〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、撮影スタッフとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）ブランド表現を担う撮影業務（主業務） ◇TRUNKブランドの世界観・哲学・トーンを理解した上での撮影（※以下コンテンツの撮影を想定） ┗ホテル・レストラン・バー・客室・スパ・館内空間 ┗ウェディング（挙式・披露宴・装花・演出） ┗フード・ドリンク・プロダクト ┗社員・サービスシーン（採用／広報用途） ┗イベント・パーティー・MICEコンテンツ （2）SNS・WEB・広報用クリエイティブ制作 ◇Instagram／採用SNS／ブランドサイト向けの撮影 ◇縦型・横型など媒体特性に応じた構図・画作り ◇投稿を想定した「使われ方」まで考えた撮影設計 ◇既存テンプレートに縛られない、TRUNKらしいビジュアル表現 （3）撮影ディレクション・企画関与 ◇社内（人材開発・マーケティング・PR・ホテル開発部門・現場など）との企画ミーティング参加 ◇コンテンツ企画段階からのビジュアル提案 ◇撮影カット案・ラフイメージの作成 ◇撮影スケジュール・段取り調整 （4）レタッチ・データ管理 ◇Lightroom／Photoshop 等を用いた色調整・仕上げ ◇ブランドトーンに沿ったレタッチルールの遵守 ◇撮影データの整理・管理・アーカイブ ◇用途別（WEB／SNS／印刷）の書き出し対応 （5）動画撮影（可能な範囲で） ◇ショート動画（Reels／TikTok／採用動画）の撮影 ◇写真×動画を組み合わせた表現への対応 ◇動画クリエイターとの連携・素材撮影　※編集スキルは必須ではないが、撮影設計の理解は求める （6）現場理解 ◇サービスの流れを止めない立ち回り（※ゲスト・新郎新婦・社員への配慮） （7）TRUNKらしさを守り、育てる役割 ◇ブランドガイドラインの理解と体現 ◇他社・他ブランドとの差別化を意識した表現 ◇既存表現の踏襲だけでなく、進化させる視点 ◇若手・外部クリエイターとの表現共有・クオリティ担保

■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、フラワーコーディネーターとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）ウェディングフラワースタッフとして会場設営、管理業務全般 ◇装花の搬入・配置（卓花、高砂、受付、フォトスポット、演台、ステージ装花など） ◇高さやバランス、ゲスト視線、写真写りを意識した最終調整 ◇キャンドル、テーブルナンバー、メニュー等とのトータルコーディネート調整 ◇空調・照明に応じた花の劣化防止対策 ◇他部署（宴会サービス、音響照明、プランナー）との連携 ◇本番までの水やり、保水チェック、花の向きの調整 ◇装飾物・花材の撤去 ◇花器、スタンド、機材の洗浄・メンテナンス、廃棄花の分別処理、再利用可能品の選定 ◇撤収後の会場確認 （2）打ち合わせ ＜ウェディング＞ ◇新郎新婦様とのテイストヒアリング（世界観、テーマカラー、季節感、好きな花など）や装花提案 ◇コンセプト設計（会場装飾・ブーケ・ブートニア・高砂装花等） ◇ドレスやテーブルコーディネートとのトータルバランス調整 ◇アレルギーの有無、フレグランスの強弱などゲスト配慮を踏まえた提案 ◇見積書作成・提案書制作・サンプル制作 ＜一般宴会（企業・法人・パーティ）＞ ◇パーティ目的・企業カラー・ブランドガイドラインの確認とデザイン設計 ◇演台花、テーブル花、表彰式のステージ装花、レセプション装飾などの提案 ◇数量・予算規模に応じた効率的なプランニング （3）準備・制作業務 ◇市場からの生花仕入れ（種類、鮮度、数量の選定） ◇下処理（給水、カット、保水処理、鮮度管理） ◇ブーケ・ブートニア・会場装飾の制作 ◇高砂装花、卓上装花、ウェルカムスペース装飾の制作 ◇フォトブースやチェアフラワーの制作 ◇大型装飾（アーチ、ガーランド、背景装飾など）の制作・組み立て ◇季節・気温に応じた花材の管理（痛みやすい花、輸送に弱い花への対応） （4）管理・バックオフィス業務 ◇花材・資材の在庫管理（花器、オアシス、リボンなど） ◇仕入先との価格交渉・発注管理 ◇シフト・作業計画の立案 ◇コストコントロール（原価率、ロス管理）

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： ◎新規ホテル出店の獲得に向けたリサーチと検証業務 ・候補用地の与件のリサーチ（法令、開発要件、敷地条件等） ・候補用地におけるボリューム検証とホテル開発の実現性の検討 ・ボリュームプランに対するフロアプラン・ゾーニングの検討 ◎経営陣へのプレゼンテーション業務 ・経営陣に対する事業性の説明、係る必要資料の作成 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： ◎新規ホテル出店の獲得に向けたリサーチと検証業務 ・候補用地の与件のリサーチ（法令、開発要件、敷地条件等） ・候補用地周辺のマーケット調査 ・候補用地におけるボリューム検証とホテル開発の実現性の検討 ◎事業スキーム、及び事業予算の検討・算出業務 ・検証業務を踏まえ、事業スキームの検討、及び事業予算シミュレーションの実施 ・事業予算シミュレーションに基づくゾーニング検討、及びオペレーション方法の検討 ・上記に係る他部門との調整（特に社内クリエイティブ部門、営業部門、運営部門） ◎経営陣へのプレゼンテーション業務 ・経営陣ならびに親会社に対する事業性の説明、係る必要資料の作成 ◎ステークホルダーへの説明と交渉業務 ・新規ホテル出店に向けて、オーナー及び係るステークホルダーとの交渉・調整 ・他部門との連携（特に営業部門、社内クリエイティブ部門） ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。

■業務内容 コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。 ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務 （設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます） ・ その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉 ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務 ・経営層への報告・プレゼンテーション ・新規取得案件の企画設計・検討業務 ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務 ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務 ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート ■ポジションの魅力 ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。 ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。 ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。 ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。 そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。 ■TRUNK HOTELの特徴 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。

■業務内容： TRUNK(HOTEL) CAT STREET内4つのバンケットで行われる、ウェディング・イベントのデザート作成と商品開発サポートをおこなっていただきます。 はじめての職場は不安がつきもの。心配なく仕事を進められるよう、オペレーション・マニュアルを整備し、既存スタッフによるしっかりとしたサポート体制がありますのでスムーズに慣れていただけます。 ■具体的には： ＜平日の仕込み業務＞ ・ウェディングコースデザート ・一般宴会デザート ・社内他コンテンツ商品 ・食材・備品発注業務 ・ウェディングケーキ ＜週末・祝日の施工業務＞ ・ウェディングコースデザート ・ウェディングケーキ ＜希望・経験によりお任せします＞ ・メニュー企画立案から開発業務 ・原価管理・コスト分析業務 ・マネジメント・育成業務 ■働く仲間について： グローバルなコミュニティの中で、一人ひとりが成長できる環境があります。 一緒に働くスタッフは、日本人だけでなく多様な国籍やバックボーンをもったメンバーが揃っています。 まさにグローバルな環境で、多様性を尊重した雇用をおこなっており、個性豊かなスタッフ一人ひとりに、さらなる自分磨きを支援する制度もご用意しています。 スキル・知識・センスの向上や、健康美容管理、ホテルの視察体験など、さまざまなサポートをしています。 ■TRUNK（WEDDING）のこだわり： 『TRUNK（WEDDING）』のお料理のテーマは、"東京フード（東京らしさ）"。本格フレンチをベースに、日本でしか味わえない季節を感じられるようなメニューをお届けしています。 全フルコースは、どれも繊細で特別なお料理ばかりで、会場装飾と合わせたすべて色別で分かれた見た目にも統一感のあるコースをご用意しています。 冷前菜から温前菜、スープ、魚料理、肉料理、デザート、ウェディングケーキまで、すべてお皿を一つ一つ色別の表現で統一感を出しているため、コース全体の料理だけではなく、会場装飾、サービスにも連携が必要となる部門です。そのため、腕を磨くばかりではなく、ハイセンスな仲間とともに自身の感度も向上させることが可能な職場です。

■業務内容： ◇TRUNK が手がける新規ホテルの企画（主に宿泊企画・SPA 企画・BOH企画を担当） ・新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・業態に対する企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） ・開発タスクスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ・（必要に応じて）コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・新規業態に関わる商品開発 ・他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ◇新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定 ・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定 ・開業に伴う投資コスト算出 ◇TRUNK アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNK アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート ■募集概要： 今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。 ホテル開発にハード面から自発的に関われる程度の専門性は必須ですが、仮にスキル・経験・知識の一部分に未達事項があった場合でも、「成長意欲＋視野の広さ」を含めた判断をさせていただきますので、今後TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント／未経験歓迎◎〜 ■業務内容： 入社後まずは、既存ホテルのフロント業務など、宿泊全般業務をお任せします。 ホテルの印象は、働くスタッフの印象で決まると言っても過言ではありません。 「ホテル業界に革命を起こす」というTRUNK（HOTEL）の方針や価値観に賛同していただける方を歓迎いたします。 ■具体的には： ホテル内、宿泊業務全般をお願いします。 ・フロント業務全般 ・ルームサービス ・ベル業務 ・予約管理 ・接客対応全般 ・コンシェルジュ業務　など ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており、「会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

■業務内容： ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務 ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理 ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示 ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助 ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉 ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告 ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む（プロジェクトメンバーへの指示伝達） ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等 ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等 ・予算策定・管理 ・新規開発案件の検討における補助業務（事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等） ■募集概要： 今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。 業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント〜 新規開業ホテルTRUNK（HOTEL）SAPPOROのウェディングヘアメイク部門において以下業務をお任せいたします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）ホテル内3つのバンケットで行われるウェディング新郎新婦様の担当ヘアメイクスタッフの管理、アシスタント業務 ・結婚式当日の新郎新婦様のヘアメイクサポート、ドレスフィッティング ・挙式に向けての事前ヘアメイクリハーサル調整 ・列席者のヘアメイク ・前撮り撮影 ・スタッフのシフト調整 ・顧客のフォローアップ業務 ・事務業務（電話・メール問い合わせ、商品発注、見積作成、請求書発行など） （2）列席ゲストの担当ヘアメイクの管理、ヘアメイク業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション） ・取引先との打ち合わせ折衝業務 （3）売上施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・売上業績に対する顧客イベント企画・実行 （4）婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・競合調査（トレンドの把握、情報収集） （5）ヘアメイクスタッフの育成、発掘、採用活動 ・社内スタッフの育成、ヘアメイクスタッフの新規発掘や社外採用活動（紹介や面接）業務 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する当社にて、法務・総務部門マネージャー候補としての業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： 本人のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ＜法務＞ ・契約書チェック ・顧問弁護士対応 ・各種登記 ・各種法令対応 ■業務のポイント： ・今後ホテルの新規出店（複数店舗）を控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。 ・昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、当社の業務理解を深めていただき、法務部門を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宴会サービススタッフを募集します。 【業務詳細】 TRUNK（HOTEL）内、3つのバンケットで行われる一般宴会（MICE）／ウェディングの運営管理 【1】事前準備 ■レイアウト（婚礼：円卓／長テーブル、MICE：スクール・シアター等）に基づく会場設営全般業務 ■飲料の発注・管理 ■法人営業、婚礼スタッフとの打ち合わせ ■新郎新婦様の最終リハーサル同席 ■人員アサイン（シフト作成など） 【2】運営管理 ■ゲスト対応 ■受付、誘導、クローク、配膳、料理・飲料提供 ■進行全体管理（司会・音響・照明・配膳スタッフなど） ■トラブル等、緊急時の対応 【3】クローズ業務 ■会場の片付け（クロス撤去・食器回収・レイアウト戻し・グラス・カトラリーの洗浄への引き渡し） ■設備の点検、忘れ物管理、清掃 ■提供数・飲料数の集計、パーティレポート作成 ■プランナー・営業へのフィードバック共有 【4】配膳スタッフ管理 ■採用業務、教育管理 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、施設管理スタッフを募集します。 【業務詳細】 ■ステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る ■ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む ■チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする ■チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す ■ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする ■高品質×スピーディーな修繕を創造する ■取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理 ■取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相 ■建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする 【本ポジションの魅力】 ◎施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の高い企業風土であり、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、ハウスキーピングスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■客室の清掃 ■備品やアメニティの補充・整頓 ■ルームインスペクション（点検） ■追加寝具・アメニティや備品・ランドリーリクエスト対応 ■備品・アメニティの在庫管理と追加発注・補充 ■照明器具・電気製品・空調などの機能確認、管理部門への報告・連携 ■忘れ物の確認・保管・管理 ■パブリックスペースの清掃・整備 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宿泊部門フロントオフィススタッフを募集します。 【業務詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務（深夜帯含む） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■客室の在庫コントロール ■会計業務、宿泊予約の確認 ■館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ■タクシー手配、車両誘導 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■エントランスやロビーでのお出迎え・お見送り、客室までのご案内 ■クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ■館内巡回（不審者・安全管理） ■日報作成、売上締め処理（ナイトオーディット） ■翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宿泊部門スパレセプションスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様対応（お迎え・受付・ご案内・お見送り） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■会計業務、予約の確認 ■館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ■日報作成、売上締め処理 ■翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ■快適な空間づくりのための清掃・整理整頓・巡回 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■安全・コンプライアンス（衛生基準・感染症対策の遵守・個人情報・カウンセリング情報の管理） ■施術に関わるリスク管理（禁忌事項、体調不良対応） 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、パティシエとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇仕込みから製菓業務全般（ビュッフェ、アシェットデセール） ◇食材や備品の発注 ◇ウェディングケーキの製造 ◇メニュー企画立案から開発 ◇原価管理・コスト分析 ◇常にステイクホルダーの満足度／サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ◇レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■今後のキャリア： スキルを磨きながら、将来的には新規ホテルの立ち上げなどにも関わっていただくことを期待しています。 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、ホテル内に構えるイタリアンのオールデイダイニングの調理スタッフとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇仕込みから調理業務全般 ◇食材や備品の発注業務 ◇メニュー企画立案から開発業務 ◇原価管理・コスト分析業務 ◇常にステイクホルダーの満足度／サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ◇レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、バリスタを募集します。 【業務詳細】 ■エスプレッソ抽出・ラテアートを含むコーヒードリンクの作成、提供 ■シーズナルドリンクやオリジナルメニューの開発、提供 ■紅茶・ソフトドリンク・フードの簡易調理、提供 ■ドリンクの装飾・クオリティ管理 ■お客様のご案内、オーダー受付 ■常連ゲスト・VIPへのパーソナルサービス ■テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ■開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ■売上・原価・棚卸などの管理業務 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにてレストランサービススタッフとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ◇メニュー説明やおすすめ料理のご提案 ◇テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ◇会計対応、予約管理（電話・オンライン含む） ◇キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ◇VIP対応、特別リクエストへの対応 ◇開店準備・閉店作業など、ホール運営に関わる業務 ◇他部署との連携 ◇スタッフ教育 ◇部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。

【新規出店・事業拡大に伴う札幌拠点での人事責任者候補／採用・教育・組織開発をリード】 ■業務概要 当社の新規拠点であるTRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、人事部マネージャー候補として、採用・教育・組織開発を中心とした幅広い人事業務を担っていただきます。本社と連携しつつ、現場実務をリードし、組織運営全般の向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・拠点における人員計画の立案および実行 ・課長職以下およびアルバイトの採用業務（母集団形成、選考、クロージング、定着支援等） ・採用プロセス全体の管理・改善とオペレーション構築 ・教育施策および階層別研修の企画・運用、OJT体制の設計・実施・育成支援 ・評価制度の運用と現場への浸透（評価システムの管理含む） ・勤怠管理、入退社手続き等の労務業務、スタッフ対応や職場環境整備、労務リスク対応 ・組織課題の抽出と改善施策の企画・推進、エンゲージメント向上施策の実行 ・ブランド理念の浸透施策企画、現場への推進 ・本社との連携による人事制度や施策の運用・上位レイヤー採用の推進、レポーティング ■扱うサービス ホテル運営全般を支える人事・労務・教育・組織開発業務 ■組織構成 現地人事部門の立ち上げメンバーとして、現場責任者や本社人事と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 拠点立ち上げ期の人事責任者候補として、裁量を持ち幅広い業務に関与可能。ベンチャーマインドを活かし、組織成長へ貢献できるポジションです。 ■教育体制 本社人事部門と連携したOJTや各種研修制度が整っており、業務キャッチアップをサポートします。 ■就業環境 風通しが良く、スタッフ同士が協力し合う文化。新しい取り組みも積極的にチャレンジできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事責任者としてのキャリアアップや、将来的な本社ポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新規拠点の成長に直接携わり、当社の理念やブランド価値の浸透に貢献できます。

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開〜 ■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、バーテンダーとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇クラシックカクテルから季節のオリジナルカクテルまで幅広いドリンクの作成、提供 ◇シーズナルドリンクやオリジナルメニューの開発、提供 ◇紅茶・ソフトドリンク・フードの簡易調理、提供 ◇フルーツカットやガーニッシュ、シロップなどの仕込み業務 ◇ドリンクの装飾・クオリティ管理 ◇お客様のご案内、オーダー受付 ◇常連ゲスト・VIPへのパーソナルサービス ◇アルコール提供の安全管理（年齢確認・飲酒量の確認） ◇テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ◇開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ◇売上・原価・棚卸などの管理業務 ◇他部署との連携 ◇スタッフ教育 ◇部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、ラウンジサービススタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■メニュー説明やおすすめのご提案 ■テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ■会計対応、予約管理（電話・オンライン含む） ■キッチンとの連携、提供タイミングの調整 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■開店準備・閉店作業など、運営に関わる業務 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

●現在東京に3店舗展開／全世界で注目を集める「ブティックホテル」展開 ●若手〜中堅が中心となり活躍しています ■ポジション： ◎TRUNK（HOTEL）CAT STREET 1、TRUNK（KITCHEN）※レストラン 2、宴会キッチン※婚礼・宴会 3、TRUNK(KUSHI) ※串焼き ◎TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 4、L’OMBELICO　※レストラン ■仕事内容： 1・4、TRUNK（HOTEL）レストランでの調理スタッフ（アメリカンダイニング／イタリアンレストラン） 3、TRUNK(HOTEL)串焼きやでの調理スタッフ 2、4つのバンケットで行われるウェディング・イベントの調理スタッフ ・仕込みから調理業務全般 ・食材や備品の発注業務 ・メニュー企画立案から開発業務（希望・経験による） ・原価管理・コスト分析業務（希望・経験による） ・マネジメント・育成業務（希望・経験による） ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。