サッカーの求人情報の検索結果一覧

登戸駅徒歩1分★認定保育園★正社員★保育士★定員30名★賞与年3回　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ●登戸駅から徒歩1分で通勤らくらく♪ ●定員30名のアットホームな認定保育園です♪ ●「助け合い　協力し合って　お互いさま」の心を持って保育に入っています。 ●産休・育休取得率100％！ ●宿舎借り上げ制度有！引っ越し用の補助もあるので、遠方の方もご相談ください♪※規定有　 ●また、遠方からの転居者には年二回、帰省手当も支給しています！ ●研修制度も充実しているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心です！ ●レジャー優待、保養所など福利厚生も充実しています♪ ●子供の自立を支援し、ヒップホップダンスやサッカー、英語などの保育も取り入れております。 ●経験問わず、明るく前向きに協調性を持って働ける方歓迎致します。

【にじいろの森こどもえん】/保育士 定員120名のこども園の正社員求人！ 7:30～19:45のシフト制になります！ （8.5時間拘束、1時間休憩、実働7.5時間） 土曜日保育は3週間に1回程度！ お子さんの急なお熱に寛大で 育休・産休の取得率、復帰率が高く ママさん世代にとっても理解のある保育園です♪ 弊社から紹介実績も多数あり みなさん活き活きとしてお仕事されていますよ！ 園長先生が職員さんのことを大切にされている園さんなので 働きやすさは抜群です！ 特別保育としてお琴、お茶、サッカーなどを 行っています！講師の先生がいるのでご安心！ お車通勤の相談可能ですので お気軽にご相談下さい！ アクセス：高槻駅から徒歩15分 【にじいろの森こどもえん】/保育士 【にじいろの森こどもえん】/保育士

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその自治体の委託のもと、車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 弊社は、 ・ソーシャルゲーム「モンスターストライク」 ・J1プロサッカーチーム「FC東京」 を運営している「MIXIグループ」の一員で、公営競技事業とエンターテインメントを融合した新しい価値をお客様に届けております。 公営競技を通じて地域社会を支えているプライドを一緒に担い、会社を共に成長させて頂けるメンバーを募集します！ ■■■業務内容について■■■ 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・振替伝票起票 ・勘定残高管理 ・決算関連実務（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ・法定開示書類の作成（計算書類、事業報告）

ブロックチェーンゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます！ ＜裁量をもって、企画にも挑戦できる＞ メインのお仕事はサーバーサイドの設計・構築・運用になりますが、当社は設立したてのベンチャー企業。ご希望と意欲に応じてブロックチェーンゲームの新企画立案や、開発・運営チーム全体のディレクションにも挑戦可能です。 ブロックチェーンゲームは「データの資産を残していける」「収入を得られる」など、これまでにない特長で注目を浴びる新しい分野。一方でまだまだ市場としては成熟しておらず、「ゲームとしての面白さ」含め、改善と発展の余地があります。企画のしがいがある未開拓の領域で、上流の工程から企画開発を楽しんでみませんか？ ＜開発実績＞ 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム その他、有名IPタイトルの開発実績あり

ブロックチェーンゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ＜裁量をもって、企画にも挑戦できる＞ メインのお仕事はサーバーサイドの設計・構築・運用になりますが、当社は設立したてのベンチャー企業。ご希望と意欲に応じてブロックチェーンゲームの新企画立案や、開発・運営チーム全体のディレクションにも挑戦可能です。 ブロックチェーンゲームは「データの資産を残していける」「収入を得られる」など、これまでにない特長で注目を浴びる新しい分野。一方でまだまだ市場としては成熟しておらず、「ゲームとしての面白さ」含め、改善と発展の余地があります。企画のしがいがある未開拓の領域で、上流の工程から企画開発を楽しんでみませんか？ ＜開発実績＞ 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム その他、有名IPタイトルの開発実績あり

ブロックチェーンゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ＜裁量をもって、企画にも挑戦できる＞ メインのお仕事はサーバーサイドの設計・構築・運用になりますが、当社は設立したてのベンチャー企業。ご希望と意欲に応じてブロックチェーンゲームの新企画立案や、開発・運営チーム全体のディレクションにも挑戦可能です。 ブロックチェーンゲームは「データの資産を残していける」「収入を得られる」など、これまでにない特長で注目を浴びる新しい分野。一方でまだまだ市場としては成熟しておらず、「ゲームとしての面白さ」含め、改善と発展の余地があります。企画のしがいがある未開拓の領域で、上流の工程から企画開発を楽しんでみませんか？ ＜開発実績＞ 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム その他、有名IPタイトルの開発実績あり

〜徹底的にこだわる。「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を。〜 会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。それがCYNKのポリシーです。 ■ 引っ越し業者代金を全額負担！（働きやすい場所を優先） 当社は神奈川県内、都内を中心としたクライアント先への常駐がメインとなります。 「都内は人が多く、通勤電車内はいつも満員。精神的にも余裕を持ちにくい。」という代表の体験からゆっくりと過ごせる「神奈川」という土地を選んでいます。 ご本人様が「神奈川での暮らし」が良いと望むのであれば、神奈川への引っ越し業者代金を会社で負担する予定であり「快適に働ける場所」を選ぶことを会社として支援しています。 ■ 仕事人間“じゃない”エンジニアを募集 仕事人間“じゃない”エンジニアを集めています。現在のメンバーもそういった価値観が強いメンバーです。仕事以外の“生きがい”も大切にしています。 （プライベートの過ごし方） ▼代表の永見はフットサルやサッカーで休日を使います。 ▼エンジニアの斎藤は子どものサッカースクールでコーチをしてます。 ▼取締役の工藤は写真好きが高じて、自宅にホームシアターをつくっていたり・・・。 ▼アラサー独身の新倉は動物好きの“ペット命”。 ▼女性メンバーの林は子育て優先の生活スタイル。 皆どちらかというと、こっちの方が仕事よりも優先、かもしれません！ ◾️遊びが仕事に！ 代表、永見の「プライベートでのサッカー好き」が講じて【JリーグプロサッカークラブのSC相模原】のスポンサー企業としてサポートしております。 いわば代表永見の「遊び/趣味」が仕事に繋がるというCYNKならではの出来事です。 ■ 給与や働く時間よりも「バランス」を重視！ 給与については金額よりも、ワークライフバランスやプライベート・精神的な安定を優先しています。また給与については「社内バランス」を常に考えながらみんながハッピーになるように決めるというのがポリシーです。もちろん、実績に応じて給与の考慮はありますが、「人の輪」や「チームバランス」を重んじて【みんなが無理なく働きお金を稼ぐ】ということを何よりも大切にしています。 ■キャリアの形は自由！ 「エンジニアにとって働きやすい環境」を目指していますが、全員にそれを強要するつもりは全くありません。その人の考えや価値観に合わせてキャリア支援や評価制度を作っています。「開発スキルを磨く」、「マネジメントを手がける」、「後輩の育成に力を入れる」…など、キャリアの形は様々です。代表の永見がキャリアにおいて何より大事にしているのは「その人がどうありたいか？」ということです。誰かから強要されるキャリアではありません。あなたの希望を叶えられるような制度や支援があります。 ■叶えたいキャリアに応じた”評価制度” キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。 ★スキルの評価ポイント ・初級PG（未経験から、プログラミングを習得中） ・PG（指示があればプログラミングができる） ・上級PG（詳細設計から手がけられる） ・初級SE（基本設計、結合テストのサポートができる） ・SE（基本設計以降の工程を手がけられる） ・上級SE（要件定義から行なえる） ★役職手当（毎月支給） ・主任：2万円 ・係長：3万円 ・課長：5万円 ・部長代理：7万円 ・部長：9万円 ★管理手当 マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。 メンバー1人あたり、毎月8000円を支給いたします。 ■自分たちで“会社づくり” 当社は、まだまだ若い会社です。環境を整えている最中です。あなたも一緒に「こんな仕事を手がけてみたい」から「こんな福利厚生が欲しい」「こんな風に働きやすくしてほしい」まで、どんどん声をあげてください。また将来的に手がけたい、“中小企業に特化したITコンサルティング”などシステム開発以外の事業モデルも企画中ですので、ぜひご期待ください。

〜徹底的にこだわる。「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を。〜 会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。それがCYNKのポリシーです。 ■ 引っ越し業者代金を全額負担！（働きやすい場所を優先） 当社は神奈川県内、都内を中心としたクライアント先への常駐がメインとなります。 「都内は人が多く、通勤電車内はいつも満員。精神的にも余裕を持ちにくい。」という代表の体験からゆっくりと過ごせる「神奈川」という土地を選んでいます。 ご本人様が「神奈川での暮らし」が良いと望むのであれば、神奈川への引っ越し業者代金を会社で負担する予定であり「快適に働ける場所」を選ぶことを会社として支援しています。 ■ 仕事人間“じゃない”エンジニアを募集 仕事人間“じゃない”エンジニアを集めています。現在のメンバーもそういった価値観が強いメンバーです。仕事以外の“生きがい”も大切にしています。 （プライベートの過ごし方） ▼代表の永見はフットサルやサッカーで休日を使います。 ▼エンジニアの斎藤は子どものサッカースクールでコーチをしてます。 ▼取締役の工藤は写真好きが高じて、自宅にホームシアターをつくっていたり・・・。 ▼アラサー独身の新倉は動物好きの“ペット命”。 ▼女性メンバーの林は子育て優先の生活スタイル。 皆どちらかというと、こっちの方が仕事よりも優先、かもしれません！ ◾️遊びが仕事に！ 代表、永見の「プライベートでのサッカー好き」が講じて【数年前からJリーグプロサッカークラブのSC相模原】のスポンサー企業としてサポートを行っております。 いわば代表永見の「遊び/趣味」が仕事に繋がるというCYNKならではの出来事です。 ■ 給与や働く時間よりも「バランス」を重視！ 給与については金額よりも、ワークライフバランスやプライベート・精神的な安定を優先しています。また給与については「社内バランス」を常に考えながらみんながハッピーになるように決めるというのがポリシーです。もちろん、実績に応じて給与の考慮はありますが、「人の輪」や「チームバランス」を重んじて【みんなが無理なく働きお金を稼ぐ】ということを何よりも大切にしています。 ■キャリアの形は自由！ 「エンジニアにとって働きやすい環境」を目指していますが、全員にそれを強要するつもりは全くありません。その人の考えや価値観に合わせてキャリア支援や評価制度を作っています。「開発スキルを磨く」、「マネジメントを手がける」、「後輩の育成に力を入れる」…など、キャリアの形は様々です。代表の永見がキャリアにおいて何より大事にしているのは「その人がどうありたいか？」ということです。誰かから強要されるキャリアではありません。あなたの希望を叶えられるような制度や支援があります。 ■叶えたいキャリアに応じた”評価制度” キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。 ★スキルの評価ポイント ・初級PG（未経験から、プログラミングを習得中） ・PG（指示があればプログラミングができる） ・上級PG（詳細設計から手がけられる） ・初級SE（基本設計、結合テストのサポートができる） ・SE（基本設計以降の工程を手がけられる） ・上級SE（要件定義から行なえる） ★役職手当（毎月支給） ・主任：2万円 ・係長：3万円 ・課長：5万円 ・部長代理：7万円 ・部長：9万円 ★管理手当 マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。 メンバー1人あたり、毎月8000円を支給いたします。 ■自分たちで“会社づくり” 当社は、まだまだ若い会社です。環境を整えている最中です。あなたも一緒に「こんな仕事を手がけてみたい」から「こんな福利厚生が欲しい」「こんな風に働きやすくしてほしい」まで、どんどん声をあげてください。また将来的に手がけたい、“中小企業に特化したITコンサルティング”などシステム開発以外の事業モデルも企画中ですので、ぜひご期待ください。

〜プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」運営会社での営業職／東京23区随一のプロスポーツチーム／提案の幅は自由／同社の基盤を作る重要ポジション〜 ■担当業務：同社が運営するプロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」の運営における新規スポンサーの獲得営業をお任せします。 ・スポンサー獲得における企画／提案：バスケットというツールを活かして、企業側にメリットのある提案を行い、ゆくゆくは300社以上のスポンサー獲得を目指します。チームは大田区/世田谷/品川/目黒の合計225万人のエリアが主な活動地域となっており、同エリアの社会貢献活動を通して、地域発展に役立つ事を目指しています。 ※1日の流れは以下参照：https://eftokyo-z.jp/lp_page/201902_recruit_lp ■配属部署：営業部門となります。※現在社長含め3名のポジションで20代〜30代が中心の部署となります。 同チームは大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動しています。B.LEAGUEの魅力を広く知っていただくと共に、ホームアリーナのある大田区の商店街の活性化を目指しています。 ■同社の魅力： ◇ホームゲーム入場者数伸び率リーグNO.1：2016-17シーズンでのホームゲーム入場者数昨対比268%、B.LEAGUE所属の全クラブ中1位の実績を誇り、大田区を筆頭に同チームの認知度は着々と伸びています。 ◇東京都23区随一のプロスポーツチーム：”街を変えるカルチャー"になることを目標に活動しており、現在平均2500人/試合の観客を動員することを目標に活動中です。地元行政とも協働しており、地元商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。観客から"見に行きたい"、"チケットが取れない"というチームになること、そしてB.LEAGUEの価値を上げていくことが目的としています。 ◇バスケットボールの可能性：全世界で競技人口はサッカーを超え世界一、日本での協議者登録人口はサッカーに続き2番目。観戦意向は若い世代で高く、日本の新たな観戦スポーツとして可能性を秘めています。売上高も昨対比2倍に誇っており、着実に成長を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 拡大し続けるデジタルマーケティンググループのビジネスそのものの推進、お客様へのプリセールス、コンサルテーション、要件定義、システム設計、開発、運用と幅広い活躍の場があります。 ■業務を通じて身につけられるスキル・経験： ・デジタルマーケテイング全般に渡る業務知識 ・デジタルマーケテイング領域に関連した代表的なツールの評価・知見 ・コンサルティング・スキル（本人の希望による） ■就業環境： 東京本社勤務 ■評価制度： 社内イベントとして毎年、四半期毎のキックオフ会議を実施。１年間特定分野で活躍した社員を表彰する制度もあります。 ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。

放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 個別支援計画の作成 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持ったお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・実務経験がない方へも親切丁寧に指導しています。 ・資格取得制度があり、社員のスキルアップを全面的にバックアップします！ ・資格取得、研修会費用負担を行い、必要時間は就業時間として取り扱います。 ・育児、介護休暇、有給休暇取得に対して配慮あり。安心してお仕事できる環境です。 ・福利厚生で野球、サッカー、バスケットボールの年間指定席あり！ 【施設概要】 開設日：2012年9月1日 種別：グループホーム 定員：18名(1ユニット9名×2ユニット) 【施設の特長】 ネクサスグループが運営するグループホームです。ネクサスグループは医療・介護、保育・教育、不動産・保険など、小さなお子様からご高齢の方まであらゆる方々の暮らしにかかわる様々な事業を展開しています。

練馬高野台駅から徒歩10分の、 認可保育園で募集が始まりました☆ 【定員99名】 0歳：6名 1歳：15名 2歳：18名 3歳：20名 4歳：20名 5歳：20名 隣には大きな幼稚園も併設されており、 年に何回か交流があります(*^^*) 保育目標は、 〇健康で明るい子どもを育てる 〇ねばり強い子を育てる 〇創造性豊かな子を育てる の3つです！ 元気いっぱい、楽しく園生活を送り ながら、様々なカリキュラムもあります♪ 〇体操 〇水泳（温水プール） 〇音体教育（マーチング） 〇サッカー 〇英語 〇そろばん カリキュラムは専任講師の方が行います ので、ご安心ください(*^^*) また、課外活動でダンスやバレエ・ 学研・ピアノなども行っています♪ 賞与4カ月・車通勤可など、保育士さんが お仕事しやすい環境が整っています♪ とにかく広くて綺麗な園なので、一度 ご見学に行ってみませんか(*^^*)

定員 130名のこども園で働く保育士を募集しています♪ 青葉こども園では、複合施設で系列の高齢施設の方々と交流を深めたり、 子どもたちが一人ひとり自分から意欲的に食べたい気持ち、 楽しく、美味しく食べる生活できるようにしています。 〇1日の流れ 07:15　登園開始 09:30　クラス別保育 11:15　給食 13:00　午睡 15:15　おやつ 15:45　自由あそび・順次降園 18:15　延長保育 20:15　保育終了 基本的に複数担任で保育を行っています。 ・0歳〜5歳児の保育業務全般を行っていただきます ・外部講師によるわらべうたやサッカー教室も取り入れています ・担当クラスは経験等を考慮し決定致します ・法人内の保育園や高齢施設との交流も盛んです ・職員の特技を生かして保育ができます ・園内・法人内の研修も多数あり、入職後も知識や技術を身に付けスキルアップできます

　　　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 障がいのある子どもたちのお勉強や、 遊びのサポートを行っていただきます★ （　対象年齢6歳〜18歳　） 〜〜〜〜〜とある1日の流れ〜〜〜〜〜 （平日） 15:00　学校お迎え 15:15　まりん到着（手洗い・うがい・検温） 　　　　　　　↓ 　　　　 宿題（または漢検プリント） 　　　　　　　↓ 　　　　 おやつ 16:00　プログラム 　　　　 （サッカー練習・外遊び） 　　　　 （工作・遊び・ダンス・集団SST） 17:30　自宅へ送迎 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・11：30　〜　18：30 （月曜日〜金曜日） ・10：00〜18：00 （土曜日） ＊上記のお時間の固定時間です！ ＊月〜土の中で週5日勤務です！ 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　月給：21万円〜　】 　　　◆おススメポイント◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員では珍しい固定時間で 1日の勤務時間も短めです(*'▽') 業務内容も基本的にはこども達と 外遊びが中心になっておりますので ・こどもと遊ぶのが好き！ ・プライベートも充実させたい！ などなど働きやすさが自慢の 放課後等デイサービスさんです★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 些細なご質問ご不明点等ございましたら 担当の十川（トガワ）まで お気軽にお問合せくださいませ◎

　　　　　◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 障がいのある子どもたちのお勉強や、 遊びのサポートを行っていただきます★ （　対象年齢6歳〜18歳　） 〜〜〜〜〜とある1日の流れ〜〜〜〜〜 （平日） 15:00　学校お迎え 15:15　まりん到着（手洗い・うがい・検温） 　　　　　　　↓ 　　　　 宿題（または漢検プリント） 　　　　　　　↓ 　　　　 おやつ 16:00　プログラム 　　　　 （サッカー練習・外遊び） 　　　　 （工作・遊び・ダンス・集団SST） 17:30　自宅へ送迎 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 　　　　　◆勤務時間◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・11：30　〜　18：30 （月曜日〜金曜日） ・10：00〜18：00 （土曜日） ＊上記のお時間の固定時間です！ ＊月〜土の中で週5日勤務です！ 　　　　　◆お給料◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　月給：21万円　】 　　　◆おススメポイント◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員では珍しい固定時間で 1日の勤務時間も短めです(*'▽') 業務内容も基本的にはこども達と 外遊びが中心になっておりますので ・こどもと遊ぶのが好き！ ・プライベートも充実させたい！ などなど働きやすさが自慢の 放課後等デイサービスさんです★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 些細なご質問ご不明点等ございましたら 担当の十川（トガワ）まで お気軽にお問合せくださいませ◎

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【施設について】 定員405名ですが国の配置基準を 常時2~3人上回るようにしており 一人一人の子どもと触れ合え、 個々の先生に掛かる負担も少ないです！ また専任の講師を招き「音楽」「水泳」 「英語」「茶道」「サッカー」「ダンス」 など学ぶ機会もあります。 【お仕事内容】 ・幼児教育のサポートをお願いします。 ・書類業務はタブレット端末を活用して 　おります。 【勤務時間】 ◎7:30〜19:00（休憩60分） ※シフト制、開所時間の前後シフトあり ※法人内でいくつかの園を運営している ので近くの園に配属になることがあります 【応募条件】 勤務年数：5年以上　経験者歓迎！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 　魅力ポイント ●託児所（企業主導型保育園）が隣接！ 　└生後7か月から2歳の乳児対象 　└月額利用料1万円・給食費込 　└週3日勤務でも週5日の利用可能 ●有給休暇100％ ●国の配置基準より多く先生を配置 　しており、個々に掛かる負担を軽減！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

登戸駅徒歩1分★認定保育園★正社員★保育士★定員30名★賞与年3回★宿舎借り上げ制度★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ●登戸駅から徒歩1分で通勤らくらく♪ ●定員30名のアットホームな認定保育園です♪ ●「助け合い　協力し合って　お互いさま」の心を持って保育に入っています。 ●産休・育休取得率100％！ ●宿舎借り上げ制度有！引っ越し用の補助もあるので、遠方の方もご相談ください♪※規定有　 ●また、遠方からの転居者には年二回、帰省手当も支給しています！ ●研修制度も充実しているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心です！ ●レジャー優待、保養所など福利厚生も充実しています♪ ●子供の自立を支援し、ヒップホップダンスやサッカー、英語などの保育も取り入れております。 ●経験問わず、明るく前向きに協調性を持って働ける方歓迎致します。

【かがやき認定こども園】/保育士 ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 　 認定こども園での保育士のお仕事♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 　　　正社員保育士の募集です☆ 　広い園舎に2つの広い園庭、中庭もあり 子ども達がのびのびと遊べる環境があります♪ 　和太鼓や英会話、サッカーなど教育にも 力を入れているので、子ども達の記憶に残る ものを一緒につくりあげていきませんか(*^^*) 「子どもの心にかがやきを！」 この言葉をもっとうに、日々職員みんなで 保育教育に取り組まれています☆ 美術・音楽・スポーツなどにも全力で取り組み 子どものワクワク、ドキドキを伸ばして 感性の成長に繋げています。 園の見学もできるので気になる方は お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　230名 ■対象年齢　0歳～5歳 ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） アクセス：水島臨海本線　栄駅より徒歩4分　※マイカー通勤もＯＫ！ 【かがやき認定こども園】/保育士 【かがやき認定こども園】/保育士

【概要】 　■ TeamHubとは 　スポーツを楽しむすべての人たちを繋いでワクワクする最高のスポーツライフを生み出すアプリです。 　チームのスケジュール管理からスコアシェアまですべてTeamHubだけで簡単にできます。 　野球、サッカー、バスケットボール、バドミントン、ラグビー、ラクロス…など105種目のスコア入力に 　対応しており、少年・社会人チームを中心に、現在260,000以上のチームが利用しています。 【具体的な仕事内容】 　「TeamHub」の開発。 　今後は以下のような機能の実装を予定しています。 　■チーム外に向けた情報の発信・働きかけ 　 - 大会エントリー 　 - スコアからチームの戦力を数値化 　 - チーム戦力に応じた対戦相手マッチング機能 　 - 位置情報から近くの居酒屋レコメンド・クーポン配布 　 - 自分の活躍からオリジナル新聞生成 　 - ファンや支援者からチームへのギフティング（差し入れ・寄付・プレゼント） 　■チーム内の管理機能の向上 　 - 資金管理 　 - プレーの動画配信 【開発環境】 　 - 言語 TypeScript ,Go 　 - フレームワーク React Native, Redux, Next.js 　 - データストア MySQL, DynamoDB, Elasticsearch 　 - ソースコード管理 Bitbucket（Git） 　 - プロジェクト管理 JIRA 　 - 情報共有ツール Slack, Confluence

〜第2新卒歓迎／様々な出身業界の社員が活躍中／直行直帰で自由度の高い働き方／研修期間約1年と手厚いフォロー／月残業10h程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・農協・卸業者・小売業者向けに同社が扱う農耕地向け肥料／各種化学薬品等の農業資材の営業販売 ・ゴルフ場やサッカー場などの施設へ緑化資材販売の営業 どちらも既存顧客への深耕営業が主となっております。 ■組織構成： 営業部には主に農業界へ営業を行う農耕チームと、ゴルフ場・サッカー場・野球場などへ営業を行う非農耕チームに分かれており、人数比率は７対３となっております。上記業界に携わったご経験のある方は特に知見を活かしてご活躍いただける営業です。 ■入社後： 選考を通し入社後に配属予定の拠点を決定します。（札幌、東京、大阪、熊本） 入社後半年から1年程度は定期的に座学で商材を学んでいただきながら、先輩社員に同行し業務に慣れていただきます。慣れていただいた後に担当エリアの中から1県担当をお任せし、深耕営業をしていただきます。基本的に週1日出社、残り4日は直行直帰で顧客先へ訪問していただきますので、自由度と裁量の高い仕事ができます。 ■職場環境： ◇離職率の低い環境：社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ◇安定的に経営を継続中：競合が少なく市場のニーズが絶えないことを強みに業務を遂行しています。 ■沿革：同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに 三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。 ■特徴・魅力： ◇1つの工場だけでも200種を超える肥料を製造する等、取り扱っている肥料や農薬の豊富さが強みです。その中でも一番の強みは、土壌の中で肥料成分の溶け出すスピードを調節できる優れた製造技術と、環境に配慮した製品を製造していることです。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 個別支援計画の作成 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡東 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持った6歳～18歳までのお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・実務経験がない方へも親切丁寧に指導しています。 ・資格取得制度があり、社員のスキルアップを全面的にバックアップします！ ・資格取得、研修会費用負担を行い、必要時間は就業時間として取り扱います。 ・育児、介護休暇、有給休暇取得に対して配慮あり。安心してお仕事できる環境です。 ・福利厚生で野球、サッカー、バスケットボールの年間指定席あり！ 【施設概要】 開設日：2012年9月1日 種別：小規模多機能ホーム 定員：登録利用者数25名 【施設の特長】 ネクサスグループが運営する小規模多機能ホームです。ネクサスグループは医療・介護、保育・教育、不動産・保険など、小さなお子様からご高齢の方まであらゆる方々の暮らしにかかわる様々な事業を展開しています。

〇開園5年目・定員73名〇 正規保育士さんの募集が始まりました！ 新卒さんも既卒さんも歓迎です♪ 2016年にオープンした、定員73名の 認可保育園です♪ 中は木目調で天井が高く、お日さまが キラキラと差し込む素敵な園です☆ 【定員73名】 1歳：10名 2歳：12名 3歳：17名 4歳：17名 5歳：17名 健康で明るく、粘り強い、創造性豊かな お子さんになることを目標にしています♪ お子さんたちの健全な心身の発達を図る ため、安心して生活が送れる環境を用意 しています！ 練馬区内に系列の幼稚園・保育園あり♪ 合流保育で、温水プールやサッカー指導 など専門講師による指導や食育、地域の 方が多々との交流も実践(*^^*) 知徳体の調和のとれた保育を目指します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★おすすめポイント★ ・中野富士見町駅徒歩2分のエキチカ！ ・賞与4カ月＋一時金有◎ ・おいしい給食あり♪ ・年1回5000円以上昇給有◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 出来たばかりのピカピカの園なので、 一度見てみてください(*^^*)

☆彡　　立 野 保 育 所 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 即日〜勤務開始OKの求人です★ 定員80名の私立保育園でのお仕事♪ アスカスタッフさんも活躍中★ \\ 募集要項 // ・・・・・・・・・・・・・・ 保育士資格のある方を募集します！ シフト勤務となります！ 即日〜勤務開始OKですので、 年度途中、転職をお考えの保育士さん注目です！ 面接の日などもご相談ください♪ \\ お仕事内容 // ・・・・・・・・・・・・・・ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ・書き物（手書き） などお願いします★ \\ 保育目標 // ・・・・・・・・・・・・・・ ゆったり　ゆっくり　のびのびと ★たくましく、 　最後までやり抜く強い子ども ★てんしんらんまんで、のびのびと 　自己表現ができる子ども ★ほがららかな心で 　友達と仲よく遊ぶ子ども \\ 保育の特色 // ・・・・・・・・・・・・・・ ＊年齢別保育を基本とし 　行事や活動によっては 　異年齢交流をし 　幅のある友達関係をめざします ＊専門講師による鼓隊指導 　サッカー教室、英語教室、 　茶道、座禅の指導を受け、 　情緒豊かな子どもの育ちを援助します ご興味がございましたら お気軽にご相談ください♪♪