■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。まずは決算業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当〜承認） ・業務改善、業務の標準化・平準化 ・会計・税務の制度改正対応　など ■組織構成； 経理部は２チーム制です。親会社や卸の会社の経理を行うチームとアミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は前者への配属となります。部として20名で構成され、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。 ■キャリアパス： 組織の中核社員としての活躍を期待しており、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。主計のみならず、経理部内の他のチームのポジションも適性や組織状況に応じてローテーションできる可能性があります。 ※グループ会社一覧は企業概要又は当社HPにてご確認ください。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら自身の専門性を高め、事業部門の取引拡大・新規事業をサポートしていくやりがいのあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不要／働き方◎／システム化で手入力少ない！／大手でキャリア形成／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業10〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規ショップ展開（立ち上げフェーズ）へ向けた企画推進をお任せ！設計〜推進まで一連に携われる／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴 新規ショップの全国展開へ向けた“立ち上げフェーズ”を担っていただきます。コンセプト設計から店舗運営まで、一連のプロセスを主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ショップコンセプトの企画・設計（ターゲット設定、世界観づくり） ・商品ラインナップの検討およびメーカー様との商談・仕入れ交渉 ・売り場づくり（レイアウト設計、導線設計、ディスプレイ企画） ・店舗オペレーションの設計・構築（販売フロー、在庫管理など） ・実店舗での接客・販売を通じた改善・ブラッシュアップ ■組織構成について 当部署は40代リーダーと30代メンバーの2名体制で構成されています。新しい事業を生み出し基盤強化〜運営までしていく会社の成長にとって重要な役割を持つポジションです。少ないメンバーだからこそ皆で一緒に立ち上げていこうという意思の元、近い距離でもあるためＯＪＴに関わらず困れば相談できる環境です。 ■魅力について ・まだ形が決まっていない状態から「どのような店舗であればお客様に支持されるのか」を考え抜き、ゼロベースで事業をつくり上げていく重要なポジションです。また自身で作り上げたコンセプトのお店が世の中に出るため、目に見える大きなやりがいでもあります。 ・ガチャガチャの事業に続く第二の柱としての戦略でもある事業（店舗）の立ち上げに携わることができます。御自身の立ち上げが事業成長のひとつになる貴重な経験となります。 ■キャリア この店舗基盤ができたら、また新しい事業を考えていただきます。ハピネットの成長を前線で引っ張っていく重要ポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■当グループについて ハピネットグループはバンダイナムコグループの関連事業会社として玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： ・当社が手掛けるリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップ）において、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・MD計画の策定：売上、利益、在庫、仕入、値下予算を含む半期・年間の商品計画の立案 ・在庫・進捗管理：毎週・毎月の売上分析に基づく在庫消化のトラッキングと必要に応じた追加仕入や販促のコントロール ・予実管理：予算と実績の乖離を分析し、目標達成のための具体的なアクションプランの提示 ・部門間連携：バイヤー、調達（アロケーション）、営業チームと連携した、適切な商品配分と適正在庫の維持　など ■組織について： ・IPリテール事業部 MDプロデュース課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 当社の運行管理者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇運行管理 →運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ◇車両管理 →定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理 ◇倉庫内作業者への業務指示 →事前情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ◇顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ◇請求、債務業務 →顧客と社内へ請求する為の請求根拠の作成とシステムへの入力、上長に承認を貰う →協力会社への支払いの処理 まずは運行管理者として、遠隔点呼を含めた、出発、帰庫点呼を実施し、イレギュラー業務での交渉・対応業務を行い、いずれは監督職、管理職として チーム・部門のマネジメントを行っていただきます。 ■配属先情報： DGM1名　M1名　TM1名　AM1名 社員21名　パートナー19名　派遣22名 男女比53：13 ■やりがい： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流を担っております。　　　　　　　　　　 船橋営業所に関しましては、ハイエースからトレーラーまで様々な車両が総勢24台配置されています。 そちらを活用して主に倉庫から出荷されるグループの商品と他の営業所から出荷されるグループの商品を中心に倉庫や店舗様へ配達しております。 子どもはもちろん大人にも夢を与えるような商品を取り扱っており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。 ■入社後のキャリアパス： ＜入社後＞ 1〜2年：実務経験 2〜3年：監督職 4〜5年：管理職 ■魅力： 風通しの良い職場環境で世界中のFANにグループ商品を届けられることができます。 充実した福利厚生も魅力です。 ■メッセージ： 自分の携わった商品が店頭に並んでいるとやりがいを感じることができます。一緒に夢を届ける仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不要／働き方◎／システム化で手入力少ない！／大手でキャリア形成／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業10〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日〜 ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からオフィスワークデビュー★プライム上場Gで安定的に働く】 ＊研修体制充実で安心してイチからスタート◎ ＊専門スキル身に着け市場価値UP★ ＊社内カフェテリア・土日祝休・在宅可 自社の取り扱うクラウドシステム「Salesforce」を活用いただいているお客様先に常駐し、伴奏型でサポート。お客様のビジネス成功のため、お悩みやご要望をお聞きし、提案・実行する役割であるため、お客様とのコミュニケーションが業務の要になります。分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です。配属先は入社後、相談の上で決定いたします。（東京23区メイン/片道1時間20分以内） ■職務内容： ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート等 ◎担当システム…Salesforce（セールスフォース） ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼Salesforceとは／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 ＼IT分野は少し苦手…という方もご安心ください／ システムの導入に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 ※配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 ■組織構成： チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要 当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当社で、組織運営を支えるバックオフィス担当をお任せいたします。 ■業務内容： ■業務詳細 組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 スキルに応じて、業務をお任せいたします。 【経理・会計 事務】 ・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用 【人事労務 事務】 ・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。 【総務 事務】 ・備品管理（備品購入、メンテナンス・消耗品の発注管理等） ・書類管理 ・電話応対　等 ■ポジションの魅力： ◎経理・総務・人事労務など幅広いスキルが身につき、会社運営に深く関われるやりがいあるポジションです◎ ◎会計士・社労士と連携しながら進めるため、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ◎改善提案も歓迎される風土があり、自らの意見を反映しながら、より良い組織づくりに貢献できます。 ■組織構成： 総務,経理,労務：3名（業務委託含む） 最初は特定の分野に分けず、現チームメンバーと幅広い業務に携わっていた だきます。 将来的には適性や希望を考慮し、決められた担当分野にてスペシャリストを目指せるポジションです。 ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 ・基本出社 ・フレックス制導入 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。 自社クラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコG／多彩なエンターテインメントを世界中のファンにお届け／フレックスタイム制度導入（1日実働7.5H）】 ■業務内容： 家庭用ゲームプロジェクトが望む製品仕様／販売方法を実現するために、主にスケジュール管理を通じて、ワールドワイドでのタイトルリリースが円滑に進むようリードいただきます。また、プロジェクトメンバーや外部の開発会社と並走しながら、ブリッジ業務を担い、問題発見・課題解決を行っていただきます。 ■業務詳細 組織を横断し事業支援を行う立場で、主に家庭用ゲーム開発プロジェクトの開発初期段階からメンバーとして参加。プロジェクトが望む製品仕様/販売方法を実現し、ワールドワイドに円滑にゲームタイトルをリリースできるよう以下の業務を行っていただきます。 ◎北米や欧州、アジア地域での家庭用ゲームタイトルリリースに向けた、海外支社とのスケジュール調整 ◎製品をリリースするための商品構成の整理、最適化、仕様や販売方法に関する問題点の発見、解決に向けての対応 ◎プロジェクト横断で得た知見や、複数のプラットフォームでリリースするための最新のレギュレーション情報を活かしたリスク管理、対応策の提案　ほか ■募集背景 デジタル配信コンテンツの増加、ゲームサービスのオンライン化／長期運営化／マルチデバイス化の加速をはじめ、新たなプラットフォームへの対応など、市場の変化が大きい環境です。このような環境で、ワールドワイドで多くのお客様に楽しんでいただくため、新規・既存タイトル共に、販売施策や仕様の多様化へ対応できるよう、さらなるチーム強化を行っています。 ■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験 ◇様々な規模のゲームタイトルリリースに向けて、それぞれのプロジェクトに参画し、企画初期からタイトルのリリースや発売後の運営といった幅広い範囲に携わることができます。また、ワールドワイドで社内外の様々なスタッフと関わる機会もあり、主体的かつ積極的に動くことで多くの知見を獲得でき、プロジェクト成功に貢献できます。 ◇タイトルリリースに向けての流れを把握し、必要な手続きや開発途中のタイトルを確認するツールの使用方法を多くのプロジェクト実例と共に学ぶことが可能です。そのため、知見を活かしたコンサルテーションのスキルが身に付きます。

未経験×事務×IT ＊抜群の安定性を誇る東証プライム上場企業グループ ＊世界的なクラウドシステムの事務サポートを担当 ＊UIターン大歓迎、転居費用10万円負担 ＊社内カフェテリア、土日祝休、テレワークOK 自社の取り扱うクラウドシステム「Salesforce」を活用いただいているお客様先に常駐し、伴奏型でサポート。お客様のビジネス成功のため、お悩みやご要望をお聞きし、提案・実行する役割であるため、お客様とのコミュニケーションが業務の要になります。分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です。配属先は入社後、相談の上で決定いたします。（東京23区メイン/片道1時間20分以内） ■職務内容： ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート等 ◎担当システム…Salesforce（セールスフォース） ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼Salesforceとは／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 ＼IT分野は少し苦手…という方もご安心ください／ システムの導入に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 ※配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 ■組織構成： チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる管理業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務(進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） ※まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材を目指していただきます。 ・検査のスケジュール管理と遂行、物量把握や進捗管理。 ・リワーク作業における見積り／手順書の作成　 ・新規案件への対応（荷主との打ち合わせや現場での導入準備） ■配属先情報： 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい： プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わりながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社のアシスタントマネージャー（管理職候補）として、物流センターでの入出荷業務の管理・マネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・現場にいるアルバイトリーダーへの指揮、監督業務 ・入出荷の作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などのクライアントとの問い合わせ対応 ・資材会社、派遣会社、配送会社などの協力会社との調整 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ■業務のやりがい： ・計画を実行に移し、達成したときの達成感は他の業務には味わえないやりがいを感じられます。 ・KPIとしては品質面の目標を設定しています。昨年は誤出荷事故率が100万件に31.5件でした。今年の目標は100万件に10件以下を目指しています。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、先輩社員サポートのもと、数ヶ月間で現場の作業・流れを習得し、その後アシスタントマネージャーとして配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 基本的にチームで仕事を行っていただきますので、チームワークとリーダーシップが重要なポジションとなります。取引先との調整業務、社内業務(他事業所との対応など)が必要になり、仕事内容は多岐にわたりますが、社歴などに関係なく意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 ■求職者様へのメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、第一物流センターに関しましては、主にECサイトの通販向け商品の取扱いを中心に、子供から大人まで幅広い方に夢・遊び・感動を送る大変やりがいの感じられる仕事内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30〜40時間程度／正社員登用制度あり】 ■採用背景： 当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社の運輸チームの一員として様々な業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主にプラモデルや子供玩具、アパレル商品、ゲームセンターの景品配送を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までを担っております。 商品の在庫管理・作業頂くメンバーの取りまとめ・フォローを中心に次期管理職候補として下記管理業務を中心にお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品在庫管理業務 商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 入荷〜出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ■組織構成： 平均年齢：40歳台／男女比　7：3／40名程の組織となります。 事務所内での事務作業者、倉庫内での現場作業者の2種の職種のメンバーが活躍しています。 ■働き方： 残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流をになっております。　　　　　　　　　　 お台場営業所に関しましては、主にショッピングモール内で見かけるガシャポンやカードゲーム、仮面ライダーのベルトやウルトラマンの玩具商品を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までしており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。 変更の範囲：本文参照

〜バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）〜 ■概要： ・ゲームセンター向けのアミューズメントマシンからアスレチック施設の機器、大型の観覧車まで、幅広いエンタメ機器の電気系品質保証担当として、お客様に安全で楽しい体験を、最前線で提供するための重要なポジションです。 ■業務内容： ・当社および関連会社が提供するアミューズメント事業全般（ゲームセンター向けアミューズメントマシン、施設の遊具・什器等）に関わる電気系品質保証・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品やイベントの企画・開発段階から量産、そして市場投入後のサポートまで、品質に関わる全てのプロセスに携わっていただきます。 ・品質保証業務の中でも特に電気系品質保証業務を主軸とし、設計確認、規格確認、法令順守、基準の整備等を担っていただきます。 ・新店のオープンや既存店のリニューアルが発生したタイミング等で国内、海外への出張が発生します。 ■組織について： ・クオリティマネジメント部 クオリティマネジメント課に配属予定です。 └部全体25名／男女比（22：3） 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： ・当社のリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップなど）において、数万SKU規模の物流・在庫運用を担い、アロケーション最適化とコスト管理を通じて、ビジネスの安定運営と成長を支えます。 ■業務詳細： ・在庫最適化：SKU・店舗レベルでの補充提案、在庫の再割り振り、在庫回転率の改善 ・需給予測・分析：週次・月次レポートを通じた消化予測、WOSに基づいた販売状況データ作成 ・サプライヤー管理：サプライヤーの評価、支払い条件の見直しによるキャッシュフロー改善 ・システム運用：基幹システムへのアイテム登録とデータ精度維持 ・OTB管理：発注予算の運用・管理、在庫回転率を用いた予実管理・分析 ■組織について： ・IPリテール事業部 ビジネスプロデュース1課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／残業月平均30h、所定労働時間は7時間30分／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 事業拡大に向け、グループ国内外事業会社の給与／賞与計算／社会保険／年末調整／退職金 等の業務をお任せ致します。 （ジョブローテーションや海外出向機会も有り） ■業務内容： 入社後は報酬管理をご担当いただきますが、ご経験や志向により労務管理や人事戦略構築、各種制度の制定運用、採用／研修の企画運営等にも携われるようなジョブローテーションの可能性もございます。 グループ内であっても事業形態が大きく異なるため、規模・業種問わず、各社ごとの人事領域を学びながら業務を進めていける面白さがあります。 ■配属先情報： 人事部120名のうち、報酬チームは約40名となります。 ※労務管理を行うチームは別となります。 ■ポジションの魅力： チーム内および担当会社人事メンバーとの交流はもちろんですが、担当いただく事業会社の経営層や社員とも直接やり取りをしていただく等、様々な人と関わることができます。 ■キャリアパス： 当社はシェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索しています。そのためグループ横断およびグループ各社の人事戦略や、労務、報酬、採用、研修等の様々なキャリアパスがあります。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり好きに◎プラモデル界大手バンダイナムコ様とも取引あり／設計〜加工〜組み立てまで一貫担当可／定時退社を推奨！残業は月合計1時間ほど／転勤や夜勤もなし〜 ■職務内容 プラスチック金型の設計・製作に特化した当社で型モデル作成〜金型加工のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 以下の1〜5の工程の内、まずはできる工程からゆくゆくはすべての工程に携わっていただきます。 1. 客先からの製品の図面（2D、3D）の確認 2. 金型設計、3Dモデリング、部品類の注文 3. 加工プログラムの作成 4. 加工、仕上げ 5. 加工を終えた部品の組み上げ、調整 ※加工には13種類の設備（マシニングセンター／ワイヤ放電加工機／射出成形機／NCフライス等）、CAD／CAMには、VISI、FF、PRICAD、ナスカCADを使用しています。 ■仕事の魅力 ・玩具、自動車部品、OA機器、医療機器部品などの製作で必要になる金型づくりの仕事です。 ・修理対応もありますが、一度納品したものを再度新しく作ることはなく、様々な形状のものづくりに携われます。 ・設計から加工、組み立てまで一貫して携わり、大きな達成感を感じられます。 ■組織体制 3名の社員（男性／40〜50代）が在籍中で、各自が黙々と作業を進める一方で休憩時には和気あいあいとしています。 ■教育体制 ・研修はOJTで行われベテランの教育担当がしっかりサポートします。 ・ご経験やスキルによりますが、まずは機械操作やCAD／CAMソフトの操作に慣れていただきます。 ■キャリアパス 設計や加工のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導者としてキャリアアップが期待できます。また、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。 ■働き方 ・定時退社推奨しており、残業は基本なくあっても月1〜2時間程度です。 ・休みもとりやすく、都合に合わせて出社を遅くしたり早く退勤したりも可能です。 ・転勤や夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・工場内は空調完備しており、食事のスペースも完備しております。 ■企業の魅力 外注工程のないノンストップ対応が可能な点が強みであり、特に玩具の外装デザインにおいて高い評価を得ています。（先進設備も備えております） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般及び連結決算（承認及びマネジメント） ・会計・税務の制度改正対応 ・新規事業対応 ・Ｍ＆Ａ（3年に1度程度）グループ内再編対応等 ■組織構成； 経理部は大きく２チーム制をとっています。（1）親会社や卸の会社の経理を行うチーム（2）アミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は（1）への配属となります。部としては20名で構成されており、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。平均年齢は30後半くらいです。 ■キャリアパス： 組織の管理職としての活躍を期待しており、早期で人材と業務のチームマネジメントをお任せできることを期待していま。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら、さらに新規取引を拡大すべく営業現場に武器を持たせる調整をするというやりがいがあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECサイトで販売されるアニメ・キャラクターグッズ／国内最大級の玩具メーカー・バンダイナムコグループの安定性／成長著しい通販物流◎商品を届ける最後のステップを担う】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社の一般職として、事務処理・折衝業務をお任せします。 ■職務内容： ・バンダイナムコグループのE-commerce事業を取り扱う部署における、事務処理、折衝業務 ・上記部署の受注システム及び、CSシステムを活用した業務がメインになります ・海外市場での展開も行っており、英語を使用することもございます。※頻度少 ・先輩社員サポートの下、座学や倉庫現場体験から当社のEC物流業務の流れも理解してもらいます ■業務詳細： ・受注システムへのデータ入力及び、チェック作業 ・物流のスケジュールや販売商品の管理フォーマット（Excel）更新 ・倉庫現場への再配送や交換品発送指示 ・グループ会社からのシステムや物流面での問合せ対応（メールや電話） ・販売会社との会議への参加と当社関連部署への情報展開 ■働き方： 残業月20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： ・基本はグループ会社に常駐しての業務となるため、お客様の情報をいち早く吸い上げて、自社に展開。その要望や課題に対して、当社が迅速に動けるようサポート頂く重要なポジションになります。 ・お客様と自社の間に立って、折衝を進めていくことになりますので、スムーズに進まないことも有りますが、そこをコントロールできたあかつきには、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高いポジションになります。 同チームの先輩の実例： 入社2年目でアシスタントマネージャーというチームのリーダーポジションに。 4年目で管理職＝チームマネージャーへ。 ■求職者様へのメッセージ： 初めは分からないことだらけだと思いますが、チームメンバーでサポートしていきますので、新しいことにチャレンジしたい方、今までの事務経験を活かしたい方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、玩具や雑貨を中心とした製品検査をお任せします。 ■職務内容： ・当部門および検査事業の内容把握（役割や関連荷主・顧客との関係性） ・検査の基本作業習得 ・タブレットを使用した検査レポート作成 ※出張検査が無い日は、自拠点（平和島）での検品応援作業あり ※全て先輩社員によるOJT教育を実施 ■将来的に担ってほしい役割： まずは既存ルールに沿った検査業務の習得に注力していただきます。 その後は後輩指導や業務改善、マネジメントにも挑戦できる機会があります。 ■組織構成： チームマネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員2名、P社員12名、派遣社員8名 / 計24名 20代2名、30代8名、40代5名、50代7名、60代以上2名　/ 男女比4：3 ■働き方： 残業月20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： ・玩具の生産に関わるサプライチェーンの一翼を担うことができます。 ・倉庫内でピッキングや検査をした製品が店頭に並んでいるのを見たときや、製品を喜んで購入されるユーザーの姿を見て大きなやりがいを感じます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■求職者様へのメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、唯一の存在だけでなく、物流に加え検査業務の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜変化の速いエンタメ業界で経営陣の意思決定を支える経営企画/プライム上場/IPを軸に多様なエンタメ事業をグローバルに展開〜 ■ミッション バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画として、中長期計画の策定や全社的な計数管理を中心に、経営の意思決定を支援します。市場環境や技術、顧客ニーズが急速に変化する中、事実と数字に基づく戦略立案・経営判断の重要性が高まっています。入社後はまず、予算策定・予実管理を含む計数面での分析・提案に加え、中長期計画や成長戦略の策定業務を担っていただき、その後は各部門と連携しながら事業課題の整理、経営陣への提案、全社最適の視点での変革推進をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理 ・全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出 ・経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案 ・方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営 ・各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案 ・全社課題の解決に向けた経営企画業務全般　他 ■配属先： 所属部署には20代、30代のメンバーも多く、活気のある組織です。中途入社の方も活躍しており、立場に関わらずフラットに議論しながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力： ・経営企画機能の中核として、経営戦略の策定や全社的な計数管理を通じて、経営陣の意思決定に深く関わることができる点が大きな魅力です。 ・単なる数値管理にとどまらず、各部門と連携しながら事業課題を整理し、全社最適の視点で提案を行うことができるため、会社全体に対する影響度の大きい仕事に携わることができます。 ・経営層に近い立場で議論や提案を行う機会が多く、計数分析力に加えて、戦略立案力、課題整理力、意思決定支援力を高めることができる環境です。 ・現場の状況を理解しながら、事実に基づいてあるべき姿を提言していく経験を通じて、経営企画としての専門性を広げていただけます。 ■当社について IP（知的財産）を軸にゲームを中心に多様なエンターテインメント事業をグローバルに展開するバンダイナムコGの中核会社です。 変更の範囲：会社の定める業務