*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　 足立区西新井にある 　　　　保育園で正社員の 　　　　保育士さん募集中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇高待遇 勤続手当が1年毎に1万円！（最大10年まで） 経験のある方はこれまでの経験をしっかり考慮した給与になります！ ・年収例 400万円／42歳 360万円／29歳 300万円／21歳 〇働きやすい環境 年間休日120日以上！ ワークライフバランスがしっかり取れます◎ 現場の声をしっかり受け止め、スキルアップを実感しやすい環境です☆ 〇丁寧な保育 定員30名／0〜2歳児の保育園 小規模で職員数も充実しているので、 子ども達一人ひとり安定した保育ができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：00〜20：00内で実働8時間（シフト制） ※残業時間は月1時間以内とほとんどありません。 ＜シフト例＞ 8：30〜17：30 9：00〜18：00 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 休園日：日・祝曜日 週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇保育業務全般◇ ・書類、お帳面の記入 月案や週案の作成 保護者とのコミュニケーションの一環となる お帳面の作成を記入します。 ・日常生活のサポート 食事や着替え、トイレなどを手伝います。 ・遊びや教育活動の実施 作成したカリキュラムに沿って、 絵本の読み聞かせ、工作、運動遊びなどを通じて学びを提供します。 ・安全管理 子どもが安全に過ごせるよう見守り、健康状態をチェックします。 ・保護者との連携 保護者に子どもの成長や様子を伝えます。

■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ 　　保育教諭さんを募集しています♪ ■・■・■・■・■・■・■・■・■・■ 　　＼新卒の方も大歓迎です！！／ 今回は2歳児クラスをお任せする予定です！ 2歳児は1クラス12名になります♪ ★〜〜〜〜おすすめポイント〜〜〜〜★ ◎18:30までの延長保育の為、残業も無く 　みなさん帰られます。 　プライベートと両立出来ます。 ◎毎年昇給あり♪　 ◎賞与4.25ヶ月分 ◎副園長先生がフリーでフォローして 　くださるので急なお子さんのお休み 　にも対応できます。 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ◎広い敷地でのびのびと自然の中での 　保育がしたい方におすすめ ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さんで 楽しくお仕事できます(^^)/ ★〜〜〜〜お仕事内容〜〜〜〜★ 幼児棟と乳児棟で分かれているのですが 今回は乳児棟で2歳児クラスを お願いする予定です！ 複数担任なので安心ですよ◎ 〇日々の保育業務 〇見守りや食事介助 〇保護者対応 など 【乳児棟の定員】 1歳児 　12名　 2歳児 　12名　 ★〜〜〜〜園について〜〜〜〜★ 自然の中で沢山遊ぶことで生き方を学び、 絵本によって情感を育てて優しい心を 育てる保育に努めています♪ 園の畑で大根を育てて大根堀りや、 落ち葉を集めて焼き芋など 自然とたっぷり触れ合う行事が あります♪ 天気が良い日は園庭や裏山に出て、 お日様の下ピクニック気分で 給食を食べることもあります。(^^)/　　　　　 募集は1名ですので、お早めに お問い合わせください★

中野富士見町にある小規模保育園で正社員さんの求人です◎ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 少しでも気になる方はお問合せください☆ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

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経堂駅徒歩1分！！(*^-^*) 定員19名の保育園で 正規保育士のお仕事です！ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

大田区大森駅から徒歩5分の小規模保育園で 正社員さんの募集です(*^-^*) ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

西葛西にある小規模保育園で正社員のお仕事 ◎お任せするお仕事 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え ・製作物の作成　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳のお子さんの保育士業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

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　＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ウィズブック保育園の 　　　　　　　ここがスゴイ！』 ♪保育士さんの負担を軽減するため、 　残業をなくす取り組みをしています♪ ・残業平均月2時間（昨年度実績） →壁面作成や装飾の撤廃/持ち帰り禁止/ 　書類はICT化/帳票管理システム導入！ ♪働きやすい環境作りの為に 　お休みが取りやすい環境があります♪ →年間休日125日☆ ・週休2日制※土曜出勤の場合振替休日有り ・リフレッシュ休暇(3日) ・勤続者は時短勤務制度（20歳迄）可能 ♪その他にも…♪ →福利厚生大充実★ ・福利厚生費支給（半年に一度3000円） ・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施 ・産育休取得率高 　 経験を問わず、子どもの気持ち・姿に 寄り添って頂ける方、子ども達とじっくり 向き合いたい方お待ちしております！ やるべきこと、やらなくても良いこと、 しっかり整理し、なるべく子ども達と 関われる時間を多く持てるように、 工夫しています◎ 「絵本」での育ち・学び・成長を 大切にした保育園♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【0〜2歳児／定員19名保育園】 ◎保育士業務全般お願いします◎ 小規模保育を大切に、一人ひとり としっかり向き合い、個々の成長に 心寄り添える保育をします◎ 子どもたちがワクワクして登園する保育園。 保護者がワクワクしてお迎えに来れる保育園。 保育士が日々の保育をワクワクして語り合える保育園。 三者で保育園を作っています(*´▽｀*) “らしさ”を大切にした保育園で、 一緒に働いてみませんか☆彡

*========*========*========* 　　　人気エリアで保育士求人 *========*========*========* 新宿中央公園、明治神宮、 オペラシティのクリスマスツリーなど 初台ならではのお散歩コースを 楽しみながら毎日をすごす 少人数の保育園です♪ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ☆園について☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 【定員】 0〜5才：40名 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類作成 ※ICTを導入しています 【勤務時間】 6:45〜20:15の内、実働8時間 年間固定シフト制になります◎ 1年間同じ時間での勤務になるので、 安定した生活リズムで お仕事ができます♪ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ◇働きやすい保育園です◇ ・年間固定シフト制 〜仕事以上に日々の生活を 　　　　　　大切にしてほしい〜 そんな想いから、 年間固定シフト制を取り入れています♪ 1年間同じ時間での勤務になるので、 プライベートの予定をたてやすく、 不規則な生活にもなりません◎ ・ICTシステムの導入 保育記や指導計画の管理など、 ICTを導入することでかなり 負担を減らすことができました◎ 保育以外の業務に時間をとられず、 保育に集中することができます♪ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ 食育にとても力をいれていて、 「物語メニュー」という、 おはなしの世界に あわせた給食をだすことで、 絵本への理解と 知識を深めています(^^♪ 男性の職員さんも活躍中☆ 職員さん同士もとても仲が良く、 先輩方が自然にサポートしてくださるので 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ 「感性を磨き、知性を育み、体力を養う」 三位一体のバランスの取れた 保育を実践している保育園です(^^)/ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ まずはお気軽にお問い合わせください◎

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武蔵関にある小規模保育園で正社員さんの求人です◎ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆ プライベートも充実できる保育園です◎

★☆★☆正社員募集中★☆★☆ ★オススメポイント ーーーーーーーーーーーーーー 〇高月給！ →賞与4.5か月！ 日々の頑張りをしっかり還元してくれます◎ 〇研修制度が充実 →OJT制度や、新規採用研修、 クラス研修など、研修制度が充実★ キャリアアップを目指せます！ 〇働き方の選択制 →年間休日を大切にしたい！ 月給重視！など、 働き方によって月給が変動します。 詳しくは担当までお問い合わせください。 ★中野りとるぱんぷきんずの特徴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇定員80名 ・0歳児9名　・1歳児10名 ・2歳児12名　・3歳児15名 ・4歳児17名・　5歳児17名 〇食育に力を入れています！ ・月1回「国際食」「郷土食」が出ます。 ・幼児クラスの昼食はランチルームでビュッフェ形式！ 食べる量を自分で調整して、食の大切さを学びます♪ 〇モンテッソーリ教育 モンテッソーリ教具をはじめ、日常生活に関する様々な教具、おままごとコーナーや絵本など♪ 子どもたちの「やりたい気持ち」を大切にしています。 〇様々な行事 「夏まつり」「運動会」「クリスマス会」「生活発表会」など 行事を通して子どもたちの成長を見守っています 保育園の外観、内装はとってもおしゃれです★ ★社会福祉法人　清香会とは★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 90年以上の歴史を持つ法人です！ 東京都内には系列園が8園あります(*^^*) 法人全体の研修や経験年数別の研修など、 法人内の交流も盛んです！ 園舎の外観や内装にもすごくこだわっており、 とってもオススメの園さんです★ ぜひお問い合わせください！！

◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え 　　　　　　　など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方々がしっかりとサポートしてくれるので安心☆彡 安心の「学べる」環境が整ってます(*^^*) プライベートも充実できる保育園です◎ 　★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えているので 保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 　　　　　　◆ワンフロア保育 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*….. 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪ 保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが、業務時間に分担して終わらすことができているため、 残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています〇 少しでも気になる方はお問合せください☆

・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 　　　子どもたちの成長を支える 　　　 やりがいのあるお仕事♪ 　 2025年4月入職の幼稚園教諭募集！ ・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・ 《仕事内容》 ・幼稚園教諭としての保育・教育業務全般 ・子どもたちの自主性・知的好奇心を 　育むモンテッソーリ教育の実践 ・「こころの教育」を大切にし、 　思いやりのある子どもを育てるサポート ・ 保護者との連携・行事の準備・運営など クラスは縦割りで5クラス！ 各クラス2人担任制なので、 協力しながら安心して働けます♪ 《勤務時間について》 基本勤務時間：8:00〜17:00（固定時間勤務） 長期休み期間（春・夏・冬休み）： → 7:45〜18:15の間で1日6時間勤務 （当番制・希望シフトOK！） ◇ 希望を出せるので、 　ライフスタイルに合わせて働けます！ 《園の特徴》 ・1968年創立！キリスト教の 　精神を柱とした歴史ある幼稚園◎ ・モンテッソーリ教育を導入し、 　子どもたちの「自ら学ぶ力」を育成！ ・ 絵本の貸し出しや読み聞かせを大切にし、 　豊かな感性を育てる♪ 《職場の魅力》 ・日々「ありがとう」が飛び交う、 　温かい職場です♪ ・ 2人担任制のため、 　協力しながら楽しく働ける！ ・ 産休・育休後の復帰もしやすい環境！ 　幅広い世代の職員が活躍中♪ ・ 得意なことを活かしながら、 　自分らしい保育ができる◎ 《おすすめポイント》 ・固定時間勤務×ワークライフバランス◎ ・2人担任制＆サポート体制充実で安心！ ・ モンテッソーリ教育＆こころの 　教育を大切にした環境♪ ・ 幅広い世代の職員が活躍中！ 　産休・育休後の復帰も安心◎ 子どもたちの成長を見守りながら、 　自分らしく働ける幼稚園です♪ まずは見学に行ってみませんか？

＜“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営＞ 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 展開する商品に入るグラフィックデザイン作成業務をご担当いただきます。 ■業務内容： オリジナル・ライセンスのコンテンツグラフィック作成をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ・オリジナルコンテンツの創造（コンセプト立案からグラフィックデザイン） ・オリジナルコンテンツのアレンジデザイン ・ライセンスコンテンツデザイン ・指示書作成 ・版下作成 ■利用ツール・ソフトなど： Illustrator、Photoshop、Excel（初歩的な操作） ■組織構成： マネージャー 1名（男性：40代） スタッフ 6名（40代2名・30代1名・20代3名／男性2名：女性4名） ■魅力： 当社が企画・生産する全てのプロダクトにグラフィックが入ります。 アイテムは、ファッションアパレルからホームグッズまで多岐に渡ります。 オリジナルコンテンツ創造やライセンスコンテンツのデザインまで、お客様のもとに遊び心のある素敵な商品を提供するお仕事です。 当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するために欠かせないポジションです。クオリティに妥協しないデザインチームのメンバー募集です。 ■事業内容： ◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム『Tシャツ』。 そんな『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ◇2021年9月に“グラフィックライフストア”としてリブランドし、メンズ／ウィメンズ／キッズまで、年齢や性別を問わず、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ソニックシリーズの開発ライン増強のため、開発プロデューサー業務の補佐を行って頂ける、コンシューマタイトル開発経験を持つプロデューサーを募集いたします。 ＜業務内容＞ ・ソニックシリーズのプロデューサーを補佐する業務 ・関係各所との業務調整、プロモーション業務、予算管理、各種発注・契約対応 グッズやWEB等の企画・監修、リリース対応、など ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ONE PIECE」「新規コンシューマタイトル」など、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 新規コンシューマータイトル「ジェットセットラジオ」のシナリオディレクターとして、独自の世界観を構築し魅力的なストーリーを紡ぎ出す中心的な役割を担っていただきます。 海外のスタッフやライターとも連携しながら、ナラティブ制作をリードしプロジェクトを成功に導くディレクションを行っていただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等、多種多様なコンシューマタイトルを扱う当社の第2事業部にて、システムプログラマとして以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・内製エンジンのシステムモジュールの設計、実装、最適化 ・アセットパイプラインの構築 ・オーサリングツールの開発 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【『ソニック』『龍が如く』『ぷよぷよ』など、時代を象徴する数々のエンタテインメントコンテンツを創出し、多彩なゲームコンテンツを国内外へ提供している当社にて、シナリオライターのポジションをご担当いただきます。】 ■具体的な業務内容： ハイエンドプラットフォーム・大規模プロジェクトチームにおける、ゲーム開発シナリオ・テキスト作成業務をご担当いただきます。 面接通過後に、２カ月程度の業務委託を行い、シナリオディレクターの指示の元、サンプルのゲームシナリオ作成を行っていただきます。その上で最終的な適性の確認を行い、合否を判断いたします。 ※プランナー・ゲームシナリオライター職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第1事業部はコンシューマタイトル(ハイエンドコンシューマタイトルの開発)を扱います。「龍が如く」「バーチャファイター」等 変更の範囲：会社の定める業務

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、以下業務をご担当いただきます。 デザイナーと一緒にドラマシーンを開発していくお仕事です。 ・ドラマシーンの自動化、ライト、カメラ、モーション生成、フェイシャルなどの制作とクオリティアップのための技術開発など。 ・フェイシャルやダイナミクス関連のＤＣＣツールのカスタマイズ、関連技術およびツールの開発など。 ・フェイシャルキャプチャシステムの運用、技術開発など。 ・分散-自動化システムを活用した大規模データ制作の運用、改善。開発環境の構築など。 ・ゲーム開発に必要な革新的独自技術、生産手法およびツールの設計、研究、開発など。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第1事業部はコンシューマタイトル(ハイエンドコンシューマタイトルの開発)を扱います。「龍が如く」「バーチャファイター」等

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 ＜ディレクター業務内容＞ ・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 ＜リードプランナー業務内容＞ ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること ■運営中タイトル： ・ワンピースバウンティラッシュ（パブリッシュ：BNE様、開発：セガ） ・サカつく ロード・トゥ・ワールド ・『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 ・Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション ・チェインクロニクル ■配属先について： 第4事業部はスマホ、家庭用ゲーム機（SuperGame開発）のタイトルを扱います。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、ハイエンドプラットフォーム・大規模プロジェクトチームにおける、ゲーム開発プランニング業務をご担当いただきます。 ・企画原案作成　　・ゲーム仕様作成 ・スクリプト実装　・シナリオ作成＆演出モーション収録監督 ・音声収録監督　　・著名人キャスティング ・プロモーション計画等 ※プランナー業務は多岐に渡りますが、本人の意向やスキルに応じて、最適な業務を担当して頂きます。 プロジェクト内での成果によっては、将来のディレクター、プロデューサー候補に選出される可能性もあります。 ※プランナー職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■第1事業部はコンシューマタイトル(ハイエンドコンシューマタイトルの開発)を扱います。「龍が如く」「バーチャファイター」等 変更の範囲：会社の定める業務

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、ツール作成や環境構築業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ツールの設計と実装 ・UnrealEngine4におけるツール作成、カスタマイズ、ワークフロー構築業務 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■歓迎条件：（別途、必要業務経験欄をご確認ください） プロダクト開始からリリースまでの経験／ライティング、レンダリングの知見およびシェーダ言語によるプログラミング経験／DCCツールやゲームエンジン等でのキャラクターセットアップ、Rig構築経験／ランタイムベースでキャラクターなどの制御システムの実装経験／プロジェクトにおいてチーフなどのリーダー経験／主体的に動くことができ、業務改善の提案などが出来る ■第3事業部はPC・スマホ、家庭用ゲーム機(SuperGame開発)のタイトルを扱います。「ファンタスシースターオンライン」「プロジェクトセカイ　カラフルステージ！feat.初音ミク」「新規大型オンラインタイトル」等 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。