【累計280万人来場！クラフト餃子フェスや、やきいもフェスなど大規模フードフェス展開／チームマネジメントや協力会社との折衝などお任せ／プロジェクトの成功を牽引するポジション／チーム制で働きやすさ◎】 ■業務内容 多彩なイベントを成功に導くためのチームマネジメントや管理業務をお任せします。 チーム管理や協力会社・ベンダーの統率をリードし、イベントの成功を目指すやりがいある仕事です。 マネジメント経験を存分に活かせる環境です。 ・エンタテインメントイベントの施工管理業務 ・主催者との事前協議、会場選定、予算・工程管理、現場の資材手配 ・協力会社・ベンダーとの折衝、発注、現場の進行管理・クオリティ管理 ・行政への各種申請、開催時の施工・運営管理および安全管理の徹底 ・5〜8名程度のチームマネジメントおよび現場での人員統率 ■将来的なキャリア 入社後は現場のマネジメントからスタートし、将来的には複数のイベントを統括するプロデューサーや、事業の中核を担うリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 ・5名（20代〜40代、男女半々） 　チームで現場を担当しています。 ■当社について 当社は、エンタメイベントに特化した制作・運営・施工のプロ集団です。 イベントの企画段階から、制作統括、会場施工、インフラ構築、厨房什器、音響・照明、運営までを一括で担える体制を強みとし、数万人規模を動員する大型フードイベントを数多く手がけています。 イベント運営において課題となりがちな、各分野ごとの個別発注や調整を一本化することで、クオリティの高いイベント運営と円滑な進行を実現しています。 変更の範囲：イベントの制作・運営と、その他会社の定める業務

〜経理事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能〜 世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 受託プロジェクトにおける事務オペレーション業務を担当。補助的な業務からスタートし、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップすることが可能です。会計・経理領域の案件が多く存在するため、経理事務としての経験や簿記等の知識を生かしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容(例)： 伝票処理、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次/年次決算、税務申告、等(クライアントからの受託業務対応) ※他にも様々な案件が存在し、入社後にアサイン案件と具体的な担当業務を決定させていただきます。 ■組織構成： パートナー2名、ディレクター4名 オペレーター：30名程　※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方： ・残業時間：10時間以内 　※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 ■契約期間 ・1年毎に更新 ※初回契約は4か月〜9か月　（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 　　 ■キャリアパス 評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり 正社員登用制度について： 全社では契約社員から２．３年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、 安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社はクラフトビールに特化したスタートアップ企業です。 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。 プラットフォームデザイン室のPdM（プロダクトマネージャー）として、事業開発の視点を持ちながら、システム設計・データ構造検討・業務フロー設計を推進し、オペレーションとシステムを結びつけるハブとなっていただきます。 倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーンの最適化や、法人向けプロダクトの要件定義〜実装までをリードし、Brewtopeが目指す新しいクラフトビール流通の仕組みを形にすることが本ポジションの役割です。 ■主な業務内容： ・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進 ・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定 ・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善 ・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進 ・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード ■本ポジションの魅力： ◎事業成長を加速させる基盤を作れる クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。 ◎Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる 顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。 ◎新しい産業インフラに挑戦できる クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。

〜累計調達額596億円／スタートアップ・オブ・ザイヤー2023受賞／製造業・物流業の生産現場課題を解決するグローバルロボティクス企業／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートなどにも採用！〜 テックリクルーターとして、当社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。 システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア（組み込み）、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。 Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinのコアロボット技術であるモーションプランニングを理解しながら、採用実務にとどまらず技術への理解を深めることができます。テックリクルーターとして高い専門性と市場価値を身につけ、希少性のあるキャリアを築いていただけるポジションです。 ■業務内容 ・Deployment本部（PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration Engineer、設計・製造・組込エンジニアなど）の技術職採用を担当いただく。担当部署数・ポジション数はご志向に合わせて調整。 ・各部門長・テックリード・PMと連携し、採用要件の整理・明文化、優先順位設計 ・技術内容・プロジェクト背景を踏まえた求人票・スカウト文面の設計 ・ダイレクトリクルーティングを中心としたエンジニア向けソーシングおよび候補者コミュニケーション ・360度リクルートメント業務（母集団形成〜書類選考〜技術面接〜オファー面談〜入社フォロー） ・エンジニアコミュニティーの形成 ・採用市場や技術トレンドを踏まえた現場・経営層へのフィードバックおよび提案 ・その他採用実務 ■ポジション魅力 ◎エンジニアと至近距離で、信頼されるリクルーターになれる 　部門長・テックリード・PMと密に連携しながら採用を進めるため、現場のリアルな課題やプロジェクト背景を理解した採用提案が可能です。「現場から信頼される」「技術の話が通じる」そんなリクルーターとして、組織づくりに直接インパクトを与えられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発組織の成果を最大化させる／国内最大級になりえるSaaS事業に携われる】 ■概要・募集背景： インボイス管理サービス「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わり、その理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ■具体的な業務内容： ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 ・エンジニアのピープルマネジメント ・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 ・組織的課題の発見、解決 ・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 ■担当サービス「Bill One」： あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。 ■当ポジションの魅力： ・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができます。 ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられます。 ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合えます。 ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われます。 ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資しています。 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

未経験歓迎／残業少なめでプライベートとの両立◎ ／エリアに密着／「関西発のフランチャイザーを目指す」 ＼おすすめポイント／ ・売り上げ拡大中！ 今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 ・店長までの昇進は最短1年！ 現在店舗拡大中のため、ポジションを早期にお任せすることができます！早期キャリアアップが目指せます。 現役職人も店舗販売からスタートしたひとが多数◎ ・明確な評価制度◎ 評価は定量・定性に分けて評価されます。適切な評価シートを用意しているので納得感ある評価に！ ♪馳走菜とは？ 店内手作りにこだわり、出来立てのおいしい「ご馳走」を日々の食卓にお届けする惣菜店です。 「忙しい日もおいしいごはんを」そんな声に応えるために、＜日常の食卓代行〉をコンセプトに、毎日楽しめるお手頃価格の献立をご用意しています。 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほか、オリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績〜 ■募集概要： Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォローおよび運用定着支援を担うオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化に向けた能動的な顧客支援を一気通貫で担当いただきます。 加えて、リーダー候補としてオンボーディング体制の高度化や業務改善、チームナレッジの蓄積・展開を推進いただくことを期待しています。 ■Zeroboardとは： サステナブルな経営を支えるクラウドソリューションです。 ESG関連データの収集・管理・開示を通じて、サステナビリティ経営に不可欠な基盤を提供します。信頼できるパートナーとして、企業価値向上のための取り組みを力強く支えます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援 　- 温室効果ガス排出量の算定支援 　- 顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援 ・利用率向上および解約率低減に向けた施策の企画・実行 ・契約顧客のオンボーディング体制の整備・改善（資料、オペレーション、仕組み等） ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携・フィードバック提供 ・オンボーディング／カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化の推進 ・チーム内ナレッジ共有や業務改善の推進、将来的なチームリード・育成への関与 ■当社について： エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。温室効果ガス（GHG）排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩な受託開発で経営基盤を確立する福岡のITベンチャー／「フレキシブルで幸せな働き方をITテクノロジーで追求し、世の中へ価値を提供する」／完全土日祝休み／残業月平均10時間以内／就業環境◎】 ■ポジション概要： インターネットの新規サービス事業をはじめAWSなどのクラウド構築・移行支援を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受託開発（常駐無、リモート対応） 　- コンサルティング（常駐無、リモート対応） 　- 設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） ■仕事の特徴： ◎クライアントワークが多いですが、完全リモートの環境で開発を行うことができます。 ◎プロジェクトはチケットベースで進みます。また、コードレビューは必須の環境で、ご自身の書いたコードをチームメンバーに見ていただきます。 ◎CIでの自動テストや、QA を行い、品質面のカバーも行います。 ◎MTG は少なめとなっており、そのため集中する時間が確保しやすい環境になっています。 ■開発環境： 【言語】 - Terraform / Kubenetes - Go - Shell (Bash) 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Team - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace - Slack - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記経験のお持ちの方は歓迎いたします。 ※応募資格欄にも追記あり※ - コンテナを用いた開発経験 - 高負荷を想定した設計・開発の経験 - 属人化を無くす事を意識した設計・開発の経験 - スクラム（アジャイル）開発の経験 - CI/CD など開発環境の効率化 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディング市場のトップランナー／管理戸数・業績も右肩上がりで成長／実働7.5時間／完全土日祝休み〜 ■主な業務内容： 部長直下の特命チームとして、不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業をお任せします。本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・アセットソリューショングループ：13名 ・メンテナンスグループ：6名 ・プロパティストラテジーグループ：10名 部署計：30名※兼任社員は除いております。 ■当社について： ・当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。 ・当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。 ■当社の管理物件：2746戸（2025年2月28日付） 当社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 ■お任せしたい役割 社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。 （CRO室：Chief Research and Development Officer室） ■具体的な業務内容 ・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進 ・関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング ・企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築 ・全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案 ・社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理 ・プロジェクトの成果分析 ・成果分析を踏まえた次のアクションの設定 ■チーム構成 CRO室：室長、メンバー3名 ■魅力・やりがい ・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること ・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること ・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること ■使用ツール ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：全ての業務への転換あり

〜週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎／正当評価でキャリアアップを応援！〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内メリハリをつけて働いて頂けます！ ・子育てを全力でサポートします！ ⇒育休、産休制度完備！！ ⇒時短勤務の相談も可能ですので、お気軽にご相談下さい！ ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風〜 ■業務詳細： 金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億〜数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力： マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億〜数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス： 数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント： ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ■社風： 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

〜高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？〜 ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日〜25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全

■業務概要： 多国籍エンジニアチームの一員として、AWSを活用したWebアプリケーション／SaaSプロダクトのフルスタック開発を担っていただきます。 特に、Pythonを中心としたバックエンドと、フロントエンド／インフラ（AWS）を横断的に扱いながら、日本語向けサービスにおけるLLM活用基盤・アプリケーション開発をリードしていただきます。 ※社内公用語は英語ですが、一緒に働くチームメンバーとは日本語でのやり取りも多いポジションです。 ■業務詳細： マネジメント専任ではなく、「自らコードを書く実装エンジニア」としての役割が中心です。 ＜フルスタック開発全般＞ ◇フロントエンド開発（設計〜実装〜テスト） ◇バックエンド／サーバサイドアプリケーション開発（API設計・実装） ◇データベース設計・構築・運用（特に MySQL系） ＜AWSを用いたインフラ設計・構築・運用＞ ◇ECS、S3、RDS、Lambdaを中心としたアーキテクチャ設計・実装 ◇セキュリティ設計（認証・認可・ネットワーク構成など） ◇データストレージの設計・運用・パフォーマンスチューニング ＜日本語LLMを用いた機能開発＞ 　- 日本語サービス向けの大規模言語モデル活用・連携 　- LLMを利用した機能の設計・実装・API連携 ＜要件定義〜プロジェクト推進＞ ◇プロダクト要件の理解・技術要件への落とし込み ◇リスク管理・スケジュール管理 ◇マルチタスク環境下での優先順位付けとタスク遂行 ＜チーム開発＞ ◇Git、Jiraを用いたアジャイル開発 ◇多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション ◇Android・AI・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携 ◇必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業（専門性に基づく協力） ■歓迎条件： ・日本語LLM（日本語の大規模言語モデル）を扱った経験 ・モダンなフロントエンドフレームワーク（React、Vue.js等）を用いた開発経験 ・インフラ設計からアプリケーションまで一気通貫でリードした経験 ・スタートアップや変化の早い環境での就業経験 ・手を動かすプレイヤー経験メインの技術リードとしての経験 変更の範囲：会社の定める業務

■□TVCMで話題！導入社数3,000社突破！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/フレックス/リモート可/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■ミッション ・広告（インハウス運用のデジタル広告および比較メディア）経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減 ・社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する ■業務内容 ※具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。 ◎デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行 ・デジタル広告の設定・入稿、運用・改善 ・比較メディアの出稿管理・折衝 ・新たなチャネル（媒体）の開拓 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・インサイドセールスを巻き込んだ商談率向上のための企画立案・実行 ■ポジションの魅力： ・急成長中の事業会社でデジタルマーケティングを裁量を持って主体的に取り組むことができる。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行が可能 ・既存の枠組みの囚われず、必要であると判断すれば何でも取り組める環境 ・広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高められる ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数2500社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ビジネスを楽しく」を掲げるSaas系ベンチャー企業！過去3決算期の収益成長率92.2％を実現！絶賛事業拡大中！ ★顧客・経理スタッフ・同社の三方よしを実現する自社サービスを展開 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客に寄り添うカスタマーサクセス部門の構築に関わるCS＆オペレーションマネジメント業務をお任せします。 クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 ■業務詳細： ◎クライアントサクセス： ・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ ・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化 ◎オペレーションマネジメント： ・全国のリモート経理スタッフの皆様とのコミュニケーションや業務進捗管理 ・品質（QCD）管理 ・サービス体制の管理 ・納品管理 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のため、2026年2月よりオフィスを増床。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。 ■配属の可能性がある店舗： ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ運用監視から挑戦！／セキュリティに関する幅広い知識をIIJグループの安定基盤で身に着けることができます◎／完全週休2日制 SOC（セキュリティオペレーションセンター）にてセキュリティアナリストとして従事していただきます。 ■仕事内容： ・SOCオペレーション業務 セキュリティ分析システムからのアラートの分析、調査、お客様報告、脅威防御対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎セキュリティに関する知識が身に付く ・最前線で顧客のセキュリティを守るポジションです。勤務いただくSOCは総合的なセキュリティ全般のオペレーションセンターで、セキュリティに関する幅広い経験を積むことができます。 ◎キャリアパス ・スペシャリスト／マネジメント志向どちらの方も歓迎いたします。 大阪は現在チーム立ち上げフェーズであるため、リーダー・マネジメントに挑戦することも可能です。 さらに技術力を高めていきたい方は、東京本社も可能であり、より上流工程に携わることも可能です。 ◎自社内勤務100％ 100%自社勤務／IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 ■研修制度： 入社後はOJTで研修を行っていきます。チーム立ち上げ期間（研修）は日勤からスタートし、研修完了後から夜勤対応にも入っていただきます（月5回程度） ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ▼ラインナップ例 ・ライフスタイルウェア ・スリープウェア ・インナーウェア ・スポーツウェア ■具体的な業務内容 ・アパレルウェアの企画・開発 ・新製品の立ち上げ ・既存製品の価値向上 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価） ・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ・TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 ■魅力・やりがい ・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 ・0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 ■使用ツール ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： 当社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■業務内容： 正確なデータ登録と適切なプロセス運用を通じ、健全な購買活動を支えていただきます。 ・購買実務の遂行 発注書の作成・発行、およびサプライヤーへの発注実施 ・「三点一致」の徹底 発注・検収・請求の照合業務を行い、支払い漏れや未計上資産の発生を防止します ・現場・取引先との調整 納期交渉やキャパシティ管理、社内各部署との連動業務 ・不備プロセスの是正 事後稟議や口頭発注といった不適切な取引を検知し、ルールに則った運用への誘導 ・データ管理 SKUごとの原価やマスタデータの正確な登録・集計 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／プライム上場の安定基盤／燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群〜 ■業務内容： 当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当） ・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示 ■部署構成イメージ： 料理長／調理スタッフ（兼務）／パートスタッフ ■キャリアパス： 料理長となっていただくキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として、複数店舗をマネジメントしていただくキャリアを目指すことも可能です。 ■働き方： シフト制で実働時間7時間30分（休憩60分）となります。 ※時差出勤あり（早くて6時勤務スタート、遅くて20時勤務終了イメージ） ⇒急なパートスタッフのお休み等が生じた場合、ヘルプ業務あり ※想定残業時間：30時間程度 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要： クライアントの本来あるべきブランドの姿を描き出し、その実現に向けた最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成功に寄与していただきます。また、ジェネラルマネージャー候補としての採用を予定しており、ブランド戦略やマーケティング戦略のリードだけでなく、事業全体の成長を見据えたマネジメントにも携わっていただく重要な役割を担います。 ■業務内容： ◆ブランド戦略の策定・推進 ・ブランドポジショニング、ビジョン・ミッションの策定 ・ブランドアーキテクチャ構築を通じたクライアント課題の解決 ・ブランド戦略を事業成長に直結させるプロジェクトのリード ◆マーケティング戦略の設計・実行 ・市場分析や競合調査に基づいたデータドリブンなマーケティング施策の立案 ・クライアントの顧客体験向上を目指した戦略の設計と実行支援 ◆事業開発（新規および既存事業の拡大） ・新規事業の構想からローンチまでの一連のプロセスをサポート ・既存事業の収益拡大に向けた戦略的な提案と実行支援 ◆チームマネジメント ・10名以上の組織のマネジメント、メンバーの育成と評価 ・チームのモチベーション管理と目標達成に向けたリーダーシップの発揮 ◆プロジェクトおよびPL管理 ・プロジェクトの収益・コストのモニタリングと最適化 ・利益率の向上を目指したプロジェクト運営 ◆クライアント対応・関係構築 ・大手企業やスタートアップと連携し、長期的な信頼関係を構築 ・提案書作成やプレゼンテーションを通じたクライアント課題への最適なソリューション提供 ◆社内外のステークホルダー調整 ・デザイナーやリサーチャーなど、クロスファンクショナルなチームとの連携 ・クライアントやパートナー企業との協業プロセスを円滑に進行 ◆Goodpatchの価値観の体現 ・Vision、Mission、Values（VMV）に基づくプロフェッショナルな働き方の実践 ・組織文化の強化と成長への貢献

〜若手も活躍中！：定着率93％／オフィスや空港等多様な案件に携われる！！〜 ■業務内容 住宅やオフィス、店舗といった建物内装における、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ・予算管理 ・工事の進行管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ★リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/ ■働く環境 まずは弊社の仕事の流れや方針を学んでいただき、進行中の現場に入り知って業務を覚えていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。 ■キャリアアップ スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格を目指したい方には、資格取得のために学校へ通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが出来ます。 ■正当な評価制度 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の魅力・特徴 カシワバラのリノベーション事業は、2006年9月に「ココロフォーム事業部」としてスタートし、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 NTTグループおよび一般企業の建物における修繕・改修工事の見積査定および発注支援業務 ■業務内容 ・工事受付 ・見積査定 ・契約、発注に関する事務処理 ■業務詳細 ・顧客建物の修繕・改修工事の受付対応 ・工事見積の内容精査および施工会社との価格交渉 ・発注・契約に関する各種事務手続き ※業務は主に専用システムを使用して行います ＜働きやすい環境で就業可能！＞ ・在宅勤務可、フレックス制度あり ・内勤中心（デスクワーク主体）、転勤なし ・年間休日121日（土日祝休） ・福利厚生、資格支援充実 ・正社員登用実績あり ■ポジション魅力： ・工事受付から発注まで一貫して担当でき、工事マネジメントのスキルが身につく ・お客様の立場で適正価格・品質を見極めるやりがいある業務 ・マニュアル、教育体制が整っており、業界経験を活かしつつ安心してスタート可能 ・正社員登用実績あり → キャリアアップ可能 ■当社の特徴 （1）【募集業務】特徴および概要 NTTグループ会社および一般のお客様の建物を対象に、発注者側の立場で工事マネジメントを行います。代理業務としての工事管理に加え、元請案件も担当し、施工会社と連携しながら最適な工事の実現を支援します。 （2）【当社】概要及び特徴 当社は通信施設・建物・設備に関する「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「維持管理」までを担う総合エンジニアリング企業です。国内外（アジア・米国）でデータセンターや大型建築にも実績があります。 （3）【NTTグループ】充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力 NTTグループの安定基盤のもと、安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っています。 ・総資産約30兆円 ・従業員34万人以上 変更の範囲：会社の定める業務

【ホールディングス企業法務／未経験から上場企業の中核へ】 ■業務概要 上場企業グループを統括するホールディングカンパニーである当社にて、企業法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。 事業拡大に伴いグループ会社が増加する中、ガバナンス体制の強化は経営の重要テーマ。まずは法務実務のサポートからスタートし、将来的にはグループ全体を支える法務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 法律事務所でのパラリーガル・事務員経験を活かし、事業会社法務へキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ■具体的には ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◇コーポレートガバナンス・機関法務 　-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 　-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む） ◇コンプライアンス・リスクマネジメント 　-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 　-知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護 ◇戦略法務・PMI支援 　-M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 ■このポジションの魅力： 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。 ■当社について： クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。 リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DX推進、M&A、生成AIへの投資を積極的に行い、5年以内に連結売上高500億円を目指しています。 変化と成長のフェーズにある今、会社の進化を内側から支える存在を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務