[紹]40代・50代も活躍中！デイサービススタッフ＊資格・経験不問＊幅広い世代のスタッフが活躍中のデイサービス★ 未経験スタートの40代・50代スタッフも活躍中◎ ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（できる方のみ） 勤務時間は日勤帯のみ！残業もほとんどないので、プライベートも楽しめます♪子育て中のスタッフも活躍中＊ 幅広い世代のスタッフが活躍中のデイサービス★ 未経験スタートの40代・50代スタッフも活躍中◎ ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（できる方のみ） 勤務時間は日勤帯のみ！残業もほとんどないので、プライベートも楽しめます♪子育て中のスタッフも活躍中＊≪賞与年2回・昇給あり≫職場環境良好◎◎◎きれいなデイサービスでのびのび働きませんか？専属担当があなたの転職をサポート♪ ◆資格経験不問 ◆運転免許お持ちの方歓迎（業務上必要なため） 未経験：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆資格支援制度 ※正社員での紹介 ※規定あり

学生から50代の方まで幅広く就業中 未経験からスタートできるコールセンター！ 接客経験しかない・・・そんな方もチャレンジできる内容＆環境です！ ----------- ＼未経験OK！ネット工事に関するテレオペ／ インターネット申し込みをされた方へ、 ネットが利用できるようにするための工事調整がメインのお仕事 ⇒受発信共にあり メインはお客様対応ですが、 工事会社などの取引先の方と、工事に関する調整対応もあり！ 付随する事務処理 ⇒データ入力等 【研修】※2週間 初日導入研修～研修期間は参加必須（研修期間中は火・土休み） 　∟初日のみ：13：30～17：00　 　∟２日目～：8:55～17:55※研修以降はシフト勤務 【服装】 オフィスカジュアル ※デニム・スニーカーOK！ 【環境】 ・休憩室あり ・ロッカー／座席ともに固定 カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人気！【未経験OK】稼げる夜間・休日の受付医療事務!◎ 平塚市にある『平塚共済病院』で、未経験OKの医療事務求人! 特別な経験や資格は必要ありません! ゼロからスタート大歓迎★ 40代を中心に20代・30代・40代・50代のスタッフが年齢性別問わず活躍中です♪ 【ここがポイント!】 22:00～翌5:00まで時給25%UP!! 少ない勤務日数で効率よく稼ぐ☆ 未経験・無資格からの挑戦を応援! お人柄重視で採用をおこなっています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 基礎から学べる研修やフォロー体制アリ★ 安心の環境をご用意してアナタをお待ちしております。 ー具体的なお仕事内容ー ■患者様の受付、保険証の確認 ■電話対応、診療費の計算(データ入力) ■お会計対応、その他事務作業など マニュアル完備★ エルダー(教育係)が一人ついて丁寧にお仕事内容をお教えいたします。 まずは、受診相談などの電話対応からはじめ、窓口対応、来院患者対応と徐々にお仕事を習得していきましょう! 個人差はありますが、入社から半月ほどでお仕事に慣れる方がほとんどです♪ 主に、夜間・深夜・早朝・休日の時間外に来院される患者さまの対応や事務作業を行います。 救急外来のお仕事はたくさんありますが、その中でも初心者向け♪ 事務と看護師の業務はしっかりと分けられています! 報連相を大切に、チームでコミュニケーションを取りながら進めていただきますので、職場関係も良好に♪ 一人に全ての判断をお任せしません! みんなで協力しながらチーム力を高めていきましょう◎ 慣れるまでは対応する業務が多く感じることもあるかもしれません。 ですが、お仕事を通じて医療の知識やマナー接遇スキルを身に着けることができます。 一生モノの財産になる経験と知識を得られます◎ 変更範囲:変更なし

風通しがいいところが自慢です！！ 「残業はしない」が基本、有休消化率高！ 月に3日間の希望休あり、土日もシフトで取得できます！ ノルマにも縛られません！ 各百貨店の社割使えます！仕事終わりにお買い物も！ 年齢に関係なく、昇級のチャンスあり！研修など学びの場もたくさんございます！ ■「売って終わり」ではなく、お客様の健康的な暮らしを足元から支えるパートナーに。 □■取り扱うのは、健康に配慮したスイス生まれのシューズブランド『Joya』。 特許も取得している5層からなるソールが特徴で、当社が日本での独占販売権を持っています。歩行時の衝撃を緩和し、膝や腰の負担を軽減させるシューズです。約4万円の価格帯の商品ですが、リピーターとなってくれるファンが多いのも特徴です。 □■この仕事のやりがいは？ 「ラクに歩けるようになった！」「出かけるのが楽しみになった！」など直接感謝の言葉を聞くことができ、次回来店の際には名前覚えてもらえることも。一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に接客できるため、商品と共に販売スタッフのファンになっていただけることもあります。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ シンプルで覚えやすいお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎シンプルな内容 ◎長期安定のお仕事 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 食品会社で使われている、番重と呼ばれる商品ケースを洗浄するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・洗浄機にケースを入れる ・キレイになったケースを取り出す ・ケースを台車に積む などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※ケースの重さは1kg~2kg程度です。 ※シンプルなお仕事ですが、コツコツモクモクずっと動いているので、体力は使います！ 社員さんが傍についてくれて、丁寧にお仕事を教えてくれるので安心です

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 資格支援制度あり無資格でも活躍できる職場！ 前職の収入を保証します！ 20代～50代と幅広い年齢層が活躍中！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/資格支援制度あり!無資格未経験歓迎!20代～50代と幅広い年齢層が活躍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 土日祝の他・GW・夏季・年末年始もお休みでプライベートが充実 ━━おすすめポイント━━ ◎土日祝お休み ◎簡単なお仕事 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 建築現場に貸し出された小型機械備品の保管倉庫です。 難しい作業は一切ありません。 【具体的なお仕事内容】 ・作業員さんが使用した備品のお片付け ・重たい物は台車で運びます ・作業が空いた時はちょっとしたお手伝い などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※基本的に一人作業なので、自分のペースで働けます。 ※作業服など、必要なものは会社でご用意いたします。 未経験から始めている方が多数！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ ━━おすすめポイント━━ ◎シンプルな内容 ◎長期安定のお仕事 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 食品会社に届けられた食材などの受け取り・仕分けのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・1日10台くらいのトラックが来ます ・食材などを受け取ります ・仕分けします などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※食材の重さは1kg~20kgの範囲です。 ※体力を使うお仕事は午前中で終わることが多く、午後はコツコツモクモク軽作業になります。 社員さんが傍についてくれて、丁寧にお仕事を教えてくれるので安心です

[紹]障がい者デイサービスSTAFF★未経験スタートの40代・50代活躍中障がい者さん達が利用するデイサービスのお仕事全般をお任せします◎ ～おもな業務～ ・利用者さんの生活介助（食事、トイレ誘導など） ・軽作業の見守り ・朝／夕の送迎 ～一緒に働く仲間～ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪中には未経験で入社した40代・50代の先輩も！未経験からの挑戦、大歓迎です◎ 障がい者さん達が利用するデイサービスのお仕事全般をお任せします◎ ～おもな業務～ ・利用者さんの生活介助（食事、トイレ誘導など） ・軽作業の見守り ・朝／夕の送迎 ～一緒に働く仲間～ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪中には未経験で入社した40代・50代の先輩も！未経験からの挑戦、大歓迎です◎無料で面接対策や職務経歴書の書き方をサポートしています◎コトリオを活用して効率的に転職活動しませんか！ ■無資格・未経験歓迎 ■経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社保完備 ◆年次有給休暇 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆正社員での紹介です ※規定あり

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ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 未経験者も歓迎し、50代以上の方も積極的に募集しています。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、9:00から18:00までの勤務。 待機は最大週2回で、待機場所は自宅やクリニック、宿泊施設も利用可能です。 休日はシフト制の週休2日で、年間休日は122日。 有給休暇や介護休暇、慶弔休暇も取得できます。 待遇面では賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、交通費支給（高速・特急代含む）、制服貸与、社用車・iPad・スマホ貸与など充実しています。 必要な資格は正看護師免許と臨床経験3年以上、自動車運転免許です。 理念は「あなたと共に希望をいきる」を掲げ、地域の医療・介護を支えています。 【PR・職場情報】 医療法人社団昌健会は千葉県大網白里市に本部を置き、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療と介護のサービスを展開しています。 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭は、旭市を中心に24時間365日の訪問看護を提供し、急変時のサポート体制も整えています。 地域の医療機関と連携しながら、在宅医療を必要とする患者様に適切なケアを届けています。 高い医療依存度の方やお看取り、がん・難病患者のリハビリにも対応し、安定した働きやすい環境と充実した待遇が自慢です。 患者様やご家族との信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事をしたい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：リアン・メディおおあみ 訪問看護ステーションサテライト旭 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜40代・50代・60代活躍中/未経験大歓迎◎最初はだれでも初心者◎〜 ＼60代採用実績あり！定年後のお仕事にも◎／ 「20代〜60代」まで幅広く歓迎です！学歴・経験不問 定年は65歳まで/再雇用制度で70歳まで働くことができます 警備といっても内勤メインのため、無理なく働けます ＼同社の魅力／ ・創業74年、社員数は4,000名以上、2023年度決算の年商は375億円！ ・平均勤続年数18年、定着率90%以上 ■仕事内容： 26年4月から、オフィスビル(天満橋OMMビル)が当社の管理物件となるため、警備員（施設警備員）を複数名募集！ おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」の内勤業務です！ ■具体的には… ・受付業務 ・モニター監視 ・開閉管業務 ・施設内巡回業務 ・立哨業務など ＊日勤は3名程度、夜勤は2名程度でシフトを組む予定 ★未経験からでもご活躍いただけます★ 「携帯ショップ販売員」「物流倉庫で運送」されていた方など幅広い方がご入社されご活躍頂いております！ ■入社後の流れ （1）「星光総合研修センター」で研修 各種設備について座学や実習でイチから学びます （2）現場で実践的なOJT研修 チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ＊全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。 ＊あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方： （1）担当施設によっては夜勤が発生する場合あり └その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制 ＊日勤→夜勤等の無理な働き方は無し！ 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給します （2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ■会社について ・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）として、施設（オフィスビル、商業施設など）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行っています ・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う／未経験から活躍／年休125日／働きやすさ◎／同じ工場内でキャリアアップできる〜 ◎体制強化のための増員募集となります。1部門だけでも数十人が在籍する大規模工場で、安心の教育体制です。 ◎エアコン完備、食堂（または弁当販売）ありで、働きやすい環境です。 ◎年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇ありで福利厚生も充実しています。 ■仕事内容： あなたが手がけるのは、車載センサーという“クルマの目”のような部品。 これがあるから、車は「曲がる」「止まる」「ぶつからない」を正しく判断できるんです。 ・入社後まずは、下記業務の習得から取り組んでいただきます。 └車載用の電子部品の製造／組立／検査 └マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務　など ・将来的には、生産ラインの進捗管理や従業員の取りまとめ等を行う工程リーダーをお任せします！ ■教育制度： ・パナソニックOBのベテランがマンツーマンで教えてくれる ・段階的な研修で、少しずつステップアップ ・資格取得も会社がサポート！ ■組織構成： 配属工程によって異なりますが、1部門に数十人が在籍しています。 チーム体制で、協力しながら業務を進めていくことができます。 大規模工場のため、1人に負荷が集中することはございませんので、ご安心ください。 ■当社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 ◇社員の主体性を重んじる社風 社員各々が、多様な成長ステージの中から次のキャリアステップを自身で選択することができます。 最前線のモノづくり現場で、チームで協力しながら自分自身を磨ける環境です。 「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、当社ならではのモノづくりの「面白さ」が味わえる、それが一番の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務