ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 〈ポジション例〉 ・ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法) ・ソフトウェアエンジニア (Perception) ・ソフトウェアエンジニア (自動運転システム開発) ・メカトロニクスエンジニア（3次元データ計測システムの開発） など ◇開発環境 開発言語：C、C++ 、Python 構成管理：GitHub インフラ環境：AWS 仮想環境：Docker コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux

空間情報計測システム「SEAMS」の企画、設計、開発、量産、品質管理、アフターサポートの体制構築・実行を主体的に取り組んでいただける方を募集します。将来的にアフターサポート業務もしていただける方を募集します。 ◇開発環境 開発言語：C、C++、Python フレームワーク：ROS 構成管理：GitHub コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得してしていただければ問題ありません

●仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 <具体的には> ◆以下の業務をチームで取り組みます！ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ●開発言語 ・C#、JavaScript、Objective−C、Java、Swift ●開発規模例 ・金額：200〜3,000万円/件 ・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半〜半年、長いもので1年/件

・⾃社クラウドサービスの品質管理 ・⾃社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実⾏・推進 ・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善 ・テスト⾃動化、テスト⾃動化環境の構築 【技術スタック】 言語/フレームワーク ・バックエンド ：Java(Spring) ・フロントエンド ：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル ：Swift, Java, C#, C++ データベース ：MySQL / Aurora (RDS) インフラ ：AWS 環境構築 ：Vagrant CI/CD ：CircleCI, テストツール ：JUnit ソースコード管理 ：Bitbucket プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール　 ：Slack, Google WorkSpace

C#によるウエブやモバイルアプリ、Power Platformなどのローコードソリューションなど、フロントからバックエンド、クラウドサービスまで、様々な言語やサービスをお客様と共に設計・開発していただきます！

AI・IoT・DX・メタバース・VR・上流工程 など1,000を超える選択可能なプロジェクト 事業会社・プライムSIer・パナソニックなど 日本を代表する大手企業や一流企業で 運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで 経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます ★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績 ★スキル評価制度 （昇給額：年＋数十万円～可能） ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □経験やスキルを踏まえたプロジェクトを複数提案 （目安70%以上） □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した 事業展開を行っております IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く IT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです プロジェクトを決定する際は、少なくとも 経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを 複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます ★配属先(プロジェクト先)例 LINE株式会社・富士ソフト株式会社 楽天グループ各社・KDDIなど 日本の一流企業のプロジェクトが多数 日本を代表する一流企業の技術者と一緒に プロジェクトに参加するチャンスもあります 一流技術者からフィードバックをもらえる機会も多く 更にスキルアップに努められる環境です 案件の一部をご紹介します ※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認 　入社後にギャップが生じることはありません ドローン関連の開発 【担当工程】 　要件定義～テスト 【言語環境】 　Python・C言語・C++・Scratch AR・VR・メタバース関連の開発 【担当工程】 　要件定義～テスト 【言語環境】 　C#・C++・Javascript・Unity 　Unreal Engineなど AI画像解析システム開発 【担当工程】 　基本設計～結合試験 【言語環境】 　Python・JavaScript・C++ 　Linux DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 【担当工程】 　要件定義～テスト 【言語環境】 　Java（SpringBoot） 　TypeScript・React ＜トレンド・モダンなプロジェクトあり＞ Javaであればフレームワークで Spring Bootを用いた開発 TypeScript （React・Vue.js・Angular）で フロント及びNode.jsでのバックエンド開発等 DX推進でニーズが高いWeb系モダンツールによる ソフトウェア開発やアプリケーション開発および IT関連の未来を創る最先端プロジェクトもあります ≪使用技術例≫ 【言語環境／フレームワーク他】 Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript HTML/CSS・VB.NET・Ruby Unity・Swift・Kotlin・C C++・Laravel・CakePHP React・React Native Flutter・Vue.js・Node.js Nuxt.js・Next.js・Struts Angular・Springboot Spring・Django・TensorFlow 【OS】 Windows Server・Linux Mac OS・iOS・Android Solaris・HP-UX・VxWorks ITRON 【DB】 Oracle・PostgreSQL MySQL・SQL Server MongoDB <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい 社員2名が即座に対応できる環境を整えています ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの 　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます 　（スキルアップに応じプロジェクトチェンジ可能） <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため 人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が 強く受け継がれています 15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を 築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内で年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶1ヶ月間のJava研修（経験の浅い方向け） Webアプリ開発の基礎理解に向け Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施 （設計～実装～テスト・等） 体系的なフィードバックを通じスキルアップできます （研修は業務時間として扱います） ▶研修ツール 会社負担でUdemy9,500講座から選択可 ※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム 　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる ▶技術資格取得支援 資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施 取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

【平均勤続20年以上／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 ■業務概要： 自動車の組込み開発をご担当いただきます。 ■主な作業内容： ・顧客からの要求仕様に対する要件検討 ・要件検討書から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト ・設計書の審査／承認 ・プログラムのレビュー ・テスト仕様書の審査／承認 ・工程管理 ・品質管理 ・担当作業の収支管理 ■配属先： デジタルエンジニアリング本部・ソフトビジネス協創部・エンベデッドエンジニアリンググループ ■働き方： ◇出張 年に数回、1回につき2〜3日 ◇主な出張先 関東近郊の顧客先 ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 製造業向けの人材派遣や業務請負、エンジニアの派遣、日本語のできる海外人材などをご提案する当社において、ソフトウェア設計の点検業務をお任せします。 ■仕事の概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカー、ナビ関連ソフトウェア（設計済）の法規・品質基準策定・チェック ＜具体的に＞ ・法規（走行規制、法規カメラ、電波法、OTA等）に従ったソフト設計の点検業務 ・法規以外の重要機能のソフト設計点検業務（重大クレーム、従来不具合の防止等） ・上記の点検観点の検討、作成、チェック、レビュー実施 ・点検の運用設計、点検実施 ■使用ツール：C言語 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／1万名超の大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： 音響機器にストリーミング音楽再生機能を追加するアプリ開発を実施します。また、別機種のソフトウェアを解析し移植まで実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業工程： 基本設計〜テストまで担当 3〜4名のチームに加わる形となります。多少スキルが無くてもフォローしながら作業できる環境です。 ■案件魅力： ・音響機器関連の開発に携わることが出来る ・長期案件 ■開発環境： 言語：C++ ■当社の魅力： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能! ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照

〜組み込み開発の経験歓迎／残業月平均17h程／年休128日／転勤無〜 ■業務概要 半導体製造装置向けの制御組み込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 ■業務詳細 ・半導体を作るためのレーザ装置を制御するシステム／外側から操作するための内部コントローラ用ソフトウェアのデバドラ層、アプリケーション層の派生開発を担当いただきます。 ・既存装置をベースとした新機種向けのリファクタリングと、複数仕向けごとの独自機能開発がございます。 ■組織構成 現在1名（30代） ■本ポジションの魅力 ・基本的には、栃木（顧客拠点）でのみの就業を想定しています。 ・半導体は今後も拡大が見込まれる市場ですので、長期的にプロジェクトに携わりスキルを磨くことができます。 ・分野はデバドラからアプリケーションまで、工程も設計からテストまで多岐にわたり、組込み開発を幅広く経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発／「未来の車」に貢献できます！／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／住宅手当や家族手当有〜 ■概要 ・近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせ いIT系エンジニアを目指せます。 ※今や自動車の中には、多くの電子制御技術が搭載されています。そういった自動車の内部で電子制御するコンピュータ『ECU(Electronic Control Unit)』の開発に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 本ポジションについては、「車の音響ECU、車のノイズキャンセルのECUの開発」に携わっていただきます。 ・V字工程のすべてに関わる開発（要求分析/定義→基本設計→詳細設計→コーディング→評価） ・AUTOSAR規格にのっとったDIAGとCAN通信の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜他プロジェクト例※ご希望やご経験によっては以下のようなお仕事をお任せする可能性もございます※＞ ・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発 ・自動運転関連のプロジェクト ・電気自動車関連のプロジェクト ■教育体制 【しっかりとした研修で未経験から活躍】 ・ベースアップ研修：本社とリモートで繋ぎ、ビジネスマナーやプレゼンテーションなど、社会人の基礎から習得することが出来ます。 ・専門研修：C言語をメインに、エンジニアとして基礎となる部分を学んでいただけます。 ※0〜20のステップで段階的に無理なく学んでいくことが出来ます。 ・マイコン研修：実務で扱うマイコンを用いて寄り実践的な研修を行います。 ※例えば、システムで実際にライトを光らせる研修や、データの移行作業など。 ・プロジェクト別に合わせた研修：各配属先での内容に合わせた研修を行い、不安なくプロジェクトに臨んでいただきます。 ・OJT研修：配属先で先輩社員が実務中の不明点にもお応えします。 ■働き方 ・年休121日（土日休み・大型連休年3回）／月残業も20ｈ程のため、非常に働きやすい環境です ・在宅勤務なども適宜利用をしております 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ◎二輪ECU ソフトウェア開発 ・設計／コーディング／単体検査／組み合わせ検査／検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： C言語 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力： ◎在宅勤務併用可能 ◎設計〜コーディング〜ソースコードレビューと様々な工程に参画可能 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱重工業（株）、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

【AI開発、自動車運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中！】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容： 当社お取引き先メーカーにてC言語によるソフト設計業務（ナビ、ECUなど）に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：本文参照

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後約２か月は名古屋研修センターにて研修実施／C＃などC系言語、Python等を使った業務／完全未経験から組込みエンジニアを目指せる環境／年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■キャリアプラン：当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修(組込研修)：名古屋市の研修センターにて実施（約２か月） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。年収UPも叶います！ ■詳細の業務内容 ・詳細設計〜プログラミング〜テスト・評価 ・デバック作業　・各種資料、レポート作成 ※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定しています。 ※想定言語：C系言語、Pythonなど ■PJT例 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・ADAS（先進運転支援システム）、自動運転設計ソフトウェア開発 ・車載インフォテインメント製品システム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・ECUシステム設計開発、ソフトウェア設計開発 ・AI、人工知能、画像認識、自動化ソフトウェア開発等 ■充実したフォロー体制：エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています ■長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また年2回の帰省旅費往復分全額負担しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜濱田重工株式会社100％出資／上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に携わります〜 ■詳細： システム企画・提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題を明確にし、最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・固定のユーザー様との長年のプロジェクトがメインのため、スムーズに仕事を進めていくことが可能です。 ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。パートナーと協力し、小規模〜大規模な開発プロジェクトが経験できます。 ・防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活の中で欠かすことのできない社会インフラのシステムの提供・保守を行っています。 【プロジェクト例】※基本的には自社内開発となります。 （1）コア事業：消防・県警の指令システム、医療、国民健康保険、大学ネット出願などの社会インフラシステム （2）FA系事業：エネルギー（電力需要システム）、製造業などでの装置・機械とコンピュータ間の通信を活用した制御系システム （3）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） 【開発環境】 主な開発環境は以下となります。 OS: Windows 言語: C#、C、C++、Java など データベース: Oracle、SQL Server など ■組織構成： 同システム部には現在17名が在籍しております。 （このうち在宅ワークを活用している社員が半数程度で、平均9名が出社しています。） 派遣のパートナー様が常時20名程度在籍し、合計37名程度が部の仕事をしています。 ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社〜 ■業務内容： ◇新規システムの仕様検討や設計 ◇既存システムの改修や機能追加などのプログラミング といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ■ポイント： ◇案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ◇お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能できます。 【直近の案件例】 車載アプリ開発 監視端末の開発 システム制御ソフトの組み込み開発 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。 お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例 ・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ■受託案件 長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5〜10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 ・残業時間：月平均10時間 ・年間休日：124日 ■当社について ・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。 ・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。

【担当業務】 国内クライアントの車載カメラやドライブレコーダー製品に対して、自社の画像認識ソフトウェアの組み込み開発をお任せします。 まずはPL・部署メンバーの下で経験を積んでいただきます。ゆくゆくはPLとして活躍して頂くことが期待されるポジションとなります。 具体的には、、 ・【顧客との折衝】要望・要件のヒアリング、プロジェクトの進捗報告や課題共有等の顧客とのコミュニケーション ・【案件毎の設計業務】要件定義、仕様策定、機能設計 ・【案件毎の実装業務】自社SDKの機能カスタマイズ・開発、実機環境への組込 ※【入社後のイメージ】 入社後：自社SDKを使用したデモ機の開発等、フィーチャの技術へのキャッチアップを目的とした業務へアサイン ↓ 1,2か月後～：国内クライアント向け案件へメンバーとしてアサイン PLや他のメンバーと共にプロジェクトの進行を担っていただきます またPL業務の補助を行うことで、将来的にPLを担当するための経験を身に着けて頂きます ↓ 複数のプロジェクトを経験 ↓ 1,2年後～：PLのポジションとして他部署と連携しながらプロジェクトをリード

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造/公共/半導体系の案件がメインで、Java,C,VB.NETを利用する案件が多数。多岐に亘る案件においてアプリ基本・詳細設計〜開発案件を想定。ご志向によってはメンバーのマネジメントを任せる場合もあります。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

3,100万DL突破の人気無料漫画アプリ【マンガBANG】を運営しているAmaziaの100%子会社！ 「エンジニアの理想的な環境」を提供します！ ★エンジニア第一主義★ 「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」を経営理念とし、 「マンガBANG！」をはじめとするマンガアプリを展開する株式会社Amazia。 「マンガBANG！」はサービス開始から9年でDL数累計3,100万を誇る国内最大級マンガアプリへと成長を遂げました。 ＜Amaizia Linkについて＞ ◎安定：上場会社の100%子会社 ◎成長：上流工程から下流工程までご自身に合わせた幅広い経験が積めます ◎柔軟：働き方は状況を加味して柔軟に！リモート案件多数あり！ ◎安心：案件相談や就業後のサポート体制あり！ ◎最新：モダンな言語（React等）やAI開発（Python）など先端技術の案件多数！ ＜Amaizia Linkならこんな想いも実現可能＞ ・「要件定義～基本設計などの上流工程から関わりたい」 ・「最新技術にチャレンジしたい」 ・「実装メインで携わりたい」 ・「リーダーやマネジメントを経験したい」 といったキャリアアップやスキルチェンジも目指せます。 あなたの理想のキャリア、働き方を教えてください！ ＜充実の福利厚生＞ ・「インセンティブ制度」 ・「家賃補助制度（10,000円／月）」 ・「5日以上の連続休暇もOK」 ・「平均残業時間10時間以内」 ・「スキルアップ支援制度」 ・「資格取得支援」 ・「書籍購入の補助」など ＜活かせる知識・経験＞ ◎開発言語／Java、Python、PHP、C、C#、C++、Ruby、JavaScript ◎環境など／AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper−V、WindowsServer、Linux、AIX、Cisco、Juniper、FortiGate 「先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！」 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ※案件選択制で、一緒に希望に沿う案件を決定させていきます！ ＜主な案件事例＞ ◎金融系業務システム開発（Java） ◎エンタメ系ECシステム開発（PHP、Vue.js） ◎ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ◎ライブ配信基盤開発（React、TypeScript） ◎製造業向け基幹システム開発（Angular、Java） ◎認証機関の基幹システム開発（C＃） ◎ビジネスマッチングシステム構築（AWS、Windows Server） ◎サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ※プロジェクトにより言語や環境はさまざまです。