◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の 実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？ 【業務内容】：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、 大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です 【案件例】：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、 鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。 【フェーズ】：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。 【勤務形態】：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク） 【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。 自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。 【魅力】：一から組織作りに関われます。2017年入社者の事例として、部内コミュニケーションツールの策定（チャット、掲示板）、 技術研修のクラウドサービス、AWS開発環境の導入・選定などがございます。 【事業の展望】：今後は受託案件も増やすことを計画中。自社コアコンピタンス、サービス、プロダクト作りにも携わっていただけることを 期待しています。 ※同社は自社サービスも持つ大手企業なので、部門異動して自社サービスに携われる可能性もございます。

【業務内容】：独立系のシステムインテグレータの部門にて、 アプリ・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、 大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です。 【案件例】：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、 鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。 【フェーズ】：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。 【勤務形態】：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク） 【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。 自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。 【研修制度】：入社後最長1ヶ月自社・社外研修・e-learningを行い、 業務に必要な技術やビジネススキルの習得をサポートします。 社員の成長を促進する教育支援あり。 社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学べるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。 【今後の展望】：現在、開発部門は約45数名のエンジニアが在籍しており、今後3年かけて100名の組織に構築していく予定です。

■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する” 【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、 第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、 常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。 受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。 【フェーズ】：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0） 【案件に関して】：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として 幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、 ＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。 【事業部の魅力】：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。 【評価制度】：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。 昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。 【働く魅力】：最上流でコントロールする立場になるため、残業も少なく（月9.7時間）、昇給スピードが速いのも 同社の特徴の一つ。ワークライフバランスが充実するため、入社後に3～4割の方が結婚され、家庭を持つようになっています。

日本と母国のインドネシアをつなぐ重要なお仕事です！ 経験よりも「人柄」重視！まずはご応募ください 慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境◎ ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で介護職員として働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただくため「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じられる社会貢献性の高いお仕事です。 ●グローバルな職場！ インドネシア国籍の先輩はもちろん、ミャンマー国籍やベトナム国籍の方も在籍しており、多様な文化に触れられます。 ●慣れてきたら在宅勤務可！ 入社後一定期間は出社いただきますが、そのあとは週に何度か在宅勤務も可能です。 ＜仕事内容について＞ 配属先は、介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　ライフケア事業部。 現代の日本社会で、深刻な人材不足を抱える介護領域を支えています。 あなたにはグローバル人材のキャリアアドバイザーとして、日本の介護施設と“特定技能”で介護職として働きたいと考えている東南アジア（主にインドネシア）の求職者とをつなげるお仕事をお任せします。 ※特定技能とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている、外国籍労働者 ＜具体的には＞ ・通訳、翻訳 ・特定技能で介護を希望する求職者の集客 ・外国籍求職者と介護施設のマッチング ・面接への同席 ・「特定技能」取得に必要な書類の収集 ・住居やライフライン、行政機関との手続きなどのサポート 就労開始後には、担当した求職者と定期的に面談を実施して相談に乗ったり、受け入れ施設との調整なども対応いただきます。

日本とインドネシアをつなぐ重要なお仕事です！ 経験よりも「人柄」重視！まずはご応募ください 慣れてきたらリモートあり！メリハリを持って働ける環境◎ ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で介護職員として働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不安を感じている求職者の方に寄り添い、サポートをしていただくため「求職者の人生をより良くできた」というやりがいを感じられる社会貢献性の高いお仕事です。 ●グローバルな職場！ インドネシア国籍の先輩はもちろん、ミャンマー国籍やベトナム国籍の方も在籍しており、多様な文化に触れられます。 ●慣れてきたら在宅勤務可！ 入社後一定期間は出社いただきますが、そのあとは週に何度か在宅勤務も可能です。 ＜仕事内容について＞ 配属先は、介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　ライフケア事業部。 現代の日本社会で、深刻な人材不足を抱える介護領域を支えています。 あなたにはグローバル人材のキャリアアドバイザーとして、日本の介護施設と“特定技能”で介護職として働きたいと考えている東南アジア（主にインドネシア）の求職者とをつなげるお仕事をお任せします。 ※特定技能とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている、外国籍労働者 ＜具体的には＞ ・通訳、翻訳 ・特定技能で介護を希望する求職者の集客 ・外国籍求職者と介護施設のマッチング ・面接への同席 ・「特定技能」取得に必要な書類の収集 ・住居やライフライン、行政機関との手続きなどのサポート 就労開始後には、担当した求職者と定期的に面談を実施して相談に乗ったり、受け入れ施設との調整なども対応いただきます。

＼おすすめポイント／ ◎創業から売上増益中！着々と成長し続けている企業です。 ◎インフラエンジニアの経験を活かし、新卒や未経験エンジニアのトレーナーとなっていただきます。経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎です。 ◎在宅可／賞与年2回／年休120日／副業可／服装自由／育休取得実績あり 〜2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師を、事業拡大に伴い募集します〜 ■業務概要： インフラエンジニア（ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア）としてのご経験を活かし、IT企業の新卒エンジニアや業界未経験の中途エンジニアの方へ、サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。 ■業務内容： ご入社直後は研修運営をサポートするサブ講師業務からお任せいたします。 講師トレーニングを経てメイン講師としてご登壇いただく際は、以下のような業務をお任せいたします。 ・研修カリキュラム／テキストに沿った講義の実施 ・受講者の質問対応／個人面談など各種フォローアップ ・受講者の成果物（プログラム、ドキュメント等）のレビュー／アドバイス ・週報、修了報告書など各種レポートの作成 ・研修カリキュラムの作成　など ■実績事例： ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、アルティウスリンク、ウィルオブ・ワーク、さくら情報システム等（一部抜粋・敬称略） ■モデル年収： 20代前半／330-393万／SE歴1-2年 30代前半／418-472万／SE歴3-5年 ■働きかた： ・4月〜6月は主に新卒エンジニア研修を実施するため繁忙期になります。 ・毎年6月〜翌年3月にかけては、IT業界未経験の中途社員／第二新卒向けの研修をご担当いただきます。 ・メイン講師として独り立ちした後は、研修コースの企画やカリキュラム／テキスト作成などもご担当いただきます。 ■商材／流れ： ・初級／上級など、受講者のレベルに合わせたレベル別研修を採用しているため、ご経験に応じたレベルの研修コースをご担当いただきますのでご安心ください。 ・受講者25〜30名につき専属講師2名体制の少人数指導を徹底しており、ご入社直後はサブ講師からお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

選考はメールやWebのみでやり取りOK！／平均年齢25歳／完全週休2日制／年間の休みは119日以上／有給休暇は年6日必ず取得／転居や転勤なし／将来のキャリアパスはなんと20通り以上！／プライム上場企業G ◎スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもお読みください◎ 【応募後は、気軽に話せるカジュアルな面談のみ！】 何でも話せるWeb「面談」を通じて、緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 ＜面談の流れ（一例）＞ ▼お互いの自己紹介（趣味などフランクな会話からスタート！） ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問　など 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要なし！スマホからの参加もOKです 面談を通じて気づかなかった自分の長所に気づけたという社員も多いので、お気軽にご応募ください。 入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ーーー フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■売上UPのための企画・販促／SNS運用 ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理　など ＝＝＝ 仲間と一緒に楽しくはたらく ＝＝＝ 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ 残業は1日あたり30分以下 シフトによっては週3日休みもあり ご自宅から通える範囲での配属となります！

ケーブルテレビ会社の 総合お問い合わせ窓口でのお仕事です 20代～50代が活躍中！ お電話でのお問い合わせ対応と、 対応内容のデータ入力をお願いします。 PC操作は難しくなく、文字入力ができればOK！ マニュアル完備＆研修期間もしっかりあるので、 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます◎ ◤／具体的なお問い合わせ内容／◢ 「今の契約プランを確認したい」 「引っ越しをしたので住所を変更したい」 「チャンネルを追加で申し込みたい」など 生活に身近な内容が中心です。 ◤／この仕事のポイント／◢ ・服装・髪色・ネイル自由 ・座って働ける快適なオフィスワーク ・対面接客なしで落ち着いて対応できる ・感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがい◎ ・シフト相談OKでプライベートも大切にできます ◤／キャリアアップも目指せます／◢ まずはオペレーターとして業務を習得し、 将来的にはSV（スーパーバイザー）へのステップアップや 正社員登用を目指すことも可能です。 「長く安定して働きたい」「成長できる環境がいい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ◤／未経験・異業種からの転職も歓迎！／◢ 接客・販売・飲食・事務など、 異業種から転職してきたスタッフが多数活躍中！ 「電話対応は初めてで不安…」という方も、 基礎から学べる研修と段階的なフォローがあるので大丈夫です。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 一人で抱え込むことはありません。 新しい仕事にチャレンジしたい方をしっかり支えます。 「カスタマーセンターで働くイメージがつかない…」 という方はこちらもぜひチェック！ 笆カ笆カ https://00m.in/heUsK オペレーターの1日に密着した動画をご覧いただけます

【2026年4月スタート】 国内大手家電製品メーカーの修理受付・ ご相談窓口のデータ入力と電話対応 （受信のみ）をお任せします！ ▼具体的には… 『エアコンの電源が入らないんですが…』 『この場合はどうしらたいいの』など… 親切にお電話で対応していただきます！ ～～～～～～～～～～ STEP 1：電話を受ける 「お電話ありがとうございます。 　担当○○でございます。」 → お客様のご用件（商品名、症状）を丁寧に伺います。 STEP 2：診断 フローに沿って質問、問合せ内容を切り分け （充実したマニュアル通りにご案内） →改善した場合はお礼を言っていただけることも STEP 3：故障の場合はご訪問手配 「ご都合の良い日はございますか？」 →お客様のご都合を伺いつつ調整 STEP 4：お約束事項を入力 完了：お礼＆クロージング ～～～～～～～～～～ ＊対応内容は専用システムへの入力が中心 ＊簡単なPC操作・文字入力ができればOK 未経験歓迎！特別な知識や経験は不要 マニュアル完備＆研修制度あり。 商品知識や操作方法も基礎から丁寧に学べます。 研修期間：2週間～3週間 ※習熟度により前後します 異業種からの転職者も活躍中 飲食・販売・事務・介護・美容師など、 さまざまな経験の方が多数在籍！ 服装・髪色自由、ネイルもOK 自分らしいスタイルで気軽に働けます。 座り仕事中心で体力的な負担ほとんどなし 長時間でも無理なく勤務可能です。 20代～60代まで 幅広い年代のスタッフが在籍。 10年以上ご勤務中のベテランも多数！ 長く安定してご勤務いただける環境です。 業務中は管理者が常駐、 分からないことはすぐに相談できます。 「人と話すことが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください