＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。 本社（大阪市） 札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 【求人ポイント◎】 ・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に事業企画に関わっていきたい方歓迎！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー◇カーボンニュートラル推進を担うメタル事業部の管理部門〜ゼネラルリストを目指せる〜賞与実績５か月分／マイカー通勤可／フレックス・在宅可】 当社のメタル事業部（約250〜300名）の管理部門に所属し、経理・総務・人事を横断的に担当いただきます。 事業部の円滑な運営と新規事業の推進をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・管理会計業務 ・労務管理、人材育成など人事関連業務全般の推進 ∟採用等に関しては全社の人事が取りまとめを行っているため、メタル事業部内の評価や配置を行っていただきます。 ・メタル事業部の新規事業や事業拡大計画の進捗管理や円滑な組織運営を支える管理業務全般 ※海外子会社の管理業務ございますので、一部英語でのやりとりも発生します ※全ての業務をご経験している必要はなく、得意な業務から担当いただき徐々にキャッチアップいただく予定です。 ■事業部について 同社のメタル事業部は、カーボンニュートラル推進の中核部門として編成された比較的新しい組織です。私たちは、アルミ素材の持続可能な利用と収益性の両立を目指し、グループの強みを活かした革新的なビジネスモデルの創出に挑んでいます。特に、国内外での再生アルミ事業拡大といった新規計画が加速しており、事業規模の拡大と複雑化が進んでいます。 将来的に、事業企画業務に挑戦していきたい方大歓迎です！ ■組織構成 管理部門は8名体制　業務を分担し協力しながら業務を進めております。 ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■就業環境 ・残業時間：約30時間 ・在宅勤務：月8日まで利用可 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜部署の拡大にともなう増員での募集です〜 ■業務概要： 自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社にて、企画段階から提案営業を行って頂きます。入社後3か月〜半年は製造現場にて業務を学んで頂き、その後先輩社員と同行訪問を行いながらしっかり業務を学んで頂きます。 取引先によりますが、週に3~4回件打ち合わせを行うイメージです。 ※大手取引先と直接取引を行っている為、スピード感をもって対応できます。同社は技術力も高い為、取引先からの信頼も高く安定的に受注を頂けております。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■組織構成： 営業職3名　(30〜50代/男性) ■同社の特徴と魅力： ・二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている同社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内大手メーカーと取引を行い、二輪車の大部分にて同社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 ・「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。顧客サイドにおける技術評価コストの低減を図るために、実験及び評価システムを確立し、共同実験も可能としています。 ・設計から製作まで社内一貫生産を行い、型のみの注文も受けています。顧客の要求事項に対して、徹底したデザインレビューと設計検証を行い、TQC活動、ISO思想を基盤として品質保証を行っています。 ■海外展開： ・同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。 ・また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マニュアル充実/日本創発グループ／テレビでもよく目にする有名キャラクターのキーホルダーやアクリルスタンド等の製造をする会社／上場企業の子会社で安定感抜群！〜 経理の実務経験や簿記の資格を活かし、より広い領域で成長したい方へ。培ったスキルを基盤に、安定した環境で専門性を深められるポジションです。 ■ 募集背景 管理部門体制の強化に伴う増員募集です。 今後の事業拡大を見据え、経理業務を中心にバックオフィス全体を支えていただける人材の育成を目的としています。 ■会社・事業の特徴 当社は日本創発グループの一員として、キャラクターグッズや広告物の企画から製造までを一貫して手掛けています。上場企業の子会社として安定した基盤を持ち、年間休日122日など働きやすい環境も整えています。「総合印刷」と「Web戦略」を連動させた体制により、多様なクライアントの要望に対応しています。 ■業務概要 仕訳日記帳の作成、請求書確認、伝票処理などの一般的な経理業務を担当していただきます。 また、管理部門の一員として庶務業務にも幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・仕訳業務 ・請求書の確認　など 庶務業務 ・備品管理 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物対応　など ■組織構成 管理部 経理グループへの配属を予定しております。（計2名） ・20代：1名 ・30代：1名 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は20代メンバーを含む2名体制で丁寧に引き継ぎを行います。 業務マニュアルも詳細に整備済みです。また、人事担当者およびその上司は経理実務にも精通しており、フォローを受けながら安心してスキルを伸ばせます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 同部署内外とのコミュニケーションが多く、業務に関する相談もしやすい柔らかな雰囲気です。業務の話から日常の雑談まで自然に交わされる環境で、社内との関係構築を楽しみながら働けます。 ■キャリアややりがい 経験に応じて担当領域を拡大でき、経理としての専門性を着実に高められます。少人数組織のため、自身の対応が会社全体の生産性向上に直結する点も大きなやりがいです。将来的には管理部の中心として活躍するキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス／グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー／手当充実／退職金あり〜 ■業務内容： 酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 顧客からお問い合わせをいただき、現場へ赴きニーズのヒアリング・提案・クロージングまでを行います。 ※納品・導入は代理店に引き継ぎます。 ■入社後の流れ： ◎これまでの経験を活かしながら、入社後3ヶ月〜6ヶ月を目安に、当社で取り扱っている産業機器の知識を身につけていただきます。 ◎また、先輩社員と同行して取引先へ訪問し業務に慣れていただきます。 ◎OJTのような形で先輩社員と1対1で学びます。 ■出張について： 出張がある場合は基本的に1泊2日程度でその際は日当や宿泊手当が支給されます。2週間以上の長期出張はありません。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しています。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる！ ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境！ ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■働き方： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。 ・基本的には岡山エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＼授業対応なし！日＋1日休みで長期休暇あり！教育に対する熱意のある方歓迎！／ ■概要： 生徒数県内ＴＯＰを誇る『個別指導Axis』において、教室運営のポジションをお任せします。生徒が「受験」を通して成長していく場（教室）の経営をお任せします。授業対応は講師が行うため、生徒とのコミュニケーションに集中していただけます。 ■詳細： 生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)、生徒募集企画・立案、実行、近隣競合のリサーチ等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール： 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社　※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、基幹校舎にて先輩社員から教室運営や営業方法についてOJTで学んでいただきます。半年〜1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。OJTの後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業について： 直属の上司より管理されております。21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境を作っています。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

【仕事内容】 【資格が活かせる】住宅型老人ホームでの介護士／志紀駅より徒歩2分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・資格が活かせる◎ ・充実した研修制度でスキルアップをサポート ・20代～60代前半男女活躍中！ 【安定して働ける介護職】 住宅型有料老人ホームで、ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、施設を創り上げてくださる方を募集致します。 【具体的には】 ■訪問介護業務 ■ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■サ責との連携 ■介護職員の指導・育成など 【身につくスキル】 ■介護業務のマネジメントスキル ■人材マネジメントスキル ■コミュニケーションスキル 雇用開始時は契約職員となりますが、6ヶ月経過後より正職員登用面談が開始されます。 丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます★ ご応募お待ちしております！ ≪こんな時間で働けます♪≫ シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～09:00 ※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。 資格が活かせる★ 20代～60代前半男女活躍中！ 資原付・自転車通勤OK ＜オンライン面接実施中＞ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【正看護師募集！】 兵庫県南あわじ市の山崎眼科クリニックで、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ あなたにお願いするのは、看護師業務全般です。具体的には、診療介助、採血、点滴、そして滅菌作業など多岐にわたります。 さらに、白内障オペや硝子体オペの介助、手術準備も担当していただきます。医療技術を活かし、患者様のサポートを通じてやりがいを感じることができます！ 経験が不問なので、スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 土曜午後、日祝はお休みで、年間休日は75日！プライベートも大切にしながら、育児休業取得実績もあるので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 昇給年1回、賞与年2回と、安定した収入を得るチャンスも盛りだくさん！ 通勤手当上限3万円、ETC高速代全額支給で、毎日の通勤も安心です☆ 一緒にクリニックを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【兵庫県南あわじ市のクリニックで正看護師募集！正社員で安定した高収入を得られます！】 ・経験不問！月給25万円から、スキルと経験に応じて最大30万円を目指せます！ ・土曜午後、日祝休み、年間休日75日でプライベートも充実！育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます！ ・年1回の昇給と年2回の賞与で、より一層働き甲斐があります！さらに上限3万円の通勤手当とETC高速代の全額支給で、毎日の通勤もラクラクです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆離職率4.8%／創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 離職率も4.8％と低く、長期就業が叶う基盤があります◎ 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。 宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。 お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月〜1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています◎ ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ×安定分野でスキルUP／空港・官公庁・大手が保有するビル・商業施設で実績あり／家族手当・住宅手当・退職金など充実〜 オフィスビルや大型複合施設などに設置されている回転型全熱交換器を中心とした、空調設備の保守メンテナンスを行う技術職です。ご依頼を多数いただいており、増員採用となります。 設備の点検・整備・更新作業に加え、作業内容の説明や報告など、現場対応からお客様へのフォローまでを担当します。 ※回転型全熱交換器とは？ 室内の温度や湿度を効率よく保ちながら、新しい空気を取り入れる空調設備です。省エネルギーやCO2削減に貢献し、オフィスビルや商業施設などで広く使用されています。 【具体的には】 ・工事・メンテナンス・修理内容の把握 ・現場での点検・整備・更新作業 ・作業完了後の報告書作成・お客様への説明 ・必要に応じた追加メンテナンスや更新のご提案 工期は案件により異なり、 ・オフィスビル：1日〜3日程度 ・大型複合施設など：2週間〜3週間程度 となります。リニューアル案件が中心です。 現場作業のほか、本社での報告書作成や、週1〜2回程度の倉庫内作業（部材準備・整理など）もあります。 省エネやCO2削減にもつながるため、社会貢献性の高い業務に携わる実感を得られます。自分の手で設備を整え、施設が問題なく稼働する姿を見ることが大きな達成感につながります。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行によるOJTを中心に、現場で実務を学んでいただきます。資格や専門知識がなくてもスタート可能で、実務を通じて空調設備に関するスキルを身につけることができます。 ■働く環境 経験から月給30万円以上を想定し、年間休日は124日。家族手当・住宅手当・退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。誕生日ギフト制度（本人・配偶者・子ども対象）など、社員や家族を大切にする福利厚生も特徴です。 ■当社について： 1996年設立。25年以上にわたり、空港や官公庁、オフィスビルなどの空調設備保守を手がけてきた専門企業です。 回転型全熱交換器に特化した技術力を強みに、省エネ・環境配慮ニーズの高まる分野で安定した実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率1.25％！働き方改善叶います◎／残業20h程度／中途入社多数〜 ■魅力ポイント： ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要： 分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。 (2)日常管理業務：保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。 ■業務の特徴： 各担当あたりの管理物件は10〜13件です。名鉄グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。 扱う物件は投資用物件、高級物件、ファミリー向け物件などさまざまです。 安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。 ■就業環境： 基本的には土日祝休みですが、理事会・総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。 また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。そのため、同社の離職率は1.25％という数字を誇っています。 ■仕事のやりがい： 快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。 入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属先のマンション管理事業部は45名で構成されており、平均年齢は30代です。 ■当社について： マンション管理業務は、多岐にわたります。基幹事務と呼ばれるマンションの維持・修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会・総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告・届出などがあります。このため、マンションの管理業務には専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から技術を習得／転勤無で地元で長く働く／クレーンなどの設計職／自社製品で社会インフラを支える／資格取得支援充実／残業月10時間程度〜 ■業務内容 社会インフラおよび産業機械に関する自社製品の技術営業として、設計業務と顧客対応を一貫して担当していただきます。営業6割・設計4割の比率で、図面作成や強度設計のスキルを磨きながら、お客様の技術的パートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会インフラ関連設備や産業機械の仕様打合せ ・受注案件の図面作成（部品図・組立図 等） ・手すり・階段・フレームなどの作図および強度検討 ・雪の荷重など地域特有の条件を踏まえた設計・検討補助 ・設計内容の説明や改善提案など、技術的観点からの営業活動 ・将来的な新機械の設計・開発業務への参画 ■組織環境 設計・製造まで一貫対応しているため、ベテラン技術者から直接学べる体制があります。外部研修機関の講習やセミナー受講の機会もあり、OJTと合わせて段階的にスキルアップできる環境です。質問や相談がしやすく、未経験からでも安心して設計業務に取り組めます。 ■キャリア 入社数年は、図面作成や強度検討を通じて設計の基礎を身に付けていただきます。その後は、お客様の要望を起点に新しい機械の設計・開発に関わるチャンスもあり、技術営業として製品仕様の提案ができるレベルを期待しています。技術士や機械設計関連資格へのチャレンジも会社として後押しします。 ■就業環境 転勤はなく、腰を据えてスキルを高められます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みのため、設計業務に集中しながらも私生活との両立が可能です。 ■企業の魅力 自然災害対策などの社会インフラを支える製品から、産業機械・プラント設備まで幅広く扱うことで、確かな技術力を培ってきました。自社設計・自社製造のため、自分が引いた図面が形になり、社会の安全・安心に直結する点が大きな魅力です。ものづくりが好きで技術を深めたい方に適した環境です。

■職務概要： 世の中の働く車、冷凍車、アルミバン、荷役省力車、福祉車両、輸出車両などの特殊用途車（特装車）を 3D CAD（CATIA,Solid Works）を用いての製品の開発・設計業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【カタログ車の設計】 ・トラックの箱（ボディ）やマウント部分の基本構造設計 ・既存の基本図面をベースに、顧客要望に応じた寸法調整 ・架装構造の検討、電装（ワイヤーハーネス等）の配置検討 【オーダーメイド車の設計】 ・現金輸送車、空港整備車両、特殊用途向けの車両などを設計 ・顧客要望に応じたレイアウト・構造検討 ・搭載物の配置検討、強度・安全性や製造しやすさのバランスを考慮した設計 ※難易度は高いですが、自由度が高く成長実感を得やすい領域です。 【仕様検討・顧客対応】 ・営業がまとめた仕様書の技術確認 ・必要に応じて営業同行し、お客様と仕様をすり合わせ ・設計の観点からの提案・改善のフィードバック ■扱う代表的な製品： ・車いす仕様車（福祉車両） ・冷凍車・保冷車 ・パネルバン ・荷役省力車（リフト付き車両 等） ・現金輸送車 ・空港整備車両 ほか ■使用CAD： ・CATIA（メイン） ・SolidWorks（一部） ■教育体制： ・OJT中心 ・製造現場との距離が近く、実物を見ながら学べる環境 ・理工系の基礎（材料力学・電気基礎など）があれば、未経験領域も丁寧にフォロー ■当社について： トヨタ車体グループの一員として、特装車両の開発・生産・販売、自動車整備を主な事業としています。 積載車両、福祉車両、海外向け特装車など幅広い製品を扱い、顧客ニーズに合わせて企画・開発から生産まで一貫したものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人柄重視の採用◎／1955年創業のぱちんこ・スロット部品に特化した開発・製造を行う老舗部品メーカー〜 ■業務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）部品の生産（組立・検査）ラインでの管理業務をお任せします。 ※基本的には、ラインの稼働時間（8h）内での製造計画が組まれるため、恒常的な残業は発生しません。 ■業務詳細： ◇生産ライン管理（生産の効率化・不良流出防止など） ◇協力会社の生産・品質管理 ◇ラインスタッフ（パート・派遣社員）の手配・配置・教育・労務管理 ◇試作の組立・検査など ■入社後の流れ： 入社後、まずはぱちんこ・パチスロの生産に関する業務全般を学んでいただきます。 ■組織構成： 関東工場 生産・品質管理グループ 7人（部長 50代1人、GL 50代1人、TL 40代2人、社員 40代2人、30代1人） ■当社の魅力： ◎1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。 ◎パチンコ・パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4％（レジャー白書2022）に当たります。法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり、堅実経営を続けています。

〜人柄重視の採用◎／1955年創業のぱちんこ・スロット部品に特化した開発・製造を行う老舗部品メーカー〜 ■業務内容： 当社にて、品質管理業務をお任せします。遊技機（ぱちんこ・パチスロ）に使用される各種部品・製品の量産に向けた準備業務および品質管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇設計段階の試作品等に対する組立性の検証を段階別で行い、お客様のデザインや設計思想を損なわないよう、量産性がある製品へと作り込みを行います。 ◇量産に向けて、部品や組付工程管理に必要な帳票類（作業手順書など）の作成や、組立治具の手配などを行います。 ◇量産時には、社内生産ラインや生産委託先での作業手順に基づいた作業指導や工程の安定化に向けた確認・調整などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは仕事の流れを把握するために、先輩社員に付いて補助的なポジションからスタートします。仕事への理解度・成長具合に応じて徐々に担当者としての仕事を広げていきます。 ■ポジションの特徴： 自分のチャレンジが結果に結びつきやすい仕事です。積極的に取り組むほど、品質は目に見えて向上します。基本的にはチームプレーですが、秀でた個人の能力や活躍が、生産性向上や不良減少の数値（評価）の反映に繋がりやすい仕事であると言えます。 ■組織構成： 製造本部 製造部 17人（部長・次長 50代1人、TL 40代4人、社員 50代6人、40代4人、30代2人） ■当社の魅力： ◎1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーです。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功（市場占有率80％達成）を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初！にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート ・勤務地：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から専門スキルが身につく◎育成、フォロー体制充実／2018年スタンダード上場／都市再生ビジネスの推進企業】 ＼施工管理とはどんな仕事？／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■募集概要： 建築構造物解体工事の施工管理業務全般を担っていただきます。未経験の方でも、入社後は経験豊富な部長クラスの上司が親身に指導・フォローしますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容： 入社後は、建築構造物解体工事に関する施工管理業務に携わっていただきます。 当社は解体施工管理に特化であり、重機を持たず工事に関するコンサルティングと実施提案、施工管理に特化するスペシャリスト集団です。信頼のおける多数の協力会社とともに工事を行っています。 工事計画から工事開始後の進捗管理、安全・品質管理、協力会社とのやりとり、近隣対策、工事後の引渡しまで一連の施工管理業務に一貫して携わることができます。 ■研修や育成フォローについて： 解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流の施工管理者となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。 入社後は、実績と経験豊富な部長クラスの上司から随時個別の指導やフォローを受けられます。 ※過去には塾講師や美容師などの未経験の方もご活躍しています！ ■昇格・キャリアパスについて： 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年超と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。 ★採用担当より 他の社員を尊重しチームワークを重視する社風。部署の隔たりがなく人間関係の良さが特徴です。上司や先輩ともコミュニケーションがとりやすいフラットな組織。和やかで働きやすい雰囲気ですのでご安心ください。キャリア採用にハンデは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【志木市にある福利厚生が充実したデイサービス】 ・昇給年1回、賞与年2回！将来に向けての安定したキャリアを築けるチャンス！ ・月9日休＋リフレッシュ休暇で、しっかり休める！28日の月は8日休で、プライベートも充実！働きやすさ抜群！ ・出産祝い金や入学祝い金、婚姻暦祝い金など、嬉しい特典が盛りだくさん！あなたのライフスタイルに合わせた福利厚生で、働きやすさバツグンです！ [業務内容] 【定員45名】のデイサービスにおける 機能訓練指導員として主に以下の業務をお任せいたします。 ・機能訓練のプログラムの作成 ・機能訓練の実施、指導 ・記録の入力、作成 これまで介護施設での経験がないという方もご安心ください。 入社後には育成担当者による初期研修がございます。 【PR・職場情報】 【志木市にある福利厚生が充実したデイサービス】 ・昇給年1回、賞与年2回！将来に向けての安定したキャリアを築けるチャンス！ ・月9日休＋リフレッシュ休暇で、しっかり休める！28日の月は8日休で、プライベートも充実！働きやすさ抜群！ ・出産祝い金や入学祝い金、婚姻暦祝い金など、嬉しい特典が盛りだくさん！あなたのライフスタイルに合わせた福利厚生で、働きやすさバツグンです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【★正看護師募集！働きやすさ抜群の環境★】 株式会社大地が運営する住宅型有料老人ホーム《希望の森》では、施設内における看護業務を担当していただきます！ 《具体的な業務内容》 ・施設内での看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理など） ・利用者様の日常生活支援や健康管理 ☆訪問看護ではなく、常駐型のため、移動の手間がありません！ ★介護職や他のスタッフと協力しながら、チーム医療を実践できる環境です。 ♪お部屋のレイアウトが整っており、看護業務がスムーズに行えるよう配慮されています。 ☆オンコール対応がないため、プライベートも充実！ あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を支える大切な役割を担ってみませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！河内長野市の有料老人ホーム】 ・現状では、オンコール対応がないため、完全日勤のみになります（夜勤もありません）！ ・キレイな施設に常駐する訪問看護であり、自社施設への訪問のため、介護職や他スタッフも同じ社員さんで協力的です！ ・お部屋のレイアウトや導線なども一定のため看護がしやすい環境となっています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 横浜さくら訪問看護ステーションでは、訪問看護の准看護師を募集しています！ あなたには、終末期医療やターミナルケアにおける訪問看護業務をお任せします。 具体的には、☆バイタルチェックや医療処置、入浴介助を行い、☆患者様やご家族から生活環境についてのヒアリングも実施します。 《働きやすさ抜群の環境》 通勤手当や住宅手当、オンコール手当など、充実した給与体系が魅力です！ また、育児や家庭の時間を大切にできる環境が整っており、自分の時間もしっかり確保できます。 社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、保育費補助など、安心して働ける待遇が揃っています。 あなたの経験を活かして、患者様の笑顔を支えるお手伝いをしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【横浜市中区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・通勤手当2万円、住宅手当2万円、オンコール手当5,000円、看取り手当4,000円！昇給年1回で安心の待遇！ ・育児や家庭のことも大切にできる環境が整っている！自分の時間もしっかり取れる！働きやすさ抜群！ ・社会保険完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！住宅手当！保育費補助あり！車通勤可！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高槻市のクリニックで正看護師募集！】 私たちつじ・クリニックでは、在宅医療の分野で活躍できる正看護師を募集しています！ ☆年齢不問で、幅広い世代の看護師が活躍中です！ 日勤のみの勤務形態で、午前8時30分から午後5時までの安定した働き方が可能です。 患者様宅へ訪問し、在宅で療養されている患者様やご家族を医療面、精神面で24時間サポートするお仕事です。 一人ひとりと向き合った看護を実践したい方にはぴったりの環境です！ ★オンコールもありますが、平日夜当番は週1回程度、土日祝当番は月1回程度です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、充実した福利厚生も魅力です♪ あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！高槻市のクリニック】 ・年齢不問の正社員として在宅医療の分野で活躍できます！ ・勤務形態は午前8時30分ごろから午後5時ごろまでを基本とする日勤のみです！ ・ご利用者一人ひとりと向き合った看護を実践したい方におすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団 六翠会では、透析専門クリニックでの正看護師を募集しています！☆ あなたの看護スキルを活かし、患者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です♪ 業務内容は、各クリニックでの透析業務が中心となります。配属先は、六島クリニック（本院）、第二 六島クリニック、城内六島クリニック、伊丹ガーデンズクリニックのいずれかです。《》 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心・安全な透析治療を提供することが求められます！ 私たちと一緒に、患者様の健康をサポートし、充実した職場環境で成長し続けましょう！★ 高待遇と充実した福利厚生で、長期勤務が可能な職場です。あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【【正看護師募集】兵庫県尼崎市の透析専門クリニック！高待遇と充実の福利厚生で長期勤務が可能！】 ・月給最大34.3万円！各種手当（職務、経験等）も充実で安定した収入が見込めます！ ・年2回の賞与あり！一年を通じて頑張りがしっかり評価されます！ ・4週6休制＆連休制度の整った理想の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人薄光会 豊岡光生園では、障がい者支援施設にて正看護師を募集しています！ ☆あなたの経験を活かし、利用者様の健康管理や医療的ケアを提供するお仕事です。 日常的な看護業務に加え、利用者様の状態観察や医療的指導などもお任せします。 ★また、チームでの連携を大切にし、職員同士のコミュニケーションを重視しています！ ♪融通のききやすいシフト制を採用しており、プライベートの予定も安心して立てられます。 長期休暇も取得可能で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ★高めの給与設定で、モチベーションを維持しやすい環境が整っています！ あなたのスキルを活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。 【PR・職場情報】 【富津市の入所施設で看護師募集】 ・融通のききやすいシフト制なので、プライベートの予定を立てやすく長期休みの取得も可能です！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・日勤のみ業務なので、ライフワークバランスを重視した働き方ができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団王子会 介護老人保健施設プリエールでは、入所者様に寄り添った温かい介護を提供しています♪ 全室個室のユニット型老健施設で、個別の生活リズムに合わせたサポートを行います。《》 具体的には、食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を通じて、入所者様の自立を促進します。 また、レクリエーションやコミュニケーションを大切にし、笑顔溢れる環境作りに貢献していただきます☆ 夜勤の回数は相談可能で、有給も取りやすい環境です。中途入職の方には、オリエンテーション期間があり、経験豊富なスタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心してスタートできます！ 三ノ宮駅からバスで12分の好立地に位置し、綺麗な施設で快適に勤務できます。あなたの優しさとスキルを活かして、一緒に素晴らしい介護を提供しましょう♪ 【PR・職場情報】 【神戸市にある夜勤回数相談可の介護老人保健施設】 ・有給も消化しやすい風土です♪ ・中途入職の方にはオリエンテーション期間が設けられており、マンツーマン指導がありますので、安心してご就業を開始できます！ ・三ノ宮駅からバスで12分♪綺麗な建物で勤務できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり