【仕事内容】 茨城県つくば市を中心に、S造・RC造・W造など幅広い建築案件の施工管理をお任せします。 民間案件が8割と高く、スピード感ある環境で主体的に現場を動かせます。 <主なミッション> ・プロジェクトの工程・品質・安全・原価のコントロール ・協力会社の統率、現場全体の運営 ・発注者・設計者との各種調整業務 ・施工計画・各種資料作成 ・原価管理および利益最大化の戦略構築 ・積算・見積の補助 ほか 【案件特性】 ● 民間工事:8割 (住宅・マンション・商業施設など) ● 公共工事:2割 (学校・病院・図書館など) ・茨城県内に案件が集中(出張なし) ・工期:3ヶ月〜2年 ・1案件あたり2名体制 ・勤怠アプリ導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【応募概要】 三津野建設の設計職は、公共施設・商業施設・医療福祉施設・住宅など幅広い建物の設計業務を担当します。 企画段階から設計、施工段階まで幅広く関わり、設計意図を現場に反映させることが求められます。 プロジェクト全体を見渡しながら、安全性・使いやすさ・美観などを考慮した設計を行い、地域に貢献する建物づくりに携わります。 【具体的な業務内容】 ■設計計画・企画 ・プロジェクトの目的や条件を整理し、設計の基本方針を立案します。 ■図面作成・設計業務 ・CADや各種設計ツールを用いて平面図・立面図・詳細図などを作成します。 ・構造・設備・意匠の整合性を確認し、図面に反映させます。 ■現場・施工との連携 ・施工管理や協力会社と打ち合わせを行い、設計意図が現場で正確に実現されるよう調整します。 ・設計上の課題や変更点を現場にフィードバックします。 ■品質・規制対応 ・建築基準法や関連法規に適合しているかを確認します。 ・施工段階での確認申請や必要書類の作成を行います。 ■報告・書類作成 ・設計図書・仕様書の整理、報告書の作成 ・プロジェクト進捗に関する社内報告 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【ミッション(ハイクラス層のお方へ)】 道路、橋梁、河川、そして広電グループの鉄道軌道工事。 広島のインフラを支える土木プロジェクトの責任者(監理技術者・現場代理人)として、現場の全権をお任せします。 即戦力として裁量権のあるポジションで、プロジェクトを統括していただきます。 【業務内容(統括マネジメント)】 ・土木工事における施工計画の策定および現場統括 ・発注者(官公庁・民間)との協議、折衝 ・予算管理、原価管理、収支予測 ・高度な技術的課題の解決および品質管理 ※案件により夜間作業が発生する場合があります ※施工管理職の出張はほとんどありませんが、発生する場合は年0〜3回、2泊3日程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、建築工事現場の施工管理をお任せします。 幅広い案件に携われるポジションです 具体的な業務内容 ・工事現場の現場監督(監理技術者) ・スケジュール管理 ・安全管理 ・資材発注 ・職人の手配 ・各種書類作成 ・発注者・施主(お客様)との打ち合わせ など 主な案件 公共:60%(※官公庁、学校施設など) 民間:40%(※商業施設、オフィス、工場、医療施設など) ※新築と改修どちらの案件も有(公共工事は改修案件も多い) 工期 ・工期は、6ヶ月~18か月程度 ※出張は稀に発生する場合があるが、片道1時間圏内の案件がほとんどです 働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし ・年末年始・夏季休暇:それぞれ5~7日程取得されています。 定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、 年齢に関係なく和やかに働いています。 それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称:日舗建設株式会社 工事部 ■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比:女性3人(うち施工管理 1人 事務員 2人) 【社員インタビュー】 ■Tさん 施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。 現場に携わって10年以上経ちますが、まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。 これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。 <1日のスケジュール> 8:00【出社・作業朝礼】 出社し作業朝礼を行います。当日の作業内容・役割分担を確認し、 1日安全に作業できるよう作業員に指示を出します。 9:00【現場管理】 各班が指示通りに動いているか現場を巡回して確認します。 確認後、丁張設置や写真管理などを行います。 12:00【昼食】 昼食をとって休憩したのち、各業者の職長を集め、 作業の進捗状況の確認及び翌日の作業の打ち合わせを行います。 13:00【作業昼礼】 当日の作業の再確認を行います。 変更作業などが生じた場合、再度役割分担を確認して指示を再度行います。 15:00【現場管理、書類整理】 各班が動き始めたことを確認した後、事務所に書類の作成を行います。 17:00【業務終了】 無事に現場作業を終えたことを確認します。 また翌日の作業内容に沿った必要書類を作成し、業務終了の報告を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下のような仕事を担当していただきます。 ・工事の工程・品質・安全・予算などの管理 ・建築主や設計事務所、協力業者との打ち合わせ・調整 ・現場スタッフへの指示・進捗確認 ・各種書類の作成や提出業務 ・現場の巡回や写真管理、報告書作成 など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下のような仕事を担当していただきます。 ・工事の工程・品質・安全・予算などの管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場スタッフへの指示・進捗確認 ・各種書類の作成や提出業務 ・現場の巡回や写真管理、報告書作成　など ＊道路・河川・砂防など、地域の安全・安心と経済活動を支えるインフラの数々を手掛けています。 ＊若手が多く活躍する当社。その中でも即戦力として柔軟に現場を指揮できる心強い方を探しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■ 業務内容：QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者（広島県・北広島町等）のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理： 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理： 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理： 現地ＫＹによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理： MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 【地域貢献という名の誇り】 北広島町エリアの「道路維持・除雪」を受託。豪雨災害時の緊急復旧など、 「地域のピンチに、真っ先に広栄が駆けつける」。 この信頼感こそが、技術者としての最大の報酬です。 ■ 1日の流れ 時間 業務詳細 08:00 現場朝礼・TBM：有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント：進捗確認、発注者（役所）との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩：しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配：協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 当社のお施主様は法人でリピートの方が多く、殆どが当社指名の案件のため、 事例があり、仮設検討や防水の収まりなどの工事がしやすいです。 案件のほとんどは、東京23区内ですが、特に多い地域は、 杉並 中野 世田谷 目黒 新宿区です。 フル注文の施工のため、一案件ずつ新しい工法を経験でき飽きることがありません。 プロジェクトが終わる毎にスキルアップできるのが何より嬉しいです。 【建築部 所長コメント】 職場環境について少しだけ語っていいですか? 自分が仕事上、効率性良いと思うアプリやソフトは、面倒な手続きなく導入してもらえることや、 本社や部長のサポートがあることで現場に集中出来る事が長としてありがたいです。 また、当社では年間目標として「スキル力」と「人間力」の目標を決めるのですが、 自分で決めた目標を達成すれば給与が上がる仕組みも気に入っています。 現場の力量を任せてもらえることで、時間内で仕事を終わらせて定時で帰る! =プライベートが上がっていく!そんな今の生活が自分では好きです。 1926年創業、2026年の今年100周年を迎えた東京都中野区の総合建設会社です。 官公庁工事、ビル、RC造マンションの新築、リノベーション、デザイン、設計まで幅広く手がけ、 堅実な経営と信頼で100年の実績を積み重ねることができました。 「いい建築は、いい人にしかつくれない」という理念のもと、 若手から中堅までがフラットに活躍し、時代に合わせた働き方改革も積極的に進めています。 〈主な業務内容〉 現場所長(監理技術者)として、主にRC造のマンション、オフィスビル、 施設等の新築工事における現場統括をお任せします。 ・現場の全権掌握: 工程・安全・品質・原価、予算管理の統括。協力会社の選定や発注、 図面チェック等、所長には幅広い権限を付与します。 〈マネジメントに興味のある方〉は、 ・若手育成: 次代を担う若手技術者への技術伝承・教育マネジメント などもできます。 〈環境・制度〉 ・勤怠管理: 残業は完全申請制。 「早く帰るPJ(プロジェクト)」を実施し、所長自らが効率的な現場運営を主導できる環境です。 ・福利厚生: 自社所有のトレーニングジムを365日無料で利用可能。 ・資格手当等の手当関係はもちろんのこと、現場が終われば3日間の休みが追加付与され、 有休と合わせて長期休暇を取り、海外に行くことも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■業務内容: 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。 同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件(店舗など)を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ: ①朝礼(会社から遠方の場合は直行OK) ②現場の巡回(工事の安全を守るために大切な仕事) ③昼食 ④お客様との打ち合わせ(変更点の有無や進捗の確認) 竭、莠句漁菴懈・ュ ⑥退社。 ※平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて: 地域密着の当社では担当エリアは愛知4割、岐阜6割となっています。 建物が完成するまでの期間は数か月~1年のものが多く、金額としては5000万~10憶円程度の案件になります。 ■組織構成: 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■勤務地詳細 ・可児支店 住所:岐阜県可児市川合70-1 勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅 ※車通勤:可 ・尾張支店 住所:愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅 アクセス:小牧ICより車で8分 ※車通勤可 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 建築のプロが抱える「移動と書類」のストレスを解消します。 広島市内寄りに多く点在する建築現場へ、自宅からダイレクトにアクセス。 本社(北広島町)へ立ち寄る必要はありません。 MDグループの共同購買力を背景にした高利益体制と、最新ITツールの導入により、あなたは「施工の質」を追求することに専念できます。 広島に腰を据えて、大規模・高難易度の案件で手腕を振るってください。 【仕事内容】 法人のお客様を中心とした、増築工事・基礎工事・施設改修工事などの建築工事における施工管理業務をお任せします。 建物の「基盤」を支える工事を中心に、現場の安全・品質・工程を管理しながら、円滑な工事進行を担っていただきます。 ▽具体的な業務 QCDSをマネジメントし、建築プロジェクトを推進 発注者のパートナーとして、建築工事の計画から竣工までプロジェクト全体を統括します。 ■工程管理:稼働中施設や既存建物への影響も考慮した、実行性の高い施工スケジュールを立案。 ■品質管理:施工図・各種検査を通じて、建築物の品質と性能を確実に担保。 ■安全管理:現地KYや安全パトロールを徹底し、事故を未然に防止。 ■原価管理:協力会社との連携や適切な資材手配により、工事コストを管理。 ▽働き方 自分時間を最大化 広島県全域に現場があるため、お住まいの地域を活かした勤務が可能。 事務所への出勤に縛られない自由なスタイルが、高い生産性とプライベートの充実を生んでいます。 ポイント ◎ 建物の“基盤”を支える建築工事 当社では事前調査や打ち合わせを重視し、現場ごとの課題を的確に捉えた施工計画を立案。 安全性・工程・品質のバランスを取りながら、無理のない確実な工事を進めています。 ◎ 「当たり前を、確実に守る」姿勢 施工前のリスク確認、現場ごとの安全対策、工程管理を徹底し、 関係者・利用者・周辺環境すべてに配慮した工事を行っています。 やりがい 施工管理として、現場全体を見渡しながら、建物を「建てる」だけでなく、長く使い続けるための価値を高める建築に携わることができます。 立地条件や既存建物の状態、業務を止められない現場など、一つとして同じ条件はなく、施工管理としてのスキルを高められます。 【主な対応工事】 ■基礎工事・基礎新設 建物の安全性や耐久性を左右する重要な工事。 地盤状況や建物用途を踏まえ、確実な施工を行います。 ■増築工事 既存建物を活かしながら、機能拡張やスペース確保を実現。 事務所・施設・倉庫など幅広いニーズに対応しています。 ■施設改修・改修工事 老朽化対策や用途変更に伴う改修工事。 安全性と使いやすさを両立した施工を行います。 ■設備・付帯工事 通風機設置などの設備工事にも対応。 建築全体を見据えたトータルな施工が可能です。 【キャリアパス】 グループの未来を担う「選べるキャリアパス」 現在のスキルや経験を活かしながら、その先のキャリアを自分自身で描いていける環境です。 ■技術スペシャリスト より大規模・高難易度な案件を担い、技術力を磨きながらプロジェクトを統括するポジションへ。 ■マネジメント 親会社である松江土建グループの中核人材として、組織運営や人材育成に携わるポジションへ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 *土木工事の施工管理全般 ・土木工事(公共工事)に関する現場での施工管理、及び監督 ・現場における人員の管理 ・打ち合わせ業務 ・工事に関する書類作成、及び提出等 ※仕事の内容等につきまして、ご不明の点がありましたらお問合せください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会インフラに関する「測量・設計・調査」のいずれかの業務をお任せします。 お持ちの資格やご経験を活かし、安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献いただきます。 また、これまで培ってこられた高度な技術・知見を次世代へ継承いただくことも期待しており、 若手技術者の育成や技術指導など、人材育成の中核としてもご活躍いただけるポジションです。 《具体的な業務内容》 •道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査・計画の立案 •構造物の詳細設計および施工計画の策定 •社会インフラ整備に関する調査・設計・計画業務全般 •若手技術者への技術指導や育成、技術研修の企画・運営 •官公庁・民間企業との技術的な打ち合わせ・折衝業務 ほか ※官公庁からの受注が全体の約8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 \未経験から“地域のヒーロー”になれるチャンス!/ 中能登のまちを支える施工管理のお仕事 売上2倍!成長中の会社で働く 近年、震災復興関連のニーズ増加により、売上は2倍近くに成長 今後も10年以上続くと予測される繁忙期に向けて、 地域インフラを支える次世代の施工管理者育成に力を入れています。 未経験OK!人柄・やる気を最重視 「施工管理って難しそう...」そんな方も大丈夫 経験ゼロでも、先輩社員が丁寧に指導します。 ・現場のサポート業務(写真撮影・測量・書類作成など) ・土木工事や造園工事の現場補助 ・チームで作業しながら少しずつ管理業務を習得 冬は除雪作業で地域を守る体験も 土木も造園も幅広く経験できる! 土木工事:道路や河川など大小さまざまな現場 造園工事:公園や庭園の緑化工事 土木:造園=5:1 いろんな現場を経験できるので、自然と知識やスキルが身につきます! チーム体制で安心 1現場3〜5名のチーム制 未経験でも2〜3年で一人前に育成 ベテラン社員が丁寧にサポートするから安心です 資格取得も応援! 施工管理技士などの資格取得を全額会社負担でサポート 勉強も実務も先輩と一緒に学べる 実務経験を積みながらスキルアップ可能 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には 現場確認(チェック)の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など ■案件 公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95% 舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■エリア 群馬県桐生市の本社を中心 ■実績 太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事 ■特記事項: ・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★★★★夢のある技術で明日の北海道をつくる★★★★ 当社は、総合建設コンサルタントとして30年以上にわたり、河川・道路・交通分野を中心に社会基盤整備に携わってきました。 計画・設計から維持管理まで一貫して取り組み、地域の安全・安心を支えています。 「人・技術・信頼を第一に、豊かな社会づくりに挑戦する」という理念のもと、変化する社会課題に向き合いながら、技術力の向上と人材育成を 重視した事業を展開しています。 災害が多発する時代において、私たちは培ってきた技術を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現に向けた課題解決に取り組んでいます。 【今回募集する部門について】 今回、こうした取り組みを現場で担う、水工・交通分野の各専門部門にて、新たな仲間を募集しています。 当社では、水工・交通分野を 水工第1部/水工第2部/交通第1部/交通第2部の4部門体制で担っています。 【各部門の事業内容】 ■ 水工第1部/河川計画・防災対策 水工第1部は、自然災害が頻発する現代に対応しながら、地域の安全・安心な暮らしを守る河川計画や川づくりを提案する部門です。 ・気候変動に対する防災・減災への対応 ・河川の流れの予測や数値解析による設計支援 ・ドローン(UAV)での調査・データ共有 ・自然環境と調和した計画づくり ・水防災計画や防災教育の企画・実施 若手技術者もプロジェクトに関わる機会が多く、実践的な経験を積める環境です。 ■ 水工第2部/河川構造物・下水道・災害対応 水工第2部は、堤防・護岸などの河川構造物の設計や点検・補修、下水道設計、災害対応支援を行う部門です。 ・河川構造物・下水道・災害対策設計 ・経年劣化や災害影響を見据えた補修・補強計画 ・災害発生前後の減災計画や対応支援 これまで培ってきた技術と最新の手法で、社会の安心・安全に貢献しています。 ■ 交通第1部/道路計画・交通安全・都市計画 交通第1部は、北海道の道路ネットワーク整備と交通安全を目的に、道路計画・設計、都市・地方計画、交通安全対策を進める部門です。 ・自動車交通を支える道路計画・設計 ・自然環境保全と地域利便性の両立 ・防災機能を持つ道路設計(無電柱化や災害対応) ・交通事故ゼロをめざす解析・設計提案 ・BIM/CIM、VR/ARなど先端技術の活用 利便性向上と安全・安心な道路空間を創り出すことを重視しています。 ■ 交通第2部/道路構造物・長寿命化 交通第2部は、橋梁やトンネルなどの道路構造物を設計・点検し、長期使用できるインフラを支える部門です。 ・橋梁、擁壁、ボックスカルバート等の設計 ・構造物の状態調査と劣化診断 ・最適な補修・補強設計 ・耐震補強設計(橋梁等の耐震性向上) 老朽化するインフラへの対応や、持続可能な道路機能の維持に取り組んでいます。 【各分野の共通のミッション・特徴】 どの部門も 技術士・RCCM等の専門性が活かせる内容で、国家土木インフラに直結した業務です。 現場・技術・安全性への配慮を重視しながら、地域社会や自然との調和を大切にしています。 若手にも実務経験を積める機会があり、成長と技術継承の両立が図れる体制です。 ■ 案件・顧客の構成比 《 顧客属性の割合》 ▽官公庁(国交省・自治体等):95% ・北海道開発局:70% ・北海道:15% ・市町村:10% ▽民間(デベロッパー・ゼネコン等):5% 《 工種・専門分野の割合》 ・道路・トンネル・橋梁:50% ・河川・砂防・海岸・ダム:30% ・土質・地盤・基礎:15% ・都市計画・造園・建設環境:5% 《 案件タイプ(目的)別割合》 ・維持管理・補修・更新・長寿命化:65% ・新設設計・計画:35% 《 案件規模のイメージ》 ▽大規模:数億円規模、工期 年単位、PM 極まれに1億円程度(全社で5~10年に1件) ▽中規模:2,000万~4,000万円、工期 約8ヶ月 3件程度/1名 ボリュームゾーン:2,500万円規模 ▽小規模:500万~1,000万円、工期 約4ヶ月 1件程度/1名 ■ 担当業務の規模と量 《 1人あたりの同時担当件数(目安)》 ・管理技術者(主担当):5件/年度 ・担当技術者(実務担当):3件/年度 ・繁忙期の最大持ち件数目安:約4件 ■ チーム編成・業務体制 《 チーム編成》 ・1案件あたりの平均アサイン人数:3名 ▽技術士の主な役割 ・40歳以下:管理兼担当技術者 ・40歳以上:管理・照査技術者 ◎管理技術者:全体方針策定、顧客協議、総合評価 ◎照査技術者:成果品の品質チェック、レビュー ◎担当技術者:設計計算、図面作成、報告書作成 《 外注・協力会社の活用》 外注・協力会社の活用については、部門特性や案件内容に応じて柔軟に対応しています。 現在は、調査・解析・図面作成などの定型業務については積極的に外注を活用しつつ、将来的には社内リソースで完結できる体制への移行を進め ています。 案件によって最適な体制を選択する、ケースバイケースの運用です。 技術士自身が実務に関わる割合も、役割に応じて明確に分かれています。 担当技術者として携わる場合は、設計・作図・計算などの実務が全体の約40%、 管理技術者として関与する場合は、全体の約10%程度となり、 ポジションに応じてマネジメントと技術のバランスを取りながら働ける環境です。 《 DX・ICT活用》 ・導入ツール:BIM/CIM、3次元解析、点群データ処理 等(一通り完備) ■ 関与するフェーズ 構想・企画調査から概略・予備設計、積算、維持管理計画・点検調査まで、事業の上流から下流まで幅広いフェーズに関与しています。 単なる設計業務にとどまらず、計画立案や将来を見据えた維持管理まで一貫して携われる点が特長です。 中でも、概略・予備設計を中心とした計画段階に強みを持ち、施工計画や維持管理計画まで踏み込んだ提案を行うことで、発注者にとって実効性 の高い、質の高い成果を提供しています。 ■ 勤務体制・休日 ・繁忙期:12月~3月 ・比較的落ち着いている時期:6月~8月 ・育児・介護等の特別事情がある場合は柔軟に対応 ▽残業時間 ・年間平均:約32時間/月 ・繁忙期ピーク:約60時間/月 ・毎週水曜ノー残業デー ※36協定遵守 ■ 組織構成と資格者数 《年齢構成(配属予定部署:水工第1部)》 50代:3名/40代:1名/30代:3名/20代:2名 《有資格者割合(全社・実人数)》 ・技術士(建設部門):45%(約50名) ・RCCM:13% ・一級土木施工管理技士:28% ■ キャリアパスと評価 ◎複線型キャリアパスを採用しています。 組織を率いる管理職(部長・次長)としてのキャリアと、専門性を極める専門職(技師長・フェロー)としてのキャリアのいずれも選択可能で す。 ご自身の志向や強みを活かしながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◎評価は成果とプロセスの両面を重視。 売上・受注金額に加え、技術力や成果物の品質も重視し、さらにマネジメント力や後進育成への貢献も正当に評価します。 技術者としての専門性と、組織への貢献の双方が評価に反映される仕組みです。 《中途入社者の活躍例》 50代、技師長として採用 前職:建設コンサルタント 保有資格:技術士、一級土木施工管理技士、RCCM ■ 使用ツール AutoCAD、V-nas(3D版含む)、FORUM8各種電算ソフト、電脳ヘルパー、生成AI など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★★★★技術士としての知見を、地域の未来と組織の成長へ★★★★ 弊社は昭和39年の創業以来、50年以上にわたり地域に根ざした事業を展開してきました。 現在は、官公庁案件が9割を占める建設コンサルタントとして、 道路・橋梁を中心とした地域の社会基盤整備を支えています。 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要が高まる中、 さらなる「受注枠の拡大」と「売上の牽引」を担っていただける技術士の方を募集します。 「知識」と「技術」、そして中小企業ならではの「機動力」を強みに、 あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。 こうした取り組みを現場で支える存在として、今回募集するのが土木設計を担う管理技術者候補です。 【仕事内容】 当社の管理技術者として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計 ・上下水道、農業土木に関する設計業務 ・既設構造物の調査・点検・補修設計 ・開発申請に伴う各種設計・資料作成 ◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、 土木分野における専門性を着実に高めていける環境です。 ■ 担当案件のデータ ・主な工種:道路・橋梁(60%)、河川・砂防・地盤・基礎(40%) ・案件目的:新設設計(50%):維持管理・更新(50%) ・顧客構成:官公庁9割(国交省・自治体等) : 民間1割 ・担当フェーズ:予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など ■ 業務の規模・ボリューム ・1人あたりの同時担当数:2〜4件程度(繁忙期でも最大4件程度に調整) <案件の規模感> ・中規模:500万〜3,000万円(工期:半年〜2年) ・小規模:100万〜500万円(工期:数ヶ月〜1年) ※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。 ■ チーム体制と役割 ・体制:1案件あたり平均3名(管理・担当・補助)で分担。 ・役割:技術士の方には「管理技術者」として、全体方針の決定、 顧客協議、照査(品質チェック)をメインに、実務(設計計算等)にも約50%ほど携わっていただきます。 ・活用ツール:V-nas(2次元汎用CAD)、V-ROAD(2次元路線計画・設計CAD)、 各種設計計算ソフト、APS-K(車両走行軌跡作図システム)など設計ツールが充実。 V-nasClair(3D設計)等の3D設計も対応。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 地域に根ざした工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理（品質、工程、原価、安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成　など これまでの実務経験を活かし、ご活躍いただけるポジションです。 社内メンバーと連携しながら業務に取り組んでいただきます。 また、会社のサポート制度を活用しながら資格取得を目指すことも可能です。 チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献できる、やりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 インフラを支える技術者を募集しています。 将来、コンクリート診断士や技術士として活躍したい方も、着実にステップアップできます。 ○業務内容 ・橋梁定期点検業務 ・橋梁補修設計業務(使用ソフトV-nas、AutoCADなど) 【案件について】 ■特徴 ・案件の9割が官公庁案件、民間案件は1割 ・元請案件が全体の90%を占め、発注者と直接やり取りしながら業務を進めます ・担当フェーズ:施工計画、工程管理、品質管理、安全管理 ■ チーム体制・役割分担 ・RCCMを中心とした **2名1チーム制** で1案件を担当 ・現場代理人(主担当):日常的な調整・細やかな対応を担当 ・管理技術者:トラブル発生時の最終責任者として対応 ■管理業務の優先度 1. 工程管理 2. 品質管理 3. 原価管理 4. 安全管理(危険作業は比較的少なめ) ■ 外注活用について ・設計業務:受注量の約25%を外注 ・点検業務:受注量の約30%を外注 【勤務地詳細】 <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市植田町林内26-5 勤務地最寄駅:JR常磐線/植田駅 <勤務地詳細2> 白河支店 住所:福島県白河市昭和町281 <勤務地補足> 福島県内ですが、本社もしくは白河支店での配属になります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■主な業務内容: 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト(Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等)による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 地域に根ざした工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理（品質、工程、原価、安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成　など これまで培ってきたご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 社内のメンバーと連携しながら、地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。 住所：兵庫県美方郡新温泉町芦屋３３８−１ 最寄り駅：JR山陰線　浜坂駅 （徒歩 8分） ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【豊岡支店】 〒668-0027 兵庫県豊岡市若松町6-43 【香美営業所】 〒667-1316 兵庫県美方郡香美町村岡区鹿田106-1 【神戸営業所】 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通6丁目1番29号 兵庫中道ビル　3階301号 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・建築工事の現場管理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 対応工事は、民間案件が全体の約9割を占め、 公共案件は全体の約4割で、 そのうち非住宅分野(RC造・S造)が約7〜8割を占めます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・土木工事などの現場管理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 対応工事は、道路・河川・公園整備など公共事業が中心(約8割)! 民間の舗装・宅地造成工事も一部担当します! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 公共工事(土木・舗装・建築)における現場管理業務全般をお任せします。 現場経験と専門知識を活かし、高品質・高効率な施工管理を主導していただくポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・公共工事(主に西北五地域/五所川原市近郊)における施工管理全般 ・安全管理、品質管理、工程管理、環境保全の徹底 ・専門技術の向上および新技術の導入促進 ・現場への移動・通勤:貸与される社用車(MT車)を使用(燃料費は全額会社負担) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 RCマンションを中心とした新築工事および、大規模改修工事における建築施工管理業務を統括していただきます。 1級建築施工管理技士としての高度な専門知識を活かし、工程・品質・安全・原価のトータルマネジメントを担う、現場の最高責任者としてのポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・一括マネジメント: 入札・積算、施工計画から引き渡しまでを一気通貫で担当。 ・現場の統括管理: RCマンション(壁式RC工法含む)や商業施設の施工全般を統括。 ・リソースの最適化: 材料・機材の手配、および信頼関係の厚い協力業者への指示・工程管理。 ・品質・安全の徹底: 高品質な施工を実現するための管理体制構築と、作業員への適切な安全指導。 ・大規模改修対応: 設備改修から構造に関わるスケルトン改修までの幅広い業務。 ⚪主要案件: 賃貸マンション事業が9割。RCマンション(都市型・壁式RC工法含む)の新築がメイン。 ⚪案件規模: 5億〜7億円規模の中規模案件(工期15ヶ月程度)を主導。 ⚪担当の役割: 監理技術者および現場代理人として、大きな裁量を持って現場をリード。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり