〜退職金あり・再雇用70歳まで／長く働きやすい手当充実／育休取得中や時短勤務中の社員も多く、育児と両立のしやすい環境です◎〜 ■業務内容： 関東の各店舗にて事務職をお任せします。サポートメインのお仕事です。 （1）電話応対：葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 （2）事務処理：各種請求書の作成とチェックを行います。 （3）来館対応：来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 （4）オープン支援：新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。 （5）経理事務：担当する会館の入出金処理等、経理業務全般を行います。 事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。 そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です。 ■組織構成： 課長1名、主任3名、スタッフ17名で構成されています。 ■勤務地補足： ・配属となる基本の会館は、希望を考慮し決定しますが、その会館のみで勤務するわけではありません。（関東の直営会館全てで勤務可能性があります。） ・勤務先の会館は幅広いですが、月に1度、翌月各日の出勤会館シフトがあらかじめ決まりますのでご安心ください。 ・当社会館には事務職パートスタッフが在籍しており、パートスタッフの公休日などにフォローとして別の会館へ勤務いただきます。 ・入社後は名古屋の本社にて半月程度の研修があります。 ※名古屋での宿泊施設や交通費は会社が負担いたします。 ■当課の魅力： 未経験から始めたメンバーがほとんどですが、研修制度が整っており事務デビューも歓迎します。「ありがとう」の言葉をいただける、人のあたたかさを感じられる仕事です。育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： TRUNK（HOTEL）の既存拠点の安定稼働を支えるとともに、今後続々と予定されている新規ホテル開業に向けたITインフラ・システムの構築を牽引していただきます。単なる保守に留まらず、テクノロジーで顧客体験を最大化させる「攻めの情報システム」を構築するポジションです。 ◇既存システムの運用保守、セキュリティ強化 ・ネットワーク・サーバー機器の保守管理および更新計画の策定 ・Microsoft 365、LINE WORKS、ファイルサーバー等、業務基盤となるツールの運用 ・PMS、PBX、POS など既存ホテルシステムの運用 ・社内セキュリティ課題の解消（PC管理、ログ監視体制の構築など） ・社内ITルールの標準化とドキュメント整備 ・アウトソースしているヘルプデスクの管理・コントロール ・上記に係る他部門との調整（特にホテル運営部門） ◇新規ホテル開業プロジェクトの推進（PM・導入支援） ・開業に向けたIT予算・スケジュール・品質管理 ・ネットワークインフラの企画・構築ディレクション ・PMS、PBX、TVシステム、GRMS、POS 等ホテルシステムの企画・構築ディレクション ・上記に係る他部門との調整（特に社内クリエイティブ部門、ホテル運営部門） ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ホテルシステム（PMS、PBX、TV システム、GRMS、POS 等）の知見 ・100 名以上の規模の企業におけるIT 戦略やツール導入の経験 ・新しいテクノロジー（AI、IoT 等）を実務に活用することへの強い興味 変更の範囲：当社の定める業務

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、パティシエとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇仕込みから製菓業務全般（ビュッフェ、アシェットデセール） ◇食材や備品の発注 ◇ウェディングケーキの製造 ◇メニュー企画立案から開発 ◇原価管理・コスト分析 ◇常にステイクホルダーの満足度／サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ◇レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■今後のキャリア： スキルを磨きながら、将来的には新規ホテルの立ち上げなどにも関わっていただくことを期待しています。 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：当社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宴会サービススタッフを募集します。 【業務詳細】 TRUNK（HOTEL）内、3つのバンケットで行われる一般宴会（MICE）／ウェディングの運営管理 【1】事前準備 ■レイアウト（婚礼：円卓／長テーブル、MICE：スクール・シアター等）に基づく会場設営全般業務 ■飲料の発注・管理 ■法人営業、婚礼スタッフとの打ち合わせ ■新郎新婦様の最終リハーサル同席 ■人員アサイン（シフト作成など） 【2】運営管理 ■ゲスト対応 ■受付、誘導、クローク、配膳、料理・飲料提供 ■進行全体管理（司会・音響・照明・配膳スタッフなど） ■トラブル等、緊急時の対応 【3】クローズ業務 ■会場の片付け（クロス撤去・食器回収・レイアウト戻し・グラス・カトラリーの洗浄への引き渡し） ■設備の点検、忘れ物管理、清掃 ■提供数・飲料数の集計、パーティレポート作成 ■プランナー・営業へのフィードバック共有 【4】配膳スタッフ管理 ■採用業務、教育管理 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宿泊部門スパレセプションスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様対応（お迎え・受付・ご案内・お見送り） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■会計業務、予約の確認 ■館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ■日報作成、売上締め処理 ■翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ■快適な空間づくりのための清掃・整理整頓・巡回 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■安全・コンプライアンス（衛生基準・感染症対策の遵守・個人情報・カウンセリング情報の管理） ■施術に関わるリスク管理（禁忌事項、体調不良対応） 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ブティックホテルを全国展開する計画を進めている当社の、コーポレートおよびプロダクト（ホテル）ブランドの、主に海外に向けての広報・PRを担う、事業の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ■業務内容： 当社および展開するホテルにおけるPR業務をお任せします。 （※既存メンバーと協働となります） ◇TRUNKブランド（コーポレート、ホテル含む）のPRプランの立案・策定・実行 ・既存、新店舗含む国内外メディアプランの策定・実行 ・国内外メディアパワー最適化 (イベントなどの企画実行、キーメディアとのリレーション深化) ・予算管理 ◇TRUNKブランドのコミュニケーション戦略の実行サポート ・TRUNKのブランドコミュニティ形成に向けたアクションプランの実行 ・KOLsとのリレーション構築 ・既存店セールスプロモーションの企画・実行サポート ■ポジション魅力： マーケティング部は、社長直轄で、計3名からなる少数精鋭の組織です。 今回の募集は、主に、TRUNKブランドの形成と事業成長に向けて、社内外、国内外を含めた広報・PR における業務を担当していただくポジションとなります。 ブランドの認知とブランド価値を高めていくことを目標として掲げ、上長をはじめ、他部署との連携もとり、プロジェクトチームの一員として活躍していただけます。 今後、当ホテルブランドの出店が加速していくなかで、マーケティング領域の上流、事業戦略や経営参画など本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能となります。 変更の範囲：当社の定める業務

〜未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事／人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献する企業〜 ■仕事内容： 葬儀のプランニング・運営・進行等に関する葬祭全般業務のサポートをお願いします。 お客様に寄り添い、どのようなお式にしていきたいか一緒に考え、実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ※津エリアでの勤務となります。 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン：ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 ◇地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし：基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 津みなみ店：三重県津市高茶屋小森町３８４−１ セレモの家族葬 津かみはま店：三重県津市乙部2058 変更の範囲：会社の定める業務

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

＼人材・金融・ブライダル経験者歓迎！／ 〜「デジタル×ウエディング」で業界を変革／サイバーエージェントグループ／20〜30代活躍中／安心して挑戦できる環境で長期就業が叶う／スキルアップ・福利厚生充実／転勤なし〜 ■当社事業について： 「ウエディング業界＝成長がなさそう」というイメージをお持ちではないでしょうか？ 実は、私たちにとって今の市況は「最大の好機」です。 市場競争が激化している今、結婚式場にとって「いかにデジタルを駆使して集客するか」は、経営の存続に関わる生命線となっています。 だからこそ、「集客を変革し、事業を成長させる」ことができる私たちへのニーズは、かつてないほど高まっています。 また、「1.8兆円の市場」×「未開拓のデジタル領域」。 ITが入る余地が無限にあるこの環境は、まさにブルーオーシャンです。 事実、当社はメディア事業だけでなく、SaaSなどのDXソリューション事業も急拡大しており、業績も右肩上がりで成長を続けています。 ■業務概要： 自社サービスの結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark」を活用した、アカウントプランナー職をお任せします。クライアントの自社集客の成果を最大化し事業成長に導くお仕事です。 ■仕事内容： ・クライアント（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ （レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など） ※30会場前後を担当予定 ■組織構成： 営業を中心とした約50名の社員が所属しており、10名程度のチームごとに業務を分担して行っております。20代〜30代のメンバーが多く、若手が活躍できる環境です。 ■入社後の流れ： まずは営業メンバーとして新規顧客への提案や既存顧客の分析やフォローなどをお任せいたします。半年から２年程度でリーダーやマネージャーへステップアップしていただくことを期待しております。 ■特徴： ・クライアントごとに深く関わり併走：広く浅くではなく、コンサルティング的な入り方や総合的なプロモーション提案が可能 ・「創る・作る・売る」：セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、ホテル内に構えるイタリアンのオールデイダイニングの調理スタッフとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇仕込みから調理業務全般 ◇食材や備品の発注業務 ◇メニュー企画立案から開発業務 ◇原価管理・コスト分析業務 ◇常にステイクホルダーの満足度／サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ◇レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：当社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、ハウスキーピングスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■客室の清掃 ■備品やアメニティの補充・整頓 ■ルームインスペクション（点検） ■追加寝具・アメニティや備品・ランドリーリクエスト対応 ■備品・アメニティの在庫管理と追加発注・補充 ■照明器具・電気製品・空調などの機能確認、管理部門への報告・連携 ■忘れ物の確認・保管・管理 ■パブリックスペースの清掃・整備 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宴会営業（ルート営業）経験者の方歓迎／グループ全体売上高224億円（2023年8月期）／1971年設立の老舗ブライダル企業〜 ■業務内容： ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、一般宴会の受注やセールス業務全般を担っていただきます。 企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会や、対個人においては、七五三や送別会などにおいて、営業をかけたお客様やお問い合わせがあったお客様に宴席の要望を伺い、企画書を作成し見積、会場、お料理、装花などをご提案しプロデュースするお仕事です。 ■業務詳細： ・新規のお客様の獲得（営業） ・リピーター顧客による宴会・イベント対応 ・承ったイベントや宴会のプロデュース ■当ポジションの特徴： 東郷記念館では、特に平日に法人や企業様から承っており、リピーター顧客も多いのも特徴です。 顧客と強い信頼関係を築き、ご要望を上回るサービスを提供できるよう担っていただきます。 ■やりがい： 承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について： コロナ禍を経て、事業縮小する企業が多い中、2024年秋には大阪に新店舗をオープンしました。M&A案件や再生案件などを多く視野に入れ、事業拡大フェーズにあります。 ■募集背景： マーケットが縮小し、顧客の価値観が多様化する中、変化に合わせてより強固な管理部門の体制づくりが必要な状況です。BPというブライダルの中でのブランドを一緒に支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業50年の安定成長企業/お客様・従業員満足度高/長期休暇取得可能◎/福利厚生充実◎≫ ■業務概要： ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理部門全体のマネジメントをお任せします。 大手口コミサイトでは、料理の満足度が【4.9以上】という高評価を獲得。 披露宴会場内のオープンキッチンからは、ゲストの笑顔を間近に感じられる、やりがいに満ちた環境です。 ■主な業務内容： ・結婚式で提供する料理の調理・演出 ・食材の仕入れ、仕込み、準備などのキッチン業務全般 ・新郎新婦との打ち合わせ（料理の希望やこだわりのヒアリング） ・キッチンスタッフの育成・指導 ・新メニューの企画・開発 ■年に1回の料理サミットあり！ 1年を通して料理開発に取り組み、オリジナルレシピを作成。 社内審査で優勝すると、「1日限定レストラン」を開く権利が与えられます。 ご自身が料理長となり、家族や友人を招待して“おもてなし”ができる特別な一日を演出できます！ ■この仕事の魅力 ◎プライベートも充実！メリハリある働き方が可能！ 当社では、ウェディング業界では珍しい【完全週休2日制】を導入。 夏・冬には【1週間以上の長期休暇】も取得可能で、旅行や趣味、自己研鑽の時間もたっぷり確保できます。 スタッフの中には、海外旅行を楽しむ方も多数。しっかり休めるからこそ、仕事へのモチベーションも高まります。 ◎人生の節目に関わる、感動と誇りのある仕事 結婚式は、新郎新婦にとって一生の思い出。 その大切な日に、料理を通じて想いを届けるのが私たちの使命です。 ゲストから「本当に美味しかった」と言われた瞬間、チーム全員で喜びを分かち合える——そんな感動が日常にある職場です。 仲間との絆も深まり、日々の原動力になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【30代女性活躍中】プライベートと両立しながら社会に貢献！“ありがとう”が嬉しい／寺院の抱える課題と多様な供養ニーズを結びつける樹木葬を取り扱い成長中◆◇ ＼人の想いに寄り添う、温かいお仕事／ 「使われなくなったお墓」を再生する当社の樹木葬サービス。自然に還るお墓として注目され、ご相談が年々増えています。今回は、そんな事業をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 ■仕事内容 樹木葬墓地を販売する当社にて営業事務業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします。 ・お客様との電話及びメール対応 ・各媒体掲載の樹木葬の内容の更新 ・個人情報の整理(契約書のkintoneへの入力など) ・お骨の納入に際する事務手続き 〇電話の対応件数：1日7‐10件前後 HPから問い合わせのあった個人のお客様の訪問日程調整・現場を見学したお客様からの予約対応(仮抑え)・契約日の日程調整対応などが中心になります。専門用語(墓じまい・供養など)がありますが、マニュアルがありますので業界未経験でも安心の環境です。 〇メール・line works：1日平均10件前後 樹木葬をご契約いただいたお客様の墓石の選択時のやり取りなどが発生します。 ■働き方：＼働きやすさを大切にしています／ ・残業ほぼゼロ！毎日18時には退勤。 ・休日相談もしやすいシフト制 （月末に翌月10日以降のシフトを決定／基本的に希望が叶うよう柔軟に調整しております／土日勤務あり） ・試用期間中も成果に応じて昇給可！頑張りをきちんと評価します。 ■職場について 現在活躍中のスタッフは30代〜40代の女性が中心！代表も「無理な残業はしない主義」で、家庭やプライベートとの両立に理解あり。 子育てやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ■会社について 私たちは、2018年に葬儀会社の一部門からスタートした樹木葬事業の専門会社です。「墓地リノベーション再生事業」として首都圏・北関東を中心に拡大中。使われていない墓地を再生し、樹木葬という新しい供養の形を提案。 “必要とされるサービス”を広げながら、社会に本質的な価値を届けています。

【業界未経験歓迎／年末年始休み／和装事業・ウェディング事業を展開】 ■業務概要 同社の運営する和装事業（成人式を迎える方々がターゲット）の最適なマーケティング戦略を策定・実行していくお仕事になります。上流工程、下流工程に絞らず、市場調査から最適な広告戦略を考え、和装事業部の販促企画、戦略をお任せします。 ■業務詳細 ・年間のプロモーション、及びマーケティング計画の立案、運用 ・フェアなのどの販促施策の企画、運用：キャンペーン、イベントの販売促進 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信を行い集客の最大化を図る ・口コミサイトやアンケート、広告媒体の管理・分析・運用 ・パンフレットやイメージ写真の撮影同行、企画、着物やモデル選定 ・市場調査、結果集計、会議資料作成など ■実際のサイトについて （1）https://furisode-ichikura.jp/ 「振袖レンタル・購入・ママ振を成人式向けでお探しの方は一蔵【公式】」 （2）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000033952.html 「#振袖ハレ部 始動！【24名の振袖JK】とコラボする、いちくら青春応援！プロジェクト」 （3）https://www.ichikura.jp/news/20260108/%e3%80%90%e5%92%8c%e8%a3%85%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%83%a8%e3%80%91avex/ 「【和装事業部】エイベックス・マネジメント・エージェンシーの「新春晴れ着お披露目会」に衣装提供いたしました」 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／土日祝休み／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手／自転車・バイク・マイカー通勤可】 ■業務概要 きもの業界を牽引する一蔵の埼玉本社にて、より良いサービスを提供するために、全国約30店舗の問い合せ窓口の円滑な運営管理に関わっていただきます。※ノウハウを活かして、裁量を持って取り組むことができます。 ■業務詳細 ・対応マニュアルの作成（統合）、運用 ・店舗向けの相談受付 ・お客様対応、店舗問い合わせ対応など ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年末年始休み／和装事業・ウェディング事業を展開】 ■業務概要 同社の運営する和装事業（成人式を迎える方々がターゲット）の最適なマーケティング戦略を策定・実行していくお仕事になります。上流工程、下流工程に絞らず、市場調査から最適な広告戦略を考え、和装事業部の販促企画、戦略をお任せします。 ■業務詳細 ・年間のプロモーション、及びマーケティング計画の立案、運用 ・フェアなのどの販促施策の企画、運用：キャンペーン、イベントの販売促進 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信を行い集客の最大化を図る ・口コミサイトやアンケート、広告媒体の管理・分析・運用 ・パンフレットやイメージ写真の撮影同行、企画、着物やモデル選定 ・市場調査、結果集計、会議資料作成など ■実際のサイトについて （1）https://furisode-ichikura.jp/ 「振袖レンタル・購入・ママ振を成人式向けでお探しの方は一蔵【公式】」 （2）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000033952.html 「#振袖ハレ部 始動！【24名の振袖JK】とコラボする、いちくら青春応援！プロジェクト」 （3）https://www.ichikura.jp/news/20260108/%e3%80%90%e5%92%8c%e8%a3%85%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%83%a8%e3%80%91avex/ 「【和装事業部】エイベックス・マネジメント・エージェンシーの「新春晴れ着お披露目会」に衣装提供いたしました」 ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ■当社の強み 当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇TRUNK が手がける新規ホテルの企画（主に宿泊企画・SPA 企画・BOH企画を担当） ・新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・業態に対する企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） ・開発タスクスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ・（必要に応じて）コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・新規業態に関わる商品開発 ・他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ◇新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定 ・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定 ・開業に伴う投資コスト算出 ◇TRUNK アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNK アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート ■募集概要： 今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。 ホテル開発にハード面から自発的に関われる程度の専門性は必須ですが、仮にスキル・経験・知識の一部分に未達事項があった場合でも、「成長意欲＋視野の広さ」を含めた判断をさせていただきますので、今後TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。 ■業務内容： ・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案 ・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント ■組織構成： コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。 ■魅力： ・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。 ・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 明神館の和食ダイニング「信州ダイニングＴＯＢＩＲＡ」（和食料理）での調理業務をお任せします。 【業務例】材料準備／仕込み／調理／盛り付け／新メニュー考案 等 ※ご経験によりお任せする内容は変わりますが、経験を積むと新メニューの考案等の業務にも携わっていただけます。 ■職務の魅力・特徴 松本の豊かな農産物を厳選し、旬の地場産食材をふんだんに用いたお料理の数々を、国内・海外からお越しのお客様にご提供するお仕事です。世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティのナチュラルフレンチや日本料理を提供しております。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 弊社が運営する一軒宿「扉温泉明神館」でお客様に寄り添ってサービスを提供するスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 ※将来のリーダーや支配人を期待しています。 【主な業務内容】 ■フロント業務フォロー ■お客様対応・電話応対 ■一部売り上げの管理 ■シフト管理　等 ※インバウンドのお客様も多く語学力（英語等）をお持ちの方は接客に活かしていただけます。 ◎お客様にもっとこうしたほうが良いのでは。といったアイデアや、提案ができるような方は向いています。 ■職務の魅力・特徴 「松本城に行くけど他にお勧めスポットはある？」「地酒を買うのに良いお店を教えてほしい」など松本近郊の観光スポットをご案内したり、記念日などのサプライズ対応を行ったり！お客様1組にじっくりと関わっていけるのが当社で働く魅力で、松本の旬な食材や歴史ある風景を楽しんでいただくような丁寧な接客を心掛けています。 ■実績 ・一流のホテル、レストランで構成される「ルレ・エ・シャトー」に加盟！ ・レストランガイド「ゴ・エ・ミヨ」に 「ヒカリヤニシ」が松本市で初掲載！ ・Satoyama villa 本陣 「ウェルネスディスティネーション アワード」受賞 ・「TRAIN SUITE 四季島」のランチを 総料理長 田邉真宏が３年連続で担当 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『ヒカリヤ』などを運営しています。 ◎「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・神奈川・静岡に77店舗／ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開／希望者の正社員登用率100%】 【新卒採用業務詳細】 ・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（泊まりを含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成など。 【仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦が可能！ ・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。 ・業務領域の幅広さや、企画〜実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【キャリアパス】 ・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。 ・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【現在マーケティングとブライダオフィサー（事務職）も募集中！】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎ ・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%） ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。 【組織構成】 人事部：5名（マネージャー・メンバー2名・派遣・パート） 変更の範囲：会社の定める業務