〜上流工程／最先端技術／大手顧客／製造業DXを支えるPLM開発に携わる／顧客課題の本質に踏み込むエンジニアへ成長可能〜 ■概要 製造業向けPLMシステム（Aras Innovator）を活用し、業務改善提案からシステム開発まで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の製品開発プロセス改善を目的に、システム導入から開発まで推進 ・顧客ヒアリング、課題分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・C#によるカスタマイズ開発 ・データモデル設計、DB構築 ・テスト、導入支援、運用改善提案 ■当社について CAE・MBD領域で国内トップクラスの実績を誇る技術志向のエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存しない独立系として、世界中の優れたプロダクトと自社の高度な解析技術を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供しています。自動車・航空宇宙・エネルギーなどの大手企業と直接取引を行い、設計開発プロセス全体に踏み込んだ支援を実施。単なるツール導入に留まらず、成果創出まで伴走するコンサルティング力で差別化しています。 ■スキルキーワード C#／Java／JavaScript／SQL／PLM／Aras Innovator／Web開発／DB設計 ／業務コンサル ■スキルアップ 上流工程から開発まで一貫して携わるため、技術力だけでなく業務理解やコンサル力を体系的に習得可能です。PLMやCAEといった専門領域に加え、データ設計・顧客折衝・課題解決力を実務を通じて強化できます。OJTや製品トレーニングも充実しており、最先端の製造業DX領域で市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■魅力 ・上流工程から顧客課題に直接関与できる裁量 ・トヨタなど大手企業の最先端開発に参画可能 ・技術とコンサル双方のキャリアを築ける成長環境 ・安定した顧客基盤と成長市場で長期的に活躍可能 ■こんな方におすすめ ・主体的に行動しながらもチーム連携を大切にできる方 ・変化の多い環境に柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・物事を定量的に捉え、課題改善に繋げられる方 ・プロセスと結果の両面から課題解決に取り組める方 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを引き出せる方 ・新しい技術や分野に前向きに挑戦し続けたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【20~30代が活躍／世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】 ■業務概要 当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企業との連携強化、節水型栽培の普及、社会実装の仕組みづくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・農家へのNGRP導入支援：節水型栽培やカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を推進。デジタル化や認証取得支援など、現場の伴走型サポートを実施 ・実需企業とのマッチング・アライアンス構築：食品メーカーや量販店等に向けて脱炭素米の調達提案を行い、農家と実需企業の経済循環を設計 ・大規模農家・農業法人への提案営業・コンサルティング：収量保証、AI土壌分析、雑草管理DXなど節水型栽培パッケージを提案し、現場課題に合わせて最適な導入支援を担う ・プラットフォームの改善・拡張：農家や実需企業からのフィードバックをもとに、サービスや運用の改善提案を主導し、事業の0→1・1→10成長を推進 ・農業者向けイベント企画・運営、コミュニティ形成や業界認知拡大のためのマーケティングも担当 ■扱うサービス NEWGREEN RICE PLATFORM（NGRP：同社の自社開発サービス）、節水型栽培パッケージ、AI土壌分析等 ■組織構成 ・事業開発、現場伴走、デジタル開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 ・30代中心の若手メンバーが活躍 ・経営陣も30代の子育て世代 ■業務の魅力 世界的にも先駆けの事業に携われるため、社会的インパクトや成長実感が大きい環境です。自ら設計した仕組みが数値成果として可視化され、グローバル展開も視野に入っています。 ■就業環境 コアタイムなしフレックスタイム／虎ノ門オフィス／副業可／服装自由／各種福利厚生完備 ■想定されるキャリアパス 新規事業開発リーダー、事業統括、海外展開責任者など多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★インフラ設計・構築／クラウド活用／プライム案件／自社勤務中心／流通・製造業向け案件／チーム対応★ インフラ領域で専門性を高めたい／設計フェーズに深く関わりたい、自身の経験を活かし、チーム全体の品質向上に寄与したい方へ！ ◎インフラ設計・構築を主軸にできる専門性 ◎クラウド・仮想化を実務で活かせる環境 ◎チーム対応・自社内完結による安定した案件推進 ■業務内容 流通・製造業を中心に全国のクライアントから依頼される各種業務システムにおいて、サーバーおよびネットワーク基盤のコンサルティング、設計、構築を担当します。案件は自社パッケージ「GrowOne シリーズ」を活用した人事管理、給与計算、会計システムなどが中心で、クラウド技術を用いた基盤構築から運用支援までを一貫して担います。 業務は2〜3か月程のプロジェクト単位で進行し、アプリケーション担当や顧客担当と連携しながら、要件に応じた最適なインフラ構成を検討します。仮想化基盤（VMware、Hyper-V 等）の知見を活かしつつ、クラウド環境（AWS／Azure）への移行や新規導入にも関わります。 月に数回出張が発生する場合もありますが、基本は自社勤務です。経験に応じて、設計方針の検討や後進メンバーへの技術共有など、チーム全体の品質向上に寄与する役割も担います。 ■働く環境 総合SIベンダーとして、企画提案から構築、サポートまでを社内で完結できる体制があります。プロジェクトはチームで進めるため、役割分担と情報共有を重視しています。 ■組織構成 20〜50代／部長〜課員まで約10名の組織 ■働き方 ・自社勤務を基本とした就業形態 ・状況に応じてリモート勤務可能 ・チームでのプロジェクト推進 ・長期的な顧客との継続取引が中心 ■キャリアパス インフラエンジニアとして設計・構築経験を積んだ後、クラウド領域の専門性を高める、または管理者候補としてプロジェクトやメンバーを牽引する道があります。技術志向、マネジメント志向のいずれにも展開可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程／最先端技術／大手顧客／製造業DXを支えるPLM開発に携わる／顧客課題の本質に踏み込むエンジニアへ成長可能〜 ■概要 製造業向けPLMシステム（Aras Innovator）を活用し、業務改善提案からシステム開発まで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の製品開発プロセス改善を目的に、システム導入から開発まで推進 ・顧客ヒアリング、課題分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・C#によるカスタマイズ開発 ・データモデル設計、DB構築 ・テスト、導入支援、運用改善提案 ■当社について CAE・MBD領域で国内トップクラスの実績を誇る技術志向のエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存しない独立系として、世界中の優れたプロダクトと自社の高度な解析技術を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供しています。自動車・航空宇宙・エネルギーなどの大手企業と直接取引を行い、設計開発プロセス全体に踏み込んだ支援を実施。単なるツール導入に留まらず、成果創出まで伴走するコンサルティング力で差別化しています。 ■スキルキーワード C#／Java／JavaScript／SQL／PLM／Aras Innovator／Web開発／DB設計 ／業務コンサル ■スキルアップ 上流工程から開発まで一貫して携わるため、技術力だけでなく業務理解やコンサル力を体系的に習得可能です。PLMやCAEといった専門領域に加え、データ設計・顧客折衝・課題解決力を実務を通じて強化できます。OJTや製品トレーニングも充実しており、最先端の製造業DX領域で市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■魅力 ・上流工程から顧客課題に直接関与できる裁量 ・トヨタなど大手企業の最先端開発に参画可能 ・技術とコンサル双方のキャリアを築ける成長環境 ・安定した顧客基盤と成長市場で長期的に活躍可能 ■こんな方におすすめ ・主体的に行動しながらもチーム連携を大切にできる方 ・変化の多い環境に柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・物事を定量的に捉え、課題改善に繋げられる方 ・プロセスと結果の両面から課題解決に取り組める方 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを引き出せる方 ・新しい技術や分野に前向きに挑戦し続けたい方 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◎ServiceNowを通してビジネスの成長を体感できる ◎ソフトウェア技術の変革に合わせた最新のサービス提供方法を習得・実践できる ◎生成AIやクラウド技術を積極的に活用する環境下でServiceNowだけではないスキルセットが身に着く ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして、ServiceNowを用いた顧客業務のDXを推進する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客のCIO、情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定を支援 ◇配下のアーキテクトメンバーと共に、ServiceNowの機能をベースにDXのロードマップを策定・実行支援 ◇体制整備に必要な情報提供・ステークホルダーとの調整支援 ■魅力： ◎IT技術者だからこそ実現できる、本質的なコンサルティングとプロジェクト推進 ◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ ◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感 ■当社について： ＜安定の経営基盤＞ 東証グロース上場・サークレイス株式会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。そのため、スタートアップ企業でありながらも、日本を代表する大手企業とほぼ100%プライムで取引をしています。 ＜ServiceNowの専門集団＞ ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 ＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞ 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 年功序列ではなくフラットな社風なので、年齢や経験に縛られず、チャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／一次請け案件中心／建設コンサル最大手のグループ会社としてのノウハウを活かした、IoT製品開発を上流から担当〜 ■当社について： 当社は、建設業界向けICTシステムの構築やコンサルティング、自社製品のソフトウエア開発を行っています。 現在では、建設分野に関わらず高速道路、官公庁、製造業といったインフラ業界などにもICTソリューションを提供しています。 また他の分野へもチャレンジすべく日々努力を重ねております。 当社のシステムは、交通事故や建設現場での事故を未然に防ぐシステムをはじめとする社会貢献性の高いシステムが多いことが特徴です。 ■業務内容： 建設分野に関わらず鉄道、電気等の各種インフラや、製造業等の様々な分野のお客様に向けて主にIoTを用いたシステム開発をおまかせします。 ・企画 ・基本設計 ・詳細設計 ・ベンダーコントロール ・コーディング（開発の規模によっては協力会社へお願いするケースあり） ・テスト、運用 受託案件から自社ソリューション開発まで幅広い業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 中長期的には管理職を目指して頂く事を想定しておりますが、ご希望に応じてスペシャリストとして資格取得を行いながらキャリア形成を行って頂く事も可能です。 ■就業環境： 残業時間35時間（所定労働時間7時間）でライフワークバランスを整えやすい環境です。年に2〜3回程度出張を想定しております。 ■組織構成： 部門のメンバー8名※年齢層：25〜45歳　30代の方が多く活躍中 中途入社率50％となっており、下流から上流工程へのチャレンジ実績があります。 ■開発環境： 言語 C++、C#、PHP、Python、Java　等 【システム開発事例】 ・車両検知連動システム…自動車の速度を検知し、連動している電光掲示板に速度に応じた注意喚起を流すことができるシステムです。 例えば速度超過している車を検知した場合、「衝突注意」「速度超過」などといった注意喚起を電光掲示板に表示し、事故を未然に防ぐ機能を果たしています。

【土木造成設計のスペシャリストとして、民間宅地・工業用地の事業化を設計提案から計画・積算まで一貫して担い、地域開発や企業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社にて、東海3県および中部以西・九州エリアを中心に、宅地・工業用地・物流施設・倉庫用地などの造成設計業務全般をお任せします。不動産会社や顧客から持ち込まれる土地の現地調査、開発に必要な法規制や諸条件の確認、計画立案、役所協議、設計・積算・見積書作成、顧客折衝まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・不動産会社や顧客から提供される土地情報を基に現地調査を実施し、造成計画立案の適否を判断 ・法的条件やインフラ整備要件（雨水・下水・電気・ガス・道路など）の調査・計画 ・事業主や管轄役所との事前協議や要件整理、課題解決に向けた提案・折衝 ・AutoCAD、JW-CADを用いた造成計画図や構造物図の作成 ・造成計画の平面・断面図作成および事業費積算、見積書作成 ・事業化に向けた提案書類や計画書の作成、顧客・関係各所との信頼関係構築 ・受注後は工事部門へ設計・積算内容を引継ぎ ■扱うサービス 宅地・工業用地・物流施設等の造成設計、開発計画・積算見積、法規制対応コンサルティング ■組織構成 本社土木設計部に所属し、ゼネコン・シビルコンサル出身の経験豊富なメンバーと協働 ■業務の魅力 複数の大手事業主や建設会社と直接協議し、企画から事業化まで一貫して携われる達成感、地域の発展や顧客利益最大化に貢献できるやりがい ■教育体制 経験に応じてOJTや既存社員からの丁寧な引継ぎあり。CADや設計ノウハウの習得環境も充実 ■就業環境 年間休日120日以上、福利厚生充実。中途入社者も活躍しており、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーや責任者への昇格、所長職へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 安定した顧客基盤と高い技術力を有し、地域のまちづくりに貢献する社会的責任の高い企業です

【幅広い業界のデータ活用を担い、成長できる環境／第二新卒歓迎／スキルアップ支援・働きやすさ充実】 ＼理系・経済学部出身者歓迎！／ ■業務概要 当社のデータサイエンティストとして、小売、製造、金融、エンターテインメント、ITなど多様な業界のクライアント企業が抱える課題をデータの力で解決します。顧客とのヒアリングを通じて本質的な課題を抽出し、データ分析や数理的手法を用いて意思決定を支援、プロジェクトの設計から実装、成果物の提供まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの課題整理・ヒアリング、要件定義 ・データ収集・前処理および集計・可視化・分析 ・数理統計や機械学習、深層学習などの技術を用いたモデル構築 ・分析結果をビジネスアクションにつなげる提案資料の作成・報告 ・プロジェクト進行管理、関係者との調整 ・成果物提供後の効果検証、継続的な改善提案 ■扱うサービス プロジェクトは課題整理から設計、分析、実装までEnd to Endで担当。 PythonやSQL等の言語、統計解析、最適化、時系列予測など多様な手法を活用します。 ■組織構成 データサイエンティストが150名以上在籍する組織で、様々なバックグラウンドのメンバーと協働。コンサルティング部門は50名規模で多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広い業界・テーマの案件に参画できるため成長機会が豊富。 1人1プロジェクト制で裁量を持ちつつ、レビュー体制も整備。ロールモデルも多く、切磋琢磨できる環境です。 ■教育体制 「SKILL-UP-AID」「BOOK-AID」等スキルアップ支援、メンター制度や1on1、オリエンテーションを通じてキャリア・業務両面でサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・豊富な休日・休暇制度、福利厚生や各種コミュニケーション支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやアナリティクスコンサルタント、専門性を深めるシニアデータサイエンティストなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに携われるほか、プロフェッショナリズムと自己研鑽を重視する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有〜 ■業務概要： クライアントから一次請けしているweb・クラウド開発プロジェクトの推進をお任せします。 ◇今回ご入社いただく方には、近い将来に開発のチームリーダーとしてプロジェクトを引っ張っていただくことを期待しています ◇部署の特徴として新規立ち上げ案件が多く、世界的にも有名な大手企業と協力しながら最先端技術を取り入れたPoC開発にも携わることができます ■プロジェクト例 ・業務系プラットフォーム開発 ・クラウド型勤怠管理システム開発(サーバ構築、運用、サービス検討) ・スマホアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ■開発言語 ・Java ・Ruby ・JavaScript　 ・Python　等 ■このポジションの魅力： ◎充実の教育・資格取得補助制度！ 「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ 「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。 ■チーム・組織構成： ・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代〜40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：8：2） ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。 また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの中核IT企業で上流×大規模案件に挑戦／理想のキャリアを実現できる環境■□ ●企画・要件定義・設計構築など上流工程中心／中〜大規模案件に関与可能 ●社内FA制度・公募制度によりキャリアの自由度が高く、希望のキャリア形成を実現 ●所定労働7.75h×フルフレックス×リモート可×各種手当充実で安定したWLBを実現 ■業務概要： 日立グループの情報・通信システム事業を担う中核企業にて、システム開発業務をお任せします。これまでのご経験や志向に応じて配属先および担当業務を決定し、製造業を中心に流通・通信など幅広い領域で、最先端技術を活用した課題解決を推進いただきます。 ■業務詳細： ・フロントSEとして顧客への提案およびコンサルティング（上流〜下流まで一貫対応） ・システム設計・開発の取り纏め、プロジェクト推進 ・業務分析、要件定義、新業務フロー設計などの上流工程対応 ・詳細設計、開発、導入、保守までのプロジェクト全体リード ・社内SEとしてHR Tech導入に関する企画、課題整理、導入支援・運用定着 ■事業領域： 以下いずれかの事業部に配属となります。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■働き方： ・リモートワーク可能（部署により在宅中心の働き方も可） ・フレックスタイム制／裁量労働制により柔軟な勤務体系 ・住宅手当、子ども・介護支援手当など福利厚生充実 ・年間休日および各種休暇制度が充実 （年次有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／慶弔休暇／配偶者海外転勤休暇 等） ■魅力： ◎上流工程×大規模プロジェクトへの参画 日立グループならではの社会インフラ・基幹系など大規模案件に携われる環境 ◎キャリアの自由度と成長機会 社内FA制度や公募制度を通じて、自らキャリアを選択し多様な経験を積むことが可能 ◎高い技術力と安定基盤 50年以上の歴史と実績に支えられた技術基盤のもとでスキルを磨ける ◎働きやすさと長期就業環境 柔軟な働き方と手厚い福利厚生により、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を達成する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ ●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム案件創出など事業領域を拡大 ■配属部門 BusinessUnit4は、小売・流通・EC・HR・サプライチェーン領域を中心に、エンドユーザーと直接関われるプライム案件を手掛ける組織です。 要件定義から開発・リリースまで一気通貫で担う案件が多く、顧客と直接向き合いながら主体的にプロジェクトを推進できます。 また、協力的なカルチャーも大きな特徴。安定した経営基盤のもと、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れながら挑戦を続けています。 ■案件特徴 ・要件定義〜設計・開発まで一気通貫でリードできるプライム案件中心 ・クラウド環境下で、Java／Spring Boot／React.jsを中心としたモダンなアプリ開発 ・生成AIを活用した開発効率化や品質向上 ・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進 ■業務内容 ・クライアントに対する要件ヒアリング・課題整理 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・プロジェクト管理・顧客折衝（PL／PM業務） ・バックエンド／フロントエンドの設計・実装（モダン技術を活用） ・スクラッチ／カスタム開発の推進 ・チームメンバーのコードレビューや育成 ※クライアント：情報サービス・小売・物流・EC など ■成長環境 ・独自の開発ナレッジを体系化 　CMMI Lv5にもつながる開発ナレッジを体系化。 ・PMP取得者多数＆実務で活かせる環境 　122名がPMP資格を保有。実践に基づく知見共有が活発。 ・人事制度刷新 　従来の「資格取得＝昇給・昇格」といった形式的な評価を廃止。 　「価値を生み出した人に利益を還元」する制度へ移行。社員エンゲージメントは約120％向上。 ・170種類以上の資格取得支援＋報奨金 　PMP合格時には30万円の報奨金に加え、受験料も会社が負担。学び続ける姿勢を本気で支援。 変更の範囲：無

【募集背景】 主力事業である不動産クラウドファンディング【GOLD CROWD（ゴールドクラウド）】は、1万円からネットで誰でも簡単に資産運用ができるサービスです。組織強化と業務拡大のため、新しいメンバーを募集します。現在のメンバーと協力し、さらなる成長を目指します。 【当社について】 当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 【職場環境】 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 【業務内容】 不動産特定共同事業部 不動産クラウドファンディング【GOLD CROWD（ゴールドクラウド）】の運営・サポート事務を募集します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ファンド応募者および投資家対応（電話、メール） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・運用終了後の償還業務（他部署との連携） ・販促関連の企画・集客のサポート、マーケティング関連などの施策 ・不動産仕入れ業務の補助 ＼ポジションの魅力／ 未経験から不動産投資の経験が積める数少ないポジションです。

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案を行っていただきます。土地が持つポテンシャルを最大限引き出すための同社のノウハウを活用し最適な事業収支計画、建築計画などの提案資料作成や設計部、工事部などと連携し建設計画を立案などに携わっていただきます。 営業本部長候補としての採用ですので、入社3ヶ月~6ヶ月はサブマネージャー、その後マネージャーとしてご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様個人、法人企業へ提案のセッティング ■事業収支計画、建築計画の資料作成 ■各部署との連携して建設計画の立案作成 【担当者コメント】 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事が可能です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案しますので競合他社にはないトータルプロデュースで顧客獲得をすることができます。 転職者の多くが当社を選んだ理由を「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」と語られます。100年の歴史を持つ建設会社としての信頼とグループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社になり営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現することで提案する力を身につけ、5年後、10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が特徴です。

■□CxOと描くDX戦略／全社IT基盤構想から実行まで担うIT戦略コンサル／グロース上場×急成長環境□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・SI・ITコンサル経験を活かし、より上流のIT戦略領域に関わりたい方 ・DX推進や全社基盤構想など、スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・将来的にIT戦略責任者やCxOを目指したい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、クライアント企業のDXを推進するためのIT戦略・基盤構想の策定から実行支援までを担うIT戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。 単なる開発やPMではなく、 ・IT戦略の策定 ・全社基盤の構想設計 ・DX推進の実行支援 まで担う、“経営視点でITをデザインするポジション”です。 ■業務内容 （1）IT戦略・基盤構想の策定 ・DX推進に向けたIT基盤の方向性定義 ・全社ITアーキテクチャ構想の設計 ・システム戦略の立案 （2）CxO・幹部層とのディスカッション ・経営層との戦略議論 ・IT投資・施策の意思決定支援 （3）プロジェクト推進・実行支援 ・構想策定後の実行支援 ・改善提案型プロジェクトマネジメント ・クライアント側に立った伴走支援 ■プロジェクト例 ・大手素材メーカー：全社設備保全・調達DX構想 ・大手アパレル企業：全社業務改革・実行支援 ・大手エネルギー企業：再エネ事業拡大に向けた基盤構想 ■ポジションの魅力 ◎経営×ITの上流領域に関与 ・IT戦略／全社基盤構想／DX推進など、経営両軸のスキルが身につく ◎CxOとの直接対話 ・クライアントの幹部層と議論し、意思決定の中心に関与可能 ◎戦略×実行の一貫支援 構想だけで終わらず、実行・成果まで関われる環境です ◎キャリアの広がり ・IT戦略コンサル／DX責任者／CxO（CIO/CTO/CDO）等、経営×ITのスペシャリストへ成長可能です ◎柔軟な働き方 ・フルフレックス／リモート可／副業可 ■会社・環境 当社は、戦略・総合ファーム出身者を中心に構成された成長企業として、グロース上場を実現し、さらなる事業拡大を推進中 コンサルティングに留まらず、 ・事業開発 ・SaaSプロダクト などにも展開し、新たな価値創出を続けています。 変更の範囲：本文参照

□CxOと共にDX戦略をリード／全社IT基盤構想の策定〜実行推進を担うIT戦略コンサルMgr／グロース上場×急成長環境□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・SI・ITコンサル経験を活かし、IT戦略領域の上流設計やプロジェクト推進をリードしたい方 ・全社DXや基盤構想など大規模案件において、意思決定支援やマネジメントに関わりたい方 ・将来的にIT戦略責任者やCxOとして、経営視点で変革を推進したい方 ■ポジション概要 クライアント企業のDXを推進するためのIT戦略・基盤構想の策定から実行推進までをリードするIT戦略コンサルタント（Mgr）としてご活躍いただきます。単なる開発やPMにとどまらず、 ・IT戦略の策定および意思決定支援 ・全社IT基盤構想の設計・高度化 ・DXプロジェクトの推進・マネジメント を担い、経営層と並走しながらDX戦略をリードするポジションです。 ■業務内容 （1）IT戦略・基盤構想の策定 ・DX推進に向けたIT基盤の方向性定義 ・全社ITアーキテクチャ構想の設計 ・システム戦略の立案 （2）CxO・幹部層とのディスカッション ・経営層との戦略議論 ・IT投資・施策の意思決定支援 （3）プロジェクト推進・実行支援 ・構想策定後の実行支援 ・改善提案型プロジェクトマネジメント ・クライアント側に立った伴走支援 ■プロジェクト例 ・大手素材メーカー：全社設備保全・調達DX構想 ・大手アパレル企業：全社業務改革・実行支援 ・大手エネルギー企業：再エネ事業拡大に向けた基盤構想 ■ポジションの魅力 ◎経営×ITの上流領域に関与 ・IT戦略／全社基盤構想／DX推進など、経営両軸のスキルが身につく ◎戦略×実行の一貫支援 構想だけで終わらず、実行・成果まで関われる環境です ◎キャリアの広がり ・IT戦略コンサル／DX責任者／CxO（CIO/CTO/CDO）等、経営×ITのスペシャリストへ成長可能です ■会社・環境 当社は、戦略・総合ファーム出身者を中心に構成された成長企業として、グロース上場を実現し、さらなる事業拡大を推進中です。コンサルティングに留まらず、 ・事業開発 ・SaaSプロダクト などにも展開し、新たな価値創出を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業務に慣れてきたらリモートワーク可、年休124日で働きやすい環境です。 ◎異業界からの転職者が半数以上で、業界未経験歓迎です。 ◎法人の電気代を下げる提案営業です。コスト削減や脱炭素に直接貢献できます ■当社について： 当社は、企業向けに電力コストの最適化と再生可能エネルギーの導入支援を行うエネルギーコンサルティング企業です。独自の仕組みと専門的なノウハウを活かし、電力料金の削減から脱炭素・再エネ導入まで、企業のエネルギー課題をトータルでサポートしています。 ■本ポジションについて： 大手法人顧客に対し、電力契約の切替提案や再生可能エネルギーの導入支援を行い、電力コスト削減と脱炭素化の実現を支援する法人営業です。顧客のエネルギー利用状況や課題を踏まえ、最適な電力調達や再エネ活用の提案を通じて、企業のカーボンニュートラル推進に貢献します。 ■業務内容： 企業向けに、電気代を下げるための相談対応・提案を行うお仕事です。環境や電気の専門知識は、入社後に学べるのでご安心ください。 ■具体的には： 【1】お問い合わせ対応 Webサイトなどから「話を聞きたい」「電気代を見直したい」とお問い合わせいただいた企業に、サービス内容をご説明します。 【2】企業の電気の使い方やお悩みのお伺い 例：電気代が高い／脱炭素に取り組みたい、などをお伺いします。 【3】ご提案 ヒアリング内容をもとに、電気代削減や環境対策につながるプランをご提案します。 【4】契約後のフォロー 既存のお客様からのご質問対応や、翌年も継続してご利用いただくためのご案内を行います。 ■組織体制構成（本部署）： 現在配属部門の構成は7名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。また半数以上は未経験でに入社となりますので、ご経験がない方も安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の常識を変える挑戦！／20代での成長環境◎・インセンティブ◎／障がい者雇用の法定雇用率アップにより安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営◎〜 ■業務内容 当社の新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務をお任せします。 ・週1回の定着面談 ・体調面のフォロー　など ※詳細は面接でお伝えいたします。 ◇「RECART」事業部について： 企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。 アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。※企業様との各種連絡ややり取りをお願いする場合あり。 創業以来赤字はなく事業も右肩上がりに成長しています。役員直下で成長機会ある環境です。 ■評価制度： 賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面の達成割合に応じて評価を賞与として還元。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。 ◇月間MVP制度：毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組(3万円＋賞与×5％) ◇年間MVP制度：その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。特別賞与100万円が支給されます。 ■当社について 障がい者雇用に関する様々なサービスを展開しており、創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中です。障がい者法定雇用率引き上げで市場拡大、成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務