残業平均20時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：本文参照

□■ホワイト企業認定「プラチナ」企業■□ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績 ◆◆13期連続増収中のIT企業/グロース市場上場/産休育休復帰率100％、男性育休取得率50％/半蔵門駅直結の新オフィス◆◆ ■募集概要 当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 ■業務内容 まずは当社のソフトウェアテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はソフトウェアテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 ※未経験者は、社内研修講師からスタートいただく予定です。 【詳細の業務】 ・社内研修講師 ・外販セミナー講師 ・ソフトウェアテストや品質管理の各種ガイドラインや教材の開発 ・ゆくゆくは、ソフトウェアテスト設計ツールの開発　 ■ポジションの魅力 当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。 これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。 ■品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、電気電子設計エンジニアとしてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車・商用車のハーネス設計 ・自動車・商用車のECU、センサ設計 ・車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ・CPUボードの設計支援、評価 ・CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討 ※入社後すぐに上流工程に携わることが可能な案件もございます。 ※現状は自動車業界に注力をしています。 今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な使用ツール】 OrCAD、CR-5000、CR-8000 ■入社後の研修体制について 基本的には経験者採用に関しては長期の研修は想定していません。ただ、ブランクがあったり、前職の経験と違う分野だったり、使用ツールが違う場合は研修を行います。長くても1ヶ月程度だと思っていただければと思います。 また、配属についてもまずは当社の社員がいる顧客での就業を想定しております。 ■働き方／安定性： 残業平均20時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎！／就業環境◎／年間休日123日／残業月20時間程度／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、電気電子設計エンジニアとしてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車・商用車のハーネス設計 ・自動車・商用車のECU、センサ設計 ・車載・産業用機器、医療機器、カメラなどのイメージセンサ用基板設計、評価 ・CPUボードの設計支援、評価 ・CMOSイメージセンサ用基板の仕様検討 ※入社後すぐに上流工程に携わることが可能な案件もございます。 ※現状は自動車業界に注力をしています。 今後は工作機械や建設機械など、市場のニーズに合わせて携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な使用ツール】 OrCAD、CR-5000、CR-8000 ■入社後の研修体制について 基本的には経験者採用に関しては長期の研修は想定していません。ただ、ブランクがあったり、前職の経験と違う分野だったり、使用ツールが違う場合は研修を行います。長くても1ヶ月程度だと思っていただければと思います。 また、配属についてもまずは当社の社員がいる顧客での就業を想定しております。 ■働き方／安定性： 残業平均20時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／モノづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：本文参照

〜ほぼ100％公共工事で安定性◎現場は三多摩地区内で地域密着／転勤・出張なし！直行直帰可／年間休日120日・残業月平均30時間〜 土木建設の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・公共事業の土木施工管理：工程・安全・品質・原価・環境管理 ・主な業種：道路舗装工事・一般土木工事・上下水道工事・河川工事・公園工事 ・取引先：東京都・八王子市・各財団法人など。ほぼ100％公共工事のため安定しております。 ・施工現場：三多摩地区内のみ。現場はまれに三鷹・府中・吉祥寺などもありますが、基本的に本社から1時間以内で移動できる場所がほとんどです。 ・工期：半年〜1年。やりたい案件があれば、相談いただければ入札のため絶対ではありませんが希望に添えるよう努力します。 ■募集背景： 社屋移転に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。 現在当社は女性技術者も活躍しており、出来る限り、女性でも働きやすい環境の整備に注力しています。（例：女性専用トイレ等設置） 男女問わず募集中です。実力主義ですので、男女・年齢問わずの給料査定です。 ■働き方： ・出張・転勤はありません。社用車を支給しますので、現場への直行直帰が可能です。現状出社は週1回程度です。 ・残業は月平均30時間（個人差あり）です。工事の最初と最後の検査書類作成時や工程会議の際に残業が発生しますが、現場に入っている間はほぼ定時退社が可能です。 ・ノートパソコンで図面を確認しながらの作業が可能です。 ・入学式・卒業式、運動会など子どもの行事は、現場がないタイミングや社内調整しお互いカバーしながら休みを取得しています。 ■組織構成： 10名うち施工管理は6名（30代1名、40代2名、50代3名）で構成されております。 社歴20年など長期就業している方が多く、社員の大半が通勤10〜20分程度（遠くても40分程度）と地域密着で働いています。

【在宅勤務は適宜対応で、フレキシブルな働き方が可能/渋谷スクランブルスクエアにあるサテライトオフィスの利用も可能】 ■担当業務： 全国の地方自治体や地元企業に対して、街の活性化をテーマに、当社子会社の「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(デジタルサイネージやSNSツールを活用した、指定エリアでファンを醸成する事が出来る、地域密着型のローカルメディアサービス)の多数のチャネルを活用した提案や、地域を支援するマーケティングの提案も行います。その他、SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析もお任せします。 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマとし、地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアで盛り上げる事を目的に、現在約30エリアでデジタルサイネージやSNSツール上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報、生活情報等の情報・話題をコンテンツ化し、その地域在住の方に向けて配信しています。配信するコンテンツは、その地域に在住している方が記者となり、“ジモト視点”で情報を収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンサービスを活用することで、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■求める人物像： ・自分自身で自走できる方 ・探究心のある方 ・タウンビジョンに限らず、マーケティングのために企画を思考できる方 ■特徴： LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客様がサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場(現スタンダード市場)への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。

〜年休130日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け営業〜 ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約70％、更新約30％ ・営業スタイル：学校訪問、電話、DM等により先生にアプローチを行う 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で媒体の配布を行います。 ・1日の学校訪問予定数：5〜8校 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ※4/1以前の入社可（3/31迄は契約社員待遇となります） ※正社員入社より半年後から目標に対する達成度合いにより基本給のほかに業績給が給付されます。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。先生方専用の職業について賠償責任のある保険ほとんどが1年ごとの更新のため、契約は事務が更新していくのですが、契約として新規のものをご担当いただきます。 具体的な流れとしては、まず校長先生を訪問し保険の内容等を説明いただきます。校長先生からの許可が下りたら校内にパンフレット等を設置し、パンフレット等をもとに問い合わせをいただいた先生方への保険提案、ご説明をしていただきます。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は2名2025年4月1日より営業体制を3名にする予定。平均年齢40代、現在は男性のみの職場となります。（更新は5名で全員女性） ■働き方： ・訪問先学校や移動時のモバイルワーク可／VPN接続あり ・コア出社 ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。もちろん、知人・血縁などへの販売などは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立70年の老舗優良企業◇新潟県ハッピーパートナー企業登録◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」に選出】 ■職務内容： 治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の製造及び販売を行う当社研究所にて、食品の分析業務及びそれに付随する業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等を開発、既存品の改良にあったって、品質管理や分析などをお任せします。 ・食品に含まれる成分分析、異物などの分析、保存試験、食品の微生物検査製造工程の衛生確認など ・社有車にて打ち合わせ等の会社内移動有り。 ■会社・求人の魅力： ・新潟県ハッピーパートナー企業として仕事と家庭の両立支援に取り組んでいます。 ※男女が共に働きやすく、仕事と家庭、地域活動などが両立できるよう環境を整えたり、女性労働者の育成、登用などに積極的に取り組む企業を、「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を支援している新潟県の制度です。 ・2025年1月に公益財団法人中小企業研究センターが主催する「グッドカンパニー大賞」において、当社が2024年度の「優秀企業賞」に選出されました。日本全国で9社、北陸・甲信越では唯一の選出になります。この賞は、技術開発や市場開拓などの分野において、経済的・社会的に優れた成果を上げ、また将来の展望にも大きな期待が持てる企業に授与されるものです。 ・当社は市場創造型の食品開発メーカーです。独自の視線で市場を見続け、食品の開発／製造／販売をしてきました。 ・創業以来70年間、様々な食シーンに寄り添う製品づくりに取り組み、食を通したさまざまな価値を社会へ提案してまいりました。「独自の食の開発型メーカーを目指す」という企業理念のもと、「食べることをあきらめない」をモットーに60年以上培った畜肉缶詰製品に加え、加齢や病気、障害等で食事が難しい方への介護食、災害によりライフラインが途切れた状況でも美味しく食べられる災害食の開発・生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ☆神奈川本社で首都圏を中心に展開している大手ドラッグチェーンでの調剤業務です。 ☆研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 1人が在籍しています ☆在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ☆基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ☆育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ☆独身寮(レオパレスと提携)完備なので、単身赴任などでは生活費が食費程度しか掛からなく貯金がどんどん出来ます。寮費・光熱費無料。 ☆競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視。その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ☆教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ☆神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：11人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ＜市が尾駅が最寄りの調剤薬局！正社員募集！！＞ ★最寄り駅は、東急田園都市線の市が尾駅！ ・駅から徒歩圏内で、ラクラク通勤が可能です！ ★在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ★基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。 ・本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ★育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ★競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視！その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ★教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ★研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 2人 が在籍しています ★神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! ★ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ≪調剤併設ドラッグストアです。駅から近くて通勤抜群！≫ ★処方せん枚数少なめ♪ ★在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ★基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。 ・本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ★育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ★競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視！ 　その為、ノルマを課せられる事なく、地域のお客様として接する事ができます。 ★教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ★研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 1人 が在籍しています ★神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! ★ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

病棟における看護業務全般 ＊汐田総合病院は、地域に密着し、急性期病棟、回復期病棟、複数の機能を有する病院です。 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管(電子カルテ) ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 横浜市鶴見区にあります「公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院」は、急性期一般104床、地域包括ケア104床、回復期リハ54床を有し、地域の総合病院として急性期医療から慢性期、在宅医療まで、総合的な医療の提供を行っています。 総合病院として急性期から回復期まで幅広く対応しておりますが、2002年に横浜・川崎の近隣5区にて初の回復期リハビリテーション病棟を開設するなど、特にリハビリテーションの分野に強みを持っています。 また現在は「高機能ケアミックス型病院」から「地域生活支援病院」への転換を図っており、その取り組みの一環として、2021年秋には、新・地域包括ケア病棟をオープン予定です。 全266床の総合病院の病棟看護業務全般 ※夜勤は月4回程度 ※電子カルテあり 【病棟情報】 急性期一般病棟①：58床 急性期一般病棟②：46床 地域包括ケア病棟(一般)：54床 地域包括ケア病棟(療養)：50床 回復期リハ病棟：58床 【看護体制】 看護基準：急性期一般7対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ13対1 勤務体制：変則2交替制 夜勤体制：看護師2名～3名＋看護助手1～2名 看護師総数：170名(正：153名／准：17名／男性看護師数：15名) 【患者様情報】 平均在院日数：一般約15日/療養45日 急性期病棟①：周手術を含む急性期の脳神経・運動器疾患の患者様 急性期病棟②：消化器系を中心とした外科一般・内科一般・眼科手術の急性期 地域包括ケア(一般)：亜急性期・回復期・神経難病・がん治療などの患者様 地域包括ケア(療養)：回復期～終末期 回復期リハ：脳卒中や骨折の患者様(在宅復帰率約85％、重症患者改善率約80%)

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ●在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ●基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。 ●人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ★育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ●競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視！その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ●教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ●研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＰＣ認証）） 1人 が在籍しています ●神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! ●ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 重症心身障がい児(者)施設みどりの里は、重症心身障害児や重症心身障害者を対象とした定員120名の施設です！ 主な業務内容は・・・ 利用者様に対し、生活支援業務全般をお願いいたします！。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ ★おすすめポイント★ ・賞与は4ヶ月分と高め！頑張った分しっかり評価してくれる環境ですので、やりがいを感じながら働いていただけます！ ・体の負担が少ないショート夜勤！年間休日も119日あり、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 応募へ進む（初回は所要時間：5分） 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など 3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ※応募時は履歴書不要でございます。 ② 担当よりお電話にて連絡 面接日程や、希望条件などをヒアリング！ 求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK！ お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪ その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪ 勤務開始後もサポートします！お任せください！ 【PR・職場情報】 社会福祉法人 恩賜財団が運営している障がい者支援施設で支援員としてご勤務いただきます。 障がいをお持ちのご利用者様に対してケア全般を行なって頂きます。 季節に合わせた行事・レクリエーション・入浴介助・排泄介助・食事介助などご利用者様の身の回りのお世話を行います。 想定の月収・年収、職場雰囲気について少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 北海道常勤（夜勤）求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・服装自由 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 《湯河原〈ゆうゆうの里〉で正看護師を募集中！》 当施設では、看護業務を中心に、入居者様の健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます。 あなたの経験を活かして、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ☆具体的には、バイタルサインの測定や服薬管理、医療処置など、幅広い業務をお任せします。 ★チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションも活発です。 《スキルアップのチャンスも豊富！》 研修制度が整っており、あなたのキャリアをサポートします。 また、充実したプライベートも大切にできる環境です。 あなたの情熱とスキルを、ぜひ私たちのチームで活かしてください！ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり