◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風／大手外資系コンサルファーム出身者多数在籍◇◆ ■業務内容： 戦略コンサルタント(マネジャー)として、大手企業をサポートするプロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担います。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などをお任せします。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■キャリアパス： マネジャー→シニアマネジャー→→アソシエイトパートナー→パートナーとキャリアアップしていただきます。ご経験に応じてシニアマネジャーからスタート頂く場合もございます。 シニアマネジャーは、主要なプロジェクトの責任者として、マネジャーの管理、及びプロジェクト推進を担う役割を期待しております。 ■業務の魅力： 縦割り、横割りのない「ワンプール制」を採用しており、幅広いテーマのプロジェクトに参画可能です。希望者は大手役員の方へのセールスにも参加できる環境で、自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。また、コンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業を行っているため、希望に応じて自社事業に携わることが出来ます。 ■当社について： 「経営戦略」「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎PM経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■業務内容 各業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 小規模案件（30名未満）〜大規模案件（100名以上）まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指すことができます。 ・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。 ・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。 ・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。 ・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。 ■プロジェクト事例： ・金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援 ・製造/基幹システム刷新PJのPMO ・官公庁/マイナポイント申込システム開発 ・通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援 ・エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発 ■ポジションの魅力 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎PL経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■業務内容 各業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 小規模案件（30名未満）〜大規模案件（100名以上）まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指すことができます。 ・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。 ・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。 ・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。 ・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。 ■プロジェクト事例： ・金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援 ・製造/基幹システム刷新PJのPMO ・官公庁/マイナポイント申込システム開発 ・通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援 ・エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発 ■ポジションの魅力 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略立案〜保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由/自社開発メイン〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発でサービスのユーザー数が合計で 3,000万人超 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務概要 金融系企業様に常駐し、サービスや機能の企画／開発調整／運営をサポートしていただきます。 外貨アプリ取引アプリ・銀行アプリの開発・保守対応を実施しています。具体的には開発のみををうのではなく、オフショア管理、ソースコードレビュー、顧客との要件調整をメインに行っていただきます。 ※客先常駐になります。 ■組織構成 年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5〜6名体制のチームです。困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。 ■案件詳細 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル） ■豊富なキャリアパス 当社は大きく分けて技術志向の方とマネジメント志向のキャリアパスのご用意がございます。 チーフアーキテクト、上級コンサルタント、自社プロダクトサービス、上級PM、組織マネジメントと多くのキャリアパスがあるため、様々なキャリアを叶えることができる環境が整っております。 ■当社概要 当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎在宅可能/住宅手当有/育休復帰率100％./残業20H程度 ◎内製化の動きが拡大し案件拡大・その反面PL/PM層の人材が不足しているのでキャリアアップが叶う ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本政策投資銀行グループ会社のセキュリティ活動支援やセキュリティインシデント発生時の対応支援を担当いただきます。 ■詳細 ・グループセキュリティ活動の年間計画策定 ・セキュリティポリシーやシステム運用に関するグループルールの整備 ・グループ会社に対するポリシー及びシステム運用ルールの実施状況調査 ・セキュリティ研修資料の作成 ・標的型メール訓練の実施 ・セキュリティインシデント対応支援 ・脆弱性診断の実施（診断事業者対応） ・脆弱性情報収集、及びグループ会社への脆弱性情報提供 ■働き方 親会社（日本政策投資銀行）CSIRTや情報システム部門と連携して、グループ会社のセキュリティレベルの維持・向上を目的とした活動を行います。 教育や訓練、各社が導入するシステム監査など、年間計画にある施策の実行や支援といった業務に従事していただきます。 セキュリティインシデント発生時の対応や対策の検討では、グループ各社が導入しているシステムへの理解が必要になるため、セキュリティ全般の知見が求められます。 ■入社後身につけられるスキル ・脆弱性や脆弱性対応に関する知識 ・セキュリティに関するポリシーやルールの策定 ・監査対応の経験 ・セキュリティ研修や標的型攻撃メール訓練などセキュリティ教育に関する知見 ・コンサルタントとしてのコアスキル、およびプロフェッショナルスキル ・システム監査、セキュリティなどの実務ノウハウ習得 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル・問題発見 ・分析、解決策立案スキル ・金融系安全対策基準知識（FISC）、ISMS知識、システム監査知識 ■やりがい ・IT子会社として、親会社とグループ会社のセキュリティ施策に関わることができます。 ・単発の仕事ではなく、長期的な関係の中で信頼関係を築きながら仕事ができるため業務にやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120％超の成長率を誇るSHIFTグループSI企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜 ●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業 ●30年以上の経験とスキルが蓄積されている当社にて市場価値ＵＰ ●平均残業１０ｈ×リスキル環境ありとWLB＆スキルアップ環境◎ ●Oracle社とのパートナー提携：月1回のOracle社とのMTGや案件の流入など120％越え成長の基盤も整っており、ERP市場における市場価値UP可 幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 ■顧客業界 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。案件についてはプライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっており、いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 ■キャリアについて まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。２〜３年目でもPL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していただけます。スペシャリストやマネジメント志向など、一人ひとりのなりたい姿は様々です。ホープスでは一人ひとりのなりたい姿、キャリア形成を実現するためにバックアップします。 ■当社の魅力： ◎定年70歳、役職定年なしと長期就業できる環境あり ◎残業月10時間程度×ハイブリット勤務 ◎相対評価ではなく絶対評価となり昇給率7.7％と年収が上げやすい環境 ◎Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画〜提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）　 ・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンジニアで培ったIT知見、システムスキルを活かし、[成長IT企業×TISグループの安定基盤]の環境のもと、顧客の業務改善／プロジェクトリードへキャリアチェンジ・SI事業との連携でさらなる業務改善を実現／ ◎東京都主催「男女労働者に優しい企業」働きやすい職場部門賞を受賞した優良企業 ◎[東証プライム上場] TISインテックグループの中核企業として非常に安定した経営基盤 ◎女性も働きやすい先進的企業：厚生労働大臣より、女性活躍推進法の優良企業認定マーク「えるぼし」の最高位を取得 ■業務内容： スーパーバイザー（SV）として、顧客の事務代行プロジェクトの運用管理・スタッフ管理をお任せします。 ・品質管理（アウトプット仕様確認、作業進捗確認など） ・チーム管理・フォロー（シフト調整、イレギュラーフォローなど） ・クライアント対応（各種調整、定例報告など） ■案件体制 SV（社員）1〜2名+オペレーター（契約社員・派遣社員）約10〜30名体制 ・案件規模…3ヵ月前後のスポット〜数年単位の長期案件 ・顧客業界…保険、銀行、証券、カード／信販、通信、公共／官公庁メイン ※組織全体は社員300名程度、オペレーター1200名程度が在籍 ■研修 毎年複数の未経験メンバーが入社しており、着実にステップアップできる環境を整備しております。 入社後1週間程度の基礎研修、配属後1ヵ月〜数か月の部門研修やOJTを通じて、業界・業務知識や必要となる金融・ITやコール業務専門知識など幅広く習得いただけるため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■案件事例 損害保険会社向け／保険契約や加入に関わる事務業務委託のプロジェクト ・体制：SV-1名、OP-30名 ・勤務地：当社BPOセンター（多摩センター） ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーとして複数プロジェクトの管理・プロジェクト立上げ経験を通して業務スペシャリストとなっていただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアがあります。 また業務コンサルタント・新規事業企画領域へチャレンジいただくキャリアもございます。 ■当ポジションの特徴： ・事務業務へのキャリアチェンジ歓迎◎ ・安定した顧客基盤を元に長期的な就業が可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 直近はクラウド基盤構築のリーダーとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。 将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇最上流に挑戦 最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。 ◇クラウドスペシャリストを目指せる 会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。 ◇PoC／先端技術に携われる データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17．8年、女性15．3年（2024年3月1日現在）です。

〜セキュリティ未経験OK・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織 ◎様々な業界や技術に触れることができるアサイン制度「ワンプール制」でキャリアパス多数／エキスパート・マネジメント・コンサルタント等 ◎プライム案件多数で、大規模案件に携われる／ナショナルクライアント等大手取引多数 ◎業界トップの給与レンジ／入社3年目で1000万円も目指せる ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■案件アサイン 現状のスキルをいかした案件を主にアサインいたします。 最初からコンサルに挑戦とはならないためご安心いただければと思います。 ＜案件事例＞ ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・システム開発 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■働き方 営業の目標指標×クライアントワークで残業が多くなりがちな業界ですが、 他のコンサルファームとは違い営業組織が別で分かれているため、チーム内での営業の目標指標が設定されておらず、残業抑制×開発・コンサル等の自身の取り組むべき業務に集中できる環境を実現！ ∟東証プライム市場上場の企業として、法令に準拠した働き方を全社として取り組まれております。 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している当社で、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・アジャイル導入・定着ロードマップの策定 ・アジャイル開発プロセスの標準化　 ・アジャイル研修 ・アジャイル開発に関する啓蒙活動 ・アジャイルチーム育成支援 ・アジャイル支援ツールの導入・運用 ■業務の特徴： ・現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。 ・大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。 ・アジャイルを通じて、顧客の業務改善／新規ビジネス創出／デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。 ・当社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである　「SAFe（Scaled　Agile　Framework）」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17．8年、女性15．3年（2024年3月1日現在）です。

〜クラウド・データセンタ領域で顧客のDXを推進／課題定義から構想・提案・企画まで一気通貫／業界横断でサービス価値を高めるソリューション営業〜 当事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。本ポストでは主に、クラウド・データセンタの2つの領域を中心に、お客様の課題・ニーズに合わせた最適なソリューションの提案・企画を行っております。 ■業務内容 （1）クラウド領域のソリューション営業 ・最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当します。 ・具体的な内容として、自身が直接顧客と対峙またはNTTデータの他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。 ・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界横断での利用を目指し、自社のアセットにフィードバックする営みを継続的に行うことで商品力の強化につなげるサービス企画の活動も行います。 ・当社で取り扱っているITインフラソリューションのラインナップは多岐にわたります。（プライベートクラウド／パブリッククラウド／データセンタ） （2）クラウドアライアンス推進・営業 ハイパースケーラー（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）との 戦略的アライアンスを担う営業ポジションとして、 パートナー協業を起点としたクラウドビジネスの拡大を推進いただきます。 顧客向けのソリューション営業とは異なり、 クラウドベンダーとの協業設計・実行を通じて事業を成長させる役割です。 ■案件例 ・公共/金融/法人全てのインダストリーの顧客に対してデジタル化推進に向けた大規模なITインフラ基盤構築支援 ■キャリアパス 業界の特性への理解を深め、提案スキルを高めながら、新規サービス企画へとチャレンジいただくことも可能です。また、ソリューション営業としての経験を積みながら専門性を高め、将来的にはコンサルタントやビジネスディベロッパなどへのキャリアの幅だしも目指すことが可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略〜BPOまで】 ■業務内容： ・企業経営に影響を与えるセキュリティ問題の解消、または顕在化に至っていないセキュリティ課題の解決について支援を提供します。あわせて、プロセス構築やシステム導入といった、企業が備えるべき手段の整備についても、経営者視点を用いて、クライアントをあるべき姿へと導くセキュリティコンサルティングサービスを提供します。 ■プロジェクト例： ・経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援 ・組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援 ・リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援 ・セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援、セキュリティ診断の実施（Webフロント、プラットフォーム） ・セキュリティソリューションの採用、導入支援、クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供 ■活躍事例： ・大手医療グループに対し、業容拡大に伴うセキュリティポリシーの混迷を解消すべく、各院の現地調査からシステム構成の棚卸、情報資産価値の再定義等を実施。 ・大手金融機関グループに対し、外部監査指摘事項の是正支援を実施。知見の提供例として、監査法人やクライアント作成文書の是正提案、チェックを遂行。 ・グローバル展開する製造業のクライアントが抱える、リージョンカルチャー差異、リテラシー格差によるセキュリティインシデント発生の低減、防止に向け、組織、ITの両面から改善企画の立案を実施。 ・当社海外拠点と協働し、現地企業の抱えるセキュリティリスクの解消にむけた支援を提供。ダークウェブ動向等、最新情報を加味し、費用対効果の高い対策の立案を支援。 ■魅力： ◇希望者はグローバルに活躍できる：希望のPJTに入りやすい環境があります。カウンセラー／カウンセリー制度も設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。日本が本社のファームなので、他外資ファームよりもグローバル案件に携わりやすく、直近でもグローバル案件が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ可能な環境／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／年間休日124日以上／残業14時間〜 【職務内容】 大阪・関西圏のプロジェクトにおいて、3〜10名程度の開発チームのリーダーとして、プロジェクトの推進・管理をお任せします。 ご自身も設計や主要な実装に携わりつつ、メンバーの進捗管理や技術フォローを行い、プロジェクトを成功に導く役割です。 【職務内容】 関西圏の大手クライアントにおける、数千万円〜数億円規模のITプロジェクト全体の責任者として、企画・予算管理・組織形成・実行のすべてを統括していただきます。 エンジニアの「現場」を理解した上で、経営層や顧客と対等に渡り合い、プロジェクトを成功に導く役割です。 【具体的な業務内容】 プロジェクトの企画・立案： 顧客の経営課題に基づいたIT戦略の策定、提案書の作成、スコープ定義。 リソース管理・チーム組成： プロジェクトに必要なスキルセットの定義、メンバー選定、パートナー企業との交渉。 コスト・納期・品質の最終責任： 全体進捗のモニタリング、予算管理、リスクの早期発見と対策（リカバリ計画）の実行。 ステークホルダー・マネジメント： クライアントの役員・部長クラスとの合意形成、関係各所との折衝。 【案件事例】 関西拠点の大手製造業：グローバル基幹システムのリプレイス（予算3億円〜） 金融グループ：次世代オンラインバンキングシステムの構築統括 公共機関：数万人規模が利用するインフラ基盤の刷新プロジェクト ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECサイト運営に関する企画・提案／大手取引多数／エンドユーザー直接開発／育児・介護休業制度有り〜 本ポジションでは、クライアントのSalesforce Commerce CloudのECサイト運営に関する企画・提案を行うコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇企画提案、EC運営戦略戦術の策定、具体的な実行計画の立案 ◇各種ツールを使った市場調査、売上分析、顧客分析 ◇EC運営支援 ◇見積もりの作成 ◇ECプラットフォーム導入コンサルティング（Salesforce Commerce Cloud又はSAP Commerce Cloud） ■特徴： ・「Eコマース事業／ネットショップを始めたい」「ECで売上を上げたい」というクライアントへ、課題やご要望をヒアリングするところからスタート。どういった改善・解決法があるのかを考えながら、クライアントの売上拡大に向けた様々な提案を行っていただきます。クライアントとの信頼関係を深めながら、クライアントのEC事業を盛り上げていただきます。 ・このポジションは「成長して豊かになろう」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進（事業部長、執行役員）」というメリットがあります。 ・業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度があります。 ■セールスフォースのEコマースビジネス戦略： 当社のEコマースビジネス戦略は世界の先端をいくECプラットフォーム（Salesforce Commerce Cloud）をベースにお客様のビジネス成長を支援することです。当社が得意とする金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 当社はEC、CRM、電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービス構築で実績があります。 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。 現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。 直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120％超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜 ●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業 ●30年以上の経験とスキル＆上流案件×チーム参画にて市場価値ＵＰ ●平均残業10h×在宅可＆リスキル環境ありとWLB＆スキルアップ環境◎ ■業務内容 幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。顧客業界：金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。 プライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっておりいずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 ■プロジェクト例 ・製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程：外部設計〜リリース 言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle ・製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 工程：要件定義、基本設計〜リリース 言語：intra-mart、Oracle ・クレジット会社向け　入会審査システム、債券管理システムの開発・保守 工程：要件定義〜リリース、保守開発 言語/環境：Java、SQL、Oracle ■キャリアについて まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。２〜３年目でもPL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指すことができ、キャリア形成を実現するためにバックアップします。 ■当社の魅力： ◎定年70歳、役職定年なしと長期就業できる環境あり ◎残業月10時間程度×ハイブリット勤務 ◎相対評価ではなく絶対評価となり昇給率7.7％と年収が上げやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な上流案件によりインフラスペシャリストを目指せる◎／キャリアパスはご自身で設定が可能／ワークライフバランス大賞受賞／平均残業7.4時間】 ■業務内容： オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■案件について 同社は、ただ案件先にエンジニアを派遣するわけではなく、エンジニアに合わせた案件を増やしていくことに注力しております。 各エンジニアのスキル・キャリアアップに繋がるか、将来を見据えた案件獲得・案件選定を行っております。 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去3年間の平均稼働率98％／安定的な経営基盤／ワークライフバランス◎／定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境〜 ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などがあります。 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業/平均残業10〜20時間程度/国内外の大きなプロジェクトに携わることが可能〜 ■業務内容：石油・天然ガス開発を中心とするエネルギー資源の探鉱・開発・生産における専門コンサルタントとして事業展開を行う当社のプロセス設計担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）生産プロセス設計業務（国内外での石油・天然ガス生産設備の設計業務） （2）プロセス設計に関する調査業務（CO2-EOR／CCS・CCUSに関するプロセス検討） （3）プロセスシミュレーターによる計算業務（HYSYS等のソフトウェアを使用） ※年に1回程度海外出張（東南アジア・中東など）の可能性もございます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10〜20時間程度、フレックス制度の他、在宅勤務制度(多くは週1日〜3日の出社)もあり働きやすい環境です。 ■組織構成： 施設技術部は25名ほど在籍しています。 ■教育体制： ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。 ■特徴： 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業。近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ◇実績例： ・開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油・出荷施設（Floating Storage and Offloading Unit: FSOU）に改造し、原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。 ・環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。

~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 クラウド上のインフラ構築において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務の詳細 ・パブリッククラウド（AWS、Oracle Cloud）上のインフラ構築において、要件定義などの上流から構築までの案件を担当。 ・小規模及び中規模開発のプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務、開発業務。 ・大規模プロジェクトのサブリーダーとして、マネジメント業務補佐、開発業務。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一気通貫したプロジェクトに携われます。 ・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。 ■開発環境 言語：SQL OS：Windows、Windows Server、Linux データベース：Oracle ■当社の魅力 ◎「専門性特化型の開発」に強み ・50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ◎ 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 Oracle Fusion Cloud ERP／SCMなどのOracle SaaS導入案件において、コンサルティング、設計・開発案件を、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 Oracle Fusion Cloud ERPの導入案件において、コンサルティング、設計・開発業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような内容となります。 ・Oracle SaaS導入案件におけるプロジェクトマネージャ / リーダー ・SaaS機能のパラメータ設計・セットアップ・稼働確認 ・必要に応じて、アドオン機能の設計・開発・テスト ■業務の魅力 ・エンドユーザー様と直接コミュニケーションをとる機会が多いため、お客様の感謝がダイレクトに伝わり、達成感もひとしおです。 ・最上流から下流まで全ての工程を経験でき、総合力を身につけることができます。 ・経験豊富な社員がサポートについており、教育体制も万全です。 ■当社の魅力： 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務