◇モノづくり・製造領域での知見を活かしてキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に京滋エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■組織構成 本社は11名が在籍しており、滋賀営業所は8名で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアでも多数取り上げられる地元密着型生鮮スーパーマーケット／未経験歓迎！未経験スタート9割〜 ■職務概要： 生鮮食品に強みを持つ当スーパーにて精肉スタッフをお任せいたします。精肉部門は当社の中でも売り上げ特に好調で着実に伸びている部門となります。会社の花形である精肉部門を今後支えていただける人材を募集します！ ▼具体的には： ・豚肉・牛肉・鶏肉のカット／加工・計量 ・値付け／パック詰め・品出し・陳列 ※バックヤードでの作業がメインのためあまり店頭に立つ機会は少ないですが、他部門のヘルプもあり ※異業種からの入社多数で実際に活躍中！（飲食店のキッチン・ホールスタッフ・製造業・ドライバー・現場作業員・介護職等） ■働く環境について： ・10時開店〜18時閉店（平均19時頃には退勤）／水曜定休 ・年末年始・GW・お盆の連休あり（2024年度実績：1/1〜1/4の4連続休業、5/1〜5/5の5連続休業、8/14〜8/16の3連続休業） ・頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事です。毎年賞与が出せています【賞与年2回あり】 ■職場の雰囲気・組織構成： ・全体としては20代の若手スタッフが多く活躍中です。新卒入社・中途入社など様々です。スタッフ同士仲が良く、社歴年齢関係なく皆で協力し合っています。 ・精肉部門には各店舗、チーフ、サブリーダーを含み4〜8名ほどのメンバーが在籍しております。店舗ごとに異なりますが、平均年齢は30歳前半くらいで若手社員中心に多く活躍しております！ ・男女比：女性65%男性35%（育休・産休制度あり／実際に取得されている方もいらっしゃいます） ■入社後の流れ： ・入社後3〜6ヶ月は仮決定した配属先店舗にて業務いただきます。（適性確認後、問題なければ本配属） ・年2回評価があります。評価基準項目についてご自身と上長、人事部長など複数名で評価し適性に評価を行います。(キャリアアップ例：配属⇒チーフ⇒副店長⇒店長) ■勤務地： 以下4店舗のいずれかへ配属となります。選考の中でご希望を伺いながら配属決定いたします。 ・西船橋店…千葉県船橋市本郷町738 ／八千代店…千葉県八千代市大和田新田572番4 ・白井店…千葉県白井市根152-1 ／ユーカリが丘店…千葉県佐倉市宮ノ台6-4

【量産工程まで携われる／離職率0.9％・メリハリつけて働ける環境／半数以上が中途入社・20〜50代が活躍】 ■職務内容： 同社にて、ダイセルでも最大規模を誇る網干工場の化学プラントを中心とした設計業務をお任せいたします。 企画から量産まで携わる事が出来、最終引き渡しまで行う為非常に裁量権のあるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・プラント機械設備の設計 ・プラント建設対応 ・機械設備の老朽化更新の計画・実行　など ◎業務フェーズが細かく分担されていないため、途中途中の課題やトラブルを対応出来る為幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 プロセス型、組立加工型、両者のハイブリッド型といった多種多様のプラント/設備に携わることができ、設計職としてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属予定部署は、20代〜50代まで幅広い世代が活躍している組織です。 また、中途入社の方が半数以上の為、馴染みやすい環境となります。 ■網干工場について 網干工場は東京ドーム約18個分の敷地面積があり、ダイセルでも最大規模となります。 24h稼働しており、活気がある工場です。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有給取得率は60％、平均日数は16日と　メリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業〜 ■担当業務： ・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1〜2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無〜長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20〜30H程度 【製品単位】〜数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。

〜有名外食チェーンなど大手取引多数／年間休日123日／土日祝休／長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容： オーブン、ジェラートマシン、コーヒーマシン等の提案、販売・メンテナンスを行う関東支店の事務をお任せします。 ※上長より指示の元、週1〜2日程、在宅勤務の場合もあります。 ■具体的には： ◇販売商品（製品・部備品）の見積作成、受発注業務・修理依頼の受付業務 ◇売上／請求処理 ◇お客様からの各種問い合わせ対応 ◇営業／サービス約30人の依頼対応などアシスタント業務 ◇その他付随する業務 ■配属先について： ・関東支店 └事務（課長1名、係長2名を始め計11名） ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。 【離職率1％】 ◇年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 ◇入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、腰を据えてしっかりとキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【支持される理由】 ◇当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ◇機器販売というハード面だけでなく、プロのシェフやバリスタ、パティシエなどから構成されるコンサルティングチームによるメニュー開発や各種指導、情報提供等などソフト面も合わせてトータルサポートを行っています。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／将来の部門責任者候補にチャレンジ！〜 ■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業・宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。 将来的には生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化 ・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力： ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業は共働き世帯の増加や高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の実務責任者の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・子育て世代支援：「かもめ保育園」の運営を行うなど、子育て世代が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無

【研修充実で未経験・第二新卒から挑戦可／24時間サポートのコールセンター有／直近10年で売上約1.8倍／創業100年・平均勤続年数19年の老舗メーカー／宿泊を伴う出張無し】 ■概要 1925年創業の寺岡精工は、日本の流通・小売業界を支える電子機器メーカーです。スーパーや飲食店、物流現場で使われるレジや計量機器など、「止まると営業ができない」機器を数多く手掛け、日本社会を足元から支えてきました。日本で初めてセミセルフレジを開発するなど、高い技術力を強みに現在は世界150カ国以上へ製品を展開しています。未経験から育てる研修体制が整っており若手が安心して挑戦できる環境です。「頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい、安定した会社で技術力を高め長く働きたい、自分の仕事が社会の役に立っている実感を得たい等」、同社に興味をお持ちいただきましたらぜひご応募ください。 ■業務内容 スーパーのレジシステム、電子はかり、飲食店の券売機、郵便局の窓口端末など、自社製品のメンテナンス・修理を担当します。機器トラブルを解決することで、店舗や施設の営業を支え、日本の流通インフラを守る役割を担う仕事です。 顧客：スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター、物流センター 等 勤務スタイル：支給のiPad・iPhoneを確認しつつ社用車にて伺う／直行直帰可 働き方：日曜・祝日＋会社指定日休みのシフト制※担当日以外の休日対応や宿泊を伴う出張無し 顧客からの問い合わせは24時間対応のコールセンターが一次対応（場合によっては遠隔にて解消）するため、現場では作業に集中できます。 ＜メンテナンス＞ ・定期点検（1件60〜90分） ・チェック項目に沿った検査 ＜修理＞ ・依頼内容に応じた現地対応 ・1日平均2〜3件（多い日で7〜8件） ・作業内容はレポート管理 ■教育制度 ・入社後3ヶ月間、本社での集合研修 ・支給タブレットで製品・修理方法を随時確認可能 ・先輩や製品部へ気軽に相談できる体制 ※将来的には責任者を担うケースも多く、年1回の公募制度で他部署への挑戦も可能 ■特徴・魅力 創業100年の安定基盤と平均勤続年数19年。日本の流通を支える当たり前を守り続ける、社会貢献性の高いサービスエンジニア職です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実で業界未経験からでも安心／24時間サポートのコールセンター有／創業100年・平均勤続年数19年の老舗メーカー／宿泊を伴う出張無し】 ■概要 1925年創業の寺岡精工は、日本の流通・小売業界を支える電子機器メーカーです。スーパーや飲食店、物流現場で使われるレジや計量機器など、「止まると営業ができない」機器を数多く手掛け、日本社会を足元から支えてきました。日本で初めてセミセルフレジを開発するなど、高い技術力を強みに現在は世界150カ国以上へ製品を展開しています。未経験から育てる研修体制が整っており若手が安心して挑戦できる環境です。「頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい、安定した会社で技術力を高め長く働きたい、自分の仕事が社会の役に立っている実感を得たい等」、同社に興味をお持ちいただきましたらぜひご応募ください。 ■業務内容 スーパーのレジシステム、電子はかり、飲食店の券売機、郵便局の窓口端末など、自社製品のメンテナンス・修理を担当します。機器トラブルを解決することで、店舗や施設の営業を支え、日本の流通インフラを守る役割を担う仕事です。 顧客：スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター、物流センター 等 勤務スタイル：支給のiPad・iPhoneを確認しつつ社用車にて伺う／直行直帰可 働き方：日曜・祝日＋会社指定日休みのシフト制※担当日以外の休日対応や宿泊を伴う出張無し 顧客からの問い合わせは24時間対応のコールセンターが一次対応（場合によっては遠隔にて解消）するため、現場では作業に集中できます。 ＜メンテナンス＞ ・定期点検（1件60〜90分） ・チェック項目に沿った検査 ＜修理＞ ・依頼内容に応じた現地対応 ・1日平均2〜3件（多い日で7〜8件） ・作業内容はレポート管理 ■教育制度 ・入社後3ヶ月間、本社での集合研修 ・支給タブレットで製品・修理方法を随時確認可能 ・先輩や製品部へ気軽に相談できる体制 ※将来的には責任者を担うケースも多く、年1回の公募制度で他部署への挑戦も可能 ■特徴・魅力 創業100年の安定基盤と平均勤続年数19年。日本の流通を支える当たり前を守り続ける、社会貢献性の高いサービスエンジニア職です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス／英語を活かせる。】 ■募集背景：海外業務チーム強化のため 顧客ターゲットを既存のホテル、レストラン、カフェからスーパーマーケットやセントラルキッチンに拡大し、売り上げの増加をしてます。 メーカー１社あたりの輸入量も増加し、メーカーとのより緊密な関係構築が求められています。 社内の情報を集約し、関係者を取りまとめながら、当社を代表してメーカーとのコラボレーションや交渉を行って頂きます。同時に、出荷の調整や物流のアレンジを通して、在庫の調整などにも携われるため、担当メーカーに関する全てに責任を持つ、裁量の大きな業務です。個人の力量が結果に直結する、商社らしい仕事でもあります。 最終的には3社程度のメーカーを担当しますが、メーカーとのやり取りは全て英語ですので、高い英語力を発揮できます ■職務概要： 〇輸入厨房機器欧米メーカーとのビジネス 〇社内関係部署と連携し ・メーカーとの契約・交渉・輸入業務全般 ・メーカーとの販売戦略・拡販協議 ・技術打合せ ・新規海外メーカーの情報収集 ・輸入貿易実務 ■組織構成 ・部長1名／部員12名（東京３名） ■魅力 ・少数精鋭の組織であるため、裁量を持って業務を行えます。 ・将来的には同社の経営を担える可能性が御座います。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくく、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置し、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／鉄鋼、電機、半導体など多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年4月に本社リノベーション実施〜 ●業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、電機、半導体、造船、化学、食品などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを国内・海外メーカーに製造委託して販売する商社です。 鉄鋼関連や電機関連の既存顧客の業務を通じて、当社のルーチンワークを理解した上で社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ●業務詳細： 各顧客向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社の海外ネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 ◇新規・既存の割合：ご入社後、基本は既存フォローメインで営業業務を担当いただきます。ご入社半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。 最終的には既存フォロー7割・新規開拓3割を想定しております。（新規は、クライアントからのご紹介・お問い合わせ・テレアポ・展示会参加等で開拓いただきます。） ◇目標：個人ノルマ等はございません。(部門目標あり) ●入社後の流れ： ご入社後、先輩社員のOJTにて業務を習得いただき、1人立ちは1年後を予定しています。また、担当顧客のアサインも1年後を想定しています。 ●組織構成： 北九州本社の営業組織は約10名が在籍しています。 ●企業魅力： ◎当社はグローバルな事業展開を行っており、海外での活躍の場も多く、国内外を問わず積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ◎チーム内の連携が取りやすく、同僚同士が協力し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。 ◎2024年4月に本社のオフィスを全面的にリノベーションを行い、快適で効率的に業務に取り組める環境も整備されています。 ◎社内でも社外でも、お客様やパートナーの皆さま、そして社員同士が、場所や距離を気にせず、気軽に会話しつながれる「コミュニケーション」を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械知見や電気知見が身につく営業職／中途入社者多数でなじみやすい環境／年休114日〜 ■仕事概要： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。電装部分の設計依頼や装置自体までの依頼に柔軟に対応いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の要望、課題をヒアリング ・社内での設計部門や製造部門との打合せ ・仕入先との調整（受発注票の作成、価格調整など） ・納期管理と製品の納品等 ■業務スタイル： ・訪問頻度：1日2〜3社（午前1社、午後2社） ・エリア：京都・滋賀・大阪がメイン。遠方になると福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度 ・移動方法：社用車 ・担当顧客：15〜30社 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先は営業9名、営業事務2名が所属しています。（20代1名、30代2名、40代2名、50代3名、60代1名） ■過去入社実績： ・食品業界出身の方 ・ガラスの瓶の営業 ・車の部品販売 ・車の部品商社 異業界からご入社されている方が多数在籍されております！ ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 ・200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて品質管理業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・生産品質保持・向上のための施策の策定実施（不良品の削減・生産効率化など） ・製品の品質検査 ・検査機器及び測定器の管理・調達 ・クレーム対応（お客様とのやり取りが可能な場合はお願いする可能性もございます） ・他部署との連携、外部・監査機関の対応 ■入社後について： ・ご入社後、まずは製造現場等をご経験後に品質管理をお任せする予定です。 ・業務については上記すべてお任せする可能性もございますが、ご経験次第で決定いたします。まずは品質検査のみをお任せし、徐々に業務範囲を広げていく可能性もございます。 ■組織構成： 山形工場は全体で約60名が所属しており、50代の男性1名と30代の女性1名の計2名が担当しております。 ■働き方： ・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■工場について： ・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

◇◆来年で創業80周年の業務用食材専門商社『次世代中心メンバー』募集！半年かけてしっかり教育◎中途入社者多く活躍中で安心◆◇ ■募集背景 当社は、全国の食品卸の企業様に対して外食産業（居酒屋、ホテル等）向けの業務用食材を販売を手掛けており、近年では国内外のスーパーやお弁当等の中食産業での商品採用も増えています。 事業拡大・ホールディングス化を目指す当社で、20代後半〜30代半ばの主任・課長代理と協力しながら、ともに100年企業に向けて部署全体を牽引していただける方を募集します。 ■業務内容 外勤営業として既存顧客への商品提案を担当いただきます。 入社後半年程度は営業部全体および会社全体の業務を学んでいただき、2026年4月から担当顧客や予算を持って本格的に営業活動を行っていただく予定です。（担当企業は60社程ですが、積極的に訪問・提案するのは30社程） ◎メイン業務 ・お客様への商品提案（訪問、出張、展示会、電話、メール） ◎その他社内業務 ・問い合わせ対応（電話、メール、FAX） ・商品提案時の試食調理　など ※出張は月１〜２回（1回1泊〜4泊） ■組織体制 部長1名、次長1名、課長代理1名、MGR1名、主任1名、一般8名 年齢層 50代3名、40代1名、30代2名、20代7名 ※正社員の中途入社の比率は50%以上 ■入社後の流れ ▽入社〜6ヵ月 ・受注入力等の社内業務、商品や運送便、商流について研修 ・先輩社員の商談同行 ・問い合わせ対応や見積書作成 ※1週間〜1か月程度他部署（物流、加工、発注など）の業務を体験していただく可能性あり ▽6ヵ月〜 担当顧客とエリアを決定。年間予算をもって営業活動スタート ■評価制度 目標管理制度があり、予算に応じて4半期ごとの表彰（社長賞）やインセンティブがあります。営業プロセスの見える化をおこない、より効果的な営業活動ができるよう営業部全体で取り組んでいます。 ■業務のおもしろさ 出荷手配や試食準備も担当します。お客様の声を基に商品の企画・開発にも関わる等業務幅の広いお仕事です。お客様や仕入先メーカーと共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発／製造にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎ ／三菱商事子会社から独立／盤石な経営基盤を持つ技術専門商社】 ◇実働7.5時間／残業月10時間以下／定時退社文化でホワイトな働き方 ◇入社〜1年は引継ぎ中心。丁寧な指導のもと成長できる環境 ◇三菱商事の潤滑油部門から独立し、創業以来黒字経営で安定性◎ 産業機メーカー向けに工業用潤滑油・電子材料機器などを幅広く扱う総合技術専門商社である同社にて営業・販売管理をお任せします。 顧客のニーズに合わせ、オリジナルな提案ができるポジションです。 ■詳細 ・半導体・鉄鋼・化学品から食品・医薬品まで、あらゆるメーカーでの産業製品を扱います。 ・製造コストの削減や生産性の向上など、顧客のニーズに合わせて提案を行います。 ・カタログ販売ではないため、丁寧なヒアリング力や柔軟な提案力を養うことができます。 ■担当エリア 北海道・東北のメーカーが中心となります。 出張頻度は月に数回程度（日帰りまたは1泊程度）、また年に2回程、1泊の研修があります。 ■入社後の流れ 入社後半年〜1年は既存顧客をメインで対応します。その後、徐々に新規顧客もお任せしていきます。 ※一定のニーズがある新規顧客へのアプローチとなるため、飛び込み等は発生しません。 ■教育体制 先輩社員の営業同行を行いながら顧客を引継いで担当いただきます。1年後の独り立ちを想定しているため、業界経験のない方も徐々にステップアップできます。 OJTだけでなく外部研修もあり教育体制が充実しているため、着実にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・営業活動は社員の裁量に任せる社風のため、直行直帰も可能です。出張頻度やタイミングなども比較的自由にスケジュールを立てられます。 ・月の平均残業時間は10時間以内。定時退社推奨の文化のため、18時にはほとんどの方が帰宅しています。 ■配属先情報 営業1名（40代男性）、アシスタント2名 ■同社について 製造装置用の部品販売、機械の修理サービス、各種表面処理の受託加工などを手掛ける総合技術専門商社です。 三菱商事100%出資会社としてスタートし。事業展開に伴い扱う商材を拡大していき、現在は分離設立。三菱商事の流れを汲み、安定した財務体質で盤石経営の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営継続／男性の育児休暇取得実績あり（対象者取得率100%、2か月以上）／残業月10時間／社員定着率抜群／再雇用制度あり／ワークライフバランス足立区認定企業〜 ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を中心に様々な事業を展開している当社にて、倉庫管理業務をお任せします。業務を行いつつ、営業所長を補佐する立場の倉庫管理責任者またはその候補者（倉庫管理補助者）を担っていただきます。 ■業務内容 百貨店や直営店にならぶお菓子などの入出荷及び流通加工を行います。 店舗納品から通販まで幅広い作業があり、ギフトの出荷時期（お中元・御歳暮・バレンタインデー、ホワイトデー）が繁忙期です。 ＜詳細＞ ・約20〜23名／日のパートタイマーの作業管理及び工程管理 ・パートタイマーのシフト管理 ・繁忙期のみ作業の応援 ■入社後の流れ ・1か月程度かけて全パート社員と顔合わせを行いながら、OJTにて業務を覚えていただきます。その後も課長フォローの元業務を進めて頂きます。 ■ポジションの魅力 ・食品を扱うため、原材料シールを張り付ける際などには細心の注意が必要です。アレルギーなど命に係わる責任のある業務を行っているため、月に1度勉強会を開いています。 ・倉庫内は冷暖房完備のため働きやすい環境です。 ■組織構成 ・部長1名、課長1名（40代）、メンバー2名（20代）、パートタイマー61名 ■就業環境 ・２月、３月、7月、12月が繁忙期です。特に12月は忙しく残業が30〜60hになることもあります。しかし、それ以外の月は基本的に残業はなく定時で退勤が可能です。 ・シフトを組んで週に2回お休みを取得いただきます。2週間前にシフトが確定しますが、個人の都合に合わせて柔軟に変更が可能です。 ・夜勤対応や休日の急な呼び出しなどは発生しません。 ■当社について ・創業70年以上地元で愛される優良企業です。不動産業で経営が安定しており、創業以来黒字経営を継続しています。 ・近年はお預かりするモノが商品から情報へと変化していますが、セキュリティ万全の認定優良トランクルームで書類保管を行っており、その希少性から官庁様はじめ多くのお客様とお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上の歴史を誇る企業／環境を良くする貢献性が高い商材／OJTによる研修有／異業界、異職種からの中途入社者多数でなじみやすい環境◎】 ■業務内容： 半導体工場や精密機械工場、医薬品製造施設、食品工場など、塵やホコリ、菌の混入が許されない環境で必要とされる「フィルター」の営業を担当していただきます。 入社1年〜2年程度は先輩社員と同行し、キャッチアップを行っていきます。（経験/スキルによる） ■業務詳細： ・新規顧客（主にテレアポ）への訪問とニーズのヒアリングおよび製品提案 ・既存顧客への納品およびそれに関わるフィルターの発注や加工依頼 ・フィルターの定期メンテナンスに伴う交換、立ち合い ・クリーン機器や機械の設置に伴う立ち会い、メンテナンス ※新規5割／既存5割のイメージです。 ※現場調査などを行う可能性もあるため、商談は基本対面／現地訪問です。 ■担当エリア： 東海地方、北陸地方 ■働きかた： ・年休：120日以上 ・残業：20時間程度　 ・休日：土日祝休み ※資料作成などはアシスタントの方が対応するため、営業活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 7名が在籍しています。男女比3：4で構成されています。 ※内訳※ 営業：4名／営業事務：3名（立石ビジネスサービス株式会社） 中途入社者が大多数の部署で、多くが異業界や異職種からの転職者です！丁寧な研修体制や先輩社員との同行OJTにより、全員が活躍しています！ ■研修体制： まずは商品研修から始めていただきます。入社から1年ほどは先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。一人立ちまでは1年程度を想定しております。 ※メーカー主催の研修もあるため、未経験でも安心いただけます。 ＼魅力／ ・当社は大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。 ・塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠な要素です。環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内医療向け遠心分離機のシェアトップクラス／世界30ヵ国で販売／業績堅調・黒字経営継続中／土日祝休み】 ■当社は、医療理化学向け遠心分離機等、医療機器、理化学機器のメーカーです。海外への販路拡大にも注力し、アジア・ヨーロッパを中心に30以上の海外代理店と取引があります。この度、新たに製造オペレーターを募集します。 ■業務内容：当社製品の遠心分離機本体に使用する回転体(ロータ)の製造、組立等、下記業務をお任せします。 ・回転体(ロータ)の製造、組立作業 ・各NC旋盤、マシニングセンターの補助業務、段取り作業　等 ■遠心分離機とは： 遠心分離機は皆様より採取した血液を強度の遠心力によって成分ごとに分離させ、検査結果の為の分析や血液製剤の精製に役立てている機器です。この方法は血液以外の幅広い分野(食品、化粧品など)でも使用されています。 ■組織構成： 製造部ロータ工作係は、4名(係長：40代、メンバー：20代3名)の社員が在籍しています。NC、MC機械加工、回転体の組立、バランス調整等を担当しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】 社員定着率が高いのも当社の特長の1つです。定年まで勤め上げる社員がほとんどです。社員同士、役職や部署の垣根を超えた繋がりが強いです。 【当社の強み】 血液検査や化学・生物実験に必要不可欠な遠心分離機。当社はその製造に特化するメーカーで、販売機能は久保田商事が担っております。ここ十数年黒字経営を継続しております。また競合他社に先駆けて海外への販路拡大にも注力しています。当社の遠心分離機は日本製第一号で、現在世界30ヶ国で販売されています。研究室や病院での納入実績が圧倒的に高く、高い技術と高い品質ニーズに対応しています。 【当社の社風】 学ぶ機会を積極的に提供しています。「スキルアップしたい」といったモチベーションの高い社員が集まっています。会社から業務に関する研修を受けることも出来ますし、自主的に受けたセミナーに対しても、直接業務に関係がなかった場合でも費用を会社負担するケースもあります。また、社員の自主性を重んじ、社員のやりたいことには、どんどん挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務