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【情報システム担当】新規ホテル開業のIT統括◆土日祝休◆独自世界観×ブティックホテルを展開

【情報システム担当】新規ホテル開業のIT統括◆土日祝休◆独自世界観×ブティックホテルを展開株式会社ＴＲＵＮＫ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上原則定時退社フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： TRUNK（HOTEL）の既存拠点の安定稼働を支えるとともに、今後続々と予定されている新規ホテル開業に向けたITインフラ・システムの構築を牽引していただきます。単なる保守に留まらず、テクノロジーで顧客体験を最大化させる「攻めの情報システム」を構築するポジションです。 ◇既存システムの運用保守、セキュリティ強化・ネットワーク・サーバー機器の保守管理および更新計画の策定・Microsoft 365、LINE WORKS、ファイルサーバー等、業務基盤となるツールの運用・PMS、PBX、POS など既存ホテルシステムの運用・社内セキュリティ課題の解消（PC管理、ログ監視体制の構築など）・社内ITルールの標準化とドキュメント整備・アウトソースしているヘルプデスクの管理・コントロール・上記に係る他部門との調整（特にホテル運営部門） ◇新規ホテル開業プロジェクトの推進（PM・導入支援）・開業に向けたIT予算・スケジュール・品質管理・ネットワークインフラの企画・構築ディレクション・PMS、PBX、TVシステム、GRMS、POS 等ホテルシステムの企画・構築ディレクション・上記に係る他部門との調整（特に社内クリエイティブ部門、ホテル運営部門） ■TRUNK HOTELの特徴：・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・ホテルシステム（PMS、PBX、TV システム、GRMS、POS 等）の知見・100 名以上の規模の企業におけるIT 戦略やツール導入の経験・新しいテクノロジー（AI、IoT 等）を実務に活用することへの強い興味変更の範囲：当社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,400円〜378,200円その他固定手当/月：65,700円〜86,700円＜月給＞ 353,100円〜464,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。 ※その他固定手当：グレード手当65,700円〜86,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇5日、冬季休暇7日間、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他 ■年間数日特定出勤日有 ■有給休暇：入社3ヶ月後、当社規程日数付与 ※育産休後復帰したスタッフも多数在籍

特徴

年間休日120日以上原則定時退社フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社保全支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞ ■社内預金 ■持株会 ■従業員割引 ■成長支援制度 ■友人紹介制度 ■表彰制度　等

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方・ネットワークやサーバーの構築、または運用保守に関する実務経験・Webアプリケーション等のシステム企画、導入、または運用保守の実務経験・社内SE、またはSIer等のベンダー側で、プロジェクトマネジメント（またはリーダー）の経験・ベンダーコントロール（折衝・管理）の実務経験 ■歓迎条件：別枠の職務内容欄下部に記載しています。

会社概要

会社名

株式会社ＴＲＵＮＫ

所在地

東京都渋谷区神宮前6-10-11

事業内容

◆事業概要： ■ホテル運営全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。 ■ホテルウェディング運営ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています ■レストラン運営 ■ホテルイベント運営 ◆理念：【VISION】日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。【CREDO】 4つの約束と20の心得【CORE　VALUE】独創・革新・貢献・誠実【MISSION】ホスピタリティ業界にイノベーションを。【人としてのあり方】私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ◆TRUNK HOTELとは：　株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。

従業員数

316名

資本金

15百万円

企業URL

https://www.trunk-base.com

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