【仙台／転勤なし】製造・生産管理※笹かまぼこ◆「ひょうたん揚げ」「笹かまぼこ」で有名株式会社阿部蒲鉾店
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募集
仕事内容
≪仙台名物に携わる／転勤なし／機械スキルが活きる製造職／月残業10h程≫ ■オススメポイント： ・ひょうたん揚げや笹かまぼこなど“仙台名物そのもの”をつくる仕事で、自分の手がけた商品が観光客や地元の方に選ばれる喜びを日々実感できる ・転勤なしで仙台本社勤務、残業は月10時間程度と少なめで、週休2日制かつ時間単位の有給取得も可能！ ・創業90年以上の老舗で、水産練り製品に加え本社ビルのテナント収入など安定した収益基盤！ 笹かまぼこをはじめとする水産練り製品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、製造現場での成形・焼成・ライン管理などを担う製造・生産管理の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・笹かまぼこ、蒸しかまぼこ、揚げ製品の製造ラインでの成形作業（機械操作および手作業） ・製造機械の組立・調整・洗浄、簡易メンテナンスやトラブル時の初期対応 ・製品の焼き上げ、温度管理、水分・配合量などの基準値チェック ・製造ライン内の衛生管理および安全管理 ・細工蒲鉾など手作業による加工作業、品質確認 …等 入社後はベテランとラインを組み、成形・焼成・機械調整・品質確認といった工程を段階的に学び、5年ほどかけて一人前を目指していただきます。 ■技術が財産になる“手に職”の製造ポジション 当社の製造は機械を動かせば自動的に同じ品質になるわけではなく、その日の気温や原料の状態によって、火加減や水分量の調整が求められます。ベルトコンベア上のかまぼこを手に取り、断面や触感から状態を見極める力は、マニュアルだけでは身につかない熟練の勘が必要です。経験を積むほど任せてもらえる工程が増え、将来的には後進への技術継承やライン全体の改善提案にも関わることができる、まさに「技術が財産になる」ポジションです。 ■当社について： 当社は仙台で90年以上にわたり、水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。笹かまぼこという名称を世に広めた企業として、地元消費者から観光客まで幅広い顧客層に支持され、百貨店やスーパー、駅ビルなど主要流通各社との安定した取引関係を築いています。競合が多い市場においても、長年の技術蓄積と国家資格を持つ職人の存在により、品質と味で選ばれるブランド力を維持していることが大きな強みです。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 阿部蒲鉾店 泉工場 住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1987時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月残業10h程
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年次有給休暇は、時間単位でも取得可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限4万円 家族手当：配偶者：月額2万円、親又は子：月額5千円 住宅手当：月額上限1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金の併用（当社規則による） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金マッチング拠出制度 ■労働組合
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ※下記いずれか必須 ・食品に関わる製造経験をお持ちの方（食品製造ライン・ベーカリー経験等） ・半導体や医薬品などの製造経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社阿部蒲鉾店
所在地
宮城県仙台市青葉区中央2-3-18
事業内容
■事業内容： 「笹かまぼこ」の名付け親の企業であり、全国へその名と美味しさを届けています。開発・製造・販売を一環して行っています。 ■事業方針： 創業88年を迎え少子高齢化という時代で、かまぼこメーカー各社は大きな曲がり角を迎えています。中元・歳暮など日本の伝統文化衰退、家庭でのかまぼこ消費量減少に加え、多様化する消費者ニーズやSNS普及に伴う顧客との接点の変化に対応しつつ、新たな展開を目指さなくてはなりません。時代の流れ、社会の変化に直面しようと、根底にある不易流行の精神で安心安全で美味しいかまぼこを作り、顧客満足を追求していきます。
従業員数
155名
資本金
74百万円
売上高
2,184百万円
平均年齢
45歳
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