英文経理の求人情報の検索結果一覧

＜未経験からオフィスワークのスキルを磨ける／研修制度やサポート体制充実／転勤なし、賞与・昇給有／福利厚生充実でライフイベントを経ても長く働ける環境＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 ■担当職種： 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など ■この仕事の魅力： ◎未経験からスタートしオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■未経験でも安心な理由： ◎事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 ◎27歳女性／化粧品販売、25歳／アパレル販売など、事務未経験の方が多く入社・活躍されています。 ■地域手当詳細： 東京：4.6万円、神奈川:3,4万円、大阪：3.3万円、千葉・埼玉：2.5万円、愛知：2.3万円 ■月給例 東京：月給20.6万円以上、神奈川:月給19.4万円以上、・大阪：19.3万以上・千葉・埼玉：月給18.5万円以上、愛知：月給18.3万円以上 ■月収例:モデルケース（東京地区の場合） 月給20.6万〜（基本給＋地域手当）＋評価給 ※ 賞与あり（年1回） ■特徴： 「ミラエール」とは2014年4月から新しく始まった制度で、スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができる制度です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験からオフィスワークのスキルを磨ける／研修制度やサポート体制充実／転勤なし、賞与・昇給有／福利厚生充実でライフイベントを経ても長く働ける環境＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 ■担当職種： 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など ■この仕事の魅力： ◎未経験からスタートしオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■未経験でも安心な理由： ◎事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 ◎27歳女性／化粧品販売、25歳／アパレル販売など、事務未経験の方が多く入社・活躍されています。 ■地域手当詳細： 東京：4.6万円、神奈川:3,4万円、大阪：3.3万円、千葉・埼玉：2.5万円、愛知：2.3万円 ■月給例 東京：月給20.6万円以上、神奈川:月給19.4万円以上、・大阪：19.3万以上・千葉・埼玉：月給18.5万円以上、愛知：月給18.3万円以上 ■月収例:モデルケース（東京地区の場合） 月給20.6万〜（基本給＋地域手当）＋評価給 ※ 賞与あり（年1回） ■特徴： 「ミラエール」とは2014年4月から新しく始まった制度で、スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができる制度です。 変更の範囲：本文参照

【将来的課長候補としてのご活躍を期待しております】【総合真空メーカー／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日125日】 ■職務内容 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 ■福利厚生： 当社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、独身寮（社内規定あり）、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。また、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。 ■アルバックの魅力と特徴について： （1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード ・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・当社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。 ・全世界約40拠点、海外売上比率70％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 （2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」 ・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るメーカー／教育体制充実／フレックス・リモート導入中〜 ■業務内容： 古河電工グループの経理統括課にて、経理部全体の活動最適化をMissionに下記業務をお任せします。 【入社後にお任せする業務】 連結売上高１兆円（23年3月期）・連結子会社110社前後の企業グループの全社決算を経験していただきます。 ・単体決算…担当事業部を持ち、その事業についての予決算管理を行いながら、全社決算のとりまとめ・決算開示資料作成を分担します。 ・連結決算…セグメント・CF・内部取引・資本連結まで複数年かけて連結決算処理をひととおり経験します。 【課のMission・取り組み】 ・正確/迅速/効率的な制度会計の仕組みを構築する ・一歩進んだ決算開示（総会前有報提出/英文有報作成/非財務情報の充実）を継続する ・リスクを連結ベースで把握し、財務本部全体で早期に対処する ・BS/CFに重点を置いた管理を徹底し、資本効率経営に貢献する ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■業務の魅力： 当社は積極的な決算開示の姿勢が認められ、有報の総会前提出の当課の取り組みについて「旬刊経理情報（23年1月10・20日合併号）」の記事に取り上げられたり、非財務情報の開示が金融庁「記述情報の開示の好事例集2023」に取り上げられるなど評価されています。 ■組織構成： ・経理統括課は課長1名、メンバー11名、アシスタント5名で構成されます。 ・20代以下４名、30代7名、40代4名、50代２名 ・男性8名、女性９名 ・課内にいる中途入社者6名 ■働き方： ・平均残業30h程度。繁忙期は4月/7月/10月/1月です。 ・フレックス、リモート制度有。週の半分以上を在宅勤務にするメンバーが多いです。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、国内トップシェア、グローバルトップクラスのシェアを誇る製品も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて経理の次長を補佐するチームリーダー、実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、部下の育成・指導等に従事いただきます。また当社はさらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制強化を進めております。業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算の対応（決算説明等） ・開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等） ・監査法人との監査対応 ・税効果会計、税務調査対応 ・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行 ・部下の育成・指導 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経理チーム：6名（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名） ■当社の魅力 【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げており、現在国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等との連携も闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているため、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談もしやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／創業120年以上、新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／開示業務に関われる】 ■業務内容： 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業である当社にて、将来的に財務・IR担当として開示資料作成・英文開示業務をお任せします。組織風土や労働環境もよく、働きやすい環境です。 ※変更の範囲：同社の定める業務 【具体的には】 ・開示資料の作成＋和文の英訳業務 ・月次・年次決算業務 ・財務諸表管理・分析　等 日常の財務・経理業務と開示資料作成のサポート・英訳をお任せします。既存社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 入社後はしっかりとOJT研修を実施しますので、上記業務のご経験がない方もご安心ください！ 将来的には税務申告なども含めて、財務から経営に関わる裁量権の大きなポジションです。 ■組織構成： 財務本部には約30名が所属しており、財務部と経理部の2チームに分かれています。開示業務は財務部の主担当1名、サブ担当2名、経営企画部の3名で担当しております。 ■働き方： ◎リモート・在宅勤務：入社後しばらくは対面でお話をしたいため、基本的には出社していただきます。 その後業務に慣れてきたら、在宅勤務を週1-2で調整いただくことも可能です。　※部署と要相談 ◎残業時間：年度末など繁忙期は20時間程度、通常は10時間程度です。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇税理士試験科目合格者歓迎／税務スタッフ／所定労働7時間／年休126日／完全週休2日制◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。 ・記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。 一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です） 中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。 ■研修制度充実： 下記の研修制度を設けておりますので、スキルアップが叶う環境です。 1．会計・経理（必修：総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2．租税法（必修：消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3．IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4．英語（任意：英文メール、英会話等） 5．職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6．各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化／移転価格モニタリング体制の整備／BEPS2.0（第2の柱）等を中心に業務をご担当いただく予定です。 ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 株式会社レゾナックホールディングス株式会社は株式会社レゾナックの持株会社。です。半導体・電子材料・モビリティを中核に、幅広い領域で事業を展開しています。 ■業務詳細 ・グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応 ・BEPS2.0（第2の柱）への対応 ・国内外問わず、事業部門や関係会社への国際税務に関する支援 ・本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 等 ・上記の他、ご経験に応じ海外進出やM&A等のPJへ税務面から関与いただく等の業務 ※英語で業務を行う機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。 ■やりがい ・グループとして経営統合という大変革期において、組織の土台を支える重要な役割を担える事が大きな魅力点です。今後は、どのように企業価値最大化に貢献していくのか、また税負担を抑えながら組織を最適化するための戦略設計に比重を置いていく方針です。 これから作り上げていく業務もあるため、貴重な経験ができます。 ・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。 ■キャリアパス 国内税務への異動や、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。 ご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。 ■組織構成 税務部全体10名 部長：1名　国内税務グループ：5名　国際税務グループ：4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／平均月残業10h〜 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容 【経理業務】 ・決算業務（月次必須） ・原価計算 ・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ・給与計算、社会保障手続き 【英語でのメール連絡】 ・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。 ・会話は基本的に発生しません。 ◎英文読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。 【社内イベント企画・準備】 社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例：社員旅行(３年に１回)、立食パーティー等 その企画立案や準備に携わっていただきます。 ■組織構成・キャリアアップについて 配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。 大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。 着実に昇進ができる環境です。 ■当社の強み ★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上 国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働く環境 ◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実 全社平均の残業時間は月10h程度です。 他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場・大手総合商社丸紅株式会社の100％出資企業／開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクトへの参画を初め、製鉄・化学・産業プラントの輸出入、海外での工場建設・工事エンジニアリング及び物流、政府開発援助プロジェクトの展開／平均残業25時間程度／退職金有／国内転勤無】 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は総合職として財務経理課に配属し、経験に応じて予算・決算関連業務や海外事業会社等の支援業務に携わって頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告※税理士事務所を介していません。 ・営業経理・予算・見通し策定　等 ・海外子会社（2社）、工事事務所管理 その他監査対応等」経理の幅広い業務に携わって頂くことが可能です。財務は親会社がメインで行っています。英語での会話を日常的に使うことはございませんが、英文を活用したメールや読解等を活かす機会はございます。 ■組織構成： 課長1名（40代）他総合職3名、一般職2名（30代〜50代）になります。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■キャリアステップ： 入社後は単体決算と税務申告を中心に行って頂き、将来的には連結決算、予実管理等幅広く業務を行って頂くことが可能です。また希望があり、タイミングがあえば海外赴任も可能です。 ■就業環境： 月平均残業25時間程、転勤も国内の転勤はないため腰を据えて働くことが可能な環境です。 ■魅力、特徴: ・当社は東証一部上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングを提供している企業です。 ・当社はバイオ燃料を含む再生可能エネルギーや地下水飲料化システム等人類の永続的な発展に寄与しており今後も注目される分野に着手しております。国内だけでなく海外の人々の生活を支えているといっても過言ではなく、社会貢献性の高いビジネスです。 変更の範囲：本文参照

★第二新卒歓迎★【総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業／フレックスタイム】 ■職務内容：入社当初は以下の業務を予定 【業務詳細】 ・輸出入業務：　見積り依頼、見積書作成、契約書作成、出荷・納入手続き、通関依頼、海外送金、クレーム対応等 ・国内売買業務：　見積り依頼、見積書作成。契約書作成、出荷・納入手続き、支払い・入金、クレーム対応等 ・データ入力・作成：　基幹システム（SAP）、EXCELを使ってのデータ入力、作成 ・営業経理：　仕入、売上計上、各種経理伝票および経費伝票作成等 ・国内客先との調整等（納期調整等） ・海外店、海外メーカーとの簡単な英文Ｅメールでの調整等 ・客先訪問（書類届・ピックアップ、簡単な業務調整等）頻度少 ・ファイリング ・その他、営業担当からの依頼事項等 【英語使用頻度】 業務上英語を使用しますが、定型Eメールの読み書き、定型的な英文書類の作成が中心であり、高い英語力は求めません。海外客先との交渉、調整等は営業担当が行います。英語に極端な苦手意識が無ければ業務遂行に問題ありません。 ・海外との簡単なＥメール（定型文がほとんど） ・Invoiceや注文書等の英語文書作成、海外から送られてくる英語の書類（定型）の処理 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後1〜2年は、先輩社員のOJTのもと営業事務業務に従事頂きます。OJTの他にも双日Gの研修により業務・昇格に必要な資格取得に向けた講義を受講することができます。 ■就業環境： ・リモートワーク：有（週2日まで） ・残業時間：月平均20時間程度 ■同社の特徴・魅力： ◇安定基盤を持つグローバル企業：1975年に双日の宇宙航空機部門から分離・独立し設立されました。防衛省や航空機製造会社等を顧客とし、航空・宇宙・陸上・海上関連機器を中心に様々なフィールドの最先端テクノロジーをビジネスとして扱う専門商社です。航空宇宙機器の専門商社ではトップクラスのシェアを築き、国際的にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《おすすめポイント》 ◇英語スキルが活かせる◎外資系企業でグローバルにご活躍いただける方歓迎 ◇社内や海外のグループ会社（シンガポール）とのやり取りが発生するため、英文の作成や英語でのコミュニケーションが必要になります。 ■職務内容： スポーツとファッション、シューズの専門商社の当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 【仕事の内容】 ・日々の仕訳入力 ・支払業務及び支払請求書の確認 （以下はひとりでできなくても可、ゆくゆくお任せしたい業務） ・月次決算・年次決算の業務 ・資金繰り表作成 ・資金調達・銀行折衝のサポート ・顧問税理士との業務調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・4名の部署でMGR以下３名のメンバーが在籍しています ■会社・求人の魅力： □事業内容・成長性 当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やMICHAEL KORSのキッズライン【MICHAEL KORS KIDS】シューズカテゴリー、【Tommy Hilfiger】キッズシューズカテゴリーなどの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、 国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。 □環境の魅力：綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地、20代スタッフ〜ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気、ファミリーセールや社割購入、会社提携の施設社割利用等。 変更の範囲：本文参照

「事務経験ゼロ」「英語力ゼロ」「資格なし」大歓迎♪ ゼロから学んで働きながら事務力×英語力をゲット！ ＞＞好きを仕事に♪ 「海外ドラマが好き」 「英語を使う仕事ってなんかカッコイイ」 スキルや経験がなくても英語に興味があれば大丈夫！ 英単語をネットで検索できればOKです♪ ＞＞多彩な無料研修 ・パソコンやビジネスマナーの基礎講座 ・オンライン講座や動画教材は200種以上！ 現役貿易事務員さんのYouTube動画「貿易事務員って何？」や 専門用語の解説や貿易事務の1日の流れなどを講師が解説する オンライン講座も人気です♪ ＞＞OFFも充実♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・産育休の取得実績多数 ・リモートOKの職場も プライベートを楽しみながら、 「＋α」のスキルを身につけませんか？ ★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対　など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 6年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2023年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・新人がぶつかりやすい４つの壁対策講座 ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

◇◆◇◆2022年3月開設の熊本BPOセンター/転勤無/時短勤務相談可能◆◇◆◇ ■業務内容：経営コンサルティングサービスを展開する当社のBPOセンターにて、法務(リーガルチェック担当)として従事いただきます。 ※BPO事業内でクライアント法務より当社が受注した案件に携わっていただきます。 ・リーガルチェック(売買契約/業務委託/秘密保持契約/許認可申請など) ・問題個所の修正対応 ※基本的には上記オペレーション業務をご担当いただき、クライアントワーク等はコンサルタントが対応します。 【将来的に想定する業務幅】※スキル・適性を見て判断 ・自社内法務対応　　・リーダーやマネジメント、クライアントワークなど 　顧客先業務効率化に向けた支援(RPA)/オペレーション設計/英文契約書などへも将来的にチャレンジすることも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織：コンサルタントを含め最大３名を想定。オペレーション業務をメインで担っていただける方の採用を想定しています。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティングサービス】 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社はコンサルティングファームをこれまで主な生業としており、各所の専門家が多く在籍しております。そのため、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 今回、熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー／米国会計基準も含めて管理会計として分析、レポート業務等をお任せ／福利厚生充実＞ ■業務内容： （１）PL・BS計画策定（年次） （２）管理会計損益速報・確報報告（月次） （３）PL・BS見通し作成・報告（四半期） （４）対計画、対前年、対見通しなどの差異分析（月次） （５）社内業務改善プロジェクトの運営（随時） 　※上記（１）〜（４）はJ-GAAP/US-GAAPの双方で業務を遂行しております。 ※レポートラインは計画管理課長となります。 ※アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO（海外オフィス駐在）とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。 ■組織：4名（課長1名(40代)、スタッフ3名（30〜40代）） 上司であるCFOは海外に駐在しており、レポートやコミュニケーションにおいては英語が必要となります。 ■キャリアステップ： 数年後には経理課（財務会計）や事業部門への異動も可能であり、中長期的にご活躍いただく機会がございます。将来的には主任・課長補佐・課長など、社内のリーダー層としてご活躍いただくことを期待しております。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

◎法務として裁量や業務の幅・スキルアップを求めている方歓迎 ◎タレントやアニメ漫画ゲームなど「エンタメ」を軸にサービスを展開 ◎年休120日以上／フレックス／男女問わず産休・育休取得実績有 ■業務概要： メイン法務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・契約書審査（英文契約書を含む） ・法律相談 ・規程管理 ・反社チェック ・リリース等の法律観点のチェック ・登記手続 ・商標の申請手続きや登録手続き ・コンプライアンス等の社内研修 ・トラブル対応のサポート ■働く魅力： ・メインの法務担当として、裁量を持ち主体的な意思決定ができます。 ・社員と密にコミュニケーションをとり、寄り添い且つ互いに成長していく関係性を重視しています。 ・改善提案、アイディアを歓迎する社風です。 ■配属先情報： ・管理部門：管理部長、経理2名、労務1名、情報システム1名 ・20〜40代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・時には雑談を交えながらとコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かしたエンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し過去のキャスティング実績や経験を生かし、「タレントドリブンマーケティング」という新しいアプローチを提案。 ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行っています。

■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▽まずお願いしたいこと ・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ・業務オペレーションの構築および改善 ・外部監査人および税務との協力 ・その他上記に付随する業務 ▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ・IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ・開示資料作成業務 ■募集背景： 事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため ■組織や働き方： 組織構成：CFO（30代）／マネージャー（30代）／メンバー1名 ・CFOは会計士の資格を保有しており、専門的な知識を学べる環境です。 ・穏やかな方が多い環境であるため、周囲に相談しながらスキルアップしていけます。 ・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。 ・原則出社となります。 ■当社について： ・当社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 本社の経理部にて、単体決算或いは連結決算業務を担当頂きます。具体的には以下のような業務になります。 (1)金融商品取引法・会社法に基づく、有価証券報告書・決算書類等（日本基準）の作成 (2)会計監査対応 (3)会計基準変更に伴う会計方針検討（リース会計他） (4)連結キャッシュフロー計算書作成など連結決算業務 (5)英文財務諸表の作成 ※経験やスキルに応じて担当業務を検討します。先輩社員や同僚と分担して業務を進めます。 ■キャリアプランについて： 決算業務の専門職として一定期間の業務を経験した後は、管理職ポスト（国内外の拠点に所在する財務経理部門のマネージメント業務を担当）へのチャレンジも可能です。 ※長期的なキャリア形成のため、ジョブローテーションの可能性がございます。新卒同様、将来の幹部候補としての採用となるため、会社のことをよりご理解いただき、専門領域でのご経験をより発揮しやすいよう、配属を決定いたします。 ex）法務・総務・人事・調達・営業など。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

■業務内容： 当社経理として、下記業務をお任せします。 （1）財務諸表作成業務（年度、中間、四半期、月次） （2）開示書類作成業務（一部英文開示を含む） （3）J-SOX関連業務（内部統制報告書の作成を含む） （4）法人税等申告業務（税務申告書の作成を含む） ■入社後お任せする業務： 入社後についてはご経験次第ではあるものの、財務諸表作成から行っていただくことを想定しております。 ■組織について： 主計部経理室は20代〜30代の方がメインで約30名にて構成されております。プロパー社員が多い状況ですが、中途入社の方もいるので入社後もキャッチアップしやすい環境が整っております。 ■働き方： 残業は平均で月25時間程度、在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「お客さまから真に信頼される企業への再生」「お客さまに感動いただける保険サービスのご提供を通じた持続的な成長」「これらの実現に向けた社員一人ひとりがやりがいを感じ、会社と共に成長できる企業風土への改革、ガバナンスの強化」を中期経営計画の基本方針として、各取り組みを実行しています。 具体的には、2022年度から新しいかんぽ営業体制を構築し、コンサルタントは高い専門性と機動力を活かした生命保険のプロフェッショナルとして、生命保険のご提案およびアフターフォローに専念するとともに、専門的な知識を持った社員がお客さま一人ひとりに質の高い細やかなアフターフォローを実施する体制（＝お客さま担当制）へ移行しました。また、2023年4月1日には、教育費用の高まりやお客さまからのご要望に応えるべく、学資保険「はじめのかんぽ」を改定し、お子さまの教育資金がより準備しやすくなるような商品設計とし、お客さまのニーズに応える商品開発を行っています。 社員全員が一丸となり、「お客さまから信頼され、選ばれ続けることで、お客さまの人生を保険の力でお守りする」という社会的使命を果たすため、全力で取り組んでいます。

■業務内容 法務の責任者候補として法務業務全般に従事していただきます。 今後も既存・新規事業含め時代に合わせて変化を続ける組織体制だからこそ、 事業部サイドとコミュニケーションを密に取りながら、企業の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 そのため、今後の新規事業立ち上げ時の法的アドバイスなどの戦略法務業務や 事業拡大により、ゆくゆくはメンバーを採用しマネジメント業務に携わっていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約関連業務（英文契約書も含む） ・反社チェック ・与信管理 ・社内コンプライアンス体制の整備 ・株主総会関連業務 ・その他法務関連業務 ＜使用システム＞ ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・電子契約サービス：クラウドサイン ■所属 経営管理本部 管理部 法務 ・管理部：管理部長/経理2名/労務1名/情報システム1名 ・法務部門を構築してきたCFOがすぐ近くにおり、顧問弁護士にも相談・連携可能 ・20代、30代、40代の幅広い年齢層の社員が在籍 ・時には雑談を交えながら、コミュニケーションも多く和やかな雰囲気 ■魅力ポイント ・1人法務担当として、裁量を持ち主体的な意思決定ができる ・社員と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・タレントやアニメ漫画ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・業務に慣れ次第、週1〜2回程度のリモートのご相談可能 ■当社について： 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IR組織の立上げをお任せ！】〜急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用〜 ■業務概要： 当社は2021年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場後も成長を続けております。IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、当社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 現在、IR専任担当者がいないため、経験豊富なIR専任担当者をお迎えし、当社のIR業務を運営・改善していただける方の参画を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）、メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成） ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成 ・ESG関連業務 ・他社事例や外部情報収集 ・各種開示資料作成（英文開示含む） ・適時開示対応 ・株主総会等のイベント企画 ※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスや投資・M&Aの検討をお任せいたします。 ■組織について： 現在IR活動は社長・CFOを中心とする経営陣と、財務スタッフが兼務で対応しています。 今後はIRの専任担当者を設置することでIRチームを立ち上げ、社長、財務、経理、法務らと連携しながらIR業務を推進できる体制を目指します。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：本文参照

【英語スキルが活かせる/金融出身者歓迎/残業月10時間以内/フレックス可/服装自由】 ブローカーモデルからアセットマネジメントモデルへのビジネスモデルの転換、またNTTドコモとの資本業務提携に伴い、投資信託ビジネスの拡大が見込まれることから、投資信託業務担当者を募集します。 ・日々の決済や照合、海外への発注処理をはじめ、顧客が閲覧する各種書面の準備 ・海外の金融機関との英語のメール等でのやり取り ・社内の経理部門や財務部門とのやり取り ・新規サービス開始や制度・システム変更等に伴うプロジェクトへの参画 ※国内ファンドが中心になりますが、外国籍の投資信託の知識も必要となるため、国内外ファンドの業務をチーム内で分担して担当いただきます。 ※基本的な業務はシステム化されていますが、それらのシステムへの入力はデータや資料を参照して手作業で行うため、確実な入力や確認のできるスキルや経験が必要です。 ■求める人物像： ・自分の担当業務に責任を持って取り組むだけでなく、関係者と協調性をもって業務を推進できる方 ・投資信託に関する知識をお持ちの方 ・環境の変化に柔軟に対応し、安定したオペレーションを維持できる方 ・チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進する力があると望ましい ・証券会社、投資信託運用会社、銀行、信託銀行、事務代行会社、金融系システムベンダー等での有価証券に関する業務経験 ・メールの読み書きができる英語力（定型の英文の理解や簡単な質問や確認ができるレベル、会話は不問） ■ポジションの魅力： ・投資信託を通して証券ビジネスや金融全般に関するスキルを習得できます。 ・アセットマネジメントモデル推進の中心的な商品を担当することで、新たなサービス開始に関わったり、プロジェクトに参画することができます。 ■キャリアパス： 担当業務を極めてその分野のエキスパートとして活躍すること、リーダーシップを発揮できる方はマネジメントのキャリアパスを選択することのいずれも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／毎年140％以上の業績更新／リモート可＞ ■業務内容： ◎単体決算及び連結決算業務（年次／四半期／月次） ◎開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◎適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◎予算策定、予算実績差異分析 ◎監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ◎メンバーマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■将来的に取り組んでいただきたいこと： ◎決算業務のBPR ◎管理会計業務の高度化 ■組織構成： 管理本部 財務経理部は、課長（5名）、主任3名、その他10名程度で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎在宅勤務を併用しているため柔軟な働き方が可能です。 ・外資系ファンド傘下にて優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ・適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ■当社の特徴： 第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる：創業一族が退任し経営陣が刷新されました。代表をはじめとして各分野で高い実績を残してきた経営陣がジョインしたことにより更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と二桁成長を維持しており、業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／毎年140％以上の業績更新／リモート可＞ ■業務内容： ◎単体決算及び連結決算業務（年次／四半期／月次） ◎開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◎適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◎予算策定、予算実績差異分析 ◎監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ◎メンバーマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■将来的に取り組んでいただきたいこと： ◎決算業務のBPR ◎管理会計業務の高度化 ■組織構成： 管理本部 財務経理部は、部長（1名）課長（2名）、その他10名程度で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎在宅勤務を併用しているため柔軟な働き方が可能です。 ・外資系ファンド傘下にて優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ・適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ■当社の特徴： 第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる：創業一族が退任し経営陣が刷新されました。代表をはじめとして各分野で高い実績を残してきた経営陣がジョインしたことにより更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と二桁成長を維持しており、業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無