＜大規模再開発を主導する事業推進／平均勤続20.6年／子供手当など福利厚生充実／I・Uターン歓迎／関西電力の新たな成長領域を創出する中核ポジション＞ 関西電力本体の立場から、都市開発・再開発プロジェクトにおける事業構想〜事業化までを一貫してリードいただきます。 一般的なデベロッパー業務とは異なり、単一アセットの開発ではなく、「エリア全体の価値最大化を目的とした“まちづくり事業のプロデューサー”」として、コンセプト策定・事業スキーム設計・パートナー選定までを主導します。 エネルギー（電力・再エネ・レジリエンス）を軸に、脱炭素・モビリティ・都市機能を統合し、次世代の都市開発モデルを創出するポジションです。 ■業務詳細 ・都市開発・再開発における事業戦略および全体構想の立案 ・地域特性を踏まえた開発コンセプト・街づくりビジョンの設計 ・土地利用・アセット構成の最適化および投資判断 ・行政、地権者、デベロッパー、事業者等との合意形成・折衝（JV／コンソーシアム組成含む） ・コンペ案件における事業機会創出および提案主導 ・事業スキーム構築（SPC組成・資金計画・採算性検証） ・パートナー選定および事業推進体制の設計 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・都市開発プロジェクト全体の統括推進 ※案件によっては、当社が事業主体・主幹事として参画し、プロジェクト全体を牽引する役割を担います 参考：事業概要 https://www.kepco.co.jp/energy_supply/regional_activation/index.html ■プロジェクト一例 ・中之島エリア開発／なにわ筋線関連プロジェクト ・関西圏を中心とした大規模都市再開発 ・今後は首都圏を含めた新規開発案件の創出・拡大も推進 ■ポジションの特徴 ・“事業主体（スポンサー）側”からまちづくりを主導できる ・街全体のコンセプト・事業構想から関与できる ・デベロッパー・ゼネコン・行政を束ねる上流ポジション ・エネルギー×都市開発という新たな領域での事業創出 ■組織構成 ・部門は約25名で、4〜5名単位の複数チームで案件推進 ・社内外（グループ・他部門・外部パートナー）との横断連携が非常に多い環境です 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

◆◇法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／企画から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ・広告運用経験があり、マーケターとしてのスキルを磨いていきたい方 ■概要： 同社にて、新築分譲マンションを中心とした不動産領域のWEB広告プランニングを担っていただきます。 運用型広告を軸に、戦略設計からレポーティングまで一貫して担当し、営業や制作、運用チームと連携しながらクライアントの販売目標達成に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 三井不動産レジデンシャル、野村不動産、三菱地所レジデンスなど大手デベロッパーやハウスメーカー等の法人顧客 ＜何を＞ 新築分譲マンション等の物件プロモーションにおけるWEB広告（運用型広告、SNS広告、動画広告、物件サイト流入施策など） ＜どのように＞ ・営業やプロモーション担当と内容をすり合わせ、物件ごとのWEB広告プランを企画 ・媒体選定や予算配分を決め、提案資料を作成しクライアントへ説明 ・札幌の運用チームと連携し、入稿・配信設定・日々の予算進捗を確認 ・配信結果をレポートにまとめ、効果検証と次回施策の改善提案を実施 ■組織構成： グループは6名体制で、札幌のデジタルマーケティングセンター（運用オペレーションチーム）と日常的に連携しながら業務を進めます。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンションISP 12年連続国内シェアNo.1＊／123休日／ノー残業デーあり】 ■概要 当社は、マンションで暮らす方々が快適にインターネットを利用できるよう、マンション全戸一括型インターネット接続サービスを提供しています。主力サービスは、12年連続で業界シェアトップ級を獲得しています。 今回募集するのは、マンションデベロッパーやマンション管理会社などの法人顧客に対し、主力のインターネットサービスや、防犯カメラ・防災関連などの付帯サービスを提案する法人営業職です。 他業界での法人営業経験はもちろん、不動産営業経験をお持ちの方であれば、「物件に関する理解」「契約の流れに関する知識」「お客様との関係構築力」などを活かしながら、法人営業としてさらにステップアップできるポジションです。 *MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2025年3月末）に基づくもの。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員の商談同行や提案資料作成、既存顧客対応のサポートからスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客であるマンションデベロッパーへの定期訪問・関係構築 ・新築マンション計画やリニューアル案件に関する情報収集 ・物件規模や入居者ニーズに合わせたインターネットサービスの提案 ・防犯カメラや防災関連サービスなど、暮らしの安心につながる付帯サービスの提案 ・契約書・申込書などの各種書類対応 ・導入までのスケジュール管理、および社内技術部門や協力会社との調整 ・Salesforceを活用した案件管理 ■仕事の特色・魅力 ● 生活インフラを支える社会的意義がある インターネットは、今やマンション入居者にとって欠かせない生活インフラです。自分の提案が、快適で安心な暮らしに貢献する実感を持てます。 ● 不動産業界の経験を活かしやすい お客様はマンションデベロッパーや管理会社が中心なので不動産営業の経験を活かせます。 ・物件概要や竣工スケジュールへの理解 ・契約手続きや社内外調整の経験 ・管理会社、オーナー、購入者などとの長期的な関係構築　など 個人向け営業から法人営業へ挑戦したい方、不動産知識を活かし安定業界でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業月平均10時間程／健康経営優良法人7年連続取得／育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)／福利厚生充実／年間休日123日の働きやすい環境です！】 【1】部署の役割・業務範囲 　〇営業開発部は「新規案件の立ち上げ」を担う部署です。 　〇特にグループ会社（東京建物）の開発案件を中心に、 　　中長期（5年〜7年など）の計画立案から管理開始までの準備を担当します。 　〇立ち上げ準備には、積算・建物レイアウトの検討・デベロッパーとの 　　協議などが含まれます。 　〇図面を基に管理手法にかかる提案をデベロッパーに行い、 　　機器選定についてアドバイスをいたします。 　〇案件によっては、建物の規模や仕様に関する要件整理 　　（建築物衛生法、消防法等法令に基づく）も行います。 【2】営業スタイル 　〇完全な新規開拓営業は少なく、紹介営業が中心です。 　　・既存のネットワークやグループ会社からの紹介案件が7割程度を占めます。 　　・外部への飛び込み営業や、既存物件の新規営業獲得は基本的に行っていません。 　〇案件獲得後は、現場への引き継ぎや管理体制の構築も担当します。 【3】業務の具体例 　〇新築案件の場合、デベロッパーから図面を受け取り、 　　仕様書や見積書の作成、レイアウト・防災センターの設計協議などを実施。 　〇既存物件の場合は、建物の現状調査や清掃・設備管理の仕様書作成、 　　適切な維持管理提案などを行います。 　〇案件立ち上げ後は、現場管理部門へ業務を引き継ぎます。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約300棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。 年間休日：123日、残業月平均10時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 【東京不動産管理株式会社】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY 変更の範囲：会社の定める業務

【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要： 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・本社建設事業部との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報： 北海道支店　建設部　建築グループ6名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力： 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。

【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／資格が活かせる／コアタイム無しのフレックス制／年休120日／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からプラント、ビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■ポジション概要： 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等をお任せします。 ・王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 ・自社物件の建築設計、設計監理他 ・各支店・営業所との連携 ・建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ■入社後について 経験等によって変わりますが、まずは王子グループ案件について、 ・建築物の新設、改修の設計及び設計監理等 ・建築物の維持管理に関する点検実査 ・予算策定、工事計画の立案　等 ■配属先情報： 本社　建設事業部　建築グループ13名 ■働きやすさ フレックスタイムも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は20時間程度です。 ■当社の魅力： 【王子ホールディングスの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。 【フレックスタイム制度等により総労働時間削減】 王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。

【年間売上NO.1のリカバリーウェア『BAKUNE』／百貨店や路面店等に実店舗有／残業20時間以下／フルフレックス】 ■仕事概要 営業戦略に基づき、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先（アカウント）との戦略的なパートナーシップを構築・強化していくことをお任せします。当社のリテール事業における持続的な売上成長と優位な市場ポジションを確立し、事業成長に貢献ができるポジションです。 ■お任せしたい業務 コンディショニングブランド「TENTIAL」の、直営店出店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画〜実行まで広く携わっていただきます。 ▽直営店・ポップアップの出店戦略の立案 └ブランドに有利なプロモーションスペースの確保や、売上貢献に資する協業条件の獲得に向けた交渉 └取引先担当者と販売計画、プロモーション計画を定期的に打合わせ、効果的な媒体を獲得し売り上げの拡大 ▽デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり） ▽出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 └担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォロー ▽オープン後の店舗運営に付随する改善業務 └主要取引先から得られるデータや、SVとの連携を通じて、店舗の売上、客数、NPS等、各種KPIを間接的にモニタリング・分析し、取引先との交渉やプロモーション計画に活かす課題・解決案を立案 ■働きかた ・残業20時間以下 ・出張あり（月によっては発生しないこともあります） ・フルフレックス ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けております。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生した科学的根拠と最新の技術に基づくコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用！不動産仲介や土地活用など不動産業界出身の方は歓迎です♪／大和ハウスGででデベロッパー（不動産開発）営業に挑戦！／ノルマはなく、安定した固定給と落ち着いた環境♪／リクルートのDNA×大和ハウスグループの安定基盤◎／リモート・フレックス勤務で働き方◎〜 ■業務内容： 当社が自社開発を行う不動産デベロッパー事業における法人営業をご担当いただきます！※当ポジションはポテンシャル採用のため、経験が浅い方でもご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ・開発を行う土地や建物の情報収集（不動産会社との関係構築） ・オーナー様への有効活用に向けた企画提案（仕入れ交渉） ・開発企画/事業計画の立案 ・各所との契約や関係者との調整業務 ・不動産開発の完成までのプロジェクトマネジメント　など ＜主な開発案件について＞ 当ポジションでは主に下記の開発に携わっていただきます。 【法人向け社員寮『エルプレイス』】 【ホテル（ホステル）】 【子育て支援型賃貸マンション】等 ■業務の魅力/やりがい： ◎不動産のリサーチ〜企画、立ち上げまで一気通貫でデベロッパー業務に挑戦できる環境！これまでの経験を活かして、市場価値UPを実現できる♪ ◎役員へのプレゼン機会もあり、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境！ ◎法人案件のみのため、土日祝休み！プライベートとの両立しやすい環境！ ◎不動産管理会社ならでは視点で、物件の運営までを見据えた企画が可能！ ■働き方： ◎年休123日／土日祝休み ◎平均は月20時間程度！／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現！ ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■キャリアパス： 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーでの開発業務／年収125日／土日祝休／都心を中心に積極的に開発中〜 ■業務概要 保有棟数、保有面積ともに、東京でトップクラスの規模を誇る住友不動産のオフィスビル事業は、当社が掲げる持続的成?戦略の根幹をなす事業です。 そのオフィスビル事業の基本計画策定および基本設計、実施設計から現場監理までをご担当いただきます。 デベロッパー・発注者側の立場として、オフィスビル事業の川上である開発段階から、今後の当社の成長を支える東京都心での大規模再開発、海外（インド）等の大型物件に、構想段階から携わっていただき、成長の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 （1）建築企画の立案、基本計画、プラン作成 商品力の高いオフィスをどう造るかという中で、事業収益性を鑑み、使い勝手や無駄のない建築企画を計画、立案していただきます。なお、大規模物件では、設計事務所等と連携しながら業務を行います。 （2）基本設計、実施設計、チェック 設計事務所、ゼネコン、行政機関と連携しながら、建物の基本計画、実施計画を策定していただきます。併せて、工事費削減の為の見積りチェック等も行っていただきます。 ■概要： 同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しております。 今回のオフィスビル開発を含む賃貸事業は当社の主力事業でございます。 今後においても国内では東京、海外ではムンバイを中心とした再開発を積極的に行っていきます。その中でエリアのランドマークとなるハイスペックビルを今後も供給し、大手デベロッパーとして社会的にも意義の開発を推進していきます。 また当社の特徴として、建てて終わりではなく、その後の管理運営まで役割分担をしつつ、一気通貫で行っております。そのため開発後の運用まで考慮した手触り感のある業務ができる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者〜NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容： 主として不動産開発（関西・中国・四国・北陸エリアの住宅事業）における企画・用地取得業務をお任せいたします。用地仕入れから開発企画、事業推進まで一気通貫でプロジェクトをリードいただきます。 ≪業務詳細≫ 事業機会の創出・用地取得・開発推進業務 ・事業用地の取得（NTTグループのCRE活用を含む） ・地権者への土地有効活用提案 ・再開発・建替案件の企画提案 ・事業計画の策定、商品企画立案 ・各種許認可取得、行政対応 ・近隣対応、関係各所との調整業務 ■求人の特徴・魅力 ・NTTグループのアセットや顧客基盤を活用した独自の案件創出が可能 ・用地取得から商品企画・開発まで一気通貫で関与できるため、デベロッパーとしての総合力を高められる環境 ・総合不動産企業としてオフィス・商業・住宅等の幅広い事業ポートフォリオを有しており、将来的なキャリアの選択肢も豊富 ・中途入社者も多く在籍し、バックグラウンドに関わらず活躍できるフラットな組織風土 ・少数精鋭かつボトムアップのカルチャーで、裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。。

〜頑張りは賞与で還元！最高600万超えも◎／街を歩いて“次の人気店”を発掘！店舗開発営業／街づくりや地域活性化にも貢献／立ち上げフェーズ！ここでしかできない経験を積める〜 当社は、約9万社の店舗型ビジネスを対象に、M&A・不動産・人材・DXなど幅広いサービスをワンストップで提供するコンサルティング会社です。 ■業務概要 主に飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗等が入居するための、店舗物件の仕入れ、管理受託、リーシング業務を担っていただきます。 取り扱うのは、大阪府大阪市内を中心とした路面店やビルイン店舗・居抜き物件・退去予定物件・空き店舗・未公開物件等です。 ※個人ノルマ無 ■顧客 ・店舗物件を所有する個人・法人オーナー ・管理会社・デベロッパー・プロパティマネジメント会社 ・退去や撤退を検討しているテナント ・新規出店を検討する飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗等の法人・個人事業主 物件を所有する方々から空き予定や退去予定の情報を集め、出店を検討する企業に向けて提案を行い、双方の条件を調整して契約まで進める流れが基本です。 大阪オフィスは立ち上げフェーズのため、既にある物件を紹介するだけではなく、自ら街を歩き、家主や管理会社、デベロッパーから物件情報を集め、案件を生み出していくことが重要となります。 ■具体的な仕事 ・大阪市内を中心とした路面店・ビルイン店舗・空き店舗・退去予定物件の現地調査 ・飲食店・物販店・美容サロン・クリニック・サービス店舗向け物件の情報収集 ・個人オーナー・法人オーナー・管理会社・デベロッパー・プロパティマネジメント会社への架電・訪問 ・空き予定・退去予定・未公開物件の有無に関するヒアリング ・物件所有者との関係構築 ・管理受託・サブリースに関する提案 ・賃料・保証金・礼金・業態制限・設備条件等の確認 ・出店希望企業への物件提案 ・内見の対応 ・申込取得、所有者とテナント間の条件調整 ・契約書類の確認、契約手続き ・入居・引渡しまでの進行管理 ・撤退予定テナントの後継テナント探し ・居抜き・造作譲渡に関する調整 等 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルサイネージの施工管理／大手デベロッパーとのプロジェクト／年間休日123日/フルフレックス・リモート可 ■職務概要/職務の特徴： 企画から運用まで行っている同社でのデジタルサイネージ（ディスプレイ・LED）のAV設計および現地納入業務を担当していただきます。空港や駅の案内版や、ショッピングモールのディスプレイなど、やりがいを感じながら技術者として成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・サイネージ送出システムの設計 ・表示部の図面作成、打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理 ・機器の調整、動作確認、保守部門への引継ぎ ※まずは先輩に同行し、教えられる環境がありますので、ご安心ください。 ■組織体制： 運用保守部門は現在6〜7名で構成されており、チームワークを重視して互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■働き方： 働きやすさを追求し、長期休暇取得や直行直帰、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： ・デジタルサイネージのシステム納入のプロジェクトマネージャー（PM）としてキャリアアップが可能です。専門知識とスキルを高め、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ・社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。 ・資格の取得も推薦しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で先駆的な存在で、映像システムの企画・設計から施工、コンテンツ制作、配信・運用、保守までをワンストップで提供しています。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、大手デベロッパーや公共機関を中心に、全国で多数の実績を有しています。 事業領域は、商業施設・交通施設・空港・公共施設など幅広く、東京ミッドタウン日比谷やGINZA SIX、東京スカイツリーといった都市のランドマーク案件にも数多く携わっています。建築×IT×映像を融合した高度な技術力と実績により、国内外30,000か所以上への導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループの安定基盤／法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／戦略から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ■概要： 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談を通じて課題ヒアリング ・クリエイター・マーケッターと連携し広告戦略を企画 ・広告企画の提案・プレゼンテーション ・受注後のディレクションや進行管理 ・広告効果の分析と改善提案 ◎TVCM・新聞・雑誌・Web広告など幅広い媒体を活用した提案をお任せいたします。 ■組織構成： アカウントマネジメント東日本本部・北海道営業部に配属になります。従業員は他1名です。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■本ポジションの魅力： ・三井不動産レジデンシャルや野村不動産など大手企業と直接取引し、高い提案力を磨けます。 ・広告戦略立案から効果検証まで一気通貫で携われるため、営業力だけでなく企画力やディレクション力も習得できます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、不動産DX領域の新サービス提案にも関われる成長機会があります。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループの安定基盤／法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／戦略から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ・広告運用経験があり、マーケターとしてのスキルを磨いていきたい方 ■概要： 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談を通じて課題ヒアリング ・クリエイター・マーケッターと連携し広告戦略を企画 ・広告企画の提案・プレゼンテーション ・受注後のディレクションや進行管理 ・広告効果の分析と改善提案 ◎TVCM・新聞・雑誌・Web広告など幅広い媒体を活用した提案をお任せいたします。 ■組織構成： アカウントマネジメント東日本本部・東京営業部(20名)に配属になります。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■本ポジションの魅力： ・三井不動産レジデンシャルや野村不動産など大手企業と直接取引し、高い提案力を磨けます。 ・広告戦略立案から効果検証まで一気通貫で携われるため、営業力だけでなく企画力やディレクション力も習得できます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、不動産DX領域の新サービス提案にも関われる成長機会があります。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界未経験者歓迎◇東証プライム上場・「Brillia」を手掛ける総合不動産ディベロッパーにて、総合職キャリア採用を実施致します！】 ＜職務内容＞ 当社の総合職社員として、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT ◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 ◎配属先について これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。 ＜当社の『Brillia』シリーズ＞ 『いつまでも変わらない洗練された価値を持ち、住んでからも末永く安心できるすまい』をコンセプトに、企画/開発から管理、修繕、修繕/リフォーム/仲介まで、一貫した独自の体制で分譲マンションを提供しています。 ＜当社の特徴＞ ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。 ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。 ※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループの安定基盤／法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／戦略から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ■概要： 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談を通じて課題ヒアリング ・クリエイター・マーケッターと連携し広告戦略を企画 ・広告企画の提案・プレゼンテーション ・受注後のディレクションや進行管理 ・広告効果の分析と改善提案 ◎TVCM・新聞・雑誌・Web広告など幅広い媒体を活用した提案をお任せいたします。 ■組織構成： アカウントマネジメント西日本本部・九州営業部に配属となります。人数は4名(正社員3名・業務委託1名)となっております。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■本ポジションの魅力： ・三井不動産レジデンシャルや野村不動産など大手企業と直接取引し、高い提案力を磨けます。 ・広告戦略立案から効果検証まで一気通貫で携われるため、営業力だけでなく企画力やディレクション力も習得できます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、不動産DX領域の新サービス提案にも関われる成長機会があります。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンションなどの建設営業開始時の企画提案から建物の竣工後の引渡まで、一貫してご担当いただきます。工事作業所のスタッフや協力業者とも協力し、チームとして案件の完成を目指します。まずは既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せられます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設へ在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■マンションなどの建築営業 ■デベロッパー、設計事務所などの法人営業 ■新築・リフォーム・リノベーション・土地活用など ■工事現場近隣住民への説明、対応 ■発注元、設計、現場作業所担当者との打合せなど 【担当者コメント】 出向先の小川建設の創業は明治時代。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定された建物も多く手掛けています。大手デベロッパー様や設計事務所様とも、老舗ならではの長いお付き合いの中で、確かな信頼関係を築いています。上場企業の安定性と老舗企業の信頼性を武器に、「ものづくりの想い」を伝えてください。

医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報として、金融機関（銀行・証券・保険など）やマンションデベロッパー、医療用品メーカー、 旅行代理店、ラグジュアリーブランドなど様々な企業と連携し、医療従事者にとって魅力的な商品・サービスをお届けすると共に、 積極的に情報提供をしたい企業に対しては、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等の新たなｅマーケティングの手法を 開発・提案・販売することで、収益の柱を確立して頂きます。 また、既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、当社ならではの、ユニークかつ企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの 企画・提供をすることや、会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの新規開発等を期待します。 【具体的な業務内容】 ・商品開発：会員・企業・エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ・企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅デベロッパー／自動車等、 製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント： 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、サスティナブルな成長を遂げることが出来るよう推進

【業務概要】 住宅事業における都心高額物件のオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。 オーダーメイドマンションは、1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化します。プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業など多くの人と連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の間取り変更に対する建築推進業務 ・プランコーディネーター、ゼネコン、設計者などの外部協力企業との調整／連携 ・社内各部署との調整／連携 【事業領域】 住宅（分譲マンション） 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：本文記載

〜経営企画部◎年休125日以上◎働き方◎有楽町駅から徒歩2分〜 全社および各事業の成長を支える経営企画として、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 コミュニケーション設計から戦略推進、管理会計・ファイナンスまで幅広く関与し、経営の意思決定と実行をリードしていただきます。 ■コミュニケーション領域 取締役会・経営会議・事業部会議など各種会議体の運営およびアジェンダ管理を担います。 また、全社の事業計画達成に向けて、適切な情報共有・意思決定が行われるためのコミュニケーションパス（全社会議等）の設計・運用を行います。 ■戦略領域 全社中期経営計画・事業計画の立案および実行を支援し、事業の方向性を具体的なアクションへと落とし込みます。 また、事業計画のPDCA管理を通じて課題の特定と改善を推進します。 加えて、新規事業・サービスにおける事業性評価や推進支援にも関与いただきます。 ■管理会計・ファイナンス領域 予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理など、管理会計の運用および高度化を推進します。 各種KPIや財務データを分析し、事業の健全性・成長性を可視化。データに基づいた改善施策の立案・実行を推進します。 さらに、財務会計と連動したキャッシュフロー管理や資本政策の立案・実行を通じて、財務基盤の強化を担います。 ■経営意思決定の支援 経営に必要な数値・情報の整理および分析を行い、意思決定のスピードと精度を高めます。 経営陣のパートナーとして、全社最適の観点から提言を行います。 ■配属先について 経営企画部 部門責任者1名、専任部長1名、アシスタントマネジャー1名の体制です。 部門責任者は他業界にて10年以上、経営戦略領域の実務を担ってきた経験を有しており、専門性の高い環境で業務に取り組むことが可能です。 少数精鋭の組織のため、早期から裁量を持って担当領域を担っていただきます。 まずはリーダーまたはアシスタントマネジャーとして担当領域を持ち、半年〜1年を目安に担当セクションの責任を担っていただくことを想定しています。その後は経営戦略部内での横断的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造経験のみでもチャレンジ可！／年間休日125日／リモート可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件〜 ■業務内容 ・RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計していただきます。 ・建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを支えていただきます。 ＜対象エリア＞ 当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。外勤は受諾状況に寄って発生します。 ■業務詳細 ▼設計・CAD業務 ・設計図面（意匠・構造・設備）の修正、チェックサポート ・JWCADなどを用いた図面作成・修正 ・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート ▼企画・事業性検討の基礎 ・用地特性や法規制の調査サポート ・設計プランの検討サポート（先輩社員の指導のもと） ・不整形地・高低差のある敷地での事例調査 ▼設計・品質管理 ・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート ・施工者・協力設計事務所との会議への参加 ・設計意図の現場への伝達サポート ・（将来的には）RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート ■入社後の流れ 主にRC造の専門家である設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、RCマンションにおける設計業務の基礎をOJTで学びます。 ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計できる人材を目指していただきます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土・日）祝日 ・リモート制度あり：月6日まで ・残業も月20時間以内程度で、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同ポジションの魅力 ▼1棟まるごと設計企画をおまかせ ・プロジェクトの企画〜設計、竣工までの一連の流れを一棟まるごとお任せいたします。縦割り分業制ではない為、スキルが叶う環境です。 ▼自由にデザイン可能です ・投資用の物件が中心となる為、事業性・収益性を考慮頂きますが、デザインやコンセプトは自由度高く裁量をもってお任せしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産総合職・オープンポジション／開発、AM未経験歓迎／第二新卒歓迎！／プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与支給〜 ■担当業務： ※以下については経験、適性に応じて配属先は検討し、PJメンバーの中で割り振られた業務を担当頂きます。 （1）開発業務： 〈業務詳細〉 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成、内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。 （2）再生業務： 〈業務詳細〉 ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同） ・バリューアップの進捗・予算管理 ※開発、再生不動産の例： ・収益レジ・ビル、空レジ・ビル、物流施設等 （3）アセットマネジメント 〈業務詳細〉 ・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）　・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ・投資家対応業務　・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図　・調整業務　・ビジネスプランの策定　・運用不動産（信託受益権）売却業務 ■働き方 ・土日祝休み、年休120日以上で残業も30時間程度と、業界内でもトップクラスの働き易さです。 物件を仕入れてから開発又は再生のプロジェクトがスタートする為、裁量次第でライフワークバランスも保てる環境です。 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張無し／定年後も条件変動なし／オフィスビル・ホテル・倉庫施設等幅広く携われる／現場常駐無し／産育休制度有〜 ★会社の魅力★ （1）横山産業 (生コン業界埼玉県トップシェア)グループの完全子会社で、安定した経営基盤です！ （2）大手ゼネコン出身者・有資格者多数活躍中！ （3）完成工事高前年比150％(前期完成工事売上高約20億円) の成長企業！ ■職務詳細： 賃貸マンション(RC造)・オフィスビル、ホテル、物流施設等の設備施工担当を担って頂きます。（サブコンの監理の為常駐無し） 主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~14数階建て程度のRCマンション案件等を担当していただきます。 ・エリア：東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 配属現場は首都圏のみ。出張・転勤もありません◎ 今後は大手デベロッパー案件の受注見込みもあり、将来の幹部候補として会社を支えてくれる社員を増員します。 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 もちろん現場へ直行直帰OK！ ■組織構成：設備部は2名で構成されています。 ■会社の魅力点： 月残業は平均で見ても5時間以内でワークライフバランスが整った会社です 代表の清野社長をはじめ、現場が逼迫をする様な案件の取り方をしておりません 品質の高さ、安全管理の徹底が何より重要しており、適正な工期設定で利益率10％を保持できる交渉・調整をしておりますので、安心して現場に向き合う事ができます ■会社の雰囲気 ： 大手ゼネコン出身者・有資格者多数。20〜60代まで幅広く活躍しています。一人ひとりの強みを活かしたプロ集団のため、スキルアップを求める方にもおすすめです！また「社員のための会社にしたい！」という社長の想いから、働きやすい環境づくり、福利厚生も強化中。資格取得もバックアップします。。 変更の範囲：無

〜森トラストグループの大規模な事業に携われる／年休123日・土日祝休み〜 　 ■業務内容： ・森トラストグループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター（管理室）での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。 ■配属部署： ビル・リゾートマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社 【企業名】森トラスト・ビルマネジメント株式会社 【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【事業内容】企画・コンサルティング事業／施設管理・運営事業／インテリア・リノベーション事業 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生： ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■同社について： ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・2030年度に向けて新たに1兆2,000億円の投資目標と、2030年度の売上高3,300億円、営業利益700億円の目標を掲げる。 変更の範囲：会社の定める業務

分譲戸建事業(プラウドシーズン、都心型戸建）において、建築的な専門性を活かし、事業の初期段階から顧客引き渡しまでの推進業務全般（企画、設計、行政協議等）をご担当いただきます。 社内外と連携しながら、環境変化や価値観の多様化・社会課題等を的確に捉え、各物件における商品価値の最大化を目指してプロジェクトを牽引いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・物件コンセプト立案および企画業務 ・具体的な商品検討業務(外観・プラン・仕様等） ・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討 ・設計事務所・施工会社との協働 ・社内各部署との調整／連携 ・プロジェクト全体の推進業務(用地取得後〜顧客引き渡し） 【事業領域】 住宅（分譲戸建） ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般