【仕事内容】 ■仕事内容 介護医療院・医療療養病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。 ■アピールポイント ・京王線『神泉駅』から徒歩5分、各線『渋谷駅』から徒歩12分とアクセスがとても便利な高齢者メインの慢性期病院です。 ・教育の手厚さに自信あり！プリセプターとモデルナース2名体制で入職者をしっかりフォローしています。 ・臨床経験5年前後で年収500万円以上を目指せる高待遇。頑張った分だけしっかり収入に繋がります◎ ・実働7h＆残業5h/月のため、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・子育て理解◎有給取得率90％でお休みがとりやすい環境。お子さまの行事などもお休み相談しやすい雰囲気です。 ■職場環境 病床数 88床床（療養88床） 看護師年齢層 ［平均年齢］45歳（20‐50代まで幅広く在籍）　※2024年2月現在 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 2回以上/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］有り ［クリニカルラダー補足］年間教育はクリニカルラダー制度を採用し、段階的評価を行っています。 ［認定看護師等の資格取得支援］有り ［認定看護師等の資格取得支援補足］キャリアアップ支援制度があり、病院が求める資格取得に関して学費等を支援しています。 ［その他補足］ ・教育体制 プリセプターとモデルナースによる実践形式のOJTで教育していきます。 ・e-ランニング 導入済み ・勉強会 新しい機械の導入の際には、勉強会を行っております（勉強会業務時間中に実施）。 教育制度の備考［中途プリセプター制度補足］プリセプターとは別に、モデルナース（日替わりの教育担当）もOJT担当として指導しており、教育担当者が2名いる手厚いフォロー体制を整備しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門員・福祉用具専門相談員・社会福祉士など多くの専門職種を配置し、より専門的で質の高い温かいサービスを提供いたします。 そしてなにより、常にご利用者様・ご家族様の良きアドバイザーでありたいと考えております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-50代（20代-30代が中心：2022年現在） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考学会は全額会社負担、研修費は10万円まで会社負担 ⇒精神の専門資格の取得、セミナーの出席の費用を負担 ■教育体制 基本的にスーパーアバイザー1名ついて、同行訪問 オンコールは半年持てません。研修期間3ヵ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ・オンコール対応あり 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・笹塚駅より徒歩5分の訪問看護ステーションです ・常勤は想定年収480万円以上です ・訪問看護未経験の方もスーパーバイザーが研修計画をたて、同行訪問しますので安心です ・様々なサービスがあり多職種と連携しながらより良い看護を提供します ・残業はほとんどありません。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代後半-30代半ば 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていく。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行してくれます。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・2023年4月にオープンした新しいステーションです。 ・常勤は想定年収480万円以上です。 ・母体の法人は世田谷区に10年以上根ざしており、地域に愛される訪問看護事業所です。 ・小さなお子様がいる方も安心です。時短制度もございます。 ・椎名町駅からも近く通勤に便利です。 ・残業はほとんどありません。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていく。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行してくれます。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・回復期病棟を中心に、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員すべてのスタッフでチーム医療を展開しており、多職種連携が盛んです。そのため、風土として非常に和気あいあいとした雰囲気です。離職率が例年1桁なのがその証です。在宅復帰率80%を超えております。 ・中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます。体系立てたラダー制もあり、電子カルテもあるので直近が急性期経験者でもスムーズに現場に入れます。 ・高給与で経験5年以上で夜勤可能な看護師だと【年収550万円程度】になります。 ■職場環境 病床数 167床床（療養167床） 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍多数あり 一日の外来人数 117名 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回-5回/月 電子カルテ 有り ※日曜・祝日以外は各病棟にPCオペレーターが1名おり、大まかな記録入力をしますので、パソコンの混線で記録が出来ないということはありません。看護師は補足情報を入力していくこととなります。 ■教育制度 発展教育支援看護協会に準じたラダー制度を実施しています。学研のイーラーニングを導入しています。 院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。（費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります） 管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。 ブランクサポート時間内に集合研修を実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 1日に3から5件の訪問を行います。 雇用期間は6ヶ月（原則更新）です。 社用車を使用します。 資格は正看護師または准看護師が必要です。 未経験者も歓迎します。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は12:00から13:00までです。 残業はほぼありません。 休日は土日休みの週休2日制です。 年末年始やGW、夏季休暇もあります。 福利厚生には社会保険、交通費全額支給、マイカーやバイク、自転車通勤可、社宅、産休・育休制度、研修制度（毎月）などがあります。 給与は月給255,000円から324,500円で、昇給や賞与もあります。 賞与は年2回、年収例は30代入社1年目で350万円です。 子育て世代の精神疾患に特化したケアを提供し、安心して子育てできる社会づくりに貢献します。 産後うつや不安障害、ストレス障害などのケアや、家庭環境の評価、親子関係の支援を行います。 地域のリソース案内も担当します。 【PR・職場情報】 【第3次ベビーブームと日本の未来を創る】 子育て世代の精神疾患は、妊娠・出産・子育ての期間に多くの課題や疾患を抱えやすいです。 訪問看護を通じて、安心して子どもを産み育てられる社会づくりを支援します。 産後うつや不安障害、ストレス障害、適応障害、過食症・拒食症などに対応し、親子の健康や家庭環境のサポートを行います。 地域リソースの案内や親子関係の構築支援も担当し、子育て世代の精神的なケアを提供します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ぽかぽか訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院 ・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています ・大阪府がん診療連携拠点病院指定 ■勤務条件 ・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり ・有給消化率高い ・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後 ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所あり ・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています ■教育体制 ・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります ・院外研修や看護研究にも力を入れています ・認定看護師資格取得サポート制度あり ■職場環境 病床数 331床床（一般331床） 看護師在籍数 約260名 看護師年齢層 30歳前後　20代も多数在籍 看護方式 固定チームナーシング制(一部PNS導入) ※ベッドサイドケアの充実の為 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考段階別研修プログラム 将来の夢に合わせて選べる充実の研修制度であなたをバックアップ。 当院では、入職後1年にわたり行われる新人研修のほか、一人ひとりが年間のテーマを決めて計画、実践することで自ら新しい技術や知識を習得、研鑽できる段階別研修を実施しています。 認定看護師資格取得サポート サポート内容 就学支援金の貸与（返済免除規定もあり） 教育機関の入学金、授業料、通学交通費（関西圏以外の場合、住居費用を考慮する場合あり） 通学期間中の基本給相当額 正職員の地位保障（休職扱いにて通学） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 石切生喜病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★☆★正社員募集中★☆★ 大塚駅徒歩1分にある ～大塚りとるぱんぷきんず～ 正社員でご勤務できる方を募集しています（（^　^）） ＼＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／／ 〇賞与4.5ヵ月分！ →頑張った分がしっかりと還元されます☆ 　お金面に関しても安心♪ 〇自分にあった働き方を選ぶことができます！ →休みを大切にしたい方、給与を第一に考えている方など働き方は人それぞれ♪ 　働き方によって給与が変動いたします。詳しい内容は担当（山本）がご説明いたします！ 〇借り上げ社宅、転居費用補助制度あり◎ →借り上げ社宅のみならず、お引越しの際にかかる費用も補助いたします！（上限５万） 〇綺麗な保育園 →保育園のコンセプトは【＊アート＊】 　明るい保育室で清潔感があります☆ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ ０歳　　　　　6名 １歳　　　　　9名 ２歳　　 　　10名 ３歳　　　 11名 ４歳・5歳児　24名 計　60名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ★大塚りとるぱんぷきんずの特徴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇食育を通して自立へ ・食育に力を入れています ・ビュッフェスタイルで自分が食べる量を子どもたち自身で調節しています。 〇関心・興味を引き出す保育 ・毎年各学年で決めたテーマに沿って保育を進めています。一つのことを深く掘り下げたり、 様々な角度で子どもの興味を引き出していきます。 〇人との繋がり、地域との繋がり ・ワンフロアの保育室の環境を活かし、学年を超えての関わりを持っています ・お散歩や地域の方々との交流を通して、経験、体験を増やし興味の幅を広げていきます ★社会福祉法人　清香会とは★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 90年以上の歴史を持つ法人です！ 東京都内には系列園が8園あります(*^^*) 法人全体の研修や経験年数別の研修など、 法人内の交流も盛んです！ 園舎の外観や内装にもすごくこだわっており、 とってもオススメの園さんです★ ぜひお問い合わせください！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者さま宅やグループホームにおける訪問看護業務（1日平均4-5件） 緊急訪問及びオンコール対応あり（研修期間終了後） 初回面接・サービス担当者会議・退院前カンファレンスへの出席 指示書依頼書、計画書、報告書、その他業務上必要な書類の作成 ご利用者さまに関わる連絡調整 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大阪や神戸市に訪問看護ステーションをお持ちで、障がい児通所支援事業への展開もしている株式会社S&Sが運営する訪問看護ステーションです。 ・法人内に様々な資格保有者が在籍しています。(二次救命処置インストラクター、喀痰吸引指導、呼吸療法認定士、精神科作業療法士など) ・小児から高齢者まで幅広い年齢層、疾患の対応を行っており、学べる環境がございます。 【勤務条件】 ・9時-17時の1日7時間勤務です。 ・年俸制で年収400万円‐です。 【教育体制】 ・同行回数:人によりますが、しっかり教えます。 ・外部研修・内部研修の内容:有 ・研修頻度:有 資格取得などの支援制度:学会・研修費等の助成 教育訓練休暇を入社時に付与 ブランク明けの教育制度:ベテラン看護師がいるのでご安心下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名(内1名兼務) 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援内外部研修制度(研修費等の助成あり) ブランクサポート経験豊富な看護師が同行しますのでご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーションファミリア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。 バイタルチェックや点滴、注入食の介助、たんの吸引、呼吸器や気管切開の管理などを行います。 個人宅への訪問はなく、電子カルテを導入しています。 経験3年以上の正看護師を募集し、ブランクのある方も歓迎です。 夜勤は少なく、ショート夜勤もあります。 勤務はシフト制で、実働8時間、休憩は60分（夜勤は180分）です。 週休2日で年間休日は111日。 夏季と冬季の休暇もあり、育児休暇も取得可能です。 社会保険完備、車通勤可、制服貸与のほか、看護師賠償責任保険の保険料半額負担など福利厚生も充実しています。 給与は月給340,000円から410,000円で、賞与や昇給もあります。 夜勤手当や皆勤手当も支給され、年収例は入職1年目で506万円です。 【PR・職場情報】 関西を中心に全国で訪問看護事業を展開している株式会社ハピネスＴＫ。 24時間365日体制で、地域の皆さまの暮らしを支える質の高い看護を提供しています。 訪問看護ステーションのメディケアジャパン豊中では、経験3年以上の正看護師さんを募集しています。 個人宅への訪問はなく、有料老人ホーム内での看護業務をお任せします。 電子カルテを導入し、皆勤手当は20,000円と手厚く支給。 未経験の方も安心して働ける環境です。 残業少なく、夜勤もショート夜勤でメリハリをつけて働けます。 充実の研修制度や福利厚生も整っており、長く安心して働きたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　メディケアジャパン豊中 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 （循環器科、心臓血管外科、内科、外科,整形外科での業務となります。） 1日の業務詳細・夜間救急について 外来看護師6名（常勤）にて当直体制で対応。 夜間救急台数は最大でwalk inも含めて最大で5-6件、少ないときは0件の日もあり。 そ ・夜間救急外来業務について 勤務時間が17:00-翌9:00となっており、基本、救急患者の対応がメインで業務に当たりますが、月・火・木・金は午後診で循環器外来があり、19時くらいまで行っているのでヘルプで外来業務に入ることあり。 ■アピールポイント 常勤、非常勤ともに給与高水準です！新卒500万円以上スタートです！エリアの中でも高水準です！ 神戸市西エリアで循環器で有名な病院といえば当院です！ （特に虚血性心疾患の救急治療においては、兵庫県下でも有数の実績を残しています） 駅近でアクセス抜群です！最寄駅から徒歩2分です！ 電子カルテ導入済です。 人間関係は距離感が近く、アットホームな関係性が特徴的です！ ■職場環境 病床数 112床床（一般112床） 看護師年齢層 20代30代が多いです。　平均35歳程度 子育てナース 在籍有り 看護基準 7:1 救急搬入件数 70‐80件/月 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援経験浅い方でも最近入職し、しっかりと定着している状況です。 ドクターとの関係性も良く、定期的に講習などを開催したり、中途入職の方には教育カリキュラムや面談フォローなどの体制も整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問入浴とは】 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-ご利用者宅到着 ・看護師はご利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1軒当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問する 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方でも体験訪問が可能です！ ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります！ ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能。キャリアアップ出来ます！ ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験でもしっかり教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 勤務地は外来兼手術室、急性期病棟（地域包括ケア含む）、回復期リハビリ病棟のいずれかを選択可能です。 勤務内容は看護業務全般で、希望に応じて勤務場所を選べます。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もあります（廿日市記念病院）。 給与は月給220,000円から350,000円で、手術手当や夜勤手当、通勤手当も支給されます。 昇給や賞与もあり、年収例は入職5年目で約450万円です。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 年間休日は110日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、マイカー通勤、託児所など福利厚生も充実しています。 看護師資格をお持ちで、学歴や年齢制限はありません。 ブランクのある方も歓迎します。 私たちは、チーム医療を大切にし、患者さまやご家族に寄り添った医療を目指しています。 やりがいを持って働きたい方、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちは、チーム医療を通じて社会に求められる医療を提供しています。 専門知識と技術を持つスタッフが協力し、患者さまやご家族に安心と信頼を届ける組織です。 やりがいを持って働きたい方、ブランクのある方も安心の教育体制を整えています。 勤務地は希望に応じて選べ、賞与や昇給、手当も充実しています。 幅広い年代のスタッフが活躍中で、子育て中の方も多く在籍しています。 あなたの人生を輝かせる一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：五日市記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の体調管理 ・内服などの薬剤管理 ・受診時の付き添い ・処置等 1日の業務詳細病状は安定しており、ご家庭でも特に不安はないが食事、入浴、トイレ、更衣等日常生活での基本動作を自分で行うことに不便を感じ、自信がない。そんな悩みをお持ちの方々に入所していただき、医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ等、私ども「ノーブル楽音寺」が一緒になって心の元気とからだの機能回復のために家庭的な雰囲気の中でお手伝いし、自信を持ってご家族のもとにお帰りいただくよう応援します。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・貴島病院本院を母体とする介護老人保健施設です。 ・一人で行う仕事ではなく、利用者様をみんなで支える仕事なので、安心して働いていただいています。 ・職員の資格取得や研修参加は希望に添うようシフト調整し、技術向上を応援します。 【採用条件について】 ・常勤の方で年収400万円以上！（月4回夜勤した場合） 【家庭両立について】 ・子育て中の方の夜勤や早出等のシフト調整に対応しています。 ・法人内に託児所があります。 ・仕事と家庭の両立をしてきた先輩が多数活躍中です。 ・お子様の学校行事でのシフト調整や、急病時の遅刻・早退に柔軟に対応しています。 ・2022年度における従業員の有給休暇の年間平均取得実績は14.8日です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（非常勤込） 看護師年齢層 平均50代 定員 100名 平均介護度 要介護3-4 夜勤回数目安 4回程度/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　ノーブル楽音寺 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ ◎自治体と住民を繋ぐインフォメーションナビゲーターとして、最先端のICT技術と質の高い表現力で、様々な課題解決やサービス提供をしている当社にてフロントエンドエンジニア業務を担当頂きます。 ◎HTML、CSS、Javascriptを用いたコーディングおよび、CMSを用いたサイト構築業務を行って頂きます。（官公庁をメインとした大規模サイト構築に携わって頂きます。） （業務の変更範囲：当社の定める範囲とする） 《当社の主要サービス》 独自開発のコンテンツ管理システム:自治体に特化したコンテンツ管理システムです。様々なウェブコンテンツJISに準拠する機能を搭載。アクセシビリティの知識のないページ作成担当者でも、一定水準を満たしたページを作成することが可能です。 ■ポイント■ ・行政向けサイト構築で国内最大手のプロダクション！ ・静岡に居ながらにして、全世界への情報発信するサイト構築に携われる！ ・オフィスは駅前！傘要らず！ ・言語・性別・年齢を問わず全ての人に対するユーザビリティ、アクセシビリティに優れたサイトの構築をに携わることにチャレンジ出来る！ 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を求めています。 フロントエンドエンジニアは未経験からスタートしたメンバーも多くいます。実務経験者であればスキルに応じた業務をお任せしますが、実務未経験の方でも、ここで学んでコーディングスキルを身に着けたい！という学習意欲のある方も求めています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給：上限月額4万円） 固定残業手当（25Ｈ分） 諸手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細8:45　出勤・情報収集 9:30　観察、点滴処置、ケア、入浴介助など 11:00　経管栄養介助、水分補給など 11:30　配薬・食事介助 ＜交代で休憩＞ 14:00　観察、点滴処置、ケアなど　記録 15:30　ミーティング 16:00　観察、記録、処置 16:45　夜勤者へ申し送り 17:15　終礼、退勤 ■アピールポイント ■おすすめポイント ☆290床の大きな療養型病院（介護医療院と医療療養ともにあります） ☆2019年8月にリニューアル！東京のデザイナーに発注したカッコいい病棟です！ ☆中途でも必ずプリセプター！ブランク安心。管理当直があるので夜勤も心配なし。 ☆同法人のはりま病院では急性期や同グループの施設で幅広く経験できる ☆給与水準は明石～姫路エリアの中でも高い水準 ☆一人暮らしの場合は住宅手当有。月10,000円 ☆託児所はグループ内の認可こども園！運動会など一般的な行事が行われます。 ■職場環境 病床数 290床床（療養290床） 看護師在籍数 91名（正看72% / 准看28%） 介護職員人数 介護職83名（介護福祉士、パート含む） 看護方式 固定チームナーシング＋受け持ち制 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回 ■教育制度 発展教育支援中途でも必ずプリセプターを設け、一対一で指導しています。 ブランクサポート結婚や出産で離職しブランクがある方、経験のない転職者などでも大丈夫。 教育制度の備考技術指導は基より、個々の経験に応じた業務目標を上司とともに考え、フォローしています。 ・奨学金制度有（入学金と7万/月の補助） ・研究、研修資金、資格取得支援制度：有 ・子育て等支援（再登録）制度：有、各種研修会参加 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▼園紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミアヘルサ保育園ひびき元住吉園 ・店員60名 ・子どもたちの第二の家のような 　アットホームな保育園です♪ ・異年齢交流やお散歩活動など 　子ども達の「たのしい」と「笑顔」 　いっぱいの保育園です♪ ・お休みも多くワークライフバランス◎ 来年度入社も歓迎！ 新卒・既卒・未経験の方も大歓迎◎ 丁寧な研修とサポート体制が整っているので 安心してスタートできます。 ▼おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日休暇128日以上 ・入社時に有給休暇10日付与 ・有給消化率100％ ・残業代は1分単位で全額支給 ・残業は基本しない文化でメリハリ勤務 ・身支度時間も勤務扱いで給与反映 ・持ち帰り仕事なし ・スキルアップ研修制度あり ▼福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・宿舎借上げ制度あり 　家賃補助最大8.2万円（※自治体規定あり） 　※利用者も交通費支給対象 ・産前産後休暇／育児休暇（取得率100％） ・育児時短措置あり ・家族手当／住宅手当／役職手当 ・昇給あり／賞与あり／退職金制度あり ▼勤務時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00～20:30 　上記時間内で8時間勤務（シフト制） ・土曜出勤：月1～2回程度 　※平日に振替休日あり ・残業少なめ（月平均8～10時間程度） ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園での保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 （着替え・トイレ・食事のサポートなど） ・戸外活動／室内遊び ・午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （ICT活用＆複数担任制で負担軽減） ・行事の準備、運営 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎○●--------------------------------------●○ 　ここまでお読みいただき 　ありがとうございます。 　 　転職活動はどきどきですよね 　どんな些細なことでも 　ご相談ください♪彡 　一緒に、あなたにぴったりの 　園や働き方をお探しします！ 　担当：日影（　ひかげ　）まで 　あなたとお話できることを 　楽しみに待ていますね♪ ○●--------------------------------------●○ 　お仕事NOをお知らせいただくと 　ご案内がスムーズです！ 『仕事No.jb652732』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　　＼定員30名★／ ご家庭との両立がしやすい環境です！ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ●定員30名の小規模認可保育園 ●保育業務全般をお願いします！ ●クラスはご経験・希望考慮の上決定◎ ●給与 232,000円～271,000円 (未経験の方は212,000円～) ●引っ越し貸付金　一律30万円 ※5年勤務で返済義務消滅 ●未経験の方でも歓迎します。 ご家庭との両立がしやすい保育園！ 駅チカだから通いやすい！ 未経験の方でも歓迎します☆ ■POINT２　オススメポイント ───────────────* ●保育士も本気で遊びこむ！ 「どろんこ」「リズム」を 中心に活動を行なっています。 保育士も本気で遊び込みますので、 園内には保育士の楽しそうな 笑い声も聞こえてきます☆ ●中途入社大歓迎☆ ●サービス残業一切なし！ ●仕事持ち帰り一切禁止！ ●有給消化率100%！ ●休憩しっかり1時間！ ●賞与年3回・計4ヶ月分♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当のワタヤです！ 先日、「つめくさ保育園」さんへ 訪問させていただきました！ 園の中に入ってみると、広々とした空間と 住宅街ということを忘れてしまうような 自然な園庭がありました。 子どもたちは、少人数ずつで 水遊び、青森の伝統ダンスや、リズム体操を それぞれの活動に目を輝かせながら取り組んでいました。 印象的だったのが、子どもももちろん、 保育士さんもいきいきしていたこと☆彡 しかも、当日は雨天。 戸外に出られず、困ってしまう保育士さんも 多いかと思いますが、 雨の日こそ楽しめる活動がたくさんあることを 教えていただきました♪ ぜひ、一緒に現場を見にいきませんか(*^^*)？ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 担当：営業部　ワタヤ ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb413407』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制） ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 ＜家庭と両立できる環境です＞ ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ■職場環境 病床数 103床床（一般34床,療養69床） 看護師在籍数 36名 看護師年齢層 20-60代と幅が広いです 子育てナース 多数在籍あり ※院内全体の約6割弱 介護職員人数 70名前後 一日の外来人数 約30名/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月に大体20-30件程度 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（フォーカス） ■教育制度 発展教育支援やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ブランクサポート新入職に対してはアプリコット方式でサポート 院内研修あり 教育制度の備考ラダーは取っていないので、日替わりで誰かしらが付く形になります。 きちんと業務を覚えるまでご指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日117日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb648528』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日117日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb660986』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院中に集中的にリハビリテーションを行い、ただご自宅に帰って頂くのではなく、患者様の元通りの生活、あるいは可能な限り元通りに近い生活に戻って頂けるよう、病棟内でも「生活リハビリテーション」やレクリエーションを行っています。 ※病棟内に相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士も配属されており、他職種の連携が取りやすい環境です。 ■アピールポイント ・回復期の綺麗な病院です。ただご自宅へ帰っていただくのではなく、患者さんに可能な限り元通りに近い生活に戻っていただくため【生活期リハビリ】にこだわり、多職種が連携しています。 ・専門性の高い回復期看護を行っているため、初めて回復期に関わる方や、今までの回復期現場で納得の得られない経験をしてきた方におすすめです。 ・年収が看護師450万円から（夜勤有り）と高水準です。 ・夜勤体制が手厚く、休憩は3時間あります。 ・子育て世代が多く在籍しており、急なお休みなどの場合もお互い助け合う環境が整っています。 ・中途採用の方には看護技術評価シートを使用した上で、看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 ■職場環境 病床数 199床床（一般40床,うち回復リハ159床） 看護師在籍数 106名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代:21名、30代:38名、40代:30名、50代:14名、60代:3名 子育てナース 子育て世代が多数在籍しています 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NECの電子カルテ ■教育制度 発展教育支援ラダー教育 日本看護協会ラダーに沿った、人材育成・能力開発を実践しております。 院内独自のアクションプランに自身の計画を盛り込んだ目標管理を実践しています。 院外/院内研修制度 院外研修は、各部門の年間計画と個人目標の設定により、各自が希望する研修だけではなく、上長からの推薦による研修など充実したサポート体制のもと、年間多数の研修を受講しています。 院内研修は、当院の特徴を踏まえて、対象者はラダー相当の看護師だけではなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士等も協働し、講師や受講者として参加しています。 ブランクサポート中途採用者研修 経験年数や臨床経験の内容に合わせて実践します。 看護技術評価シートを使い看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 教育制度の備考・急性期からの転職者が多いので、急性期との違いについてはしっかりしたフォローがあります。 ・院外研修はかなり手厚くて交通費も支給、研修時間は業務時間に加算されます。 ※画一的な教育ではなく、その人それぞれに合わせた教育・フォロー体制があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日野病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎練馬区にある定員80名ので認可保育園で 保育士さんを募集しています！ ◆時短や時間固定勤務での働き方OK！！ ◆勤務時間 8:00 ～ 19:30 の間 8時間程度 8:00～19:30 のうちで変形労働制・シフト制。 1日実働8時間、休憩60分。週平均40時間を所定労働時間とする。日々の労働時間は個別に定めるシフトによるご勤務です(^^)/ ◆おすすめポイント ・残業はほとんどありません ・月給23万以上！ ・明るく働きやすい職場です！ 【保育園について…】 ●園舎 誰もが居心地よく過ごせるように、園の内装は木と石とレンガなど時間と共に変化していく自然物を多く使用し、落ち着いた色づかいでできています。 渡り廊下を挟んで2つの棟に分かれており、その中心に、みんなが集う園庭があります◎ ●保育 こどもの意見・考えを尊重し、大人だけでなく、こどもも含めて、みんなで考えていくことを大切にしています。 そのためには、正解不正解にとらわれずに、発言ができる環境づくりが重要になります。大事なことは「対話」によって、決定していきます。 ☆自分たちがいるところを、自分たちで良くしようと思うこと。 ☆自由を面白がれること。 ☆困っている人に声をかけられること。 この園での多様な経験や出会いを通して、自分なりの幸せを見つけられるようなこどもに育ってくれたらと願っています。 ●地域とのかかわり 園の入り口にはカフェがあります。朝は職場に持っていけるテイクアウトのパンも。 おいしいランチも取れ、夜は少しお酒も飲めるでしょう。パーラーの存在があることで地域にも知っていただけたり、 ここをきっかけに地域の方が保育に関わってくださったり、まちとの接点になっています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社運営が運営する事業所内保育園で 保育士さんの募集です(*'ω'*) 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 担当者も実際にお伺いしました！☆ 綺麗な園舎で先生たちがのびのびと働いてらっしゃいました 休憩中には仕事はすることなく職員さん同士楽しく 休んでいました(*^^*) 年齢層も幅広いのでどんな方でも働きやすい園だと思いました◎ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 園内もとってもおしゃれでかわいらしく、 子どもたちにも、先生たちにも人気の園さんです！ 研修や制度がしっかりしているため、 未経験・ブランクのある方も 安心して働いていただけます♪ もちろん経験のある方もスキルアップができます！ 園の周りには、 カフェやお買い物もできるスポットもたくさん！ 都心の人気駅にもアクセスが良いので、 プライベートも充実できますね☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 元保育士の私も同行いたしますのでご安心ください☆ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします♪ ぜひお気軽にご連絡ください(^O^)／ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 弊社では 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは (東京支店 担当:イグチ)まで！　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb650864』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの高齢者への看護業務 施設詳細 ～10月から月給＋5000円のベースアップを実施！慶生会は社員が安心して働ける環境を整備し続ける会社。～ 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。 今の仕事・職場に満たされない気持ちがあるなら、次は全部が整った環境を選びませんか。 慶生会では無理なく働ける環境で、自分を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。プライベートの充実も、仕事を通じたキャリアアップも、安心して働ける職場でなければ実現できません。慶生会であなたが希望する働き方がかなうか、ぜひご確認ください。 ＜慶生会の特徴＞ ・働きやすさについて 〇みなし残業なし・時間外手当は100％全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％（復帰率はいずれも100％） 〇一部事業部では完全週休2日制や週休3日制を導入 ・労働環境について 〇転居を伴う転勤なし（事業所はすべて大阪府内） 〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円） 〇個人のスキルアップを支援する充実の資格取得支援制度 〇キャリアアップを支援する100種類をこえる社内研修数 このように慶生会には長期的に仕事に打ち込むための環境が整っています。 転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は「日本一社員が伸びる会社」というスローガンのもと、社員が安心して働き、成長できるように、常に社内の労働環境改善に取り組んできました。 今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。 ＝＝＝ 充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リハビリ特化型デイサービスでの看護師の業務になります。 利用者様に運動を提供し少しでも元気に在宅生活を送れるよう支援をしていっております。 運動は、プールでの運動や集団での体操を実施しております。 看護師には、健康管理やリスク管理を中心にサポートしていただきます。 明るい事業所ですので、一度見学に来てください。 看護師の資格を活かして私たちと一緒に働きましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細〈日勤　9：00～18：00〉 9：00 朝礼・申し送り 10：00～ 検温・処置、薬変更確認、経管栄養注入 ＊往診日は医師に同行 12：00 記録（1時間休憩） 13：00～ 内服薬空袋チェック・薬準備、カンファレンス ＊往診日は医師に同行 15：00 記録・夕薬準備　17：00～夕礼・申し送り、 記録・業務日誌記入 〈夜勤　17：00～翌10：00〉 17：00 夕礼・申し送り・夕食前血糖値測定・インスリン注射 18：00 夕食の見守り・薬の準備・経管栄養注入 20：00 要観察者のバイタルサイン測定、点眼等の処置、眠前薬の内服介助 21：00 記録・適宜状態変化等みられたお客様の対応・巡視、翌日の準備 （2時間休憩） 6：00 巡視、要観察者のバイタルサイン測定・記録 8：00 朝食前血糖値測定・インスリン注射、点眼等の処置、経管栄養の注入 9：00 朝礼・申し送り 10：00 退社 ■アピールポイント ◎高給与！未経験でも年収440万 ◎福利厚生充実！ ー住宅手当・扶養手当・リゾートトラスト施設優待など ◎教育充実で未経験もOK！ ◎残業少なめ！（日勤時18:00退勤） ◎会員制ホテルのような高級感のある職場 ◎同一建物内にクリニック併設で緊急時も安心 ◎駅チカ通勤らくらく☆東京目トラ南北線「東大前」駅より徒歩1分 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース あり 定員 118名 夜勤回数目安 月5回 ■教育制度 ブランクサポートトレーナー（プリセプター）が中心となり、１か月から３か月を目途にOJTを実施 法人内共通の教育カリキュラムに加え、多数研修あり。 看護部全体会議 リーダー会議 感染対策 看取り プライバシー保護倫理及び法令遵守 認知症 救急対応 マネージメント研修 コンプライアンス研修 老年医学 接遇・マナー 教育制度の備考本部には看護部、医療と連携した勉強会など参加できる環境 メディカル本部との連携が強み 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり