〜完全週休2日の年間休日125日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容：当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ※管轄エリア：仙台 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／年間休日124日／賞与支給5.3カ月／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要 外注管理課は、社外の加工委託先様を“もう一つの自社工場”として機能させる中核部署です。 各委託先様との信頼関係を基盤に、デリバリー交渉・価格交渉・各種問合せ対応を行いながら、稼働状況や生産能力を把握し、当社およびお客様に対して自社と同水準のサービスを安定的に提供できる体制の構築・維持を担っていただきます。 事務調整ではなく、「この案件をどう動かせば納期を守れるか」「双方にとって最適な条件は何か」を考え、関係者をまとめ上げる調整力・交渉力が活きる仕事です。 ■業務詳細 ・加工委託先様との窓口業務全般 ・納期・数量等のデリバリー調整、交渉 ・価格交渉、条件調整 ・稼働状況・生産能力の把握および共有 ・問合せ・トラブル発生時の対応、改善提案 ・長期的なパートナー関係構築に向けた取り組み ■入社後の流れ： まずは各委託先様の加工実績、保有設備・得意分野、当社内外の関係者、担当窓口といった基本情報の理解からスタートします。 その後、実際に委託先様との面談や打ち合わせに同行・参加し、顔の見える関係づくりを通じて信頼関係を構築していただきます。 業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げ、裁量を持って外注管理業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織について： 生産管理本部内の外注管理課への配属予定となります。 三芳工場自体が150名ほどの従業員数規模でありますが、生産管理部は14名ほど在籍しています。 近隣エリアから車通勤している方がほとんどですが、入間市のため一部都内から公共交通機関で通っている方もいます。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・不良品によるクレームが著しく少なく、高クオリティへの好評を得ています。

〜JFEエンジニアリンググループ／「計装の専門性を高めたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」そんなあなたへ！化学プラントの計装設備設計から施工管理まで一気通貫で関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけられる環境があります〜 ■業務内容 化学プラントの計装設備に関する設計・施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細 ◎プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ◎プラントの計装設備の設計業務(フィールド計器・弁の設計、制御盤設計、自動制御システムの設計、外部ゼネコンの詳細設計の指導、ループチェック、試運転対応、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む） ◎工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理及び安全管理含む） ◎その他、計装設計に係わる全般業務 ■ポイント ◎計測機器の選定から制御システム（DCS、PLC）まで幅広く対応 ◎設計だけでなく施工管理まで一気通貫で担当 他社では電気と計装をまとめて担当するケースが多いが、当社では両者を完全に区分して担当！専門性を深めながら、顧客対応や現場調整など幅広いスキルを身につけられます。保全経験から設計に挑戦したい方も歓迎です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つため、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇化学プラントならではの高度な計装技術を習得可能 ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は計装設計・施工管理を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 主に配送センターの物流搬送設備の電気工事責任者として、電気配線工事の施工業務を担って頂きます。主な業務は下記2つです。 (1)取引先の大手機械メーカー工場(搬送装置等のメーカー)におけるプラント設備の製造工程内での電気配線工事の施工業務 (2)大手機械メーカーから出荷された機械をエンドユーザー(各種工場や物流倉庫等)へ設置する電気配線工事の施工業務 【期間】 1つの案件は平均2週間から3か月程度の期間がかかります。 【出張】 数回の出張（東北〜九州まで）あり。1つの案件あたり平均2週間程度、大型物件で3か月程度。レオパレスやビジネスホテル等で宿泊しています。休日などは滞在先で自由に過ごせるため観光を楽しんでいる方もいます。リモートワークも50％以上取り入れており、工事の進捗に応じて直行直帰も可能。 【仕事の流れ】 工事の管理者として、顧客との打ち合わせ、予算スケジュールの管理、現場の作業員への指示、施工完了までの全ての流れを管理します。 ■魅力： ・リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。 ・ロボット・ベルトコンベア等の制御や配線回りなど幅広い知識を身に着けることができます。自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます。 ・物流搬送業界の企業やメーカーが主な取引先です。コロナ禍でも通販サイトの利用増加など需要は伸び続けているため、当社への工事依頼も増えています。おかげさまで賞与についても昨対同等以上支給しています。 ・資格取得支援をしており、未経験入社の方も入社約1年後には電気工事資格を取得済。専門性の高い仕事のため、長期的にスキルを活かし、活躍することが出来ます。 ■今後の方向性： 受託型企業から提案開発型企業へ「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け社内・外の大改革を行っています。官公庁から民間までの電気設備工事の施工とＦＡ制御盤の設計製造を軸にして来た東海ＥＣ。新に開発部門と環境省エネ事業部門を強化し、付加価値の高い自社製品の開発に注力をしていきます。総業50年を超える信頼と実績を誇る同社に新たな力を注ぎ込んで頂ける様な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献／フレックスあり／大手案件中心／自社作成カリキュラムがありスキルアップ可／リモート案件あり◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、データベースの専門家として自身の市場価値向上が目指せるポジションです。 ・先輩エンジニアに同行し、OJTで現場業務とDB基礎技術を習得 ・プロジェクトを通じて、DB設計・構築・移行・運用を一貫して実践 ・SQL解析でボトルネックを特定し、性能チューニングを実施 ■充実の教育体制： 自社で作成したカリキュラムを受けることができ、OJTと自社作成カリキュラムで基礎〜実践を短期集中的に学ぶことができます。また、今後需要が高まる、Oracle・PostgreSQL・MySQLなど主要RDBMS＋AWS／Azure／GCPのマルチクラウド技術を横断的に学べます。 資格取得支援は資格試験に合格したら教材や受験料は免除になります。 ■業務の魅力： 安定して使いやすいシステムを実現するためのデータベースの改善や仕組みづくりを通してシステム全体の品質向上に貢献できます。ひとつの対応がシステム全体の安定性やレスポンス向上につながるため達成感があり、技術的な探究心と、実際の効果が結びつく実感を得られる点が、この仕事の魅力です。 ■組織構成・就業環境： 技術部門へ配属となり、リーダー8名、メンバー32名が活躍しております。男女比は男性8：女性2となり、残業月10時間程度、育休産休取得実績も多数あり、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社はデータベースに関する深い知見を持っており、ソニー銀行やソフトバンクなど大手案件やプライム案件も多数ございます。 要件定義や設計といった上流工程から、実際のチューニングまで一気通貫で関わることができ、「本当に顧客にとって最適な構成は何か？」を追求できるため、顧客満足度が高く、エンジニアとしても「製品を売るための提案」ではなく「技術的な正解」を提案できるやりがいがあります。 エンジニアファーストな風土で、「技術が好き」なメンバーが集まっており、知識共有が活発です。最新のクラウド技術へのシフトも早いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎／丁寧な研修・OJTあり◎／創立60年の優良企業・高い技術力を誇る／全国のインフラ整備に貢献／働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航業グループの中核企業である当社の営業職として、大手民間企業や官公庁への受注活動をお任せします。 地質調査・土木設計をはじめとした「技術力」を売ることが仕事です。顧客は、国・都道府県・市区町村といった官公庁および、インフラ系の民間企業となります。 ◇民間への営業 └鉄道、道路、電力関連企業が顧客。顧客との密なコミュニケーションの中で情報収集、見積提案、契約手続きなどを行います。 ◇官公庁への営業 └官公庁がHPにて公表している入札情報等から情報収集を行い、見積提案、積算業務、入札業務、契約書手続きなどを行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30出勤 9:00事務作業（メール返信、積算・見積書・書類作成等） 12:00昼休憩 13:00外勤（営業活動） 16:00帰社 17:00営業報告まとめ、書類作成 17:30退勤 ■研修について： 未経験の方でも丁寧に研修・OJTをいたします。入社後は新入社員研修や階層別研修、技術シンポジウムへの参加など充実した教育体制の中で業務を学んでいただきます。 ■働き方 ・月残業時間は平均15.5時間。毎週水曜はノー残業デーを設けております。 ・年間休日125日（土日祝休み）の他、有給取得平均日数は10.9日でメリハリをつけて働くことが叶います。 ・平均勤続年数は13年と腰を据えて長く働いている社員が多くいます。 ■当社の強み ・売上高は、地質調査分野では11位／140社中（2024年度）、森林分野では5位／33社中（2020年度）と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品の設備開発〜既存設備の自動化など面白いテーマがたくさん！／プライム上場メーカー／光ファイバーなど将来性が高い商材が多い！〜 ■業務内容について： ものづくり改革本部という事業を横断する生産設備開発の組織での募集です。今回募集するプロセス開発課では、新しい設備の開発・検査装置の開発・プロセス改善／開発などのプロジェクトをメインで担当しております。 ＜具体的には＞ ・研究開発で実証がされた製造技術を量産技術へ移行するための設備安定化・品質改良・自動化といった技術開発 ・量産が開始された後でも品質向上・自動化といったテーマでの改良開発に携わります。 ※三重工場がメインとなることから、最初は光ファイバーや樹脂、ガラスといった素材を取り扱う設備開発が多くなります。 ※組織としては全事業部の設備開発を担う組織なので、将来的には他事業部の設備革新に関わるようなキャリアパスもあります。 。 ■組織構成： 課長１名、基幹社員 2名、事幹 2名、主務 4名 20代 4名、30代 2名、40代 1名、50代 2名、60代 0名 ■就業環境： 残業：20〜30時間／月　 在宅リモート：解析などの業務の際は可能ですが、現場への出社が多い 出張の頻度：新規設備調査、立ち合い、テストである。展示会（年に数回） ■魅力・やりがい： 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的認知度を誇るリーディングカンパニー・海外売上高比率58.6%／平均年収810万円】 当社は、歯科治療で使用される材料や機器を扱う医療機器メーカーです。業界では「技術の松風」と呼ばれるほど、製品のクオリティやスペックに拘ることで、世界中のユーザー(歯科医師、歯科衛生士など)に支持されています。本ポジションでは、CADCAM製品の開発業務を担当頂きます。 ■仕事内容： 歯科用CADCAM関連製品の製品化および技術構築、ならびにデジタル歯列矯正治療に関する技術構築にあたり、以下の業務をご担当いただきます。将来的には商品企画から新製品の開発、既存製品の改良・改善など、製品全般にわたり設計開発者としてご担当いただく予定です。 ・歯科医療領域で使用されるCADCAM関連製品の仕様設計/機械設計 ・CAMソフトウェアを用いた歯科材料の加工方法の検討および評価 ・デジタル技術を活用した歯列矯正治療の技術構築、加工方法の検討および評価 ・試作品の性能評価、安全性評価業務、および外注先の管理 ・市場調査、製品設計立案 ・ISO13485や薬機法の要件に準拠した設計管理、設計に関わる関連ドキュメントの作成　など ■製品情報： 歯科用CADCAM関連製品は、パソコン上で補綴物(ほてつぶつ／詰め物や被せ物)をデザインし、デザインデータを加工マシンに転送し、専用機械で削り出しを行う一連の機械製品・ソフトウェアのことです。https://www.shofu.co.jp/s-wave/ ■当社の特徴： 創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は名古屋地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！学生時代に学んだ機械や電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり〜 ■業務内容： 大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気ハード設計や据付時の調整業務などをお任せします。1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3〜12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。 機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。調整担当は、同時に複数案件を担うことはありません。 ■業務詳細： 生産部門が製造した機械を作動させるための配線工事及び、制御部の設計チームが作成したプログラムがお客様の要望に適しているかの運転確認調整を実施します。その他、機械のプログラミングや、お客様先への完成品の納品及び、作動確認の立ち会い等もお任せします。 納品後のメンテナンスに関しては基本顧客内で完結しており、部品交換などが必要な場合は訪問して対応しております。 ■組織構成／入社後の流れ： 制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は調整業務を行う制御2グループへの配属です。 20歳から60代までの方が25名ほど所属しており、平均年齢少し高めの50歳くらいです。部署の将来を担っていただくための増員採用です。 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。グループで仕事をしていることもあり、にぎやかな雰囲気の部署です。 ■働き方： ノー残業デー等、残業の管理がしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどです。 据付工事の出張は、2~3週間ほどの期間で3か月に1回ほどの頻度で発生しております。近いエリアですと土日は自宅に帰るなどしております。出張時は出張手当と食事補助が付与されます。 ■評価制度： 全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 愛知県東海市を本拠地とし、全国各地の医薬品メーカーを訪問しながら業務を行います。出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。現場の調整役として工程管理や指示出し、安全確認を行い、全体をまとめます。実際の作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後のフォロー体制 ・3〜4ヶ月程度は現場研修期間として、給排水設備などの基礎知識や施工現場での研修、簡単なCADの操作研修を受けていただきます。 ・3〜4年後には具体的案件を中心的な立場で進められるような育成スケジュールで、先輩について実際の施工管理を学びます。 ・月に1回、工事部の部長と1on1を実施し、悩みの相談などの場を設けています。また、人事部門によるフォロー面談も実施しています。 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員も多くいます。 ・原則関西圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています ・夜勤なし、出張なし ・1現場あたり2~3人の施工管理が入るチーム制をとっています、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 ■同社の魅力・安定性について 西部技研工業は、明治／コカ・コーラ／敷島製パン／ミツカン 等と大手食品メーカーと直接取引！ 食品はなくならないため、取引先企業の安定性があり、9割が元請けなので収益が上がやすいです。 また、工期の無理な圧縮が起きにくく、働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　16名 ・素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は北信越地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は静岡地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 各種洗浄装置、殺菌装置を全国規模で製造、販売しています。今回、その装置の設計・製造における電気制御および電装業務（電気制御関係の設計、組立、配線業務）をお任せします。 ■取り扱い製品： 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や養鶏業界における「温泉たまご製造装置」、養鶏場の「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌装置（過熱蒸気、キセノンランプによるフラッシュ殺菌、二液混合による次亜塩素酸水製造装置）などを手掛けています。 ■業務詳細： ・制御設計作業（ソフト設計（PLC）、制御盤のハード設計） ・電気配線作業 ・装置組立、据付け ・客先での保守、メンテナンス作業　など ・ゼロベースの開発も今後は増加させる予定ですが、先ずは、既存のベースの装置に対して顧客のニーズを組み入れたオーダーメイドな製品を提供する業務がメインとなります。 ・営業担当などと連携し、顧客のニーズを細かくヒアリングしていきます。顧客の要求に対しての仕様は社内でチェックし、場合によってはお客様立ち合いで確認し出荷、現地での動作確認まで対応いただきます。 ・必要に応じてトラブル対応やメインテナンス業務を対応して頂きます。 ■働き方： ・装置の納品などで出張が発生しますが、頻度は日帰りも含めて月に3〜4回程度です。遠路のお客様の場合には、3日間位のイメージです。群馬、茨城、栃木、千葉などが比較的多くなります。（4月以降外部業者との調整により遠路の出張対応の頻度は減る可能性があります） ・顧客都合により土日の出張対応も月に1回程度発生する可能性がありますが、その場合はしっかり振替休日を取得いただきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150〜160社が稼働しています。 ■配属部署・組織構成： 部長、課長、担当メンバー1名（40代） ■菊川市の補助金について： ・首都圏から菊川市に移住した方のうち、就職などの条件を満たす場合に補助金を 支給します。支給額：100万円 ※単身の場合は60万円、条件適用可否あり。 ・夫婦のどちらかが満40歳未満の世帯が市内に住宅を取得する場合、条件を満たす方へ取得費用の一部を補助します。 補助額：上限25万円　※条件適用可否あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・生産管理・商社営業から購買にチャレンジ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎〜 ■職務内容：主に農業機械・建設機械などに関する購買をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・農業機械/建設機械で使用されているゴム製部品やスポンジ素材の部品などの調達 ・必要に応じて部品メーカーと特注品の製品化/量産化に向けた金額交渉、品質チェック ■研修：まずご本人のスキルに合わせて研修を進めていきます。最初はバイヤーとしてご活躍いただき、スキルを身に付けてきたら実績に応じて主任→係長→課長と役職をステップアップすることもできます◎また頑張っている方にはしっかりと給与に反映する評価制度です！ ■キャリアパス：過去購買でサブプライヤー管理・受発注管理から検査課長に就いた方もいらっしゃいます。購買だけでなく幅広いスキルを身に付けることができます◎ ■社風：定着率が高い現場です。穏やかなお人柄が多いですがモノづくりへの想いは熱い方が多いです。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は〜4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は山梨地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルのエンジニアリング企業「MECテクノ」と「味の素エンジニアリング」が親会社！大手食品メーカーや大手化学メーカーの案件多数／安定した株主とクライアント／充実した福利厚生〜 ■業務内容： 大手食品メーカーや大手化学メーカー工場などおける、PLCおよびタッチパネルのソフトウェア設計・製作業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 工場の生産設備のFA（工場自動化）、BA（業務自動化）、PA（プロセス自動化）に対応した制御システム設計、制御ソフト作成の仕事です。具体的には、以下の流れとなります。 （1）引き合い：顧客と基本仕様を詰める。 （2）見積り：基本仕様に基づき見積り（積算見積）を行う。 （3）設計：詳細仕様を決め、詳細仕様を決め、システム設計、制御盤設計を行う。 （4）調達：工事に必要な材料、部品、人員を手配する。 （5）ソフト作成：事務所にてソフトのコーディングを行い、仕様に適合しているか動作確認をする。 （6）検査：仕様通りに機能するか客先試運転に立ち合う。 （7）図書：設計図、施工図、機器取説、検査結果などをまとめて納入図書を作成する。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、（3）設計や（5）ソフト作成の業務から初めていただきます。 ■研修制度： 入社から1年間は先輩の案件をサポートしながら業務の流れを習得。4年目からは1人で案件を担当いただくことを期待しております。 ■組織体制： 7名から8名のメンバーが在籍しています。20代・30代のメンバーが多く、ベテラン社員も在籍しており幅広い年齢層が活躍しております。 ■当社の魅力： ・安定した株主とクライアント：三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社です。 ・上流から下流までカバー：上流工程から下流工程までをトータルにカバーするため、総合的で幅広い仕事にチャレンジできます。 ・最先端技術の習得：三菱化学と大手食品メーカーという日本を代表する企業の生産現場で最先端技術に触れることができます。 ・明確なビジョン：電気計装設備だけに留まらず、生産ラインのプロデュースを目指す総合エンジニアリング企業です。 ・人間本位の社風：社員本位の社風が高い定着率につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性——私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から——「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月〜1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について： ・担当社数：10社程度　　・エリア：静岡県 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて6カ月〜1年の期間、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： ・4名体制で業務を行っており、20〜30代のメンバー中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事、施工管理、現場代理人の経験者歓迎！経験を活かして設計にチャレンジ！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし（月5時間程度） ◎ フレックスタイム制あり ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■仕事内容 首都圏を中心とした各種建築物において、 電気設備設計業務全般 をお任せします。 新築・改修を問わず、 建物の用途や規模に応じた電気設備計画を立て、 設計から完成までを支えるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・電気設備設計図の作成（新築・改修） ・単線結線図、照明・コンセント配置図の作成 ・配管・配線図、分電盤表の作成 ・設計に伴う数量拾い、積算補助 ・施工部門・協力会社との打ち合わせ ・現場確認、仕様調整（必要に応じて） ※使用CAD：AutoCAD／IJCAD （JwCADからの移行も可能です） ■ 未経験でも設計者を目指せる理由 当社では、設計未経験の方を育てる前提で採用しています。 【育成ステップ例】 ・OJTによる基礎研修（電気工事・建築知識） ・設計補助、図面作成のサポート業務 ・小規模案件の設計担当 ・約3年を目安に、一人前の設計者へ 「わからないことをそのままにしない」 素直に質問し、学ぶ姿勢があれば、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■この仕事のやりがい ・自分が描いた図面が形になり、建物に灯りが入る瞬間を見届けられる ・設計と現場、両方の視点を持つことで市場価値が高まる ・単なるCADオペレーターではなく、 　 「設計者」として成長できる仕事 です。 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務概要： ・配属は三菱ふそうバス製造を担当しているチームとなります。 ・受注活動（見積業務及び顧客交渉、プレゼンテーション）、販売価格の適正化、納入品質管理など営業業務全般 ・社内向け資料、目標作成（実行計画、月次報告、中長期計画、戦略作成など） ■業務内容： ・既存製品の提案営業や見積業務及び販売価格の適正化、その他顧客交渉 ・納入管理(生産・納入日程調整など)、品質管理業務 ※経験やアイデアなど今までのご経験を活かしながら、主体性を持った営業職として更なる成長を目指していきたい方にはマッチしやすいポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・バス営業部に配属予定です。 └富山支店：正社員6名（内、三菱ふそうバス製造チーム3名） ・既存顧客との長期的な関係構築を重視しながら、より良いサービス提供のための新しい取組にも前向きにチャレンジできる組織です。 ・チーム内のコミュニケーションが活発で、困った時にすぐ相談できる環境が整っています。 ■教育体制： ・入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： ・豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強いです。 ■当社の魅力： ・当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性——私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から——「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月〜1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて6カ月〜1年の期間、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： 福岡営業所は2名体制で業務を行っております。担当エリアは九州全域。当社の営業の特徴はチーム制。所属名ではなく、チーム長の名前から「●●」商店てして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上・離職率１％以下／充実した福利厚生／在宅勤務可（週1回）〜 ■仕事内容： 製油所の省エネルギーや収益性向上を推進し、装置改造や運転最適化のための検討を行います。また、安全安定操業のため、装置のデータ監視やトラブル時の原因究明などを行います。装置オペレーターや保全エンジニアと協力し、効率的かつ安全な生産プロセスを実現する製油所の「頭脳」と言える仕事です。 ■具体的には： 事務所や製造現場で、デスクワークを中心とした業務です。男女共に働きやすい職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・省エネルギー、収益向上：アイデアの立案や所内募集、実機のテストラン企画と実行 ・装置のデータ監視：代表機器の運転データを定期的に監視し、必要に応じて調整や改善を行う。 ・トラブル対応：原因究明と対策を検討し、運転課へ提案する。 ■組織構成： 課員平均年齢35歳、男性6割女性4割の組織バランスになります。職場の雰囲気がよくアンケートでも全会一致で良い風土と回答されています。 周りの社員からのフォローや出光興産主催の研修などもあり、安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■当社の魅力： （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年／離職率1％以下となります。個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／図面作成だけの仕事は卒業！ゼネコンとメーカーの“技術窓口”としてスキル＆専門性UP◎／座学＋OJTの研修あり／年休120日・土日休み〜 ◎こんな方へおススメ◎ ・CAD知見活かしてオフィスワークへ転向したい ・デザイン設計や単調な図面作成より、仕様や寸法を固めたり、調整してピタっとはめる実務が得意 ・ライフワークバランス改善しながら、安定企業でスキルアップしたい ■業務： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： 主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／図面作成だけの仕事は卒業！ゼネコンとメーカーの“技術窓口”としてスキル＆専門性UP◎／座学＋OJTの研修あり／年休120日・土日休み〜 ◎こんな方へおススメ◎ ・CAD知見活かしてオフィスワークへ転向したい ・デザイン設計や単調な図面作成より、仕様や寸法を固めたり、調整してピタっとはめる実務が得意 ・ライフワークバランス改善しながら、安定企業でスキルアップしたい ■業務： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： 主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務